专题:自学考试人力资源管理

  • 青岛大学人力资源管理专业自学考试

    时间:2019-05-12 22:16:11 作者:会员上传

    青岛大学人力资源管理专业自学考试
    教育部电子注册、国家承认学历、可申请学位、可考研考公务员
    学校概况:
    青岛大学是山东省重点建设的综合性在学,举办成人教育已有50余年的

  • 人力资源管理考试范文合集

    时间:2019-05-12 07:29:10 作者:会员上传

    1、结合自己的工作实际就某一行业在人力资源管理某方面的案件,从以下三小方面回答?(1)工作的实际做法(2)存在的不足(3)对策?
    1、高校人力资源管理中实际作法:
    加强人力资源管理能够切

  • 人力资源管理考试

    时间:2019-05-13 07:21:57 作者:会员上传

    A卷:
    1、“萝卜与坑”谈谈你对企业人力资源管理的理解与认识。
    人岗匹配、人人匹配、人与企业文化匹配、人与该企业员工职业发展通道匹配
    2、就自己进行职业生涯规划。
    3、怎

  • 高等教育自学考试《人力资源管理》专业毕业论文参考题目

    时间:2019-05-14 14:39:46 作者:会员上传

    高等教育自学考试《人力资源管理》专业毕业论文参考题目
    1、 浅析股票期权激励机制在公司治理中的作用
    2、 现代企业薪酬设计
    3、 现代企业人事测评技术及其应用
    4、 国有企

  • 高等教育自学考试《人力资源管理》专业毕业论文参考题目

    时间:2019-05-14 14:39:46 作者:会员上传

    高等教育自学考试
    《人力资源管理》专业毕业论文参考题目
    1、 现代企业薪酬设计
    2、 研发人员素质测评体系构建
    3、 中层行政管理人员评价体系的建立
    4、 浅析企业员工绩效

  • 全国2014年04月高等教育自学考试人力资源管理

    时间:2019-05-12 12:29:06 作者:会员上传

    全国2014年4月高等教育自学考试
    人力资源管理(一)试题
    课程代码:00147
    请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
    选择题部分
    注意事项:
    1.答题前,考生务必将自己的

  • 人力资源管理考试复习资料

    时间:2019-05-14 21:36:41 作者:会员上传

    人力资源管理的基本职能:人力资源管理就是根据企业战略目标,通过岗位分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳

  • 《人力资源管理》课程考试参考

    时间:2019-05-15 06:46:13 作者:会员上传

    《人力资源管理》课程考试参考1、基本题型概念辨析(每题6分,共24分) 判断题(每题2分,共20分)简答题(每题5分,共20分)计算题(每题10分,共7分)论述题(每题15分,共15分) 案例分析(14分)2、基本范

  • 人力资源管理考试提纲

    时间:2019-05-14 17:43:10 作者:会员上传

    人力资源管理考试提纲 一、名词解释 1、 人力资源:可以是一个社会在一定范围内为社会创造物质好精神财富、推动社会和经济发展的具有体力劳动好智力劳动能力的人们的总称。

  • 人力资源管理考试整理001

    时间:2019-05-12 07:26:00 作者:会员上传

    第1章——人力资源管理的基本理论与思想
    一、人力资源的概念:人力资源就是指人所具有的对价值创造起贡献作用,并且能够被组织利用的体力和脑力的总和。
    二、人力资源的数量与

  • 人力资源管理考试重点

    时间:2019-05-12 13:31:02 作者:会员上传

    人力资源管理重点1、资源的概念、分类概念:资源是为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素。分类:(1)自然资源(2)社会资源:人力资源、信息资源、技术资源2、人力资源概念、劳

  • 嘉兴学院“人力资源管理”专业(专科段)自学考试

    时间:2019-05-12 06:38:18 作者:会员上传

    嘉兴学院“人力资源管理”专业(专科段)自学考试
    2011年《统计学概论》课程实践考核安排《统计学概论》是高等教育自学考试《人力资源管理》专科段的专业基础课程,其中《统计学

  • 2008年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理

    时间:2019-05-13 07:10:29 作者:会员上传

    2008年4月江苏省高等教育自学考试27884人力资源管理
    一、单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案。并将其字母标号填入题干的括号内。
    1

  • 全国2012年10月自学考试人力资源管理(一)试卷及参考答案

    时间:2019-05-12 15:34:11 作者:会员上传

    2012年10月人力资源管理(一)试题
    课程代码:00147
    请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
    选择题部分
    一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列

  • 全国2011年1月自学考试人力资源管理(一)试卷(含完整答案)

    时间:2019-05-14 22:42:00 作者:会员上传

    全国2011年1月高等教育自学考试 人力资源管理(一)试题 课程代码:00147 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,

  • 全国2011年1月自学考试人力资源管理(一)试卷及参考答案

    时间:2019-05-14 23:59:27 作者:会员上传

    全国2011年1月高等教育自学考试 人力资源管理(一)试题 课程代码:00147 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,

  • 全国2002年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题

    时间:2019-05-12 12:29:05 作者:会员上传

    全国2002年10月高等教育自学考试
    人力资源管理(一)试题
    课程代码:00147
    一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分。在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确

  • 全国2014年4月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题

    时间:2019-05-12 12:29:06 作者:会员上传

    专业备考制作全国2014年4月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题课程代码:00147请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。选择题部分注意事项:1.答题前,考生务必将