专题：最新外企待遇标准
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外企医药代表待遇
辉 瑞：普代3000，高代4000，交通1800，电话350，住房补贴工资的18%，奖金10000 中美史克：普代底薪；2800元，交通1000元，电话800元，年终补贴8000元，季度奖9000元，住房公积金600元/月，出差住宿350
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外企标准英文简历
XXX(中文名拼音)XXX（汉字）
English name:XXXLocal address:Permanent address: No.xx （Renmin） RoadNo. XXXXXRoadJishou, Hunan （见右）XX(城市), XX(省份) 137-xxxx-2222 （手机）000 -
外企用人标准
外企用人标准 1、教育背景 许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历；虽然说有许多企业并不以学历为重，但从长远看，随着市场
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各外企公司医药代表待遇
各公司医药代表待遇：
1 瑞士雪兰诺：基本工资3500左右，奖金每季度12000左右，不同区域，待遇不同！
2 北京萌蒂：普代5000/月+提成+各种福利？
3 博福益普生：底薪3000+补助800左右
4 山东绿 -
各医药外企的医药代表待遇分享
瑞士雪兰诺：基本工资3500左右，奖金每季度12000左右，不同城市和区域待遇差别比较大！北京萌蒂：普代5000/月+各种福利。博福益普生：底薪3000+补助800左右。山东绿叶：底薪1800左右+各种
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外企续租标准合同
租赁合同续租协议(一)
Agreement for Renewal of Tenancy Agreement (I)出租方（“甲方”）：［］
Landlord ("Party A"):［］
承租方（“乙方”）：耐克体育(中国)有限公司
Tenant ("Party B"): -
工亡待遇标准[本站推荐]
工亡待遇标准 （一）丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金 标准 ：（1）、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动
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面试外企标准大揭密（5篇）
重庆招聘网http://重庆地区最大的人才招聘网站 面试外企标准大揭密在外企接管的简历中，既有博士、硕士，也有本科和专科生。因为业余常识请求高、器重变乱履历、垂青周全本质，外
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如何写一封标准的外企求职信（定稿）
如何写一封标准的外企求职信(精选多篇) 求职信是自我描绘的立体画像，是求职的第一阶段，其目的同个人简历一样，主要是引起招聘者的注意争取面试机会，但同个人简历又略有不同，求职
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员工任职要求及待遇标准
成都东村果业有限公司招聘方案
一、店长4名：
（一）职责概述：
1、全面主持店面管理工作，带领团队达成公司要求的综合考核指标。
2、配合公司各项营销策略的实施、监督控制店内损耗； -
美容导师新姿待遇标准（定稿）
美容导师新姿待遇标准初级导师底薪2000+6个提点 (身体) +月奖金+全勤奖+正式员工每个月三险补贴
高级美导底薪3000+6个提点 (身体)+月奖金+全勤奖+正式员工每个月三险补贴 -
工伤赔偿及待遇计算标准
下面是本人花一周时间帮亲戚总结的9级工伤劳动待遇的计算标准（本人并非专业人士），总结这个很耗费时间，发上来大家参考。有可能有不准确的地方。
***在煤矿上班时受到工伤，经劳动 -
河南省调整2013年工伤保险待遇标准
河南省调整2013年工伤保险待遇标准 关于2013年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知 豫人社工伤[2013]7号 各省辖市人力资源和社会保障局,省直管试点县(市)人力资源和社会保障
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置业顾问薪酬待遇评定标准
北京乐亿佳
置业顾问薪酬待遇评定标准为了充分调动项目销售人员的工作积极性使全体置业顾问能够形成一个比学赶超的氛围，特拟订如下置业顾问评定意见：
案场置业顾问划分为见习 -
关于布艺子公司总经理薪资待遇标准
关于(布艺沙发）子公司总经理薪资待遇标准
一、薪资标准结构：
1、基本+提成+绩效=全部工资
2、提成工资部分的15%作为月度绩效考核（即：提成¥10000元、¥1500元作为绩效考核）
二、 -
工伤待遇2013年标准（五篇范例）
一、2013年上海市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为28152元（赔偿标准为：丧葬补助金为６个月的上海市上一年度即2011年职工月平均工资，即4692元*6个月）；
2、一次性工亡补助 -
面试问题看外企的用人标准
面试问题看外企的用人标准
从面试中，也能看出跨国公司招人选才的价值标准。
在中国人民大学，有一个模拟人才招聘会，贝尔试验室、宝洁(中国)有限公司、通用电气(中国)有限公司等 -
各大外企医药代表拜访标准流程
各大外企医药代表拜访标准流程
2013-09-06医药人才互推平台医药代表（MR）是医药行业进入市场化经济的标志之一。在我国最早的医药代表可以追溯到80年代，那时几个大型跨国制药企
