专题:作业长管理案例

  • 作业长安全管理

    时间:2019-12-01 07:56:11 作者:会员上传

    第一讲:宝钢安全管理形势与任务一、对错题1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。(对)2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。(错)二、单选题1.《安全生产法》规定企业是安

  • 2014:管理案例作业

    时间:2019-05-15 16:16:12 作者:会员上传

    作业:要求总字数在2000字以上。(用长江大学的材料纸)一、案例分析“捐款门”震及企业形象2008年 5月27日下午两点,商务部研究院二楼那间可容纳百人的会议室里,座无虚席。诺基亚、

  • 长文档作业

    时间:2019-05-12 02:23:12 作者:会员上传

    山东建筑大学 本科毕业论文 题目: 院 (部):专业: 班级: 姓名:学号:指导教师: 完成日期: I 山东建筑大学 目 录 摘 要······························

  • 管理案例作业观后感

    时间:2019-05-13 11:50:02 作者:会员上传

    《公司的力量》不是一部介绍各大公司发展历史的纪录片,不是一部介绍公司内部结构、体制、管理方法的纪录片。在观看了纪录片《公司的力量(七)》后,我不得不感慨日本在二战后期使

  • 作业长安全管理(共五则范文)

    时间:2019-05-15 09:56:42 作者:会员上传

    第一讲:宝钢安全管理形势与任务 一、对错题 1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。( 对 ) 2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。( 错 ) 二、单选题 1.《安全生产法》规

  • 作业区管理与作业长制(合集)

    时间:2019-05-15 10:06:07 作者:会员上传

    一、作业长制在国内的发展。 从1985年宝钢引进作业长制发展至今已经30年。在自身取得成功经验的同时也进行了管理输出的尝试。02年9月25日宝钢与马钢签署了《基层管理体系咨

  • 2013作业长考试

    时间:2019-05-14 00:58:27 作者:会员上传

    自动化维检中心一车间作业长安全考试试卷 作业区姓名 评卷人分数一、选择题(每题2分,共40分) 1、右图所示安全标志属于( )标志。 A、警告 B、禁止 C、指令 2、灭火器的检验周期为

  • 作业长复习题(精选)

    时间:2019-05-14 00:58:28 作者:会员上传

    一、合格作业长的标准 1.作业区管理:管理规范、制度完善、责任到人、考核到位。 2.作业区生产:安全、稳定、持续、顺行。 3.作业区控制:平稳有序、状态受控、反映迅捷。 4.作业

  • 作业长岗位职责

    时间:2019-05-11 22:22:36 作者:会员上传

    作业长岗位职责 1、 直属厂部领导,对所属人员安全以及生产作业区域的所属设备负全面责任。 2、 每周主持一次全车间各区会议,对一周的设备维护工作以及安全活动进行一次检查和

  • 作业长岗位职责

    时间:2019-05-12 13:28:00 作者:会员上传

    作业长岗位职责1、
    2、 在车间主任和分管主任领导下,全面负责本作业区工作。 带领本作业区各班组按计划完成所属区域设备的检修抢修工作及领导临时布置的其它各项工作。
    3、

  • 工程项目管理案例分析作业

    时间:2019-05-13 22:28:36 作者:会员上传

    5.3.1 案例场景 某行业省公司(A 单位)信息应用系统工程项目(A 项目)通过招标方式选择承建单位,希赛信息技术有限公司(CSAI 以 1800 万元的标底获得 A 项目工程合同。A 项目包

  • 成本管理案例分析作业

    时间:2019-05-14 16:45:27 作者:会员上传

    浅析丰田公司成本管理案例 在本案例中,丰田公司在成本管理过程中,极为突出地显示出 “成本领先战略”的企业成本管理思想精髓。丰田公司采用的是典型的低成本战略,使其以高效的

  • 《品牌管理》案例分析作业

    时间:2019-05-14 17:31:36 作者:会员上传

    案例分析(注意要点、分析简要) 一、(新浪财经)每经记者 赵春燕 发自北京 继运动品牌、户外服饰品牌之后,来自国际环保机构绿色和平国际(以下简称绿色和平)最新的一项调查发现,全球

  • 人力资源管理管理案例(作业).

    时间:2019-05-12 19:12:37 作者:会员上传

    《人力资源开发与管理》案例 第一章 绪论(4学时) 【主要内容】 理论教学内容(4学时) 一、人力资源的内涵与特性 1.人力资源的内涵 2.人口资源、人力资源、劳动力资源和人才资源

  • 绩效管理作业案例1

    时间:2019-05-15 00:22:04 作者:会员上传

    在A公司总部会议室里,王总经理正在听取本年度公司绩效考评执行情况的汇报,其中有两项决策让他左右为难。一是年度考评结果排在最后的几名员工却是平时干活最多的人,这些人是否

  • 薪酬管理作业1(案例)

    时间:2019-05-15 06:45:27 作者:会员上传

    某房地产公司的薪酬问题
    某房地产集团属下一家物业经营管理公司,成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套较科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较

  • 《营销管理》案例分析作业(模版)

    时间:2019-05-13 10:30:31 作者:会员上传

    营销管理案例分析--海底捞 《营销管理》案例分析作业 海底捞的情感营销分析 执笔人: 学号: 7- 1 营销管理案例分析--海底捞  导读 市场经济推动“熟人社会”向“陌生人社会”

  • 管理案例分析作业答案

    时间:2019-05-13 00:36:29 作者:会员上传

    从董事长角度来看,他提的五年发展目标也是在分析了公司的基本状况后提出来的。由于董事长对公司的生存目标另有想法,所以他提出的那些目标会存在一定的偏颇,很难说是合理或不合