专题：职业化员工的十项修炼
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职业化员工的12项修炼（★）
职业化员工的 12项修炼（学习辅助手册） 非卖品仅供光盘学习辅助使用 目录 第一章做事认真做人厚道做秀精彩／ 1 第二章企业只为结果买单／ 5 第三章企业需要的是解决问题的人（上）
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金牌员工的十项修炼
《金牌员工的十项修炼》读后感
用心翻看完这本书后，感觉书中内容内涵特别深。
知识改变命运、学习成就未来，岗位成就事业的理念，企业的壮大发展、效率和效益的提升，只有员工具备 -
1-管理-企业员工职业化修炼
企业员工职业化修炼 培训收益： 解除作为"职业人"的各种焦虑和疑惑、甚至恐惧的消极心理，树立起职业人士的积极心态 了解企业运作的普遍规律，掌握工作者应具备的各种职业素质
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职业化员工的12项修炼观后感[最终定稿]
职业化员工的12项修炼观后感 9月份，部门按照惯例让员工学习了《职业化员工的12项修炼》的视频。《职业化员工的12项修炼》是由讲师康旭所讲，以幽默风趣的语言和贴近生活的案例
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职业化员工的12项修炼心得大全
职业化员工的12项修炼心得 良好的习惯是职业化培养的中枢神经，行为养成习惯，实际上就是从行为上要求我们做到职业化。职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合
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人生十项修炼
人生十项修炼之一【忍得住孤独】1、孤独是对生命潜力最好的挖掘，谁毁了自己的孤独，谁就毁了自己无限的可能。2、孤独的最高境界是：别人眼中的孤独，自己心中的丰富。3、成功就是
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员工职业化——职业精神的修炼规定
职 员 职 业 化 ——职业精神的修炼 一、 背景介绍 如果你是企业的管理者，你是否面临以下烦恼： 你的员工仅仅为了工资而工作，对企业没有忠诚度； 工作马马虎虎，拖拖拉拉，效率低下；总
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《(金牌)员工的十项修炼》读后感五篇范文
《（金牌）员工的十项修炼》读后感 桑涛 通过对《（金牌）员工的十项修炼》这本书的认真细致的学习和思考，作为一名有二十多年党龄的老党员和老职工从中领悟和体会到很多以前未知的东
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销售员的十项修炼
做销售的聚在一起,免不了感叹一番:现在销售工作真不好做,内外交困,压力大呀!确实如此,老销售们追忆惜日的辉煌,过去经销商追捧,上司赞许,日进斗金的日子一去不复返了.新销售
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职业化员工
职业化员工 现在越来越多的企业认识到，制约企业发展的最大瓶颈是：缺乏高素质的职业化员工。海尔集团总裁张瑞敏曾经说过企业只有先盘活人，才能盘活资产，而盘活人的关键就在于铸
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职业化修炼培训1-5（精选五篇）
职业化修炼培训一：四边形和三边半 今天公司对30岁以下的年轻人进行职业化修炼培训。说实话，很久没有听人讲道理了，有一种拨开迷雾的感觉。 繁忙的工作和貌似紧张的生活，让我渐
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管理者的十项素质修炼
管理者的十项素质修炼任何组织的中层管理者都是充满了责任和挑战的经营群体，他们承上启下、协调资源，为组织的长久发展而尽职尽责。中层管理者没有一定的级别界限，这主要是指能
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教师的二十项修炼
教师的二十项修炼
第一篇修炼教师形象
修炼之一：教师的服饰——服饰是信任的外衣。马克·吐温说：“服装建造一个人，不修边幅的人在社会面前是没有影响力的。”的确，人是衣服马是 -
《优秀教师的十项修炼》心得体会
《优秀教师的十项修炼》心得体会 暑假期间读了《优秀教师的十项修炼》一书，书中每谈一个修炼，有生动的实际事例，也有精辟的理论分析，娓娓道来。是我们每位教师值得去细细品读的
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教师的二十项修炼
《教师的二十项修炼》读后感
《教师的二十项修炼》从"现象学教育学"的角度,以教师,父母和学生的生活经历为原材料,对教育学的诸多方面进行了十分深刻的和有益的思考.它如一 -
销售人员的十项修炼（推荐）
导读：在竞争白热化的市场环境里,依然游刃有余;销售人员需十项修炼。一、阅读力 每个企业都有自身的经营风格以及管理理念。而这风格与理念来自于企业创始者。来自于企业周围
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职业服务人的职业化修炼
职业服务人的职业化修炼（课程一天） ——实现业余选手向专业选手的跨越，提升个人和团队的服务竞争力中国服务文化研究会会长 服务文化新科学开创者陈步峰 课程背景：为什么领导强
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职业化员工行为规范
公司员工行为规范 第一章：总则 1、为进一步提高公司员工的文明素养，塑造良好的企业形象，规范公司全体员工的语言、仪表举止等行为，特制定本规范。 2、公司所有领导、员工都必须
