专题：中央企业领导人员队伍
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中央企业领导人员管理暂行规定
2009年12月30日 ，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《中央企业领导人员管理暂行规定》。同时，为深入贯彻落实《管理规定》，中共中央组织部、国务院国资委党委联合下发了《中
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《中央企业领导人员管理规定》解读辅导报告
本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！提高政治站位强化政治担当建设高素质专业化中央企业领导人员队伍——《中央企业领导人员管理规定》解读辅导报告2018年5月11日，中共
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中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法(试行)
关于印发《中央企业领导班子和领导人员综合 考核评价办法（试行）》的通知 中组发„2009‟17号 各省、自治区、直辖市党委组织部和国资委党委，各副省级城市党委组织部和国资委党
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企业领导人员管理工作总结
2007年，在委领导和分管领导的领导下，能自觉向委领导和同事学习借鉴，汲取营养，在理论学习中开阔视野，启迪思维，在工作实践中不断总结经验、探索规律，认真谋划、部署和推进各项工作，确
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关于中央企业党员领导人员报告个人有关事项的规定（共五则）
关于中央企业党员领导人员报告个人有关事项的规定
国资党委干一[2007]42号第一条 为加强对中央企业党员领导人员的管理和监督，促进中央企业党员领导人员廉洁从业，根据《中共中 -
企业领导人员廉洁从业承诺书
企业领导人员廉洁从业承诺书 为进一步加强党风建设和反腐倡廉工作，严格执行国有企业领导人员廉洁从业规定，本人承诺如下： 一、坚决执行党政组织的决议、决定，自觉做到在思想上
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反腐倡廉试题企业领导人员学习
企业领导人员学习《廉政准则》、《若干规定》试题单位姓名一、填空题1、《廉政准则》强调，党员领导干部廉洁从政是不断加强党的（执政能力）建设和（先进性）建设的重要内容，是正确行
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企业队伍、文化建设报告
企业队伍、文化建设报告 从现代企业发展的形势看，抓好企业的队伍建设，打造具有核心竞争力的人才团队，建设适合企业特点和产业发展方向的企业文化，是使企业达到持续、快速、健康
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企业队伍、文化建设报告
从现代企业发展的形势看，抓好企业的队伍建设，打造具有核心竞争力的人才团队，建设适合企业特点和产业发展方向的企业文化，是使企业达到持续、快速、健康的发展、提高行业影响力并
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中国铁路通信信号集团公司所属企业领导人员薪酬管理办法
中国铁路通信信号集团公司所属企业领导人员薪酬管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为完善集团公司所属企业领导人员激励与约束机制，促进企业持续发展和国有资产保值增值，依据
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企业领导人员廉洁自律体会与自查报告
企业领导人员廉洁自律体会与自查报告企业领导人员廉洁自律体会与自查报告党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一个民族一个企业的兴旺发达。廉洁自律是检验一个党员干部的工
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企业领导人员廉洁自律体会与自查报告
企业领导人员廉洁自律体会与自查报告 企业领导人员廉洁自律体会与自查报告2007-02-16 10:36:12企业领导人员廉洁自律体会与自查报告 党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一
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某某公司关于《中央企业贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》学习情况的报告
公司关于《中央企业贯彻落实〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉实施办法》学习情况的报告根据国 纪发[2011] 号关于转发国资委党委《中央企业贯彻落实〈国有企业领导人员
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中央企业清产核资工作方案
关于印发中央企业清产核资工作方案的通知 各中央企业： 为摸清中央企业“家底”，核实中央企业资产质量，推动企业执行《企业会计制度》和做好企业业绩考核、绩效评价以及国有资
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中央企业科技服务中小企业
中央企业科技服务中小企业 工作经验交流座谈会 会议资料汇编 国务院国有资产监督管理委员会 二ＯＯ九年六月 中央企业科技服务中小企业 工作经验交流座谈会 会议资料汇编 国务院
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中央企业优秀团员事迹材料
优秀共青团员先进事迹——中铁四局合蚌六分部门东浩门东浩，共青团员，今年27岁，2003年参加工作，毕业于安徽建筑工程学院，现任中铁四局合蚌六分部物资设备部部长。该同志先后参与过
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中央企业科技工作简报
中央企业科技工作简报第3期国资委规划发展局、信息中心二ＯＯ九年五月二十五日【编者按】为了进一步促进中央企业科技信息交流与共享，国资委规划发展局和信息中心将从即日起不定
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中央企业先进集体名单
附件2
中央企业先进集体名单中国核工业集团公司中国核动力研究设计院
中国核工业集团公司国营404厂4分厂2车间“张同星班”
中国航天科技集团公司五院502所
中国航天科工集
