2011党建创新实效总结

第一篇：2011党建创新实效总结

党建创新是新形势下，我场党组织发展和壮大的必由之路。时代在前进，实践在发展，党的建设的内容和要求也必定与时俱进。我场领导班子始终带领全场职工从工作实际出发，不断创新党建工作发展观念、发展思路、发展方式，用发展的观念、改革的观念、务实的观念、市场的观念，去研究解决工作中面临的各种困难和问题，努力使工作更加符合企业发展的要求。努力做到不空谈，真抓实干，积极推进基层党建工作创新发展，取得了十足进步。

一、加强党员队伍管理，提高服务质量

1、与时俱进，加强党员干部教育力度

组织党员干部认真学习党纪党规，关注社会动态，自觉与宗教划清界限，不参与宗教活动，在大是大非面前，始终保持清醒的头脑，对不良言行敢于批评制止；永葆共产党员政治本色，勤俭持家，不向组织提无理要求，能为党员群众做表率，主动充当义务辅导员，协助党组织做好宣传教育工作；积极发挥余热，主动对党务工作开展提出合理化建议和意见。2011年6月，我场领导班子被国资委授予“四强”领导班子的光荣称号。

2、提高要求，重视基层党员思想教育

切实加强党员的世界观、人生观和价值观的修养，理想、信念的修养，宗旨意识、公仆观念的修养。我场全体党员长期接受党的培养教育，一向忠于党的事业、政治坚定、作风优良，但在 1

当今市场经济的新形势面前，有些党员遇到了过去不曾遇到的复杂情况和问题，需要再学习、再提高，需要继续加强党性修养，加强理想信念教育。为此，我场党支部定期召开党员座谈会，及时了解党员的思想状况，主动与他们交流思想，适时调整心态，使我场完全体党员树立正确的世界观，思想观念顺应社会发展，增强对社会的责任感。牢固树立社会主义荣辱观，始终坚定理想信念，自觉在政治上、思想上、行动上与党保持一致，永葆共产党员先进性。

3、党的活动顺利向“灵活多样型”转变

为了使我场党的活动适应新形势新情况的变化，我场领导班子结合生产经营的实际，进行了卓有成效的探索，丰富了党的活动。在党员教育活动方面，采取党组织负责人带头讲党课，外请有关专家学者讲形势，播放党员电化教育专题片，党员结合自身实际现身讲体会，到革命圣地接受传统教育、到发达地区实地考察等多种方式，不仅活跃了党员教育的形式，而且加强了对党员的教育，提高了党员的素质。

4、认真抓好党员发展工作

把入党积极分子的培养工作落到实处，做到支部有安

排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，经常联系，及时帮助。把好发展关，做到成熟一个，发展一个。对预备党员进行了考察，对其理论水平，思想状况进行了全面的考察，考察其是否具备了正式党员的条件，是否达

到了正式党员的要求。通过努力，2011年我场共有3人递交入党申请书，2人成为入党积极分子，共有2位预备党员顺利转正。这不仅壮大了党员队伍，而且提升了党组织的战斗力，也为企业各项工作顺利开展奠定了基础。

二、加强职工队伍的建设

1、加大培训管理，积极应对突发事件

公司积极开展以职业道德和安全应急培训为主题内容的驾驶员、乘务员、调度员及车辆维修人员的专项培训，增强从业人员的荣誉感、使命感和责任感，进一步提高应对突发事件的能力。开展应急演练，重点演练高峰时段载客情况下司售人员如何应对突发事件、如何组织乘客疏散逃生。

2、监管并用，规范服务水平

及时规范监督管理方法，跟踪督查车辆准时准点、车容车貌、司乘人员礼貌用语等方面服务情况，并采取公布投诉电话、GPS跟踪监控、制定规章制度、签订安全协议等方式，不断提升公交管理水平和服务水平。设立流动检查点，加强对公交车辆的监管，纠正违规行车。坚决遏制车辆超速行驶、闯红灯、截头进站、超车以及疲劳驾驶、开车接打电话、与旁人闲谈、抽烟、吃东西等严重违反安全规定的行为。

3、积极落实“创先争优”活动方案

开展“为民服务创先争优”活动，是以人为本、执政为民理念的体现，是以实际行动贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话精神的重要举措。我场始终积极引导全体职工适应时代发展要求，更新思想观念，勤于学习，善于学习，创建“群众满意窗口”。号召全体员工以饱满的精神及工作热情来对待每一位乘客，使他们有宾至如归的感觉。以待客服务礼貌、热情、周到为服务宗旨，诚心相待，耐心解答，时时微笑面对广大的乘客。特别是对待老年人，上下车时售票人员主动搀扶，人未坐稳车，提醒驾驶员慢点启动。努力做到每一个驾乘人员树立“干一行、爱一行”的敬业精神，用真诚、真心服务于每一位乘客，每时每刻做到“想乘客所想、急乘客所急”。使乘客真正享受到便捷、方便，真情真心的服务定能赢得乘客的满意，树立良好的企业品牌形象。活动中，涌现出一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，服务意识强、服务水平高、服务业绩突出的优秀司售人员，形成了良好的工作氛围。

3、关爱员工，着力解决实际问题

为了使职工能够以良好的状态全身心地投入到工作中去，拉近企业和职工的距离，让职工感觉到身处二场大家庭的温暖。暑期，公司为职工发放防暑降温药品、茶叶等物品；“三八”妇女节，组织全场女职工进行健康体检，达到有病早治，无病预防的目的；2011年1月开始本着公平、公正、合理的原则，为每位在职职工增加了工资，提高了职工的收入水平；为了改善工作环境，为职工创造良好工作氛围，2011年5月，我场对场区办公楼地面、墙体、办公门、避风阁进行装修改造，改造面积943.5平方米；9月，本着节约成本，提高供暖效率的原则，对场区供暖锅炉进行改造，保障职工取暖工作得到有效落实。

三、寻求新的经济增长点，提高社会效益和经济效益

随着通州国际新城建设的发展和人们出行的需要，我场以运营、安全、服务为中心，坚持“方便出行，改善服务”的方针，不断调整运营结构、车辆结构，合理规划线网布局，开辟新线路，为公司寻求新的经济增长点，为百姓提供高质量的服务。同时为部分农村富余劳动力提供了工作岗位，一定程度上缓解了就业压力。2011年1月，落实区政府接活物流园区、环保园区、光机电园区公交线路的要求，新增加14部运营车辆，顺利开通30、31路公交线路。2011年9月，开通运河森林公园专线车，为园区游客提供了方便。同时本着合理运营，科学调度，方便群众出行的原则，对通12路站点进行调整，增加后北营、铁成印刷厂和通州三中三站，把原在通胡大街的终点改设在通州三中旁边。在早、中、晚学生的出行高峰阶段，适当增发车辆。

四、建设和谐通州，打造人文通州

通州新城建设是北京未来发展的重点。与此同时低碳生态、绿色可循环、公交优先、人性化规划设计、精细化管理、产业的自主创新等这些通州新城建设的新理念也随机应运而生。而构建高质量的文明客运服务体系正顺应了其中的新理念，是通州新城建设中必不可缺少的环节。作为通州客运服务企业中的一员，我公司更应该起到先锋模范作用，努力为通州新城建设做贡献。

场部集思广益，借助共产党员先进性教育的东风，抓好党支部的学习活动，全面提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，精心设计了覆盖多层次，涉及多角度的文明创建工作方案。明确了文明创建工作指导思想，即：以争创文明单位、文明线路为目标，以完善机制、提升素质为突破口，以努力构建文明企业、和谐企业为重点，创建学习型诚信企业。

总之，作为区域内公交运输企业，公车公营已进入了实质性的阶段。汽车二场党支部将在公司党委的正确领导下，着力加强企业党组织建设的同时，开展党建创新活动，为党员勤奋奉献搭建平台，最广泛的调动广大党员和职工群众的积极性、创造性，以此促进企业发展。

通州区汽车二场

2011年12月3日

第二篇：创新工作方法，提高党建实效[经验材料]

创新工作方法，提高党建实效[经验材料]

xx集团是一家以专业市场、房产开发、国际贸易为主的大型民营企业集团，下属13个子公司和8大家具、汽配连锁市场，固定资产总额30.08亿元，名列中国企业500强。2005年2月集团成立党委。近年来，集团打破家族制管理模式，立足南京，放眼全国，在“高效求实、追求卓越”中不断做大做强，为地方

经济发展作出了积极贡献。我们感到，集团之所以能在短时间内得以蓬勃发展，一个重要原因，就是得益于集团始终重视并加强党建工作，不断创新工作方法，提高工作实效，为企业快速发展提供了强大的组织保证和精神动力。

一、创新教育载体，提高党员教育管理和干部队伍建设成效

近年来，随着集团快速发展，经营区域逐步扩大，我们坚持“集团业务发展到哪里，党组织就建到哪里”。仅2005年，就在集团总部机关、南京xx国际家具港、南京xx汽配科技城、无锡分公司、扬州分公司成立了五个支部，并在支部下面建立了党小组。在抓好组织设置的基础上，突出加强党员教育管理，着力提高党员干部队伍的整体素质。

一方面，构建网络平台，实现党员教育管理零距离。我们针对集团产业多元化、地域跨度广的特点，确立了“在分散中求集中，在集中中重管理”的党员教育管理理念，建立了党员动态管理制度，专门在集团网站上开设了“党建专题网页”，并在每个支部都安装了党员数字化管理系统，实现了党员管理实时化、网络化。在先进性教育活动中，我们充分利用网络平台，做到文件网上传、体会网上谈、标准网上议、意见网上提，通过这个“空中大课堂”，实现了南京地区党员与外地分公司党员同步学习无时差、相互学习“零距离”，确保教育活动人人能参加，个个有提高。

另一方面，加大投入，拓宽渠道，把党员培养成经营管理骨干。我们按照“把员工骨干培养成党员、把优秀党员培养成党组织负责人、把党组织负责人培养成集团高层”的思路，先后投入近40万元选送16名优秀党员和骨干，到南大、东大等高校的现代企业经营管理高级研修班进行深造。目前，党委5位成员都进入集团高层管理班子，主管行政、营销、生产、外贸等重要部门，他们的双重身份也有助于党建工作能够在集团内喊得响、行得通。与此同时，我们还坚持以支部为单位，每两个月举办一次集中培训，邀请有关专家讲授党务工作、现代企业经营管理、营销策略等知识，努力把党建工作与推进集团人才战略结合起来，为集团的可持续发展提供人才保障。

二、搭建工作舞台，激励党组织和党员为企业发展出力

一是开展建言献策活动，激励党员为企业发展贡献聪明才智。我们结合集团“二次创业”、“三次腾飞”、“推进品牌战略、提高核心竞争力”等主题，先后组织党员开展市场调研，并多次召开党员和员工骨干座谈会，广泛听取意见和建议，让大家为集团改进管理、加快发展建言献策。此举受到董事会的高度赞扬，一些合理化建议被先后采用，有力促进了企业的改革和发展。去年以来，就有15名员工分别获得了集团10万元的合理化建议重奖，其中党员就有9名。

二是开展争先创优活动，发挥党员的示范带动作用。我们始终注重把引导党员发挥模范带头作用与实现集团发展目标相结合，让党员在集团的重要工作中展示才华，树立形象，扩大影响。在各支部组织开展争创“党员先锋岗”活动，广大党员都以提高经济效益、促进企业发展为己任，带头“讲奉献，份内份外的工作多干一点；讲效益，每项工作做得更好一点；讲党性，急难险重的任务向前站一点”，党员的先锋作用得到充分体现。为加快建筑面积55万平方米、总投资15亿元的无锡高力国际汽车文化村项目的建设，无锡分公司党支部成立了党员突击队，开展了“促建设、树形象”竞赛活动，有力保证了工程的质量和进度。

三是开展建设和谐企业活动，发挥党组织的协调保障作用。我们按照集团“企业善待员工，员工忠诚企业”的用人理念，使党建工作在定位上始终与企业发展同步同向，全面促进企业发展。目前，集团与员工全部签订中长期合同，为每名职工办理了养老、医疗、工伤、失业等社会保险，员工休假、福利发放、补助等各项制度也逐步健全。针对集团在外埠工作的员工较多的情况，帮助集团专门制定出台了“荣誉员工”表彰机制，对骨干员工实行了住房奖励制度，对普通员工实行了福利分房制度，通过解决职工及其家属子女的住房、户口、就业、上学等问题，解除员工后顾之忧，通过实实在在的工作扩大了党组织在员工中的向心力，增强了员工对企业的归属感。仅去年以来，就有18名员工获得了南京市区的住宅奖励，24名员工获得福利分房。

三、创设文化工作平台，增强企业发展后劲

企业文化是企业的灵魂，也是企业的核心竞争力。我们始终坚持把建设企业先进文化作为促进企业发展的重要途径，努力增强企业的凝聚力、发展力。好范文版权所有

一

是开展廉洁文化建设活动。为把员工塑造成具有良好情操的“高力人”，我们以“廉洁文化沙龙”为载体，开展以“廉洁文化在高力”为主题的征文、演讲比赛和宣传教育活动。同时，建议集团专门成立了督察部，建立了专兼职督查员制度，对所有在建工程和项目实行全程跟踪，监督管理。近年来，集团的工程建设投入高达20多亿，未发生一起贪污受贿问题，确保了企业健

康发展。

二是开展诚信文化建设活动。我们深知，企业不诚信，就很难形成强大的市场竞争力。尤其是象高力集团这样一个拥有8大专业市场、在全国家居和汽配商业流通领域具有一定影响的大型企业，诚信更是企业的生命线。为深入倡导诚信经营理念，我们结合先进性教育活动，在汽配城、家具港和轮胎市场等处推出了“党员门市”，与党员经营户签定诚信承诺书。“党员门市”的推出，不仅增强了党员经营户的诚信意识，也让党员经营户尝到了甜头，自从“党员门市”挂牌后，客流量和销售量较以前都有了不同程度的上升。目前，“党员门市”已经从最初的6家发展到了15家，一些“口袋党员”也主动找到党委要求悬挂“党员门市”标志。好范文版权所有

三是开展关爱文化建设活动。多年来，我们坚持以人为本，从维护员工的根本利益出发，在努力为生活困难员工排忧解难的同时，注重员工的能力培养和思想进步。通过设立员工扶贫救助基金、开展奉献爱心互助帮扶、定期走访慰问困难员工等方式，使员工时时感受到党组织的关心和温暖；通过建立员工学习培训机制，努力提高员工的整体素质；对纳入集团培养的后备人才全部实行师徒培养制度，签订培养目标责任书，明确培养目标、责任和义务；按照“企业善待员工、员工忠诚企业”的用人理念，先后组织专业技术人员60多人次参加市、区相关培训。在关爱本集团员工的同时，我们还热心社会公益事业，近年来捐助各项公益事业资金已近千万元。

下一步，集团党委将立足企业实际，进一步在服务企业、服务党员、服务员工、服务社会中找准目标定位，明确工作重点，树立自身形象，不断提高党建工作水平。

第三篇：党建工作抓创新见实效—党建工作交流汇报材料

为了切实加强党的建设，推进机关党建工作与时俱进，提高机关党建水平，更好地为经济建设服务。按照“新时期机关党的工作要紧紧围绕新时期党的中心工作来开展，要紧贴形势，紧贴实际；要创新形式，适应发展，与时俱进，不断增强党组织的号召力、凝聚力此文来源于文秘家园网站战斗力”的要求，宣传部支部积极实践、勇于探索，进一步推进部机关党建工作“四项创新”，来拓展视野、激发活力，不断探寻宣传部机关党建工作新路子。

一、以“两大教育”为主题，推进党建工作内容创新。

机关党建的核心是保持党员队伍的先进性，提高党的执政能力，更好的服务群众。在上级党委的领导下，按照“干部作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造，思想工作在科室落实”的整体要求，宣传部支部进一步加强党员管理，开展了各种教育活动来创新党建工作内容。一是开展了保持共产党员先进性教育活动。以《党章》做为学习的重点，通过专题学习、心得交流、专题研讨等方式，认真学，反复读，领会党章精神，并且深入持久学、结合实际学，做到真学、真懂、真用，使之真正成为每个党员干部的行动指南。组织党员干部观看谷文昌、郑邦明等先模人物的先进事迹报告会；组织开展党员、领导干部两个《条例》的学习与测试活动，对照检查、自我教育，进一步使党员树立先进模范意识，强化党员干部的自我警醒此文来源于文秘家园网站自我约束。并深入开展“党章谨记在心中”等四个主题活动，塑造新时期共产党员的新形象，体现新时期共产党员的先进性。二是开展社会主义荣辱观教育活动。我部在社会主义荣辱观教育中，结合正在开展的第三批先进性教育活动，把党员是否做到“八荣八耻”列入先进性教育整改提高范围，要求全体党员对照“八荣八耻”进行认真学习讨论，深入剖析自己的思想，检点自己的言行，做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻，并开辟了专门的宣传栏，进行宣传教育，来推动全体党员在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，在社会生活中，做“八荣八耻”的积极实践者。

二、以“三项创建”为载体，推进党建工作阵地创新。

1、以创建“党建工作先进单位”为载体，进一步加强机关党建的争优创先工作。我部在创建“党建工作先进单位”中，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，有力地促进了各项工作的协调发展。一是党的组织建设成效明显。围绕区委的中心工作，努力抓好领导班子建设、部机关党支部建设此文来源于文秘家园网站党员干部队伍建设，部关党支部的创造力、凝聚力、此文来源于文秘家园网站战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥，有利促进各项工作的扎实开展。二是机关党建工作有效开展。党建工作规范化建设扎实推进，2005年被区直机关党工委授予“党建工作先进单位”称号。三是机关效能建设得到加强。我部认真贯彻省、市、区委关于加强机关效能建设的通知精神，着力加强机关效能建设，不断完善部机关运行机制，进一步提高了工作效率此文来源于文秘家园网站服务质量，保证了部机关各项工作的顺利开展。

2、以创建“省级文明单位”为载体，大力推进机关精神文明主阵地建设。在继续保持市级“文明单位”荣誉称号的基础上，围绕领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美六条文明单位创建标准，夯实基础，总结经验，抓好薄弱环节的整改，大力开展文明创建此文来源于文秘家园网站机关文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平此文来源于文秘家园网站现代文明素养，为大力发展部机关党建工作提供强有力的精神动力、智力支持此文来源于文秘家园网站思想保证。一是加强领导、完善机制、落实责任，形成一把手亲自抓、分管领导负责抓的工作机制，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力此文来源于文秘家园网站战斗力。二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。开展了“在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动，保持了良好的精神状态。三是加强综合治理，创造优美工作环境。通过对办公场所改造装修，配备电脑、传真机等办公设备，改善办公条件；加强单位基础设施建设的规划整治，进行了优化、净化、绿化此文来源于文秘家园网站美化，营造了舒适的办公环境。四是完善了文体设施，建立了健身房、图书资料室、党员活动室，购置了舞台组合音响此文来源于文秘家园网站灯光、健身器械等一批文体器材，丰富了部机关干部的文体生活。五是开展“树为民形象，创文明机关”活动，营造高效廉洁的政务环境，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动，保证了单位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通过我部深入开展创建活动，积极探索精神文明建设的新路子，2005年通过省级文明单位验收，实现争创省级文明单位的目标。

3、以创建“文化宣传网络”为载体，进一步拓展党建工作的宣传阵地建设。在围绕“如何用先进的思想文化占领农村阵地”上，我部探寻一种贴近群众，灵活高效的宣传模式，以延伸农村宣传文化网络的触角，促进先进文化走进农户，满足农民对知识的需求。在全市独创科技文化中心户此文来源于文秘家园网站计生文化中心户，阵地前移，加强了新时期农民的思想政治工作，形成传播先进思想文化的有效载体；抓住农村宣传文化中心（站）建设工作，想方设法多方筹资为宣传文化中心“添砖加瓦”，赠送图书、桌椅、书橱、电视、音响等。我部还通过赠送重点党报此文来源于文秘家园网站阅报设施的形式，依托人群相对集中的乡村医疗门诊部、杂货店、农宅，在全区14个乡镇建设了首批40户村民阅报点，经过近一年的试行，实践证明，这一宣传模式符合现阶段农村实际，是可行的。同时还在815路设置了四个阅报栏，使重点党报能及时与广大市民见面，使党的各项路线、方针、政策的宣传落到实处。

三、以“四大活动”为纽带，推进党建工作方式创新。

我们把当前开展的先进性教育活动作为机关党建增活力，造氛围，聚民心，树形象的有力契机，加强宗旨意识，密切联系群众，创新党建工作方式，为群众办实事、好事，促使党员强化宗旨观念，提高服务意识。一是开展送温暖、献爱心活动。组织党员帮助残疾弱势群体，排忧解难，深入所联系的淡坪村，走访慰问已故党员的老母亲***特困户及解决实际问题：危房维修、协调儿孙赡养的法律问题并督促其履行赡养义务等。并发动全体党员干部积极为支援坑头老区建设捐款活动。二是组织便民、利民服务活动。组织党员深入挂点淡坪村，积极主动为群众办实事、办好事：①为淡坪行政村街面修筑水泥路，改善全村道路此文来源于文秘家园网站卫生状况。②为淡坪10个自然村安装卫星地面接收前端，使群众能够收看到电视，丰富群众的精神生活。③联系电信部门为淡坪村安装电话，方便村民同外界的联系、沟通。④设立医疗站，解决淡坪村、黄连坑村、牛呈村三个村群众看病难问题。⑤发动群众投工投劳，建设简易拦河坝，修筑明渠引水灌溉，解决当地农田缺水问题。⑥对原有自来水工程进行完善规范，使群众都能够饮用到干净卫生的自来水。⑦帮助修理淡坪行政村村委楼。⑧为淡坪行政村村部添置办公桌椅，改善办公的条件。⑨为淡坪行政村设置村文化农技联络点，无偿提供书、报、杂志供村民阅读，丰富村民文化生活，使先进文化能够切实占领农村阵地。⑩是扶持山地开发性生产，开垦种茶，每亩支持资金500元，加快当地的经济建设步伐。三是开展环境卫生专项整治活动。在全区开展爱国主义卫生运动中，发动此文来源于文秘家园网站组织全体党员深入街道、社区、楼院、村街、公共娱乐场所清理环境卫生，美化、绿化环境，解决脏乱差此文来源于文秘家园网站卫生死角，为群众创造清洁、美好的生活环境。四是组织开展岗位奉献活动。组织党员通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式，以先进人物为榜样，立足岗位，积极完成单位或社会中急、难、险、重的突击任务，为构建此文来源于文秘家园网站谐社会出主意、想办法、献计策，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。一是各科室根据所承担的职能，制定每一位工作人员的岗位职责，做到任务明确，责任到人，并做好相关职能的工作调研，撰写调研文章，提高岗位奉献水平。二是我部在区委常委、宣传部长***的领导下，组织全体党员按部队标准，统一着装，带好全套防汛抗洪装备，积极投身防抗台风工作，要求本部此文来源于文秘家园网站下属各单位的全体党员干部群众在“海棠”“泰利”“龙王”等台风到来之前，随时做好防抗台风的准备，并深入受灾第一线，做好抗台风抢险救灾工作。

四、以“五类”文体活动为契机，推进党建工作宣传创新。

创新党建宣传方式，结合各种节庆日、纪念日，通过与各机关、企事业单位、学校、社会团体及各界人士联合，主办、承办、协办各种群众喜闻乐见的文化活动，来宣传党的路线、方针、政策。

一是以庆祝元旦、春节等节庆日为主题举办书画影展、手工艺制品展、灯谜竞猜活动此文来源于文秘家园网站“动感地带杯”青少年街舞挑战赛；二是为纪念“七一”、“八一”等纪念日为主题举办集邮展、书画展、“红色之旅”影像展、“抗日战争胜利60周年爱国诗歌朗诵会”此文来源于文秘家园网站“激情广场大家唱”文艺晚会；三是以宣传“平安**”建设为主题在畲族歌舞团举办了“平安蕉城”晚会、在长兴城广场举办了“平安进社区”广场文艺演出以及“携手共建平安**文艺巡回演出”，深入全区各乡镇、街道巡回演出达16场；四是为宣传全民健身、弘扬中华武术举办“**区首届武术比赛”、“2005年武术年会暨迎新年联欢晚会”；五是为体现海外游子的“赤子情怀”牵头举办

了“音乐舞蹈专场——**籍海内外艺术家暨区音乐舞蹈协会汇报演出”。通过广泛开展群众性文体活动，使党的路线方针政策得到生动形象的宣传此文来源于文秘家园网站落实，进一步巩固党的执政基础此文来源于文秘家园网站群众基础。

一年来，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离上级党委的要求还相差很远，与兄弟单位相比还有一定的差距。我们要以这次会议为契机，虚心学习兄弟单位的好经验，好做法，促进我部机关党建工作再上一个新台阶。

第四篇：创新党建思路 务求工作实效 (十八大学习发言材料)

创新党建思路 务求工作实效

——新形势下如何创新农村基层党建工作的几点想法

（迤那镇党建办负责人 杨光明）

2012年11月8日，十八大在京开幕，胡锦涛在会上宣读了报告的要点，报告指出从十六大开始近十年来，中国取得一系列新的历史性成就，靠的是党的基本理论，基本路线、基本纲领、基本经验的正确指引，靠的是新中国成立以来特别是改革开放以来奠定的深厚基础，靠的是全党全国各族人民的团结奋斗，为全面建成小康社会打下了坚实基础。面向未来，深入贯彻落实科学发展观，坚持一切从实际出发，以最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局，确保到二0二0年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比二0一0年翻一番、实现全面建成小康社会宏伟目标。面对当前新形势，如何率领全镇党员干部谱写党建新篇章，成为一项重要的新课题，迤那镇党建工作尝试走“打造队伍塑形象、满怀情激抓建设、真抓实干促发展、关注民生谱和谐”的新思路，以“三化同步”为引领、以迤那精神为支撑，形成“一二三四五”的工作思路，探索出一条具有特色的党建工作创新之路，切实把基层党组织的政治优势和组织优势转化为推动迤那镇社会经济又好又快发展的强大力量。

一、夯实一个基础。积极争取和落实水、电、路等基础设施项目建设，为迤那镇可持续发展打牢基础。

二、培育两型文化。以聚力发展、敢为人先、自信自强、奋力攻坚的迤那精神为引领，培育比较学习型、后发赶超型发展文化，引导全镇各族人民拓宽思维视野、聚力扶贫攻坚、建设富裕和谐新迤那。

三、建设三型产业。结合迤那镇情实际，充分利用外部条件，以涉农企业为抓手建设工农互哺型产业，以创业致富能人为示范建设示范引领型产业，以规模化龙头企业为纽带建设龙头聚拢型产业。

四、实现四个目标。在当前及今后相当时期，通过强化农村专业合作社建设、省级示范小城镇建设、民营经济园区建设、社区文化建设等项目建设，奋力实现农民“以基地为工厂、以城镇兴家业、以实业推发展、以文化构和谐”这四个目标。

五、落实五项措施。

一是发挥党支部、合作社（基地）示范引领作用，进一步实施“七个两万”工程，优化产业结构。（稳定2万亩以上的烤烟种植，稳定2万亩以上的玉米高产创建，实施2万亩优质马铃薯种薯基地，实施2万亩经果林种植，实施2万亩以蔬菜、中药材为主的特色种植，实施年大牲畜存栏2万头、生猪出栏2万头的“双万工程”）。

二是进一步深化“622”双向考评激励机制，即单位得分占干部个人及党工委负责人（书记、副书记）得分的60%，党工委负责人（书记、副书记）与干部个人两者间的相互评分占个人得分的20%，镇班子对党工委负责人（书记、副书记）的评分占党工委负责人（书记、副书记）得分的20%，以村为单位的干部（含村干部、一村一大、社保员、计生特岗、包村干部）之间的相互评分占干部个人得分的20%。实行利益导向机制，设立绩效考核基金，每月实行动态考核，从而调动干部职工积极性，充分发挥基层组织干部作用。

三是发挥支部服务作用，突显党员干部率先垂范。深入推进党建扶贫攻坚工作分片联系制、分村负责制、分组包保制、分户帮扶制、分段突破制、分类动态管理制和分层设岗定责制 “七制并举”长效工作机制，将党建扶贫工作与“挂、帮、联、驻” 干部帮扶活动有机结合，总体上形成“镇党委+党工委+党支部+党员+农户”的工作运转机制和“党支部+公司+合作社（基地）+农户+市场”的产业发展模式。

四是借“集团帮扶”之力，抓实两个载体。以“创先争优、创业带富、组织增活力、农民增收入”（简称“双创双增”主题实践活动）和“支部亮牌子，比示范，争创先进，赢支部形象；党员示范亮身份，比作为，争当表率，赢群众幸福生活”（简称“双亮双比双争双赢”主题实践活动）为载体，按照“党委牵头谋产业、组织联建壮产业、支部带头抓产业、党员示范创实业、党群携手富家业”（简称“五业并举）定位，建立“党支部+公司+合作社（基地）+农户”的产业发展模式，把党支部建立在产业链上，实施党企联建，走合作化道路，实现党群共富，加快农村小康建设步伐。

五是抓民主集中制，促进领导班子凝聚力。建立“三三制”农村基层组织建设新模式，即推行村级党组织、村民自治组织、集体经济组织设置和功能“三位一体”，村级重大事务实行党组织会议议事、村民（代表）大会定事、村民委员会理事的“三会治事”机制，开展干群联动、工农联建、城乡联创、共建社会主义新农村的“三联共建”为主要内容的“三三制”模式，从真正意义上体现群众民主决策、民主管理和民主监督。

第五篇：创新支部工作方法,增强党建工作实效

创新支部工作方法，增强党建工作实效

党的十七大明确提出“要全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设”，“要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，坚持不懈地提高党员素质”，这些新形势、新挑战给教育战线基层党建工作提出了新的更高的要求。作为政法干警，要充分发挥其战斗堡垒作用，就必须要加强政法单位党组织的思想建设，切实加强党建工作的实效性，强化政法队伍的思想修养，提高教师素质，尤其是党员教师素质，保持党的先进性，进而带领全体政法干警，推动政法工作科学发展。

自学习实践活动开展以来，我院党建工作紧紧围绕改革、发展和稳定大局，主动适应新形势、新体制、新任务的要求，结合我院的工作特点，结合干警的思想实际，结合新时期政法队伍发展的总体要求，积极开拓创新。

一、深化理论学习实践，解放思想，与时俱进。

思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。自学习实践活动开展以来，我院不断创新学习载体，深化党员干警的理论学习，以理论学习实效扎实推进学习实践活动，切实提高理论指导实践的水平。

1、搭建平台集中学习。

院党支部根据学习计划的总体要求，结合我院实际，细化学习方案，严格执行一月两次的党员政治理论学习制度，定专题，定形式，并专门制作学习实践活动专题笔记本，分发到每一位党员干警手中。进一步拓宽集中学习的渠道。

2、改进方法促进学习。

院党支部结合我院实际情况不断调整学习内容和学习形式，不断改进学习方法，综合运用专题讲座、学习交流、观看音像资料、主题实践活动等各种有效学习载体，开展生动多样的学习活动，增强政治理论学习的吸引力与感染力。同时，学校党支部还利用各类红色网站栏目加强学习资料收集工作，不断增强学习内容的丰富性和新颖性。

3、联系实际有效学习。

院党支部对照我院全年工作目标和任务，结合干警的思想实际，有的放矢地组织开展学习活动。把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观结合起来，不断增强科学发展的能力，全面深入推动学校各项工作的开展，为学校的发展做出贡献。

学习是增强工作本领的必由之路，是实现人生价值的重要阶梯。我院党支部将切实抓好学习单位、学习型党组织的建设，进一步提升广大党员的思想政治素质和业务能力。

二、丰富组织生活形式，凝聚精神，有效教育。

党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。只有党的组织生活的形式富有生气，丰

富多彩，才能起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召的作用。为使党的组织生活更加有效，我院党支部结合自身实际和特点，积极探索、创新组织生活的活动形式和载体，开展了形式多样的学习教育和具有鲜明特色的主题教育，做到会前有计划有布置有准备，会上有主题有中心有针对性，年末有总结有检查有交流，丰富了组织生活的内容，扩大了组织生活的影响，确保了组织生活的实效。我校党支部在开展组织生活时，做到坚持“三个原则”：

1、坚持“以人为本原则”。

院党建工作各项活动的开展应该以党员干警为本，尽力为党员干警排忧解难，知道党员在想什么，在盼什么，不能只强调奉献，而不注意给予。我们在活动开展中，要为党员的发展创造条件，要为全院干警的个性发展创造条件。

2、坚持“有效性原则”。

开展院党建工作的需要较多较好的形式，需要有适当的载体来表现。党建工作只有紧贴时代、适应新形势，做到与时俱进，才能增强党建工作的有效性。各项工作的开展不是为了开展而开展，要特别注意载体的有效选择。否则，许多活动的开展就会起到反效果。

3、坚持“主体性原则”。

全院干警是党建工作的主体，党建工作只有充分发挥全体党员干警的主体作用，充分吸取他们好的意见建议，并激励他们主动接受党支部的各项工作要求，才能使党员教师自我教育、自我管理、自我约束，起表率作用，使全院党建工作更具魅力。

在安排党员过组织生活时，我院党支部还注意集中学习、辅导与个人自学相结合、正面引导教育与反面警示教育相结合、理论学习与实践活动相结合，不断拓展和创新组织生活的形式，组织生活的载体更加丰富多彩，为组织生活注入了生机和活力，有效地推动了我院各项党建工作的有效开展。

三、坚持民主管理制度，群众监督、共同参与。

民主管理制度是党为人民服务根本宗旨、群众路线和民主集中制原则的重要形式。在党的建设中的所有问题，都是解决好党和人民群众的关系、解决好立党为公、执政为民的问题。因此，我院党支部在工作中充分发挥党的最大政治优势，密切联系群众，想群众所想，急群众所急，脚踏实地为教职工办实事、办好事，切实做好立检为公，执法为民。

1、重大事项通报制度。

事关干警切身利益等方面的重大事项，在做决策后的落实过程中和结束后，要及时召开党员大会和普通干警代表会议进行通报，听取干警意见，接受全院干警监督。

2、支部向党员报告工作制度。

每年年底党支部向党员报告上一年的工作情况和新一年的工作计划及设想，听取党员对支部工作的意见和建议。让干警树立参与各种学习和自主管理的意识，调动每一位干警的积极性，这就是民主管理的最佳诠释，也是管理好一个党组织的基础。

四、完善相关激励机制，明确职责，积极进取。

“干与不干一个样，干好干坏一个样”，这既纵容了个别人的懒散作风，又挫伤了一部分党员的工作积极性。因此，建立科学的党员评估量化指标体系和评估机制，是新时期抓好党建工作的重要一环。

1、明确党员职责。

以实践“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按各个党员担任的不同岗位职责，从理论学习、党性修养、爱岗敬业、联系群众等方面，由党员与党支部一起制定责任目标的具体内容，党支部对个人提出具体要求，同时确立本岗位工作目标，每个党员进行目标自我承诺。然后由党支部与党员签约，使每个党员的责任意识和具体职责结合起来，要求党员在自已的岗位上“树立一面旗，凝聚一股力，带动一个片”。

2、落实激励措施。

（1）用事业的发展激励人，重视个人价值的实现和自身积极性，创造性的发展，解决好党员思想工作、生活等实际问题。

（2）用榜样的力量激励人，重视先进典型的培养和宣传，充分发挥榜样的带头示范和激励作用。加强舆论宣传，并注重将精神激励与物质激励结合起来。总结推广老党员经验；激励理想追求。

（3）用进步的方向激励人。青年党员是未来和希望，积极创造条件让他们成长为工作骨干。

3、加强民主评议。

通过党员自评、群众测评及支部党员考核来检查目标责任落实程度。从政治思想，工作表现，群众工作，遵纪守法等几个方面确定若干测评内容，除对党员的常规要求外，特别注重对创新精神和做好群众工作方面的要求，对不同层次党员可作相应的具体规定：党员干部注重廉洁、管理能力和政绩的考核；一般党员评议强调服务意识和服务水平。在评议中产生的好党员受支部和表扬和奖励，在群众中树立标兵形象。

探索党建工作的创新是新时期的一个主打话题，随着市场经济的不断变化发展，摆在每一名党务工作者面前的“创新”要求将更加迫切，这是时代的要求。总之，思想坚定，观念常新，党建工作方可更有实效，也更有辐射力。面对新形势，在工作实践中，我们应该探讨、寻求更多的方法和举措，使我们的党建工作更有实效，做到与时俱进。