。。镇委2011年度党风廉政建设工作总结

第一篇：。。镇委2011年度党风廉政建设工作总结

中共***镇委2011年度党风廉政建设工

作总结

今年以来，我镇党委在市委、市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，认真贯彻中纪委十七届中央纪委六次全会提出的现阶段党风廉政建设和反腐败斗争的目标，开展我镇机关部门、村委党风廉政建设的反腐败工作。

一、加强领导，严格贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争责任制。加强我镇党风廉政建设和反腐败斗争是镇党委的一件重大工作，镇委书记高度重视该项工作，召开镇班子会，研究部署我镇今年党风廉政建设和反腐败工作，落实班子成员在党风廉政建设的各项职责，制订了《***镇2011年党风廉政建设和反腐败工作计划》、《中共***镇委关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《***镇三套班子成员党风廉政建设岗位职责》，规范了镇班子领导干部和全体机关党员干部在党风廉政建设和反腐败斗争中的职责任务和遵守的行为。对村委党风廉政建设工作，镇委也根据其特点制订了村委党风廉政建设目标管理责任书，由镇委书记与各村支部签订，规范村委在党风廉政建设等各方面的责任。

二、认真贯彻中央、省、市各项党风廉政建设和反腐败工作部署的文件，提高党员干部思想政治素质。

今年以来，镇党委认真贯彻学习中央纪委六次全会中胡锦涛、贺国强同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习省纪委十届五次全会，各级领导关于党风廉政建设的反腐败斗争的重要讲话，学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政

机关公务员处分条例》，中央、省、市《建立和健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、〈中国共产党党内监督条例〉等重要文件，结合开展纪律教育学习活动，召集镇机关党员干部、圩镇部门负责人，村支书会议认真学xxx省、市有关党风廉政建设和反腐败斗争文件，学习***市纪委关于领导干部廉洁自律有关规定，和***市纪委关于重新严禁党员干部参与赌博活动的通知，观看警示教育片《蚁穴的透视》、及***市纪委监察局机关作风暗访情况等，对全体机关干部进行作风建设教育，并运用本镇单位一些违纪党员事例教育全体党员干部，让他们在事例中引以为戒，收到了很好的作用。

三、加强机制和制度建设，切实抓好党风廉政建设工作。

落实党风廉政建设责任制切实增强反腐倡廉的整体合力，镇党委、镇纪委要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律已，以身作则，自觉接受监督。镇党委、镇纪委将党风廉政建设作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强监督检查，严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的坚决追究。今年以来，共对两名中层干部、两名村委干部进行了戒勉谈话，责令其认真整改。

根据市委、市纪委的部署和要求，镇委镇政府，镇纪委加大对农村、农业、农民惠农政策的落实情况检查，针对各村委相关部门进行检查，全部都按要求进行了公示和审核，镇委镇政府组织财务专业人员对十一个村委资金、资产、资源进行了审计，并在此基础上将村财实行镇管，改变了以往财务管理混乱状态。从源头上预防了腐败产生。

四、加大反腐力度，查处党员违纪案件。

根据市纪委的部署和镇党委关于党风廉政建设和反腐败工作要求，部署镇纪委在市纪委和镇党委的直接指挥下，认真查处党员干部违纪案件。今年以来，镇纪委配合市纪委查处了二名党员违纪案件，其中一例为镇自办案件。查处这些党员违纪案，依章处理了这些违纪党员；经市纪委常委会批准，开除了1名违纪党员干部党籍。通过这些违纪党员的案例，教育全体党员干部必须引以为戒，必须要严格要求自己廉洁自律，时刻警醒自己是一名共产党员、党的基层干部、人民公仆，必须以党和人民利益为已任，必须认真负责，做好自己本职工作，必须加强廉洁从政和廉洁自律意识，树立正确的从政观、执政观、树立全心全意为人民服务的思想，决不能利用手中的权力以权谋私。

五、认真贯彻落实市委、市府各项工作部署。

今年以来，镇党委、镇政府、镇纪委认真贯彻市委、市纪委各项工作部署。

1、认真贯彻关于重申严禁党员干部参与赌博活动的通知精神，召开镇机关党员干部、圩镇部门负责人，村支部书记会议，认真贯彻落实，严肃要求全体党员干部务必要严格执行，从自身做起，杜绝赌博这种歪风集合。

2、开展厉行节约八项要求活动。按照中央、省、市、有关厉行节约八项要求相关规定，镇委镇政府高度重视，成立了镇厉行节约领导小组，制订了***镇政府关于厉行节约的规定，对镇领导干部职工在厉行节约方面在制度上进行了约束，从制度上规范干部职工实行厉行节约的良好风气，崇尚以俭为荣、以奢为耻。

3、在“两个延伸”中落实“两述一评”工作，今年以来，按照上级要求认真做好行政服务中心，财政结算中心工作，做好党务公开、政务公开、村务公开及廉政直通车工作，进一步接受人民群众监督，取得了较好成绩。今年10月份，镇委镇纪委组织圩镇部门，村委负责人开会，贯彻落实该顶工作。圩镇各部门，村委都按要求，认真落实该顶工作。通过两述一评活动，大大地增强了领导干部廉洁从政和接受党员群众监督的意识，党员干部、职工亦增强了加

强对领导干部廉洁从政的监督，整个“两述一评”工作。所有被评议的人员都有较理想的评分。该项工作的开展，对加强我镇党风廉政建设和反腐败斗争工作有良好的效果。

4、认真开展廉政文化进机关、部门，进农村工作。今年以来，镇党委认真按照市纪委部署开展廉政文化进机关、部门，进农村工作，制订了机关廉政工作守则、廉政警句、廉政墙报等，政府大院、六大办、中小学、卫生院、各村都开展了廉政文化活动，形成了一种人人讲廉政、人人自觉廉洁自律氛围。

5、认真组织镇三套班子和镇党员干部、村支书、圩镇部门负责人开展科学发展观学习，开展《中国共产党巡视工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》四项法规学习。通过学习，进一步探讨我镇在党风廉政建设和反腐败斗争工作上存在的不足和今后工作中争取创新突破；通过学习“四项法规”，使班子成员们认识到做好贯彻落实党内巡视制度，党员领导干部问责等工作的重要性。为加强镇领导班子廉洁从政、镇委不定期结合上级部署，开展集中学习和自学活动，开展民主生活会，对领导干部之间工作问题、作风问题，以及存在的不足和缺点提出批评和自我批评，进行自我剖析。通过相互找问题、找缺点、找不足，进一步改正缺点，努力在今后党风廉政建设和廉洁自律、廉洁从政和各项工作中有更大改观。

6、认真做好纪检监察信访和举报案件工作。根据市纪委部署，镇纪委将信访工作责任到人，包片包村。一年来，镇委、镇纪委共收到群众来信来访3人次。上级转来信件2件。根据来信来访及前来反映的情况进行职责分类。该是纪委管的即给予定时答复，不是纪委管属的，转到相关职能部门处理并监督落实。

六、明年工作设想

（一）、加强领导，严格执行党风廉政建设责任制。镇、村、部门领导干部要对管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作负责，加强监督、检查、指导，把工作落实到实处。

（二）、以干净干事为目标，进一步深化领导干部廉洁自律工作，继续抓好《廉政准则》的学习，抓好干部队伍作风建设和纪律教育月学习活动。

（三）、贯彻执行《建立和健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》。

（四）、加大党风廉政建设和建立廉政文化，进一步提高全镇党员干部拒腐防变能力。

（五）、抓好自办案件。继续加大查处案件的力度，明年最少要抓好一宗自办案件。

（六）、继续巩固和扩大纠正部门和行业不正之风成果，着力解决人民群众反映的突出问题。

2011年12月23日

第二篇：镇委党风廉政建设访廉情况报告

镇委党风廉政建设访廉情况报告 3 篇

镇委党风廉政建设访廉情况报告第 1 篇

根据《县党风廉政建设责任制领导小组办公室关于印发开展 2018 年干部访廉问廉百千万的活动方案的通知》文件精神，镇结合基层工作实际，以个别走访、电话访谈、座谈了解三种形式，全覆盖 26 个村（社区）开展干部访廉问廉百千万活动，取得一定成效。现将访廉有关情况报告如下。

一、总体评价

（一）村（社区）党员群众。共发放街道社区党员群众，农村党员群众类问卷 4365 份，收回有效问卷 3634 份。经统计，在干部作风上，好和较好占比 87%；在干部作风与往年相比有没有好转上，明显好转占比 89%；在党委政府（村（社区）干部）为您办事情方不方便、快不快当、态度好不好上，方便、快当、热情、周到占比 89%；在一卡通上的钱是否被截留、侵占上，没有被截留占比 85%，村一级党员群众对党风廉政建设开展情况总体比较满意。

（二）机关干部职工。共发放机关事业单位问卷 80 份，收回有效问卷 46 份。经统计，在各项评价内容中，机关干部职工选项集中在满意好达 80%以上，全体机关干部职工对党风廉政建设开展情况非常满意。

二、问题表现

（一）关于反映民生社事类意见建议 18 条，其中问题类9 条，建议类 9 条。主要表现为乡村振兴、村集体经济、基础设施建设、环境卫生等问题。

（二）反映镇、村党员干部工作作风方面问题建议 2 条，其中问题类 1 条，建议类 1 条。主要表现为基层工作形式主义风气严重。

（三）反映党员干部管理建议 3 条；其中问题类 1 条，建议类 2 条。主要表现为组织离退休党员进行学习，较为困难。

（四）反映干群关系意见 4 条，表现为个别群众故意刁难镇村干部和提高扶贫干部待遇。

三、整改措施

（一）领导重视，落实责任。针对党员群众集中反映的各类问题，镇纪委高度重视，提请镇党委会专题审议，成立由镇纪委书记任组长，反映问题涉及部门主要负责人任工作组成员的整改小组，全面落实责任，确保第一轮整改不流于形式。

（二）认真分析，抓好交办。镇纪委班子成员认真梳理分析访廉数据，在健全问题台账的基础上，将拟整改问题按类别和轻重缓急排序，并形成专项整改落实清单，明确牵头领导、责任股室和时间要求，确保访廉过程中反映的问题事事有人做，件件都着落。

（三）督查指导，确保落实。将反映问题交办给责任股室具体执行过程中，要建立督查通报机制，切实抓好督查督办工作，在责任股室明可为而不为时，镇纪委要及时履职，做好思想谈话和诫勉教育工作，确保责任股室可以落实的，绝不推诿扯皮；在责任股室因为政策或职权不可为也难为时，镇纪委也要及时帮助，及时请求相关单位帮助指导。

（四）总结评估，抓实回访。建立好一季度一评估制度，至少一季度召开一次整改小组讨论会，专题总结评估本季度整改工作开展情况，将督查指导中发现的问题，提到桌面上逐项讨论，让讨论结果形成评估报告，并结合实际，及时调整下季度重点整改工作。还要配套落实回访评议机制，结合联系村工作，及时反馈群众对整改工作的满意程度。

镇委党风廉政建设访廉情况报告第 2 篇

根据****党发【2017】87 号文件精神，****对照《党风廉政建设责任制考核标准》进行了自查，并对基层各单位党风廉政建设责任制落实情况进行了检查考核，现将 2017 年党风廉政建设责任制落实情况报告如下。

一、2017 年党风廉政建设责任制落实情况

2017 年，是****大项目建设的重要一年。一年来，在****集团党委、纪委的正确领导下，公司党政坚持以科学发展观为统领，在搞好项目建设和生产经营工作的同时，将落实党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位臵。通过进

一步健全党风廉政建设工作机制，强化监督学习、扩大宣传教育、推进专项治理工作等一系列行之有效的措施，使党风廉政建设工作取得了一定的成绩。有效促进了各项工作协调统一发展，保持了团结和谐稳定的大局，为公司项目建设稳步推进提供了有力保证。

(一)夯实工作基础，进一步健全党风廉政建设领导体制和工作机制

2017 年，公司坚持党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责的原则，通过明确分工、强化责任，推动了党风廉政建设领导体制和工作机制进一步健全。2017 年 1 月 14 日，公司召开了集团第一次代表大会，投票选举产生了第一届委员会和纪律检查委员会。两委会的成立，实现了主要领导干部交叉任职，为党风廉政建设工作的有序开展提供了有力的组织保证。1 月 25 日集团公司召开了 2017 年工作会，公司党委书记、总经理与各分(子)公司及营销、采购等部门负责人(共 8 人)签订了《2017 年党风廉政建设责任书》。通过签订责任书的形式，将党风廉政建设同生产经营工作同部署、同检查、同考核，促进了党风廉政责任追究机

制的落实。

按照年初工作会议的精神和 2017 年纪检监察工作要点的具体要求，公司纪委针对党风廉政建设责任制的学习、5 创先争优活动的开展、党纪制度建设和落实、党风廉政建设工作规范化等方面的工作对各单位、各部门进行了检查考核。通过全面检查，找出问题，督促解决，促进了各单位年初工作计划的完成。

(二)强化学习监督，进一步增强领导干部廉洁自律意识

在领导干部廉洁自律工作中，公司党委思想上高度重视，行动上以身作则，坚持做到四带头：在党风廉政建设上，党委书记挂帅带头抓，两委成员带头学习;在贯彻落实有关廉政规定方面，主要领导带头执行;在改进领导作风上，班子成员带头践行。5 月中旬，公司组织了《廉政准则》管理人员知识答题测试，副处级以上管理人员全部参加了考试。通过学习《廉政准则》和知识测试，进一步增强了广大领导干部的廉洁自律意识。8 月底，公司首先在领导班子成员之间开展了领导干部作风建设专题民主生活会，随后面向全体党员开展了基层党组织民主生活会，各单位按照公司党委、纪委的要求，认真组织学习，广泛征求群众意见，对照检查了班子及党员领导干部自身存在的问题与不足，认真开展批评与自我批评，并结合实际问题提出了相应的整改措施。

此外，公司对今年以来新提任的 15 名处级以上干部全部进行了廉政考察鉴定、任前廉政谈话和公示。下一步公

司将尽快完善现有 130 名副科级以上管理人员的廉政档案信息，进一步强化对领导干部廉洁从政行为的动态监管。

(三)扩大宣传教育，进一步营造风清气正的执政环境

今年以来，为了弥补公司党委刚刚成立、机构设臵不健全、党员党性意识不强等问题，公司党委扩大宣传教育，加强宣传力度。及时购买了各类党务书籍，以集体学、自主学的方式，开展了三会一课、供销运廉洁自律座谈会等学习活动，进一步坚定了党员理想信念，解决了党员在思想、组织、作风以及工作方面存在不足的问题。

公司纪委针对公司全体管理人员认真开展了思想道德教育、廉政教育和党纪条规教育。对于物资采购等易发腐败问题的部门，公司坚持经常性的廉政理论及案例警示教育，确保廉政教育经常化、形象化、制度化。此外公司通过召开各类专题会议，不断增强广大干部的整体素质，不断增强广大干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。2017 年公司共召开党员代表大会 1 次、民主生活会 6 次、专题会议 2次、党委学习扩大会议 4 次、党委中心组学习会 20 次。学习内容涉及党风廉政建设、2017 年两会精神、企业领导干部作风建设、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、工程建设领域突出问题专项治理内容及十七届五中全会精神等。通过学习、讨论，增强了广大领导干部的理论水平，提高了广大

党员干部廉洁从业的思想素质和拒腐防变能力。

(四)落实工作责任，进一步推进专项治理和效能监察工作 根据工程建设领域突出问题专项治理工作总体部署和****集团工作要求，今年以来，公司党政认真负责地抓好工程建设领域专项治理工作，全面完成了专项治理各阶段工作任务。年初，公司主要管理人员在认真学习了****集团 1月 29 日召开的工程建设领域突出问题专项治理汇报会精神后，对公司在建项目的项目审批、招投标管理、合同管理、工程质量等进行了全面检查。针对省国资委工程领域专项治理工作检查组对公司工程建设领域专项治理工作指出的 7 项问题，公司领导班子进行了认真的思考和分析，并责令相关单位及时解决纠正。5 月底，公司针对各单位工作运行情况、工程调度与衔接、现场管理等方面工作存在问题解决情况进行了调研、检查。在公司工程建设领域专项治理领导小组的领导下，公司工程建设领域突出问题专项治理检查出的 7 项问题全部得到整改。同时针对小金库专项治理工作，公司通过认真检查未发现存在此类现象。工程建设领域突出问题专项治理是一项长期的工作，公司将继续大力开展专项治理工作，对发现的问题及时解决纠正，保证公司生产建设工作有序推进。

此外，为了公司重大决策、各项规章制度的贯彻执行，增强各级领导干部和管理人员廉洁勤政的自觉性，切实

改进作风，规范行为，提高工作效率和质量，公司进一步加大了效能监察工作的宣传力度。年初，公司各单位分别制定了各自岗位的工作流程，通过科学、规范的工作流程按章办事，规范化操作，使得监察工作能够做到制度化、规范化。对于效能监察这项全局性工作，在相关效能监察管理办法还未颁布前，公司就已经开始从生产经营管理的关键领域和容易产生腐败的薄弱环节、重要部位入手，针对安全生产、经营管理、项目管理、购销管理、招投标管理、财务管理、劳动人事管理等各项管理工作积极开展监察工作。通过调研、座谈、实地检测等形式监督检查各单位各项管理工作的开展情况，通过宣传教育，大力普及效能监察知识，使广大员工特别是各级管理干部进一步提高了认识，增强了自觉性和责任感，为效能监察工作的扎实开展创造了良好的氛围。

(五)加强制度建设，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展

2017 年以来，公司通过建章立制，并积极贯彻落实，确保了党风廉政建设工作有序进行。一方面，在干部选拔任用工作上，公司先后出台了《管理人员竞聘制度》、《干部管理办法》、《科处级干部考核考评办法(暂行)》，以科学化、民主化、制度化为目标，积极推广公开选拔、竞争上岗，预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。另一方面，在物资采购及财务管理工作上，继续贯彻落实《资金

管理办法》、《产品销售管理办法》、《工程管理办法》、《招标管理办法》等制度，强化了公开监督保障措施，增强了工作的透明度，提高了党风廉政建设工作的针对性和实效性。截至 10 月底，公司扩建项目共招标 379 次，签订合同2017 份，采购总金额 36.78 亿元。在完成的所有招标工作中，没有发生一起干部违纪违法现象。此外，公司还进一步完善了三重一大制度，细化了相关配套措施。公司在和各单位建立法人治理结构的同时，制定和规范了干部管理制度、重大问题磋商协商制度、企业经营管理者同奖同罚制度。以此同时，公司还积极制定了《党风廉政建设责任制》、《财务审批程序及审批权限》等 20 多项具体的制度措施，使公司决策和监督管理有章可循、有法可依。

(六)认真查办案件，进一步做好信访接待工作

为了认真做好 2017 信访举报工作，进一步增强做好信访举报工作的责任意识，建立健全信访举报接待、受理、处理工作机制，公司纪委严格按照《来信来访工作流程》进行信访登记、案件记录、案件查办，确保信访、举报人的合法权利。2017 年以来，共受理自办件 2 件，来信来访处理率 100%，办结率 100%。对所受理的来信、来电、来访信件都能做到认真排查，仔细分析，从中发现案件线索。对于举报属实的问题，及时协调查处，做到件件有着落，事事有回音。2017 年受理的 2 件信访案件，公司都成立了调查小组针

对信件反映情况展开调查，经过调查未发现领导干部存在违法乱纪行为。对于****公司 CPVC 花环质量问题一案，公司专门委派调查小组前往生产厂家进行了实地考察，并委托上海化工研究院对其所供产品进行了成分分析。经过调查取证，并未发现举报中反映的行贿行为。对所供材料质量不合格问题，经研究，进行换货处理，并对供货厂家罚款 10 万元，对相关负责人给予通报批评及罚款处理。

二、2017 年党风廉政建设工作存在的问题和不足

回顾一年来，我们虽然做了不少工作，取得了一定的成效，但与上级的要求、兄弟单位相比，还有一定差距，主要表现在：

一是学习不够深入，教育不够全面。由于项目建设工作繁忙，只能对部分管理人员进行党风廉政建设教育，达不到对全体干部职工进行学习教育。同时教育的方式有些单一，缺少形式丰富多彩的活动，针对性还不太强。

二是纪检监察队伍建设还需进一步完善，人员素质亟待提高。目前，纪委没有单独设臵办公机构，而是与党群合署，致使工作发展不够平衡，主体作用发挥还不到位。公司的纪检监察队伍大多属于兼职，纪检监察人员的业务水平亟待提高。

三是制度建设有待进一步完善。面对公司组织规模的扩大，相应制度的建设还需紧跟企业快速发展的步伐，公

司各项工作虽然能够有条不紊的推进，但相关制度的建设仍有待进一步完善。

三、下一步工作打算

2017 年，我们将把落实党风廉政建设工作摆上更加重要的位臵，进一步严格落实好党风廉政建设责任制，更好地促进集团各项工作的开展。

(一)进一步强化党风廉政建设日常工作的开展

公司将进一步明确领导班子及成员的责任范围、内容，逐级分解责任，确保各单位任务清晰，真正落实一岗双责，同时建立健全责任制配套制度。在认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和集团《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《党风廉政建设责任制考核办法》等规定，不断提高制度执行力的基础上，公司将积极探索责任制工作规律，围绕责任分工、检查考核、责任追究和效果评价四个环节，不断修订完善责任制考核和责任追究等工作标准，用制度固化各级领导的责任。在责任制考核上，按照严谨、细致、量化的原则组织考核，从考核工作的组织领导、考核方式、考核范围和考核内容等方面逐步规范。各基层单位结合实际，不断创新完善考核工作，把考核结果运用到领导干部的任用之中。

(二)进一步加强纪检监察队伍建设

结合公司实际, 在逐步加强纪检监察组织体系建

设、适时配臵专业人员的基础上，继续加�咳嗽彼刂逝嘌Ｍ 粘＝逃 ⒐ぷ鞯餮小⒗砺垩刑帧⒃谥芭嘌怠⑼ 缪暗刃问剑 橹 图旒嗖烊嗽毖 �政治理论和纪检监察工作理论，学习党纪条规和执纪办案等业务知识，引导他们增强做好本职工作的事业心和责任感，进一步开拓工作思路，快速掌握纪检监察各项业务，推动公司纪检监察工作水平迈向新台阶。

(三)进一步深入开展党风廉政建设宣传教育工作

在按要求开展中心组学习会的同时，公司将积极组织基层党支部、干部职工开展各种学习活动，学习科学发展观理论和党政纪法律法规;进一步落实廉政文化建设进班子、进机关、进厂区、进岗位、进家庭的五进工作，结合党风廉政主题教育等活动，继续开展廉政文化征文活动，征集廉政格言警句及诗歌、散文、绘画、书法等各种文学题材的廉政文化作品，提炼廉政文化理念，形成廉政文化建设的主流导向。

(四)进一步落实党风廉政建设责任制的要求

公司将按照党风廉政建设责任制的要求，努力做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管，并与安全生产工作同布臵、同落实、同检查、同评比。年底前公司将对年初制定目标任务进行全

面总结检查，并把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为严肃处理。

(五)进一步加强监督检查工作的开展

公司将在 2017 年切实做好六个方面的监督检查：加强对纪检监察部门、干部履行职责情况的检查;开展对全年工作目标任务的监督检查;组织对领导干部遵守党内各项廉政法规的检查;加强对信访中群众反映的问题进行监督检查;开展机关行政效能的监督检查;加强对各项事务公开情况的监督检查等。通过检查，使广大党员干部思想上重视制度建设，行动上严格按照规定办事，防止违法违纪问题的发生。

镇委党风廉政建设访廉情况报告第 3 篇

实行党风廉政建设责任制，是加强反腐倡廉建设的重大举措。2017 年以来，我们严格按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把责任制工作的落实作为反腐倡廉建设的龙头工程和系统工程来抓紧抓实。全市贯彻落实党风廉政建设责任制工作形成了良好的局面，突出表现为四个到位和五个明显。四个到位即：一是责任落实到位，建立健全一级抓一级、层层抓落实，覆盖全市的责任网络体系;二是建章立制到位，围绕责任制落实制定出台相关配套制度**余项;三是监督检查到位，围绕扩内需项目和新农村建设项目、强农惠农政策落实情况开展专项清理检查**余次，责令纠正违纪违规行为**余起;四

是严肃查处到位，一年来，共查办各类违纪违法案件**件，处分党员干部**人次，涉及副科级以上领导干部**余人。五个明显即：一是各级党委、政府和各级领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制的意识明显增强;二是工作力度明显加大;三是工作制度明显健全;四是工作程序明显规范;五是工作成效明显提高。我们的主要做法是：

一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制

落实党风廉政建设责任制，主体是关键。我们始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管，一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实，保证了责任主体到位。

1、坚持一把手亲自抓与一班人齐心协力抓相结合。市委、市政府从政治和全局的高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，将其纳入全市工作总体规划，通盘谋划，统筹安排，与经济、政治、文化、社会和党的建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实担负起抓党风廉政建设的全面领导责任。成立以市委书记为组长的落实党风廉政建设责任制工作领导小组，以文件形式明确相关部门在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中应当承担的职责。具体是：贯彻落实责任制的组织协调工作，由市党风廉政建设领导小组负责，日常工作由市纪委党风廉政室负责;宣传教育工作，由市委宣

传部牵头负责，市纪委、市委组织部、市人事局配合;责任制执行情况的考核工作和责任追究中的组织处理工作，由市委组织部负责;责任制执行情况的监督检查工作和责任追究中的纪律处分工作，由市纪委、监察局负责。认真实施一把手负总责工程，市党政主要负责人做到反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。市委书记**带头讲廉政党课**次，批办群众来信来访**多件次，提供案件线索**余条，组织协调和督办重要案件**余件，在抓党风廉政建设上发挥了导向作用。

2、坚持一级抓一级、层层抓落实。每年年初，我们结合各级纪委全会精神和市委、市政府中心工作，修订完善《**市党风廉政建设责任制工作责任状》，由市委书记、市长分别与**个乡镇区办和市直各部门党组织签订党风廉政建设责任状，明确主要领导在党风廉政建设责任制工作中的主抓责任。市委班子成员与分管部门主要负责人签订责任状，建立一把手抓班子成员，班子成员抓分管部门，分管领导抓下属系统，一级抓一级、一级对一级负责的责任机制。党政班子成员认真履行一岗双责，切实抓好分管部门、行业的党风廉政建设工作，做到经济、业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成齐抓共管的工作格局。将党风廉政建设责任制向村级延伸，全面推行专职村干部述职述廉制度，形成覆盖广泛的责任网络体系。

3、坚持领导干部以身作则、率先垂范。市委班子提出了廉洁自律向我看齐、对我监督的响亮口号，向全市作出廉洁从政相关承诺，建立健全年初承诺、平时践诺、组织评诺、建档查诺、违诺追究的整套机制。党政班子成员身体力行，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，较好地发挥示范带头作用，促进全市各级干部廉洁自律。市委书记幸敬华坚持多年来一直遵循的廉洁政从政各项要求，严格做到管好自己、管好家属子女、管好身边工作人员，在传统节日、干部提拔等一些容易出现问题的关键时期能把牢关口，近几年，先后及时将无法推掉的近**万元礼金交由市纪委处理。**主要领导的以身作则，在全市营造出抓责任制落实的浓厚氛围。

二、强化责任教育，夯实落实党风廉政建设责任制的思想基础

我们始终结合党员干部队伍的思想实际，将责任教育作为一项基础性工作来抓，为落实党风廉政建设责任制奠定良好的思想和舆论基础。

1、选准主题抓教育。近年来，以全省五月党风廉政建设宣传教育月活动为契机，每年突出一个主题，分别围绕加强和改进干部作风建设、情系民生、勤政廉政、树立优良作风、促进科学发展、学习《廉政准则》、争做勤廉表率主题，对全市党员干部进行深刻、广泛的反腐倡廉思想教育。

我们组织市四大家领导和各地各单位一把手**8 人到**监狱听取服刑人员现身说法，切实开展警示教育。今年，组织全市副科级党员干部**多人进行《廉政准则》知识测试，进一步强化领导干部廉洁从政意识。先后开展勤政廉政先进典型巡回演讲**余场次，全市各级党组织观看《廉政中国》系列电教片**余场。围绕主题开展的各项廉政教育活动，进一步强化了对党员干部的勤政廉政教育和落实责任制教育。

2、把握时机抓教育。重点是盯准党员干部易犯错误、常犯错误的关键时刻，及时开展提醒教育，前移关口、防范未然。每年高考结束后，及时将有子女参加高考的党员干部进行登记，统一发放红色警示卡，提醒党员干部不得利用子女升学之机大操大办升学宴，有效遏制红色催款单满天飞的现象。重大节日，如元旦、春节前，都要通过发送廉政短信、组织廉政恳谈会、召开廉政教育会等形式，向党员干部提前打招呼，严防不廉行为的发生。干部被组织提拔或重用后，及时由市委主要领导对其进行廉政谈话，帮助其明确廉政责任，规范自身行为。对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，组织上都给予提醒纠正。今年来，开展集中廉政谈话**次，涉及领导干部**余人次，开展个别廉政谈话**余人次，共发放红色警示卡**余份。这些做法，促进了党风廉政建设的深入开展。

3、创新载体抓教育。以学促廉，市委中心学习组举

办周末学习课堂，邀请省纪委相关负责同志作学习《廉政准则》辅导报告，市委书记带头作反腐倡廉专题报告，分批次组织副科级以上党员干部参加学习。以艺颂廉，联合文化部门推进地方特色廉政文化建设，发动地方群众、党员干部参加廉政作品汇演，举办迎国庆红歌赛。以史赞廉，挖掘地方文化资源，收集编印《廉政警言》、《廉政故事》小册子**多本，分发给全市各级领导干部学习。以牌树廉，深入开展廉政文化六进活动，集中制发一批廉政公益广告牌，在机关、社区、家庭、学校、企业、农村醒目位置设立廉政教育温馨提示。以报倡廉，充分利用手机用户覆盖面大的特点，定期对全市党员干部进行廉政提醒，使廉政教育更加具有时效性。通过开展形式多样、丰富多彩的教育活动，全市党员干部廉洁从政意识和各级党组织、领导干部抓责任制的自觉性、责任感进一步增强。

三、完善配套办法，强化落实党风廉政建设责任制的制度保障

近年来，我们在巩固已有制度的基础上，坚持在制度的细化和延伸上下功夫，形成用制度管人管事的良好机制，以坚强的制度体系保证党风廉政建设责任制的落实。

1、盯准党员干部易犯错误、易出问题的方面强化制度建设，形成用制度约束行为的机制。

在加大对上级有关规章制度 落实情况进行监督检

查的同时，结合党员干部思想作风实际和党员干部易犯错误、易出问题的方面，围绕住房政策、公务接待、小车配备、学习考察等制订一批规章制度，切实规范党员干部从政行为。如出台《关于狠刹党员干部大操大办、参与赌博、公款吃喝等不正之风的规定》，要求党员干部操办婚丧嫁娶事宜必须按规定申报，严禁以婚丧嫁娶外的任何事由宴请宾客。对参与赌博的党员干部，先免职，再按规定处理;对在工作时间、公共场合，利用公款或与工作对象打牌赌钱的要从严从重处理。严禁党员干部公款大吃大喝。对违反规定的，除查处当事人外，严重的还要追究主要领导干部的责任。制订《关于严肃机关工作纪律的若干规定》，严禁机关干部上班时间炒股、买基金和玩游戏。制订《关于落实一把手四个不准直接分管的若干规定的通知》，实行一把手不直接分管本单位人事、财务、基建工程和物资采购的单位内部行政管理约束机制，防止权力滥用。今年，实施公务用车标识制度，为全市**辆公务用车贴上统一标识，制发《关于严禁领导干部私驾公车的通知》，严禁领导干部私自驾驶公车和用公车学习驾驶技术，严禁领导干部利用职权向下属单位、管理和服务的企业借用车辆私自驾驶。制发《关于严格执行八不准进一步加强党员领导干部作风建设的通知》，结合贯彻落实《廉政准则》和当前领导干部作风问题，从政治纪律、组织纪律、工作纪律等八个方面对党员领导干部提出禁止性要

求。进一步健全乡镇党委书记驻村蹲点、机关干部包村扶贫、村干部轮流值班、民情日记和领导干部接访日等制度，规范乡村干部的工作行为。这些制度的建立和完善，为进一步规范党员干部的行为提供了保障。

2、盯准管理不完备的方面加强制度建设，形成用制度促进管理的机制。

一是深化财政体制改革。成立国库集中收付中心，统一全市公职人员工资及津补贴发放标准，遏制部门腐败行为。成立市财政非税局，加大规范执收执罚部门非税收入收支两条线管理工作力度，推行非税收入财政专户管理制度。在巩固乡镇财务双代管等制度的同时，开展乡财市管乡用工作，促进财务规范管理。组建政府采购中心，继续开展政府集中采购工作，年节约资金近**万元。二是深化领导干部职务消费改革。统一全市各地各单位班子成员通讯费，核定各单位公务用小汽车编制，对富余车辆进行集中处理。制订《**市公务接待管理规定》，明确接待的范围和标准，大大节约了行政成本。三是深化民主政治制度改革。以抓农村基层党风廉政建设工作为契机，督促全市所有地方、部门和村组实现党务、政务、财务、村务和重大决策公开，群众满意度日益提升。此外，村级组织还完善了以村民代表会议为主要形式的民主决策制度，以公益事业理事会为主要形式的民主管理制度，以村务公开和民主理财为主要形式的民主监督制

度，以述职述廉为主要形式的民主评议制度，增强了基层民主意识。

3、盯准党风廉政建设责任制的薄弱方面加强制度建设，形成用制度推动落实的机制我们紧紧围绕落实责任制的关键环节，制定实施细则和配套制度，规范工作程序，加强监督检查，严格责任追究，进一步完善落实党风廉政建设责任制的工 作机制。一是实行责任分解制度。每年年初市委、市政府下发党风廉政建设和反腐败工作任务分解文件，按照分级、分口、分项和细化、量化的要求，将反腐倡廉工作任务分解到市党政领导班子成员和**个牵头单位、**个配合单位，做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确。在责任制订中，坚持做到三贴近，即与本地实际相贴近，与上级重点工作相贴近，与市委、市政府中心工作相贴近。今年，我们先后将开展反腐倡廉十个全覆盖工作情况特别是村务公开规范化建设情况，纪检组织建设情况，农村三资监管情况，腐败风险预警防控机制建设情况，各项专项资金特别是强农惠农补贴资金、扶贫救济资金专项检查的情况等纳入责任制内容，通过抓落实，有效解决群众反映强烈的突出问题，保障、促进了市委、市政府中心工作的落实。各乡镇区办、市直各单位结合各自实际，改变责任状千人一面的做法，注重对机关、村、社区、学校、医院、企业进行分类指导，对不同的单位，提出不同的党风廉政建设任务和要求，做到

目标、人员、措施三到位，计划、方案、任务三落实。二是实行量化考核制度。由市委统一部署，市委、市政府主要领导带队，从市委办、政府办、组织、人事和纪检监察等部门抽调精兵强将组成**个考核组，就全市各地各单位及其领导干部落实党风廉政建设责任制的情况进行了现场考核。近两年的党风廉政建设考核工作呈现三大新特点：一个是改变以往用一套指标对乡镇和市直部门进行考核的方法，出台乡镇和市直部门两套考核指标，使考核更具针对性;二个是取消考核组评分内容，增加被考核单位落实党风廉政建设责任制情况问卷调查得分，使考核结果更客观，更有说服力;三个是吸收被考核单位市级以上人大代表、群众代表和政协委员参与责任制考核，扩大参评范围，增强考核工作的透明度。同时，注重运用责任制考核结果，调动广大党员干部落实党风廉政建设责任制的积极性。近年来，先后有**多个地方和单位在责任制考核中被评为优秀，**余名党员干部因责任制考核被提拔重用。三是实行责任追究制度。制定出台责任追究办法，对没有认真履行职责、干群意见比较集中的干部，及时进行提醒和诫勉谈话;对贯彻执行责任制差距较大、廉政勤政情况较差，以及有苗头性、倾向性问题的，给予通报批评，并限期整改;对发现存在严重违纪问题的，严肃查处，并按照干部管理权限对单位主要负责人进行组织处理，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性和权威性。坚持一案双

查、双审、双追制度，综合运用党纪政纪处分和组织处理的手段，加大责任追究力度，让落实责任制不力的单位或个人丢面子、挨板子、挪位子。近年来，我们对**多个案件及问题进行责任追究，全市共有**余人因落实党风廉政建设责任制不到位被诫勉谈话，有**个单位、**名副科级干部在评先表模和提拔任用中被党风廉政建设一票否决。

四、注重实际效果，提升全市党风廉政建设和反腐败工作整体水平

在实践工作中，我们坚持以落实责任制来推进反腐倡廉建设，加强干部作风建设，加大预防腐败工作力度，通过反腐倡廉建设的实际成效来检验落实责任制的质量和水平。

1、结合本地实际，丰富责任制工作内容。

**是仙洪新农村建设试验区的主战场，也是全省农村党风廉政建设的联系点。我们结合**实际，加快推进试验区腐败风险防控体系建设，努力将仙洪试验区打造成农村党风廉政建设的示范区。一方面，抓好平台建设，构建试验区腐败风险防控体系基本框架。2008 年以来，我们针对农村党风廉政建设中的薄弱环节、重要节点，认真贯彻落实省纪委关于构建腐败风险防控体系的一个意见五个配套办法，主动前移监督关口，着力抓好五个平台建设，即以筑牢思想堤坝为重点，打造廉政教育平台;以扩大基层民主为重点，打造

民主监督平台;以规范干部行为为重点，打造制度纪律平台;以强化公共服务为重点，打造便民服务平台;以保质量促进度为重点，打造项目监管平台，以科学的态度合理构架试验区腐败风险防控体系。特别是在项目资金监管方面，大力实施新农村建设项目廉洁工程，**实行发改、环保、国土、规划、建设、审计、财政等主要职能部门七签章流程管理制度，积极探索职能部门联防联控项目资金腐败风险管理办法。目前，我市新农村建设试验区完成货币工程量超过**亿元，没有出现一起工程建设质量问题，没有一个干部倒在项目建设上。因举措管用，保证了权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。另一方面，全面推进防控，建立健全预防腐败风险长效机制。着力推进腐败风险界定精细化、防控动态化、处理规范化、估评科学化、考核刚性化。随着试验区范围的逐步扩大，我们充分运用仙洪试验区预防腐败风险成功经验，将腐败风险防控体系建设工作由试验区**个乡镇逐步拓展到全市**个乡镇，实现新农村建设腐败风险防控的全覆盖。在抓好乡镇各示范点建设的同时，我们着力抓好风险防控的线上延伸工作。制发在市直部门建立腐败风险预警防控机制的实施意见，将腐败风险预警划分为红、橙、黄三级，并根据需要，对预警对象适时下发《腐败风险预警(整改)通知书》。对群众举报线索不具体或反映思想、生活、工作作风的一般性问题或情节较轻的苗头性、倾向性

问题，实行黄色预警，进行警示提醒;对廉洁自律或不正之风范围内的一般性问题，以及具有违纪苗头需要提醒注意的，实行橙色预警，实施诫勉纠错;对经查实已构成违纪违规，但情节轻微不构成纪律处分或给予组织处理的，实行红色预警，要求责令整改。目前，工商、地税、国土、建设等*个市直部门的领导干部、中层干部、重要岗位人员从*个岗位中查找出腐败风险点*个，建立防控措施*条，已下发《腐败风险预警(整改)通知书》*份。

2、转变干部作风，巩固落实责任制工作成果。

干部作风好坏是党风廉政建设责任制是否落实的直观反映。为推动责任制工作进一步落实到位，我们切实加强干部作风建设。一抓实干精神。用人手一事的办法抓领导带头。仙洪试验区新农村建设摊子大、事情多、任务重，我们将*个方面重点工作分解为*项具体任务，市四大家领导人手一事，一抓到底。大力推行一线工作法，促进问题在一线解决，经验在一线总结，成效在一线体现。为迎接全省新农村建设现场会在试验区召开，组织新农村建设百日大会战，将任务细化到周到天、责任分解到岗到人，工地之间、标段之间、班组之间开展劳动大竞赛。二抓服务意识。针对党员干部特别是少数领导干部作风方面存在的突出的问题，我们以企业评部门、群众评科长和经济环境百日整治等活动为载体开展作风建设年活动，以优良的作风巩固落实党风廉政建设

责任制工作成果。充分运用评议成果，在政府门户网公告栏内对全市*个相关部门的*名主要业务科室负责人的民主测评结果予以公示，督促各单位对评议排名靠后的科长采取整改措施或给予相应组织处理;取消了评议结果排名后*位的*评先评优资格，并责成其主要负责人分别在*公开承诺整改措施。三抓环境优化。将经济发展环境集中整治年活动与民主评议政风行风活动相结合，在领导力量、评议主体和评议内容上采取整合措施，避免评议活动过多产生评议疲劳症现象。今年，全市各参评单位自查自纠后制定整改措施*条，制发规范行政管理、行政执法文件*余个。这些活动的深入开展，较好地解决了企业和群众反映强烈的上热下冷、上急下怠、中间梗阻等问题，得到企业和社会各界的充分肯定。四抓信访维稳。积极开展书记、市长大接访，组织各级开展开门大接访，现场解决信访突出问题*件。大力开展信访大排查，对*个苗头性问题采取积极预防措施，由分工责任人提前介入，及时化解，较好地防止了越级访、重复访以及缠诉缠访，确保了基层稳定。为全市*个村配备*名信访信息联络员，村村成立了调解委员会，设立调解员*名，确保基层信访小事不出村，大事不出镇。近年来征地拆迁、园区建设、城建城管动作很大，没有发生一起群体性事件和恶性事件。

总体来讲，换届以来我市的党风廉政建设责任制工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与

省委、省政府，荆州市委、市政府的要求和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现在：少数基层单位领导班子和领导干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识，对开展反腐败斗争和加强党风廉政建设工作关心不够、重视不够。党风廉政建设责任制考核评价指标设置难统一，平时检查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大，影响了工作的效果。今后，我们要在四个方面进一步下功夫：

一是明确目标抓教育。深入开展党风廉政教育，在全社会形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。

二是突出重点抓述廉。将民主测评和领导干部述职述廉有机结合起来，为确保党风廉政建设责任制考核取得实效奠定坚实的基础。

三是督促检查抓考核。强化日常专项考核，使责任制考核成为一项常态化的工作，为综合考评提供依据。强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实。要突出对党政领导班子尤其是对一把手的考核。

四是强化责任抓追究。要将考核结果与奖惩评优相结合，与一票否决相结合，与一案双查相结合。要以本次检查工作为契机，悉心听取巡视组领导的意见和建议，采取更

加有力措施，确保党风廉政建设责任制工作真正落到实处。

2017 年党风廉政建设责任制落实情况的报告三：

2017 年，我按落实党风廉政建设责任制有关规定，坚持从严治党，遵守党纪国法，做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

在工作中严以律己，以开展深入学习实践科学发展观为契机，全心全意为人民服务，进一步转变工作作风，行必务实的工作作风，认真执行中央、自治区、市委和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，按《党章》规定，带头抓好学习教育工作，认真参加开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私，做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属，管好身边的工作人员。一年来，本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。

二、遵守廉洁自律有关规定的情况

本人能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按领导干部廉洁自律有关规定。我没有以权谋私，没有参与赌博，没用利用各事宜收钱敛财等情况;遵守领导干部住房有关规定，不存在在住房上以权谋私，不存在超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的情况;遵守配偶子女从业有关规定，不存亲属和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等的情况;遵守工程招投标有关规定，不存在插手招投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的情况;

不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。

三、主要做法和体会

一是加强学习，为增强拒腐防变，筑牢思想道德防线。我认真学习党章，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，以保持共产党员先进性为动力，以人为镜，学习优秀共产党员的先进事迹，树立科学的世界观、人生观和价值观，进一步增强党的观念，坚定理想信念，打牢思想基础。以史为镜，牢记两个务必，发扬党的优良传统和作风，牢固树立廉洁从政的意识，做到警钟长鸣。

二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件，严格执行中纪委关于严格禁止利用职

务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定，把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容，深入基层，认真调研，广泛听取各方面的批评意见，使反腐倡廉的各项措施落到实处。

三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德，始终保持共产党员的浩然正气，树立科学发展观和正确的政绩观，切实做到清政、勤政。

四、存在不足和今后努力方向

由于基层工作比较繁多，所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够，今后要加强学习，树立立党为公，执政为民的执政理念，牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风，大胆创新，权为民所用，利为民所谋。

第三篇：2012年镇委书记在党风廉政建设的讲话

在镇党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话

镇委书记

2012年2月

同志们：

今天，我们召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习上级纪委全会精神，总结去年我镇党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2012年反腐倡廉建设任务，以实际行动保持党的纯洁性，以党风廉政建设和反腐败斗争新成效迎接党的十八大胜利召开。镇委对开好这次会议高度重视，在此之前，专门召开镇党政联席会议传达学习区纪委三届二次全会精神，认真研究廉政建设工作措施。刚才，**同志传达有关会议精神，总结和部署我镇党风廉政建设和反腐败工作，讲得很全面，我表示赞同。区纪委领导也作了重要讲话，对我镇抓好党风廉政建设和反腐败工作具有很强的指导作用。希望各部门各村居一定要联系实际，认真贯彻落实。下面，我就深入推进党风廉政建设和反腐败工作讲三点意见。

一、充分认识形势，增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感 应该说，近年来，我们镇在原领导班子的带领下在党风廉政建设中作了大量工作，也取得了一定的成效，全镇党员干部廉洁自律意识日趋增强，反腐倡廉社会氛围日益浓厚，腐败现象滋生的土壤逐渐减少，为我镇今年乃至以后的反腐倡廉建设奠定了良好的基础。

但我们也要清醒认识当前存在的问题，毕竟腐败现象滋生

1有其复杂的历史背景和经济、社会、文化等诸多原因。从根本上消除腐败、铲除腐败现象滋生的土壤，需要有一个深化改革、长抓不懈的过程。对此，我们要有一个清醒的判断和认识：个别领导干部廉洁自律意识还不强，以权谋私、利用职务之便贪污受贿等现象时有发生；农村党员干部还时有存在着损害群众利益等问题仍比较突出；一些党员干部的精神状态与新形势、新要求不相适应，“贪、庸、懒、散”等问题依然存在。反腐倡廉建设面临的任务非常艰巨。我们一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强紧迫感和责任感，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持一手抓经济发展不动摇，一手抓反腐倡廉不松劲，进一步加大工作力度，进一步抓出成效。

2012年，是新一届镇委镇政府班子组成后的届首之年，是实现镇党代会提出的未来五年工作目标和任务的起步之年；是建设幸福**镇承上启下的重要一年，也是攻坚之年；党的十八大将在今年召开，我们需要创建一支敢于负责、敢于争先的党员干部队伍，需要一种真抓实干、开拓创新的好作风，需要一个风清气正、务实高效的发展环境和氛围。因此，各村居、各部门要认真有效地推进反腐倡廉建设和干部作风建设，围绕中心、服务大局，为促进**镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保障、纪律保障和作风保障。

二、准确把握上级重要讲话精神，扎实推进反腐倡廉建设 关于今年反腐倡廉建设，胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上，深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，强调只有不断加强自身建设，始终保持纯洁性，才能提

高在群众中的威信，才能赢得人民的信赖和拥护，才能不断巩固党的执政基础，才能实现党和国家兴旺发达、长治久安。**书记在省纪委十届六次全会上，强调要以党的纯洁性保障幸福广东建设，明确提出了深入推进我省反腐倡廉建设的总体要求和工作思路。**书记在市纪委十届二次全会上，要求全市党员干部认真学习贯彻落实中央和省纪委全会精神，严格纪律约束，加快机制创新，密切联系群众，促进推动科学发展、建设幸福**决策措施的有效落实。**书记在区纪委三次二届会议上，要求党员干部要深入开展“四治”专项行动，保持党员的纯洁性，提升党员的执行力。各村（社区）、各部门要认真学习贯彻上级有关纪委全会精神，在全镇深入开展“四治”专项整治活动，切实推进党风廉政建设，努力在保持党的纯洁性。

一是要把加强思想教育作为保持党的纯洁性的根本途径。去年是镇、村换届年，我们要以此为契机，把换届后领导班子和干部队伍思想政治建设作为首要任务，提升领导干部改革创新、开拓进取、勇于担当的素质。

二是要把深入开展“四治”专项整治行动作为保持党的纯洁性的重要抓手。如何保持党的纯洁性，在我们**，就是要通过“四治”深入开展，把“贪、庸、懒、散”纠出来，去除“杂质”，提升纯洁性。具体到各村居、各部门，就是要把我们的今年的农村工作落实好，扎实推动镇容村貌整治、千村整治、村帐镇理、安全生产、计划生育、国土管理等专项活动，要认真制定好各项工作的“时间表”和“路线图”，进一步明确抓什么、怎么抓，一环环扣紧，一级级衔接，一个个检验，一件件反馈，确保各项工作达到最佳效益。

三是把严格纪律约束作为保持党的纯洁性的重要保障。要下大力气提升惩治腐败的威慑力，严厉查办滥用职权。贪污贿赂、失职渎职等案件，把纪律作为高压线，切实担负起保持党员干部队伍纯洁性的政治责任，形成“敢想、敢干、敢闯、敢负责”的社会风尚。

四是要把密切联系群众作为保持党的纯洁性的基本要求。要把维护群众利益作为保持党的纯洁性的重要体现，站在人民群众的立场去认真思考处理问题；要把让群众满意放在心上，从群众最不满意的事情抓起，着力解决损害群众利益的突出问题。下大力气加强基层党组织建设和基层党风廉政建设，以优良的党风促政风带民风。

三、加强组织领导，形成推进反腐倡廉工作的强大合力 推进反腐倡廉建设，加强领导是保证。各村居、各部门要把反腐倡廉建设和保持党的纯洁性摆上更加突出的位置，主要负责人必须做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，要认真履行“第一责任人”的责任，抓全局，负总责；班子其他成员要真正落实“一岗双责”，做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。要强化责任追究，动真的、来实的，坚决杜绝“网开一面”和“下不为例”，该追究的要坚决按规定严肃追究。同时，要把那些工作能力强、精神状态好、作风正派、责任心强的优秀干部推荐到重要岗位中，让他们放开手脚、大胆工作。

纪检监察机关肩负着反腐倡廉建设重任，肩负着党和人民的重托。镇纪委部门和纪检监察干部要牢记使命，不负众望，带头执行党的纪律和廉洁自律各项规定，带头维护改革发展稳

定的大局，带头执纪为民、克己奉公；做学习的表率，做重点工作落实的表率，做服务群众的表率，做团结协作的表率，做作风建设的表率。要围绕反腐倡廉建设和保持党的纯洁性中出现的新问题，加强调查研究，创新方式方法，增强工作的前瞻性、针对性和有效性，进一步提高反腐倡廉建设和保持党的纯洁性水平。

同志们，能不能保持党的纯洁性和有效预防腐败，关系到**镇的经济发展，关系到**镇的和谐稳定。让我们在区委、区政府的正确领导下，团结一心，开拓进取，扎实工作，努力提高反腐倡廉建设水平，保持党的纯洁性，为建设幸福**提供有力的政治保障，作出更大的贡献！

第四篇：小海镇委镇政府2008工作总结

中共小海镇委员会小海镇人民政府

二00八工作总结

各管理区、村、镇各工作部门：

2008年，我镇工作在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，镇党委、政府团结带领全镇干部职工和各族人民，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三

个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本”，坚定不移地坚持改革开放，促进社会和谐，紧紧围绕年初提出的奋斗目标，求真务实，锐意进取，真抓实干，各项工作取得可喜成绩。

一年来，通过全镇干部职工和各族人民的共同努力，国民生产总值达1.169亿元，同比增长15.2%；其中工业总产值665.6万元，同比增长13.5%，农业总产值8951.8万元，同比增长4.2%，畜牧业总产值5226.3万元，占农业总产值的58.3%，同比增长18.1%，农业产业结构调整速度不断加快，农民增收幅度不断加大；第三产业总产值561.2万元，同比增长22%，实现财政总收入529.92万元，同比增长15.2%;农民人均纯收入达1831.5元，同比增长11%，粮食总产量达2.2万吨，同比增长3.1%，人均增粮　10.5公斤;城镇居民可支配收入达6398.9元，同比增长4.9%，社会消费品零售总额达6960万元，同比增长16%，新增固定资产投资1020万元，贫困人口减少890人。今年，社会各项事业全面协调发展，各项支农惠农政策全面落实，各项工作全面、稳步、扎实推进。

一、各项工作开展情况

1、明确安全生产工作责任制，加强安全监管，狠抓安全生产工作的落实

按照“安全第一、预防为主”的方针和“以人为本、综合整治”的要求，镇党委、政府针对领导变动情况，及时调整充实安全生产工作领导小组，建立健全领导干部联系点制度，明确工作职责和目标任务，充分认识做好安全生产工作的极端重要性、艰巨性、复杂性和长期性，增强抓好安全生产工作的紧迫感和责任感，克服松劲情绪、畏难厌战情绪，树立抓好安全生产工作的信心和决心，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各管理区、村守土有责的上下齐抓共管的良好工作局面。在县委、政府的统一领导下，认真贯彻相关文件和会议精神，共召开安全生产专题会议二十五次，扎实部署，认真安排，时刻绷紧安全生产这股弦，牢固树立“安全生产重于泰山”、“搞好环保等于创造资源”的思想意识，顾全大局，不因小失大，认真开展安全生产巡回检查，对非法采煤窝点发现一口炸封一口，不讲人情，不留面子，以保障人民群众的生命财产安全，净化人们的生活环境和生存空间为目的，扎实抓好安全生产工作。一是加强社会监督，搞好宣传发动。利用宣传车、黑板报、标语和相关的宣传阵地，切实加强对安全生产方针政策、相关法律法规的宣传，充分发挥群众共同参与、监督、管理的作用，设立举报电话和举报箱，对举报属实的人员予以奖励。截止目前，共发放《致全镇人民的一封平安信》5000余份，与全镇各村农户（非农户）签订安全生产承诺书、保证书10000余份，利用赶场天举办安全生产方针政策、相关法律法规的宣传3次，发放各种宣传资料23000余份，出动宣传车进村入寨30台（次），电视新闻报道12条，设立安全生产永久性宣传碑牌 14块，通过广泛的宣传发动，为彻底炸封非法采煤窝点营造了良好的社会氛围。二是为确保重点整治工作取得实效，我镇成立安全生产综合执法领导小组，由党委副书记、镇长任组长，分管领导任副组长，安监、派出所、国土、林业、电管、法庭、司法、工商等部门负责人为成员，负责对全镇范围内死灰复燃的非法采煤窝点和“两土”进行彻底清理、炸封和取缔，并组织开展安全生产集中大检查，对学校、卫生院、信用社、粮管所、加油站、炸药库以及50户以上大村寨等重点部位、重点行业和领域进行检查，发现隐患，及时整改。今年，共组织综合执法20余次，开展安全大检查7次，出动车辆98台（次），人员330余人次，炸封非法采煤窝点55口，填封5口；处罚非法业主30人，拘留非法运输煤炭车辆驾驶员12人，行政拘留参与盗采人员6人，刑事拘留非法业主1人，没收工具170件，炸毁柴油机、磨电机各11台，没收处理煤炭120余吨。广泛开展安全生产隐患排查“回头看”工作，有效遏制了非法采煤窝点死灰复然。三是严格责任追究，落实奖惩措施。实行党政领导包村责任制，管理区、村干部负责制。建立有奖举报制度，设置举报箱，公布举报电话。对举报辖区内有非法采煤窝点，经查实，举报一次，奖励举报人300元，处罚包村领导、管理区书记主任各800元，村支书（主任）各100元；有“两土”和其它重大安全隐患的，经查实，举报1次，奖励举报人200元，处罚包村领导、管理区书记主任各500元，村支书（主任）各50元。并建立

责任追究制，对干部职工参与非法采煤窝点和“两土”的，经查实，副科级以上的报县纪委查处，其它干部职工给予纪律处分，年终考核定为不称职。为非法业主通风报信的，从严追究责任。真正做到个个肩上有担子，人人头上有任务，不给存有安全隐患的非法采煤窝点、非煤矿山和污染严重的“两土”留有生存的余地和发展空间。全年我镇未发生一起安全生产事故，夯实了

“平安乡镇”创建基础，推动了社会各项事业健康的发展。

2、突出工作重点，提高计生工作整体水平，全面开展人口与计划生育工作

紧紧围绕符合政策生育率核心指标，控制人口数量和提高人口素质目标，坚持和完善“党政领导、部门配合、干部包保、群众参与”的工作机制，“分类指导、重点管理、整村推进”的规范化管理的经常性机制，“分类指导、重点管理、整村推进”的规范化管理的经常性机制，“优先优惠与奖励抚助”相结合的利益导向体制，“定人定岗、工效挂钩、责任包保、服务承诺”的岗位责任制，“全程跟踪，按月考核，突出核心，严格奖惩”的监督机制。把“四术”消化同人口计划同安排同部署同考核同落实，及时落实避孕节育措施，强化妇检查孕工作，加强对重点服务对象的管理，加强计生网络建设，扎实推进“村为主”和村民自治进程，全年共完成避孕节育手术706例，其中上环515例，男女结扎191例，皮埋98例，补救措施5例，人口出生率为9.4‰，符合政策生育率达88.1%，基本完成了目标任务。

4、巩固“平安”创建成果，全面推进政法综治维稳工作，着力维护社会稳定

高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以人为本，认真贯彻落实全国、全省、全区及全县有关政法综治维稳工作的指示精神，结合小海实际，调整工作思路，研究工作方案，不断加大严打整治工作的力度，各类民间矛盾纠纷排查调处工作有效开展。一年来各村共排查调处矛盾纠纷56起，调解成功56起，排查调处率为100%，各类民间矛盾纠纷排查调处较2007年的60起下降了6.7%。司法调解6件，派出所调解28件，法庭32件，有效维护了我镇的社会稳定。一是认真开展反邪教警示教育和防毒宣传，印制发放反邪教和防毒禁毒宣传资料600余份，制作反邪教永久性宣传标语和防毒禁毒宣传标语8条，书写张贴临时宣传标语100余条，不断加大反邪教和防毒宣传力度，有效增强了群众对邪教和涉毒事件的防范和防疫能力。二是认真开展民间矛盾纠纷排查和春运铁路护路工作，与铁路沿线各村及道口值班守护点签订春运铁路护路工作目标责任书，各村护路人员认真开展护路巡查工作，加强安全防护宣传，切实做好群众自防工作，同时在春运期间组织发放铁路护路宣传画册200余份，与机动车辆（含畜力车主）、大牲畜养殖户、五残人监护人等签订护路协议近200份，同时按照上级护路部门的安排部署，认真开展铁路百日治安专项整治活动和非法道口及非法人行过道的清排工作，在铁路沿线各学校开展了“知路爱路，安全自护”为主题的爱路宣传教育活动。通过认真开展工作，我镇2008年未发生一起影响铁路运输和民间矛盾激化的事件。有效维护了全镇的社会稳定，确保了春运铁路内昆线小海段的畅通。三是组织以安全生产、计划生育、社会治安为重点的大型综合宣传活动。其中，社会治安工作宣传活动共发放《社会治安综合治理基础知识问答手册》500余册、《维护社会秩序法制宣传手册》500余册、《禁毒明白卡》800张、《村（居）小区治安防范指南》800余份、《反邪教、禁毒宣传挂图》500余张。发放反邪教警示教育宣传提纲1000余份。宣传活动开展得有声有色，深受广大群众的欢迎，收到了良好的效果。四是认真组织对当前存在的不稳定因素、信访和上访隐患进行了排查，针对小海、松棵、卯家、小张关等历史遗留问题等引发的各类上访事件和人员开展稳控工作，先后走访了蒋凤姐、康竹秀、陶圣荣、李八斤、陶泽能、张筛筛等上访人员，认真做好他们的思想工作，对于其上访的事件，能答复的及时予以答复，一时答复不了的，及时协调有关职能部门设法办理。通过扎实工作，在北京奥运会、残奥会，毕节实验区成立20周年庆典之际，我镇没有一人上访。五是将铁路联防和铁路爱路护路工作纳入社会治安综合治理同规划、同部署，各村铁路联防组织、道口值班守护点在镇铁路联防领导小组的领导下，认真开展铁路巡查和值班守护工作，通过深入开展以“自我宣传、自我教育、自我管理、自我防护”为基本内容的“知路、爱路、护路，共铸平安铁路”宣传教育活动，广大青少年自觉知法、守法、爱路、护路和安全防护意识得到提高。今年，我镇刑事案件和治安案件发案率与2007年相比有所下降，破案率有所提高。截至2008年12月底，全镇共发刑事案件17起，侦破22起。其中，破坏电力设备1起、非法采矿2起、销赃2起、伤害2起、盗窃15起。破获积案1起，协助刑侦大队破获抢窃案1起、命案2件。刑事案件与上年相比下降了10%；一年来，共抓获犯罪嫌疑人14人，刑事拘留14人，逮捕13人；抓获批捕在逃犯罪嫌疑人3人，抓获外省网上追捕命案犯罪嫌疑人1人。治安案件发案16起，查处16起，治安案件查处率为100%，与上年相比下降了30%；派出所调解纠纷34件，成功28件。小海法庭一年来共接各类诉讼案件76件，审结75件，审结率为98.6 %，完成执行案件16件，庭外调节32件。通过扎实开展工作，我镇治安形势平稳，人民群众安全感明显增强。

4、农业基础建设进一步完善，农村经济稳步发展

一年来，我镇针对经济发展中农业生产综合能力依然比较弱、农民收入较低、增收速度比较缓慢的实际，“把“三农”问题放在各项工作的首位，始终保持“多予、少取、放活”的方针，全面贯彻落实中央、省、地、县有关文件精神，进一步加强农村工作，不断提高农业综合生产能力，取得了实质性的效果。

（一）农村工作进一步加强，农业综合生产能力大幅度提高，新阶段扶贫开发不断推进，农业基础不断夯实，有力促进了农民增收

我镇始终坚持“以人为本”的发展理念，高度关注人民生活，努力让广大人民群众在经济发展中得到更多的实惠。一是随着市场经济的不断发展和完善，我镇产业结构调整步伐加快，充分发挥我镇马铃薯种植适宜得天独厚的资源优势，紧紧抓住稳步推进社会主义新农村建设这条路线，以促进粮食增产、农业增效、农民增收和农村经济快速健康发展为目标，以马铃薯市场价格存在上涨空间为导向，以政府引导、农民自愿为基础，调整产业结构，马铃薯种植面积逐步扩大。从2006年的63000亩到2007年的70000亩发展到2008年的3.17万亩连片种植带动全镇91000亩的马铃薯种植，其鲜薯产量超过18万吨。今年，我县成功申报“马铃薯”之乡，我镇松棵坝子马铃薯高产示范种植基地作为全县十个万亩连片高产种植示范点之一，“马铃薯”文化节的重要看点，共完成从松棵坝子至小张关马铃薯高产示范连片种植，途径我镇102省道沿线5个村，长达　12公里。马铃薯产业已成为我镇的一大支柱产业，成为农民增收的主要来源。二是大力推广玉米育苗定向移栽种植。继松山农业开发工程的实效作用发挥，今年完成杂交玉米育苗定向移栽500亩带动全镇8000亩杂交玉米栽培，为农民致富奔小康创造有利条件。三是生态农业和生态畜牧业发展步伐加快，坚持以保护和改善生态环境为前提，以生产优质、高产、高效、安全的畜产品为特征，以生态养殖为支撑，以可持续发展为标志，大力发展畜牧业；四是加强对防雹民兵的管理，最大限度地预防和减少了冰雹灾害对农民造成的损失。五是抓好产业结构调整，发展特色效益农业。进一步提高农业比较效益。充分发挥区位优势，发展高效农业、生态农业、观光农业，有力促进了农村经济的发展，科学规范地推进杂交玉米育苗定向移栽示范基地的建设；六是坚持开发式扶贫方针，切实抓好新阶段扶贫开发工作。坚持开发式扶贫、解决温饱和巩固温饱、贫困人口直接受益的指导思想，树立“授人以鱼，不如授人以渔”的意识，紧紧扭住“三基本”不放松，扶贫攻坚成果显著。七是抓好劳务经济。把劳务经济作为增加农民收入的重要生产来抓，利用准确可靠的务工信息和规范的服务程序引导农村剩余劳动力有序输出或就地转移从事非农产业，从组织上保障劳务输出的及时性、有序性、稳定性和长期性。全年新增劳务输出和非农产业人员420名，全年实现劳务输出经济收入630万元，已成为农民增收的重要亮点。

（二）加快反哺产业模式发展，基础产业更上新台阶

一是生态建设步伐加快，环境保护不断加强，坚持科学发展观的要求，不断加强林政管理，认真实施好荒山造林，天然林保护工程，生态建设效果明显。

二是加快生态农业发展，把实现农业生产、农村经济增长、资源畜牧利用融为一体，成功建成沼气池150个，效益明显，对农村经济快速协调发展和人与自然和谐发展有较好的促进作用。

三是生态畜牧业发展步伐加快。坚持以保护和改善生态环境为前提，以生产优质、高产、高效、安全的畜产品为特征，以生态养殖为支撑，以可持续发展为标志，大力发展生态畜牧业。全年新增种草面积1000亩，营丰养殖协会成员在2007年的基础上增加了102户，营丰养殖小区拓展工程正向各有关部门申请，争取立项。疫病防治工作和品种改良工作不断加强，畜牧业产值在农业总产值中的比重和畜牧业收入在农民收入中的比重大幅度提高，畜牧业发展继续是农民增加收入的经济亮点。全年对各类牲畜在春秋两防中共注射各种疫苗302800余头（匹、只）次，注射密度达93%。在各项产业发展中，加快了反哺产业发展，实现锁链式的发展模式，突出农业推动畜牧业，畜牧业反哺农业，同时链接其它服务行业发展，实现农村充实集镇，集镇带动农村发展的良好格局。

5、加强基础设施建设，推动“两基”攻坚，扎实推进农村义务教育工程

一是加强对教育工作的领导和指导，全面贯彻落实国家、省、地、县相关文件和会议精神，结合实际，推动教育全方位发展；二是加大工作力度和宣传力度，促进全镇“两基”攻坚工程再上新台阶，有实力、有信心迎接国家复检；三是加大基础设施建设投入。今年，共实施11所小学的校舍建设，总投资达600余万元，建筑面积达8000余平方米，大大改善了生均校舍面积。同时，我镇分配到224名特岗教师，经过镇党委政府的努力，全面解决了全部教师的住房问题，安定了特岗教师的工作环境，达到了进得来、留得住、用得好的目的；四是确保各种指标达标。我镇小学教职工308人,师生比1:26.45;初中教职工145人,师生比1:24.1。年内小学入学率99.62%,辍学率0.78%;中学入学率97.66%,辍学率1.14%。11月13日，顺利通过省人民政府对我镇“两基”工作单项指标复查。五是加大教育工程的申报建设力度。我镇现有中学两所，有教学班63个（一中35个班、二中28个班），在校学生3694人。小学16所，在校学生13601人，其中小学六年级在校生1697人。目前我镇现有中学已不能满足逐年上升的学生就读，就今年就有 38个初一教学班，学生多教室少的状况严重影响教学质量的提高，严重制约着全镇教育事业的健康长远发展。我镇正积极申请向上级有关部门争取建设第三中学。下一步，我镇将巩固“两基”成果，继续加大工作力度，促进国家义务教育工程全面健康发展。

6、财政税收工作运行平稳，促进地方经济发展

坚持严格依法征收，严防“跑、冒、滴、漏”，切实做到应收尽收，严格收支管理，强化理财能力，加强支出管理，进一步深化农村税费改革，切实减轻农民负担，严格“三保五压”，确保财政收支平稳。通过努力，截止目前为止，全镇完成财政总收入529.92万元。其中实现税收收入83万元(国税收完成18万元；地税收入完成65万元)；非税收入完成30.42万元。上级各项补助收入407.5万元，确保了各项工作的正常开展和干部职工工资的正常足额发放。

7、社会保障体系不断完善，农村弱势群体生产生活得以保障

一、各项民政事业调查工作的开展

1、认真开展社会福利和贫困儿童的信息采集。对我镇651位贫困及孤残儿童进行调查，做到不漏一人，及时统计上报，建档立卡，为儿童福利事业奠定准确的数据基础。

2、对我镇1292户农村危房户户见面，对其住房进行现场调查摸底、相片采集，按照贵州省农村危房评定标准和威宁县农村危房调查实施方案的规定评估危房等级，其中，一级519户，二级509户，三级183户，全部统计上报，为危房改造工程提供准确的依据。

3、认真开展农村低保对象的核查调整工作。完成了2008年农村低保户的调整，对我镇2007年享受农村低保的1090户3407人农村低保对象进行核查，取消了通过政府救助、亲邻相帮、自己生产自救等方式已脱贫不再符合享受低保条件的群众190户709人，新纳入因灾、因残、因病等造成家庭常年困难，符合低保标准的应保未保对象254户709人，做到应保尽保，应退则退。同时根据威宁县农村低保实施方案进行三极审核三榜公示民主评困的原则开展调查，增加我镇低保户124户360人，分类分级调查核实统计上报，做到保障对象有进有出，保障标准有高有低。

4、开展农村困难群众的分段调查。对我镇家庭人均纯收入在700——800及800——820元之间的困难群众进行分段调查，共调查700到800之间的困难群众有833户2398人，800——820元之间的困难群众共有267户779人，及时登记公示无异议后造册上报，为今后的救助提供准确依据。

5、精神病患者的调查工作。对我镇精神病患者进行逐户逐人摸底排查，共查出全镇精神病患者329人，其中免费服药的精神病患者10人。为精神病患者的康复治疗、综合防治提供准确的数据基础，做到准确无误。

二、抓好各类救济粮、款、物的发放工作1、2008年以来，我镇共收到民政局拨来救济粮3万公斤，根据各村贫困情况，分配70%到村委会，留30%作为解决因灾、五保户死亡等的应急之用。村民委员会按照四公开一监督的原则召开会议评定到户，张榜公示无异议后，上报救济花名册到民政办，救济对象本人持户口本或身份证到民政办领取购粮通知书及临时救济卡，然后到仓库购粮。截止目前共发放救济粮27100公斤，救济群众291户1219人。

2、救济衣物的发放工作。发放五保户救济衣裤每人一套，共发放衣物128套，棉被每人一床共128床，发放面上救济的运动鞋30双，衣服20件，棉被17床，踏花被70套，蜡烛500支，饼干3件92盒，全部张榜公示无异议后由救济对象本人持户口本或身份证到社会事务办领取，及时发放到灾民手中。

3、各类救助资金的发放情况。抓紧各类救助资金的发放工作，一律以一折通的形式发放。其中，发放第一、二、三季度农村低保金提高补助共1530030元，发放第1-8月城市低保金提高补助、物价补贴37944元，发放2008年退伍军人、复员、牺牲、病故、伤残、烈属、精退、社救等补助金162334元，参战人员定期定量补助44160元，发放各类临时救济款82080元，发放损害房屋修复资金36000元，雪凝灾害恢复重建资金195000元，五保供养金102400元，春节慰问费6400元，总共发放资金2196348元。我镇高度重视和切实解决农村贫困群众和城镇低收入群众等弱势群体的生产生活问题，特困救助体系不断完善。

8、新型农村合作医疗工作

目前我镇14个村123个村民组38288人参加了新型农村合作医疗，共收交参合金366010元，占全镇人口总数的80％以上，参合率高，覆盖面广，使老百姓走出“因病致贫，因病返贫”现象。今年以来，门诊报销达156000元，住院报销达354266.59元。在县合医办的指导和帮助下，我镇全面实现了网上报销，网上管理参合人员，初步实现了规范化管理。并认真贯彻落实上级有关文件精神，在全镇范围内采取多种形式加大宣传力度，让党的优惠政策深入民心，让广大群众了解新型农村合作医疗的报销比例、入院手续、报销程序等相关程序。采取由包片领导督促，各管理区、村负责向老百姓收取参合金，并按照居民户口簿认真填写参合证和上报参合人员信息，力争参合证与居民户口簿所载信息想吻合，确保参合病人医疗费用的顺利报销。目前，我镇新型农村合作医疗各项工作进展顺利，2009新农村合作医疗已全部盖库，达到上级标准。为了进一步推进合作医疗工作，我镇将继续加大宣传力度，采取张贴标语、发放宣传手册及县合医办印发的“致广大农民朋友的一封信”等宣传资料，以及抓住进村入户做工作的时机，向广大群众讲解新型农村合作医疗的相关政策法规，让群众对合作医疗有一个全新的认识，积极参合。避免“脱贫三五年，一病回从前”的现象发生。逐渐改变群众的医疗卫生观，革新他们的思想，彻底清除“小病拖，大病扛，扛不过去见阎王”的农村医疗保健观。

9、内搞整治，外树形象，开创“整脏治乱”工作新局面

我镇2008的“整脏治乱”工作按照“一年重点治理、两年初见成效、三年巩固提高、四年规范管理、五年大见成效”的目标要求，紧紧围绕中央部署的“迎奥运、讲文明、树新风”活动，以提高公民素质和集镇文明程度为根本，在巩固2007年“初见成效”成果基础上，着力在“巩固提高”上下功夫，以“中国南方马铃薯文化节”在我镇的召开为契机，以集镇为重点，辐射带动各村，将整治工作不断推向深入，取得了较好成绩：乱搭乱建全部拆除；102省道集镇段边的4座碑石场、3个售煤点全部搬迁；14户临街灶厨全部规范为前堂后厨；主次干道、背街小巷、机关单位、楼群院落、居民住地等区域基本得以整治，交通秩序明显好转，无人为堵车现象；乱停乱行、乱堆乱放、乱泼乱倒、乱吐乱扔、乱贴乱画等现象基本杜绝；交通主干道旁的村寨院落基本干净整洁，无暴露垃圾；骑门经营、冒口经营、沿街叫卖、噪音扰民得以遏制；各类市场规范有序，各种交易秩序井然，为人民群众提供了一个基本整洁、舒适、美好的生产生活环境。另外，占地　10800平方米　的牲畜交易市场，占地3000余平方米的农贸市场已进入规范化管理，并积极争取筹集资金50余万元，硬化了“中心路”及烟叶站至客车站道路，争取25万元实施路灯工程，现集镇夜间正是一片灯火辉煌。

10、其它各项社会事业整体推进

（一）精神文明建设不断加强

切实加强公民道德建设和未成年人思想道德建设，广泛深入开展群众性精神文明创建活动和“卫生与秩序”活动，加强集镇交通秩序整治，成效显著，集镇形象得以提高。认真开展“四在农家”创建试点活动和“文明村寨”建设活动，投资30万元的小张关村新农村建设稳步推进，对推进改善农村生产生活环境，全面加快农村精神文明建设具有重要的示范作用，对增强广大人民群众建设小康社会的信心具有巨大的精神动力。

（二）大力发展科学文化卫生事业

一是加强基层群众文化活动阵地建设，广播电视覆盖率达85%，群众精神文化生活空前繁荣，有力引导经济建设健康发展。

二是加大发展医疗卫生事业。认真组织开展疫苗接种和疾病防治工作，加强防疫妇保工作，麻苗接种率达91.8%，百白破接种率达88.2%，卡介苗接种率达87.02%，乙肝苗接种率达85.07%。医药卫生市场整顿效果明显。

（三）社会主义民主政治、民主法制建设全面加强

基层民主政治建设进一步加强，政务、村务公开全面推进，公民知情权、参与权和监督权不断提高。全面加强公民的法律道德教育，公民的法律道德素质得到提高。

（四）坚持党管一切的原则，围绕“履行职责、强化监督、促进发展、不负众托”的要求，加强人大的监督力度，开创了人大工作的新局面；坚持党管武装的原则，扎实开展“双拥”工作，防洪防汛知识得到提高，全面完成征兵工作任务；进一步加强宣传党的民族、宗教、统战政策，加强了民族团结，实现了各民族团结共进；充分发挥了工会、共青团、妇联、个体劳动者协会等群团组织的纽带作用，推动了全镇安定和谐的新局面，为社会进步发展做出了应有的贡献。

二、工作亮点

1、马铃薯文化节在我镇成功举办

为积极配合和全面协助“2008中国南方马铃薯之乡——威宁马铃薯文化节”组委会做好各项筹备工作，确保开幕式活动在我镇成功举办，我镇多次召开党政联席会议和干部职工大会，成立领导小组，制定实施方案，明确工作职责，强化工作措施，加大宣传力度。对公路两旁的宣传碑牌进行了翻修，对34个垃圾箱重新油漆，制作高标准宣传标语34条；对主会场小海二中校园内外环境进行了改造、美化；对公路沿线的村庄卫生进行了整治；组成四个工作组共50余人，把中心集镇划为四个段分组负责进行“整脏治乱”的集中综合整治。通过一个多月的努力，达到了“整洁卫生、畅通有序、安全文明”的整治标准。

2008年6月23日，各级有关领导、专家、学者和各方商贾宾朋云集小海，主会场小海二中校园内外，观众如潮，掌声震天，鲜艳的氢气球在空中飞舞，五彩的旗子迎风招展。松棵坝子万亩马铃薯高产示范基地，淡紫色的洋芋花在绿叶的衬托下竞相开放。由毕节地区行署、贵州省农业厅主办，中共威宁县委、威宁县人民政府承办，中国食品工业协会马铃薯专业委员会及有关企业等协办的纪念毕节试验区成立20周年系列活动之一“2008中国南方马铃薯之乡——威宁马铃薯文化节”开幕式活动在小海镇第二中学隆重开幕。在召开的“马铃薯”文化节上，威宁被命名为“中国南方马铃薯之乡”。

开幕式前，有关领导、专家、学者和各方商贾宾朋沿102省道沿线羊街镇棒木村、小海镇松棵村、卯家村万亩连片马铃薯高产种植示范基地进行参观。争相开放的洋芋花，展示了马铃薯的绿色、优质、生态优势，全面展现了“中国南方马铃薯之乡”的美好形象，成功推动了我县马铃薯产业的升级，推动中国南方马铃薯种植发展的大计。

“中国南方马铃薯之乡——威宁马铃薯文化节”在小海的成功举办，不仅全面宣传和展示了威宁马铃薯的绿色、优质、生态优势，提升了马铃薯的知名度，充分展示了“中国南方马铃薯之乡”的形象，而且对进一步发展小海农业农村经济，推动小海马铃薯产业升级，全方位宣传小海、推介小海、发展小海具有十分重要的意义。

2、加强基础设施建设，促进农村稳定、农民增收

一是经多方争取资金修建的小海至和平、水沟至西冲、八公里　至坪山、小海至双龙小海段共　43公里　通村公路已竣工，直接惠及全镇9个行政村27000余人。二是新光至坪山、新光至营丰、小海至草海镇保家、小张关至雪山镇妥打通村公路已于今年10月份完工，这四条公路线路的贯通，标志着小海镇已实现村村通公路。三是投资12万元硬化了小海镇客运站进站道路，方便了客人的出行，规范了小海镇车辆的停放和给“整脏治乱”工作奠定了良好的基础；通过集镇中心住户集资、政府融资等方式，筹措资金32万元完成中心街道的道路硬化400余平方米，“中心路”的建设是我镇集镇中心全面完成路面硬化的最后一条主要街道建设，对提高整体集镇形象有着重要意义；今年8月，在地区建设局的大力支持下，我镇路灯建设工程正式启动，并于10月竣工，12月正式投入使用。该工程沿我镇102省道、镇中心街道、开发区干道进行安装，共50棵灯柱。路灯工程的建设，为集镇中心住户营造了良好的生活环境，有力地维护了辖区的社会治安，提升了小海集镇建设的新形象。四是加大教育投入。今年新建两所、扩建8所学校，建筑面积达8000余平方米，投资600余万元。特别是小海二小的新建，在上级下拨资金没有到位和自身无财力解决的前提下，小海镇党委政府通过向私人借贷等方式筹措资金，按时进入施工阶段。现在教学大楼工程建设正在实施中，明年3月即可投入使用。五是国家水利部、省水利厅投资建设的松山农村安全引水工程正式启动，总投资351万元。工程建成后，将解决了20000余人40000余头（匹、只）牲畜的饮水困难问题，方便群众的生产生活，促进小海社会经济的发展。

3、注重远教工作，突出示范带创，扎实推进党的基层组织先进性建设。

为促进基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用，进一步加强农村基层党组织的执政能力和先进性建设，更好地适应新形势下的发展需要，切实发挥农村党组织在建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用，按县委、县委组织部的安排部署，镇党委高度重视，建立1个远程教育终端接收站、13个远程教育接收站和播放点，以农村党员干部现代远程教育为依托，加大培训力度和示范带动作用，把搞好党员干部现代远程教育工作作为提高党员干部队伍整体素质，推动全镇经济社会全面发展的有效手段。通过努力，取得了一定的成绩。

第一、抓好教育培训，提高党员干部和农民的素质。一是采取专题培训、以会代训等多种形式，对党员进行政治理论、政策法规及农业实用技术的培训。二是充分发挥农村党员干部现代远程教育站点和农民文化技术学校的作用，通过举办培训班、播放光碟、收看专题节目、组织参观考察等形式，对农村党员干部进行教育培训。今年以来，共举办村干部培训班1期，培训村支书、主任和其他村“两委”成员83人次，通过农村党员干部现代远程教育，培训农民党员870人次。今年，为配合全县马铃薯产业化战略的实施，切实搞好全镇万亩马铃薯连片种植，及时刻录了《马铃薯高产栽培技术》等光碟下发到各村及站点，通过站点和中心播放户组织党员干部和农民群众集中观看学习50余场次，有效促进了小海优质马铃薯种植，全镇实现马铃薯连片种植31000亩，其中科技高产示范种植3000亩，辐射带动90000亩马铃薯种植，产量达3.6亿斤，产值达1.08亿元，比去年增加产值2400万元。三是以示范基地和专业协会为依托，加强对农民实用技术的培训力度。目前，通过远程教育和各种培训班，培训农民4312次，培训农村经纪人581次。

第二、抓好示范带创，促进农民增收。一是依托远程教育，在人力物力、技术、资金等方面给予倾斜，培育以科技种植示范基地7个，以经济作物种植示范基地2个，以科技养殖示范基地4个，充分发挥科技示范基地的示范带动作用。二是组建农村专业合作经济组织4个，解决种养殖和市场的相反对接问题。三是充分利用现代远程教育信息化优势，为示范服务基地和农村专业合作经济组织提供准确、及时的市场销售信息，使其更快、更准掌握市场动态。今年以来，共发布农、畜产品供求信息22条。

第三、搞好督促检查，推进远程教育工作。针对部分站点建设不规范、教育培训不落实等问题，本着“建好、管好、用好”的原则，镇党委成立了督查组，采取定期不定期、明查暗访相结合等方式，对各站点的工作进行督促检查，发现问题，及时指出，立即整改。由于要求严格，督查到位，各站点工作运行正常。

另外，今年雪凝天气灾害以来，镇党委、政府将远教工作融入到灾后重建工作中，实行“1+2”帮扶制，即1名干部职工帮扶2户受灾困难群众，同时组织“抗雪凝、献爱心”捐款活动，镇在职单位和远程教育工作人员捐款30000余元，镇远教办将下载的《农作物防寒、防冻和灾后恢复生产技术指导》等课件及时刻录制成光盘，发放到全镇各站点和播放点，共发放95个，赠送农村光盘425个，接受信息咨询2311人次。通过努力，全镇灾后社会稳定，灾后恢复重建工作顺利进行。

第四、我镇严格按照县委的部署，认真开展“党的基层组织建设年活动”、“讲党性、重品行、作表率”活动、“深化三大主题，推动科学发展”解放思想大讨论活动，各项活动分别成立了领导小组，制定了实施方案，召开动员大会，分阶段有步骤地进行。充分结合我镇远程教育工作，进一步加强全镇党员干部职工学习的基础上全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，为实现我镇经济健康发展提供坚强的组织领导保证。

4、集镇建设速度加快，“龙头”作用充分发挥。

我镇切实唱响“县城发我发展，促进城乡快发展”的主旋律，充分发挥离县城最近乡镇的优势，紧抓县城西大门的特殊地理环境优势，不断加快城镇建设步伐。现小海每个场天人数达2—3万人，集镇贸易十分繁荣。面积　10800平方米　的牲畜交易市场，每场牲畜量达2800多头（匹、只），是周边乃至云南昭通、会泽、彝良等地牲畜交易集散地，年交易额3亿多元。市场的规模化，已成为我镇新的经济增长点和带动点。

5、做好宣传工作，树立良好形象。

今年以来，我镇共发表在各类报纸和电视上的新闻报道67篇（条），其中《贵州政协报》3篇、《当代教育》2篇、《毕节日报》16篇，《威宁报》13篇，威宁电视新闻报道33条。被威宁县人民政府网采用信息32条，威宁信息港采用信息18条，在我县乡镇中名列第一。另外，我镇还投资18000余元制作安全生产、人口与计划生育、政法综治、基层组织建设、“整脏治乱”等永久性宣传标语68条。

三、存在的不足和下步工作打算

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们清醒地看到，前进中也面临不少问题困难，主要表现在：一是农业产业化经营水平低，特色支柱产业尚未形成，农业基础依然脆弱、农村经济结构单

一、广大群众应对自然灾害的能力还比较薄弱，农民人均收入增长速度有待加强；促进农民增收的长效机制还没有真正建立起来；二是镇域经济总量明显不足，主导产业不明显；三是招商引资仍然是全镇经济发展的主要任务；四是集镇区域及政府部门的服务功能亟待提高，某些部门办事效率不高的现象仍然存在；五是发展和环境问题有待进一步优化；六是干部群众思想守旧，严重制约了经济社会的发展；七是人口与计划生育和安全生产工作仍然是今后一度时期我镇工作的难点和重点；八是我镇自然和地理环境特殊，社会治安综合治理难度较大，平安小海创建任重道远，铁路护路工作还需加强；九是村干部报酬低，影响工作积极性；十是镇财政困难，无力对社会各项事业进行有效投入。上述这些困难和问题，在很大程度上制约了我镇经济社会的发展，我们必须正视问题，立足当前，着眼长远，多措并举，标本兼治，坚持用发展的眼光，改革的办法，创新思路，努力加以解决。

在今后的工作中，我们必须进一步坚持深入实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实上级有关方针政策，全面推进落实党的十七大和十七届三中全会精神，抢抓机遇，顽强拼搏，积极探索镇域经济发展思路；必须坚持加快发展不动摇，始终以经济建设为中心，牢牢把握发展这个第一要务，用发展的观点统一思想，按发展的要求谋划工作，用发展的办法解决问题；必须坚持科学发展观不动摇，努力做到统筹兼顾，协调发展，实现经济和社会共同进步；必须坚持维护稳定大局不动摇，适应经济社会的深刻变化，必须把稳定工作放在突出的位置，为发展赢得良好的社会环境；必须坚持调动各方面的积极性、创造性不动摇，激发干部群众的创业热情，在全镇上下营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的浓厚氛围；必须坚持以人为本不动摇，始终把群众利益和群众需要放在首位，让群众在发展中受益，在发展中得到更大的实惠。

2009年，我们面临新的挑战，也拥有大好的发展机遇，在新一年的工作中我们必须牢牢把握发展的机遇，正确面对困难和挑战，高度重视“三农”工作，扎实推进新农村建设；壮大工业经济，扩张经济总量；加快城镇化建设进程，努力构筑经济社会发展的平台；不断提高人口与计划生育工作的整体水平，全面完成人口计划的各项指标任务；巩固“平安小海”创建成果，推进社会治安综合治理，全面维护社会稳定，有力推动教育、卫生、武装、安全、社会事务、工、青、团、妇等各项工作协调发展。牢固树立科学的发展观，遵循经济发展规律，坚持团结第一、稳定第一、发展第一的方针，团结带领全镇各族人民，克服困难，扎实工作，全面加强经济社会各项事业发展，营造团结、稳定、和谐的社会环境。

第五篇：镇委的新建工作总结

安凌镇社会主义新农村建设工作紧紧围绕“二十字”方针要求，按照县委县政府统一部署，加大宣传力度，充分发挥农民的主体作用，坚持以建设现代农业为重点，以增加农民收入为核心，以全民创业行动为动力，全面推进新农村建设工作，经过一年来努力，我镇新农村建设有了明显改观，取得一定成效，现将工作开展情况作以下汇报。

基本情况

我镇位于祁门县西北边陲，与石台、黟县相连，距县城70公里，总面积195平方公里。全镇辖16个行政村，103个村民组，总人口近1.4万余人，是以粮、油、茶为主的农业大镇，其中：水田1.7万亩，茶园0.5万亩，山场16.9万亩。我镇赤岭村和五里拐村2006年被列入市级社会主义新农村示范村。

赤岭村位于安凌镇西北面，坐落在国家级自然保护区、国家级地质公园—牯牛降脚下，辖区内有九龙景区和尚待招商的考坑景区，距镇政府6公里，省道大青线穿境而过，全村有8个村民组，252户，总人口1043人，劳动力489人，山场1.6万亩，耕地面积1489亩，其中：水田1148亩，茶园461亩，油菜662亩，经果林200亩，毛竹200亩。06年村集体经济收入1.2万元，全村人均收入3873元。主要经济来源有：茶叶收入、粮油收入、旅游收入、务工收入等。赤岭村被县政府确定为今年基本达标村。

五里拐村位于安凌镇东南西，坐落在秋浦河的源头，大洪岭山脚下，距镇政府9公里，安凌至柯村公路穿村而过。全村有7个村民组，172户，总人口625人，劳动力344人，山场13549.5亩，耕地768亩，水田600亩，茶园411亩，经果林972亩，毛竹239亩。2006年村集体经济收入1.3万元，全村人均收入3872元。主要经济来源有：茶叶收入、粮油收入、林业收入、牧业收入、务工收入等。五里拐村被县政府确定为今年达标村。

新农村建设整体推进情况

年初，我镇加强了对新农村建设工作的领导，按县委、县政府要求，制定了新的奋斗目标，并结合精神，制定了示范村建设方案，结合村情，本着切实可行的原则，认真进行任务分解，并编制了建设计划表，为全年目标实现打下了基础。我镇在去年基础上，继续加大对五里拐和赤岭两个市级示范村基础设施投入，总投资320万元。其中：农民自筹12万元，投工投劳329个，具体投资建设项目：景区二期开发项目投资260万元，投资2万元完成赤岭街道排水设施；赤岭村投资5000元新建垃圾处理场一处；五里拐村拆建学校围墙投资6000元，建农民活动中心、图书室及广播室投资9万余元，架设路灯投入1万余元；五里拐及赤岭两村村组道路硬化4200余米，投资48万元，其中：五里拐通村主干道和村内道路便化达到100%。阳光工程培训126人次，农村新增劳动力培训率达到96%，转移农村劳动力360人，创劳务收入200万元，继续加强环境卫生整治和生态保护力度。今年新聘村级保洁员二名、新建垃圾池20个，完成沼气池60口，利用沼气建设积极进行改水改厕。结合九龙旅游观摩点建设，镇村积极做好服务协调工作，由秋浦公司投资260万元，已完成景区二期开发任务，并圆满完成市旅游观摩团接待任务，同时，依托旅游发展，已全面启动赤岭村新村建设，建立“农家乐”旅游接待户26户，并认真做好省优秀旅游乡镇申报工作。一年来完成村内道路硬化1800米，全面架设路灯，有效改善了居住环境。切实加强民主管理，充分发挥农民的主体作用。两个示范村召开村民代表大会五次，各村村务公开分别为四次，同时，我镇注重抓点带面，整体推进。城安村、雷湖村、王村村及菖蒲村四个村新农村建设规划已编制完毕，土峰、五星等十个行政村产业发展规划已编制完成，鸦坑组地质灾害点移民搬迁19户，已制定搬迁方案，并于八月份动工，现基本完成建设任务，汪家组16户村民新村建设现已全面启动，并正在建设中，我镇将切实加强领导，积极争取资金支持，创新工作思路，稳步推进新农村建设工作。

主要做法

1、完善组织，加强领导。

镇政府今年调整充实了镇新农村建设领导组成员，坚持党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，进一步加强和完善“领导联系，部门帮扶，镇村主抓，农民主体”的新农村建设工作制度，及时指导村两委调整村新农村建设领导小组，并广泛征求村民意见，把经济能手和在群众中有威信的村民，推荐到成员当中，让更多的人参与新农村建设，出谋划策，经过调整，加强领导力量，形成了一级抓一级，层层抓落实的有效机制，确保了新农村建设工作抓紧、抓实、抓出成效。

2、制定计划，明确目标。

我镇利用不同形式认真学习和贯彻中央一号文件精神，结合县新农村建设领导组要求，领会指导思想，明确目标任务，及时制定实施方案和工作计划，并广泛宣传，针对县2007年建设任务，结合镇情村情，本着切实可行的原则，认真进行任务分解，并制定了建设计划表，为全年目标实现打下了基础。

3、注重实效，狠抓落实。

①围绕生产发展要求，积极创造条件，由政协委员黄文祥牵头，股份投资三十多万元兴办安茶厂，五里拐两委成员潘三苟投资五万多元进行红茶初制厂扩建，得到了政协委员方声明的大力支持，安茶厂的新建和红茶厂扩建，解决了二十多位本村及周边农民的务工岗位，使村民收入逐步提高，赤岭村积极抓好水稻定单生产，建立“农家乐”旅游接待户26户，静美楼为市级“农家乐”优秀接待户，同时，做好全省优秀旅游乡镇申报，两家星级农家乐酒店申报和景区创A申报工作，今年又加大投入，改善软硬件设施，接待能力明显提高。

②村容整洁方面，广泛发动村民大力整治村容村貌，清除多年垃圾，彻底改变村庄脏、乱、差现象，各村聘请了保洁员，制作垃圾池，落实了垃圾处理场，建立长效机制，同时，完成沼气池60口，结合沼气建设，落实改水改厕任务，完成村内道路硬化1800米，五里拐村新架路灯600米，力争通过综合治理，使村容村貌有明显改观。

③加强精神文明建设。引导村民形成科学文明的生活方式，培育村民良好的道德品质和文明社会风尚，提高尊老爱幼、团结友善的社会风气，杜绝黄、赌、毒，半年来，我镇示范村无一例刑事案件发生，无一例赡养老人纠纷，营造了乡风文明、邻里团结、村民和睦相处的良好氛围。

④切实提高民主管理水平。

存在问题

1、建设资金困难是制约新农村建设的首要问题。两个示范村06年村集体经济收入仅有2.5万元，镇政府的财政债务负担重，无法挤出资金满足庞大的新农村建设需要，请上级领导给予关心支持。

2、两示范村农用水利设施年久失修、老化，其中：赤岭村西干渠水库除险加固亟待解决，否则将严重影响下游400亩基本农田灌溉和近1000人的生活用水。

下步打算

1、积极向上争取项目资金，确保新村建设工程圆满完工，消化工程建设资金缺口，保护农民参与新农村建设积极性。

2、两示范村两委活动室建设加大跑部力度，争取挤入建设规划内，为村全面实现“十有”目标打基础。

3、坚持不懈加强对新农村建设领导，严格按照县政府要求，充分发挥农民主体作用，调动社会方方面面力量参与新农村建设，为实现“十有”目标，创新思路，改进方法，积极主动做好服务工作。

总之，一年来，我镇在新农村建设中虽取得了一定的成绩，但与上级要求和群众愿望还有一定差距，同时还面临着许多资金困难，我镇将切实加强领导，按照“十有”标准，认真抓落实，积极筹措资金，扎扎实实开展新农村建设工作，为实现县下达的目标任务，为本镇经济发展，农民增收，财政增效再做新贡献！

以上汇报不妥之处，请指正。