2012年和田县塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作半年总结

第一篇：2012年和田县塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作半年总结

2012年和田县塔瓦库勒乡党风廉政

宣传教育工作半年总结

今年以来，在地区纪委和县委、县政府的坚强领导下，按照中央、自治区、地区宣教工作的部署和要求，以反腐倡廉形势任务宣传为主线，以“顾大局讲程序守纪律专题教育活动”为重点，以领导干部廉洁从政教育为目标，抓重点，促全面，抓亮点，促提高，充分发挥宣传教育在构建惩防体系中的基础作用，为全乡反腐倡廉建设营造了良好的舆论氛围和社会氛围。

一、整体联动，强化机制保障

坚持把党风廉政宣传教育工作看作一项系统工程，动员各方面力量共同参与，形成上下联动、齐抓共管的宣传教育整体合力。制定下发了《和田县塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作实施方案》、《和田县塔瓦库勒乡党员干部党风廉政教育计划》，明确党风廉政宣传教育工作思路、目标任务、考核检查、评先争优标准和实施步骤，协作力度，充实、完善“大宣教”工作格局，使党风廉政“大宣教”力量得到进一步加强，建立健全党风廉政宣传教育制度，进一步明确会议的主要任务、工作程序和成员单位职责；研究落实任务，协调行动步调，从制度机制上为纪检监察宣传教育工作的深入开展打下了良好基础。

二、突出重点，抓住关键环节

（一）深入开展反腐倡廉形势任务学习宣传。利用会

议传达、文件学习、专题辅导、形势教育报告会、主题顾大局讲程序守纪律专题教育活动”，领导干部讲党课等形式，学习和宣传中央反腐倡廉的坚定决心、重大决策部署和近年来党和政府反腐败斗争的成效经验。同时，紧紧围绕县委安排各项工作任务以及“廉政风险防控机制建设”等反腐倡廉重点工作以及中央、自治区地区关于换届纪律的各项要求和各级会议精神的学习贯彻等，大力推进学习宣传，做足“看”字，抓好“听”字。我乡按照纪检委要求统一征订了《反腐倡廉十个热点问题》、《中国特色反腐倡廉理论研究》、《廉政准则挂图》和纪检监察“一报三刊”等学习宣传资料，进一步深化学习宣传教育。

（二）深入开展廉政教育培训。一是党纪法规教育。将《廉政准则》、《党风廉政建设责任制规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党纪法规作为今年全乡各级干部廉政教育的重点，纳入全乡干部教育培训整体规划，组织全乡公务员进行了集中培训，举办了村干部党风廉政教育培训班。二是示范教育。开展了学习全国优秀纪检监察干部先进事迹活动，开展学习宣传活动数场次，开展学习宣传自治区级、地区级优秀纪检监察干部活动多场次。三是警示教育。督促各站所、行政村制定了相关的观看警示教育片制度，收集整理近年中央、自治区、地区查办的典型案例，充实警示教育电教片，建立健全电教片库。

2四是岗位廉政教育。自去年年底至今组织举办了全乡廉政风险防控机制自查、互查等活动，强化了党员干部廉政风险防控意识。

总之，今年上半年纪检监察宣传教育工作取得了一定成效，但与上级的要求和既定的工作任务相比，还存在一些不足。下半年度我们将进一步加强协调，强化措施，创新载体，增强实效，全面推动各项工作任务落实，实现纪检监察宣传教育工作上台级上水平。

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2012年6月11日

第二篇：2012年塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作实施方案

2012年塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作

实施方案

2012年是我县实施“十二五”规划、推动经济社会跨越式发展的重要一年，也是全面落实防控机制建设、转作风、提效率、优环境的的关键之年。今年塔瓦库勒乡党风廉政宣传教育工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、执政为民理念，全面贯彻县委会议和县纪委有关会议精神，立足加快拒腐防变教育长效机制建设，着力加强正面宣传，突出领导干部廉洁教育，深入开展廉政教育基地建设和廉政文化示范点创建工作，积极引导网络舆情，加大工作创新力度，注重提升科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进塔瓦库勒乡经济社会实现跨越式发展提供思想保证、精神动力和舆论支持。

一、深入开展党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线

一是加强基层党员、干部的教育和培训。以党员领导干部为重点，开展经常性的反腐倡廉教育活动。重点抓好村“两委会”班子成员及党员的教育培训工作。结合 “三会一课”等制度，采取 “警示教育”、举办“廉政党课”等形式，不断提高农村基层干部的廉政勤政意识。

二是不断丰富教育内容。以“立党为公、执政为民”为主题，在全乡广泛开展理想信念、宗旨教育、法纪教育和党纪条规教育，不断增强党员干部的遵纪守法意识，促进基层干部廉洁从政、依法行政。

三是大力推动廉政文化进农村活动。结合社会主义新农村建设，大力开展廉政文化进机关、进学校、进家庭活动，采取办廉

1政专栏、送廉政书籍、唱廉政歌曲、发廉政短信、做廉政广告等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围，提高党员干部拒腐防变能力，以良好的党风促政风带民风，努力营造清正廉洁、干事创业、风正气顺、人心思进的良好氛围。

二、加强反腐倡廉宣传，营造良好的社会舆论氛围

1、积极开展反腐倡廉形势任务宣传。

重点宣传十七届中央纪委七次全会、自治区纪委第八届二次全会和地区党风廉政建设工作会议精神、县纪委有关会议精神，大力宣传自治区、地区、县纪委反腐倡廉工作决策部署和当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，不断增强党员干部贯彻落实反腐倡廉工作的责任感、紧迫感，增强广大群众支持参与反腐倡廉工作的积极性、主动性，进一步凝聚共识、提振信心，形成深入推进反腐倡廉建设的工作合力。要把正面宣传作为反腐倡廉宣传教育的主题，把学习宣传中央及自治区、地区、县纪委全会精神作为全年工作的主线，大力宣传胡锦涛总书记的重要讲话精神，宣传加强反腐倡廉建设的实际举措、典型经验和工作成果。重点加强对中央和自治区、地区、县关于推动科学发展决策部署执行情况、扩大内需、监督检查和行政效能建设活动的宣传；加强对以建立健全惩防体系各项制度为重点内容的反腐倡廉制度建设的宣传。

2、努力加强反腐倡廉成果宣传。

着力宣传党风廉政事业和反腐败斗争取得的重大成就和宝贵经验，宣传党风廉政战线的先进典型。乡纪委将组织全乡各级机关开展新法规知识测试活动，组织召开反腐倡廉形势报告会，会同我乡党委、政府一道全力组织好“迎七•一，唱响红歌，歌颂中国共产党”为主题的活动和迎国庆等活动。

3、突出抓好反腐倡廉专项工作宣传。各部门、各单位主要负责同志要带头作反腐倡廉形势报告，围绕科学发展这一主题和跨越式发展这一主线，广泛宣传全乡对贯彻落实中央和自治区、地区、县委关于宏观调控、“三农”工作、经济结构战略性调整、保障和改善民生等重大决策部署执行情况、中央支持新疆发展政策措施落实情况监督检查工作的宣传。重点宣传工程建设领域突出问题专项治理、“小金库”专项治理，清理公务用车专项治理，清理庆典、研讨会、论坛等专项治理工作，宣传惩防体系建设各项工作推进情况和工作成效，积极宣传加强党的作风建设、行政效能建设、行风热线和基层党风廉政建设的情况。要注重创新载体，搭建平台，促进反腐倡廉宣传的经常化、多样化、系列化。用正确的舆论导向引领反腐倡廉宣传教育工作，进一步增强广大党员群众参与支持反腐倡廉工作的责任和信心。

4.着力提升反腐倡廉宣传水平。坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，加强对宣传工作的规范和管理。组织调度和发挥全乡干部书写信息的能力的作用，建立畅通的信息渠道，挖掘有价值的新闻，全面提升报送信息的质量和数量，广泛宣传全乡反腐倡廉工作。要实行量化考核，要将信息报送情况纳入全乡党风廉政建设目标责任制一并进行考核。要利用广播站，有重点地宣传县委、县政府和县纪委在党风廉政建设和反腐败工作中的重大举措，广泛宣传各部门、各单位在反腐倡廉工作中的好经验、好做法。

三、突出领导干部廉政教育，着力开展反腐倡廉教育工作。

1、认真开展以人为本、执政为民教育。

认真贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，开展以人为本、执政为民教育，着力加强党的性

质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线。继续加强领导干部的科学发展观教育和责任意识、公仆意识、服务意识教育。要以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等新法律法规为重点，不断增强党员领导干部的廉洁从政意识。要认真总结近年来反腐倡廉教育工作经验，把经过实践检验的一些行之有效的做法上升为制度，把在工作中积累的一些对反腐倡廉教育的规律性认识运用于制度建设。要坚持和完善中心组理论学习、民主生活会、三会一课等制度，协调党校，把中央颁布的新法律法规列入党员干部教育培训计划，明确相关课程设置，确保廉政教育课时。

2、开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育

一是大力开展正面典型示范教育，注重发现和树立身边的勤廉兼优先进典型，开展表彰和宣传活动，激励党员领导干部见贤思齐、勤廉从政。二是开展警示教育。认真总结近几年集中开展警示教育的成功经验，形成制度，常抓不懈；三是各部门、各单位要按照全乡统一部署，结合各自实际，丰富内容、创新方式，经常开展形式多样的教育活动，进一步增强教育的针对性和实效性。进一步加强对党员领导干部的理想信念教育和党性党风党纪教育，在党员领导干部中深入开展“五个一”活动，即讲一堂廉政党课，检查一次党风廉政建设责任制的落实情况，参加一次警示教育活动，撰写一篇反腐倡廉建设理论文章，提出一条有价值的反腐倡廉工作建议。

3.加大干部选拔任用工作中的反腐倡廉教育。

加强对领导干部选拔任用的监督工作力度，继续坚持对新提拔任用的领导干部进行廉政谈话制度；加强干部选拔任用政策法规和组织人事纪律教育，切实领会“五个严禁”、17个不准和“

5个一律”的换届纪律要求，保证干部选拔任用工作风清气正、健康顺利进行。要本着建立一批、巩固一批、提高一批的原则，完善工作机制，积极开展廉政文化示范点创建活动，并发挥好示范点的作用，达到示范带动、整体推进、全面提升的目的。

四、具体措施

今年全乡反腐倡廉宣传教育工作任务重、难度大、要求高，全乡各级单位、部门要以求真务实的作风和改革创新的精神，采取有效措施狠抓落实，保证宣教工作任务的全面落实。

（一）强化领导，精心组织。要认真学习深刻领会胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上重要讲话精神，全面贯彻落实中央和自治区县党风廉政宣传教育工作会议精神和各项工作任务，不断增强做好反腐倡廉宣传教育工作的责任感、紧迫感，克服把宣传教育工作当作软任务、满足于一般性安排部署的做法，切实把这项工作摆上重要位置，在计划、措施、检查、落实上下功夫，加强领导，专题研究，认真部署，狠抓落实，保证反腐倡廉宣传教育各项工作的落实。

（二）加强协调，形成合力。反腐倡廉宣传教育是一项系统工程，需要全党全社会的共同努力。要进一步建立和完善宣传教育工作，不断健全宣教工作领导体制和工作机制。

（三）打造队伍，提供保障。乡纪检委要切实加强宣教干部队伍思想作风、业务能力建设，培养一支靠得住、有本领、能战斗的干部队伍。要注意选调政治立场坚定、理论政策文字水平高、组织协调综合能力强、富有改革创新精神的优秀干部充实到宣教干部队伍。在实际工作中，要注意解决思路不宽、结合不紧、切入不准、挖掘不深、提炼不精的问题，努力实现从消息报道到归类提炼的转化，从就事论事到理论探讨的转化，从叙述表面现象

到典型引导的转化，推动党风廉政宣教工作向纵深发展，为推动塔瓦库勒乡经济社会实现跨越式发展提供坚强保证。

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2012年3月28日

第三篇：2011年塔瓦库勒乡党风廉政建设半年工作总结

2011年塔瓦库勒乡党风廉政建设

半年工作总结

2011年和田县塔瓦库勒乡秉持“坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效”的原则，以邓小平理论和江泽民同志“三个代表重要思想”为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示。不断加大反腐倡廉工作力度。

在党中央、自治区纪检委、县纪检委的坚决反腐、重拳出击的强大声势下，我乡坚决遏制腐败滋生蔓延的势头，使得塔瓦库勒乡各族民群众增添了战胜腐败的信心和力量，党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。

然而，我们不仅要看到工作的成效，还要要清醒地看到，腐败现象仍然存在，甚至比较严重，反腐倡廉任务仍然艰巨，任重道远。《廉政准则》的提出充分表明，当前反腐败形势依然严峻，积极探索抓好党风廉政建设责任制的新机制、新方法、新措施显得至关重要。通过半年的工作，我乡主要强化以下几项措施： 一是加强宣传教育，提高责任意识。

古人云：“德教为先”，“修身为本”。因此，站在历史的高度加强对党员干部的思想道德教育、纪律教育和党风、党纪、党性、党规教育。提高全社会对开展反腐倡廉工作重要性、紧迫性的认识，增强全党全社会反腐倡廉的信心和决心，形成良好的社会氛围。思想是行动的先导，只有思想认识到位了，才能增强工作的主动性和自觉性。因此，要把思想教育放在首位，树立正确的思想观念。二是抓好责任分解，确保责任到位

抓好责任分解，是落实责任制的基础，也是进行责任考核和责任追究的前提。应重点把工作目标、任务进行细化、分解，具体落实到相关单位和领导。通过责任分解，充分调动并增强各级各部门开展党风廉政建设和反腐败工作的主动性和责任感，使责任制由软任务变成硬指标，从而改变那种“齐抓共管，谁都不管”，“各负其责，都不负责”的现象，使制定的目标任务切实到位，并把党风廉政建设和反腐败工作与系统的业务工作结合起来一并考虑，以此形成党风廉政建设与业务工作紧密结合，互相渗透，共同发展。三是加强制度建设，完善配套措施

党风廉政建设责任制只是一个基础性、根本性的制度，为了细化和便于操作，须建立健全一系列制度、完善配套措施，才能有章可循。如定期报告制度、巡视制度、检查考核 制度、党风廉政建设一票否决制度、谈话诫免制度、述职述廉制度、签定廉政责任书制度、机关财务管理制度等等，都算作配套措施。

四是严格责任考核，注重结果运用

责任考核是落实党风廉政建设责任制的重要手段，没有严格的责任考核，不注重结果运用，责任制就可能流于形式。在实际工作中要注重定期考核，使责任考核纳入总体综合考核，做到与经济业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时，要建立科学的责任考核评价标准和考核体系并注重考核结果运用。考核结果要载入领导干部廉政档案，并作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。达到激励、教育、鞭策、警醒广大领导干部的作用。五是严格执行纪律，强化责任追究

责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节，方式有组织处理和纪律处分两种。也有对不够处分档次的，还采取一票否决、经济处罚、谈话诫勉、通报批评、书面检查等处理形式。但不能用批评教育来代替责任追究，出现“失之于宽、失之于软”的现象。对权力失控、决策失误、行为失范、监督失察、管理失效的领导干部要重点查处。六是强化监督协调，发挥职能作用

组织协调、监督检查是责任制落实的保证，也是反腐败领导体制赋予纪检监察机关的重要职责。抓组织协调要体现 在责任分解，落实部门责任，搞好责任考核和责任追究上，建立逐级负责的领导机制，整体联动的工作机制，严谨规范的考评机制，制约有力的惩戒机制。抓监督检查要坚持“谁的任务谁汇报，谁的责任检查谁”。强化党风廉政建设的机制创新

同时2011年塔瓦库勒乡在推进农村党风廉政建设上，从农村实际出发，以创新机制为突破口，为促进农村经济社会又好又快发展提供重要保证特制定以下机制： 一是建立分层教育机制，牢筑思想防线

乡党委精心选择符合实际的教育主题，定期组织村两委干部开展廉政教育讨论发言；乡纪委不定期对全乡各行政村的党组织负责人进行一次集中廉政教育专题讲座；村支部每季度也要召开一次以上以廉洁自律为主要内容的民主生活会。通过以上措施，提高广大农村干部的政治素质和廉洁从政意识，筑起拒腐防变的坚固防线。二是建立有效监督机制，强化制度约束

一方面，要求乡机关干部定期深入农村，与村干部、党员、村民进行谈心谈话，发现问题妥善处理，及时消除干群隔阂；另一方面，严格执行“村财乡管”制度，对农村资金、资产、资源和村委会公章实行集中管理，明确规定村级财务开支的相关制度，确保村里的各项工作全部置于群众的监督之下。同时，年底我乡将组织乡财政所、农经办等部门对各 村的财务收支进行一次全面审计，对财经制度的落实情况进行检查，审计结果及时公开。

三是建立合理评议机制，完善考核体系

年中旬和年底都要求村干部必须向本村全体党员和村民代表进行廉政述职，述职内容主要包括这一段时间来来贯彻落实党风廉政责任制情况，村里一年内的主要收入、支出情况，述职内容必须客观、真实。述职结束进行民主测评，民主测评结果将作为考核干部实绩的重要依据，以此促进干部自身素质提高，更好地推动村级各项工作顺利开展。

总之在2011年的上半年党风廉政建设工作中，我乡党风廉政建设第一责任人始终要求领导干部既要抓好分管的业务工作，又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

中共和田县塔瓦库勒乡委员会

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2011年5月24日

第四篇：2011塔瓦库勒乡效能建设总结（范文）

塔瓦库勒乡机关效能建设总结

一年来，我乡以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“改进工作作风，提高办事效率，服务经济发展”为目标，以转变机关工作作风和提高为民服务质量为切入点，把机关效能建设与社会服务联动工作有机结合起来，动真抓实，争先创优，扎实开展机关效能建设，有效地转变了机关工作作风，提高了工作效率，推动了全乡经济和社会各项事业全面蓬勃快速发展。

一、机构健全，领导到位成合力

加强机关效能建设意义重大，任务艰巨，能否取得实效，关键在“一把手”，责任也在“一把手”。我乡党委、政府正视问题，动真格，下苦功，坚持机关效能建设这“一把手工程”，做到领导重视、亲自抓、负总责。成立了由书记任组长、乡长和纪委书记任副组长，纪检、政府办、组织、民政等部门为成员的机关效能建设领导小组，下设效建办，坚持定期召开效建工作例会，及时汇报开展工作取得的成效及存在的问题，进一步提高效建工作水平。同时，制定一整套完整的实施方案，明确提出机关效能建设工作的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等方面的内容，明确了机关效能建责任制，实行书记、乡长对全乡机关效能建设负总责，其他班子成员对各自分管职责范围内的效能建设负责，各所站负责人对本部门的效能建设负直接责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二、机制完善，真抓实干促落实

实践一再证明，机关效能建设抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。为此，我乡立足当前，着眼长远，把解决突出问题与建立长效机制结合起来，硬碰硬、实打实，从完善制度和强化监督入手，把机关效能建设真正落到实处。一是建章立制。针对机关效能建设运行特点，以规范化、科学化、制度化为目标，先后制定了《廉政勤政制度》、《财务管理制度》、《机关干部考勤制度》、《车辆管理制度》等10余项制度，对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是加强督查。效能办经常性地开展督查活动，定时不定时对机关工作纪律执行情况进行检查，对有违规违纪行为苗头的部门限时进行改正，对群众反映问题有拒绝、拖延和回避现象的部门和个人，按照首问责任制的规定给予处理。

三是量化考评。坚持落实量化绩效考评责任制，纪委、监察、人大、组织等部门充分发挥监督职能作用，做到每月一评、半年小结，年终总结，落实奖罚措施，并将考评的结果，作为评优评先的依据，进一步激发干部职工创造性地开展工作。

三、透明行政，阳光操作顺民意

政务公开制度是将权力的运行公开化，让人民群众及时了解政务活动情况，也是使权力运行置予人民群众监督之下，是社会主义政治的具体体现。为保证政务公开的有效运行，我乡针对机关效能建设绩效考评中存在的问题，勇于探索创新，把实行政务公开作为深化机关效能建设的新抓手，全面实施“阳光工程”，抓出成效，统一公开的具体内容、形式、程序，做到“三个规范”：一是规范公开内容，主要将乡社会经济发展目标、财政收支、救灾救济款物、优待抚恤金发放、宅基地审核审批、工程招投标、计划生育、土地征用等方面公开。有关机关内部财务收支情况和招待费、电话费、差旅费的开支使用情况、公车使用、领导干部电话费、以及干部考核、评先创优等方面也在乡机关公开栏进行公开。二是规范公开时间，对领导分工，主要办事人员权限，部门办事程序，与群众密切相关的政策法规等长期公开；对工作目标进展、财务开支情况做到定期公开；对建筑工程招投标，干部任免使用等敏感问题及时公开。三是规范公开程序，完善公开内容送审制度，先由各部门把公开材料整理好，经主要领导审核，送效建办公室审定后予以公布，公开后积极收集、整理、处理、反馈群众意见。

四、创新载体，延伸服务促发展

绩效建设是一项牵涉面广、影响深远的新系统工程，不是哪一个单位、哪一个部门的职责所能完全承担的，要形成“党委统一领导，政府组织实施，纪检监察组织协调，部门各负其责，群众积极参与”良好的机关效能建设领导机制和工作机制，确保绩效工作扎实深入开展。

一年来我乡机关效能建设工作机制的运作情况，取得了一定成效：一是促进了干部工作作风的转变，改善了党委和政府的形象。干部变坐等服务到主动出击、上门服务，能齐心协力，步调一致地为群众解决生产生活中遇到的危、急、险、难、忧等问题；二是提升了社会服务水平，提高了工作效率。各职能部门从范围上、内

容上、形式上拓展了服务领域，改善了办公条件，完善内部机制，极大提升社会服务水平和服务质量；三是优化了软硬环境，促进了社会经济快速持续健康发展，全乡经济和社会事业发展后劲十足，保持良好的发展态

势。四是维护了社会安定稳定，促进了社会风气的好转，治理腐败的源头得到了有效的遏制。

总之，我乡的机关效能建设虽取得了一定成效，但是，与上级的要求和人民群众的期望、与兄弟乡相比还有一定的差距。今后，我们将继续以“三个代表”和科学发展观等重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，按照中纪委和地区、县有关会议的部署，紧紧围绕发展大局，切实加强党的执政能力建设，总结经验，扬长避短，不断拓展机关效能建设工作新内容，创新工作新机制，进一步推动机关效能建设上新水平。

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会

2011年10月20日

第五篇：2011年塔瓦库勒乡依法行政工作计划

和田县塔瓦库勒乡2011年依法行政

工作计划

为了切实加强法制工作，按照“党委书记负总现，负责领导履行职责”的要求，特制定塔瓦库勒乡依法行政工作计划。

1、认真贯彻落实中央、自治区党委和地委、行署、县委和县政府关于加强依法行政的各项规定，严格落实政策，成立党委书记为组长的依法行政工作领导小组，对存在的问题进行改正、监督。

2、每个季度进行一次依法行政建设落实情况进行不定期的检查，并做好记录，形成文字材料上报县委机关党委。

3、与全体机关干部每个季度举行一次讨论会，讨论本极度的法制建设工作。

4、加强政治纪律建设，防止顶风违纪。

5、加强对家属的教育宣传，让他们自觉维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。

6、对党员干部进行党性教育和清政廉洁教育，定期不定期的组织机关人员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及胡锦涛同志关于加强党风廉政建设的讲话。要求做好记录，撰写心得体会。

7、制定学习计划，落实撰写心得体会和发言提纲。

8、年内开展依法行政培训活动，活动时间不少于6个

小时，每次领导亲自讲课，学习后进行考试，组织看电影。

9、一年一次落实领导班子成员工资收入和其它礼物等收入等登记，上报县又关部门。

10、机关内实行政务公开，并公开实行密切关系到群众利益的事宜。

11、严格执行上级有关通讯设备配备使用的规定。

12、严格执行公款接待制度，每月接待情况上报机关党委。

13、严格执行工作用车规定。不得公车私用，如有违纪者上报机关党委。工作不得弄虚作假，避免虚荣主义。

14、努力克制形式主义和官僚主义，改变工作作风，如发现工作中存在形式主义、官僚主义、瞒上欺下问题，按照政治纪律给予处理。

15、开好民主生活会，认真开展批评与自我批评活动，并将记录上报机关党委。

16、重视来信来访工作，确定接待信访天日量年处理信访务必不少于10天，并上报党委机关处理意见。

和田县塔瓦库勒乡委员会

2011年3月2日