常副县长个人工作总结定稿

第一篇：常副县长个人工作总结定稿

工 作 总 结

2009年12月31日

年初以来，在县委、县政府的正确领导下，我带领战线广大干部职工，紧紧围绕全县中心工作，坚持服务大局挖财源、繁荣市场强商贸、维护稳定促和谐，全力推进各项工作有序开展。

一、加强学习，不断提高执政水平

一年来，尽管分管战线热点难点问题较多，工作繁杂，但我丝毫没有放松对政策法规及政治理论学习，在工作之余每天都挤出时间读书、看报，学习理论，研究政策，在学习中提高，在实践中磨炼，深刻领会了实践科学发展观、十七大重要思想和十七届四中全会精神。把自己所学所悟充分运用到实际工作中，一切从实际出发，创造性地开展工作。对关系人民群众切身利益和群众反映的热点难点问题，都认真地组织调查研究，提出解决问题的办法，并积极组织实施。通过不断的学习，自身的政治素质和政策水平全面提高，增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了立党为公、执政为民的责任感和使命感。

二、履职尽责，切实抓好分管工作

坚持把财源建设作为工作的核心，把维护人民群众最根本利益作为工作的出发点和落脚点，统筹兼顾，突出重点，恪尽职守，把每一项工作抓好、抓实。

一是抓聚财增收，切实提升支撑能力。坚持把聚财为公、1

支出为民作为工作宗旨，突出重点单位重点督办、重点行业重点管理，切实加大税收收入、国资运营和项目融资力度，千方百计维护金融秩序，为县域经济社会发展提供有力支持。一是抓财税促增长。年初，市县提出了较高的财政工作指标，而受金融危机冲击和政策性减收因素影响，企业主体税源萎缩，给完成全年财税工作带来较大压力，针对这一实际，坚持增收节支两手抓，组织财税部门，坚持依法治税，抓大不放小，深入开展打税行动。既抓好了税收征管，又保证了非税收入征足征齐。全县财政一般预算收入实现1.95亿元，同比增长29.97%；财政总收入实现5.27亿元，同比增长8.5%；一般预算支出完成 万元，同比增长 %。二是抓运营促增收。组织制定了《**县二OO九年国有资产出售工作安排意见》，坚持以向社会公开竞价拍卖为主，以协议出售、改制转让为辅灵活多样的出售形式。不断加大资产出售工作力度，完成种子公司、农机加油站等12处资产出售，实现资金变现2001万元；组织相关部门，对预售资产进行缜密的清查、核实和审计，确保了国有资产保值增值。为保证重点项目资金需要，我组织国有资产运营公司加大融资力度，完成通村公路5400万元贷款资金已发放任务；安邦河综合治理工程项目申请9477万元贷款已得到批复。同时，全面推行经济体制改革，精心组织实施了**宾馆破产工作和加快推进了农机公司和种子公司改制进程。三是抓金融促发展。积极引导金融部门，紧紧围绕县域发展大局，找准金融工 2

作的着力点和关键点，切实提高服务管理水平，为县域各项事业发展提供了坚实的保障。金融机构各项存款余额 万元，较年初增加 万元，同比增长 %；各项贷款余额 万元，较年初增加 万元，同比增长 %；人民银行发放支农再贷款 亿元；农业发展银行发放贷款余额 万元；农村信用社投放农业贷款 万元。

二是抓社会稳定，巩固和谐局面。紧紧围绕影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新，和谐稳定的良好局面不断巩固。一是全面抓好信访稳定。坚持把保障人民群众合法权益作为出发点和落脚点，深入开展“信访攻坚年”活动，制定出台了《**县委、**县人民政府重点单位和部门信访工作奖惩责任制》，组织召开5次信访领导小组联席会议和12次信访协调会议，专题研究部署信访工作。本着“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”原则，督促信访部门，在日常排查的基础上，对苗头性纠纷隐患，进行拉网式，地毯式排查，对排查出的案件明确责任，包案处理。截至目前，共发生群众来访、来信、来电510件3518人次,结案率96％，各级访均有所下降。二是全面抓好物价稳定。为缓解生猪生产和价格周期性波动，组织制定了《**县防止生猪价格过度下跌调控实施细则（暂行）细则》，百姓菜篮子切实得到了保障；商品严格执行明码标价制度，对全县农资及物资市场价格和主要居民生活消费品零售价格进 3

行旬监测，对甲型H1N1流感预防用药等实行日监测，有效保护了群众利益；针对与人民生活密切相关的客运票价、医药价格和教育收费进行了重点检查，查处有价单位20个，实现经济制裁总额60万元。三是全面抓好工资保障。组织开展了津贴工资、人员编制等各项工作。对升平煤矿中小学64名教师工资进行了重新归属理顺；规范机关和事业单位津贴补贴6884人，人均每人每月增资260元，规范后津贴补贴每人每月分别达到744元和770元。

三是抓商贸流通，增强发展活力。坚持搞活市场、繁荣贸易、规范秩序，加快推进商贸流通体系建设步伐。一是市场功能日益完善。组织制定了《**县家电下乡推广工作实施方案》，销售家电下乡产品5604台，总销售额实现909.2万元，补贴资金50.7万元；新发展各类企业219户，同比增长24.43 %，注册资金9.7亿元，总数已达到1086户；新发展个体工商户2131户，同比增长9.45%，从业人员1.9万人，总数已达到9185户；各类专业市场28个，农村大集13个。全县社会消费品零售总额完成 亿元，同比增长 %；进出口总额完成 万美元，同比增长 %。二是粮食购销总体运行平稳。为解决农民卖粮难问题，认真落实国家粮食收购惠农政策，实现收购入库33万吨；库存粮食总量170996吨（水稻79479吨、大豆51245吨、玉米40272吨）；粮食库存中（陈化粮8192吨、地储大豆42245吨、专储粮水稻71287吨、专储粮大豆9000吨）； 4

调销粮食262500吨（大豆36994吨，玉米101700吨，水稻123806吨），粮食企业经营全系统利润总额105万元。三是商贸流通秩序成效明显。组织相关部门对成品油、肉品、酒类及再生资源回收等行业进行了清理整顿，确保了商贸流通领域经营有序，入市有规；全面组织开展红盾护农行动，查获假冒伪劣农药5420公斤，伪劣种子11.4吨，为农民挽回损失20余万元，查扣侵权注册商标专用权80件，依法保护了消费者的合法权益。

四是抓依法行政，提升行政效能。狠抓制度建设，全面提升执法效能，确保政府各项工作走上了科学化、法制化和规范化轨道。一是依法行政扎实展开。组织编制了《2009年**县人民政府依法行政实施方案》，不断强化执法监督，规范施政行为，建立健全依法行政工作制度14项，收到行政复议申请28件，已办结19件；清理行政许可事项406项，决定保留303项；组织全县性行政执法人员培训1025人，其中907人通过考试并获得行政执法资格。二是审计审查全面展开。组织审计部门开展审计项目32项，现已完成28项,审计查出违纪违规资金3256万元。在专项资金审计上，完成城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项基金审计调查；在预算执行审计上，重点对县本级预算编制的完整性和科学性，批复的及时性和合法性，收支及预算调整和变动的真实性进行了审计，从中发现违规资金988万元； 5

在经济责任审计上，对12位领导干部任期经济责任进行了审计，查出违规资金192.5万元。三是监督检查有序展开。对扩内需促进经济增长政策落实、惠农政策落实、工程建设招投标、小金库专项治理、“三农”资金管理等方面进行了监督检查。保证了7个622.8万元扩大内需专项资金统一管理、专项使用；对全县42个机关事业单位小金库进行专项检查，发现存在大额支现等不同程度的问题，并对存在问题及时进行了规范和整改。

三、廉洁自律，保持良好工作作风

我始终把自身作风建设作为重中之重来抓，时刻保持清醒的头脑，自觉遵守廉洁自律、反腐倡廉的各项规章制度，规范自己的行为，不搞特权，不搞特殊，做到自重、自省、自警、自励。在工作和生活方面，不讲排场讲实干，不比阔气比政绩，以勤俭朴素为荣，以奢侈浪费为耻。坚持对上多争取，对外多联系，对下多鼓励，对内多通气，积极争取省市政府和上级业务主管部门的支持。在为人处事方面，能坚持原则，真正摆正自己的位置，维护政府形象，属于自己职权范围的事，坚决做到不推诿、不失职。在与班子成员协调配合方面，补台不拆台，分工不分家，不计较份内份外，主动帮助他人处理一些紧急事务，把主要精力投放在全县经济社会发展大局之中。在处理分管战线职工上访上，能够深入基层把情况摸清，能够反复研读 6

文件把政策吃透，能够集体决策把群众诉求落实，处理社会敏感问题没有引发新的社会矛盾。

同时，我个人在工作中也存在着一些不足，主要是思想解放还有差距，理论学习不够深入，平时坐在办公室时间多，深入基层调查研究不足，批评各别同志言辞过重、不讲方法。

第二篇：竞聘煤矿综采队副长演讲稿

竞聘煤矿综采队副长演讲稿

各位领导；各位同事大家好：

我叫xx，今年30岁，毕业于山东兖州矿区职工大学，2009年初参加工作，是原综采队检修班班长。之所以选择煤矿这个行业，首先是因为煤矿专业好就业，待遇好；其次是因为我是家里的顶梁柱，所以工作初始我就很努力，刚开始我是一名端头维护工，因为支架工系数高，我就靠自己的努力成为了一名支架工，然后是煤机司机，生产班班长。在综采队生产班班长，这个岗位一干就是两年，在这两年，我积累了丰富的一线工作经验，尤其是采煤工艺。当然通过前你年的努力，家里面的经济状况也得到了很大的改善。从那个时候开始，我有煤矿这个行业里面所掌握的技能，从一开始的谋生手段，慢慢地转变成了实现我人生所值的基石，我要在这个行业更加努力展现自我，因此，我毅然从原单位辞职来到小记汗煤矿。

今天我要竞聘的岗位是综采队副长，综采副队长的职责就是在队长的领导下抓好安全，协调班组生产，搞好质量标准化，保证全队生产任务的完成，对我个人来讲，这不仅是一次竞争也是对自己的检验，学习和锻炼，对于这个岗位我有以下优势；

（一）身体素质好，精神充沛，能吃苦耐劳。

（二）有丰富的一线工作经验，熟悉采煤工艺及机械。

（三）为人正直，诚实，那善待每一位同事。

（四）经验与理论能相结合。

如果我有幸能够竞争成功，那么我一定在这个岗位上协助队长，把综采二队建设成安全事故最少，机电故障最低，生产最稳定的综采队，我相信在我的协助下综采二队一定会成为华电煤业最好的综采队，当然如果领导认为我还需要继续磨练，我将以此为契机，寻找差距，加强学些，弥补不做，一如既往地勤奋工作。

第三篇：常红星个人信息技术工作总结20160624

东莞市光正实验学校2015-2016学年第一学期个人工作总结

执笔人：常红星 执教年级：初

二、初三

在学校各级领导的正确领导下，在各位同事的密切配合下，本人较为顺利的完成本学期的教学及其他工作，现作如下总结：

一、教学方面

本学期按照学校安排，本人从事初二14个班级，初三4个班的教学工作，负责教室电教设备的维护工作。初二共计14个教学班，其中1-4班为公办班，学生基础相对较好，学习氛围好，5-14为平行班。开学初，因初三面临会考，按照教导处工作要求，优先满足初三学生的练习，初二的学习安排在教室讲解，学习内容为程序设计small basic,学生普遍感觉抽象，在初三会考结束后，六月安排了几次全年级范围内的练习，有效缓解了学生的理论和实践脱节的矛盾，在期末也安排了学生对教材的全面梳理，做好考前的复习工作。由于本学期学校的各项活动较多，不同程度的影响了正常的课堂教学，部分班级冲课非常严重，尽管如此，我还是将学习内容压缩，使学生掌握基本技能，培养了学生良好的学习习惯。为迎接期末考试，各班在结束新课的同时都安排了一次模拟考试，从考试、阅卷、成绩统计、试卷分析、试卷的评讲，针对不同层次的班级及相关学生，都做了比较详细的对比和总结，达到了预期效果，较好的完成了教学任务，学生学习态度端正，目的明确，对考试有了正确的认识，复习效果较好。对于初三的会考，经过努力认真的复习，也取得了年级合格率达到98.3%的预期目标，保障了初三同学顺利取得高中的录取资格。

二、其他工作

学校本学期组织了各项活动，本人也按照学校的安排积极工作，努力配合其他部门和同事，较好的完成了各项工作，如电教设备的维护工作，初中部广播室的维护，在小升初的各类宣传中，大力配合领导的会务工作，工作上有困难，积极想办法克服。

总之，在各位同仁的配合和帮助下，本人较好的完成学校安排的各项工作，当然，还有很多不足的地方，在以后的工作中，我愿意以百倍的努力，提高自身的业务素质和综合能力，为学校的发展尽自己的绵薄之力。

常红星 2016－6－24

第四篇：工作总结常晋

宣传部工作总结

时间如飞火流星般在我的身边溜过，稍纵即逝得让我很难捕捉和记录下身边美好的记忆。一个学期就要过去了，在这个收尾时期，回眸部门的点点滴滴，感觉有太多的记忆需要总结和归纳。

一、部门主要工作

宣传部是社联对外宣传的窗口，负责社联所有活动的宣传包装工作，详细地总结部门的主要工作有以下几点：（1）负责社联所有活动平面宣传工作，包括：海报、横幅、宣传单、晚会幕布等制作。（2）负责社联大型活动的场地布置。（3）负责所有活动的宣传准备工作

二、部门的文化建设

（1）团队理念 部门的宗旨：低调做人高调做事。我们追求卓越和创新，在传统的基础上寻求有创意的宣传方式，以提高活动影响力。我们努力的目标只有一个：让广大的师生都能知晓我们的活动。实行“落实-执行-反馈”的工作模式，每一项任务下来后我们会根据实际情况将其落实到相应的负责人处。要求其在规定的时间内执行完，同时要求其主动反馈任务的进展情况。

（2）团队成员沟通交流 每周的部门例会我们都会总结上一周工作，我们会安排一名代理部长进行工作总结，再让其他成员进行点评和讨论，即“头脑风暴”。之后是大家畅所欲言，可以和大伙分享近期自己开心、郁闷、伤心的事或是表演小节目等。在重要的节假日里部门会组织一些聚餐、联欢会等活动，在端午节那天我们部门举办了一次包饺子的Party。大家在娱乐中感受团队的温馨和快乐。（3）团队艺术作品展 可以说部门的每一个成员都有自己的一项独门绝招，为了让大家都都能挥洒一翻，在建党成立七十周年之际我们部门一起努力在规定的时间内完成一些绘图、书法作品。

三、社团工作

我们社联的理念：把学生社团的工作当做一项事业来做！社团是社联的根基，所以社团的发展对整个社联的壮大起着举足轻重的作用。一个学期下来，从对分管社团的初步认识到深入了解再到全面融入。我们时刻关注和支持着分管社团的各项活动。部门成立了社团组成员都会融入到社团的活动中。

四、虽然，有时我因为自己的工作方式不佳和经验的不足，对工作产生影响，但是在这一年的时间里，我不断在工作中寻找并改正自己的不足，交流大家好的方法，取长补短，吸取精华，不断完善自己。无论何时，我都时刻做好服务角色和模范角色，这是作为一个学生干部的责任和使命。做为一名社联的成员，我始终提醒着自己所代表的不仅仅是我个人，而是一个集体，是整个社联的风貌。

总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下一年的招新工作顺利展开，我们将以全新的姿态带好下一届新成员，做好工作计划，争取取得更大的成绩。

社团联合会宣传部 常晋

2011年6月9日

第五篇：个人简要对照检查材料(常松)

个人对照检查材料

供水党总支纪律委员、副主任常松

2014年8月10日

按照教育实践活动要求，我对照党章、对照先进典型、对照群众意见、对照支委间相互指出和上级点出的问题，认真查找了自身在政治素质、群众观念、履职能力和作风形象等方面存在的突出问题。现将有关情况汇报如下。

一、个人存在的突出问题

（一）、在政治素质方面。

1、学习的自觉性主动性不高。总认为自己现在是行政干部，把主要精力都放在抓安全生产上了，在理论学习方面没有严格要求自己，存在以学代干的现象，当工作与学习发生冲突时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，缺乏主动性，从而导致学习的积极性不高，导致学习的系统性不强，学习的效果不佳。

2、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论成果去指导实际工作不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作时有脱节，对待理论学习，没有学精学透，只满足于片面地引用个别原理，没有达到应有的高度，而不能有效地与实际工作有机地结合起来。

（二）在群众观念方面

1、对职工群众反映的问题不重视。对职工群众反映的一些生产、生活方面的问题，如上水设备损坏维修不及时、对讲机电池老化、常常置若罔闻不当成事，总认为那些问题不是自己所分管工作范围内的工作，忘记了自己作为党员和支委的义务和责任。说到底就是服务职工群众的意识还不够强，没有将职工群众放在心上。

2、深入一线与职工群众谈心交流不够。自己平时在工作上坐办公室多，深入一线少，联系群众不广泛，与职工谈心交流少，直接听取职工意见不及时不全面，对职工思想状况和生活情况了解不全面，帮助职工解决实际困难不多，特别是一些家在异地的职工来回奔波很辛苦。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的具体表现。

（三）在履职能力方面

1、履行支部委员职责不足。作为纪检委员，思想上存在认识误区，总认为供水车间是清水衙门，没有任何工资外收入，不存在党风廉政方面的问题，每当接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。局限于上级布置什么做什么，欠缺创新意识，存在着应付以求过得去的想法，影响了工作效果。

2、发挥职工群众作用不够。在抓一些工作和处理一些问题上，以会议贯彻会议多、以文件贯彻文件多、凭经验和感觉做事多、联系车间实际情况少、深层次地去研究分析的少、只注重了表面问题和问题的当时解决，在从长计议上还有所欠缺。听取职工群众意见建议的不够、发挥职工群众聪明智慧不够。

（四）在作风形象方面

1、有骄傲自满的表现。自认为自己参加工作近30年，在机关、中间站、站区等不同的管理岗位上干过，有较扎实的理论基础和丰富的现场工作经验，总认为自己那套方法是最科学、最合理的，听取别人的不同意见不够，主动学习别人的长处不够。

2、有好人主义的思想。在抓工作上还有好人主义的思想。对一些在安全生产上出现问题的职工，总想着职工工作这么辛苦，挣钱又不多，所以总是批评教育的多，考核扣款的少，缺少张局长提出的安全方面出现问题一律“刀下见菜”的壮士断腕的决心。

二、问题存在的主要原因

1、理想信念不够坚定。一是没有把理论学习放在首要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，不能用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观分析问题，认识问题、解决问题。只有理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

2、党性观念有所弱化。共产党员的先进性来自于主观世界的改造，不断增强对党性的锻炼。这些年来，自己也在讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事物工作代替了政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。

3、宗旨意识没有树牢。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠，说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，看不到群众的首创精神。

4、作风形象有待加强。存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏求真务实、埋头苦干、主动担当，勇于作为的敬业精神。在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前，有退缩现象，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。

三、下步整改措施与努力方向

1、加强理论学习，坚定理想信念。通过群众路线教育活动，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、强化党性观念，切实履行职责。一是消除认识误区，提高对党风廉政工作的认识，加强对车间干部党员党风廉政的教育检查工作，增强拒腐防变的能力，保持车间队伍稳定。二是转变工作作风，积极深入一线，开展谈心活动，要制定谈心计划，每月与职工群众谈心四人以上，及时了解职工思想，家庭困难，有针对性的加强指导和扶贫解困。

3、提升服务意识，牢固树立宗旨。一是增强大局意识，树立首问负责的态度，对职工群众反映的分管外的工作主动上手，决不推诿，做好互补工作。二是作为车间兼职工会主席，要充分发挥职工群众作用，全心全意依靠职工群众，对工会工作要不断创新，无愧全国工人先锋号荣誉。

4、保持清正廉洁，树立良好形象。一是严格遵守党的各项纪律，要进一步增强遵守纪律的自觉性，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，坚决纠正自身过去存在的一些随波逐流和骄傲自满现象。二是克服好人主义，在安全生产上硬起手腕，大胆管理，对下现场检查时发现的问题，按照四不放过的原则，硬起手腕一抓到底，绝不姑息。