总公司2017年工作总结及2018年工作计划

第一篇：总公司2017年工作总结及2018年工作计划

国有资产集团总公司

2017年度工作总结及2018年度工作计划

第一部分 荔波樟江部落大酒店

一、2017年度工作总结

时光如梭，转眼即逝。2017年酒店工作即将结束，酒店全体员工在集团公司领导下团结一致，克服困难，共同努力，圆满完成今年工作任务，取得较好成绩。2017年酒店定位“量化管理年”，主要目标是提升酒店在荔波酒店行业当中的竞争力。为此酒店将整体工作分为四个方面进行：安全工作、经营工作、销售工作和其他工作。

（一）安全工作情况

1、年初酒店制定安全目标要求做到酒店安全全年零事故，通过《三级安全教育培训制度》、“安全检查制度”、“安全责任制”、“安全风险奖”等措施来确保酒店2017年安全零事故。为此酒店将确保安全零事故作为工作重点，拟定了2017年度安全培训、安全检查计划，并严格按计划实施工作。2、2017年度酒店安全培训演练：消防培训6次，消防实操演练2次，安全考试2次，工程部10次（配电房高压柜开关操作、电梯救援预案、发电机操作、停水应急预案）。3、2017年月度安全检查查出问题86项，整改完成83项。对酒店安全设施进行了定期检查，对于出现故障及不符合相关单位要求的设施进行维修保养及更换，保证设施的有效运行，对于安全检查出现的问题进行整改，防止以后再发生类似的问题。同时注重强调了公共场合的禁烟，违者重罚的规定。在重要接待期间，更加强了安全维稳工作，维护了酒店的安全形象。总体来说到目前为止，做到了酒店安全作为工作重点，狠抓实干，将安全工作落实到实处，更重要的是把安全工作实施常态化管理，全年安全工作做到零事故。

（二）经营和销售工作情况

2017年初酒店制定经营指标为营业收入¥1600.00万，平均房价￥280元，出租率35%。同时完成酒店各项证照的办理。

2017年酒店预计营业收入￥1430万，预计实现利润150万。截止12月8日酒店完成了营业收入￥1664.41万元。为了完成预计经营指标，酒店各部门齐心协力，主要采取了以下几个工作办法来完成任务：

1.宣传工作。在维护原有宣传方式的基础上，为扩大酒店知名度，采取互联网+的方式进行宣传，对微信平台内容进行夯实，对于酒店的新产品以及发生的新鲜事、重要事进行及时的文字编辑和发布，增加内容的趣味性，使之更加亲民。同时酒店制作了宣传片，进一步提升了酒店形象，加强了宣传效果。

2.销售工作。加强与旅行社订房收预付款的联系，避免旅行社控房，确保酒店利益。根据实际情况制定具有竞争力的价格，主要采取了一系列的促销活动，主要有“合家欢”年夜饭、社会团体“年会”、网络特价房等。在接受团队客户时，派专门人员跟踪团队，及时满足团队合理要求，提高服务质量。走访各大旅行社，了解需求，采取有效措施来稳住大客户。与线下各大旅行社及线上各大网站签订了2017年的销售协议。继续与各家旅行社接洽签订买断房协议。

3.服务质量。在去年一年的“服务质量提升年”工作的开展后，酒店服务质量得了大幅度提升和规范的制度化管理。特别是在今年上半年值春节期间，酒店做到“安全、有序、质量、零投诉”，圆满完成春节接待各项工作。为保证酒店的服务质量，酒店组织劳动纪律培训2次，绿云系统培训1次，对酒店员工业务技巧培训客房部20次、销售部10次、财务部5次专项培训。

为提升酒店管理团队业务能力水平对部门经理以上分批输送培训，进行为期10天的培训，学习现代酒店管理专业知识，通过系统的培训教育，极大拓展了管理人员的知识内涵，提升了业务技能和管理意识，经营管理素质得到进一步提高。2017年度送出去2名部门副经理到南京旅游职业学习参加学习。

整体来说2017年酒店注重对管理人员及员工的服务质量要求，把上一年做的努力都有很好的体现，将服务质量作为酒店核心竞争力来发展。

4、其他工作

2017度酒店其他工作主要有：一是为弘扬企业文化，凝聚人心合力，2017年度酒店开展了一系列丰富员工精神文化生活的活动，如：新春文艺联欢会、三八妇女节活动、健步走、长跑、兵乓球、羽毛球、跳绳比赛、冬季运动会等活动。通过这些活动，激发员工全身心投入到工作中，在竞争中提高自我，用努力的精神和智慧实现自身价值。此外，利用员工食堂宣传栏，以动态方式宣传“酒店安全”“工会知识”等。二是对困难职工家属送去组织的关心慰问2次、组织慰问生日员工12次、慰问生病住院职工4次、慰问生病员工家属1次。通过关心员工工作家庭，员工精神面貌发生了显著变化，也感受到集体的温暖，工作积极性不断提高。增强了酒店人员的凝聚力。为稳定酒店员工队伍，酒店各部门都作出了具有实效的努力。

（三）存在的问题

1.酒店因消防验收许可证还办理完成，其他证照还不能办理。2.规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。管理机制上还有待于进一步完善。

二、2018年度工作计划

（一）酒店安全

全年安全零事故。通过实施荔波樟江部落大酒店三级安全教育培训制度、安全检查制度、安全责任制和酒店全员安全风险奖等措施，确保酒店2018年度安全零事故。

（二）证照办理

2017年通过消防验收后，争取尽快办理特种行业许可证和酒店经营各种证照。

（三）经营指标

营业收入：1600万。平均房价：280元——360元。平均出租率：35%——45%。

（四）其他

1.开展丰富多采的活动。组织开展学习、读书、文体等多种活动来丰富员工的业务生活，稳定员工队伍。

2.升报星级旅游饭店和创建绿色饭店。酒店证照办理完成后，将进行四星级旅游饭店的升报和创建金叶级绿色饭店。以此来提升酒店竞争力，稳定服务质量。

第二部分 省府修配厂

一、2017年工作总结

省府汽修厂在集团公司和建投公司的领导下，在厂领导班子的紧密团结下，紧紧围绕本年度生产经营目标来开展工作，把提质增效作为主要内容，为减少年度亏损而努力。现将2017年修配厂的工作情况总结如下：

（一）生产经营目标任务完成情况

2017年我厂生产经营目标：366万元，其中总部及分厂各183万元。因5月份天顺祥公司注销转让，分厂只有1-4月收入。到11月底完成产值214.2万元，预计年底能完成产值234万元，完成年度目标任务的64%，亏损106万元。

1、未完成主要原因：

（1）、天顺祥5月份起全部停产办理股权转让手续。

（2）、由于地处工业园区，离主营客户区域较远，加上市政道路不断改建，通行拥堵严重，所在工业园内的单位才逐渐进驻，所以老客户车辆在减少，新客户车辆递增缓慢，导致生产任务不能完成。

（3）、国企负担重、人工成本及修车成本高、价格无优势、程序多。

（4）、与保险公司合作，但此类业务量不多。

2、采取措施：

（1）、目前我厂汽修部做了大量的宣传和业务联系，争取工业园区新进单位及私家车客户的业务，并与大客户车辆单位联系参加竞标，以此来提升客户车辆维修，此工作正进行中，并获得明显成效。

（2）、为适应市场需求，维修车辆品种已多样化，各类车型都在尝试，对各类高、中、低档车辆进行维修。

（3）、抓好质量管理、提升服务态度、提高工作效率。（4）、加大宣传力度，从我厂有60年的历史，修理工专业及修理材料有保证的角度作为切入点。（5）、继续按照汽修部与检测站互相协作、配合，来宣传汽修厂是检车、修车、投保车险等为一体的服务单位。

（二）安全生产经营情况

1、抓好日常维护，防范安全隐患。每月定期由安全生产委员会人员对各部门安全生产经营情况进行检查；每年组织一次员工消防安全演练工作。

2、组织员工学习新安全生产法、参加安全生产知识竞赛。

（三）维稳工作

按时发放退休职工补贴及退养、歇岗职工的工资待遇。退养职工到法定退休年龄后及时办理相应工作。在2017年春节、中秋节对这部分人员进行专项慰问。

（四）、党群工作

1、企业在职职工及退休职工党员党费按时交纳。

2、工会会员会费按时交纳，工会经费按时计缴。

3、做到组织单位党员按时参加党支部组织的学习和组织活动。

4、做到组织单位工会会员按时参加建投公司联合工会组织的学习和活动，并按集团公司工会的规定发放过节费。

5、做到单位职工的生老病死相关工作，2017年看望生病住院的职工9人、慰问困难职工4人，帮助办理死亡职工丧事

1人。

（五）、存在的主要问题

1、汽修厂现有流动资金较少，导致生产经营发展长期受资金所困，企业在激烈的市场竞争中经营困难。

2、修理行业不景气，产值及利润低，导致工人收入低，很多技术骨干已流失。

二、2018年度工作计划

（一）2018年生产经营目标：180万元。

（二）加大与保险公司的业务联系

争取在保险业务上有所新的突破。因市场严峻，要改革创新、拓展思路、争取超额完成目标任务。

（三）努力寻找合作伙伴

共同开发汤巴关土地。

（四）安全生产经营工作

按计划定期做好防范，继续做好维稳、安定工作。

（五）反腐败斗争工作

党建工作按照计划进行及集团公司和建投公司党委的要求，做好“十九大精神”学习工作及反腐败斗争工作。

第三部分 贵阳大鸿实业公司

一、2017年度工作总结

贵阳大鸿实业公司是贵旅建设投资公司二级独立核算、自负盈亏的独立法人实体，注册资金4730万元，资产总计4834万元，职工总数233人，其中：在岗7人、退休215人、内退及歇岗人员2人、其他人员9人。贵阳大鸿公司在在集团公司和建投公司的正确领导和大力支持下，带领全体员工艰苦奋斗，增强大局意识和实干意识，在激烈的市场竞争中谋求生存和发展。

（一）生产经营指标完成情况

1、全年完成营业收入大鸿公司3000万元至12月8日已完成1433.8万元，余1566.2万元将在12月完成。完成后比2016年多完成866.5万元。实现利润-180万元。

（二）存在的问题

贵阳大鸿实业公司划转后，通过经营业务的调整，转型对外开展相关业务，主要是经营建筑材料、钢材、机动车检测、门窗幕墙制作安装等业务，现主要是从事集团之外的相关业务，由于风险的因素，业务量较小，利润较低。部分历史遗留问题，可能会影响职工的稳定。

二、2018年的工作计划

按照集团总体发展及要求，增强大局意识和实干意识，突破体制与机制的障碍，盘活存量资产，实现引资、引战完善战略投资能力，通过集团各子公司之间的相互支持，达到业态互动，功能复合化的目的，在集团公司及建投公司领导和统一部署下，努力完成2018年目标任务。

（一）2018年经营指标

1、完成营业收入0.3亿元，利润10万元。

（二）生产经营管理

1、引进战略投资者，盘活国有资产，搞好产业结构调整。

2、统一思想，以营销工作为中心和以全面预算为中心，以效益最大化为目的，控制公司成本费用，将经营指标分解落实，建立健全管理制度、考核制度和收入分配制度，要坚持以财务管理和完成目标计划为核心，全面加强企业管理。

3、坚持以人为本，理顺情绪、化解矛盾、凝聚合力，加大力度进行企业文化建设，传承好、弘扬好，培养好企业的特色文化。

4、严格按照“三重一大”有关规定规范公司的工作；

5、建立并塑造一支精干高效管理团队和员工队伍；做好人力资源的管理和人才的配备工作。

6、在确保无风险的前提下，开展多种经营，加大物质贸易工作，力争最大效益。

7、强化安全意识，落实安全责任，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，做到无重大事故发生。

8、要进一步加强维稳工作，切实做好矛盾纠纷的排查和化解工作，构建和谐型企业。

总之，紧紧围绕集团公司和建投公司的发展战略，加强民主管理，切实维护好员工权益，深化企业改革,以提高经济效益为中心，2017年凝聚了公司全体员工无数的心血和汗水，面对崭新的2018年，我们一定要认真落实抓好全年的各项工作，实现目标！

第四部分 贵州盛福机动车安全技术检测中心

一、2017年工作总结

在上级党委领导下，按照上级党委的制定的经营目标，通过全体员工的共同努力，检测中心在2017年取得了一定的成果，中心的各项工作、经营情况总结如下：

（一）经营指标完成情况 1、2017年1——12月营业收入共375万元，其中营业成本225万元、期间费用180万元，利润总额为亏损30万元。

2、收入指标未完成的主要原因：①市场因素：自去年下半年起，贵阳市陆续增加了5家检测机构，行业竞争加剧。②根据集团公司及建投公司要求，我单位在年初注销尾气检测站，造成缺少尾气检测业务一个多月；③检测站门口白金大道封路至5月底，造成部分客户流失。④今年由于各家检测站尾气检测业务均已开展，少了单检尾气收入（去年我单位为贵阳诚通检测公司单检尾气收入40余万元）。

营业成本增加原因为外聘人员工资计入、以及市场因素造成服务成本增加；升级为建投子公司，完缮公司机构新增管理人员，期间费用略有增加。

（二）工作项目

根据集团公司及建投公司的要求，完成了盛福机动车安全技术检测中心增加尾气检测项目工作，同时完成了注销贵州旅鸿机动车尾气站工作。

（三）安全生产工作情况

1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，认真贯彻执行安全生产法律法规和有关标准，落实安全生产主体责任。按照建投公司以及质量体系文件要求，强化安全生产的主体责任,成立了以检测站班子成员为领导的安全生产委员会，并建立了安全生产管理的相关工作机制。

2、每周五召开全体员工早会，强调安全生产、卫生清洁。每个月开展一次安全大检查。

3、今年3月份对全体员工进行了安全培训及考试，对新进员工进行安全教育考试，平时利用理论技能培训学习或每周五早会时间宣讲上级公司有关安全生产会议、指示、通知精神。

（四）完成集团公司、建投公司安排的各种活动

二、2018年工作计划

根据2017年工作完成情况，结合贵阳市机动车检验检测机构实际检测任务量及检测中心管理运营实际情况，现制定2018年检测站经营管理工作计划：

（一）检测站2018年全年经营产值目标400万元。

在保证正常检测及安全工作情况下，加强管理，提升员工素质，促进服务质量、提高检测效率，争取超额完成产值400万目标任务。

（二）项目工作目标

用广告、路标、高层办公楼灯箱标识等加大检测业务宣传，充分发挥员工的主观能动性，在留住原有客户的同时，加强开发新的集团客户。充分考虑在2017年12月31日前贵阳市机动车尾气检测系统完成市级、省级、部级数据联网等相关工作基础上，积极与贵阳市机动车排气污染物管理中心联系，加快尾气检测工况法的普及，完成检验项目方法的全面覆盖，加强机动车检测能力和主要车型的检验全覆盖要求，进一步提升检测站的检验能力，力争达到贵阳市检验检测机构前列水平。

（三）安全工作

严格按照质量手册和程序文件相关要求，按期、按步骤认真完成质量内部审核，期间核查等工作，达到职能部门按期检查的各项要求，营造检测站良好的体系运行环境。

（四）项目目标

2018年要在集团总部及建投公司的正确领导下，积极完成上级主管部门下达的各项经营目标任务，积极做好服务工作，在检测站内部大力开展敬业爱岗活动，全站员工团结一心，为完成2018年全年经营目标而努力奋斗。

全面落实安全生产主体责任，强化安全生产制度的执行，消除事故隐患，确保全年安全生产零事故，促进企业持续、稳定、健康的发展。

（五）企业文化

2018年全站员工围绕“恪守质量诚信，践行社会责任”质量目标，加强质量意识，在机动车检验检测过程中，发杨贵州旅游投资控股（集团）有限责任公司企业文化精神，努力践行余董事长“用优秀文化点燃创业激情”的理念，脚踏实地，努力工作，共同见证贵旅企业文化的发展与繁荣，为把贵州盛福机动车检测中心打造成贵阳市机动车检验检测机构的优质单位而共同努力。

第二篇：物资总公司2021年工作总结及来年工作计划

物资总公司2021年工作总结及来年工作计划

xxxx年，区物资总公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委提出的“创新发展、率先发展、全面发展”要求，认真落实区委、区政府的安排部署，真抓实干，狠抓落实，积极进取，努力完成了全年的各项目标任务。现将具体情况汇报如下：

一、强化政治理论学习，提高政治理论水平。

为进一步加强政治理论学习，提高政治站位，我单位始终把政治理论学习放在各项工作的首位，坚持每周三集中学习，全年来学习n余次。采取自学与集体学习相结合、讲党课等多种形式，认真学习了党章党规、习近平总书记来陕考察时的重要讲话重要指示精神，以及全国两会精神。通过深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示的核心要义、精神实质、实践要求，组织单位领导干部围绕“坚决贯彻落实习近平总书记关于x工作的五项要求”进行研讨，并要求每名干部职工撰写学习心得体会，要求真正学出信仰、学出忠诚、学出担当、学出本领、学出成效，推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走，把学习习近平总书记重要讲话重要指示的成果，转化为推动单位工作的具体举措。同时，结合“六稳”、“六保”工作任务，逐项对照，专题研究，对我单位各项工作拿出具体的意见和措施，并狠抓落实，真正把习近平总书记各项指示要求落实到工作中、落实到岗位上，确保习近平总书记重要讲话重要指示精神落地生根。

二、努力开展业务工作，全力服务基层

（一）积极稳妥开展下岗困难职工生活补助和养老金接续工作。针对系统下岗职工生活困难，养老金已经拖欠多年的问题，我们在全面调查摸清缴付养老金的底情后，积极稳妥推进解决本系统困难职工的养老补缴工作。一是继续争取下岗职工欠缴养老资金。去年虽然已经完成了资金的许可和审批工作，但由于财政紧张，资金一直没有拨付到位，今年元月，我们继续协调联系相关部门，终于在元月底将xxx万元养老补缴资金争取到位。二是聘请法律顾问对养老金补缴相关问题进行指导，查找相关法律法规，坚决做到有法可依，合理合法。三是对系统内全体需要补缴养老金的人员身份和档案资料进行审定，并核查摸排历年缴费底数情况，确保有据可查，不出现误补漏补错补现象，同时积极与养老经办中心就养老金补缴事宜进行对接，力争年底为符合条件的下岗困难职工将养老金交至xxxx年底，目前，养老金补缴工作已经开始，预计xx底前基本完成。四是根据区退役军人事务局有关养老补贴政策精神，为系统内x名退役军人报送资料，使他们顺利享受到养老补贴优惠政策，维护了退役士兵的合法权益。五是办理系统内退休职工养老移交手续。按照区国资局有关要求，为系统内xx名退休人员涉及全市六个区县、开发区近xx个社区的养老移交社会化管理办理手续。

（二）积极盘活下属国有企业遗留资产，确保国有资产保值增值。全面掌握下属国有企业现状和遗留资产利用情况，对存在的问题积极协调处理。一是成立下属企业遗留问题协调处理工作小组，充实人员，制定工作要求，积极稳妥开展工作。二是聘请法律顾问对当前下属企业遗留资产使用情况和存在问题进行研判，对应法律条款核实承租、出租、主管部门三方责任，研究下一步工作方案。三是积极处理“七零院子”和纺一路xx号院内房屋租赁遗留问题，确保国有资产保值增值发挥最大经济效益。主动联系“七零院子”承租人商谈问题解决，要求其归还超范围占用房屋，主张资产权益，按照合同约定付清所欠租金。由于承租人拒不归还占用的房屋，也不履行合同，公司将通过司法途径解除与承租人的合同关系并收回全部房产。其次，积极与易阳公司就放一路xx号院内房屋租赁解除合同相关事宜进行商谈，力争年底落实并收回房屋。

（三）压实责任，用担当尽责传递温暖，积极做好疫情防控工作。在新冠肺炎疫情发生后的第一时间，按照全区疫情防控工作会议安排，公司积极行动，召集还在休春节假的全体党员干部投入疫情防控工作，从机构组建、人员配备、防疫工作方案入手，打造了一支强有力的疫情防控包抓工作组，深入包抓各村、小区开展疫情防控工作。一是成立“党员护卫队”，开展包抓小区和村组督促指导疫情防控工作。二是每天每个检查点（共x个）安排两名干部职工参与值守，协助街办和村（小区）开展疫情防控工作。从设立检查岗、公共服务设施的消毒、人员进出体温检测登记、外来人员排查、疫情防控宣传等方面进行督导检查。三是尽己所能、想方设法为包抓村组和小区捐赠防疫物资。据统计，先后向社区、村组捐赠口罩xxx只、喷雾器x个、手套xxx双、消毒液xxx斤、酒精xx斤。在疫情防控中我们坚持重点防控，增强“防”的针对性，着力消除安全隐患，同时坚持“一心”，即秉持服务之心；把握“两性”，即把握好原则性和灵活性，既确保了疫情防控工作出成效，又保障了疫情防控期间群众居民的基本生活需求。在整个疫情防控期间，我单位负责包抓的小区和村组中没有出现一例感染病例或疑似病例，确保了居民群众健康安全生活。

（四）思想不疲、力度不减、标准不降，持续推进“迎十四运.城市管理”人居环境整治包抓工作。全区“迎十四运.城市管理”工作开展以来，灞桥区物资总公司按照全区“迎十四运.城市管理”城乡人居环境整治工作要求，积极开展人居环境整治包抓工作。一是成立工作专班，制定包抓工作实施方案，明确职责分工。二是召开专题会议xx余次，传达学习《灞桥区“迎十四运.城市管理”工作专项考核实施细则》等文件精神，研究部署本单位工作。三是深入小区和村组xx余次积极开展对群众居民进行宣传引导，提高居民对人居环境整治工作认知和参与度。四是严格按照“八清一改”等要求实施督导检查，对各个小区和村组人居环境进行摸底排查，对发现的问题及时向街办、社区和包抓村进行反馈，并积极督促整改。五是积极开展“党员带头做模范 环境整治我先行”固定党日活动，x次组织党员干部去包抓小区和村组做卫生清理活动，用实际行动身体力行提升环境卫生。六是对督导办和人居办检查出的问题积极督促整改，例如读书村七组的黑臭水体问题经督导治理后变成了新菜地，做到小问题马上改、老问题持续改、突出问题着力改。同时我们也自主对物资综合楼小区内一处x间临建危房进行了拆除。经过全体干部职工的共同努力，目前在我单位的督促督导下各个包抓小区和村组的人居环境卫生都有很大改观和提升。

（五）严格按照要求和标准，积极开展创建全国文明城市复审工作。在接到关于全国文明城市复审的通知，我们单位全员积极行动，一是检查指导各小区扎实开展宣传和创建工作，督导社区、小区严格按要求扎实开展创建宣传活动。二是协助街道开展创文入户模拟测评工作，深入村民家中给居（村）民宣传解读了《创建全国文明城市倡导书》，倡导大家做道德风尚的传播者、做文明行为的践行者、做创建活动的参与者。三是在各个小区开展创文宣传活动和“文明有我 党员先行”卫生大清洁活动。通过活动的开展，很好地起到了宣传和推动更多的群众参与到创文工作中来，切实推进了全区迎十四x市文明综合提升工作。

三、积极开展“转作风、提效能、强担当”活动，加强机关作风建设。

按照区委《关于开展以案促改“转作风、提效能、强担当”实施方案》的要求，区物资总公司积极行动，成立工作小组，按照整治工作重点，结合我们单位的实际开展了为期x个月的整治工作。一是组织专题学习习近平总书记关于加强作风建设、整治形式主义、官僚主义的重要讲话和指示批示精神，切实强化转作风、树新风的政治自觉。二是全面集中自查。聚焦工作作风、工作标准、工作效能、担当作为、纪律规矩等x个方面xx种表现，集中认真查摆领导班子存在问题，同时组织全体干部通过自身查、领导点、互相帮、集体议等方式，深入查找个人存在问题，并深入剖析原因，制定整改措施。三是坚持边查边改。针对存在问题制定出整改计划和措施，列出整改清单，并根据计划，有步骤地落实整改。四是建立长效机制。在自查整改的基础上，结合工作实际和岗位特点，健全完善干部队伍作风建设有关制度规定，例如请销假制度、签到打卡制度等，用制度约束干部职工的行为，用制度管经常、管长效，巩固深化作风建设政治成果，推动作风建设取得实效。

四、认真履行党风廉政建设责任制，做到清正廉洁奉公。

认真学xxx省市有关廉政建设规定和要求，召开全体干部大会，积极传达学习区纪委第十二届第五次全会精神。一是安排部署单位xxxx年党风廉政建设工作，学习了《关于x起扶贫领域腐败和作风问题典型案例》和《关于x起领导干部违规插手工程建设问题案例》的通报，观看专题片《利剑高悬警钟长鸣—x省部分领导干部严重违纪违法违规收送礼金问题警示教育片》。二是组织了第一、二期警示教育活动，开展了第三次集中学习教育宣传月活动，组织干部职工认真学习规定篇目及参加党纪党法党规考试。三是按照区委《关于做好x严重违纪违法以案促改专题民主生活会的要求》，向区级相关部门和街办征求我们单位在在x“以案促改”工作中关于“两个维护”、“政治纪律和政治规矩”、“廉洁自律”、“作风建设”、“担当作为”、“全面从严治党”等六个方面的意见和建议，召开了x违纪违法以案促改专题民主生活会，在会上班子成员对照征求的问题进行个人自我剖析发言，分析存在的原因，制定整改措施，加强整改。四是在x严重违纪违法案“以案促改”中扎实开展“四个查一查”工作。制定了《区物资总公司关于“四个查一查”工作方案》，严格按照方案开展自查自纠工作。组织全体干部集中学习n次，分别学习了习近平总书记关于党的政治建设、选人用人、作风建设，全面从严治党的重要论述。开展了x次警示教育，开展了x次专题研讨，共查摆问题xx个，完善新建制度x个。

五、存在问题及下一步工作打算。

xxxx年虽然各项工作都按照年初工作计划稳步推进着，但在工作中也存在一些问题，一是理论学习方式方法单一，学习领悟不透彻。二是工作作风不够扎实，思想解放力度不大，帮助下岗职工解决生活实际困难的方法少等问题。

xxxx年工作计划

xxxx年我们将一如既往地稳步推进各项工作计划，一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实履行起对系统下岗困难职工帮扶的主要职责，积极稳妥做好后续下岗困难职工养老金接续工作；二是正视当前系统面临的困境和问题，以锐意进取、敢为人先的担当精神深入研究破局之法，综合运用行政、法律手段，加强对国有资产遗留资产的监管，防止造成流失。同时，深入研究市场规律和充分运用市场手段，在盘活国有资产方面出新招，出实招，切实发挥国有资产的最大经济效益作用，确保国有资产保值增值；三是站在下岗职工的立场上想问题，关心下岗职工的疾苦，积极为下岗职工在谋出路、改善生活方面想办法，全力做好对下岗职工的走访慰问和帮扶工作；四是持续推进人居环境整治包抓工作；五是根据疫情防控工作需要做好疫情常态化防控工作。六是按照《中国共产党党组工作条例》开展工作，不断增强党性观念，把抓党建工作作为党组的中心工作，切实负起党组的应尽之责。

第三篇：物资总公司2021年工作总结和来年工作计划

物资总公司2021年工作总结和来年工作计划

xxxx年，区物资总公司认真贯彻落实区委、区政府各项方针政策，积极开展“两学一做”主题教育，按照年初确定的目标任务，务实创新，狠抓落实，圆满完成了全年的各项工作任务。现将具体情况汇报如下：

一、着力抓好本系统的党建工作

（一）、精心安排，认真开展“两学一做”主题教育。根据区委统一安排部署，扎实认真地开展“两学一做”主题教育。制定了区物资总公司党支部以及领导班子“两学一做”实施方案，年初召开了支部党员大会进行了“两学一做”学习教育动员部署，制作了宣传栏，结合实际制定了个人学习计划表、承诺书，支部书记签订了“两学一做”专项承诺书，进行了五次研讨，全面深入学习领会“两学一做”的精神实质。按照“两学一做”实施方案要求，自学与集体学习相结合，采取干部集中培训、集中学习、专题讨论、讲党课等形式，组织好各项学习活动。认真学习了党章党规，学习《习近平总书记系列重要讲话读本（xxxx年版）》。认真学习党史、x精神以及“秦亡于奢”历史教训相关资料。机关作风建设明显转变，机关干部严格遵守机关各项规章制度和纪律规定，密切联系群众，服务耐心热情。

（二）自身学习情况。加强学习，提升自身整体素质。按照区委的总体安排，结合自身的工作需要，坚持周三集体学习。认真组织大家集中学习了十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话，省市区委相关文件及相关会议精神。根据不断变化的新形势，通过灞桥大讲堂、组织职工机关干部学习《宪法》《公务员法》、积极参加各类培训，坚持在实际工作中运用新知识、推广新规定，解决新问题，努力提高干部职工的思想理论水平和工作能力，本系统工作面貌焕然一新。

（三）组织建设及七项重点工作情况。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及省委实施办法，支部班子健全，委员分工明确。一是按时进行了支部换届工作；坚持围绕部门中心工作思考和谋划党支部工作，按时上报了工作计划、总结等材料。二是不断完善基础工作，党支部基础工作扎实，党员名册规范、整齐、清楚；个人学习笔记达到了xxxx字以上；建立党建信息员队伍；完成了党报、党刊征订任务。三是能够积极参加工委组织的各项活动，积极开展了“两学一做”主题党日活动。“七·一”对党员进行慰问看望，让退休老党员老干部感受到组织的温暖。四是按照标准及时收缴党费，做到了每季度足额上缴党费，准确无误，党费收缴卡册等资料规范。五是按照组织部文件精神补缴了机关在职党员xxxx年至xxxx年x月党费xxxx元。六是按时参加工委组织的各种会议，党员调动组织关系按时接转，本支部经过查找无失联党员。七是贯彻落实“三项机制”公众知晓率，组织单位全体干部职工参加了“三项机制”知识问答试卷。加强对“三项机制”能上能下、容错纠错、鼓励激励核心内容的学习认识，学习了《x市“三项机制”学习问答》内容。

（四）、班子自身建设情况。加强班子建设，在政治上、思想上、行动上与区委保持一致。重要事项在班子会上研究决定；加强党建工作，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部大会、支部委员会，组织党员干部认真学习党章及区委重要会议精神。组织机关干部参加了机关工委关于开展学习“十三五”规划建设宜居灞桥知识竞赛活动；积极开展“月读一书”活动，不断提升党员干部的党性修养。

（五）、加强意识形态工作能力建设，能够做到立场坚定。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。认真开展党务政务公开工作，依托电子政务网站、宣传栏等形式，及时公开本单位相关信息，及时做好重要节点和敏感时期的舆情，在网络、报刊无负面新闻。

（六）、落实党风廉政建设情况。抓好党风廉政、精神文明建设等工作得到进一步加强。认真落实区纪委党风廉政建设各项规定，严格贯彻执行“八项规定”，通过参加培训、参观廉政图片展、学习有关规定、先进模范事迹等，加强了党风廉政宣传教育。严格实行有事请假制度，对外树立了良好机关形象。

加强机关建设，做好机关节能降耗、信息化和电子政务建设等相关工作。积极开展精神文明建设，营造知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，倡导文明出行；从x月x日起至x月xx日，区物资总公司制定执勤表，共xx人次分两班轮换参加周三下午包抓路段城市治理活动；积极开展保密工作宣传活动，组织机关干部职工观看保密知识影像资料；严控“三公”经费支出，把有限资金用在急需要的地方，为困难职工服好务、办好事；建设节约型机关，从办公用纸、耗材等方面入手，制定了空调、照明、办公设备等节能降耗措施。

二、全力抓好各项目标任务的落实

（一）积极协调解决下岗困难职工养老金的拖欠问题。本系统有xx余名困难职工需要自行交付养老金基数，我们专门委派一名专职工作人员定期督催交付。对一些特困户，我们及时与财政部门联系，将xx名下岗职工纳入区财政专项帮扶救济。

（二）努力融x解历史遗留的经济案件纠纷。针对省高院指定由临潼区法院对xxx吨铝锭纠纷案件进行强制执行一案，及时聘请律师积极应对，及时反映情况。多次联系并前往临潼区法院执行局，与x省物资储备局沟通协商。目前，此案已由政府层面调和解决。

（三）认真做好困难职工帮扶工作。一是选择优抚对象，定期走访困难职工，将xx名困难职工纳入工会、民政等部门长期帮扶；二是对一些没有经济收入来源、因病致残致困的特困职工，积极与人社、民政、财政等部门联系，争取资金予以日常救助，全力保障职工正常生活；三是对本系统xx名困难职工全部建档，实行动态管理，帮扶慰问困难职工xx余人，发放慰问金及慰问品价值共计x万余元。四是对系统下岗职工进行摸排，上报了xx名职工参加职工互助医疗保险并及时向区总工会上交了相关资料；五是为三名特困职工争取了日常救助每季度发放xxx元，并向区总工会及时上报了相关资料，在一定程度上缓解了困难职工生活状况。

（四）、做好老山前线上访人员的安抚工作。积极联系人社部门为x名涉军人员办理了公益性岗位相关事宜，在一定程度上改善了他们的生活困难状况。全年未发生一起赴区级及以上越级上访事件。

（五）、彻底取缔名洲、延景煤场的原煤经营。根据区政府的要求，制定取缔工作方案，会同环保、工商、灞桥街办等部门，对名洲、延景煤场的原煤经营予以取缔。目前，按照区政府要求，对已取缔的名洲、延景煤场继续进行监管。

（六）、全面建设大型规范化密闭煤炭市场。认真落实我区xxxx年治污减霾工作实施方案，严格按照密闭煤场建设标准，对中源、迈亨两大煤场进行了全面整治，总投资达x千万余元。基本建成了符合标准要求的大型密闭煤场。由于企业土地手续不健全，按照区政府专题会议决定，继续对中源、迈亨两个煤场实行监管，待土地手续完备后允许对外运营。

（七）、全力以赴做好建成区外煤炭经营场所布点、规范和整治工作。根据《x市治污减霾工作领导小组办公室关于进一步推进煤炭经营场所清理整治工作的通知》精神，制定了“x区建成区外煤炭经营场所布点、规范和整治工作实施方案”，本着“立足实际、方便群众、合理布局、减少污染”的原则，按照市商务局出台的《x市全密闭煤场和洁净煤生产供应网络建设基本要求》，与工商部门对全区现有的xx户煤炭经营点进行全面整治，合理确定拟定点保留xx户，力争按市上要求于元月xx日前达到洁净煤配送网点标准要求。

尽管xxxx年以来取得了一定成绩，但也存在一些问题。一是由于中源、迈亨两大煤场建设密闭大棚投资较大，按照政府专题会议决定，目前停止运营，待企业土地手续齐全后方可运行，目前两家企业经常到市区有关部门投诉，有可能形成新的不稳定因素。二是由于建成区外煤炭经营场所的布点整治工作涉及面广、任务繁重，再加上市管部门不断调整布点数量，造成工作进度相对滞后。三是机关干部的业务水平和工作能力有待于进一步提高。

三、xxxx年工作打算

1、对中源、迈亨已建成的密闭大棚，充分利用现有资源优势，逐步将中源、迈亨煤场转向物流、仓储或其他生产经营性项目。

2、对整治到位的建成区外煤炭经营场所加大规范监管力度，实行网络化管理。

3、继续关注下属困难职工，做好帮扶救济工作。

4、做好老山前线涉军人员的安抚工作，确保本系统的平安稳定。

5、强化安全生产，杜绝安全事故。

第四篇：供水总公司工作总结

供水总公司20**工作总结

20**年，XXX供水总公司领导班子围绕

以“供水为中心、服务为龙头、效益为根本、发展为主线、管理为基础、安全为保障”的工作思路，在市委、市政府和水务局党组的正确领导下，以服务XX经济发展为己任，努力构建我市和谐供水环境，大力弘扬“团结、创新、求实、奉献”的企业精神，强化措施，狠抓落实，较好地完成了全年的供水任务，为我市经济发展提供了有力的供水保障，现将今年工作情况总结如下：

一、20**年目标任务和主要工作完成情况

（一）生产经营步伐平稳，优质安全地完成了全年的供水任务。

今年，我们在供水安全方面取得了较好的成绩。截止目前供水量XXXX万立方米，比去年同期增长6%；售水总量XXXX万立方米，比去年同期增长7.5%；水费回收率99%，管网漏失率5.7%；管网压力合格率99%，出厂水水质综合合格100%，管网水水质综合合格率99.9%。截止目前未发生一起饮用水安全事故，为确保一方群众饮水安全做出了积极的贡献。

一是进一步加强了水源地保护。

今年，为了更好的保护水源地，确保群众喝上干净放心的水，我们将水源地保护工作纳入重要议事日程，成立了以经理为组长，分管经理为副组长，各水厂职工为成员的水源地保护工作领导小组，具体负责水源地保护工作的组织、协调、监督、检查、宣传等工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的组织网络，为水源地保护工作提供了强有力的组织保障。我们按照《中华人民共

和国水污染防治法》和《国家生活饮用水卫生标准》规定的“在以地下水为水源时，水井周围30M范围内不能设置渗水厕所、渗水坑粪坑、垃圾堆和废渣等污染源”的要求，在水源地附近设置了警示语，在电视台、报纸上公布了5642435的监督举报电话，接受群众的监督和举报，对污染水源地的行为及时进行查处，防患于未然

二是进一步完善水厂安保系统。

我们在水厂包括厂界、取水头部、滤水池、沉淀池、清水池、加药间、厂区、中控室、泵房等重要生产部位安装了红外线对射15对，探头8台，实施严密监控和防范，窗户增设了内置防盗锁外置防盗网，对于蓄水池和各井口等进行了焊接和封闭，提高了反恐怖、反破坏的能力。同时，我们继续实行24小时值班制度，加强了人员防范力度，时刻警惕，严格控制外来人员进入水厂，认真核对证件并作好详细记录，夜间值班每一小时值班人员全面巡逻一次并作好记录，遇有异常情况发生，立即采取措施。

三是进一步加强生物预警系统的监测力度。

今年，我们把生物预警系统的监测时间从每3小时一次增加到每1小时一次，化验人员到源水入水口巡视时，一旦出现异常，立即取水样进行化验，并同时送环保防疫部门进行检验，结果若超标，立即采用硫化钠、生石灰、活性碳等药品进行处理，此外，我们在水厂储备了一定数量的应急抢险物品，并与供应商签订协议，需要大量时及时调货，保证应急抢险时材料充足。

四是进一步完善各项应急预案定期组织演练。

为能在发生应急事件时果断反映，我们完善了供水事故综合应急预案，其中

新增了供水管道爆裂应急处理预案、供水防冻应急抢险预案、防洪应急处置预案。此外，我们我们根据市政府应急处理预案要求，定期组织水厂等有关部门进行应急演练，今年6月18日在XX水厂开展消防应急演练、7月16日在XX水厂开展氯气泄露应急演练、7月24日组织XX水厂开展防汛抗洪应急演练、8月20日在XX水厂开展防汛污染应急演练，今年9月份进行了突发停电事故应急演练、10月份底组织供管网防冻应急演练，我们对演练中存在的问题进行研究和总结，对预案存在的问题进行了补充，做到无论发生什么事件，必须保证城市供水。

五是进一步落实建立健全各种规章制度。

我们坚持每月召开一次安全生产工作会，分析安全生产形势，把各种事故隐患及时解决在萌芽之中。在年初的安全生产会议中，公司各部门负责人，各水厂负责人签订安全生产责任书，与个人签订安全生产承诺书，层层落实安全生产工作，切实保证安全生产工作落到实处。此外，我们继续执行水厂工作人员每年查体，无传染病发生，持证上岗制度；建立设备管理制度，各制水设备运转完好，保障了供水不间断；建立管网巡查制度，每月组织员工对管网拉网式检查，使漏失率降至5%左右。

六是进一步加强安全生产宣传。

为有效提高饮用水生产管理人员的安全意识和法律意识，我们定期组织相关部门职工进行饮用水安全知识和相关法律知识培训；充分利用报纸、电视、网络等新闻媒体广泛宣传饮水安全知识，扩大宣传覆盖面。今年以来共培训水厂相关人员12人次，发放饮用水安全知识宣传资料200余份，接受群众咨询100余人次，刊载各类信息10余篇。通过强有力的宣传教育，公司上下安全生产

意识进一步提高，广大群众饮水安全理念和饮水安全行为进一步转变，为确保全市人民饮水安全筑起一道坚实的“防火墙”。

（二）服务大局齐心协力，攻坚克难全力做好供水管网铺设工作。

今年以来，我们先后启动实施了一批着眼当前、谋划长远、惠及民生的大工程、大项目，带动了供水设备设施的大建设、大发展，提升了供水服务大环境。截止目前，共铺设DN100-500供水主管道XXXXX米，共计工程总造价XXXX万元，圆满完成了供水管网建设和改造任务，为我市的经济持续稳定发展奠定了坚实的基础。

一是XXXX南北路供水管路改造工程。

XXXX南北路供水管路改造工程为XXXX工程和XXXXX供水工程一部分，该工程主要对三条供水管路进行建设与改造，自城区XXXX水厂沿XXX南北路至XXX路重新铺设DN800供水主管路3600米；自XX北路沿北关路至XXX铺设DN500供水管路3500米；自XXX沿钟楼北路、XXX路至XXXX铺设DN400供水管路1600米，作为XX引水入岛主要供水管路，然后与海水管道对接，实施xxx工程。工程共投资XXX万元，今年5月份，我们在xxx水厂水池向西铺设供水管道，同时在北关路铺设供水管道至XXXXX，为明年工程全面开工做准备。

二是XX化工园区管道铺设工程。

我市规划城区所有化工厂统一搬迁到XX园区，为给化工企业提供生产保障，经公司研究决定，投资600万元，从xx国电电厂总管路向化工区铺设DN500供水管道5公里，以解决化工企业用水问题。今年3月份XX化工区海润路北段开始动工，总长1100米，筹集资金

XXX万，铺设DN500管道800米，9月份将完成了XX海润路北段工程，目前该工程XXX国道两端300米管道未完成铺设，预计今年年底，XX化工园区给水工程将全部完工。

三是XXX给水工程与XX港里村给水工程。

XX港与XX港里村一直以来以井水为生产、生活用水，由于地下水大量开采，导致海水倒灌，严重影响住户饮水安全，为使该地区住户喝上放心水，我们共筹集资金43万元，分别于今年4月份在XXX港铺设DN200供水管道534米，8月份在XXX铺设DN200供水主管道500米，解决了近200户居民的饮水问题。

四是XXX给水工程,XXXXX是我市第一条步行街，投资潜力巨大，今年6月初，我们筹集资金XXX万元，铺设DN150-100消防管道980米、DN100-150供水管道890米，根据市政规划的要求，我们要在10月底前完成该工程，安装工程处加班加点，克服人员紧张等问题，10月份提前完成全部工程。

五是一户一表改造工程。

今年，我们对XX宿舍楼、XXX宿舍楼、XXX宿舍楼、XXX宿舍楼共320户旧户宅，进行一户一表改造，筹集资金XX万元，铺设DN100、PPR90管共计2100米，其中，在今年2月份XXX宿舍楼旧户表改造中，安装工程处收到由XXX物业送来的锦旗和感谢信，感谢我们在户表改造中认真负责、一丝不苟的工作精神，肯定了我们的户表改造工作；在新建小区建设中，截止目前对XXX园、XXX二期三期、XXX、XXXX二期等新建小区给水工程进行施工，完成“一户一表”安装XXX户。目前，我市“一户一表”私人用户已达到XXXXXX户，全部实行抄表到户。

（三）水厂改造保证质量，全力以赴完成XXXXX改造工程。

XXXXX始建于1994年10月，日供水能力1.2万吨，主要向经济开发区供水，现水处理工艺陈旧落后，为提高水处理能力，降低原水弃水率，今年3月份，我们争取XXX万元资金，对XXXXX水处理工艺进行全面改造，工程分为土建工程和管道工程两部分，目前土建部分已全部完工，管道工程部分正在进行中，工程将在今年10月底全部完工，年底XX一水厂将正式投入运行，届时日供水能力可达到2万吨，水质符合国家饮用水卫生标准。

（四）服务工作以人为本，兑现承诺提供优质高效的供水服务。

城市供水关系到千家万户，我们始终坚持“用户满意就是我们的工作标准”服务理念，并将其融入到日常工作中去，以创造和谐供水环境。

一是改进方式，提高供水服务能力。

为履行服务承诺，创造良好的社会形象，今年收费大厅继续推行“一站式”服务。为用户办理接水，从服务大厅受理用户申请到现场勘查、施工图绘制到通知交费，由原来的15天减少到7天完成，解决了以往用户办理业务时的繁琐步骤。我们实行24小时服务热线电话，不管是节假日还是星期天都有人上班，晚上由维修人员轮流值班，中午由科室轮流值班，做到小修不过夜，大修不超过24小时，为市民提供高效、便捷的服务。截止目前，我们与私人用户签订《供水合同》3241份，为用户维修257次，抢修管道26次，为用户测漏10次。

二是大力推进，开展志愿者活动。

为使公司道德工程建设工作卓有成效，我们结合公司实际情况，完善供水总公司志愿服务队，制定了志愿服务宗旨、志愿者誓词、志愿服务精神、志愿服务准则、志愿者工作职责和活动目标及实施方案。组织广大职工踊跃投身志愿服务事业，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，广泛传播“真诚服务、回馈社会”理念，在全公司营造浓厚的志愿服务氛围。今年我们利用全国节水宣传周期间，开展志愿者活动，向用户下发接水服务程序等宣传资料

2000余份，义务为用户测漏5次，方便群众的同时，也起到很好的宣传作用，受到了大家一致好评；今年四月份，我们又开展了志愿者进社区活动，为小区居民讲解用水知识，发送宣传资料200余份，为小区居民义务维修6次，通过此次活动，我们很好的提升了企业服务形象，并为小区居民解决了很多生活中的用水问题，给小区居民提供了方便。

三是关注民生，切实解决群众需求。

关于“网上民声”和“市长公开电话”工作，我们根据市民提出的意见和建议，安排派专人及时办理，维修、水质化验人员根据用户提出的意见和建议及时跑社区、进家门，为用户提供管网维修、义务检漏、水质检测等方面的服务。截止目前，受理网上民声55起，受理市长公开电话事项承办单17次，此外，在今年全市开展的XXXX活动中，共梳理供水问题59件，针对这些问题，我们全部形成书面材料，并逐一与群众取得联系，并为用户检验水质6次，上门为用户维修3次，建议物业小区进行管网检查以保证小区用户水压正常5次，群众反映的59个问题通过电话及上门形式全部回复解决，承办的所有事项，回复率和满意率达到100%。

四是一丝不苟，加强水质检测。

国家施行新的《生活饮用水卫生标准》以来，我们严格按国家新的生活饮用水卫生标准，对出厂水质进行全面监测，保证水质持续达标，每天对源水、滤前水、滤后水、出厂水做9项简分析化验4次，截止目前，化验次数达到

5804次，我们通过《XX城市供水水质监测预警系统技术平台》及时上报水质信息，确保水质达标。今年5月，我们更新了供水自动化软件，在软件中新增出厂水PH值显示，加强对水质情况的检测。此外，为提高服务质量，我们在收费大厅安装电视，每月定期为市民展示经烟台水质监测部门，检验的水质化验报告单，使市民对我市水质有一个更直观的了解，保证了每一位市民的用水安全。

（五）队伍建设常抓不懈，多措并举全面提升整体素质。

队伍整体素质的高低，是提高企业核心竞争力的关键，我们根据去年工作中存在队伍建设问题，从三个方面着手，加强队伍建设，提高内部管理，进一步加强企业核心竞争力。

一是开展思想作风大整顿。

今年3月份，为进一步加强全体干部职工的思想作风建设，完善内部管理机制，我们开展了一次学习规章制度活动，活动采取集中学习的方式，公司各部门负责人组织本部门人员学习规章制度，并进行讨论学习。此外，各水厂施工部门结合自身工作特点，开展各岗位规章制度学习，进一步强化学习意识。通过学习活动，我们对工作中易出现的问题进行了警示教育，增强了重点岗位人员自觉遵章守纪意识，每个员工对照所学内容及自身情况，查找不足，并整改落实，提升了自身队伍素质。

二是开展读书活动。

为进一步提高公司全体员工思想文化素质，增强爱岗敬业意识和工作积极性，我们在全公司范围内开展《文明礼仪知识读本》和《你在为谁工作》读书活动，要求公司

各部门通过开展座谈会等形式组织学习《文明礼仪知识读本》和《你在为谁工作》两本书，不断提升供水服务水平，增强工作责任心。为使活动落到实处，我们根据两本书的内容出题进行考试，并要求全体员工结合自己实际工作撰写一份心得体会，通过此次读书活动，我们进一步提高了公司全体员工的整体素质，公司上下形成了浓厚的学习氛围。

三是开展道德讲堂。

根据文明单位创建活动有关要求，我们定期在公司开展道德讲堂活动，道德讲堂主要讲述在我们身边的好人好事。这些身边人，身边事能洗涤心灵，感悟道德，实践道德，从而营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气，这也是我们开展道德讲堂活动的宗旨。活动通过唱一首好歌、诵一段经典、看一部短片、讲一个故事，使公司员工因此具备了一种从小事做起，从现在做起，多一个微笑，多一些问候，多一点理解，多一声谢谢，多一份责任与担当的良好品质。

二、目前存在的困难和问题

20**年的工作，我们尽管取得了相当的成效，但也存在一定困难和问题，需要我们在今后的工作高度重视和认真思考。

一是公司面临的困难：1、水价偏低，造成公司运行亏损严重。

由于XX4万吨水厂及10公里管道工程投入资金较大，致使供水成本大幅提高，导致公司经营政策性亏损严重。2、自备井使用泛滥，威胁饮用水安全，影响供水企业形象。目前，我市城区90%的宾馆、饭店在使用自备井供水，过度使用自备井将造成地下水开采过量，污染严重、海水入侵加剧，严重危害

市民的身体健康，影响供水企业形象，进而对XX投资环境造成一定影响。

二是公司出现的内部问题：1、规章制度落实程度不好，公司仍有无视规章制度，违纪行为的出现，重制度建设、轻贯彻落实的现象依然存在。

2、职工个人素质参差不齐。有的人本来就缺乏业务技能，但不学习、不锻炼、不提高，工作了一年时间，不知道自己的岗位职能是什么，不知道在岗位上干什么；有的人个人至上，不顾大局利益和群体利益，整天打着个人小算盘，攀比这个人的工资高，就不算自己干了多少活，承担了什么责任等等。这些都需要通过强化岗位培训、强化学习教育等形式，予以培养和提高。

三、2014年工作目标和工作任务

2014年我们将根据20**年工作中存在的困难和问题，进一步动员公司全体干部职工振奋精神、坚定信心，实现更快的发展。

（一）2014年工作目标

全年计划供水XXXX万吨；售水力争XXXX万吨；产销差率为8.5％；供水设施设备完好率要达到99%；管网修漏及时率要达到100%；管网压力合格率要达到99%；水质综合合格率要达到99.9%；抄表及时率、准确率要达到100%；水费回收率要达到100%；工程安装合格率要达到100%；完成新建小区“一户一表，计量出户”改造XXX户；完成市政府赋予的各项管网建设和改造任务。

（二）2014年工作任务

一是进一步加强队伍建设，针对20**年出现的规章制度落实不足，公司人员个人素质不高等问题，我们将在2014

年狠抓内部管理，加强对违纪行为的检查力度，定期组织人员对工地施工进行检查，对违纪人员进行通报批评和处罚，杜绝违纪行为的发生，通过严格的管理保障企业各项工作顺利开展。

二是努力争取供水价格调整。

继续加大与市政府及物价部门的协调力度,争取尽快上调供水价格,缓解供水经营政策性亏损局面,增强城市供水的发展后劲。

三是继续做好各项管网建设工作，2014我们将在小区管网铺设方面完成新建住宅小区XXX城、XXXX城、XXXX，XXXX等等给水工程建设任务。

此外，我们还要继续加大“户表”改造力度，确保“三无”小区优先进行改造。在城市管网铺设方面，将完成富民路管网改造、港南路管网改造等工程。

四是完成XXX南北路供水管路改造任务，根据XXXXX雨污水分流重点工程安排，拟在XXXX开始，对三条供水管路进行建设与改造，自城区XXXXX路至XX路重新铺设DN800供水主管路3600米；

自XXXXXXX岸铺设DN500供水管路3500米；自XXXX北路、XXXXXDN400供水管路1600米，作为XXXXXX主要供水管路，然后与海水管道对接，实施引水入岛工程。

五是继续抓好安全工作。

2014年我们将继续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识。定期召开安全生产工作会议，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。

第五篇：总公司办公室年终工作总结(DOC)

总公司办公室年终工作总结

近年来，我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署，大力践行“xxxx”重要思想，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成了各项工作任务。你还在为如何写出优秀的《XX年总公司办公室年终工作总结》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《XX年总公司办公室年终工作总结》吧!

在具体工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。现将xx年工作总结报告如下：

一、围绕中心工作搞好全方位服务

搞好服务是办公室工作的“主旋律”。面对经济发展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委提供优质高效的服务。

一是围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作。

结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署，我们联系企业实际，列出工作重点，及时深入到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注重会议精神的理论性与企业工 作实际性的相结合、相统一，不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实现”和”构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进行;在落实上，我们着重在服务、帮助上下功夫，进行广泛深入的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确发展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。

二是围绕党委工作的重心，做好对领导的服务。

我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务。我们想领导之所想，针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”问题，做到有准备、有分析、有建议、有安排;我们做领导之所需，经常深入一线，加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究，做到底数清、情况明，切实为领导决策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活动过程中，我们针对“保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际情况，从服务于党委的大局出发，以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神，保持办公室工作高效运转。在“保先教育”材料的整理与打印 上，我们几乎没有“八小时五天制”的概念，八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得“保先教育”圆满结束。

三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的服务。

我们积极做好企业体制改革工作，针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业，在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探索。我们在借鉴外地成功改革经验的基础上，按照“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路，加快企业改革步伐。由于我们考虑全面、准备充分、措施得力，顺利完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企业资产的合理流动和生产要素的优化配置，实现了体制改革的新突破。

我们积极帮助企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧张的情况，协助企业写申请、打报告，找政府、跑土地局，办理有关手续，协调各方关系，争取优惠政策，为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外，我们认真做好来客接待工作，做到笑脸相迎，热情相送。特别是上访 问题，我们耐心解释，理顺情绪，尽可能地化解矛盾，决不将问题直接上交给领导。

二、做好日常工作，做好办公室工作计划，树立良好形象开创办公室工作新局面

办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。具体表现：

一是办文、办会标准高、质量好。

我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复研究，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量;在日常信息的报送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息4xxxx条，为上级领导决策提供了有效服务;在会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进行。

二是文件收发、档案管理井然有序。

办公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案的管理工作。在