青年团员汇报[精选5篇]

第一篇：青年团员汇报

为认真贯彻落实公司党委关于做好共青团和青年工作的重要意见，真实了解当前公司基层团组织的建设情况，了解当前公司广大团员青年的思想状况，迎接七一党的生日，在公司党委的支持下，我银川项目部进行了“庆七一，党建带团建工作及青年思想状况调研”活动。

我银川分公司现有青年党员一名，共青团员七名。

一、调研背景

我银川分公司现有80年以后出生的党员一名，共青团员七名，我们作为是中国改革开放后新生的一代，出生的环境使我们大都沐浴着改革的春风，接受着市场经济大潮的熏陶，我们思想活跃，行为多样，价值多元，同时，积极向上，努力工作，是今后企业实现又好又快发展的中坚力量和坚实基础。了解其想法，分析其思想状况，对构建和谐企业，实施人才强企战略具有重要的现实意义。

二、基本概况

本次调查的主要对象是80后的党员和共青团员。调查工作以集中座谈和个别谈话相结合的方式进行。座谈会主要分为两个部分，第一部分涉及企业认同感、工作生活、学习培训、价值观、共青团工作、热点问题六个方面问题；第二部分主要内容为对自身发展、共青团工作、企业管理等方面的想法和建议。

调查活动结果如下：

（一）有较强的企业认同感，对自我定位和自身发展认识不足

广大团员青年对集团公司“发展战略”等规划有一定了解，绝大多数团员青年期望企业的管理水平，特别是项目管理水平要进一步提高；在对公司发展前景的看法上，团员青年信心满满。认为自己的才能在目前的工作岗位中能够充分发挥。大家对自己当前的主要任务是 “努力工作，提高能力，争取获得更大的发展”；

（二）收入满意度一般，但工作、生活极积极向上

随着社会生活多样化趋势的进一步发展，房价不断攀升，消费水平提高，在新的形势下，青年的成长、工作、生活面临许多新情况，思想更加多样，行为方式更加务实，对自身的收入要求不断提高。青年消费呈现多元化发展，追求时尚、超前消费现象普遍，关于现在的收入水平问题上，对于月薪在2000元左右的水平表示能够满足生活一般需要。但对于以后的发展上都是信心十足。在工作积极性方面，均表示能够全身心投入工作，并表示进一步完善激励机制和多创造学习机会；在工作态度方面，表示积极主动超前完成工作。在个人利益与集体利益发生冲突时，58%选择以集体利益为主，20%选择个人集体兼顾。

（三）渴望得到学习培训机会，提高自身素质

随着企业跨越式发展，人力资源短缺与规模不断扩大的矛盾日益突出，团员青年竞争意识、危机意识、优患意识日益增强，提高自身综合素质逐渐成团员青年的共识。调查显示，团员青年表示“专业技能”是目前最迫切需要学习的内容；认为“参加社会上等级考试获得

资格证书”是比较感兴趣的学习培训方式；团员青年参加学习培训的目的是为了“将来从事更具有挑战性的工作”；随着网络的普及,在获取知识和信息的途径上发生了较大变化，“读书上网”、“广播影视”、“集体学习”是比较能够接受的途径；随着岗位对青年技能要求越来越高，青年处理好各种利益冲突，包括协调好工作关系、人际关系的能力要求也越来越高，青年同时也普遍表示工作压力越来越大。

（四）价值呈多元化发展

团员青年的价值观总体体现了积极、成熟、健康向上的主流特征。但他们价值取向更加多元，行为方式更加务实。青年认为人生的意义在于“为社会做出自己应有的贡献”，青年认为努力工作是为了实现自我，得到社会承认，和改善生活水平；在市场经济条件下，认为恪守职业道德和发挥主人翁精神较为重要。青年认为“社会风气”是影响思想最大的因素；

（五）团员青年对共青团活动参与热情高

绝大多数的青年都希望共青团能解决“关心青年”、“经常组织学习和教育”、“解决婚恋”、“多举办活动”、“多向领导推荐人才”等问题。在共青团活动方面，团员青年认为现在基层活动较少，希望团组织开展一些适合当代团员青年特点的文体活动，加强青年之间的交流，以此提高团组织的凝聚力；在问及“当前最大的忧虑和最迫切需要解决的问题”时，青年认为“婚恋”问题和“找对象难”的问题以及基层党政关心青年主要体现在工作上，形式较为单调。团组织在文化宣传和安全生产宣传上发挥作用大，而在文体活动和思想教育方面相对薄弱。

（六）关心时事热点，有一定的政治觉悟

青年对社会重大事件，身边的重大事件较为关心，比较关心国家的法律、法规、政策导向等，目前最最关心的问题是：房价问题，民族分裂问题等。

团组织活动：青年认为活动是大家交流思想、情感，相互学习的载体。团组织能够开展有实际意义的文体活动。特别是一些新颖的，有特点的、适应形势的、青年喜欢的活动。比如开展唱歌比赛，才艺表演、运动会，拓展、棋牌类、文体类等更有普及型和参与型的活动；给基层单位团组织配备各类学习、活动用品，多提供一些年轻人适合的活动场地，比如篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球等，以丰富青年业余文化生活；三是多开展导师带徒、，青年技术比武、科技论文评比等活动，为青年成长成才提供舞台。

工作生活：团组织能够基本了解一线团员青年的生活及工作情况，在平时的工作中联系群众，关心团员，解决个人实际困难创造交流平台。或是团干部帮助进行一对一的介绍，进行点对点的服务和帮助等。青年希望组织上能够进一步关心青年职工的个人婚恋问题，多组织些联谊活动。如每年联系地方团组织或是地方企业团组织举办青年联谊活动，加强对新的择偶观念、交际礼仪等常识培训教育等，切实解决流动大、休假少的团员青年婚恋问题；二

是团组织要维护团员青年权利，多反映大家的心声，如住房问题、工资的问题，入党问题等。通过解决实际问题提高团干部在广大基层团员青年中的信任度和影响力。

学习培训：为团员青年创造学习的机会，提高业务能力，组织开展了一些对团员青年今后有发展的技能培训，比如积极咨询有关培训机构，能让大家更好的得到相应的认证或是各类注册证书方面的培训和考试；团组织在基层多设立青年书屋，配备技术规范类、安全生产类、励志类、人物传记类图书，营造大家读书氛围。目前银川分公司的全体青年团员7人，均取得了与自身岗位相关的上岗证书。银川青年员工8名，共取得上岗证书12个。

团的工作：能进一步协调了各团员工作环境，为青年员工解决了生活和工作上的问题。力求做到搭桥梁、正其位、鼓士气、创环境的目的；同时，创造了更多的与各单位交流、学习的机会，共同进步；

团干部队伍建设：开展了一些培训，让团干部们提高业务技能水平，提高团组织的战斗力和凝聚力，在基层团干部的培训方面设立了业余团员课堂，定期交流。设定不同的内容，让大家有更多自由选择的时间，主动参加培训。在课程设置方面，更加倾向于实用性，将理论和实际相结合，更容易使大家接受，能很快运用和掌握。积极开展对青年团员的思想教育工作，使其能够尽快向党组织靠拢。

80后思想特点

总的来说，80后团员青年价值多元、需求多样、思想积极，在主流思想下还有一些非主流的思想，比如大部份团员青年比较以自我为中心，注重自我空间和个性发展，在一定程度上比较特立独行；喜欢上网，通过网络学习和结交朋友，同时，青年中普遍存在的浮躁情绪，对自己的前途感到迷茫，部分青年对现状不满而产生的偏激的思想等，主要有以下几种表现：

1、有特长，爱好广泛，思想积极进取

这部分青年在技术上肯问、肯学、肯钻，平时愿意跟身边的人交流思想，相互学习。在生活上表现活泼、乐观；在企业里积极参与团组织的各项活动，在活动中善于表现自己；平时工作积极、思想健康、情绪稳定，有头脑、有创意，在集体场合愿意发表自己的见解和意见，愿意展示自己。在谈及企业最吸引你的地方大部份都认为是自己以后的前途及发展潜力，企业能提供较好的学习机会，领导者的魄力等；希望共青团能帮助解决入党问题、能多组织活动；青年团员喜欢接受挑战，但这类青年需要上级领导干部发掘，合理调动其积极性。

2、独立特行，以自我为中心，追求时尚

此类青年大部分是独生子女，平时在学生时代大都穿名牌，听MP3，上网，工作后感觉有很大落差，特别是在施工现场，更是觉得条件艰苦。部份青年平时一有机会就在论坛“灌水”，用QQ和MSN聊天，用网络的方式表达自我。希望青年活动和团组织活动能够创新，希望能多组织爬山、交友、拓展、打游戏等集体活动。

3、讲求实际，注重自我价值实现

在社会大环境影响下，青年对工作和生活的要求更加实际，对个人和企业的关系认识更加客观。此类青年谈得最多的工资收入和住房问题，对目前工资收入很不满意，期望值都在3000-5000以上；在住房问题上，希望能得到企业的帮助；在实现自我价值上，他们认同“只有努力工作、学习和实践，以工作成绩得到企业的认可，才能获得发展空间和个人进步。团组织要做的就是如何把这绝大部分人吸引过来，激发他们的热情和智慧。

六、存在问题

由于施工企业的特殊性，由于信息闭塞、休假少等客观因素的影响，青年团员有以下几种矛盾存在：

1、青年价值多元与思想政治工作单一之间的矛盾。80后青年受社会各种思想影响，怕吃苦，讲享受，重实惠，缺乏艰苦奋斗和求实奉献教育，价值观和是非观模糊。日常的思想教育工作形势单一，内容简单，得到的信息和思想影响大部份来自报纸、网络、电视，很大程度上，正确的价值观和人生观没有站领思想阵地。

2、团组织的工作与团员青年要求多元化的矛盾较为突出。

团员青年对团组织活动要求的多元化日益突出。针对团内活动，团员青年们对活动的载体和形式提出了更高要求，在工作之余，想多参加有组织性的文体活动、有目的性集会活动、有共同兴趣和爱好的交友活动等，热忠于参加各类网上论谈、网上交流等，同时对于活动组织方面也提出了很多建议和想法，大部分都希望通过活动展示自我、搭建成长成才舞台，树立团的良好形象。随着社会经济的不断发展，企业体制不断改革，80后团员青年的危机意识日趋强烈，主动适应新形势的要求，学习方向日趋务实，注重自身技能水平的提高，注重综合性知识和素养的提高。在获取信息的途径和方式上也发生了很大变化，对团组织如何理清关系，解决问题，提高凝聚力也提出了更高的要求。

六、对策与建议

根据对青年思想现状的分析，要正确把握青年思想导向，不断地加强和创新青年工作，努力探索适应时代要求和青年特点的共青团工作新方法、新途径

1、建立党建带团建新机制

共青团作为党的助手和后备军，要坚决服从党的领导，取得党的政策支持，在新形势下，坚持“党建带团建”是企业共青团发展壮大的“生命线”，进一步加强和改进党建带团建工作，要在“政策上扶持、思路上引导、工作上放手、服务上加强”。一是加强指导，建制度。党要对共青团工作进行有力指导，加强制度建设是关键，在制度建设上要进一步规范党团组织关系，巩固和提高团的地位，保证了团的活动经费和团干部待遇的落实，团的工作环境和团干部队伍结构不断优化，做到团的工作同党的工作同步研究规划，同步部署实施，同步考核表彰；二是规范团建，带队伍。在规范团建上，要进一步加强基层组织建设，健全和巩固团的基层组织，要求各单位在企业改制和机构改革中要确保团组织的设置与党组织设置保持一致；集团公司及子（分）公司派出的项目部要建立团工委等，在组织建设上做到组

织隶属不变、团干部待遇不变、团的职能不变；继续推行“党支部带团支部、党支部书记带团支部书记、党员带团员、团员带青年、正式工带农民工（合同工）”的“五带”工作法；各基层单位根据实际情况，按行之有效的团建创新，进一步完善联合建团、挂靠建团、区域建团、网上建团、社区团建等方式；三是优化环境，练人才。党组织把团的岗位当作为企业锻炼和培养后备干部的重要岗位。在团干部上岗之时就对其压担子，搭舞台，加强锻炼、认真培养，积极优化环境，有计划地安排年轻团干部到生产一线进行挂职锻练，并进行有针对性的培养，使团干部在实践中尽快成长成熟起来，为团干部转岗打好基础，同时积极发现人才，补充团的岗位，使团岗真正成为团员青年心中的锻炼的岗位、奉献的岗位、成长成才的岗位。

2、打造良好沟通平台

针对80后团员青年上网多，沟通方面存在新情况的特点，建立一个适合青年特色的管理层面、网络层面、团干部层面的三级沟通平台，全方位对青年需要进行有效沟通和了解。一是各管理层要定期了解青年思想状况，主动做好与青年员工的沟通工作，与青年多聊天，增进管理层与青年员工之间的感情；二是要充分利用现代互联网建立互动沟通平台，利用中铁电化青年网和各子分公司网络平台，建立“电化青年”QQ群、交流论谈等互动信息平台，多角度、多方位的进行思想教育和沟通，使团青思想状况得到有效了解，让思想工作借助各种宣传载体进入到团员青年的每一个角落；三是共青团组织要发挥优势，团干部要经常深入一线，走进青年，直接与青年进行交流、沟通、谈心，掌握第一手资料，为领导提供信息参考，通过定期召开座谈会，设定不同座谈主题，针对性的与青年进行交流探讨，在相互传递信息的同时，进行意见和建议的收集，找到思想工作重心。

3、构建服务体系和思想教育两大体系

当前，与团员青年日益增长的服务需求相比，团组织现有的青年服务设施和服务体系十分短缺，远远不能适应团员青年的需求。

构建服务体系，即：一是要建立服务成长体系，切实关心、帮助青年解决实际问题和困难。今后团组织必须从团员青年的实际需要出发，指导团员青年成立联姻协会、单身协会、学习团体、兴趣小组等组织满足青年各方面需求；要大力推进团建工作的创新，要通过网上建团、社区建团、挂靠建团等方式做到团组织围绕团员转，达到团员主动找团组织；团组织要尽最大努力关心青年，把青年住房问题、工资待遇问题定期摸底，反映给有关方面的领导，增强组织信任度。二是要建立服务活动体系，针对青年的实际需求，开展切实有效的活动来凝聚青年。针对基层团组织开展活动难，青年参与少，覆盖面小，活动没有规划的特点，造成青年业余生活枯燥，各级团组织可多开展一些小型化、多样化、易参与化的活动来调动广大团员青年的积极性。要开展与团员青年的需求、个人成长成才及企业中心工作相结合的职业导航、职业规划、技术咨询等青年成才指导，并积极联系帮助青年参加职业资格考试与认证等学习培训活动；多围绕企业的中心任务，开展青年竞赛活动，如青工技能比赛，安全知识竞赛，各类主题演讲比赛等，提高青年自身素质；在条件允许的情况下，基层指挥部（项

目部）要充分利用工余时间和施工间息，争取每季都能开展一次健康有益的文体活动，诸如球类、棋类、参观类、爬山比赛等青年喜欢的活动，使活动日常化和经常化，形成活动氛围。

构建思想教育体系，即：要加强青年思想教育，引导正确价值观、人生观、增强企业认同感和责任感。随着市场经济的各种影响，现代化信息的广泛,，青年的信息渠道多，无暇顾及企情，建议多对青年进行企业忠诚度、职业道德教育、企情教育，增强青年对企业的认同感，投身感、亲切感；一是坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、团的十六大精神，构筑青年的精神支柱，帮助青年树立正确的世界观、价值观和人生观；二是以改革开放30周年和中国电气化铁路建设、中铁电化局建局50周年为契机开展丰富多彩的主题教育，用国家和企业发展的美好前景鼓舞青年、教育引导青年把个人的理想融入到企业实现“五四战略”奋斗目标之中，用实际行动坚定不移的支持和投身企业改革发展；三是大力开展青年座谈、网上论谈等新教育方式，统一青年思想，使团员青年形成一种共同价值理念和健康文化氛围。

4、围绕企业中心，实施青年四大行动

共青团组织要围绕企业中心工作，大力实施“青年文化行动，青年建功行动、青年创新行动、青年营销行动”，把团员青年积极性和创造力凝聚到投身企业改革发展实践上来。利用四大行动，创建团的品牌活动，提高团的工作地位、树立在团员青年中的威信，得到领导认可，取得企业效益、社会效益、人才效益的大丰收。

一是倡导“青年文化行动”。坚持以建立“新世纪青年书屋”为主要形式，以设立“共青团书架”、“青年流动书箱”、“青年读书台”等为重要补充的方式方法，积极开展积极为一线青年“送书下线”等活动，为团员青年建立和开辟学习阵地。各级团组织要加强同所属项目部团组织及项目部的联系与沟通，保证本单位工期在半年以上、有一定数量团员青年的项目部都要建立起不同形式的青年学习阵地，为青年汲取科学文化知识、提升自身素质提供和创造必要的条件。并以此为阵地，举办技术培训、导师带徒、技术比武、技能竞赛等活动，提升团青队伍的业务技能。

二是实施“青年建功行动”。团组织以青年突击队“双争”竞赛为依托，以施工生产一线为阵地，开展以“创优秀青年突击队、建优质青年工程、当青年岗位能手 ”为主要内容的竞赛活动，紧密融入施工生产中心，特别是要以“辉煌电化50年”为主题，紧密围绕西格、大包、合武、系统集成、北京动车段等国家重点工程建设，以队伍建设、安全质量、工程进度、创新创效、文明施工、人才培养、宣传报道等为主要考核内容，积极开展 “驻情西北，建功西格”、“青春飞扬大包线”、“青春舞动大京九”等主题竞赛活动，引导广大团员青年主动投身企业各项工程建设，带动广大团员青年立足岗位、顽强拼搏、实干创业，以优异的成绩庆祝“双50周年”，以聪明和智慧打造“ 中铁电化”的美好前景。

三是鼓励“青年创新行动”。团组织以“造创新氛围、出创新成果、育创新人才、强创新能力、增企业效益”为主要内容，通过开展青年创新创效宣传月、推行青年突击队、召开青年创新成果评审会等活动，为青年提供创新平台，增强团员青年的创新意识。

四是支持“青年营销行动”，要通过参与工程建设，积极联合举办青年联谊、志愿服务、文化体育等活动，拓宽青年视野，增长见识，增强与外界交流；同时鼓励青年积极参与地方团组织各类活动评比，争创荣誉，增强团员青年自信心。

第二篇：青年团员汇报

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！

今天非常高兴能在这里和大家对基层团支部的实际工作进行沟通和交流，非常荣幸，有不足之处希望各位领导和同事多提宝贵意见.我今天想与大家沟通的主题就是“如何才能调动青年员工的积极性，集聚其青春力量，为公司的发展做贡献”

古语说的好：千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用，那么如何才能使千人同心呢，我们必须先分析目前青年员工的特点。目前DCT共有青年员工299人，占员工总数的43.9%，大部分员工已分布在核心操作岗位及少数管理岗位，著名的马斯诺理论已把人的需求分出了层次，目前80.90后的年青人每天来上班不再过多的考虑生理、安全的需要，而更在意的是是否受到尊重和自我价值的实现，这样特点下的年青人，跟约束比起来他们更喜欢被激励，跟否定比起来他们更喜欢被肯定，跟忽略比起来他们更希望得到重视，跟薪资比起来他们更喜欢职涯上的提升。

怎样才能激发出青年团队工作热情，集聚其青春力量呢？有三点需要突破：

一、要深入到青年员工的队伍当中，搭建起良好的沟通渠道。

如果想调动员工的积极性，一定要深入到青年员工队伍当中，每天和他们打成一片，成为朋友。要想和他们成为朋友一定要敞开心扉，坦诚相对。当他们提出问题，你需要及时的给予解决，即使解决不了也要很快给一个反馈，他们心里会得到充分尊重，对你也就没有了芥蒂；有的时候他们对政策的不了解可能解决一件事需要跑好几天，可能你了解的透彻，也许半天就帮他们搞定，他们会心存感激；有的时候现场遇到大风大雾大雨大雪等恶劣天气，你给他们一个关心提醒，让他们感觉到温暖；有的时候他们遇到困难，你通过可控的力量帮扶一把，他不会忘记你。

只有深入到青年队伍当中，相互之间取得信任，他们也会向你敞开心扉，将青年员工队伍当中所存在的问题及时的向你反馈，将青年员工先进的事迹资料向你陈述，还会给你很好的建议等等，这样你和青年团队就搭建起了一道畅通的沟通桥梁，为开展工作打下很好的基础。

二、利用企业文化/培训等多种手段，引导青年员工树立正确的价值观

如果想调动员工积极性，必须引导他们树立正确的价值观，给他们树立正确的价值观第一步就是让他们对公司文化极大的认同，用文化拆分的方式来解析，“文”就是公司所推行的管理模式，要把这样的“文”化成他们的思想 化作他们的行动，最终化成公司的效益，那么如何才能将“文”进行转化呢？枯燥说教方式，显然是不能接受的，需全新传播的方式。

寓教于乐：独立策划一些大型的活动，比如春晚、企业文化周、情景剧，拍摄以青年为典型纪录片，将公司的管理模式，发生在员工身边的事、现场操作时暴露出来的问题融入到活动当中，并让更多的年青人参与活动其中，在辛苦的工作之余寻求到足够的快乐，同时也让他们学到公司的管理理念及将现场暴露出来的问题引起充分的重视，产生寓教于乐的效果。

寓教于情：创建青年员工QQ群，每天定期向群内发放配工信息（掩牌），天气预报和相关的管理动态，并且员工在线提出的问题，给予及时的解答，让青年员工享受“家”一般的温馨交流，即使他们倒班也不会感觉到与公司有脱节感。

设计企业文化墙，包含员工笑脸墙、员工成长墙、员工荣誉墙，把青工中优秀代表最灿烂的笑脸悬挂在大家每天上班必经之路，满足其“受尊重”与“自我价值实现”的人性需求； 寓教于理：将操作的流程、安全注意事项编写成视频脚本并进行拍摄，做成视频教材，并组织刚入职的青年员工进行学习，给予青年员工更直观的视觉冲击，引起了他们的重视，同时也弥补了由于师傅能力的差异性导致徒弟水平参差不齐。

寓教于试：为检验青年员工对公司管理模式、本岗位职位描述和流程的掌握程度，每年组织两次知识和一次技能考试，考试的结果与员工月度绩效考核分值相结合，让他们在考试前通过认真的复习，积极的备战，提升自身的素质。经过几年来历练，在2012年集团的技能大赛上，5名青年员工共获得了岗位的状元，7名青年员工共获得了岗位的技术能手，11名青年员工共获得了成绩优异奖，青年员工队伍的素质得到了大幅度的提升。

三、充分利用好各种管理上的平台，给予优秀青年员工充分的激励

公司多年来独创“四驱”、“9P”的管理模式，也是为青年员工搭建起了“长本事、多赚钱、有发展”的平台，特别是绩效管理与职业生涯管理为他们创造了公平公正公开的良好的环境，要充分利用好这样的平台在青年队伍当中实施“三人行”互帮互助的活动，选拔出表现突出的青年员工带动表现稍差员工让大家利用这样的资源共同进步，并将表现突出的人员向公司及集团进行推荐，给予充分的激励。

青年员工是公司发展的未来，青年人才是公司可持续发展的保证，他们是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。针对80.90一代的年青人，我们必须分析其的特点，进行有针对性的激励，激发他们工作热情，集聚他们的正能量，为实现集团“双五”战略、“十大工程”，建设“五型”新企业，为突破千万标箱做出应有的贡献。

第三篇：青年团员先进事迹汇报材料

青年团员先进事迹汇报材料

□ 冷月诗林

2004-08-18 09:26收藏:0 回复:3 点击:6991

2003年，不平凡的一年，县医院的青年团员在院领导的大力支持下，在科里老同志的精心指导下，全体人员本着“救死扶伤、极端负责”的精神，坚持以病人为中心，在医德医风、医疗技术服务及抗击“非典”的工作中，取得了一定的成绩，为医院赢得了荣誉和信誉，现汇报如下：

一、树立崇高的医德、为病人提供高质量的医疗服务

县医院是一个综合性的大医院，共有职工 人,其中青年团员共有 人，占全院人员的 %，青年人具有朝气蓬勃积极向上的精神，是时代的中流砥柱。团总支书记于海明带领全院团员认真学习江总书记“三个代表”的精神实质。在工作中，青年人更具有一种奉献精神。有一次石拉哈沟大庙山下出车祸120救护车及时赶到现场，在无援的情况下，我们的医生、护士、司机三人从深沟内把病人抬上救护车。医生赵海涛又一次跳进深沟里，找到病人丢失的手机和钱物，给病人保存起来。第二天，当把钱物如数还给患者的时候，患者流下了激动的泪水。总之，他们以病人为中心，主动热情地为病人服务，从不收病人的红包，不吃病人饭，在医院这个平凡的岗位上默默地奉献着。为医院的文明窗口做出了突出的贡献。

要做好医疗工作，只凭热情是远远不够的，还必须有扎实的理论基础和娴熟的技术能力，这样才能为病人提供高质量的医疗技术服务。在工作比较繁忙、人员紧缺的情况下，院里仍为多名年青医护人员提供进修及参加各种学习班的机会，并经常组织全体人员参加各种基本技能的训练，使医院的整体医疗及护理水平不断提高。护士王淑娟年青有为，积极进取，努力钻研业务，在今年县医院举办的抗击“非典”演讲比赛中，县卫生局组织的护理知识及操作技能的比赛中，她均取得了第一名的好成绩，受到县卫生局的嘉奖。为医院赢得了较高的荣誉。年青人袁丽杰、王志国、王光、李春奇、姜凤阁等也都在自己的岗位上认真学习更多的医学知识，充实自己，努力干好本职工作，为县医院的发展贡献着自己的青春。使人生的理想在平凡的岗位上闪光。

二、在抗非典的日日夜夜

2003年的春天，非典型肺炎肆疟了中华大地，夺去了多少无辜的生命，全国人民在党中央的领导下，打响了一场没有硝烟的战争--抗击“非典。”

大部分青年团员向医院递交了请战书，以不惜被传染直至牺牲生命为代价，坚决完成自己的神圣使命，以不辱白衣战士的美称。

传染科护士候文梅扔下幼小的孩子，割舍下无私的亲情，义无反顾地进入到“非典”病房，投入了紧张的战斗。化验室刘金丽是一个刚毕业不久的小姑娘，她没有畏惧，勇敢地参加了战斗，有时连续工作十几个小时，用她无私的精神谱写了一首人生的赞歌。

急诊科医生李淑梅积极参战，忘我工作。有一次值夜班时，她把自己舍不得吃的水果送给了一个小患者，使他忘记了思念亲人的痛苦，积极配合治疗，很快就恢复了健康。护士徐文亚在一次值夜班时，穿着多层隔离服造成出汗较多，导致虚脱，但他仍坚持工作。

在这抗击“非典”的日子里，我院的年轻人，真正起到了模范带头做用，他们的事迹举不胜举，为了人民的健康，为了战胜“非典”，他们舍生忘死的工作着，他们为自己是一名白衣战士而自豪，他们为能战斗在“非典”的第一线而自豪。

一年来，我院的年轻人，在各项工作中取得了一定成绩，但还有很多不足，成绩只能代表过去，不能代表将来，今天就是明天的起点，在今后的工作中，他们将再接再励、团结协作、携手奋进，为把我院建设成“风景如画”的绿洲，而贡献自己无悔的青春。

2003年8月26日

第四篇：团员汇报材料

在自治区团训班上学习“三个代表”重要思想及学习十六大精神的一些心得体会

近几天和区团委九届全体委员及部分专职团干部认真呤听并系统的学习了“三个代表”重要思想的有关理论，浅薄的认识到“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、精神实质和历史地位，也深刻地体会到了与时俱进的深刻含义，下面就这次团训班学习“三个代表”重要思想谈一谈本人粗浅的一些体会。党的十六大报告系统的总结了党领导人民建设中国特色社会主义坚持的基本经验，科学阐述了“三个代表”思想的重要地位和贯彻“三个代表”思想的基本要求，明确提出了党在本世纪头二十年的奋斗目标，对改革开放和现代化建设，推进党的建设新的伟大工程作了全面布置，报告主题鲜明，内容丰富，思想深远，论述精僻，体现了解放思想和实事求是的高度统一、理论创新和实践创新的统一、总结过去和规划未来的统一、立足国情和面向世界的高度统一，具有很强的理论性和思想性、前瞻性和指导性，是我们党在新世纪新阶段的政治宣言，而十六大的精神实质、精髓、灵魂是“三个代表”重要思想，江泽民同志关于“三个代表”重要思想，是对党的性质、宗旨和根本任务的新概括，是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，是党的建设的伟大旗帜，也是共青团建设的航灯，是共青团工作灵魂，通过对“三个代表”重要思想的学习和体会，对照“三个代表”要求，我深切感受到共青团干部必须肩负起历史赋予我们的神圣使命，自觉增强紧迫感和责任感，不断的学习、学习、再学习，紧紧围绕党政中心工作。团结广大团员青年，积极实践“三个代表”更好的发挥团员青年的先锋模范作用，不断开创共青团工作新局面。下面，我就说一下个人在学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的体会和感受。在学习贯彻“十六大精神”和“三个代表”重要思想时要着重牢牢把握我们在学什么、为什么学、怎么去学的问题。学什么：当前首先学习的就是“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以及区市下发关于《三个代表”重要思想的学习纲要》。同时，党的有关政治、经济、文化各领域的知识都是我们学习的重点。如果说党的十六大精神是我们思想政治领域的殿堂，那么“三个代表”重要思想就是我们打开殿堂的大门的钥匙。这是我们当前急需解决的学习课题。为什么学：在新的历史时期，随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的纵深发展，各种矛盾和问题相继显露，使青年的思想观念，价值取向也呈现多元化的趋势，从而也使团组织和团的工作面临新的挑战、社会的发展必然对各个领域、个人的思想认识产生新的冲击。随着我国加入WTO，国际竞争日益增强，对数字化、网络化为特征技术迅速发展，从根本上影响青年的学习，生活和思维方式。同时还必须看到，资本主义腐朽文化不时冲击着青少年的思维意识，给青少年精神生活带来一定的全面影响，我们必须坚持用先进理论、先进文化构筑青年一代的精神支柱，帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、牢固树立坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路的信念，“三个代表”重要思想恰恰就是这种精神支柱。再者，江泽民同志还强调„青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的希望就有希望。党对团组织和团员提出的希望和要求，为共青团带领广大团员青年在建设小康社会的广阔舞台上建功利业指明了方向，共青团的工作要适宜新时期，必须以三个代表”重要思想作为强大的思想武器。首先，“三个代表”为我们的思想和行动提供指导。江泽民同志指出，全党同志特别是领导干部都要用“三个代表”指导自己的思想和行动，党的各项工作，都要坚持、体现和贯彻“三个代表”的要求，各级领导干部都必须进一步加强学习、认真总结贯彻党的路线、方针政策同全面体现“三个代表”的要求有机结合的经验，提高自己的理论水平。所以，只有全体共产党和领导干部都深刻认识和牢牢把握好“三个代表”，用以指导自己的思想和行动，我们党才会真正成为先进生产力，先进文化前进方向和最广大人民根本利益的忠实代表。作为我们团干部，必须深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，牢固树立历史责任感和使命感，深刻认识到我国综合国力不断增强，人民物质生活逐步富裕的同时，精神生活也要健康发展，思想文化素质也要进一步提高。从而自觉抵制一切腐败落后思想和生活方式，从高从严要求自己，始终保持共产党人思想道德上的先进性，时刻认清自己所肩负的历史重任，以“三个代表”指导我们的思想和行动，坚持做到讲学习、讲政治、讲正气，自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，全心全意为人民谋利益，把“三个代表”的要求体现好。其次，“三个代表”为加强精神文明建设指明方向。社会主义精神文明建设是塑我们国家灵魂、民族精神的一项长期任务。必须在团员青年、特别是青年团干部中倡导社会主义、共产主义的思想道德。提倡以为人民服务为核心、以集体主义为原则的社会主义思想道德风尚，反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义；再次，继续深入开展精神文明创建活动。最后，“三个代表”为发展党的事业提供有力保证。代表最广大人民根本利益是“三个代表”的最终归宿，是发展先进生产力和建设先进文化的根本目的，是我们党一切工作出发点和落脚点。只有始终代表最广大人民的根本利益，我们党才能同人民群众保持血肉联系，才能将人民群众的根本利益凝聚起来，克服一切困难，立于不败之地，就永葆生机活力，才能为党的事业的发展提供有力保证，巩固执政党地位。我们共青团是党的后备军和接班人，必须通过开展“三个代表”重要思想学习教育活动，积极积极实践“三个代表”，进一步端正认识，真正当好人民群众根本利益的忠实代表，切实为人民群众谋利益，充分提高团组织在人民群众心目中的地位，不断增强团组织的感召力和凝聚力；必须牢固树立全心全意为人民服务的意识，切实为青年办实事、好事，进一步改善青年的生活、学习条件，帮助青年解决好学习、就业上碰到的问题，使广大青年坚持党的领导，坚定走社会主义道路的信念。怎么学：作为共青团干部就应该把握时代最强音，走在时代最闪列，把“三个代表”重要思想和十六大精神与本职工作相结合，把学习贯彻落实到具体工作中去，始终做到全面布置深入学，围绕主题深刻学，把握灵魂扎实学。用“三个代表”重要思想武装全团，把深入学习“三个代表”与江泽民同志在纪念建团80周年上的讲话结合起来，与区委八届六次全要和九届团代会结合起来，与我们的党政中心工作结合起来，与加强团的建设结合起来，与开展团的品牌结合起来，与团建创新结合起来，帮助团员青年，全面深入地领会“三个表”重要思想的科学内涵和精神实质，牢牢把握贯彻“三个代表”的基本要求，用“三个代表”重要思想构筑我们强大的精神支柱，落实到我们的工作和学习中去，体现在团的建设各个方面，以推动团员青年健康成长和青年运动发展。其次，要更好的实践“三个代表”重要思想，按照三个代表”重要思想全面加强团的组织，作风建设，坚持和健全我们的各项组织制度，坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持对实际上工作的领导。我们各基层团组织要坚持用创新的精神不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，开拓新思路，随时深入到青年当中，致力于青年的成长和发展，扩展服务青年的领域。着眼于团干部、团员、青年三支队伍，通过活动服务，政策服务，阵地服务，等有形手段，增强团组织的凝聚力，扩大团覆盖面。最后，要按照学习“ 三个代表”重要思想要求，切实提高服务青年的实效，我们肩负着竭诚为青年服务的职责，要满腔热情的关心青年，解决青年在工作、学习、生活方面的实际困难，在为青年服务的过程中，引导他们树立责任意识和奉献意识，在学习、拼搏的过程中积极实践“ 三个代表”重要思想，在成长的过程中实现人生的价值。只要我们始终坚持以“三个代表”为航灯，为灵魂开展团的各项工作，才能找准位置和突破口，我们的工作才能处在主动的地位，从而得到党政支持，青年拥护，才能团结广大青年走至时代前列，做先进生产力的接受者，推动者，做先进文化的倡导者，传播者，做人民群众利益的奉献者，维护者。兴庆区团委 王涛

共青团银川市兴庆区委员会

2004-2-22 14:13:07

团员青年要做“三个代表”的忠实实践者

江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想，是对我们党的性质、宗旨和根本任务的新概括，是对马克思主义建党学说的新发展，是对新形势下加强党的建设和推进有中国特色社会主义事业的新要求，为我们党迎接新世纪，经受新考验，完成新任务，赢得新发展提供了强大的思想武器。共青团组织作为党的助手和后备军，就必须用“三个代表”的重要思想统揽共青团的全部工作。

团员青年是铁路企业中最积极最有生气的一支队伍，特别是在铁路科技大发展的今天，团员青年在铁路改革和发展中发挥着越来越重要的作用。这就要求我们必须最大限度地把团员青年动员和组织起来，带领广大团员青年积极投身到铁路改革的洪流中去，做“三个代表”重要思想的忠实实践者。为此，必须做好以下三个方面的工作：

一、把带领团员青年艰苦创业贯穿于实践的全过程

江总书记“七一”讲话，鼓舞着我们广大团员青年，要实现中华民族的伟大复兴，还需要我们克服前进道路上的各种困难，付出艰苦而巨大的努力。因此，这一实践过程，必然是一个艰苦创业的过程，这就要求我们要引导广大团员青年牢固树立艰苦奋斗的思想，使广大团员青年清楚认识到，无论是在主业还是在多种经营行业，团员青年都是大有可为的，同时，还要带领广大团员青年立足本职岗位，埋头苦干，奋力拼搏，勇挑重担，努力创造出无愧于时代，无愧于人民的优异成绩。

二、把鼓励团员青年锐意创新贯穿于实践的全过程 历史和现实都充分证明：一个民族，一个国家，只有勇于和善于创新，才能获得不竭的发展动力，才能走在发展的前列。我们广大团员青年的最大特点就是朝气蓬勃，思维敏捷，敢为人先，是创新的希望所在。“三个代表”实践过程中，要求我们必须充分把握青年人的特点，挖掘青年人的内在潜力，因势利导，把青年人的创新优势充分发挥出来，为企业改革发展和创新创效贡献聪明才智。为此，要通过开展团建创新创效活动，引导广大团员青年把创新的要求和创新的精神体现到各项具体工作中，把创新创效的热情同科学求实的态度结合起来，在各自的岗位上争创一流业绩。

三、把大力培养青年人才贯穿于实践的全过程

团员青年要成为实践“三个代表”重要思想的实践者，要求我们必须把培养青年优秀人才工作放在更加突出的位置上。当今世界，各国综合国力的竞争实质上就是人才的竞争，这就需要我们青年人必须有紧迫感和忧患意识，要求我们要着眼于科技和经济发展的大趋势，着眼于企业改革发展的大局，把培养、推荐优秀青年人才作为一项重要任务来完成，把培养和造就一支青年人才队伍作为我们的工作重点。团组织必须要担负起促进青年健康成长的职责，引导和帮助广大团员青年树立远大的理想抱负，加强自身道德修养，培养青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观，帮助广大团员青年提高业务素质，丰富实践经验，提高政治思想素质，实现全面发展。

关于“三个代表”重要思想的体会

成都理工大学 张良

中国共产党代表中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益----江总书记关于“三个代表”的重要思想，是站在世纪之交的历史制高点上，从国家和民族的前途和命运、从社会主义事业的兴旺发达这个根本点出发提出来的，事关全党工作的大局，是新时期党的思想、政治、组织和作风建设的指导方针，科学地回答了新时期把我们党建设成为一个什么样的党和怎样建设党的重大课题。按照“三个代表”的要求全面加强党的建设，核心是要保持党的先进性，永葆党的生机和活力。

保持党的先进性是一个与时俱进的要求，它总是与时代的步伐息息相关。“ 三个代表”思想赋予了党的先进性以更加丰富、更加深刻的时代内涵。从代表社会先进生产力的发展要求看，共产党作为先进生产力的产物，其先进性和历史使命，最根本的体现在不断解放和发展生产力上。随着现代科学的迅猛发展和高新技术的广泛运用，“科学技术是第一生产力”的论断越来越成为普遍的共识，先进生产力的发展越来越呈现出知识化、信息化的趋势。我们党要永葆先进性，就是要坚持集中力量发展社会生产力，紧跟世界科技和经济发展的大趋势，以经济建设为中心，把知识经济、科技进步和社会发展的先进潮流有机地统一起来，努力当好中国先进社会生产力发展要求的代表。从代表先进文化前进方向的要求看，我们党旗帜鲜明地以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，历来把先进文化视为人类文明进步的结晶，作为推动人类社会前进的精神动力，始终把代表先进文化的前进方向作为不懈的追求。当前，世界范围内各种文化思潮相互激荡，进步与落后的观念相互交织，人们的价值取向、道德观念、文化选择趋于多样化，特别是西方敌对势力对我们 “西化”、“分化”的渗透攻势，使意识形态领域的矛盾和斗争日益尖锐复杂。在这种情况下，我们党明确提出代表中国先进文化前进方向的要求，集中体现了党的先进性在思想基础方面的时代内涵。从代表最广大人民根本利益的要求看，我们党把全心全意为人民服务作为唯一宗旨，坚持把为最广大人民谋利益作为党的一切工作的出发点和落脚点，团结和带领全国人民夺取了革命和建设的伟大胜利，也使我们的党以其强大的凝聚力和向心力，赢得了广大人民群众的衷心拥护和爱戴。在改革开放和发展社会主义市场经济新的历史条件下，社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式呈现出多样化，人民群众的利益需求也呈现出多样性。我们党提出要成为最广大人民根本利益的忠实代表，把实现好、发展好、维护好人民的根本利益作为党的全部政治活动的最终目的，充分体现了党的先进性与群众广泛性的有机统一。“三个代表”的重要思想，把党的建设同当今世界生产力和人类文明进步的发展方向、同中华民族在新世纪实现伟大复兴的奋斗目标联系起来，深刻揭示了党的先进性的时代特征和本质内涵。

“三个代表”既有各自的含义和内容，又是一个整体，是辩证统一的关系。它体现了理论上的完整性和实践上的全局性。它不是讲哪一个领域、哪一个部门的具体工作和具体要求，而是强调党要从整体上体现无产阶级政党的先进性。历史唯物主义认为，生产力是最基本、起决定作用的力量，最终决定人类社会的发展与进步。改革开放20多年的实践证明，新时期我们党的路线、方针、政策是正确的，代表了中国先进社会生产力的发展要求，代表了中国先进文化的前进方向，代表了最广大人民的根本利益。改革在深入，社会在发展，我们要进一步解放思想，解决好改革开放深层次的矛盾和问题，始终站在先进生产力和先进文化发展进步的前列。“三个代表”不仅体现在党的路线、方针、政策的正确性上，而且要变成全党的实践活动，变成每个党员和党的组织的具体行动。先进文化是先进政党的灵魂。先进的阶级和政党代表了先进的生产力和生产方式，也就代表了先进的意识形态。代表先进文化的前进方向是中国共产党先进性的重要标志。中国共产党从成立之日起，就代表了中国先进文化的前进方向。五四运动冲破了封建思想文化的桎梏，使科学民主的文化观念广为传播，扩大了马克思主义在中国的影响，在思想上组织上为中国共产党的成立作了准备。党成立后，便成为中国先进文化的领导者，在与封建主义和帝国主义的反动文化斗争中创造了新民主主义的文化，形成并发展了毛泽东思想，极大地加强了党的思想建设，并奇迹般地把一个以农民和其他小资产阶级为主要成分的党建设成为马克思主义的政党，领导全国各族人民取得了新民主主义革命的伟大胜利，从根本上解放了生产力。一个民族或国家的经济生活和政治生活一旦发生变化，其文化形态也必然随之转变，要求建构和发展与之相适应并为之服务的新文化，为经济、政治建设的顺利进行和整个社会的全面进步提供强大的精神动力和智力支持。全国解放后，党在领导建立社会主义制度的同时，又建构了社会主义的新文化，马克思列宁主义、毛泽东思想成为全党和全国人民的指导思想，爱国主义、集体主义、社会主义、为人民服务等思想成为全国人民的价值观，促进了社会主义文化建设，丰富了党的思想建设理论。党的十一届三中全会以后，由“以阶级斗争为纲”转向“以经济建设为中心”，由计划经济体制转向建立社会主义市场经济体制，由比较封闭转向全方位、多层次、宽领域的对外开放，在建构有中国特色社会主义经济、政治的同时，必然要有与之相适应的文化建设，即建设有中国特色社会主义的文化。

江泽民总书记提出“三个代表”的要求，不是权宜之计，而是我们党的跨世纪伟大工程和长期任务。我们要使“三个代表”的重要思想深入到每个党员的头脑中，党才能把自己的先进性真正落到实处。马克思主义的党建学说告诉我们，党是一个有机的整体，是“组织的总和”，而党员则是党的肌体的细胞，是实现党的纲领、执行党的路线的主体。只有使“三个代表”的重要思想深入到每个党员的头脑中，党才能把进一步密切与人民群众的血肉联系落到实处。党在领导群众从事革命战争和社会主义现代化事业，为实现共产主义理想而奋斗的全过程中，只有始终代表最广大人民群众的根本利益，保持同人民群众的密切联系，才能战胜各种艰难险阻，引导革命和建设不断取得胜利。

全面建设小康社会是前无古人的宏伟事业，任务极其艰巨。改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，一方面促进了社会经济文化的全面发展和繁荣，另一方面也出现了全社会范围经济成分、组织形式、利益分配和就业方式的多样化，这对我们这个执政党如何解决众多前所未见的新问题，战胜各种困难和风险，提出了更高的要求。深入具体地学习贯彻“三个代表”，还要把这一思想作为总结提高的根本依据。按照“三个代表”要求搞好“三讲”，是一项长期的战略任务。集中进行“ 三讲”正面教育，不仅是为了解决当前存在的一些突出问题，更重要的是为新形势下解决基层党组织内部的矛盾和问题、更好地实践“三个代表”探索路子。要把教育中的成功经验和好的做法进行总结提高，以制度化的形式固定下来，运用到经常性基层党的思想、政治、组织、作风建设中去。

让我们满怀信心，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，在新一届的中央领导下，紧密团结在以胡锦涛同志为中心的党中央周围，为全面建设小康社会而努力奋斗。

学习十六大，争做好团员

绵阳中学2005级

张珂

一、会议的基本概况

2002年11月8日江泽民主席在中国共产党第十六次全国代表大会上代表第十五届中央委员会向大会作报告大会的主题是：高举邓小平理论的伟大旗帜，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。

在这次大会上江泽民主席总结了过去五年的工作和十三年的基本经验，其中过去五年的工作的成就是：

⑴国民经济持续快速发展。⑵改革开放取得丰硕成果。

⑶社会主义民主政治和精神文明建设成就显著。⑷国防和军队建设迈开新步伐。⑸人民生活水平总体上达到小康。⑹祖国统一大业取得新进展。⑺对外工作开创新局面。⑻党的建设全面加强。

十三年来的实践，加深了我们对什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党的认识，积累了大量的宝贵得经验。

⑴坚持以邓小平理论为指导，不断推进理论建设。

⑵坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题。⑶坚持改革开放，不断完善社会主义市场经济体制。⑷坚持四项基本原则，发展社会主义民主政治。

⑸坚持物质文明和精神文明两手抓，实行依法治国和依德治国相结合。

⑹坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革发展稳定的关系。⑺坚持党对军队的绝对邻导，走中国特色的精兵之路。

⑻坚持团结一切可以团结的力量，不断增强中华民族的凝聚力。⑼坚持独立自主的和平外交政策，维护世界和平与促进共同发展。

⑽坚持加强和改善党的邻导，全面推进党的建设新的伟大工程。以上十条，是党邻导人民建设中国特色社会主义必须坚持的基本经验。这些经验，联系党成立以来的历史经验。这些经验，归结起来就是，我们党必须始终代表中国先进生产力的发展要求，我们党必须始终代表先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，这是坚持和发展社会主义的必然要求，是我们党艰辛探索和伟大实践的必然结论。

二、全面贯彻“三个代表”重要思想

“三个代表”重要思想是在科学判断党的历史方位的基础上提出来的，我们必须从中国和世界的、历史、现状和未来着眼，认真研究和解决推动中国社会进步和加强和党的建设的问题作到既不割断历史、又不迷失方向，既不落后于时代、又不超越再现阶段、使我们的事业不断从胜利走向胜利。

⑴贯彻“三个代表”重要思想，必须使全党始终保持与时俱进的精神状态，不断开拓马克思主义理论发展的新境界。

⑵贯彻“三个代表”重要思想必须把发展作为党执政兴国的第一要务，不断开创现现代化建设的新局面。

⑶贯彻“三个代表”重要思想必须最广泛最充分地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量。

⑷贯彻“三个代表”重要思想必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新活力。

总之，贯彻“三个代表”重要思想是发展的、前进的全党必须在思想上不断有新解放，理论上不断有新发展，实践上不断有新创造，把“三个代表”重要思想贯彻到社会主义现代化建设的各个领域，使我们党与时代发展同步伐与人民群众共命运。

——以上就是我的感想，我们应该为社会主义现代化建设做出新的贡献不断为中华民族的伟大复兴而奋斗。争做一个合格的中华人民共和国共产主义青年团团员。

一名共青团员眼中的“三个代表”

东方锅炉（集团）股份有限公司团委

罗富新

“我们是共产主义接班人，继承革命先辈的光荣传统，爱祖国，爱人民„„”早已佩带中国共青团团徽的我依然清楚地记得我们是共产主义接班人。从少先队员到共青团员，我正好切身感受到中华大地上起着翻天覆地的变化。时代的前行带来生活水平的不断提高。儿童到青年的转变，让我逐渐明白是伟大的中国共产党领导我们衣着五颜六色，生活丰富多彩„„

从毛泽东思想到邓小平理论，再到“三个代表”重要思想的提出，追求真理和科学的伟大的中国共产党，不断提出适合中国国情的马克思主义。时代的车轮始终向前，中国共产党的指导思想也与时俱进。在“建设有中国特色的社会主义”的崭新历史时期，顺应时代要求中国共产党提出了最利于指导当前党的建设的理论—“三个代表”重要思想。从“三个代表”的学习中，我越发理解到开放的中国需要不断地学习，不断地总结，不断地进步。国家的繁荣，民族的复兴都要求中国共产党适应时代的要求不断发展马克思主义，不断开拓马克思主义的新境界。

作为执政党，中国共产党继承和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，在充满希望和挑战的21世纪为解决建设一个什么样的党和怎样建设党的问题提出了“三个代表”重要思想。“三个代表”重要思想的提出反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是全党集体智慧的结晶，是党必须长期坚持的指导思想。

从一名普通的共青团员眼中，我把“三个代表”作为衡量当代共产党员是否是一名合格的共产党员的标准。如果一名共产党员达不到“三个代表”的标准，也就是说他没有很好地代表先进生产力的发展要求，没有很好地代表先进文化的前进方向，没有很好地代表中国最广大人民的根本利益，那么，他就不能算是一名真正合格的共产党员。

与此同时，作为共产党助手和后备军的共青团员依然要认真学习“三个代表”，而且也应将“三个代表”作为衡量一名真正合格的共青团员的高标准。只有认真学习当代的“马列主义”，不断提高自身的思想素质、文化素质、科学素质等各方面的素质，才能适应社会发展的需求，将自己塑造成为高素质、复合型的新型青年人才。21世纪是崭新的世纪，是中国走向富强，人民生活进一步富裕的世纪。共青团员将在党给我们搭建的广阔舞台上尽情地展现自我„„我们将发挥年轻人敢想、敢拼、敢干的特长，为国家的富强，民族的复兴，人民的幸福贡献青春、智慧与力量。虽然，共青团员要真正达到“三个代表”的要求须克服工作能力有限，经验不够丰富等不足。但是只要我们紧跟党的步伐，不断学习，勤于思考，努力钻研就一定能扬长避短，达到“三个代表”的要求。当然，我们应客观地看到“三个代表”的学习和实践不是一朝一夕的事情，需要我们长期坚持，不懈奋斗。其学习和实践的过程可能会贯穿我们每一个人生命的全过程。因为，先进生产力的发展要求，先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益将会随着时间的推移和时代的进步不断地向前发展。即使今天你达到了“三个代表”的要求，但你放弃了继续学习、继续提高。到了第二天，生产力的发展要求，先进文化的前进方向，中国最广大人民的根本利益到了一个新的高度，而你所达到的昨天的标准已不适应新形势的要求。所以，作为共青团员对“三个代表”的学习和实践一刻也不能停留，要永远学下去，要永远实践下去；要把“三个代表”的学习和实践看作逆水行舟。

共青团员还应将“三个代表”的学习和实践与自己的人生理想和目标结合起来。改革开放以来，社会的发展和人民生活水平的提高为年轻人的成长、成才提供了更加广阔的平台。当代青年的人生理想、目标也各式各样。但不论个人的人生理想、目标是什么，要真正成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的青年都会把“三个代表”作为自己的历史使命和崇高理想。没有理想和目标我们就找不到航线，我们就会迷失方向，“三个代表”正好为广大共青团员指明了航向。共青团员应把学习和实践“三个代表”作为光荣和神圣的历史责任和使命。

共青团员还应在工作、学习、生活等各个方面带动更多的人学习、实践“三个代表”。作为青年中的优秀分子理应起到先锋、模范作用。通过广大共青团员的发动和带动，让更多的人来学习、实践“三个代表”。这样一来，在共产党员和共青团员的发动、带动下，全国上下掀起一轮又一轮的学习、实践“三个代表”的高潮，全国人民也在学习、实践中创造奇迹。可以预见，全国人民都达到“三个代表”要求的时候，就是我们国家实现繁荣、富强，中华民族实现伟大复兴的时候。

“三个代表”是我们当代的马克思主义，是我们必须长期坚持的思想方针。让全体共青团员紧跟党和时代的步伐，不断学习，不断实践，让我们在中国大地上围绕“三个代表”的实现，创造一个又一个奇迹吧！

《四川省团员青年学习十六大精神和“三个代表”

重要思想》——“胜利”

成都理工大学

关生辉

十六大圆满成功举行，十六大的精神、主题、灵魂、精髓等内容却十分值得中华民族尤其是作为新时代的大学生的我们深入学习、研究。结合自身认真贯彻执行将它的作用发挥得更好，为广大人民群众服务。

“三个代表”是十六大的所有内容的概括和总结，其重要思想内涵丰富，博大精深。进一步回答了什么是社会主义，怎样建设社会主义的问题，创造性地回答了建设什么样的党，怎样建设党的问题。集中反映了我国最广大人民的共同意愿，体现了当今世界和中国发展的时代精神，是全党和全国人民在新世纪、新阶段继续团结奋斗的共同思想基础。“三个代表”重要思想是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承科学体系，要真正学深学透，全面理解，必须下一番苦功夫、真功夫、硬功夫，要融会贯通，学以致用，特别要坚持理论联系实际，坚持做到学习与贯彻中央、四川省委、成都市委工作会议精神相结合，与开展保持共产党员先进教育活动相结合。

作为一名共青团员，虽然与共产党员还有一定的差距，但是我早已用党员的身份要求自己。我们团员青年兴起学习十六大精神与“三个代表”重要思想新高潮，关键是对“三个代表”重要思想的认识要达到一个新高度，增强深入学习的自觉性、主动性。在学习过程中要认真对待，不能照抄照搬，摆脱“本本主义”“教条主义”思想的束缚。要结合当地的特殊条件，搞好民族关系，促进民族大团结。当然有时学习肤浅，不能深入有时就理解学习理论，不能深刻领会其真正涵义，还有的存在厌倦情绪，不愿刻苦钻研，这些都是学习“三个代表”思想的不利因素。因此，我们学习贯彻“三个代表”重要思想时，不是过去学习的简单重复，而是要建立在一个新的认识高度上，对“三个代表”重要思想这一科学理论的理解深入，认识升华，是在目前形势下，应对复杂局势，驾驶复杂局面，促进经济发展的现实需要和迫切要求。

开创中国特色社会主义事业新局面，要坚持贯彻“三个代表”的重要思想。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承与发展。反映了当今世界和中国的变化对党和国家工作的新的要求，是加强和改进党的建设，推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器，是全党集体智慧的结晶，是党长期坚持的指导思想，始终做到“三个代表”是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，作为大学生的我们，是祖国建设和发展的重要力量，中华民族的伟大复兴的主力军。我们青年一代要担当起这一重任，就要坚持学习科学文化与加强思想修养的统一，坚持学习书本知识与投身社会实践的统一，坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一，坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一，努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的对党和国家有所贡献的社会主义接班人。

“非典”战役胜利在即，我们国家之所以能取得这次战斗的胜利，关键在于党中央的正确领导和全国人民的万众一心，“非典”时刻方显民族的凝聚力。这并非是一时的爆发，这是中华民族的潜在力量。只有正确的领导方能有如此的力量，这一切都不能离开十六大精神和“三个代表”的重要思想。我们坚信，在胡锦涛同志为核心的党中央的领导下，在中华民族万众一心，众志成城的形势下，我们必须取得一个又一个伟大的胜利。

浅谈共青团如何实践“三个代表”

团省委统联部

杨志远

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，是执政党的重要社会支柱。团的工作是党的全部工作的重要组成部分，团的事业是党的事业的组成部分，中国共青团与中国共产党有着血脉相承的关系，共青团必须以党的纲领为纲领，以党的指南为指南。党的十六大把“三个代表”重要思想确定为党的指导思想，共青团工作也必须以“三个代表”重要思想为指导。在新的历史时期，共青团组织只有努力实践“三个代表”才能有所作为。共青团实践“三个代表”必须敢于、勇于和善于解放思想，必须敢干、勇于和善于开拓创新，必须敢于、勇于和善于联系实际，必须与时俱进、改进作为加强服务，具体讲就是要围绕“一个中心”、着眼两个坚持，树立三种理念。

一、以经济建设为中心，引导和带领青年在投身经济建设伟大实践中成长成才，做出新贡献

党把发展作为执政兴国的第一要务，而发展又必须以经济建设为中心，党的一切工作都要服从和服务于这个中心——经济建设，团的工作是党的全部工作的一部分，当然也不例外，这就要求共青团开展的一切活动和提供的服务都要以有利于经济建设、有利于青年成长成才、有利于巩固执政党地位作为出发点和归宿。团组织带领青年参与经济建设、在经济建设主战场建功立业的过程，就是培养驾驭市场经济的高素质青年人才队伍的过程。团干部自身也在培养锻造高素质青年队伍的过程中得到培养和锻造。仅仅依靠传统的教育方式培养青年已经不能适应新形势的要求，团干部、青年的能力和素质只有在投身经济建设的伟大实践中才能得到真正的锻造、锤炼和提高，也只有这样，团组织才能在新时期做出新贡献，团干部和青年才能成为经得起风浪、经受得住严峻考验的适应社会主义事业发展需要的合格建设者和接班人。

二、着眼两个坚持，坚定青年理想信念，确保共青团事业发展方向

共青团实践三个代表,必须着眼两个坚持,即坚持四项基本原则,坚持发展是硬道理.共青团的性质和地位决定了团组织必须坚持社会主义道路,坚持中国共产党的领导,坚持无产阶级专政,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的指导地位。否则，共青团组织就将成为无本之木、无源之水。只有坚持四项基本原则，才能保证共青团事业的发展方向，坚定青年的理想信念，帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观。小平同志早就精辟的指出发展是硬道理，“三个代表”重要思想把发展先进生产力，发展先进文化，发展最广大人民根本利益，作为执政兴国第一要务，从而实现社会全面进步和人的全面发展。共青团事业是党的全部事业的一个重要组成部分，同样只有坚持发展是硬道理，才能开阔共青团的视野，拓展共青团的工作思路，壮大共青团的事业。也只有这样，共青团才能找到在新时期体现新作为的努力方向。

三、树立三个理念，培养市场意识，体现共青团工作新作为

三个代表重要思想指出，必须保持与时俱进精神状态，不断开拓党的工作新境界，与时俱进就是要体现时代性，把握规范性，富于创造性。新形势应有新的需要，新的需要决定着新的要求，新的要求要有新的理念、新的面貌、新的行动与之相适应。团组织和青年不应停留在低层次低水平重复性开展不计成本的活动上，而应充分发挥新时代青年学历高、素质高、政策水平强、开放意识强的优势，在更高的层面上服从和服务于党的中心工作，为四川实现追赶型、跨越式发展，为中国特色社会主义事业的全面推进作出新的更大的贡献。团组织应站在更新更高的角度培养和造就懂管、善经营的青年人才，体现新时期团组织的新作为。为此，共青团实践“三个代表”必须树立三种新理念。

一是树立产品和市场的理念。在社会主义市场经济条件下，共青团工作也要研究市场规律，研究供需关系。要把团组织开展的一切活动和提供的服务视作产品，把服务的对象——青年、青年所在单位行业党政和社会视作产品投放的市场。新时期共青团的工作要“有所为有所不为”，做工作应充分考虑市场欢迎不欢迎、市场需要不需要、市场接受不接受、市场满意不满意。对于市场需要、市场欢迎、市场接受的产品（活动和服务），团组织要积极整合资源、全力为之；否则，要敢于和勇于放弃，哪怕是共青团传统活动和方式。如果这样，共青团组织就更具吸引力和凝聚力，更多的优秀青年愿意加入到团组织中来，并在履行义务的同时享受权利，奉献营养的同时吸取组织的营养，贡献力量的同时得到锻炼，实现社会价值、组织目标的同时实现自我价值和目标。团组织队伍就象滚雪球一校对越滚越紧、越滚越大，团的事业就会步入良性循环、螺旋式上升、可持续发展的新型轨道，就会有新作为、大作为。

二是树立成本管理的理念。长期以来，大家都以为共青团调动社会资源开展活动是没有成本或低成本的，而实际上是有成本且非低成本。如果我们运用经济理论和理财学对其进行分析就会发现其成本等于市场成本。共青团开展活动需要经费、场地、交通工具等，这将产生一笔资金成本；开展活动需要青年参加，青年或从本职岗位离开，或挤用休息、交际时间，这将产生一笔机会成本、时间成本等。以上成本加起来就是团组织开展活动的投入成本。共青团工作要牢固树立成本管理的理念，要善于运用经济学的知识研究团组织的投入和产出的量变关系，要把产出是否大于投入作为团组织开展活动必须充分考虑的重要因素。

三是树立全面创新的理念。创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是市场机制的内在要求，是市场经济的生命力所在，是市场主体组织或者个体的生命力和活力所在。市场经济条件下，共青团的生命力来自于创新，共青团的活力来自于创新。新形势下，共青团工作没有一成不变的模式和套路，不同时期、不同行业、不同领域、不同层次的团组织有不同的实际和特点，这就要求团组织把握好“两个坚持”，即坚持四项基本原则、坚持发展是硬道理，结合实际，对一切有利于经济建设、有利于青年成长成才、有利于推动中国特色的社会主义事业全面发展的活动内容，就可以不拘形式，不断探索、不断创新。当前，共青团工作应着力抓好三个方面的创新。一是创新团的思维方式。创新是对现有事物和现有观念、现有思维的超越。共青团工作要树立市场化操作的理念，适应从传统计划经济体制下的思维方式向社会主义市场经济体制下的思维方式的转变，以满足不同青年群体的日益增长变化的物质文化需求，努力实现共青团组织开展的活动和服务与青年、党政和社会之间的良性互动。二是创新团的领导方式。领导方式是上级组织对下级组织实现有效指导、服务和管理的具体办法，核心是用什么手段来推动工作。我国已经加入WTO，社会主义市场经济正逐步建立和完善，传统的带有浓厚行政化色彩的重指令、轻指导的方式，越来越显示出其局限性和不适应性，创新团的领导方式显得尤其必要和重要。三是创新团的活动方式。团的活动方式是指开展活动的具体方法和形式。随着青年工作、生活时空的变化，青年的活动出现了新的特点和需求。因此，团组织要努力创新团的活动方式。

增强主动性、针对性和实效性 不断开创共青团工作的新局面

共青团成都市委书记 张 彤

新的历史时期，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，共青团的工作对象、环境和条件发生了明显的变化，团的性质、职能、定位和作用被赋予了新的时代内涵。对此，共青团必须深入贯彻“三个代表”重要思想，认清形势，积极应 对，增强紧迫感和责任感，以开拓的精神、创新的勇气、务实的作风，切实增强共青团工作的主动性、针对性和实效性，推动共青团事业不断向前发展。

增强工作主动性、针对性和实效性既是发展社会主义市场经济过程中的时代要求，也是共青团工作适应新形势的客观需要，三者互相联系，互相促进，内在统一。主动性是工作意识、工作态度的反映，针对性是工作对象、工作方法的确定，实效性是工作措施、工作效果的表现。共青团只有适应变化，主动工作，方法对路，才能在服务青年中获得理解和支持，才能打牢青年群众基础，才能永葆生机与活力。

一、树立大局意识，增强工作主动性

主动性就是未雨绸缪，因势利导，把问题想在前面，把工作做到前面。就是要识大局、懂本行，树立强烈的历史使命感和社会责任感，培养较强的政治敏锐性和政治鉴别力，围绕大局，有所作为，为党政分忧，为社会解难。就是要树立服务意识，讲求 奉献精神，进一步转变工作作风，真正想青年所想，急青年所急。

1、牢固树立历史使命感和社会责任感。全面建设小康社会的宏伟目标为共青团发挥作用提供了广阔的舞台。创造性地开展工作，不断巩固党的青年群众基础，既是党对共青团的要求，也是共青团自身发展的客观需要。共青团要抓住机遇，迎接挑战，充分认识党赋予共青团的庄严使命，明确时代赋予共青团的社会责任，自觉施加工作压力，增添工作动力，做到工作有主动性和前瞻性。要充分发挥共青团的助手和后备军作用，在参与社会事务、实施团内品牌工作、围绕经济建设主战场、开发青年人力资 源等各个方面，切实做到敏感、主动，发挥组织优势，通过创新活动载体，丰富活动内容，拓展活动领域，把广大青年紧密地团结在党的周围，引领青年岗位成才、建功立业。

2、培养艰苦奋斗和岗位奉献的精神。艰苦奋斗是党的优良传统，是党夺取双胜利的重要法宝。加强对广大团干部艰苦奋斗精神教育，对于做好新时期团的工作具有重要的现实意义。要牢记“两个务必”，引导团干部正确处理个人与组织、个人与集体的关

系，正确对待名利，把党的利益、人民的利益摆在首位，把团的岗位当作学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，为党的事业和青年工作奋力拚搏、无私奉献。要使团干部始终保持积极向上的人生追求和奋发进取的精神状态，培养吃苦在前、享受在后 的高尚情操，筑起拒腐防变的坚固长城，始终保持清醒的头脑，做到自重、自省、自警、自励。

3、积极争取党政的重视和支持。一方面，共青团要大胆创新，不断探索，深入开展一系列内容丰富、形式多样的特色活动，树立良好的社会形象；另一方面，主动争取党政的领导，着力解决工作中遇到的各种困难，求得共青团事业的持续发展。认真选派代表参加各级人大和政协，通过合法途径和渠道来维护青年和反映青年的利益要求，影响青少年的立法和政策制定，使青年的合法权益得到依法保障。积极协助政府管好青年事务，及时反映青年呼声和要求，主动参与处理、协调、督办与青少年权益相关 的工作。整合各种资源，建立健全青年就业、创业、职业培训、学习和权益的服务网络，特别要关心弱势青年和困难青年群体，切实把为青年服务落到实处。

二、切实服务青年，增强工作针对性 针对性就是紧紧围绕党的中心工作，针对青年的特点，有的放矢开展工作。共青团要把先进性的要求和广泛性的要求结合起来，针对社会形势的变化、青年的实际需求，找准工作的着力点和深化点，做到具体情况具体分析，具体问题具体解决，因地制 宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜。

1、大兴调查研究之风。调查研究是成事之基、谋事之道。信息不对称，情况不明，决策就会失误。因此，共青团要深入调查了解、分析研究青年个体和不同青年群体在学习、工作、就业、维权、生活等方面的具体需求，为实际工作提供准确的决策依据。通过建立青年接待日、青年热线电话、青年电子信箱等方式，拓宽了解青年的渠道，创新与青年交流的形式。当前，特别是要深入了解进城务工青年、农村贫困地区青年、下岗青工和残疾青年等弱势青年群体的实际困难，掌握其思想动态，采取相应措施，做好帮扶工作，切实增强共青团的吸引力、凝聚力和战斗力。

2、竭诚为青年服务。竭诚为青年服务，是党的全心全意为人民服务宗旨在团的工作中的具体体现，也是共青团密切联系青年、团结凝聚青年的关键所在，是团的工作的出发点和归宿。要牢固树立服务青年的意识，把服务青年落实到团的各项工作中去，把为青年办了多少实事、解了多少难题，青年赞成不赞成、满意不满意，作为衡量工作成效的重要标准，作为检验团干部作风的重要尺度。引导青年在实践中成才，立足岗位，勤奋钻研，成为本职工作的行家里手，同时在社会实践中经受锻炼，增长才干。充分发掘社会资源，为青年提供资金、技术、政策、信息等方面的服务，帮助更多的青年在创业中实现就业。大力开发青年人力资源，努力实现人才资源向人才资本转变，不断完善青年人才的培养机制，营造青年人才脱颖而出的良好环境。

3、着力健全青年组织体系。组织优势是共青团的重要优势。在新的历史条件下，共青团要发挥团的组织优势，着眼于扩大覆盖面，不断完善以团组织为核心，以各类青年组织和青年社团为外围的青年组织体系。大力加强团的基层组织建设，在巩固传统领域组织基础的同时，努力探索在非公有制经济组织、城市社区等领域建立团的基层组织的新模式，让团旗插遍经济建设主战场。进一步发挥青联、学联以及青年企业家协会、青年民营企业家协会、青年科技工作者协会、青年志愿者协会等青少年组织和青年社团的作用，不断延伸团的工作手臂。

三、强化工作落实，增强工作实效性

实效性就是实事求是，讲求效果，一分耕耘一分收获。共青团工作要服从和服务党的中心工作，适应时代变化和青年特点，在促进经济增长、社会进步以及青少年成长成才方面下功夫，解决实际问题，务求实际效果。

1、树立长远眼光。团的事业是一项长期的事业，需要一代又一代团员和团干部的不懈努力。团干部应该切实加强自身修养，自觉抵制急功近利等不良风气的影响，自觉把在团的岗位的有限时光融入到团的长远事业之中，多做抓基层、打基础的工作，促进团的事业持续发展。要克服短期行为，形成纳入机制，对一些影响大、效果好、认同度高的团的品牌活动，要加大工作力度，融入社会经济发展中，使这些工作有法可依，有章可循，形成长效运转机制。

2、克服形式主义。组织开展活动是共青团重要的工作方式。共青团应该善于创造和运用丰富多彩、青年喜闻乐见的活动形式，开创生动活泼的工作局面，摒弃脱离内容、一味追求表面的形式主义，要避免“只有启动仪式，没有过程和结果”的现象，做到重实际、办实事、求实效。制定计划、设计活动，要认真研究基层实际和青年需求，使工作切合实际、贴近青年，不搞没有实际内容的花样翻新、口号翻新。要坚持品牌战略，提高共青团工作产品的附加值，使团的工作成为精品、名牌，并不断赋予其时代特征和丰富的内涵，以品牌树立形象，以品牌求发展。

3、狠抓工作落实。抓落实，是团干部良好作风的重要体现，也是共青团工作求得实效的重要保证。团的工作不能仅仅停留在一般号召上，必须脚踏实地，求深入、重实效。要突出工作重点，务求在重点领域、关键环节取得实质性进展和突破，带动全局发展，对符合青年需求和共青团事业发展需要的工作，要一抓到底。要大力实施项目化运作，借用科学手段去考察、论证、设计、实施团的活动，以达到活动策划科学，整体布局合理，具体指标明确，责任分工到人，保质保量按时，有序有章有度。要建立一套切实可行的运行机制和保障机制，加大共青团工作的目标督查力度，加强对基层团组织的协管考核力度，促使工作运行规范化、制度化，保障团的事业持续健康发展。

新时期坚持团的先进性浅析

共青团合江县委

陈志伟

《团章》规定：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织。坚持团的先进性，最根本的就是要全面贯彻“三个代表”重要思想，紧跟党走在时代的前列，把共青团建设成为先进的广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，中国共产党的助手和后备军。

我们必须清醒地看到，在新形势下，团的工作和建设中存在着一些新的困难和问题。在社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式多样化的条件下，青少年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；与青年的需求相比，共青团组织服务青年的能力还有较大差距；一些基层团组织不够健全，作用发挥不充分，有的甚至处于瘫痪状态，新兴领域团建工作还存在较大困难；一些团干部存在联系青年不够、工作浮躁等问题。这些都需要我们在今后的工作中重点研究，着力解决。解决这些问题，就是要始终坚持团的先进性。坚持团的先进性，必须贯彻落实“三个代表”重要思想

把党的指导思想作为自己的指导思想，是共青团组织保持先进性的根本保证。“三个代表”重要思想是我党的立党之本，执政之基，力量之源。要深刻认识“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，深刻认识“三个代表”重要思想的本质是立当为公，执政为民，不断增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，身体力行“三个代表”重要思想，永远跟党走中国特色社会主义道路。坚持用“三个代表”重要思想教育青年，用“三个代表”重要思想构筑青年强大的精神支柱。通过举办报告会、研讨会、学习班、组织宣讲团等形式，抓好团干部和青年骨干的学习，充分发挥他们的示范带动作用，引导广大团员青年掀起学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想的热潮，营造青年学习十六大的浓厚氛围。坚持理论联系实际，用十六大精神和“三个代表”重要思想统揽和指导团的工作，推动团的工作全面活跃。

坚持团的先进性，必须强化服务意识，贯彻服务宗旨

全心全意为人民服务是党的宗旨，也是共青团所有工作的出发点和落脚点。在全面建设小康社会的新形势下，全心全意为人民服务被赋予了更深刻的含义和更高的要求。共青团要按照“三个代表”要求，与时俱进，开拓创新，努力提高服务党政、服务大局、服务青少年的能力和水平。

坚持团的先进性，必须要紧扣党委中心，围绕中心开展工作，充分发挥青年在社会主义现代化建设中的生力军和突击队作用。团组织要努力成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、和实践者。要进一步发挥好党的助手和后备军作用、国家政权的重要社会支柱作用、党联系青年的桥梁和纽带作用，把最广大青年紧密团结在党和政府的周围，始终把工作放到党委工作的大局中去思考，去把握，去部署，在大局中找准位置，发挥作用，动员和组织广大青年为促进改革发展稳定贡献力量。

坚持团的先进性，必须协助政府做好青年事务,努力提高服务基层、服务青少年的水平。时代的进步，社会的发展，对共青团服务基层、服务青少年的水平和能力提出了更高的要求。改进服务方式，牢牢抓住青年面临的具体问题，努力为青年办实事、解难题，使青年得实惠。强化服务工作与青年的互动，在服务内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价，从整体上提高服务青年的能力。在内容上，服务青年学习成才，引导青年牢固树立终身学习的观念，开展形式多样的读书学习活动。努力开展岗位学习和岗位练兵活动，提高青工的职业道德和职业水平，引导青工把学习书本知识与投身社会实践相结合。努力引导农村青年在深化农村产业结构调整，全面建设小康社会的大潮中奉献青春。要在方针、政策、法律、法规、资金、信息、技术上给农村青年以扶持和帮助，增强他们增收致富和带领群众致富的本领。维护青少年的合法权益，配合有关部门实施好《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，配合有关部门与黄、赌、毒等社会丑恶现象作斗争。紧密配合各有关部门，高度重视网络与青少年教育问题，长期开展好创建“青少年安全放心网吧”活动，为青少年创建一个文明健康的网络空间。

坚持团的先进性,必须加强和改进团的建设

坚持团的先进性，必须坚持党建带团建，以改革的精神推进团的建设，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。在新的历史条件下，团的工作环境、工作对象和组织依托发生了深刻变化。要与时俱进，深入研究和解决团的建设中出现的新情况新问题，积极探索与社会主义市场经济发展相适应的组织体系和运行机制，不断增强团组织的生机与活力，努力扩大团组织的覆盖面和影响力。

（一）加强团的组织体系建设。适应经济社会结构和青年群体分布的变化，巩固现有组织体系，大力推动团建创新，灵活设置基层团组织，实现组织体系的优化和完善，扩大团组织的覆盖面。

加强团的基层组织建设。坚持强乡带村，重点加强乡镇团委和小城镇团的建设，带动农村各类团支部活跃。巩固和加强机关事业单位团组织和青年工作委员会的建设，加强团干部配备，创新活动方式。加强中学团的建设，抓好团员发展的源头。加强社区团组织建设，努力形成以社区团支部为核心，具有开放性、协作性的社区团组织网络。加大非公有制经济组织和新型社会组织的建团力度，探索产业建团、跨区域建团。加强基层团组织横向联系，实现资源共享，信息互通，优势互补。创新团的基层组织形式。要在充分发挥基层团委、团支部等组织形式优势的同时，按照有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则，积极探索灵活多样的基层组织形式。条件成熟的地区，可以探索以乡镇、街道团组织为核心，有阵地依托，直接组织联系团员青年的“青年中心”，实现团的组织、工作、阵地有机结合，辐射带动基层团组织整体活跃。

探索团组织与团员的新型组织联系方式。要着眼于保持团组织与团员之间直接、经常、便捷的组织联系，逐步形成适应团员流动，易于确认身份，便于团员参与团的工作和生活的组织联系方式。团员组织关系可以与参加团的活动范围适当分离，鼓励流动团员就近就便参加团的活动，探索对团员实行多重组织覆盖。

（二）加强团的运行机制建设。逐步建立适应现阶段我国经济社会生活发生的新变化和青年工作的新特点，自我运转能力更强，团员参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的运行机制。

形成基层团建整体推进机制。进一步明确各级团组织的责任，实行目标管理，进行量化考核，把全团抓基层的要求落到实处。继续深化创建五四红旗团委活动，建立健全县级团委、基层团委、团支部三级团建联合创优机制。

健全团的社会化工作机制。各级团组织要在党委的领导和支持下，加强与有关部门和机构的协作，协调社会各界共同关心支持青少年工作。积极吸纳青年志愿者和其他社会各界人士参与青少年工作，促进工作力量的社会化。广泛吸纳和有效整合社会资源，实现工作资源的社会化。抓住有影响的工作品牌，实行项目化、事业化运作，推动工作方式的社会化。

（三）加强团组织的学习能力建设。

学习是共青团的重要任务。在新的历史条件下，只有不断增强学习能力，团组织才能永葆生机与活力。要增强学习意识，形成全团重学习、人人讲学习的良好氛围。建立健全学习制度，团的领导机关要通过中心组等形式开展经常性学习，团的基层组织要把学习作为组织生活的重要内容。弘扬理论联系实际的学风，把学理论、学知识作为推动工作的重要动力。团的领导机关要率先垂范，带头学习，努力建设学习型机关。

（四）加强团干部队伍和团员队伍建设。建设一支党放心、青年满意的团干部队伍和一支先进性强、模范作用突出的团员队伍，是团的事业不断发展的必然要求。

加强团干部队伍建设。团干部队伍是党的干部队伍的组成部分。团干部要身体力行“三个代表”，牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，加强党性修养，刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献。要始终坚持正确的政治方向，坚定理想信念，忠诚党的事业，热爱团的工作。做到四个“始终”，一个“牢记”，即始终保持与时俱进的精神状态，锐意创新，开拓进取；始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风；始终保持清正廉洁，树立正确的权力观、地位观、利益观，自重、自省、自警、自励；始终保持与青年的密切联系，深入青年，服务青年，做青年的朋友，做青年的表率；牢记“群众利益无小事”，做到心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年，坚持为青年办实事、解难事、做好事。

加强团员队伍建设。加强团员队伍建设关键在于保持团员先进性。要广泛开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的团员先进性教育，增强团员的光荣感和责任意识。做好经常性团员发展工作。进一步加强推荐优秀团员作党的发展对象工作，为党源源不断地输送新鲜血液。切实做好服务团员的工作，努力为团员解决实际困难，使广大团员真正感受到组织的温暖。

立足本职

争创一流

雅安电力股份有限公司

闫晋蜀

如何在实际工作中全面实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实“十六大”精神，供电公司客户服务中心的职工们的体会是：立足本职，服务人民，勤奋工作，争创一流。雅安电力股份有限公司供电公司客户服务中心负责承担整个雨城区所有用户的供用电事宜的办理，包括用电管理、业务咨询、事故报修、电力110班、用电查勘及供电方案的确定、电量抄核计算、电费催收等用电事项。现有职工80多人，党员5人，团员32人，这是一支充满活力、极富战斗力的年青队伍。作为公司的文明示范窗口，该中心的广大团员青年坚持以江总书记的“三个代表”思想为作为行动纲领，以用户为中心，真心将人民电业为人民落到实处，立足本职、文明从业，在平凡的岗位上奉献自己的光和热，为广大用户提供了越来越优质的服务，在岗位文明、岗位技能、岗位效益等方面取得了突出成绩，充分展现了雅电人的精神面貌。

一、提高员工思想素质，树立正确的理想和信念

正确的理想和信念是一个人进步的主要动力，也是激励青年团员知难而进、走向成功的重要精神支柱。客户服务中心经常组织员工进行时事政治教育，民主法制、思想职业道德的学习，引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定跟党走，建设有中国特色社会主义道路的信念。同时开展形式多样、寓教于乐的爱国主义、集体主义教育，使青年职工自觉把个人抱负同国家企业的建设、兴衰联系起来，做有利于国家、有利于人民、有利于企业的有为青年。

二、提供优质服务，树立窗口形象

客户服务中心包涵的工作内容多、工作量大，都是直接面对客户的工作，对于做好服务工作，服务中心的同志不只是停留于纸上谈兵和流于表面形式，而是体现在为用户做好每一件事上；体现在急用户之所急，想用户之所想的工作态度上；体现在认真负责、尽职尽责的工作作风上。客户服务中心倡导每一位员工群策群力，从点滴做起，从细处做起，实施服务领先，树立公司的窗口形象。

1、改善硬件服务。去年总公司根据工作需求，科学合理地对挺进路营业厅进行了装修，并专门为用户配置了座椅、笔、饮水机、触摸式微机查询屏、领取方便的“用户用电指南”等方便用户的设施。为用户营造了一个便捷、舒适、优美整洁的环境。规范了业务流程，使其更科学合理，极大的方便了用户办理用电业务。

2、在服务软件上，客户服务中心一方面完善制度，制定了工作职责、考核制度等，并依据规章制度严格管理；另一方面要求员工发自内心地为用户办实事，排忧解难。我们常常会看到这种情况，在服务大厅内，由于用户对电费、电价、计费、收费等相关用电知识不够了解而产生怨气并大声地质问工作人员，而我们的工作人员却表现出极大的宽容和高尚的职业道德，耐心细致给用户讲解相关的电力法规、电价、电费执行政策；计费、收费程序及其他用电知识，消除了用户心中的怨气，化解了矛盾，最后让用户满意地离开。

事故抢修110班更是不畏寒暑、风雨、白天黑夜，每天24小时值班待命，随时准备应对电力突发事件。他们平均每天要处理5起故障、事故。去年4月15日，雅安遭遇雷阵雨天气，我市电力电网设施受到严重影响和破坏，用户用电受到一定的影响。险情就是命令，电力110冒雨当天下午至晚上就处理用户各类用电故障、事故9起；电网10处油开关跳闸故障的恢复；6处公用变压器故障的处理并恢复供电。近晚上12点才处理完所有故障，这时他们却连晚饭都还未吃。2002年7月，人们大概不会忘记这个酷暑，这天，由于气温过高，雅安华兴街电力线路超负荷运行，低压主零线断线而造成片区停电。在接到用户报告后，电力110一方面作出快速反应，当日下午5:30接报，5:40赶到现场，会同线路维护组在酷暑中顶着烈日进行抢修，并于当晚9:00恢复送电，另一方面组织人员在恢复供电后（因检查家用电器是否损坏必须在恢复供电后才能进行）对由于短路造成用户电器损坏的情况进行登记，以便对由于线路短路给用户造成的损失能及时按《电力法》的相关规定给予赔偿。在整个事故的处理过程中，他们既要缩短停电时间，又要保证质量，还要保障用户的利益不受损。再看用电查勘组的同志们，他们常常冒着风雨走在崎岖难行的山路中，为的只是能及时给农村用户提供供电方案和施工方案。这样的事例太多太多，举不胜举，战斗在一线的他们的确很辛苦，但他们却从未道过一声苦。

三、加强专业技能培训，工作再上新台阶。

客户服务中心以各种形式积极开展岗位练兵、技能比武等活动，充分发挥青年骨干的作用，激励员工在本职岗位建功成才的热情，使这个年青的集`体不断掀起学习新知识、新业务的热潮，因为他们知道，优质的服务离不开熟练过硬的业务技能。在获得市级“青年文明号”以来，2002年客户服务中心又被评为市级“十佳青年文明号”。

客户服务中心的工作得到了广大用户的认可，多次收到用户的表扬和锦旗。但他们知道自己的工作离用户100%满意还有一定的距离，他们将继续努力，始终贯彻“人民电业为人民”的宗旨，认真学习贯彻“十六”大精神和“三个代表”重要思想，为雅安的电力事业作出自己的贡献。浅谈如何做好新形势下供电企业共青团工作

随着电力体制改革的不断深入，供电企业也已基本完成了公司化运作的重大转变，公司化改制后的供电企业改革与发展任重而道远。共青团作为党的助手和后备军，在企业改革和发展的征程中如何发挥更加有效的作用，如何结合企业的实际，创新共青团工作，成为供电企业共青团工作者应深入思考的问题，现就如何在实践中探索供电企业共青团创新之路，谈谈自己的几点体会。

供电企业实现公司化运作以后，企业的定位发生了重大的改变，也就迫切需要我们根据企业的中心任务，进一步转变观念，积极探索新形势、新任务下团青工作的重点，牢牢把握“服务”这个中心，真正实现服务青年、服务企业、服务社会的宗旨，拓宽发展思路，为供电企业的发展作出更加突出的贡献。

一、找准共青团工作定位，树立服务理念

当前，企业共青团组织要树立服务的理念，把握好服务青年这个立足点，把握好服务企业这个中心，把握好服务社会这个重要内涵的延伸。以服务青年为立足点，就是要把服务青年贯穿于工作的全过程，真正把青年团结凝聚在党组织和企业的周围，把他们的积极性和创造性保护好、引导好、发挥好。一是服务青年学习成才的需要。青年时期是学习的黄金时期，学习成才是青年的强烈愿望，要引导青年牢固树立终身学习的观念，勤奋学习、不断求知，全面提高综合素质，要重点营造好的学习氛围和环境，提高青年学习的兴趣和积极性。二是促进青年岗位成才。要利用团组织的组织优势、人才优势，为团员青年提供展现才能的舞台。三是帮助青年解决实际困难。各级团组织要把青年的安危冷暖时刻挂在心上，真心诚意关心他们，千方百计帮助他们；要做青年的知心朋友，帮助他们解决学习、生活和工作中遇到的困难；要做好后进青年的思想工作，增强他们自立、自强的信心，带领他们迎头赶上。以服务企业为中心，就是要充分发挥青年在三个文明建设中的生力军和突击队作用。团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考、去把握、去部署。一方面，要把确保青工队伍的思想稳定放在突出的位置上，引导青年牢固树立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观；另一方面，着眼于企业的长远发展，着力提高青工的整体素质，培育一支“四有”青工队伍。以服务社会为延伸，就是要塑造电力青年良好的社会形象，以“尽心服务、尽力先行”为宗旨，充分发挥青年引领社会风气之先的作用，引导青年努力做中华民族传统美德的传承者、体现时代进步要求的新道德规范的实践者、新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。

二、切实加强自身建设，打好服务基础

要实践好服务的理念、发挥好服务的功能，必须首先抓好共青团的自身建设，因此也就必须踏踏实实地抓好以下两点。坚持党建带团建，夯实团的基础建设。要围绕党建带团建的要求，以围绕企业建设开展的一系列创建活动为载体，努力建立完善企业共青团的组织体系，加强和规范基层团组织的管理，健全和完善各项制度。确保有团员的地方必须有团的组织，有团组织的地方必须有团的活动；要结合企业信息化发展的实际，充分利用日益完善的信息化渠道，不断充实和拓宽团委工作网站；深入开展好健康有益的文化活动，并不断创新活动形式和内容，为团青工作的全面发展打下坚实的基础。

加强团干队伍建设，着力提高团干素质。要把好选人、用人关，坚持和完善团内民主制度，发扬团内民主。要把党支部推荐和青年群众推荐结合起来考察团干、使用团干；要尝试在团干部配备任用上引入竞争机制，实行“双向选择、考核上岗”，确保将综合素质高、团员青年评价好、党政领导放心的优秀团员青年选拔到团干工作岗位上；要积极争取对团干的各项激励措施，抓好团干待遇的落实，拓宽团干成才渠道，并将工作的重点放在“推优”上，积极为党组织推荐优秀团干入党，推荐优秀团干到重要岗位，促成团干队伍建设的良性循环。

三、抓住工作重点，强化服务功能

要发挥好自己的服务功能，就必须把提高青年思想道德素质、科学文化水平、技术业务能力放在重要的位置上。重实效，扎实开展青年思想教育活动。一要在开展理论学习活动中体现实效。各级团组织要在完善团干政治理论学习小组的基础上，广泛成立各种类型的学习小组，建立完善青年思想道德体系，进一步把理论学习落实到共青团对青年的组织要求和政治培养上。二要在开展实践教育中体现实效。要不断深化在青年中有深厚基础的实践教育活动，如青年志愿者活动、青年文明号创建活动及捐资助学、扶贫济困等活动，使团员青年在参与活动的实践中接受教育。三要在宣传和典型教育上体现实效。开展争先创优、评选“宜电十佳青年”等活动，大力宣传优秀青年立足岗位、求知成才、拼搏奉献的感人事迹，以身边人、身边事感动人、鼓舞人，引导青年在学习中不断提高知识水平。四要在有针对性的思想教育工作中体现实效。要抓住重大节日、重大事件纪念日等有利时机，有针对性地举办知识竞赛、征文、黑板报评展等多种形式的教育活动，重点树立青年爱国主义、集体主义和社会主义思想，增强民族自信心和自豪感。

重品牌，深化开展特色主题活动。发扬优良传统，树立品牌意识。要把具有企业特色的主题活动精致化、品牌化，积极树立电力企业和电力青年的良好形象。一方面，要围绕规范管理这个目标，将“青年文明号”的工作重点落在质量建设上。逐步加大“青年文明号”的奖惩力度，引入末位淘汰制，做到挂牌与摘牌并举。另一方面，要紧紧抓住服务创新这一主题，深化实施“青年志愿者”行动，不断调整充实公司“青年志愿者服务队”，充分利用共青团的组织优势、人才优势，大力开展“青年志愿者义务奉献日”等多种形式的青年志愿者活动，形成规模效应。

重技能，全面实施青年人才工程。要把在企业中开展争当“青年岗位能手”活动作为重要载体，深入开展各种技术比武和技术竞赛活动，组织成立各种技术兴趣小组，对青年进行新知识、新技能培训。通过营造比、学、赶、帮、超的竞争氛围，在青工中掀起岗位练兵的热潮，努力提高青工队伍的整体素质。结合企业生产实际，启动“青年安全生产示范岗”、“导师带徒”等活动，同时结合青工五小、QC和科技论文评比等活动的开展，形成联动效益，进一步提高青工安全意识和安全技能，进一步发扬传统的传、帮、带优势，提高青工实际操作技能，促进一批青年技术人才和骨干队伍的形成，推动技术进步，突出营造人人学技术、比技术、做能手的良好氛围。要畅通青年技术人才成长进步的渠道。团组织要建立各级、各类青年技术人才库，注重在实践中发现人才，注重在学习中培养人才，注重在工作中输送人才。要积极向上级党、团组织推荐优秀青年人才，创造一切有利条件宣传人才、培养人才，指导帮助优秀青年勇挑重担，施展才华，在为企业做贡献的同时，锻炼自身能力，展现自身形象，促进他们在实践中成长进步。

四、立足长远发展目标，创新服务机制

在不断创新发展的时代，企业共青团的工作也要结合实际不断创新工作思路、创新活动形式，建立起适应电力体制改革和市场经济发展以及广大青年需要的工作服务机制。

积极探索适应新时期企业共青团发展的新理念。随着电力体制的改革与发展，电力企业正迈向效益型、市场化的方向。作为企业共青团组织要积极遵循经济社会发展的规律，树立“适应才会发展”的理念，加强共青团工作的主动性；要积极探索新的工作模式和方法，树立“创新才能发展”的理念，要改不变为多变，在不断创新中履行职能、发挥作用；要树立“育人才是发展”的理念，积极探索培育“四有”青年的新途径、新方式，要摸准青年的脉搏，贴近青年、吸引青年，要把教育青年和服务青年结合起来，把教育融入服务之中，在服务之中体现教育。

积极探索开展创建学习型团组织活动。共青团组织要敢于引领风气之先、敢于创新、敢于探索，把创建学习型团组织摆上重要的工作日程。必须深入细致地了解本单位的团员青年的现状，必须实事求是地分析存在的主要问题，必须制订切实可行的工作计划和规划。要使创建工作有目的、有效果，必须把握好四个结合，即：创建学习型团组织要与提高青年综合素质相结合；要与增强团组织的凝聚力和战斗力相结合；要与促进企业的中心工作相结合；要与企业文化建设相结合。要增强学习意识，形成人人重学习，个个讲学习的良好氛围；要建立健全学习制度，开展经常性学习；要注重在岗学习，做到工作学习化、学习工作化，树立理论联系实际的学风，把学理论、学知识、学业务作为推动工作的重要动力。电力企业的改革与发展，使共青团工作理念发生了根本性的改变，同时也给供电企业广大团员青年提供了更为广阔的人生舞台和尽情展示自身才华的舞台。作为广大团员青年的组织，企业共青团能够从企业发展、青年成才的角度去思考，更好地发挥作用，其自身也必然能够取得更大的发展。结合供电企业的中心任务，树立全新的服务理念，透彻地理解“服务”的深刻内涵，就一定能团结全体团员青年，为企业的建设与发展发挥更大的作用。（安庆供电公司团委 李伟）

共青团应成为最广大青年根本利益的忠实代表

——学习江泽民同志关于

“三个代表”重要思想的体会

人类已经迈入21世纪，世界在20世纪经历了两次世界大战和长达46年的冷战后，随着苏联和东欧地区隶属于社会主义阵营的国家相继从世界政治版图上消失，社会主义阵营的力量遭到严重削弱，而作为世界社会主义阵营中最坚强的力量--中华人民共和国一直是被西方视为最大的假想敌，不论是在中国加入WTO的进程中设置重重障碍，还是在中国恢复两岸统一问题上制造事端及暗中支持并借助“法轮功”大做文章攻击我国的人权；不论是表面上针对东南亚而实质上针对中国制造的东南亚金融危机，还是美国政府代号为“施里弗2001”的太空作战演习，都表明西方敌对势力一直亡我之心不死，妄图在政治、经济、军事、文化等各个领域对我国进行渗透和攻击。与此同时，以经济全球化为代表的世界全球化发展趋势使国家间合作成为必然，核垄断的打破也使世界出现了更多的中心，世界发展呈现全球化和多极化趋势。

面对全球化的挑战和 风云变幻的国际政治环境，中国共产党带领全 国人民主动迎接挑战，坚持“一个中心和两 个基本点”，在20世纪末完成了前两步走的战略 目标，并在20世纪末召开了党的十五届五中全 会，规划了中国新世纪发展的蓝图。2001年，新世纪的开元之年，决定中国前途和和命运的 两大问题历史地摆在了执政党--中国共产党的 面前，一是如何巩固党的执政地位，使我们党 始终成为领导全国人民进行改革开放和社会主 义现代化建设的核心力量；一个是如何加快经 济发展和社会全面进步，不断增强我国的综合 国力。世纪之交，江泽民总书记提出“三个代 表”的重要论述，对中国共产党的根本性质和任 务作出了新的理论概括，从根本上回答了在充满挑战和希望的21世纪，要把我们党建设成为一个什么样的党和怎样建设党的重大问题。“三个代表”的重要思想既是我们党在新世纪立党、执政、发展的行动纲领，也是团组织投身党领导的伟大实践运动的理论指南和思想武器。深入学习并自觉实践“三个代表”的重要思想，是摆在全校各级团组织面前的首要政治任务，是我们把握历史机遇、规划工作蓝图的出发点。

20世纪中华民族史上，中国共产主义青年团始终忠诚地追随党，带领一代代中国青年肩负起并胜利完成了20世纪赋予自己的历史责任。随着新世纪朝阳的升起，一个中华民族伟大复兴的世纪已经到来，新世纪赋予中国青年新的历史责任，也对共青团组织发现、培养、举荐青年人才提出了更高的要求。十五届五中全会决议中指出：“实现民族振兴和国家富强，人才是关键，发展是主题。”发展是时代主题，也是青年的追求，在这种渗透到人类的经济、社会活动、文化活动各个方面的全球化的大背景下，青年要担负起时代的责任，必须做好精神上和物质上的准备，需要青年以更新的眼界、更高的素质和充分的储备去应对。因此，作为发现、培养青年人才的共青团组织只有紧紧围绕党的中心任务，在工作中贯彻“以人为本”的思想，坚持把投身现代化建设，促进社会全面进步和青年健康成才作为工作主线，才能真正把党的奋斗目标转化为青年的奋斗目标，才能顺利地引导青年发挥优势，积极投身到祖国的各项建设事业上来。

一、代表青年的根本利益是检验共青团组织先进性和战斗力的根本标准

“三个代表”的核心是其先进性，共青团组织作为先进青年的群众组织，其根本任务是育人。共青团组织在新的历史时期要体现其先进性，要带领团员青年发挥经济建设中的生力军和突击队作用，要发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，要发挥国家政权的社会支柱作用，就必须代表和维护青年的根本利益，关心青年的工作、生活和学习，切实为青年服务。

在党开创的跨世纪宏伟事业中，青年一代处于特殊重要的地位，不管是江泽民同志发表的《关于教育问题的谈话》还是《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中都把培养和造就青年人才大军作为实现中华民族伟大复兴的一项重大而紧迫的战略任务。团结带领广大青年投身社会主义现代化建设的伟大实践，在实践中培养社会主义“四有”新人是共青团的根本职责，也是共青团在新时期其先进性的集中体现。

共青团要代表青年的利益，就要教育青年听党的话。要教育青年坚持跟党走建设有中国特色社会主义的发展道路，为党的事业培养政治上坚定可靠的接班人；就要教育青年珍惜和平发展的建设环境，引导青年支持党和政府一切有利于解放和发展生产力的改革措施，做改革的促进派和维护社会稳定的中坚力量；要引导青年正确处理国家利益、社会利益和个人利益的关系，把个人的成长成才同国家和社会的发展有机结合起来，把青年的智慧和创业的热情集中到建设社会主义现代化强国上来；要树立“以人为本”的思想，要关心青年、尊重青年、爱护青年，要为青年人才的脱颖而出搭建平台、创造条件、提供帮助；要切实抓好青年的维权工作，保护青年合法利益的实现，从而促使青年一代在实现自身价值的同时推动国家和社会的发展。

共青团的战斗力来源于共青团组织的凝聚力和吸引力，能不能在新的历史时期保持并进一步发挥共青团组织的战斗力，关键在于团组织能否继续吸引和凝聚青年，能不能为青年新的需要提供政策上、组织上等方方面面的支持。因此，共青团组织必须在开元之年，进行充分的调查研究和换位思考，必须积极地用市场经济的观点来考虑问题，不能再用计划经济下的老观念去判断青年，不能再用简单的行政指令去指挥青年,而是要在充分了解当代青年一代思想和行为特点的基础上，真正以服务青年为宗旨，要在全团贯彻讲实话、办实事、鼓实劲的风气，把我们的共青团干部队伍建设成亲和型、务实型的队伍。

二、代表青年的根本利益是推动团建各项改革的重要出发点和落脚点

随着社会主义市场经济体制的建立与完善，我国社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式等多样化的趋势日益显著，对青年的状况和团的工作产生了深刻影响。落实“三个代表”的要求，切实把共青团建设成为团结教育青年和代表青年根本利益的坚强核心，就必须把把握时代感、增强时代感，赋予共青团工作以鲜明的时代特征、时代内容和时代风格作为团建各项改革的基本前提。

新的时代确立了新的人才观，现代社会需要的人才不仅要有知识，而且还要有开阔的视野，创造科学的精神和探索新知识的能力。这些素质只有在启发式的生动活泼的教育中才能实现。如果还是因循守旧，沿用共青团老的套路、过时的办法就会使工作停滞不前，如果瞻前顾后，畏难而退就会错失发展良机，而只有开拓进取，迎难而上才是共青团组织、共青团的干部应该有的精神状态。

共青团的干部应具备一种“只要好的，就是我的”的开放、自信的盛唐气度，要根据新形势、新任务的要求，在马克思主义建党学说及其最新发展成果的指导下，以发展的眼光，从历史和国际的角度、以创新的思路研究新情况、解决新问题，推动团建理论、工作机制、工作方法和服务载体的创新，在推动团的事业发展的同时，为青年成长成才创造更好的环境和条件。

三、代表青年的根本利益是团的作风建设的关键问题

加强团的作风建设关键是团干部的作风建设。心系青年，服务青年是对团干部工作作风的考验，也是对团干部作好新时期共青团工作的基本要求。尽管这个问题强调得很多，但部分团干部的认识和行动还没有到位，因此在工作中还存在脱离群众的问题，弄虚作假的问题和形式主义的问题，没有把青年的需要当作组织的需要，没有深入基层倾听群众的声音，只注重了表面的轰轰烈烈，而忽视了具体工作中的实、新、细的把握，因此在一定程度上影响了团组织在青年中的吸引力。因此，团组织要积极实践“三个代表”的要求，代表广大青年的利益，就必须从思想上提高认识，在行动上注意讲实话、办实事、鼓实劲、求实效，把青年赞成不赞成、满意不满意、拥护不拥护作为工作的出发点，把为青年提供成长成才服务作为义不容辞的责任，想青年之所想，急青年之所急，切实帮助青年解决生活、工作、学习上的困难，只有这样，才能充分调动和发挥青年的积极性和创造性，真正赢得青年的信任和拥护。

加强团干部队伍的作风建设不是简单地一句口号，团的干部特别是团的专职团干部必须在以下几个方面作出表率：

1.在学习理论、坚定信念上做表率

改革开放的20年，也是西方思潮大量涌入的20年，伴随改革开放成长起来的新一代团干部，面对着多元思想的冲击，面对中西文化的碰撞，面对经济转轨时期利益分配的不均衡，团干部的思想观念、心理需求、切身利益都受到直接和间接的影响，从而使青年团干部的世界观、人生观、价值观受到了冲击，直接影响了团组织的先进性和战斗力。

信念的坚定和政治上的清醒来源于理论上的成熟（张效廉报告，朱凌云的共青团干部责任文章，报纸）,作为党的年轻干部，团干部必须把讲学习摆在战略位置，必须静下心来努力钻研马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并尽量钻研得透彻一些，理解得深入一些，在学习中思考，在思考中学习，构筑自身坚定的精神支柱，并自觉运用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点，透过事物的现象看到本质，正确处理局部和大局、个人和集体利益的关系，从根本上抵制各种腐朽思想和邪教的侵蚀，从而树立起较强的工作责任心和事业心，正确对待工作中的困难和挫折，始终如一地坚定共产主义的信念。

2.在学习现代科技、管理知识，学习党的优良传统，提高领导水平上做表率

当今世界，知识在经济发展和社会进步中的作用，比任何时候都要重要。共青团是学习型的组织，在这个要求终身学习的时代，不努力掌握先进的科学技术知识，不善于实现知识的不断创新，就不可能肩负起党和人民赋予团干部的责任。正像江泽民同志指出的：“全党同志必须边实践边学习，不仅要学习政治，而且要学习经济、学习经营管理，学习现代科学文化，刻苦钻研业务，努力成为本职工作的内行和能手。”在学习经济、科学、管理和心理知识的同时，要向党学习，学习我们党的优良传统作风，学习我们党执政、治党、管理国家事务的方略和领导艺术；要向青年学习，要在深入了解青年的同时善于挖掘青年身上的闪光点和群体特质，并从中获取推进工作的启示。

3.在加强自律、增强抗腐防变能力上做表率

加强自律是团干部健康成长的重要保证，团干部比较年轻，社会阅历较浅，对国情、民情了解不深，经受复杂环境的考验也相对较少，政治上的成长速度也较其他领域的青年更快一些，因此，容易产生骄傲自满的情绪。团干部要成为青年思想上的领路人，必须特别强调严格自律的问题，特别要增强党性修养，并自觉接受来自党组织和青年的各方面监督，作到自重、自省、自警、自励，时刻以对党和人民的事业高度负责的精神自觉服从党组织的安排和全局利益，坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终把青年的利益放在首位，凭借自身的工作优势，为青年提供实实在在的服务，从而得到青年的信赖和支持，用自身的良好形象和榜样示范做好青年的表率。

(作者：中央财经大学团委书记 朱凌云)

立足新起点 开创新局面——学习胡锦涛同志在同团中央新一届领导班子成员和团十五大部分代表座谈时的重要讲话的体会

共青团中央书记处理论学习中心组

我们党总是把关注的目光投向青年，始终把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。党的坚强领导和热情关怀，是青年一代健康成长和共青团事业发展的根本保证。在中国共青团第十五次全国代表大会期间，中共中央总书记、国家主席胡锦涛于7月25日同团中央新一届领导班子成员和团十五大部分代表进行座谈，发表了重要讲话。讲话高瞻远瞩，思想深刻，语重心长，催人奋进，具有鲜明的时代感和很强的针对性，充分体现了我们党对当代青年的殷切期望和对共青团工作的高度重视，精辟阐明了当代青年在全面建设小康社会的伟大进程中所肩负的光荣使命和共青团组织所担负的重要任务，为新世纪新阶段青年一代的健康成长和共青团事业的发展指明了方向，是指导新世纪新阶段共青团工作的纲领性文献。

认清形势，明确方位，在经济社会发展大局中谋划团的工作

胡锦涛同志在讲话中明确指出，共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上。这是深刻把握国际国内形势，立足新的发展阶段，立足共青团工作的新发展所作出的一个十分重要的科学论断，指明了新世纪新阶段共青团工作面临的新形势和所处的历史方位。准确理解这一科学论断的深刻内涵，对于我们提高认识、统一思想，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，更好地谋划团的工作，以更加饱满的热情和昂扬的精神状态，扎扎实实地工作，脚踏实地地奋斗，努力开创共青团工作新局面，具有十分重要的意义。

要紧紧把握新世纪新阶段我国经济社会发展给青年工作带来的历史性机遇。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，勾画了建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明的宏伟蓝图，这是包括广大青年在内的全国各族人民的共同理想。正如胡锦涛同志在讲话中指出的：“全面建设小康社会的伟大事业，需要青年为之奋斗，也为青年提供了建功立业的广阔舞台。”我们要充分认识到全面建设小康社会给青年工作带来的宝贵机遇，深入研究时代发展变化对青年工作提出的重大课题，发挥优势，明确定位，找准在经济社会发展中的切入点。围绕促进社会主义物质文明建设，要带领青年广泛参与经济结构战略性调整，为全面推进经济体制改革、加快经济发展作贡献；大力开发青年人力资源，为经济发展提供人才智力支持；组织青年积极参加生态保护和建设，促进可持续发展。围绕促进社会主义政治文明建设，着力培养青年的社会主义政治文明意识，引导青年广泛参与社会主义政治文明实践。围绕促进社会主义精神文明建设，要以理想信念教育为核心，大力加强青少年思想道德建设；广泛开展主题教育，在青年中大力弘扬和培育民族精神；坚持先进文化的前进方向，切实推进青年文化建设。总之，要抓住机遇，与时俱进，艰苦创业，奋发进取，不断做出新贡献，不断实现新发展。

要深刻认识世界多极化和经济全球化趋势给青年工作带来的深刻影响。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展，对我国产生了深刻的影响。随着对外开放的进一步扩大，特别是加入 W TO之后，我国同世界的联系越来越紧密。这些都对青年和青年工作产生了愈来愈深刻的影响。伴随着经济全球化，一个重要的现象就是人才尤其是青年人才的国际化，人才资源在全球范围内的重新配置，引发了波及全球的人才争夺战。针对这种情况，既要充分利用国际资源为我们培养人才，又要努力做好吸引人才、凝聚人才的工作，为现代化建设提供人才智力支持。面对西方价值观和西方文化的涌入，我们一方面要在青年中大力弘扬中华民族优良传统，大力弘扬社会主义、集体主义的价值观，始终坚持先进文化的前进方向，努力用健康有益、充满活力的青年文化塑造青年。另一方面，要积极引导广大青年开阔胸襟、博采众长，努力用人类文明的优秀成果充实自己。在信息化特别是国际互联网迅猛发展的形势下，我们要因势利导，充分运用

第五篇：团员汇报材料

团员汇报材料

无悔的青春

——记**综采一区团员

@@同志现任**综采一区生产班带班电工、青安岗组织成员，该同志自2014年6月担任团青安岗工作以来，工作上能锐意进取，努力创新，在短短的几年内里取得令人瞩目的成绩，走在了煤矿综采一区其他团支部成员工作的前面。从2014年起，**综采一区团支部连年被评为矿“五四红旗”团支部，公司“青年安全生产示范岗”称号，这些都离不开**同志的努力工作，下面将**同志先进事迹简要介绍如下：

**同志在思想上积极进取，工作上积极求实悟新、勤奋好学。他始终坚持

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，认真学习党的十六大精神，并践行“三个代表”重要思想，认真学习党的路线、方针、政策，他并将自己所学的理论带到实践中加以理解和运行，有力的促进了团组织的各项工作。

他把人生扎根在煤矿，激励着他对煤矿的每一份激情，在工作中认真仔细和听从指挥，努力团结他人，积极服务于企业的安全生产和“三个文明”建设，成为一名有思想、有目标的青年团员。

他在“青年安全生产示范岗”活动中，处处争先，为了提高自身的安全生产技能和安全素质。他个人努力学习煤矿“三大”规程，以及各种与安全有关的个中资料。仅仅手抄的信签纸就有几十本，为了不耽误工作他自己利用夜间学习，一学就是几个小时，并利用工作结合实际，这也使的他自己的安全技术水平有力很大的提高。

青年安全监督岗是他的另一项工作，作为青年团员他一直认为自己应该

除了自己努力工作，作好自身的安全工作外，还要治止他人“三违”，努

力排查工作中的各种风险隐患。这就促使他加入了青年安全监督岗，在这分工作中他如鱼得水，不仅自身增长了业务水平，还避免了事故的发生。**他把每天自己以及他人排查出的各种隐患纪录在册，并认真分析总结，把常出现的危险隐患列出来并分析原因,并把分析的结果讲给大家听，自己在工作中也常常注意这些易出的危险隐患。他说这样做的及方便了工作，也能让大家更直观的注意危险源，更好的避免事故。他还把这些成果与其他青安岗一起交流，共同进步。团支部对于**的工作也给于了充分的肯定。并要求其他青安岗员向**同志学习。

他在担任青安岗员期间做了大量的工作：对“三违”人员、缺勤频繁的人员，**同志对其行为严厉批评，并纪录在册。对刚参加工作思想波动大的年轻职工**同志对其热亲帮助，使之能认真

塌实的干好工作。为了能够在工作中起到表率作用，**同志以身作则，常常工作到很晚。他在不影响区队工作的同时还能坚持经常深入工作面查隐患、抓“三违”，对当班查出的隐患及时安排当班必须解决，当班无法解决的及时报区队领导安排解决，对“三违”人员均能坚持按制度处理，在安全面前从不讲私人感情，曾在安全管理方面也得罪过很多职工，例如：记得有一次在班前会安排该班组认真检查两巷超前支护单体，有卸压的进行补液、超前支护长度不够的及时补打，因那段时间工作面北巷顶板压力特别大，做好支护防范工作非常重要，区队对该处安全工作非常重视，到班中他下井到工作面检查，发现有两根单体卸压未处理，超前支护长度也缺两根单体，当时就要求进行了整改并按照区队制度规定对当班班长和北巷端头工进行了处罚，并在各个班组进行了通报，该班班长和被处罚职工对他很生气，下班后和他吵了一架，问他搞那么认真干吗，他

当时就给他们讲了很多道理，但他们在

气头上根本听不进去，第二天他们想通后都向他道了谦，承认了自身的错误，并保证今后再也不犯此类错误，这让**对自己的工作更有了信心。

**在工作中能够主动协助区队领导做好各项工作，除做好自身的青安岗员工作外，他还主动认真落实好区队临时安排的安全工作，例如：工作面突然顶板压力增大，必须及时落实好加强支护工作；过煤门时要落实好安全措施的落实工作，在工作面回采过程中类似于此类特殊情况下的安全监督工作很多，这就需要青安岗员发挥积极的作用，在此过程中他会主动到现场检查落实，对自己作出严格要求，把好班组的安全关。

深情系煤海，赤诚献乌金。该同志能立足于岗位，敢于创新，在较短时间出色胜任了本职工作，并积极进取，乐于助人在工作中带动和影响了一大批采区青年职工，为煤矿事业的发展作出自己应有的贡献。