关爱老人身心健康,养老服务提质升级

第一篇：关爱老人身心健康,养老服务提质升级

关爱老人身心健康，养老服务提质升级

——**区创新开展“医养结合”养老服务

至2013年底，**区60周岁及以上老年人为5.19万人，占全区总人口的19.58%。全区的老龄化进程突现了增速快、年龄高、不可逆的特点。随着物质文化生活水平的提高，老年人对养老健康服务的需求日益强烈。

2014年**区汇集资源、多方携手，率先开展“医养结合”试点。发挥社区医疗资源优势，着力推进居家养老健康服务工作，在**街道试点开展居家养老健康直通车项目；区政府与**社会工作服务中心合作开展老年人心理健康服务项目，加强社区老年人心理健康教育和保健，注重心理疏导，促进老年人心理和谐；在养老机构推行“医养结合”，增强机构服务的辐射力。

一、推进“医养结合”，试点老年人居家医疗健康服务。为进一步拓宽居家养老服务项目，解决困难高龄老年人的居家医疗难题，2014年，**区在“居家养老”传统社区养老服务项目的基础上，区民政局与区卫生局合作，**街道试点开展居家养老健康直通车项目，项目执行方为**街道社区卫生服务中心。首批196位签约老年人充分享受到高质量的医疗养老服务，服务满意度达100%。

一是强化可及性，构“实”服务网络。建立部门协同推进机制，组织民政、卫生、街道等部门建立联席会议制度共同协商高龄老人居家医疗事宜。在社区卫生服务中心专门成立家庭医疗服务科，下辖12个服务团队专职实施项目。服务团队以全科医生签约服务为纽带，签约医生凭借与服务对象之间契约式服务关系定期开展服务。二是突出实用性，落“实”服务项目。本着“需求主导、保障重点”原则，重点对试点街道85岁以上高龄老人提供健康体检、健康评估、家庭巡诊等6大类实用性服务。体检项目以“国家基本公共卫生老人年健康管理服务规范”为依据，每年为签约服务对象提供1次入户健康体检，体检涉及肝肾功能测定、B超检测等（21）类项目。每月开展1次家庭随访，发现问题及时给予药物、生活方式干预，并及时完善个人健康信息。每年对慢性病患者（高血压、糖尿病）提供4-12次精细化管理随访。截至目前，全区筛查确定服务对象196人，入户体检196人次，家庭巡诊691人次。三是注重品质性，控“实”服务质量。加强专业队伍建设，开展以全科医生为主体的专业技术人员培训，全年累计培训96人次。制定“医养结合”项目质量评价体系，每月定期对责任医师团队服务质量进行评价及公示。

二、与专业机构携手，关爱社区老年人心理健康。**区老年人心理健康服务项目，是**区2014年度养老保障提质升级实事工程之一。项目又称“十百千工程”，即：组建一支由心理、社会工作专业人员、社区工作人员和志愿者共100人的优质服务团队，为有服务需求的10个社区1000名老年人提供心理健康服务。项目执行方为 **市百合心理咨询中心。

一是定制方案接地气。共有32个专业心理咨询师（最高国家二级）、20余名社工、80名志愿者参加了此项服务。项目启动初期，由专业心理咨询师带队深入十个社区，调研征集十个社区老年人的基本情况及服务需求，定制服务方案。对社区工作人员及志愿者进行了为期一个月累计8次的集中培训，内容涉及老年人心理健康服务会谈技术、心理服务技能、心理咨询概述、老年人早期精神疾患鉴别与诊断、如何识别老年人的情绪和想法、CBT专业成长督导等方面。二是分类服务重实效。老年人心理健康服务项目，在相关社区进行了主题讲座、老年人心理健康宣传和心理健康咨询等服务，开通2部心理咨询热线电话，接受全区老年人心理健康问题咨询。为1246名老人进行Zung氏抑郁自评量表问卷调查，筛选出重度抑郁的有4人，中度抑郁倾向有91人，轻度抑郁倾向的有370人。有42.9%的老年人都有不同程度的心理或情绪问题，9.6%的老年人有中度及以上的抑郁。活动期间，共访谈了181名老年人，并建立心理档案。专业心理咨询师对44位有重度、中度抑郁情绪的老年人进行了重点访谈，老年人的心理及时得到了疏导。

三、多方聚力，立体打造“医养结合”服务品牌。为充分发挥养老机构的资源优势，增强机构养老的服务内涵，满足入住养老机构的老年人看病就医需求，积极协调，在**区社会福利中心设立卫生所，实现医保进驻；发挥区社会福利中心的辐射功能，做大做强中医康复馆；强强携手，合力打造省内首家失智老人照料康复中心。

一是医养结合，实现一站式服务。为解决入住**区社会福利中心的老年人看病就医问题，区民政局积极与医疗卫生部门对接，在**区社会福利中心设立 卫生所，使医保进驻，做到医养结合。卫生所在全科、内科等科室基础上，还针对性的设立了康复理疗科。这不仅解决了入住老年人的就医看病问题，还能够针对老年人的身体状况进行康复理疗。二是“老有所医”，做大做强中医养生品牌。**区社会福利中心居家养老区设立了以“老有所医”为主题的中医养生馆。中医药房每日都对外开放，每周一三五全天、二四六上午都有老中医坐诊，为**区老人提供中医服务。同时，中医馆还按季度在中心内开展讲座，为老年人讲授中医理疗知识。三是创新载体，打造失智老人照料康复中心。为有效解决失智老人照料的难题，**区将区社会福利中心轻度失智老人日托中心和三号楼的中度重度失智老人照料区进行有机整合，与 **市老年病专科医院、**市精神病院等专业医疗机构联手，建立全省首家福利机构内的失智老人照料中心，内设床位100张。中心携手 **大学医学院等专业研究机构建立老年病学研究基地，与市老年病专科医院合作成立失智老人陪护指导基地暨老年记忆指导中心，加强对专业照护服务人员、专业康复治疗人员的培训和专业康复设施的配备，为失智老人提供全方位个性化的住养和康复服务，着力打造全省失智老人照护的示范基地。

第二篇：关爱老人服务社会

雷锋精神在传承志愿者服务在行动

一．活动背景：3月5日，雷锋日；3月，雷锋月。雷锋，以他的精神，影响着一代又一代的中国青少年。有困难找志愿者，有热情做志愿者。作为一名南昌大学科学技术学院青年志愿者协会的志愿者，我深刻体会到：“赠人玫瑰，手留余香；帮助他人，快乐自己”。义卖军训服，敬老院，聋儿康复中心，图书馆义务整书，月兔实验小学志愿者教学基地等一系列活动，都是我作为一名普通志愿者，亲身参与并深刻体会到的志愿者活动。雷锋精神在传承，志愿者服务在行动。团日活动，志愿者活动都是雷锋精神的延续。因此，为了让财经学科部会计113班把雷锋精神融入实践活动，让雷锋精神世代永留传，我班决定到敬老院开展一

次以“关爱老人，服务社会”为主题的雷锋月团日活动。

二．活动目的：利用雷锋月团日活动调动同学们的激情，各方面更有积极性了，更有干劲了，教师的课堂教学也更加和谐、轻松了，也希望同学们能在这学期努力学习、工作，更加积极地参与学校各项活动，争先创优，争做雷锋班，创造一个属于我们自己的独一无二的雷锋会计113班。

三．活动时间:2012年3月25日

四．活动地点:湖纺镇敬老院(湖纺镇老年幸福院)

五．活动对象：会计113班同学

六．活动简介：团日活动是进一步丰富大学生第二课堂的重要活动，它体现着新时代同学们的精神风貌，锻炼和培养着同学们积

极向上、开拓创新的思维方式，为创建“和谐校园”奠定着坚实的基础，发挥着巨大的作用。优秀的团日活动不仅能提高青年团员的政治素养，更能通过组织生活增强团支部的凝聚力，增加同学们对社会对他人的关心与了解，增长团支部成员的志愿服务精神。

七．活动要求：

1.全班共25人参加“关爱老人，服务社会”公益活动，由会计113班团支书作为小组长带队。要求全程听从小组长指挥，注意安全，安全第一。

2.在与老人接触时要时刻注意语气和态度，不能用不耐烦的语气回答老人的问题，要让老人们感到温暖和快乐。

3.要时刻提醒自己代表的是一个集体，此行的目的是为了弘扬雷锋精神，团日活动，青年志愿者活动就是雷锋精神的延续。注意事项：

① 步行至敬老院过程中，要时刻注意交通安全，人身安全。② 由小组长带队，班级成员要听从小组长指挥，不得单独行动。③ 井然有序进入敬老院，不得大声喧哗，影响老人休息。

八.活动内容:1.看守老人,帮助她们吃饭、走路。

2.帮老人拖地，擦窗户，晒被子。

3.帮敬老院的工作人员给老人准备午饭，帮忙掰洋葱，大蒜等，并帮忙洗好切好。

4.陪老人聊天，问她们住在这是否习惯，饮食条件

如何。

5.给老人按摩，捶背。

6.用手机帮老人给家里人打电话。

九.活动感想：

1.孝敬父母是中华民族的传统美德，然而社会经济突飞发展,竞争愈演愈烈的今天却有越来越多的老人被冷落，是敬老院让这些需要帮助的人重新找到了家,得到了家的温馨,爱的呵护。

做为新青年，我们更应该将这种美德传承和发扬。

2.要学会关心自己的父母，不能顶撞父母，让他们难过。他们所有的唠叨都藏着对子女深深的爱与关心。

3.对待老人最重要的是尊重他们。也许他们对我们爱理不理，也许他们对我们讲话的口音不熟悉，也许他们在交谈中老走神，也许他们耳朵不好使，我们都要耐心地和他们慢慢地说，关切地问他们的生活状况，亲切地叫他们一声“爷爷、奶奶”。长时间的孤独让他们有一些封闭，要融化这层隔阂需要时间，也需要关怀。

4.通过此次敬老院义工服务活动,同学们的身心更加明朗,明白阳光是不吝啬每个角落，打开心胸去接纳敬老院中孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福，陪伴他们去更好的生活。同时呼吁我们每一个人从身边的小事做起, 奉献自己的一份爱心,将“关爱老人，服务社会，快乐自己”的义工服务宗旨贯彻

到底。

第三篇：关爱老人服务社会

关爱老人服务社会

学院：冶金科学与工程学院姓名：曾芳琴

“尊老”是中华民族的传统美德，作为新世纪的大学生，更应该有责任和义务发扬这一美德。为了提高和培养社会实践能力和社会公德意识，了解老人生活的同时带给他们快乐。为他们晚年孤寂的精神世界献上一份关爱，于是我寒假去了雨花区的“老人之家”。

去实践途中

好不容易在网上找到了我们区的敬老院，原以为很近，那知道坐公交去转了两站，终于在一个小时后到达终点站，一下车我真是吓了一大跳，马路两侧的房屋只能用一个字来形容---乱。怀着去孝敬老人的心，我兴冲冲地在路边买了些花生，蚕豆还有蛋糕···因为不熟地形所以搭上了摩托车，没多久“老人之家”四个大字便赫然出现在眼前了，当时的心情别提有多激动了。不过后来有同学问我是不是一个人去的，我回答了“是”，她很惊讶的说“你不怕呀”，说不怕是假的，回来时一个人走在类似乡间的道路上哪能不怕，想想自己胆子还真大

实践中

第一次来到这里，在保卫室人员的指导下我走进了办公楼，在楼道中碰到了一个负责人，他领着我来到了办公室，一番寒暄之后，他们知道了我的来意，让我坐着等一下······我在桌上看到了一份报纸，全是关于老人的，同时还有许多关于怎样安置众多无依无靠孤独老人的政策。

思考中

新中国成立后，随着国家在卫生保健等领域的投入不断增加，人口的健康状况持续改善，人口死亡率迅速下降，人口老龄化已成趋势，但与此同时，这其中演化出太多太多的问题。

据2008年人口变动情况抽样调查资料显示，2008年我国65岁及以上老年人口已达1.1亿，占世界老年人口的23%，占亚洲的38%。据预测，到2020年，我国65岁及以上老年人口所占比重将达到11.92%，比2000年提高4.96个百分点，届时每8个人中就有一个65岁及以上老年人。2020年以后老龄化程度继续

提高，到21世纪中叶，老年人口比重将达到25%，每4个人中就有一个老年人。而发达国家的人口老龄化是在经济发达时期出现的，对老龄化的承受力强。同时，由于老龄化速度慢，允许其有一段较长时间的准备和适应。中国人口老龄化是由于生育率急剧下降造成的，老龄化超前于经济发展，即“未富先老”，薄弱的经济基础尚不具备供养老年人口的能力。

2007年12月17日北京晚报上曾报道：近年来，“空巢”老人家庭比例显著增加，城市地区中，49.7％的老人独自居住，老年人日常生活需要全护理和照料的比例已上升至9.3％。按照调查测算，对机构养老床位的潜在需求量从2000年的1821万张上升到2006年的2261万张。但我国社会养老机构现有的床位数仅为149万张，与此相差甚远，尚不及需求的1/12。

相对于少数在机构养老的老年人，居家养老的是绝大多数。当由家庭成员无法承受全部或部分老年人照料服务时，必然期待着社会及社区提供照料服务和指导，以弥补家庭照料功能的不足或缺失。城市老年人对热线服务、老年饭桌等服务的需求分别上升了6.1和3.5个百分点。

可是目前我国社区服务和社区照顾的发展状况并不乐观，调查表明，城市社区居委会中，有老年人活动场地的占66％，城市社区提供老年人饭桌或送饭服务的覆盖率仅为19.5％。

如今2010年，政府已出台了许多关于老人的优惠政策，无论是国家还是省市都提出了许多方案和实施了许多可行措施。在湖南，《老年人权益保障法》和《湖南省实施〈老年人权益保障法〉办法》明确规定，对70周岁以上的老年人要实行“三免”政策：即免费进入公园、风景名胜区、博物馆、展览馆、纪念馆等场所参观游览；免费乘坐市内公共交通车辆；免费使用收费公共厕所。省物价局负责人也表示，各地要采取有力措施，确保这些优惠政策的落实，并根据本地实际，适当扩大老年人享受优惠待遇的范围，降低享受优惠待遇的年龄。向农村老年人的筹资，必须严格按湘政办发[2002]19号文件的规定执行，对男性55岁，女性50岁以上的，不得筹资。上述“三免”政策，凭《老年人优待证》或《居民身份证》即可享受，各地各部门和各相关企业不得再设置其他任何附加条件，阻碍政策的落实。

劳动中

我去的时候正碰上敬老院扩建，所以打扫卫生当然必不可少，而且很繁重。第一项：清理地板。由于地板上有许多扫不掉也拖不掉的污渍，所以我们不得不用铲子一点点的除去，在众人的努力下，十几分钟后，地板干净了许多，直起身子时，已微微出汗，才换的衣服也布满了斑点，但是脏还是干净我已无法关心了，还有太多的地方需要打扫······第二项：擦玻璃门和大门两旁的墙壁。玻璃上有胶纸和颜料，颜料还好处理，用抹布就可以擦掉，但对胶纸，打扫卫生的阿姨想了许多方法，热毛巾、铲子、钢丝球都用上了，都不知道来回擦了多少篇，终于粘附在玻璃上的东西都消失无踪了。但麻烦又出现了，大块的玻璃，这么多水渍该怎么办？常规的方法当然是用报纸，但玻璃太大，这个办法效果不明显。不知道谁拿来了海绵刷和专用于除水渍的刮子，还是高级产品效果好呀，不一会儿，从玻璃中可以看清人影了，大家脸上都露出了笑容。在擦玻璃过程中，叔叔伯伯们教了我许多方法，告诉我做事情要简洁要有效率，和他们一起劳动真的很开心，一点都不感到疲惫。第三项：擦手扶栏杆。卫生差不多搞完的时候已经5点了，天灰蒙蒙的，有一层厚厚的水汽，将近三小时的劳动，要是在家里我已经瘫倒了，不过在这里工作的每一个人兴致似乎越发高涨，有唱歌的，有聊天的······其中有一位让我感受颇深---一位老人，他说话已讲不清可干起活来比我还有劲。

离开时

要离开咯，心中有些许不舍，我对自己说：一有时间我就一定会到这里来，和这群可爱的老人们聊聊天，帮他们干些活·····

孝敬老人是中华民族的传统美德。亲情是一个人善心、爱心和良心的表现。“爱心之水，和谐之源，志愿服务，奉献真情，奉献爱心”应该成为我们这一辈的宗旨。今后希望更多的同学能够一起关心，爱护我们的老人。将孝顺老人这一光荣传统继续发扬下去，要知道他们的今天，就是我们的明天。

第四篇：提质增效 诚信服务

提质增效 诚信服务 建设优质服务窗口

******山清水秀、人杰地灵，被誉为“养生福地 长寿之乡”，熊耳山风景区、抱犊崮风景区、小邾国遗址、建新遗址、等著名的风景名胜，吸引着来自全国各地的大量游客*****是山亭区进出全国高速公路网的南大门,她不仅是传播齐鲁交通企业文化、为社会提供优质通行服务的窗口，更是展示地方风采和道德水平的平台。***收费站秉承“*******”的企业精神，坚持“团结、务实、高效”的工作作风，竭诚为广大司乘人员提供“安全、快捷、温馨”的通行服务，打造优质服务窗口。

物竞天择，适者生存;大浪淘沙，方显真金本色。一个企业要在竞争中勇往直前、立于不败之地，最核心的是什么呢?那就是优良的工作质量和产品质量，如果说水是生命之源，那么质量就是企业的生命。山亭南收费站是高速公路为社会提供通行服务的一个窗口，怎样以消耗较小的运营成本达到为社会提供较优质的通行服务，是我们认真研究的课题。

一、倡导节能降耗，努力降低企业运营成本

收费站能耗主要包括设备损耗和生产用电两大部分，我们从这两个方面入手，深入挖潜、利用新产品新技术来进行节能降耗达到增效的目的。首先在降低用电量的工作中，我们把全站老旧的照明灯都换成了能耗较低的LED 光源；把路灯加装光感应定时器，使路灯在天色较暗的时候才自动开启；空调加装定时器，根据职工工作时间定时开关；办公电脑设置夜间自动关机，减少用电。以上几项措施的实行使耗电量比以往每个月降低1500千瓦时，每年节省电费1.88万元。其次，收费站UPS电源、车道栏杆、发电机等设备严格按照维护、保养的要求进行保养、维护，定期更换机油、按照使用期限更换电瓶，使各类设备都保持最佳状态，避免因过度磨损造成不必要的损坏。自建站以来，没发生过因保养不当造成设备损坏的情况。

二、注重安全生产，避免发生意外损失

为保证安全生产顺利进行，****领导班子定期召开站务会议，分析工作中遇到的安全问题，探讨解决问题的方法；定期对设备进行隐患排查，对发现的隐患进行整改；制定安全巡查方案，定期、不定期对设备进行巡查，做到及时发现问题及时解决，把安全隐患消灭在萌芽状态。

三、加强教育培训，提高员工业务技能和思想素质 *****始终重视培训员工，提高员工业务素质和思想素质。在结合本站工作实际的基础上，以集团星级考核办法为依据制定员工培训方案，重点对收费业务、票据缴销、监控稽核等业务进行培训，使收费站每个岗位、每名员工都能熟练掌握业务技能并按照规定业务流程处理业务；开展军事训练，强化员工集体意识、服从意识，保证工作整体统一、上传下达顺利执行，全面提高员工的业务技能和综合素质。

四、提高服务水平，打造优质文明服务窗口

以“*******”企业精神为指导，重点规范文明服务礼仪动作，坚持微笑服务、提高服务质量，打造优质服务窗口；抓住“创新”和“突破”两个关键，从细节入手，从小事抓起，严管细抓，完善管理细则，提高收费人员整体服务水平和窗口服务质量。

一是抓好思想教育，提高每位员工的服务意识，做到“微笑在脸 服务在心 ；运用“十心法则”让所有员工在为司乘服务过程中做到全心、精心、细心、专心、耐心、贴心，让司乘得到放心、舒心、温馨、倾心的服务体验。

二是抓好细节管理，延伸服务内涵。积极查找和解决工作中存在的一些细节性问题，减少服务漏洞和瑕疵，根据司乘的需求，充分利用便民服务台和服务志愿者，积极推出主动服务、预测服务、精细服务，不断延伸文明服务内涵；为了提升服务质量，组织各班组互相观摩学习，交流服务经验，并拍摄工作影像在微信工作群展示，同时多向其它兄弟单位学习好的经验，探讨好的工作方法，互相交流、取长补短，共同进步。

三是接受社会监督，强化服务举措。*******利用便民服务台定期对过往司乘人员发放文明服务问卷调查，广泛征求意见和建议，主动接受社会各界监督，并将收集的建议和意见进行归纳整理，不断完善服务水平。

没有规矩不成方圆。完善的管理制度、较强的执行能力是收费站“提质增效” 建设优质服务窗口的有力保障。为此，******成立了以站长为首的收费站综合考核稽查小组，对收费站工作的每个岗位、每个环节进行严格监督，考核打分，保障制度有效执行。

有张有弛、劳逸结合。******在努力提高工作质量的同时，不忘关心职工业余生活，站上温馨、舒适的“职工之家”配备了电脑、茶具、健身单车、按摩椅等设备，职工们在繁忙的工作之余，来到“职工之家”，看看书、喝杯茶、健健身，陶冶下情操、放松下心情，更能以更饱满的精神状态投入到工作中去。

在提质增效的工作中，*****全方位实施，多措并举，取得了较好的成绩。以最小化的运营成本取得了较高的工作质量，为社会提供优质的通行服务，诠释了“诚信服务 回报社会”的企业精神，打造了一张***在鲁南地区的靓丽名片。

第五篇：分公司转型升级、提质增效总结

为落实集团公司“提质增效”文件精神，进一步提高公司管理能力，切实规范公司运行机制，有效解决管理薄弱环节，实现公司经济效益最大化。公司组织召开了提质增效专题活动会议，将深化改革、转型升级、提质增效的理念贯穿至全员、全过程，并进行了认真讨论分析。

第一，不断更新观念，树立现代经营理念。加强办公用品管理。进行定额管理，各部门根据实际工作需要，在预算总额范围内分月报领办公用品，对超出限额的部门，要进行详细说明，经核实批准后方可领用；

倡导节能办公。用完一面的纸张统一回收再次使用，下班或长时间离开座位及时关闭电脑及显示器，下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调等，晚上加班时只开工作部分的灯和空调，开空调一定要关闭门窗；

控制办公费、招待费，杜绝浪费。所涉业务部门，要根据实际情况，做好详细计划，详细填写出差申请单、业务招待申请单，获批部门或个人要严格按照申请单所填报的内容和权限执行；

加强服务车辆的运行成本管理，维护成本管理，用车部门要如实详尽的填写车辆使用申请单，驾驶人员要做好车辆的里程及油耗登记，保养及维护计划，确保车辆长期处于良好的使用状态，延长车辆使用寿命。

第二，积极运用国际企业管理标准。中国企业要在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济、技术合作与竞争，充分利用国际国内两个市场的要求，寻求更优的资源配置和市场环境，提高产品附加值，必须熟悉和掌握国际通行规则，尽快与国际接轨。

第三，建立和健全管理创新的动力机制。创新是企业管理进步和持续成长的活力源泉，要推进管理创新，必须建立和健全企业创新的动力机制。

第四，完善企业治理结构，提高科学决策水平。只有健全完善企业治理结构并规范运作，才能真正形成企业决策机构、执行机构和监督机构相互协调、相互制约的机制，提高企业决策的科学化水平。

第五，加强风险管理，防范和化解经营风险。对中国企业来说，就是要高度重视企业的战略管理，增强企业对环境的长期适应性，培育企业的核心竞争力，推动企业健康发展。修订、完善、优化中标项目中各类施工、劳务、材料、租赁、分包合同及协议书、降低合同风险；

严格落实物资的采购、入库、使用、报废流程，做到物材去向明，尽其用。一要严格执行采购计划，从采购的源头对质量、性能、价格进行把关，实现质优价廉，杜绝临时性采购和无计划采购行为，二要严格物资领用手续，控制发放量、控制库存。

第六，大力开发人力资源。加强人才培训教育，尤其对油气储运、站场一体化、油气田地面工程方面加强技术储备，为将来承揽项目做好准备。控制安全指标达到国家要求，细化劳动保护用品的发放，加强安全管控，加强现场的安全监督、安全培训工作。

第七，加速企业管理信息化建设。加强信息化，无纸化办公推广，在全公司广泛开展无纸办公，提高审批效率和压缩审批周期。

第八，树立诚信经营理念，重视企业文化建设，塑造良好企业形象。结合企业自身综合施工能力，测算施工成本；

加强现场施工管理，提高施工效率及劳动生产率，对超出材料使用限额的进行详细分析控制，达到精细化管理的要求，加强设备维护，提高设备运转率，提高使用寿命；

加大现场监督检查管理，优化生产调度，控制公司承担的材料、设备投入，细化设备管理流程，提高使用效率，控制能源消耗，控制材料领用。

要以成本控制为核心，以安全生产为重点，以提高经济运行质量为目标，精打细算节能降耗，降本增效。要在职工中牢固树立节俭意识，养成节俭习惯，从本职岗位做起，珍惜点滴资源，把节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱变成每位职工的自觉行动，坚决抵制损公肥私、大手大脚行为；

大力开展增收节支和“我为企业献一策”、“五小”竞赛等活动，开源节流，加强管理，深挖内部潜力，攻坚克难，进一步做好提质增效和降成本的工作，为完成全年奋斗目标创造有利条件。