延长石油员工子女全日制大学毕业生招聘细则

第一篇：延长石油员工子女全日制大学毕业生招聘细则

陕西延长石油（集团）有限责任公司 员工子女全日制大学毕业生招聘细则

为进一步规范陕西延长石油（集团）有限责任公司（以下 简称“集团公司”）员工子女全日制大学毕业生（以下简称“员

工子女”）招聘管理，优化人力资源配臵，提高员工队伍整体素

质，加快实现员工子女社会化公开招聘，更好服从和服务于集

团公司“十二五”战略规划目标，结合实际，制定本细则。

一、适用范围

本细则适用于油田公司、炼化公司、榆林能化、勘探公司、管输公司、销售公司、产品经销、国际工程、财务中心、研究

院、延安能化、榆林煤化、工贸公司和集团公司机关。

二、适用对象

本细则适用于集团公司内部按需招聘的合同制在册员工子 女。

三、基本原则

1、自主择业。鼓励和引导员工子女自主择业，积极参加校 园招聘，直至完全实行社会化公开招聘，在集团公司组织此类

招聘时，同等条件下员工子女予以优先。

2、按需招聘。严格按照招聘单位当年人才需求计划中的应 届大学毕业生需求专业和数量，按需公开优先招聘员工子女。

3、充实一线。员工子女入职后必须参加岗前培训，培训合 格后全部按所学专业分配到生产一线，不得安排在西安市管辖 的行政区域（不含阎良区）和二、三级单位机关、后勤工作。

4、强制培训。按需招聘的专业不对口员工子女，强制实行 不少于半年的系统性脱产培训。

四、招聘办法

员工子女参加招聘必须取得国家承认的毕业证、学位证，且经用人单位在国家教育部指定的中国高等教育学生信息网

（http://www.xiexiebang.com/）在线验证学历通过。

（一）2008 年12 月31 日前入校的员工子女，在遵循上述 基本原则的前提下，并按以下办法实施：

1、对本科、研究生及本细则附件所列专业的大专毕业生，先签订劳动合同，由用人单位实行1—3 个月的入厂教育、安全

培训、技能操作等岗前培训，经考核合格后方可上岗。

2、对非本细则附件所列专业的大专毕业生，实行先签订劳 动合同和培训合同，然后由用人单位组织为期1—2 年的脱产系

统性培训。用人单位应结合人力资源配臵需要和岗位特点，在

合同中明确约定培训期限（与劳动合同期限一致）及上岗条件。培训期间，培训费、住宿费由用人单位承担，学杂费、资料费

等费用自理。培训期满后，按合同约定达到上岗条件的，应及

时续签劳动合同并安排上岗；达不到条件的不续签劳动合同。

（二）2009 年1 月1 日后入校的员工子女，在遵循上述基 本原则的前提下，并按以下办法实施：

1、参加按需招聘必须同时符合下列四项条件：

（1）毕业院校为国家教育行政部门承认的普通高等院校；（2）学习形式为全日制；

（3）所学专业为本细则附件所列专业；（4）学历为大专及以上。

2、符合第1 条四项条件的招聘程序

（1）适用范围内所列单位员工应将子女上学情况主动在本 单位人力资源部门备案，报备内容主要包括：录取通知书、参

加按需招聘并服从招聘单位工作安排申请书、户口本、预计正

常毕业时间等。所列单位人力资源部门应将本单位当年毕业大

专及以上员工子女于8 月31 日前在本单位公示一周，公示无异

议后逐级报集团公司备案。

（2）集团公司及所属单位当年有人才需求计划时，员工子 女可以参加集团公司及所属各单位组织的招聘双选会，通过面

试环节，同等条件下员工子女予以优先。员工子女被集团公司 所属单位招聘，但本人拒绝该招聘单位的，视为自动放弃。当

年无该专业人才需求计划时，未被集团公司及所属各单位招聘 的员工子女，由适用范围内所列单位自行组织培训，培训时间

为6 个月。培训期满后，全部参加集团公司职业技能鉴定所或

委托的其他鉴定机构组织的技能鉴定，必须取得相应的《职业

资格证书》或《特种作业操作证》等资格证书，经本单位安全

教育合格后方可上岗。对未取得证书的，可重新鉴定。对二次

鉴定仍达不到要求的取消招聘资格。

（3）集团公司及所属各单位当年人才需求计划经集团公司 相关会议审定后，由集团公司人力资源部在适用范围内所列单

位统一公布，同时公布集团公司及所属各单位招聘时间及地点。

3、对不符合第1 条四项条件，所学专业不在需求专业目录 内的全日制普通高校大学本科毕业生，全部参加集团公司及所

属各单位（含新建项目单位）面向社会、院校组织的招聘双选

会，同等条件下予以优先。对未被招聘的员工子女，由适用范

围内所列单位对其进行为期6—12 个月的专业技能培训，培训

费用由员工承担，培训结束后由集团公司职业技能鉴定所或委

托的其他鉴定机构组织技能鉴定，必须取得相应的《职业资格

证书》或《特种作业操作证》等资格证书，经本单位安全教育

合格后方可上岗。对未取得相应证书的，取消其招聘资格，培 训费用由所在单位承担，住宿费、学杂费、资料费等其他所有

费用由员工子女承担。

4、员工子女入职后必须全部安排到生产一线工作。用人单 位必须优先向下属上产单位、新建项目和缺员单位配臵。同时，为便于管理，用人单位应统筹考虑，坚持冗员单位原则上不新

增、家长与子女工作单位分开的配臵思路。

5、有下列情形之一的，不再纳入内部按需招聘范围：

（1）学历为大专但所学专业不在所列专业目录范围内的；（2）学历为中专、技校、高职、中职等中等教育的；（3）学习形式为非全日制的；

（4）教育形式为成人教育、电大（夜大）教育、自考教育、业余（网络、远程）教育、函授教育的；

（5）军队院校、各级党校中不属于统招对象的；（6）证书为结业证、肄业证、进修证、民办高校自主发证 的；

（7）招聘时不同意用人单位招聘或拟安排工作意向的；（8）不愿意参加强制培训的；

（9）员工违反国家、省、市计划生育政策的；

（10）员工有一名子女已通过内部招聘方式进入集团公司 系统内工作的；（11）员工未按照《收养法》等政策规定，收养、抱养子 女手续不齐全或造假的；

（12）集团公司分配前参加招聘单位统一组织的体检，常 规体检不合格或不符合拟上岗岗位身体条件要求的；（13）再婚员工再婚时随带子女超过16 周岁的；

（14）员工子女年龄与家长年龄差距不符合常理及其他违 法违纪、谋取个人私利、有违道德的；（15）往届毕业的员工子女。

6、各单位要按公开原则严把审查关，对经查实弄虚作假的 经办人员和负有领导责任的人员，视情节轻重，由上级单位进

行书面通报批评等责任追究。对弄虚作假、无理闹事的员工家

长，一律予以严肃处理，除本单位书面通报批评外，还要扣发

半年月度奖金，以月为单位计算的各类年度奖一并扣发。

（三）2012 年1 月1 日后入校的员工子女全部纳入社会化 就业渠道自主择业，在参加集团公司及各单位组织的校园、社

会公开招聘时，同等条件下予以优先。

五、其他规定

1、对未招聘的员工子女，在集团公司及各单位组织社会化 公开招聘或为各单位提供劳务派遣服务的机构组织派遣人员招

聘时，同等条件下予以优先。

2、本细则所称入校是指毕业证或学位证上载明的入校学习时间；对部分全日制高等院校实行的“2＋3”或“3＋2”脱

产学制的，以录取通知书、学籍档案和毕业证或学位证载明的

报到时间、首次开始修学分时间和入校学习时间按照合理原则

共同判定。

3、本细则所称优先是指员工子女参加招聘时，在符合基本 条件和特殊岗位要求的情况下，与非员工子女相比具有优先被

招聘的机会。同为员工子女的优先顺序依次为：工亡、因工伤

残、劳动模范（先进工作者）、优秀学生干部、优秀毕业生、学习成绩、家长在生产第一线、独生子女。

4、本细则所列适用范围内单位要因地制宜采取多种方式，务必在本细则公布后一个月内迅速、准确向广大员工通报本细

则，履行完告知义务，做好解释和思想工作。同时，应按照招

聘程序中规定的主动报备要求，督促家长在本细则实施后两个

月内全面完成报备任务。

5、相关单位组织培训时，应优先选择中国科学院大连化学 和物理研究所、中国石油大学（北京）、中国石油大学（华东）、中国地质大学（北京）、西南石油大学、西安石油大学、西北大

学等已与集团公司建立战略合作关系的高等院校或科研机构。

6、本细则由集团公司负责解释。

7、本细则自公布之日起执行，集团公司《职工子女大中专 毕业生招聘暂行管理办法》（陕油人发„2008‟60 号）同时废止。

附件：内部按需招聘专业目录 附件：

内部按需招聘专业目录

（37 个专业）

石油工程石油天然气工程油气开采

资源勘查工程勘查技术与工程井下作业及工具 测控技术与仪器油气田环境工程油田化学 石油矿场机械油气储运工程钻井工程

矿产普查与勘探精细材料化学机电一体化 焊接技术及其自动化炼油化工装备安全工程 机械制造及其自动化过程装备与控制应用化学 机械设计及其自动化给排水热能工程 化学工程与工艺分析化学石油炼制

电器工程及其自动化电气工程自动化精细化工 石油化工生产技术煤炭深加工与利用地质学 矿物加工工程（煤）地球物理地球化学 油气井工程__

第二篇：陕西延长石油榆林煤化有限公司-招聘公告

陕西延长石油榆林煤化有限公司-招聘公告

陕西延长石油榆林煤化有限公司是由省属大型国有企业陕西延长石油（集团）有限责任公司投资的全资独立法人子公司，主要选用美国德士古水煤桨气化和甲醇低压羰基合成法醋酸工艺技术生产甲醇、醋酸，是延长石油集团油、气、煤、盐一体化综合发展的产业之一。目前，该公司正处于筹建阶段，根据延长石油集团煤化工产业规划，该项目总投资153亿元，分二期进行建设。一期建设年产20万吨甲醇、20万吨醋酸及配套项目，概算投资31亿元，项目于2007年5月开工建设，预计2009年10月建成投产；二期建设年产150万吨甲醇、40万吨醋酸、30万吨醋酸乙烯、20万吨醋酐、10万吨醋酸纤维等装置，概算投资122亿元，计划2009年开工建设，预计2013年建成投产。

根据目前项目建设进展实际，现面向社会公开招聘部分专业技术人员。

一、应聘条件：

1、身体健康，男女不限。

2、年龄在35岁以下（具有高级专业技术职务任职资格者年龄可适当放宽到40岁），具有长期在榆林区域内工作的意愿。

3、具有中级或中级以上专业技术职务任职资格。

4、第一学历为本科以上，具有从事本专业5年以上工作经验，从事煤化工专业技术者优先。

5、有良好的组织协调与沟通能力，能承受较高强度工作压力，有责任心、善于学习、爱岗敬业，有优秀的团队合作精神。

二、报名时间：

请应聘人员将个人简历及学历、学位、专业技术职务任职资格、职业技能等级、身份证等扫描件于2008年12月26日前电子邮件发送到招聘小组。具体联系方式所述。

三、招聘程序：

本次招聘分为个人报名、资格审查、面试甄选、综合评价四个环节。被录用后，办理调动等手续，正式上岗后签订劳动合同、转移个人社会保险关系，福利待遇按延长石油集团规定执行。办理调动手续时，被录用人员应携带本人档案、与原单位解除劳动关系证明、社会保险关系转移手续等材料。

非中介，不收费。

第三篇：晋城煤业集团全日制普通高校毕业生招聘计划

晋城煤业集团全日制普通高校毕业生招聘计划

企业简介

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司（简称“晋城煤业集团”）是由山西省国资委控股的特大型能源企业，是全国最大的煤层气抽采利用企业、全国最大的煤化工企业、我国优质无烟煤重要的生产企业。现有56个控股子公司、12个分公司。企业位列2010中国企业500强第106名、中国煤炭企业100强第9名。

近年来，晋城煤业集团坚持以科学发展观为指导，按照“煤气电化综合发展，建设环保型绿色矿山”中长期发展战略，形成了以煤为基、循环发展、绿色发展、安全发展的现代产业格局，涵盖煤炭、煤化工、煤层气、煤机制造、电力、多经六大产业板块，开启了“亿吨基地、千亿规模、百年企业、能源旗舰”的新征程。目前，企业有5000万吨/年煤炭生产能力、1200万吨/年总氨产能、1000万吨/年尿素产能、10万吨/年煤制油品规模、2600余口地面煤层气抽采井群、15亿立方米／年抽采能力。

目前，晋城煤业集团正在深入贯彻落实科学发展观，以转型发展为主线，通过完善优化产业链条，发展特色循环经济，巩固提升转型成果，力争在“十二五”末形成1亿吨煤炭产能、100亿立方米的煤层气抽采量、2400万吨的总氨产量、2100兆瓦的发电总装机容量，生产经营总额突破2000亿元，努力把企业建设成为极具活力的现代能源旗舰集团。

万顷煤海大舞台，阳光地带创未来。晋城煤业集团将以更加开放的人才理念、更加优越的成长环境，为人才搭建显示才华、挥洒激情、展翅翱翔的广阔舞台。

应聘的基本要求

1、全日制统招专科及以上学历应届毕业生（2011届）；“211工程”大学2010年毕业的研究生、优秀本科生；

2、本科毕业生能按时取得毕业证及学位证；英语四级或六级成绩425分以上；具有计算机二级及以上等级证书；

3、专科毕业生能按时取得毕业证，具有与所学专业相关的技能等级证书；

4、身体健康，无重大传染性疾病，无不适应应聘岗位的疾病；

5、认同晋城煤业集团的企业文化，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘专业

根据集团公司战略发展需要，2011年拟招聘2000余名煤矿主体专业、煤层气、煤化工、煤机制造、电力、医学类大学毕业生。招聘需求详见附表。

招聘流程

招聘流程为提交简历、办理应聘登记；简历筛选、资格初审；统一考试（笔试、面试）；综合评价；通知录用、签订就业协议书。

1、应聘者可以通过校园招聘、网络报名、现场报名3种方式办理应聘登记。进行应聘时应携带以下资料：身份证、个人简历、就业推荐表、成绩单、各类技能等级证书及《晋城煤业集团大学毕业生应聘登记表》。

（1）网络报名的应聘者，在晋城煤业集团网站下载《晋城煤业集团大中专毕业生求职登记表》，填写后连同其他所需证件扫描后，发送电子邮件（邮箱hrmjcmyjt@163.com）进行应聘。

（2）现场报名的应聘者携带以上证件原件及复印件到晋城煤业集团总部进行应聘。报名地点：山西省晋城市城区北石店镇晋城煤业集团办公楼209室

联系电话：0356-36641313664677

联系人：巩女士张先生

2、一个月内无笔试、面试通知，则视为暂时不适合该职位。

其它事项

1、请应聘者确保所提供的个人资料真实、有效、准确，如有不实，取消应聘资格，并由应聘者承担由此造成的一切不利后果；

2、允许已签订就业协议的毕业生报考研究生、公务员；

3、被录用的毕业生在拿到《就业报到证》后，请及时告知我们。

晋城煤业集团2011年全日制普通高校毕业生招聘计划

序号 专业类别 招聘人数 分配意向 备注

研究生/本科专科

1采矿工程150200生产矿井

2岩土工程

（矿建）6080生产矿井

3矿山机电

（机械、电气类）160250生产矿井

4安全工程

（通风与安全）120180生产矿井

5地质工程6080蓝焰煤层气公司10名本科，其余分配生产矿井

6测量工程6080生产矿井

7矿物加工工程20 生产矿井女性5名

8煤与煤层气工程10 蓝焰煤层气公司10名女性2名

9电气工程及其自动化75 金鼎公司15名，蓝焰煤层气公司15名，铭石公司6名，晨光公司6名，天溪分公司6名，宏圣公司8名，煤化工项目20名女性2名

10机械制造及其自动化40 金驹股份公司3名，金鼎公司18名，蓝焰煤层气公司5名，铭石公司2名，晨光公司2名，天溪分公司5名，宇光公司5名女性2名

11材料成型及控制工程5 金鼎公司

12焊接工艺及设备5 金鼎公司

13锻 造2 金鼎公司

14流体传动及控制2 金鼎公司

15测控技术与仪器15 蓝焰煤层气公司3名，金驹股份公司3名，铭石公司3名，晨光公司2名，天溪分公司4名

16过程装备与控制工程 31 蓝焰煤层气公司2名，铭石公司2名，晨光公司2名，天溪分公司5名，煤化工项目20名

17热能与动力工程7 金驹股份公司2名，金鼎公司2名，天溪分公司2名，物业分公司1名

18化学工程与工艺70 金驹股份公司2 名，铭石公司3名，天溪分公司15名，煤化工项目50名女性5名

19工业分析5 蓝焰煤层气公司2名，铭石公司1名，天溪分公司2名女性1名

20安全工程（化工）8 天溪分公司3名，煤化工项目5名

21油气储运工程10 铭石公司5名，晨光公司5名

22城市燃气工程10 铭石公司5名，晨光公司5名女性2名

23铁路运输2 铁运分公司

24铁道车辆2 铁运分公司

25铁路信号2 铁运分公司

26铁道电气化1 铁运分公司

27内燃机车2 铁运分公司

28铁道工程1 铁运分公司

29电力系统及自动化12 金驹股份公司4名，供电分公司6，天溪分公司2名

30电厂热能动力装置 25金驹股份公司

31发电厂及电力系统 15金驹股份公司

32电力系统继电保护 6金驹股份公司

33检测技术及应用专业 6金驹股份公司

34电线电缆工程510宇光公司

35通信工程5 通信分公司

36计算科学与技术10 长平公司1名，金鼎公司4名（网络），宏圣公司2名，天溪分公司3名

37环境工程8 赵庄二号井1名，金鼎公司1名，物业公司1名，煤化工项目5名 38消防工程2 救护消防中心

39生物工程3 蓝焰煤层气公司女性1名

40土木工程26 古矿2名，长平公司1名，成庄矿2名，金鼎公司1名，宏圣公司16名，铭石公司2名，晨光公司2名

41工程造价12 古矿1名，长平公司1名，宏圣公司5名，蓝焰煤层气公司2名，天溪分公司2名，金驹股份公司1名女性2名

42工程测量5 宏圣公司5名女性1名

43城市建设与规划3 宏圣公司3名

44交通运输管理3 晨光公司2名、宏圣公司1名

45物流管理1 宏圣公司

46法 学5 金驹股份公司、晨光公司、天溪分公司、晋圣公司、天安公司各1名 47政治学1 党校

48经济学1 党校

49金 融5 财务公司研究生3名

50财会50 生产矿井28名，金鼎公司5名，蓝焰煤层气公司2名，铭石公司4名，晨光公司5名，金驹实业2名，金驹股份公司2名，天溪分公司2名女性3名

51人力资源管理20 生产矿井13名，金鼎公司2名，金驹股份公司1名，晨光公司2名，宏圣公司2名女性2名

52新闻学1 新闻中心

53美术学1 新闻中心

54英语（翻译）2 金鼎公司1名，天溪公司1名女性1名

55广告学1 晨光公司

56艺术设计1 晨光公司

57药 学1 海斯药业

58药物检测 1海斯药业

59药物制剂 3海斯药业

60冶金工程2 多经铝合金项目

61应用物理2 多经LED项目研究生1名

62微电子/光技术2 多经LED项目研究生1名

63临床54 总医院24名，古矿医院7名，长平医院7名，凤矿医院4名，成庄矿医院4名，寺河矿医院4名，赵庄矿医院4名研究生24名

64口 腔2 总医院2名研究生2名

65预 防2 总医院1名，寺河矿医院1名 研究生1名

66中 医1 总医院1名研究生1名

67药 剂7 总医院4名，古矿医院2名，寺河矿医院1名

68检 验5 总医院3名，凤矿医院1名，寺河矿医院1名

69影 像21 总医院12名，古矿医院2 名，凤矿医院2名，成庄矿医院2名，寺河矿医院1名，赵庄矿医院2名

70护

理67 总医院30名，古矿医院10名，长平医院5名，凤矿医院12名，成庄矿医院2名，寺河矿医院4名，赵庄矿医院4名

71康 复2 总医院1名，长平医院1名

72生物医学工程1 总医院1名

人力资源管理中心 二〇一〇年十月二十五日

第四篇：2017年北京铁路局招聘全日制普通高校毕业生公告(六)

给人改变未来的力量

2017年北京铁路局招聘全日制普通高校毕业生公告

（六）根据企业发展对人才的实际需求，北京铁路局面向社会公开招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生102人，招聘岗位信息详见附表。

二、招聘条件及须知

1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

2.2017年、2016年毕业，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

4.身心健康，视力良好，应聘运输生产主要岗位的人员无色盲色弱。

5.服从单位对岗位的安排和调整，不承诺解决户口，住宿自理;能够适应艰苦工作环境及夜班。

三、招聘程序

1.网上报名。通过河北省人事考试网报名，每人限报一个岗位。报名时间：2017年5月7日9:00至5月13日17:00。缴费截止时间：2017年5月14日17:00。

打印准考证时间：2017年5月25日9:00至6月3日9:00。考试时间：2017年6月3日(具体时间、地点详见准考证)。报考程序及相关要求如下：

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)网上报名须用第二代身份证申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统进行填报和提交审核操作。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

给人改变未来的力量

(4)报名信息应规范填写或选择相应选项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报名信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功方为完成报名。

(5)考生“提交审核”后，审核员一般情况下会在24小时内通过报名系统回复审核结果。审核结果反馈前以及报名结束后，报名信息将被锁定，不能进行修改，请应聘人员务必尽早提交。

(6)资格审查：依据招聘条件进行资格审查，结合所学专业、毕业生自身条件、意向就业地点、岗位匹配度等，择优确定进入考试人员范围。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或应聘资格。

(7)应聘人员务必按时报名缴费、打印准考证，凡在规定时间未完成操作的，将被视为自动放弃。同时，务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响应聘的，责任自负。

(8)对网上报考流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站报考指南。

2.招聘笔试。笔试于2017年6月3日上午举行，地点原则上设在石家庄市，考生具体考点、考场、考试时间详见《准考证》。应聘人员须携带准考证及第二代身份证，并严格按准考证注明的时间和地点参加笔试，否则将被视为放弃应聘。笔试采取闭卷方式，内容为行政职业能力测试，成绩采用百分制;自6月7日9:00起，应聘人员可通过河北省人事考试网查询个人成绩。

3.面试考核。笔试结束后，根据笔试成绩排名，按每个岗位招录数3倍比例确定进入面试人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试)，并于6月7日通过北京铁路局大学生网发布面试公告。入围人员按公告要求登录北京铁路局大学生网报名系统，补充报名信息，打印面试通知单;未入围人员不予通知。

入围人员按《面试通知单》指定的时间、地点及相关要求参加面试;在规定时间未到场面试的，将被视为放弃应聘。面试前进行现场资格复审，凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。

4.结果公示。面试结束后，在北京铁路局大学生网公布面试结果。根据综合成绩排名择优确定拟录用人员，通过中国铁路人才招聘网进行为期7天的公示。

四、其它事项

给人改变未来的力量

1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

2.应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

3.北京铁路局招聘全日制大学毕业生的官方网站为：中国铁路人才招聘网、北京铁路局大学生网，并通过河北省人事考试网组织招聘笔试报名工作。此外未委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布招聘信息。

4.本次招聘过程中，除由河北省人事考试局收取笔试报名考务费(50元/人)外不向应聘人员收取其他任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

5.对于招聘面试环节所需的报名申请表、体检报告、录取新生名册及其他必备材料，请应聘人员务必提前准备，以免影响正常应聘。

6.北京铁路局人事处保留对本公告及相关规定最终解释权。

7.北京铁路局政策咨询电话：010-51825259(咨询时间： 报名期间工作日8:30-11:30，14:00-17:00)。

第五篇：关于招聘2012年职工子女高校毕业生的通知

关于招聘2012年职工子女高校毕业生的通知

为满足基层单位对人才的需求，进一步改善专业人才队伍结构、提高专业技术人员素质，经辽河油田公司和长城钻探公司研究决定，现面向油田职工子女公开招聘部分高校毕业生。

广大毕业生及其家长注意查阅1月13到17的《辽河石油报》或观看辽河图文台。

一、报考要求1、2012年国民教育系列全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生；

2、专业对口、学习成绩良好，毕业时能取得毕业证和学位证；

3、毕业时具有国家教育部监制的就业报到证；

4、英语水平较好，具有一定的听、说、读、写能力；

5、政治表现优良，有吃苦耐劳精神；

6、能够服从组织分配和工作需要；

7、身心健康，能适应油田的工作条件和环境。

二、报名办法

应聘者到父母（以父亲为主）所在单位组织人事部门领取《报名登记表》同时进行子女身份认证，然后持本人学生证、身份证、户口簿、所在院校推荐表原件、自荐材料（含推荐表复印件、有教务处盖章的成绩单复印件、外语和计算机等级证书复印件等）到人才劳动力交流中心报名（油田报社对面新华书店一楼）。报名时须

本人亲自到场，以便采集数码照片，凡本人不到场的，一律不予报名。

三、报名时间：2010年1月16日----1月20日。

四、油田公司咨询电话：0427-7807142长城钻探咨询电话：0427-7820392

《报名登记表》请到各单位组织人事部领取或自行打印，填写完毕后，请到组织人事部们进行子女身份核查。

辽河油田公司党委组织部长城钻探公司人事处

二〇一二年一月十日

时间安排

2012年 1月16日--1月20日，组织报名；

2012年 1月29日--2月2日资格审查，考前准备；

2012年 2月2日下午13：00，报考辽河油田公司的考生凭身份证在报名地点领取准考证；

2012年2月3日上午10：00—11：00，报考长城钻探公司的考生凭身份证在报名地点领取准考证；

2012年 2月3日（周五）下午13：30考试；

2012年 2月7日下午在报名地点公布考试成绩和面试人员名单；2012年 2月8日对考试录取人员进行面试，确定人选，签订就业协议书

2012年招聘信息

序号 专业 数量 学历 需求单位 性别要求 备注

合计 181人

油田公司151人石油工程 16 本科及以上 油田公司 4男12不限资源勘查工程 5 本科及以上 油田公司 不限油气储运工程 7 本科及以上 油田公司 5男2不限4 材料成型及其控制工程 4 本科及以上 油田公司 3男1不限过程装备与控制工程 5 本科及以上 油田公司 4男1不限6 机械设计制造及其自动化 10 本科及以上 油田公司 7男3不限金属材料工程 3 本科及以上 油田公司 2男1不限汽车检测与维修 1 本科及以上 油田公司 男安全工程 3 本科及以上 油田公司 2男1不限10 环境工程 3 本科及以上 油田公司 2男1不限化学工程与工艺 4 本科及以上 油田公司 3男1不限应用化学 2 本科及以上 油田公司 1男1不限给水排水工程 2 本科及以上 油田公司 1男1不限交通土建工程 2 本科及以上 油田公司 男土木工程 7 本科及以上 油田公司 5男2不限园林 2 本科及以上 油田公司 不限测控技术与仪器 4 本科及以上 油田公司 3男1不限电气自动化（自动化）14 本科及以上 油田公司 10男4不限通信工程（电子信息）4 本科及以上 油田公司 3男1不限20 计算机科学与技术 5 本科及以上 油田公司 3男2不限21 热能与动力工程 2 本科及以上 油田公司 不限会计学 11 本科及以上 油田公司 7男4不限法学 2 本科及以上 油田公司 不限工程管理 3 本科及以上 油田公司 2男1不限25 汉语类(不限专业)4 本科及以上 油田公司 不限临床医学 6 本科及以上 油田公司 不限临床药学（西药）1 本科及以上 油田公司 不限医学检验 2 本科及以上 油田公司 不限医学影像学 2 本科及以上 油田公司 不限护理学 10 本科及以上 油田公司 不限

口腔医学 1 本科及以上 油田公司 不限

精神心理 1 本科及以上 油田公司 不限 医学院校

康复 1 本科及以上 油田公司 男

推拿按摩 1 本科及以上 油田公司 男35 麻醉学 1 本科及以上 油田公司 不限

长城钻探30人测控技术与仪器 3 本科及以上 长城钻探 不限机械设计制造及自动化 4 本科及以上 长城钻探 不限3 应用化学 1 本科及以上 长城钻探 不限电气工程及自动化（含自动化）5 本科及以上 长城钻探 不限5 计算机科学与技术（含软件工程）2 本科及以上 长城钻探 不限会计学（含财务管理）5 本科及以上 长城钻探 不限7 热能与动力工程 1 本科及以上 长城钻探 不限材料科学与工程 1 本科及以上 长城钻探 不限物流管理 2 本科及以上 长城钻探 不限 英语六级安全工程 1 本科及以上 长城钻探 不限土木工程 1 本科及以上 长城钻探 不限工程管理 1 本科及以上 长城钻探 不限英语 1 二本及以上 长城钻探 不限俄语 1 二本及以上 长城钻探 不限西班牙语 1 二本及以上 长城钻探 不限