第一篇：2020年人民银行中心支行创建“让人民群众满意的模范机关”实施意见
2020年人民银行中心支行创建“让人民群众满意的模范机关”实施意见
各党支部：
为深入推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，推动机关党的建设高质量发展，按照《中共中国人民银行张掖市中心支行机关委员会关于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的通知》（张银机党〔2020〕2号）的部署要求，结合创建工作进度，现提出以下意见，并经6月10日机关党委会研究审定，请抓好贯彻落实。
一、明确当前推进模范机关创建面临的形势和要求
（一）创建模范机关的重要性和紧迫性。争当“四个表率”、建设“模范机关”，是新形势下党的建设的使命任务，为机关党的建设指明了方向，也提供了根本遵循。创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，是深入贯彻落实xxxxx在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神的具体实践，是有效实现人民银行系统党的建设高质量发展的关键环节，也是全面提升辖区党建工作水平的重要举措，为推动机关党的建设高质量发展提供了目标和遵循。创建模范机关是当前和今后一个时期机关党建的重要任务，是基层党组织必须认真研究解决的重要课题，将有力推动机关党的建设高质量发展，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保证。
（二）创建模范机关的指导思想和总体要求。以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”。要切实在深入学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以xxx为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，高质量推进辖区党的建设。按照 “提高政治站位、转变工作作风、对标一流业绩、勇于担当作为”的工作思路，认真执行稳健的货币政策，坚决打赢防范化解重大金融风险攻坚战，全面加强金融监管力度，加大金融服务创新，提升外汇服务能力，深入推进从严治党，切实加强内部管理，促进辖区经济金融稳定增长。
（三）创建模范机关的主要原则和工作标准。
一要明确主要原则。模范机关创建工作要充分体现基层央行“三个属性”，以政治属性为根本，突出人民银行“首先是政治机关”的本色，把党的领导贯穿到创建全过程；坚持以上率下、以机关带系统，一级抓一级、一级带一级，层层压实责任，逐级创建、全员覆盖；坚持问题导向，把握规律特点，在创建过程中发现问题、分析问题、解决问题，将创建过程作为破解新老难题的过程；坚持分类指导，科学精准施策，增强机关党建工作的针对性和有效性；坚持注重实效，紧密联系工作实际，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进，围绕全力支持新冠肺炎疫情防控、全面打赢三大攻坚战等重点工作，坚决贯彻落实xxxxx的重要指示批示精神、党中央以及上级行的决策部署。
二要把握创建标准。坚持“四个立足”，从思想政治建设、组织建设、作风纪律建设、制度建设的高质量入手，真正抓好创建，做好表率。具体包括，立足思想政治建设的高质量，在学懂弄通做实党的创新理论上作表率；立足组织建设的高质量，在锻造坚强有力的机关基层党组织上作表率；立足作风纪律建设的高质量，在建设风清气正的政治机关上作表率；立足制度建设的高质量，在持续加强机关党建制度体系建设上作表率。
二、严格落实模范机关创建的主要任务
根据中支创建工作的通知要求，模范机关创建分四个步骤，逐步推进，高效完成创建工作任务。第一阶段深入动员部署，通过发通知、提要求，已经明确了创建工作的重要性、必要性、总体要求和目标任务。第二阶段认真查摆问题，各党支部要对照标准，通过群众提、自己找、上级点、相互帮等方式，结合“不忘初心 重温入党申请书”等主题活动，开列问题清单，明确努力方向，扎实深入进行整改。第三阶段强化正向激励，年底将结合评先评优情况，选树一批示范党支部、优秀党员，激发机关各支部和广大党员干部投身创建活动的热情。第四阶段边整边改边立，要求贯穿创建活动始终，坚持查弱和补短并举，制定落实整改责任清单，明确工作改进和提质增效的具体内容和时间表，切实将整改措施落到实处。
（一）（一）不断强化思想教育，有效推进学用结合。
1.充分发挥党委（党组）中心组理论学习的示范带动作用，各支部要建立完善学习制度，扎实推动学习型党组织建设。建立“不忘初心 牢记使命”制度，并长期坚持下去，使制度优势真正转化为治理效能。有效加强意识形态阵地建设和管控，确保意识形态领域安全。
责任部门：宣传群工部、党委组织部、各党支部
2.推动学用结合，紧密结合部门、岗位职责任务，学习贯彻好xxxxx关于本单位、本部门、本领域工作的重要论述。注重学习成果转化，切实用xxx习近平新时代中国特色社会主义思想破解改革发展难题。按照广泛创建、重点推广、典型引领的思路，开展特色党支部创建活动。
责任部门：各党支部
3.坚持不懈开展理想信念教育，加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，开展党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和行史教育，加大成就宣传、典型宣传和形势政策教育力度，坚定“四个自信”。组织开展好学习十九届四中全会精神网络专题培训和全国“两会”精神学习。
责任部门：宣传群工部、党委组织部、各党支部
4.突出抓好青年干部学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想工作，实施青年理论学习提升工程，严格落实青年理论学习小组工作要求。继续深化“青年骨干上讲堂”活动，创新形式、丰富内涵、强化实效。
责任部门：团委、党委组织部、各党支部
（二）切实提高政治站位，严格党内政治生活。
5.深入学习、严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则、纪律处分条例等党内法规，把坚决维护xxxxx党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为加强机关党的建设的首要任务。严明党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。
责任部门：机关党委、纪委监察室、各党支部
6.认真贯彻落实新时代党的组织路线，不断强化基层党组织的政治属性和政治功能。加强组织建设，强化基层党支部书记作为抓党建的第一责任人。继续按照党支部建设标准化的要求，严肃党内政治生活，贯彻执行民主集中制，严格党员教育管理监督，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度规定，着力提高党内政治生活的政治性、时代性和原则性。
责任部门：党委组织部、机关党委、各党支部
7.发挥本地红色资源优势，开展现场式、体验式教育，经常性开展对党忠诚教育，加强党性修养，打造具有特色的党内政治文化品牌，形成具有央行特点，传承张掖红色基因的党内政治文化。
责任部门：宣传群工部、党委组织部、各党支部
8.着力提高党员干部辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的政治能力。坚持底线思维、增强忧患意识、发扬斗争精神，及时发现、有效防控、果断处置重大风险。
责任部门：宣传群工部、纪委监察室、各党支部
9.修订完善“两个责任”清单和党风廉政建设工作台账，着力构建横向到边、纵向到底的网络化、全覆盖的责任体系，形成齐抓共管的“大党建”工作合力。做好规范性文件的废、改、立及备案审查工作，强化制度意识和制度执行力，坚持制度治党、依规治党，不断提升党内制度体系建设质量。
责任部门：纪委监察室、党委办公室、各党支部
（三）有效增强行动自觉，党建业务齐抓共促。
10.把严守政治纪律摆在首位，开展党章党规党纪主题学习和教育活动，切实增强党员的纪律规矩意识。把做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。不折不扣贯彻落实党中央决策部署和xxxxx重要指示批示精神，确保政令畅通、令行禁止。
责任部门：宣传群工部、纪委监察室、各党支部
11.锻造坚强有力的基层党组织，让党支部强起来。教育引导党员、干部担当作为、干事创业，高质量完成本部门工作任务，认真做好本职工作，不断创造一流工作业绩。
责任部门：党委组织部、机关党委、各党支部
12.统筹推进疫情防控和金融支持经济社会发展。坚决贯彻落实xxxxx重要批示指示精神，按照中央和上级行党委各项工作部署、地方政府新冠肺炎疫情防控有关要求，精准施策，有序有效，统筹做好常态化疫情防控和金融支持复工复产、推动经济社会发展工作。充分发挥基层党组织在打赢疫情防控阻击战中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
责任部门：各党支部
13.坚持求真务实，勇于探索创新，不断提高攻坚克难能力。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，围绕中心抓党建，抓好党建促业务。提升工作标准、激发内生动力，努力实现重点工作有突破，基础工作有提升，力争各项工作在上级行考核中实现位次前移。
责任部门：各党支部
（四）全心全意为民服务，持之以恒正风肃纪。
14.认真贯彻党的群众路线，深入基层调查研究，强化金融为民思想，提倡“跨前一步”主动服务，优化窗口服务质量。深化拓展“基层减负年”工作，保持对精文减会的刚性约束。
责任部门：党委办公室、各党支部
15.持之以恒正风肃纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、廉洁教育、家风教育，持续抓好党规党纪和警示教育，抓好“三原色”主题廉政文化宣传教育工作，加强岗位（廉政）风险防范，注重对重大风险的排查化解工作。加强“八小时之外”行为管理。深化“大监督合力”工程、“问题销号修复”工程、“作风整治”工程和“廉政风险防控”工程。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入整治“四风”老问题和新表现，坚决整治形式主义、官僚主义，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题。
责任部门：纪委监察室、各党支部
三、切实强化模范机关创建组织保障工作
（一）（一）提高思想认识，加强组织领导。要充分认识模范机关创建的重要意义，切实将创建模范机关作为全面从严治党的一项重要举措，摆上重要议事日程，对标最高最好最优，全力落细落小落实，抓紧推进相关工作。以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进模范机关创建。各党支部书记作为抓好本支部模范机关创建工作的第一责任人，要动员党员干部和广大群众广泛参与、齐心共建，确保活动有序推进、取得实效。
（二）发挥多方合力，强化统筹协调。创建模范机关标准要求高、涉及部门多，需要多方沟通协调，通力合作，共同推进。机关党委将充分发挥专责机构的职能作用，做好组织引领，主动向中支党委汇报模范机关创建情况。各党支部要强化政治担当，做好本职工作，将创建模范机关与贯彻落实中央重大决策部署和上级行重点工作任务相结合，与本单位、本科室、本部门全年工作目标任务相结合，统筹安排，相互促进。盯着问题抓落实，做好整改改创建，激励引导党支部和党员干部积极建言献策、集中攻坚克难，在模范机关创建工作中创先争优、展现作为。
（三）强化指标要求，严格考核问效。要把模范机关创建工作纳入重要议程，纳入全面从严治党主体责任考核和机关党建责任制考核。机关党委将结合年度创建工作安排，建立操作性强、指向明确的考核指标，加强督导考核，及时发现问题，强化跟踪问效。各支部要在积极开展创建工作的同时，及时总结好经验、好做法，做好信息报导和宣传推广，助力全局推进。
（四）力戒形式主义，确保创建实效。创建模范机关，重在解决问题，促进工作落实。要坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，把解决工作中的“灯下黑”“两张皮”等突出问题作为创建模范机关的重要任务，把解决问题的成效作为模范机关的评价标准，深入贯彻落实新发展理念，处理好继承与创新、当前与长远的关系，以开阔的视野、前瞻的思维、创新的举措，认真研究解决问题，使创建模范机关取得实实在在的效果。
四、探索建立模范机关创建长效运行机制
创建模范机关是一个复杂的系统工程，也是一项长期的政治任务，必须强化责任担当，加强组织领导，严密组织实施，结合岗位实际，建立行之有效的长效运行机制，凝心聚力、久久为功。当前要重点围绕以下三个方面，积极开展探索实践，有效推进创建工作。
（一）坚持齐抓共管，全面系统开展创建工作。机关党委将充分发挥专责机构的职能作用，精心组织推动，明确责任分工，建立责任落实、督促检查、典型引导、考核问责、动态管理等工作机制；各党支部要明确自身责任，将模范机关创建工作纳入党支部整体工作部署，与业务工作同推进；团组织要充分利用自身优势，积极引导团员青年参与到模范机关创建工作中来。紧紧围绕模范机关创建工作“四个立足”“四个表率”要求，使模范机关创建过程成为全体党员群众共同参与、共同推进的过程。坚持把模范机关创建活动与党组织全面进步、全面过硬相结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（二）细化创建方案，压实模范机关创建责任。各党支部要对照上级行、中心支行机关党委《关于开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作的通知》要求，对照创建工作的基本原则、目标任务、时间安排，紧紧围绕全行工作大局，结合部门中心任务和工作职责，针对自身存在的突出问题，进一步梳理重点工作，认真研究制定创建方案，列出时间表和任务单，为切实抓好贯彻落实提供依据和基本遵循。要对标总书记讲话精神，对标中央要求，对照党章党规，结合巡视巡察、内部审计等发现的在加强党的领导、深化党的创新理论武装、严守政治纪律政治规矩、严肃党内政治生活、贯彻落实党中央决策部署、担当职责使命等方面存在的问题，有针对性地加以解决。要坚持开门搞创建，集思广益，查找问题。要主动服务，切实让创建的过程成为提升党的建设质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。模范机关创建只有进行时，没有完成时。要推动全面覆盖、全员参与，用创建工作实际成效推动党建工作与业务工作深度融合。注重发挥制度建设在管党治党中的根本性、全局性、长远性作用，把制度建设贯穿创建工作全过程，积极鼓励探索创新，补齐创建工作的制度短板。要及时总结梳理创建工作实践经验，把创建过程中好的经验、好的做法以制度的形式固定下来，建立健全创建工作的长效机制。
（三）树立基层党建工作品牌。继续抓好“岗位做贡献 党建树品牌”创建活动、“一支部一特色 一支部一品牌”活动，在完成规定动作的基础上，要创新自选动作，确保完成工作任务，突出党建特色优势。要突出政治性、群众性、针对性和实效性，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，求真务实，力戒形式主义；要广泛听取意见建议，调动党组织、党员群众参与创建工作的积极性、主动性和创造性；坚持把创建工作融入党建工作和业务工作之中，以创促建、以创促改，使创建过程成为解决存在问题、提升党建质量、推动事业发展的过程。要将模范机关创建工作纳入基层党组织书记年度述职评议，总结推广先进典型经验，提炼形成工作方法，树立基层党建品牌，在推进党建工作与业务工作有机整合中不断提高机关党建工作质量。
第二篇：县XX局关于创建“让党放心、让人民群众满意的模范机关”的情况报告
县XX局关于创建“让党放心、让人民群众满意的模范机关”工作推进情况的报告
县直属机关工委：
根据县委办印发的《XX县“让党放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作方案》有关要求，我局高度重视，认真按照任务要求抓好落实，现将创建“让党放心、让人民群众满意的模范机关”工作推进情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实领导责任
根据《XX县“让党放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作方案》有关要求，为进一步抓好创建工作，提升工作质量，服务水平等，我局于5月17日召开干部职工会议认真组织学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等内容，加深了干部职工对创建模范机关重要性认识，提高干部参与创建的自觉性。并成立了以局党组书记、局长为组长，各班子成员为副组长，各科室负责人为成员领导小组，加强组织领导，切实抓好模范机关创建工作。
为进一步细化责任分工，压实责任，结合《XX县“让党放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作方案》内容，我局围绕带头争当政治过硬模范、带头争当党建引领模范以及带头争当规范高效模范等六大任务要求，研究制定《县XX局“让党放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作方案》，明确牵头领导，细化任务分工，确保责任落实到位。
二、压实责任，确保工作有序推进
一是根据县委组织部《关于做好党员干部政治理论水平测试工作的通知》，我局围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，习近平总书记对贵州工作的系列重要指示批示精神等内容，建立测试知识题库共计100个，我局将结合党员大会、党组中心组学习会等组织党员干部开展政治理论测试，结合每季度党课组织1-2名党员代表上党课。
二是认真落实三会一课、主题党日、党课等党内政治生活制度，局党组把党建工作纳入重要议事日程，同业务工作同安排、同部署、同推进，同时结合“三联三化”党建引领城市基层治理工作，组织到城南社区包保网格开展摸排，梳理问题清单，协调解决基层群众反映强烈问题。主要领导认真落实党建第一责任，每季度至少听取一次党建工作开展情况汇报，各班子成员认真落实一岗双责，抓好分管科室党建工作，党支部切实承担起党员教育管理责任，组织好每月主题党日活动，做好党费收缴和公开，局主要领导任支部书记，亲自抓党的建设，抓支部建设，抓支委班子建设。三是结合三定方案、两要点两清单要求，各科室明确责任分工，细化目标任务，对标对标抓好推进落实。同时加强制度建设，建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制以及失职追究责任制等制度，扎紧制度口子，用制度推进机关单位规范化管理。四是认真压实脱贫攻坚责任，继续选派三名干部下沉到村，充实脱贫攻坚力量，同时各帮扶干部继续做好结对帮扶，深入群众家中了解群众在生产生活上的困难，了解群众所需所盼，并协调予以解决。同时各班子成员结合优化营商环境、脱贫攻坚、产业招商等工作，初步梳理出调研课题5个。三、下一步工作打算
在下一步工作中，我局将认真围绕方案要求，逐一对照抓好模范创建工作，一是持续强化理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，跟进学习习近平总书记重要指示批示精神等内容，深入学习党章党规及相关法规制度，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”。二是认真落实三会一课、主题党日等制度，扎实开展先进典型教育和革命传统教育，开展重温入党誓词、党员政治生日等政治仪式，提升党员干部归属感。三是持续加强制度建设，规范制度管理，凝聚干部力量，创建规范高效机关，扎实落实服务机制，认真做好跟踪问效，坚决贯彻落实县委县政府决策部署，杜绝为政不为情况发生。四是加强政治纪律建设，严格执行三重一大和重大事项请示报告制度，认真落实中央八项规定和县委七项规定，通过身边违法违纪典型案例警示干部职工严守纪律底线和政治规矩。
第三篇：创建“人民群众满意基层站所”安排意见
创建“人民群众满意基层站所”安排意见
一、成立组织机构：
组长：田宏
成员：医院全体职工
二、指导思想和目标
以“三个代表”重要思想和贯彻落实立党为公、执政为民要求为指导，以树立“为民、务实、清廉”形象为主题，以公正执法和优质服务为重点，以群众满意为根本标准，大力加强基层站所思想建设、作风建设和制度建设，使广大基层站所工作人员牢固树立求真务实、执政为民的思想，有效解决少数站所和工作人员存在吃拿卡要、作风粗暴、办事不公、效率低下等群众反映强烈的问题。
三、创建活动的范围
凡基层与人民群众联系密切的各类站、所、队、社等都要开展创建活动，要把开展创建活动作为加强基层政风行风建设的重要举措长期坚持下去。各单位、各科室均应列入到创建活动范围。
四、创建活动的内容
１、深入开展学习教育活动。要认真开展以“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育为主要内容的学习教育活动，进一步提高工作人员的思想政治素质，增强爱民、为民、便民、利民的自觉性，开展业务知识学习活动，提高基层站所工作人员的业务素质和服务水平。
２、加强制度建设。完善各项制度的建设，建立制约机制，强化群众监督，规范行政行为。
３、加强廉政建设。建立建全廉洁自律各项规定，规范财务管理，解决财务管理混乱问题。
４、改进工作作风。改进干部工作作风，提高工作水平，改善服务态度，更好的开展优质服务，为基层服务，为群众服务。
５、解决突出问题。深入开展调查研究，倾听群众的呼声，努力为群众办实事办好事，认真解决群众普遍关心、与群众切身利益密切相关的难点和热点问题。
６、表彰先进，树立形象，发挥典型示范作用。
五、创建活动的标准
“人民群众满意基层站所”总体标准是：有强烈的服务意识；有创新的服务机制；有扎实的工作作风；有满意的工作效率。
六、创建活动的实施办法及阶段划分
根据县乡创建活动内容和标准的要求，结合各自基层站所职能职责、规范标准等制定本系统创建活动的具体实施方案，并在本系统组织实施。
创建活动共分为四个阶段：
１、宣传动员阶段（3月１日—４月１０日）
２、组织实施阶段（４月１１日—１１月１０日）
３、民主评议阶段（１１月１１日—１１月３０日）
４、整改阶段（１２月１日—１２月３１日）
七、几点要求
１、加强组织领导。我们要紧密结合“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育富有成效地开展创建活动。使基层站所的政风行风和党风廉政建设不断取得新成效。
２、注重创建实效。创建“人民群众满意基层站所”活动要始终把服务人民群众放在首位，始终抓住求实效这个关键，着眼于解决好群众反映的突出问题，着力解决思想作风和服务、内部管理等方面存在的薄弱环节，用实实在在的行动，抓出实实在在的成效，惠及于民、取信于民。
３、夯实创建责任。我们要切实把创建工作抓紧抓好，要防止形式主义、走过场。
五谷城中心卫生院
2011年3月
第四篇：气象局创建节约型机关实施意见
为认真贯彻落实《中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅关于切实加强当前省直机关资源节约工作的通知》和中国气象局下发的《全国气象部门贯彻落实xx关于做好建设节约型社会近期重点工作的实施意见》的精神，加强机关自身建设，提高行政效能，节能降耗、降低行政成本，密切干群关系，树立良好形象，在局机关形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气，将省局机关建设成节约型机关，xx省气象局提出具体实施意见，对机关各处建设节约型机关提出了具体要求。
一是做好职工思想动员工作，使机关干部充分认识建设节约型社会的重要意义，切实增强责任感和紧迫感。机关各处室要抓好有关文件的学习，着力做好宣传工作，让每位机关职工知道建设节约型社会是党中央、xx提出的一项战略任务，是中央应对发展中日益严重的资源、能源和环境问题的重要举措，是落实科学发展观和构建和谐社会的本质要求。使每一位职工切实树立资源节约意识，把节约资源变成为每个同志的自觉行动。要倡导健康生活方式和科学消费理念，推崇浪费可耻、节约光荣的良好风尚，从节约一度电、一张纸、一滴水、一升油、一粒米做起，努力为建设节约型社会贡献每一个人的力量。省局将开展如“我为节能献一策”等活动，在节能意识和节能贡献上，建立鼓励先进，鞭策落后的奖惩制度。
二是突出抓好节约用电工作。办公区域夏季空调温度设置不得低于26摄氏度，长时间离开办公室时要及时关闭空调，做到无人不开空调，开空调不开窗户；提倡每天少开一小时空调，下班前半小时提前关闭空调。要养成随手关灯的习惯。离开办公室、下班时必须做到随手关灯，人走灯灭，杜绝长明灯。办公室、会议室要尽量利用自然光，在自然光能够满足要求时，随时关闭照明灯；下班后如无极特殊情况，走廊和各层卫生间一律熄灯。要尽量减少开启和使用耗电大的设备，耗电办公设备停用一小时以上要关闭电源；要减少办公设备的待机时间，长时间不用或下班后应及时关闭电脑、复印机、打印机、饮水机等用电设备；上班期间将计算机设置为不使用时自动进入低能耗电休眠状态。工作人员下班后要立即关闭办公设备电源插线板总开关； 实行办公室节电防火责任人制度，各处室要明确专人负责办公室区域的节约、防火、防盗等安全工作。省局将对机关各办公室的合理用电情况进行不定期检查，并将结果进行通报。
三是做好节约用水工作。加强对用水的日常管理，加大对用水工作的计量设备检查，减少跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。清洗拖把、抹布时，适当控制出水量，人走时及时关闭关紧水龙头；要加强用水设备的日常维护管理。拟将机关办公楼与后居民家属楼进行用水分户改造，减少机关用水支出。
四是节约使用办公耗材，降低办公费用。要从严从紧配置办公设备；办公用品实行统一采购、适量发放、如实登记、减少流失；耗材实行专项管理、以旧换新、杜绝浪费；提倡办公用纸两面使用，加快推进无纸化办公，能通过NOTES网传送的文件尽量不印发纸制文件；单位内部开会提倡自带水杯，减少使用一次性纸杯和瓶装纯净水；修改文稿尽量在计算机上完成，减少使用圆珠笔和一次性签字笔，提倡使用钢笔；尽量精减会议，提倡开短会，降低会务费用；上班时间严禁利用计算机玩游戏、聊天和进行其它非办公活动。
五是加强公务用车油耗管理。选购公务用车时，优先选用节能环保型车辆，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。实行车辆定点定车加油，定点维修和定期保养；尽量减少公务用车使用，坚持统筹安排，科学使用，合理派车，出差目的地有直达火车提倡乘坐火车，如确需乘坐省局车辆要尽量合乘；实行出车登记制度，登记单车燃油消耗：每台车备有《出车登记册》，登记每次出车时间、事由、用车人签字。车队每月月底统一核算行车里程及燃油消耗；提高车辆管理人员和驾驶人员业务技能，组织驾驶员节油技术评比活动和节油技术交流活动，评选“节油技术能手”，实行节约有奖。
六是加强机关食堂用餐管理。号召每位用餐人员树立勤俭节约意识，节约每一粒粮食。不使用一次性餐具。食堂管理人员要加强对用餐人员的监督管理，避免浪费，用餐人员也应该互相监督，自觉形成“节约光荣，浪费可耻”的氛围；如因工作、学习，或组织、参加活动而有多位同志不能在食堂用午餐的情况时，相关处室负责人或活动组织负责人要将情况提前半天时间通知食堂管理人员或食堂工作人员。
七是降低机关通讯成本。升级改造局办公楼程控电话系统，降低电耗；提高电话使用效率，提倡中国气象局、市(地)局和其他兄弟省局联络时，情况不紧急，能通过NOTES系统简单说清楚的事情，尽量不打长途电话；干部职工要树立节约电信资源意识，公事长话短说，不要借公事电话机会沟通私人感情，如无极特殊紧急情况，严禁用公话打私话。对有公话私聊习惯的干部职工，要进行查处和批评教育。
八是加强领导，建立健全资源节约工作长效机制。要认真落实中国气象局、省委、省政府有关节约资源的要求和规定，切实加强对机关开展资源节约活动的组织领导，建立健全资源节约工作长效机制和工作责任制，有关部门要加强监督检查，使省局机关成为建设节约型社会的表率。
第五篇：区级机关创建文明机关实施意见
为进一步加强和改进区级机关作风建设，增强机关服务发展、服务基层、服务群众的能力，促进我区经济和社会协调发展，根据区委意见，经区文明委同意，决定在区级机关中开展文明机关创建活动。具体意见如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，认真落实区委第九次党代会提出的各项任务，紧紧围绕区委区政府中心工作，以“创文明机关，创优质服务,让群众满意，让组织放心”创建活动为载体，以落实先进性教育整改提高各项要求为抓手，大力推进机关作风建设。通过深入开展“双创双让”文明机关创建评选活动，在区机关形成一批务实高效、清正廉洁、勤政为民、人民满意的文明机关，为构建和谐雨花，建设花园式现代化工业新城区作出新的贡献。
二、创建主题
创文明机关，创优质服务，让群众满意，让组织放心。
三、创建对象
列入文明机关创建范围的是：
区委各部门，区政府各部门，区人大、政协机关，区法院、检察院、区总工会、团区委、妇联，市垂直管理部门局机关。
四、实施办法
1、建立创建工作联席会议制度。建立由区文明办、区机关工委、区委办、政府办、组织部、区纪委、区人事局、财政局、发改局、安监局组成的创建工作联系会议制度。定期召开会议研究部署总体规划，布置落实各阶段任务，抓好督促检查和薄弱环节的整改等。联系会议由区委分管书记担任领导小组组长。下设创建活动办公室，成员由区文明办及机关工委相关人员组成。各创建机关要建立相应的创建活动领导小组，明确一把手为第一责任人，同时配备专兼职干部，抓好创建工作的日常管理。
2、建立公开、公正、公平选评制度。文明机关的创建评选，要严格掌握标准，推行竞争机制，坚持好中选优，按照自愿申报和组织推荐、社会推荐相结合，主管部门考核和群众评议、舆论监督相结合，日常考核和综合检查相结合，明查和暗查相结合以及条块结合的原则，逐级申报审批，增强创建评选工作的透明度，做到“公开、公正、公平”，确保创建质量。所有申报创建区文明机关的单位将在机关工委网页上告示，接受社会监督。
3、建立动态管理量化考核制度。文明机关创建实行动态和量化管理，由区文明办会同区机关工委拟定出具有量化指标的考核实施细则，并印发到各创建机关。各创建机关要结合实际认真制定创建工作计划，做到创建有目标，活动有记录，评比有依据，同时作为年中年底机关部门工作考核和文明机关评审的重要依据。
4、建立创建申报、检查、管理制度。
〈1〉、申报制度。两年为一届，文明机关表彰纳入全区三个文明表彰序列。奇数年为表彰与申报年，偶数年为评选年，各创建单位在申报年的7月份前完成创建申报工作，逾期未报无参评资格。
〈2〉、日常活动制度。确保各机关文明科室、文明岗位等多种形式的基础性创建评比活动落到实处，并形成一定的覆盖面。
〈3〉、检查考核制度。按照文明机关标准，对照创建工作实施细则，将由区创建联系会议成员对文明机关创建单位进行中途检查，并最终会审和确定。
5、实行一票否决制。文明机关代表着党和政府的形象，有以下任何一种情况的不能予以命名，已命名的须立即取消：班子成员中有受到党纪、政纪处分和法律制裁的，所属单位干部违法违纪的；发生重大伤亡事故的；有计划外生育、早婚早育的；有投诉现象和被媒体曝光造成较大影响的；因人为因素影响投资环境和机关形象的，及其它与文明机关称号极不相符的事件与行为。
五、表彰奖励
区级文明机关创建评选，每两年命名、表彰一次。每届文明机关评选按一定比例产生。对通过检查考核评选达标的机关，将与其他获奖文明系列一起，统一接受区委、区政府的命名和表彰。区政府将给予单位干部员工以适当的物质奖励。
各区级机关要
加强对文明创建工作的领导，结合实际，制订文明创建规划，狠抓落实，在求深、求实、求精上下功夫，逐步形成务实高效、清正廉洁的优质服务，忠于职守、勇于开拓的优良作风，整洁有序、文明卫生的优美环境，更好地为群众、为基层服务，为雨花经济和社会发展服务，让群众满意，让组织放心。
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