第一篇：遵义四中2011年公开招考教师方案
遵义四中2011年公开招考教师方案
遵义市第四中学应教育教学之需，根据市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘新增人员的有关规定,结合市编办给我校下发的新增人员计划，2011年面向社会公开招考教师11人。
一、组织领导
为认真做好遵义四中公开招考教师工作，由遵义市人力资源和社会保障局、遵义市教育局、遵义四中有关领导联合组成公开招考领导小组，专门负责此次公开招考工作。
二、招聘计划
招聘岗位、名额及岗位条件
三、招考对象及报考条件
1、报考人员身体健康（身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准<参照公务员体检标准>），遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，品行端正，具备良好的职业道德，学习和工作期间没有受过任何纪律处分。
2、普通话达二级乙等（语文教师达二级甲等）水平。
3、应届非师范专业学生和往届毕业学生需提供本学科高中教师资格证书，本市内公办学校在职教师需持所在单位和教育主管部门同意报考介绍信。
4、年龄在18周岁以上（1993年6月30日以前出生）35周岁以下（1976年7月1日以后出生）。
四、报名及资格审查
（一）报名
1、报名时间：2011年6月13日至6月17日。
2、报名方式及地点：采取现场报名的方式进行。考生须根据报名条件、资格及要求，准备好所需证件后在遵义四中人事科报名。
3、报名要求：
（1）按照公布的招考条件和要求，报名时带相应证书，证件须持原件和复印件一份。（可由他人代为报名，但必须提供以上证件原件和复印件）。
（2）交近期同底正面免冠一寸照片4张。
（3）报名费100元。
（二）资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，经审查符合条件后报名。
（三）准考证发放
准考证发放时间和地点由招考工作办公室在报名时通知考生，考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）领取。
五、考试
考试分专业基础知识笔试和说课面试两部分，成绩均采用百分制计算。
（一）笔试
笔试时间：2011年6月18日上午9：00—11：30
每个岗位报名人数须达到1：3才进行笔试，否则取消该岗位招考。笔试地点见《准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件和《准考证》方能进入考场参加笔试。
1、专业基础知识笔试：专业基础知识按岗位专业而定。考高中学科专业基础知识（现行高中学科教材）。
2、说课面试：按现行高中学科教材临时确定说课课题。
面试时间：2011年6 月19日9：00—18：00
笔试工作结束后，以笔试（笔试得分不得低于70分）成绩从高到低排列，按不低于1：2不高于1：3的比例确定进入面试环节人员（若出现末位并列的，同时进入面试）。每个岗位专业基础知识笔试成绩合格者须达到2人才进行面试，否则取消该岗位招考。考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件）和《准考证》方能进入考场面试。
面试方式：以说课方式进行面试，面试按百分制评定。应聘人员以抽鉴方式确定面试顺序，在指定场所准备30分钟进入测试教室。
３、命题
笔试及面试的命题，在纪检监督下采取封闭的方式进行。
４、成绩公示
成绩汇总后进行张榜公示，在遵义人事人才网(.cn）上公布。
成绩咨询电话: 0852-823090
5六、体检
笔试、面试结束后，按笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%计算考试总成绩。
根据招考职位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员。体检出现不合格的从进入面试环节的人员中从高到低分依次递补体检人员。在成绩公示期满后,严格按照体检的规定和程序组织体检人员到市人事局指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发[2005]4号)文件的规定执行。学校在医院确认体检结论的5个工作日内,将体检不合格的项目告知其本人。初次确认不合格的,由本人提出申请,经领导小组同意后可以复查一次。体检费用由考生自付。
七、考核（政审）
从体检合格人员中，根据招考岗位名额和综合考试成绩从高到低依次等额确定考核（政审）对象。在医院确认体检合格结论后，按照人事管理权限，对考核（政审）对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉
公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核（政审）报告，并将考核（政审）结果告知被考核（政审）对象。
在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经市招考工作办公室审定，取消招考对象的拟聘用资格：
（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
（二）有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）有政治、经济和其它问题；
（四）发现有其它较严重疾病；
（五）组织纪律涣散，严重违反劳动纪律者；
（六）不符合招考岗位资格条件的；
（七）经市招考工作办公室研究确定不能录用的其它情况。
考核（政审）中发现有不合格的，由学校将从体检合格人员中按综合成绩从高到低依次等额递补考核（政审）人选。
八、公示
经笔试、面试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义人事人才网等媒体进行为期为7天的公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由市人事局或市教育局按规定进行调查。
在考录各个环节中出现争议事项的,由遵义市直事业单位招考领导小组办公室提出处理意见。必要时，由招考办提请市招考领导小组研究决定。
九、办理聘用手续
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由学校按规定上报遵义市教育局、市人事局审批，办理聘用手续、签订聘用合同。
十、纪律要求
公开招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果的“三公开”制度。接受上级领导机关、纪检监察机关的监督及新闻单位和社会监督。严格遵守保密规定和回避制度。在招考过程中严格考核纪律，对徇私舞弊的工作人员，一经查实立
即报主管部门处理。对违纪违规、作弊的参考人员视其情节轻重分别给予批评教育、取消考试资格等处理。及时受理社会举报，并按规定处理。
未尽事宜,由遵义市直事业单位招考领导小组办公室负责解释。
咨询电话：遵义四中：0852-8230905、0852-8223172,0852-8228286。监督电话：市人事局：0852-3119330
市教育局监察室：0852-8257250
详细情况请登录：遵义人事人才网：http：//.cn
遵义四中
2011年5月23日
附：组织领导成员名单
组长：任超英遵义市市教育局副局长
彭粤平遵义市人力资源和社会保障局副局长
副组长：杜方荣遵义四中校长
孙建林遵义市教育局纪检组长
任炳胜遵义四中党总支书记
成员：肖凌遵义四中副校长
樊厚义遵义四中副校长
蒋明灿遵义四中副校长
陈忠于遵义市人事局事业单位人事管理科科长
刘德遵义市教育局人教科科长
代端学遵义四中办公室主任
李茂林遵义四中人事科科长
领导小组下设办公室于遵义四中人事科，李茂林兼任办公室主
任。
第二篇：遵义四中教师下跪始末
遵义四中教师下跪始末：不跪政府只为保校
“我们当时绝不是向政府下跪。”5月15日上午，遵义四中的教师陈丽（化名）对人民网记者说。
5月13日起，网络上流传出一组“老师集体下跪求政府”的照片，从照片可以看到，九个人双膝跪下，有人手里还举着手机。文字说明表示遵义四中的老师正在“跪求”政府保留在老城区的原校址，不要将学校整体搬至新城区。
“我是当时下跪老师中离校长最近的，现场的情况也比较清楚。”陈丽向记者还原了当天的事发现场：5月13日早上8点以后，不同意学校整体搬迁的老师开始在校园内静坐，该校校长杜方荣9点多出现在老师们面前。双方交涉过程中，部分情绪激动的老师为了保住老校区下跪。
疑问一：老师静坐是否耽误学生课业？
陈丽表示，从5月12日起，学校不同意整体搬迁的老师们就开始静坐，“但所有参与静坐的老师都是没有课的，有课的老师会回到教室„守课‟，待下课后重新回来。”
记者随后向另一名参与静坐的老师赵亮（化名）了解情况时他表示，从13日早上8点到12点，老师们确实是有替换，“主要就是有课的老师要返回教室”。
该校高三学生也向记者证实，12、13日他们正在参加学校例常的测评考试，均有老师监考，并且考试一切正常，没有受到影响。
疑问二：网传老师跪“政府”是否属实？
“照片曝光后看，到网上说法多样、评价不一，我们很委屈，也很担心影响教师的声誉。”高二年级的一名班主任老师告诉记者，“13日早上9点过，杜校长到现场后劝大家回到办公室，但没有人愿意回去”。
虽然学校的部分老师、学生、家长已经向校领导表达了对学校将整体搬迁的不满，但得到最多的回答是“以大局为重”。
陈丽当时离校长杜方荣最近，她听到杜对现场的老师说“10分钟后谁不回去就处分谁”。当时离校长很近的语文老师幸亦农亦证实听了同样的话。在场的老师们认为，校长的劝说让大家感受到“很大的压力”。
“我们越说越激动，我怕保校没希望了。”幸亦农说，自己哽咽着对校长说：“我们不回去，我们要你带着我们保卫四中。”
至少4位在现场的老师证实，杜方荣对大家说：“你们不回去，我就只有引咎辞职了，难道让我跪下来求你们回去？”
情绪激动的幸亦农立马回话：“不用你跪，我先给你跪，求你带我们一起保卫四中。”说着，幸亦农留着泪面对校长下跪，陈丽等几位距离幸亦农最近的几位老师跟着幸老师下跪，“还没跪下，眼泪就都忍不住砸下来了。”同时，校长也面对老师们下跪。
“这就有了流传于网上的照片。”幸亦农说，自己是个有血性的人，话一句接一句说到了那个份上，就有了下跪的举动，“但我绝不是向政府下跪乞求什么。”
疑问三：老师缘何下跪？
说起下跪的原因，高二年级的一位班主任认为“老师们„下跪‟是希望激发校长„站起来‟”，她告诉记者：“我们是在请求校领导和我们一起表达诉求，老校址是我们的根，承载着遵义四中的精神。”
2013年8月，遵义四中2016界高一新生全部搬至至距遵义市老城20余公里的新城——新蒲新区的新校区。2013年年底，有高二的学生家长陆续听说四中要在一年内整体搬迁至新区。“说好的是建分校，怎么转眼就变整体搬迁了？”很多家长和学生在接受记者采访时表示难以接受。
经过家长委员会的协商与请愿，市信访办一工作人员口头表示，目前在读的高
二、高三学生将不搬迁，但仍有不少教师和家长听到非官方消息称四中要整体搬迁至新校区。
疑问四：百年老校区究竟承载着什么？
一名70多岁的四中退休老教师近日在昔日学生的陪伴下重回曾经上课的教室，一起重温美好的回忆。遵义四中的一名校友表示，学校里曾经上课的教室，曾经走过的操场，曾经抚摸过的大树都是他珍贵的记忆。“百年校庆时一定会赶回来，总不希望只能看到新校区。”
“要是哪家的娃娃读遵义四中，家长走路腰板都要硬些。”一名家长告诉记者，遵义四中一直以来都是遵义人心中的“标杆”，是高质量的教学和人性化管理相结合的典范。
遵义四中始建于1915年，校址紧邻遵义会议会址，一名高三学生接受记者采访时表示，学校周边文化氛围浓厚，自然环境优良，“学校这一片地区是遵义人最喜欢的地方。”
遵义市长王秉清在13日中午与老师们的座谈会上表示，关于四中老校区的问题，市委市政府将广泛争取各方面的意见，在网上、报纸上、在电视上征求意见。民主决策、合理决策，接受社会监督。“最后教育质量只能增加不能减少。”
教师李晶（化名）表示，虽然老校区没有始建于1915年的老建筑，但是校园的一草一木都承载着几代四中人深刻的感情。“明年就是学校建校一百周年，不要让百年校庆成为百年祭奠。”
第三篇：遵义医学院2015年公开招聘教师方案
遵义医学院2015年公开招聘教师方案
2015贵州教师资格证考试：http://kc.offcn.com/general/165/19715/
我校目前由大连路校区、珠海校区和新蒲校区组成，占地面积3300余亩，建筑面积46.77万平方米，现有全日制在校生18000余人。经过六十多年的艰苦创业，学校有了长足的发展，已成为多专业、多学科协调发展的高等医科院校。按照贵州省高等教育规划，我校正向以医科为主的大学发展，未来几年内，我校将适当增加招生计划，进一步扩大招生规模。现有的师资和管理人员数量不能满足学校各项工作的需要，为解决人力资源不足的问题，我校根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(黔人社厅发〔2013〕10号)》精神，结合我校实际，特制定了2015年公开招聘方案，具体内容如下：
一、招聘原则
(一)德才兼备、任人唯贤;
(二)公开、平等、竞争、择优;
(三)按需设岗、按岗招聘。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，我校校本部(遵义)2015年拟面向社会公开招聘工作人员56名，其中教师32名，实验技术人员12名，教学秘书1名，其他专业技术人员5名，管理人员6名;珠海校区(珠海)2015年拟面向社会公开招聘工作人员17名，其中教师8名，实验技术人员4名，管理人员5名(具体招聘职位及要求详见附件一)。通过我校公开招聘符合方案要求的拟录用人员，均按照要求办理贵州省事业单位编制。
三、招聘条件
报名参加我校2015年公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全;
3.有较强的事业心和责任感;
4.具有胜任应聘职位需要的有关专业知识和工作能力;
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下;
6.身体健康，符合应聘职位要求的身体条件;
7.符合应聘职位要求的其它资格和条件。
四、招聘程序
所有考生均需登录遵义医学院首页通知栏“遵义医学院公开招聘系统”(网址： http://0852zp.eicp.net:8080/zyzp)进行网上报名、资格审查、缴纳报名费以及打印准考证。报考校本部职位的考生在规定时间内到校本部作笔试、资格复审和面试;报考珠海校区职位的考生在规定时间内到珠海校区作笔试、资格复审和面试。
(一)报名
1.每位报考人员只能选择一个职位进行报名。
2.报名方式和时间：
更多请访问：中公贵州教师考试网
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所有职位考生报名均采取网上报名方式进行，程序如下：
报考人员可在2015年3月6日9:00至2015年3月13日10:00期间，登录遵义医学院首页通知栏“遵义医学院公开招聘系统”进行注册报名，请仔细阅读报名须知，按照要求填写《报名表》，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片(jpg格式，2M以下)。
3.报名原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(二)网上资格审查
招聘单位对报考人员提交的《报名表》在两个工作日内进行网上资格审查，经资格审查合格的予以确认，对审查不合格的说明理由。报考人员可于2015年3月6日至2015年3月13日登录“遵义医学院公开招聘系统”查询是否通过报名资格审查，通过资格审查者立即可在规定时间内进行网上缴费，并且不得再报考其他职位。
(三)网上缴费
通过资格审查的报考人员可在2015年3月6日10:00至2015年3月13日14：00期间登录“遵义医学院公开招聘系统”进行网上报名确认并缴纳100元报名费(不主动索取收据的考生视为自动放弃收据凭据),缴费时间于2015年3月13日14：00准时截止。报考人员成功缴费后，系统状态会显示“已缴费，报名成功”，未按期确认缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试，缴费成功者视为报名成功。
(四)网上打印准考证
报考人员报名确认并缴费成功后，请于2015年3月17日8：00至2015年3月21日8:00，登录“遵义医学院公开招聘系统”下载并打印准考证以及报名表。
(五)报考特别提示
1.报考人员必须认真阅读《遵义医学院2015年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《遵义医学院2015年公开招聘工作人员岗位要求一览表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件，再进行填报。错报、误报或瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责,并随时取消考试资格。
2.报考人员在网上报名、资格审查、准考证打印时如遇问题，特别是报考人员缴费后系统仍显示“请缴费”状态时，请及时与遵义医学院人事处联系，咨询电话：0851-28609555。
3、报名成功人员名单将在贵州省人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
(六)笔试
考试在省教育厅的指导监督下，由遵义医学院组织实施。报考校本部职位的考生在校本部参加笔试,报考珠海校区职位的考生在珠海校区参加笔试。
学历学位要求为研究生学历硕士学位及以上的岗位审查合格人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1的，按实际报名人数开考;学历学位要求为本科学历学士学位及以上的岗位初审合格人数与本岗位计划招聘人数的比例未达到3：1比例的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。
(1)笔试每科总分为100分，按岗位分为A、B、C三类，每类成绩各占总成绩的40%，更多请访问：中公贵州教师考试网
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考试科目如下：
A类：《实验技术基础知识》
B类：《综合知识》(公共英语占20%、公共基础知识和行政职业能力测试占80%)
C类：《专业英语》
笔试为闭卷考试，不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(2)笔试时间安排：
1.校本部笔试时间
2015年3月21日上午09:00—11:30
地点：贵州省遵义市大连路校区，详见准考证
2.珠海校区笔试时间
2015年3月21日上午09:00—11:30
地点：广州省珠海市金湾区珠海校区，详见准考证。
3.考生必须同时持有效身份证明和准考证方能参加笔试。
4.未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩将在贵州省人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。(七)现场资格复审
报考校本部职位的考生在校本部作资格复审，报考珠海校区职位的考生在珠海校区作资格复审。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定参加资格复审人员;单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达不到1：3比例的，按实际取得笔试有效成绩人数，确定为参加资格复审人员;同一岗位笔试成绩末位并列的，同时确定为
参加资格复审人员。
资格复审贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或者报考人员条件不符合招聘岗位条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格，并在资格复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。
请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由考生本人承担。
资格复审名单、时间以及地点和笔试成绩一起在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
现场资格复审需提交以下材料：
(1)准考证和系统下载打印的报名表。
(2)有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;
(3)毕业证书、学位证书。国外高校毕业生提交经国家教育部认可院校的毕业证书或学历证明，应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书，否则视为不合格，不再办理聘用手续);
(4)具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书;更多请访问：中公贵州教师考试网
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(5)应聘岗位所需的相关材料(如英语等级证书、党员证明、执业医师资格证书、心理咨询师证书、国家裁判资格证书、体育专项证明等);
(6)在职人员还需提交所在单位及主管部门同意报考证明(其中，中小学及幼儿教师须经当地教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地卫生行政主管部门同意)。
(八)面试
报考校本部职位的考生在校本部作面试，报考珠海校区职位的考生在珠海校区作面试。
现场资格复审通过人员才能参加面试，资格复审人员名单将在贵州省人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。面试时间及地点另行通知。
1、面试总分100分，占总成绩的60%。
(1)面试由综合面试和实践能力考核两部分组成，综合面试(包含专业知识水平、综合分析能力、实际应变能力、举止仪表及对报考职位的适应性等)，占面试总分的70%;实践能力考核(包含课件演示、实验技术实践操作、专项测试、计算机操作、公文写作等)，占面试总分的30%。
(2)所有参加面试的人员，面试总分须达到70分以上，才能进入下一环节。
(3)面试结束后，同一职位报考人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。
面试成绩将在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
2.总成绩计算及公布
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，笔试、面试以及总成绩将在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网，遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
(九)体检
面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因体检不合格或放弃体检等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一职位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。
(十)考察
体检合格的报考人员确定为考察对象，考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。并对考察对象的报考资格进行复审。
在考察中发现下列情形之一者，报省人社厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的大中专及以上毕业生(除2015年应届毕业生以外);
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、更多请访问：中公贵州教师考试网
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事业单位考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止2015年7月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(十一)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟录用人员，将在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网，遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站公示，公示时间不少于七天。
在公示期间，经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格。暂时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟录用人员公示后不再进行递补工作。
(十二)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，否则视为自动放弃。
五、纪律说明
(一)公开招聘工作人员工作在省教育厅、省人社厅以及遵义医学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)遵义医学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)校本部人事处联系电话：0851-28609555
珠海校区组织人事办公室电话：0756-7623328
学校纪委监督电话：0851-28609460
六、未尽事宜
由遵义医学院商请省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。本方案由遵义医学院负责解释。
附件一： 遵义医学院2015年公开招聘工作人员岗位要求一览表
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第四篇：龙岩市直学校2014年公开招考教师方案
为加强我市教师队伍建设，优化师资队伍结构，根据省教育厅、人社厅、省委编办《关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2014〕12号）精神，制订龙岩市直学校2014年公开招考教师方案如下：
一、公开招考教师岗位及数量
1.龙岩一中校本部2014年公开招考教师2名，龙岩一中分校2014年公开招考教师15名；
2.龙岩市特殊教育学校2014年公开招考教师8名；
3.龙岩市松涛小学2014年公开招考教师12名；
4.龙岩师范附属小学2014年公开招考教师19名；
5.龙岩市直机关幼儿园（含莲东分园）2014年公开招考教师27名；
6.具体岗位及数量见附表1：《2014年龙岩市直学校公开招考教师岗位一览表》。
二、公开招考对象
1.公开招聘、公开考核招聘的招聘对象为：应往届未就业毕业生（即：未正式在国家机关、企事业单位入编人员）；
2.公开遴选的招聘对象为：福建省范围内行政、事业单位在职在编干部（市直机关幼儿园要求龙岩市范围内行政、事业单位在职在编干部）；
3.《2014年龙岩市直学校公开招考教师职位设定表》的补充范围中所列出的“福建省生源应往届未就业毕业生”，系指高中毕业于福建省内学校的高校应往届未就业毕业生；父母有一方户籍在龙岩市、或配偶户籍在龙岩市的应往届未就业毕业生也允许报考龙岩市直学校新任教师岗位。
三、公开招考条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神。
2.作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录，无违反计划生育，没受过任何处分。
3.具备符合职位要求的文化程度和工作能力等资格条件，所有报考者的相关证书必须在2014年6月1日前取得，应届毕业生的毕业证书必须在2014年7月15日前取得。
4.身体健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准》。
5.各职位的具体要求，详见附表2：《2014年龙岩市直学校公开招考教师职位设定表》。
四、公开招考方式
1.报名参加公开招聘、公开遴选职位的人员须参加全省统一笔试，面试由市教育局组织，方案另定；
2.公开考核招聘由用人学校在市教育局、市公务员局的指导下自行组织考核，不须参加全省统一笔试。
五、公开招聘、公开遴选报名时间、办法
1.报名时间：
网络报名时间全省统一为：2014年3月17日～3月23日。
2.报名办法：应聘者在规定时间内进行网上报名和网上缴费。报名登录福建省教育考试院网站，网址：。应聘者认真阅读网上报名有关注意事项，按网上提示要求，提供准确的个人报考信息。龙岩市教育局对网上报名者进行资格审查。联系电话：0597-2321341、2319010（龙岩市教育局人事科）。
六、考试
公开招聘新任教师、公开遴选在职教师，采取笔试与面试相结合的方式，笔试须参加全省统一考试。考试总成绩100分，其中笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
（一）笔试（全省统考）
1.报考学科：
①报名参加龙岩一中分校公开招聘、公开遴选人员，笔试参加中学相应学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩一中分校公开招聘XX学科教师岗位”或“报考龙岩一中分校公开遴选XX学科教师岗位”。
②报考龙岩市特殊教育学校数学、音乐的人员，笔试参加中学数学、音乐学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市特殊教育学校XX学科教师岗位”。③报考龙岩市特殊教育学校心理学岗位的人员，笔试参加中小学心理健康教育学科考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市特殊教育学校心理学教师岗位”。
④报考龙岩市特殊教育学校生管教师、康复教师的人员，笔试参加特殊教育学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市特殊教育学校生管教师岗位”或“报考龙岩市特殊教育学校康复教师岗位”。
⑤报名参加龙岩市直小学公开招聘、公开遴选人员，笔试参加小学相应学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市直小学公开招聘XX教师岗位X”或“报考龙岩市直小学公开遴选XX教师岗位X”；
⑥报考龙岩市直小学心理学岗位的人员，笔试参加中小学心理健康教育学科考试，此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市直小学心理健康教师岗位”；
⑦报考龙岩市直机关幼儿园音乐、美术、体育、信息技术岗位的人员，笔试参加小学相应学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市直机关幼儿园XX教师岗位”；
⑧报考龙岩市直机关幼儿园幼儿教师岗位的人员，笔试参加幼儿教育学科的考试；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注“报考龙岩市直机关幼儿园公开招聘幼儿教师岗位X”或“报考龙岩市直机关幼儿园公开遴选幼儿教师岗位”。
⑨未在备注栏标注报考岗位的，视为审核不通过。
2.笔试时间：2014年4月13日全省统一笔试。笔试具体安排请查询福建省教育考试院网站（网址：）。
3.笔试地点：具体地点详见准考证。
4.笔试成绩于4月30日前通过福建省教育考试院网站（网址：）向应聘者本人公布并通知相关市、县（区）教育局。
5.参加“三支一扶计划”、“志愿服务本部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目，服务期满考核合格的高校毕业生报考新任教师岗位，按现行规定享受笔试加分政策；此类报考人员在网络报名时，须在备注栏标注参加服务项目类别，于2014年4月29日前向龙岩市教育局人事科提交书面笔试加分申请报告，并附相关文件依据。
（二）面试
按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；及格线为满分值的60％（即满分100分，及格线为60分；满分150分，及格线为90分）。达不到规定比例的，按达到及格线实有人数确定面试人选。进入面试的考生名单和面试内容、时间、地点由龙岩市教育局通知考生或登录龙岩教育网（）查询。联系电话：2319010
面试方案另定。
七、体检、审核、公示、聘用
1.体检：根据考生总成绩从高分到低分按招聘职位人数1：1的比例确定体检对象。出现并列分数的，面试成绩高分者进入体检。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检不合格的依名次递补。体检由用人学校牵头负责，时间、地点另定。
2.考核：体检合格者由用人学校组织考核，考核不合格的依名次递补。
3.公示：对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。
4.聘用：
①经公示无异议的，按规定办理相关手续。
②招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人单位签订聘用合同。工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。
③招聘的新任教师实行试用期，时间一年，期满由用人学校组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。
八、龙岩市公务员局对招聘工作进行监督、指导。
九、本方案未尽事宜，由龙岩市教育局负责解释。
附表：1.2014年龙岩市直学校公开招考教师岗位一览表
2.2014年龙岩市直学校公开招考教师职位设定表
龙岩市教育局
2014年3月13日
第五篇：2011年鹤城区教师公开招考公告
2011年鹤城区教师公开招考公告
怀化市鹤城区关于公开招考
中小学、幼儿园教师及幼儿园厨师的公告
根据区属学校（幼儿园）教学需要，经区委、区政府同意，决定为区属学校公开招考中小学教师42名、区幼儿园教师8名、区幼儿园厨师2名、全日制硕士研究生专供岗位10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘学校
一中、二中、四中、鹤翔学校、河西学校、东晟学校、舞水小学、人民路小学、跃进路小学、红星路小学、钟秀学校、锦园路小学、鹤城区幼儿园。
二、招聘范围
应、往届毕业生（限鹤城户口，落户时间截止2011年7月31日，全日制硕士研究生不限户口），鹤城区区外在职教师。
三、招聘计划
1、全日制硕士研究生专供岗位10名。
2、高中2名：通用技术2名。
3、初中12名：语文1名、数学1名、英语1名、化学2名、生物2名、政治1名、物理2名、地理1名、历史1名。
4、小学28名：语文8名、数学7名、英语3名、计算机1名、音乐3名、体育3名、美术3名。
5、幼儿园教师8名，幼儿园厨师2名。
四、报考条件
1、热爱祖国，拥护党的领导；热爱教育事业，有强烈的事业心和
责任感；身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为。
2、学历要求：报考研究生专供岗位的需全日制硕士研究生以上学
历；报考高中、初中教师岗位必须具备普通高等学校全日制本科以上学历；报考小学教师岗位必须具备全日制大专以上学历；报考幼儿园教师岗位必须具备全日制中专幼师专业以上学历或非幼师专业需全日制大专以上学历；报考幼儿园厨师岗位的必须具备中专以上学历。
3、报考中小学、幼儿园教师岗位需具备相应层次教师资格证；报
考研究生专供岗位需具备初级中学以上层次教师资格证；报考幼儿园厨师岗位需具备劳动部门颁发的厨师职业资格证和卫生部门颁发的健康证。
4、年龄要求: 应、往届毕业生年龄30周岁以下（含30周岁）；
鹤城区区外在职教师报考中小学教师岗位的年龄40周岁以下（含40周岁）；报考幼儿园教师和幼儿园厨师岗位的年龄30周岁以下（含30周岁）；研究生年龄35周岁以下（含35周岁）(以上年龄计算日期均截止2011年8月31日)。
5、鹤城区区外在职教师必须具备中学一级或小学高级以上教师专
业技术职称。
6、特别说明：在职在岗的特岗教师和今年体检合格的特岗教师不
得报考，隐瞒身份者一经查出，取消考试和聘用资格。符合省委组织部、省委教育工委、省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅联合下发的†关于印发„湖南省选聘高校毕业生到村任职工作实施细则‟的通知‡（湘组发“2009”5号）文件第五章第九条第六款规定对象，即‚高校毕业生在村任职满2年，曾参加‘三支一扶’、‘志愿服务西部计划’活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上的‛，参加此次公开招聘，享受笔试折算后总分加8分的优惠政策，同等条件下优先聘用。
五、报名时间、地点及要求
1、报名时间：8月14日－8月21日（上午8：00—下午18：00，节假日照常报名）
2、报名地点:鹤城区教育局
3、报名所需材料：
①报考中小学、幼儿园教师岗位及研究生专供岗位的需带有效身份证明、毕业证、教师资格证、职称资格证（验原件、交复印件1份）；②报考幼儿园厨师岗位的需带有效身份证明、毕业证、厨师职业资格证和健康证（验原件、交复印件1份）；③属于优惠加分对象的需递交证明材料；④本人近期免冠1寸照片2张。
4、报考岗位与所学专业对口或相近。
六、考试有关事项
1、考生需凭有效身份证明和准考证进入考场。
2、笔试时间及地点：2011年8月23日上午8:30－11:30
在怀化市一中电子监控考室。
3、面试时间及地点：说课为8月26日上午8:00在怀化市一中；幼师和厨师面试为8月27日上午8:00在区幼儿园。
4、考试与计分方式：
①招聘岗位与参考人员达1：3比例才能开考。
②报考中小学教师岗位考试分闭卷笔试和说课两个环节，其中笔试、说课成绩各100分，分别按60%、40%的比例折算计入总分；报考全日制硕士研究生专供岗位的免笔试参加说课，说课成绩为100分。
笔试内容以招考岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。笔试成绩需70分以上（含70分）方有资格进行说课。说课人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。
说课的具体内容考前一个小时抽签确定，要求写出教案。说课时间10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为说课得分，并当场亮分。
③报考幼儿园教师岗位考试分闭卷笔试和面试两个环节，其中笔试、面试成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。
笔试内容为幼儿园教育纲要、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、幼儿园各科教学法。面试人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。
面试考察五项技能：1弹：自弹乐曲和即兴伴奏曲各一首。2唱：自弹自唱歌曲一首。3画：当场临摹画一幅。4跳：表演舞蹈一个。5说：说课10分钟。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为每项面试得分，并当场亮分。
④报考幼儿园厨师岗位考试分闭卷笔试和操作两个环节，笔试和操作成绩各100分，分别按40%、60%的比例折算计入总分。
笔试命题范围为专业知识。操作人选原则上按所报科目1:3的比例，根据笔试成绩从高到低确定。
操作内容为红案、白案。计分办法：由评委组进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为操作得分，并当场亮分。
七、体检、政审
体检按所报岗位专业，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分[报考中小学教师岗位总分需70分以上（含70分），报考幼师岗位总分需60分以上（含60分），报考研究生专供岗位说课成绩需70分以上（含70分）]，从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行（厨师按从业人员健康体检标准执行），体检费自理。政审由招考办公室根据档案记载进行审查，凡有违法违纪行为为政审不合格。若存在政审或体检不合格者，则按各岗位参考者的成绩从高到低依次递补录取。
八、聘用
经公示、政审、体检合格者，根据定岗学校、学科、名额，以笔试成绩和说课成绩（面试、操作成绩）总分从高到低等额聘用，并按分数高低依次选择岗位，按程序办理聘用、调动手续。如在公示、政审、体检过程中发现有弄虚作假者，取消聘用资格，缺额按其学科参考者总成绩从高到低依次递补。
未尽事宜，请垂询怀化市鹤城区公开招考中小学教师工作领导小组办公室。
咨询电话：0745—22322160745—2265070
怀化市鹤城区教育局地址：怀化市鹤洲北路75号
二Ｏ一一年八月十三日
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