都昌县创新生产力促进中心2012年度科技入园工作总结（本站推荐）

第一篇：都昌县创新生产力促进中心2012年度科技入园工作总结（本站推荐）

都昌县创新生产力促进中心2012年度科技入园工作总结

都昌县历来都把科技工作必须面向经济建设作为科技工作的方针，自从响应科技厅科技入园工程实施以来，都昌县创新生产力促进中心坚持“科技服务企业，科技工作重点在企业，科技项目申报的主体也是企业”的理念，成立了科技入园领导小组，下发了领导班子和中心的工作人员帮扶企业制度的文件，常驻与不定期巡回指导相结合，取得了一定的成绩，现就中心的主要作法简介于下。

一、加强领导，确保科技入园的顺利进行。成立了都昌县创新生产力促进中心科技入园领导小组，组长由主管工业的副县长、主管科技的副县长担任，副组长由经贸委主任和中心主任担任，下设办公室，办公室主任由中心副主任担任，负责协调科技入园相关事宜。

二、建立帮扶企业制度。为深入推进创业服务年活动，把科技入园工程落到实处，建立了中心领导班子和工作人员帮扶企业制度。我们制定了常驻和不定期巡回指导的具体时间要求，深入了解帮扶企业情况，掌握帮扶企业面临的问题。经常性走访帮扶对象，深入细致调查研究，逐家逐个梳理问题，把情况搞准，把问题摸清，把解决困难的渠道打通，为及时有效解决问题打下了基础。

三、针对性地开展工作。我们拥有一大批科技特派员的优势，其中一位叫游寿春，是我们几年来培养出来的一位典型搞农副产品加工的科技特派员，通过中心的工作，利用他和游氏的关系，引进了5亿外资，成立了奥普新集团，有望可年产2亿元的塑料管等系列高新产品。中心的工作人员对科技查新、科技项目申报、专利申请等业务比较熟悉，因此，常常深入企业，了解企业所需，例如中心的工作人员李辉银、张康华帮助科华照明电器有限公司进行专利申请，使该公司近年来专利申请和授权量都有增加。积极帮助园区企业科技查新、项目申报、新产品鉴定、科技成果鉴定，使我县工业园区的科技含量明显增加，整体竞争力提升明显，企业经济效益得到明显提高。

四、深入园区，常驻与不定期经常性知道相结合进行科技入园工作。我们抽调了4名业务能力强、知识面宽的工作人员常驻园区工作，及时了解企业需求，积极为企业及时解决遇见的问题，得到了园区企业的一致好评。

五、科技培训进园区，增强企业的自主创新能力。今年11月份，我们邀请了九江市科技情报所占华平所长、九江市知识产权局局长胡雄彪等专家型领导在园区进行了一期专利知识讲座，园区共有160余人参加了培训，使园区企业的业务主管、技术人员深受教育，受益匪浅。

六、都昌县知识产权服务站正式在园区挂牌。为了促进园区企业自主创新能力，提高企业申请专利的积极性，我们在工作人员十分紧张的情况下抽调了2名专利管理的专职人员深入园区办公，并正式挂牌之后，园区工作收效明显。一年来，园区企业申请专利12项，其中获得专利权有5项。

都昌县生产力促进中心2012年工作总结

2012年，都昌县创新生产力促进中心在省、市领导的关心和支持下，立足我县实际，

第二篇：2013都昌县创新生产力促进中心工作总结

2013都昌县创新生产力促进中心

工作总结

在省、市科技部门的关心和指导下，我中心立足都昌实际，各项工作稳步推进，成效显著，通过政策、机构、服务、人才、项目五入园，搭建起科技和企业沟通的桥梁，切实为企业科技创新提供指导和服务，提升了园区企业科技创新水平，促进了园区产业结构调整，中心工作又上了一个新台阶。现就2013工作情况概述于下。

一、加强组织领导，落实政策入园。

为保障科技入园工作的顺利实施，我县成立了由县长为组长，分管科技的副县长为副组长，科技、工信、财政等部门领导为成员的科技入园领导小组，领导小组下设办公室。县科技局成立了科技入园工作小组。着力在园区引进一批科技含量高的企业，对入驻园区的科技型企业，落实“五个优先”（优先安排财政资金、优先落实激励政策、优先安排金融支持、优先采购企业产品、优先列入用地支持）。

二、健全入园机构，加强科技培训。

在已设立都昌创新生产力促进中心科技入园服务站的基础上，今年设立了知识产权服务站，做到了有牌子、有人员、有经费、有场所、有服务。12月3日至6日我们聘请了省专利事务所专家成伟深入到芙蓉山工业园区、周溪镇珍珠贝类产业集聚区共23个企业进行了为期3天的专利技术现场培训，参加培训班的有企业法人、技术负责人、科技人员共计105人。在三天的现场培训过程中，全县企业拟申报专利达45项，其中发明专利3项，实用新型专利40项，外观专利2项。通过三天的现场培训，增强了企业科技人员申报专利的意识，提高了全县专利申报数量，提升了专利申报质量，为省专利事务所增加了业务量，取得了一举多得的效果。

三、培育创新企业，增强科技创新能力。

积极引导企业成为技术创新的主体，培育创新型企业，我们采取“主动深入、主动宣传、主动引导、主动培育”等手段。培育了科华照明电器有限公司、江西新生贝类工艺有限公司、都昌县亚达汽车零部件有限公司、江西康嘉冻干食品有限公司为省级民营科技企业；帮助企业申报各类国家、省、市科技计划20项，批准12项，累计获得无偿资金215万元。其中江西新生贝类工艺有限公司获得国家中小企业创新基金项目60万元，九都泵业有限公司获得国家中小企业创新基金项目70万元。

四、引进创新性人才，提升创新水平。

人才是创新的根本。我县在加强与国内外知名院校、科研院所的联系的基础上，根据企业需要，为企业引进了一批技术、管理专家。如，九江科华照明电器有限公司从南昌大学，江西理工大学引进专家10人次，攻克技术难点。亚达汽车零部件有限公司从九江学院引进专家6人次，帮助该公司的“无骨雨刷”通过了省级重点新产品鉴定。康嘉冻干食品有限公司从上海化工研究所引进人才7人次，帮助该公司从菠萝皮中提取生物蛋白酶，取得了新的突破。

五、2014年的打算

1、建立企业联系和帮扶制度，以常驻和不定期巡回指导为方式，深入企业了解创新情况，帮助解决创新难题。

2、以《都昌科技网》、《都昌科技报》为科技信息服务平台，融合政策宣传、信息服务、专家咨询、科技培训为一体，完善中心服务机制。

3、继续壮大科技特派员队伍，深入农业科技园和科技示范基地开展科技服务，促进农业科技创新水平。

都昌县创新生产力促进中心

2013年12月31日

第三篇：生产力促进中心工作总结

2010工作总结及2011年打算

***区生产力促进中心

2011年1月20日

过去的一年，我区生产力促进中心在上级科技部门和市生产力促进中心的关心和指导下，在同事们的共同努力下，面向企业和业主积极开展项目申报、技术咨询、信息提供等服务工作，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、2010年的经营工作

（一）公司的主要经营成果

（二）积极开展业务，为客户提供优质服务

今年，我区生产力促进中心联合各镇、开发区企业服务中心，对全区有发展前景的科技型中小企业进行了走访摸底，对企业生产的主导产品、新产品、在研产品以及企业对人才、项目、信息和产品销售的需求进行全面了解，确定了一批储备项目。并根据

1国家、省、市各级部门对所属项目的不同要求，随时为企业提供最佳服务，将以前企业找我们变成了我们主动去找企业服务。全年共为企业服务各类项目**项，其中国家科技型中小企业技术创新基金项目**项，省级各类科技项目**项，省农业科技企业和农业研发中心各**家，其他项目验收和技术服务4项。

（三）创新工作，拓展经营空间

为了不断适应科技进步发展的新形势，更好地为企业服务，在主营业务经营空间上，我们积极拓宽服务领域。将以前只服务科技系统的各类计划项目，逐步拓展发改委、经贸委等系统的项目服务。同时，我们还积极与大专院校的专家、教授交流沟通，为企业搭建合作平台。

（四）加强培训，提高员工素质

项目服务涉及面广、要求高、时效性强、内容更新快，对我们的员工提出了很高的要求。因此，我们要求员工不断提高个人的知识水平和对国家、省、市有关政策的了解程度，熟悉各类服务项目的要求和流程。积极参加上级部门的业务培训班，特别是国家科技型中小企业技术创新基金项目的申报培训。由于我中心人员较少，平时多采取集中讨论的学习方法来加强业务水平。

二、存在不足

1、中心服务能力有待提高。目前我中心的能力建设还处起步状态，特别是在网络建设方面，信息体系不完善，信息交流与传递滞后，利用率低，影响力不够。

2、生产力促进中心对全区中小企业联系不够，对企业的科技创新未能很好的提供全方位服务。

3、中心工作人员的数量和质量有待提高和加强。

三、2011年工作打算

1、加强中心服务能力建设，扩大中心服务领域。围绕广大中小企业和民营企业技术创新需求，提供咨询、中介、项目对接、人才培训等系列服务，进一步推进资源整合，完善协调服务机制，突出服务效果，更广泛地开展科技中介服务。

2、抓好各类项目申报工作。按照项目分类，积极为企业提供国家、省、市、区计划项目的申报服务，促进科技成果转化，促进本地区工农业的经济发展。

3、树立品牌，构筑特色服务。进一步加强服务质量，不断充实和完善各类数据、信息，积极为企业牵线搭桥，排忧解难，为当地企业科技创新和农村经济的发展提供全方位的科技信息服务。

4、积极完成市生产力促进中心下达的中心工作和主管部门交给的各项工作任务。

2011年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作努力做好。

第四篇：浔阳区科技情报所(生产力促进中心)2011年工作总结1

浔阳区科技情报所（生产力促进中心）

2011年工作总结

2011年，浔阳区科技情报所（生产力促进中心）在区科技局领导下，在省市科技部门的关心指导下，围绕科技机构、科技项目、科技政策和科技创新“六个一”工程要求，认真开展服务企业工作，积极履行科技服务管理职能，进一步创新服务机制，深入推进科技入园工程，积极为园区企业提供高效、快捷、优质的科技服务，切实提高企业的技术创新能力和市场竞争力，为推进我区经济社会又好又快发展提供了有力的科技支撑。

一、积极赢得上级科技部门重视与支持，成立科技情报所工作机构。科技入园前提是科技机构入园。为充分发挥我区生产力促进中心在策应区委区政府“决战工业200亿” 和实现我区在九江争得应有地位进程中率先发展战略目标中的重要作用，我区积极推进科技入园工作，进一步加快区科技中介服务体系建设，2010年3月，区科技所与区工业园办公室在区工业园会议室召开了区生产力促进中心工作联席会议，研究区生产力促进中心挂牌区工业园等有关工作，明确了中心主要领导、分管领导和专门的服务责任人；并对如何做好我区生产力促进中心工作进行了研讨交流，提出了富有建设性的意见和建议。目前，我区生产力促进中心已正式挂牌于浔阳区工业园办公室，真正做到了科技机构入园、目标职责明确、工作有效开展。2010年10月29日经编委会同意，正式成立浔阳区科技报所（生产力促进中心），实行两块牌子，一套人马，进一步加强了科技入园工作力量。

二、结合本区实际，认真开展科技业务工作。我区在推进科技入园工作中，把科技与产业的发展紧密结合起来，大力发展区域支柱产业。

1、积极开展科技情报工作学习培训。为深入贯彻落实科学发展观，进一步提高全区科技工作干部业务素质和工作能力水平，切实加强科技工作干部队伍建设,推进我区争创全国科技进步先进县（市、区）工作，为进一步推进我区“科技入园”工

作，5月28日，在区科技局领导带领下，本所干部参加了在江西萍乡召开的2011年全省科技入园工作经验交流会。会议期间，参观考察了萍乡工业陶瓷生产力促进中心、萍乡经开区科技创新服务平台和萍乡电瓷生产力促进中心科技入园情况。10月14日下午，区科技情报所干部参加了区科技局在区委党校举办的全区科技工作干部培训班，本次培训使参加学习的学员更形象生动的了解科技知识和我区科技进步考核暨争创全国科技进步区工作与显著成效，给大家身临其境的感觉。感觉到培训学习很有收获，提高了大家认识，开阔了视野，增长了见识，对今后开展科技工作确有帮助，进一步明确了大家今后工作的努力方向，为推进我区科技进步事业发展，实现建设美丽、实力、文化、幸福新浔阳的宏伟目标作出应有贡献。

2、深入园区民营科技型企业开展科技项目调研服务工作。为进一步推进我区科技支撑服务企业工作，全面掌握我区民营科技型企业项目建设基本情况和其申报市级以上民营科技型企业的准备情况，详细了解企业生产过程中存在的问题和困难，做好我区2012年市级以上科技项目申报工作，把创业服务年活动真正落到实处，我中心领导带领干部多次深入我区九江齐鑫化工有限公司、九江中煜程塑业有限公司、九江市金鑫有色金属有限公司、江西鑫国立医药有限公司、九江鸿利达复合材料有限公司等科技型企业开展科技项目调研服务工作，向企业宣传有关科技帮扶企业发展的政策，详细了解企业的生产发展状况、具有创新点的项目及市场前景，仔细询问企业在发展中存在的困难和人才需求、技术难题等情况，倾听企业的意见和建议，为企业提供申报科技项目和科技型企业等方面的建议性指导，努力使企业在科技进步、技术研发与投入力度上更进一步，从而增强企业的科技创新和市场竞争力，为浔阳在九江争得应有地位的进程中率先发展作出新的贡献。

3、积极开展争创全国科技进步先进区工作。根据科技部和省、市关于开展2011年全国市、县、区科技进步考核工作的部署要求，我所在区委区政府、区争创工作领导小组正确领导和上级科技部门关心指导下，认真履行争创工作领

导小组办公室职责，加强与领导小组各成员单位的业务工作联系与协调，认真组织实施《浔阳区争创全国科技进步县（市、区）实施方案》和《浔阳区争创全国科技进步县（市、区）实施细则》，结合本区实际，大力开展争创工作。一是按照科技进步工作要求，积极创新争创工作方式，认真开展富有本区特色的争创系列活动。二是认真做好我区2009-2010科技进步目标责任制考核暨争创全国科技进步区工作。三是认真组织填写全国县（市）科技进步考核工作手册（县（市、区、旗）科技进步考核表）。四是认真编印《争创工作简报》。进一步发挥领导小组办公室的督促指导和协调配合作用，指导督促各争创成员单位认真履行争创工作职责，共编辑争创工作《简报》6期，起到了良好的科技宣传效果。11月从省科技厅获得喜讯，国家最近在新疆召开全国争创科技进步县（市、区）暨科技进步目标责任制考核工作会议，在本次会议上通过了我区为全国科技进步先进区和区委戴晓慧书记、区政府左延区长、区科技局李荣武局长为全国科技进步考核先进个人的决定，并已在科技部网站上予以公布（国科发农„2011‟599号文件《关于表彰2011年全国县市科技进步考核先进集体和先进个人的通知》），实现了全国科技进步先进区目标，这在九江各县（市、区）争创全国科技进步区历史上是一次前无先例的突破和引以自豪的光荣。

4、加强自身科技业务知识学习。为了能够更好地开展各项工作，我科技情报所千方百计做好人才培养工作。一年来对全体人员进行有计划的培训和安排自学，不断学习新知识和本职业务，促进知识更新，提高综合能力。所里还定期组织全所人员进行政治理论学习和工作经验交流，使大家能认清当前的形势，在工作中更好地把握方向，干好本职工作、共创文明、和谐、进取、有为、积极向上的良好工作氛围，为浔阳科学技术情报所的发展多作贡献。

三、加强机关作风建设，不断提高工作效能。按照上级布置要求，我所将以“不断改进工作作风，切实提高机关效能，积极创优工作成绩”为重点，认真加强政风行风建设，切实提高机关

工作效能，强化全体机关干部的政治理论和科技业务学习，全面提高全所干部工作效率和服务能力水平，不断健全和完善各项工作制度，继续强化科技服务职能，增强科技服务意识，丰富科技服务手段，认真挖掘全所干部的工作潜力，充分发挥全所干部的聪明才智，努力以优良的工作作风、快捷的办事效率、优质的服务水平树立科技部门的良好形象。

1、围绕发展提升年工作要求，改进工作作风。根据区委、区政府在全区开展发展提升年活动的统一部署，精心组织，妥善安排，扎扎实实地开展发展提升年活动的各项工作，并及时召开会议，传达上级精神，营造了科技支撑服务经济社会发展的良好氛围。结合实际，制定实施方案。按照区动员大会精神及区委、区政府办公室关于印发《浔阳区开展发展提升年活动实施方案》的通知（浔办字„2011‟6号）文件布置要求，结合本所实际，认真制定了《浔阳区科技所开展发展提升年活动实施方案》，对所开展发展提升年活动进行认真研究和动员部署；认真对照活动实施方案要求，细化分解工作重点，明确发展提升年活动各项重点工作任务，狠抓工作目标任务落实。

2、围绕本职工作职责，切实提高工作效能。我所围绕本职工作积极开展入园入企工作，主动积极的到企业走访调研，帮助企业解决技术、人才等方面的难题，并积极帮助企业申报省市级科技计划项目4个；按照上级科技部门规定，我所每个季度积极按时向上级报送科技入园统计表。

3、围绕提质、提速、提效，努力争创优异成绩。根据浔效办字[2011]9号文件精神，精心组织，妥善安排，扎实开展发展提升年活动的各项工作，全力营造科技支撑服务全区经济社会发展的良好氛围，严格按照省市科技部门要求开展科技创新“六个一”工程活动，经过一年的不懈努力，申报市级研发机构2个，市级科技创新团队2个，全区新增高新技术企业2个，申报全国中小企业创新基金项目1个，申报全省战略性新兴产业项目1个。反映我区科技创新“六个一”工程活动稿件在《江西科技》刊载2次，取得了良好的科技宣传效果。

虽然我们取得了一定的成绩，但是在实际工作中我们还是存

在着不足，一是科技情报所服务能力有待提高。目前我科技情报所的能力建设还处起步状态，生产力促进中心对全区民营科技型企业联系不够，对企业的科技创新未能很好的提供全方位服务。二是科技情报所（生产力促进中心）工作人员的数量和业务能力有待提高和加强。2012年，区科技情报所（生产力促进中心）将加大科技入园工作力度，进一步提高科技服务水平，在入园内容、工作举措、运作模式上积极探索，努力在高新技术产业发展、促进科技成果转化、提高企业技术创新能力和建设创新人才队伍上有新的突破，充分发挥科技第一生产力在推进科技进步促进我区经济社会又好又快发展中的重要作用。

二O一一年十二月二日

第五篇：生产力促进中心半年工作总结2013.6

牡丹江市阳明区生产力促进中心工作汇报

暨有关建议

阳明区科技局（2013年7月29日）

阳明生产力促进中心辟建以来，在国家、省、市科技部门和区党委政府的关心支持下，在有关部门的大力配合下，在推动全市乃至全省的科技进步，加速科技成果转化以及促进社会稳定方面进行了大胆的探索和尝试，取得了显著的经济和社会效益，成为拉动牡丹江市民营科技企业发展的一支生力军。促进中心先后发展和培育了法国圣戈班集团、三新集团、友搏药业等一批产值超亿元的高新技术企业和一批在省内外享有较高知名度的高新技术项目。形成了包括化工、机械、新型建材、生物制药在内的6大高新技术产业群体。

一、中心工作开展情况

（一）争取和实施了国家科技惠民计划项目。借助我区获批国家可持续发展实验区契机，争取到了国家科技惠民计划试点，成为全省唯一试点，向国家科技部申报了阳明区社区远程医疗系统项目，该项目已到位国家扶持资金820万元。目前，项目已经启动，正在扩建铁岭镇卫生院，年底将按照科技部要求和惠民计划项目实施方案安排，完成中心机房建设和试点单位软硬件环境测试，明年在四个乡镇全面铺开。

（二）项目扶持工作。将友搏药业、鑫北方石油工具、力能石油工具列入2013年全市工业和信息化投资导向计划，友搏药业纳入市级骨干企业，皓月食品、法国圣戈班陶瓷材料、三新钢构、前进碳化硼等6户企业纳入市重点企业，石油工具有限公司、大安纸板厂、晨光木业等6户企业纳入市级重点监控企业。申报了富民强县项目和科技益民项目。

（三）开展了省级新型工业化示范基地的争创工作，为了推进全区新材料产业的发展，实现新材料企业的裂变升级，借助省工信委的政策，将阳明区省级工业示范基地申报省级新型工业化（新材料产业）示范基地，并已经通过省工信委、财政部审核，于4月份在全省公示。

（四）开展了省级中小企业创业（孵化）基地争创工作。与市工信部门进行了衔接，将裕民工业园区申报省级中小企业创业（孵化）基地。目前，该项目已批准省级中小企业创业（孵化）基地。8月份，省中小企业园区现场会将在我区召开。

（五）开展了院企对接活动，成功引进了北京航空航天大学复合材料实验室落户我区，并同辉鹏实业有限公司、金石玄武岩有限公司等企业进行了对接，院企合作项目“圣源保温新材料有限公司”生产线正式投产开工。

（六）开展了全区科技型中小企业调查工作。为了进一步摸清全区工业经济底数，在乡镇、办事处、招商局等部门 的配合和支持下，启动了全区科技型中小企业调查摸底工作，我区认定民营科技企业总数居全市城区之首。

（七）组织企业参加了全省与外埠企业项目交流等推介会。共组织园区等10余户企业分别参加了全省外埠企业项目交流会和台商企业龙江工业行等推介会，宣传了我区的产业优势、资源优势，推介了工业示范基地和一批优势项目，进行了广泛的洽谈和交流。

二、存在问题

（一）在国家科技产业方针、政策的引导下，企业孵化器的建设在各地蓬勃发展。各个孵化器之间对优质项目、优质企业的竞争比较激烈，综合实力较弱的地区受到的发展局限更大。阳明区作为一个经济、文化相对比较落后的地区，科技资源也相对匮乏，这对阳明区的发展有一定的影响。

（二）阳明中小企业创业中心的因经费（以政府拨款为主）和人员（人员编制的控制）的问题，制约了中心对企业的商务服务，特别是针对不同企业的个性化服务。如为入孵企业进行项目咨询、项目编写等等，这些对中小型企业来说，都是突出需要解决的问题。

（三）孵化器和风险投资是影响创业型民营企业成长的重要因素。通过对科技型中小企业的调查了解，我们发现融资难是困绕着创业者的主要问题之一。无论是金融机构还是投资公司，更愿意做“锦上添花”的工作，而对于急需要他们

“雪中送炭”、大力支持的中小型科技企业，往往因为在信用和抵押问题上条件苛刻、门槛较高，严重的制约了中小型科技企业的发展步伐。特别是在当前技术日新月异，产品更新换代迅速的市场情况下，商机稍纵即逝，不少具有好项目的中小民营企业因资金不足，只能自然消亡。

（四）人才不足问题。人才问题是区县中心面临的一个大问题。普遍存在着人才短缺、专业技术人才特别是高水平的复合型人才严重缺乏问题，服务水平和服务质量难以提升，制约了中心的发展。

（五）宣传力度不够，社会认同程度不高。社会各界对生产力促进中心这一非营利组织缺乏了解，对非营利组织在社会、经济发展中存在的价值的认同程度不高，许多急需帮助的中小企业还没有寻求生产力促进中心服务的内在意识。

三、下步重点工作

（一）加强实验区建设。抓好实验区宣传工作，营造浓厚的实验区建设氛围。依据《阳明区国家可持续发展实验区建设规划》，编制《2013 年阳明区国家可持续发展实验区工作要点》，分解工作任务，并制定实验区近、中、长期发展规划。根据国家产业政策，及时搞好实验区项目申报工作。

（二）中小企业园区建设工作。配合乡镇、办事处，搞好铁岭工业小区、裕民工业园区的规划工作，丰富和完善园区生产要素条件，提升园区配套服务能力。

（三）重点企业扶持工作。认真落实全区《工业经济转型升级方案》，抓好石油工具、汇通锅炉、三杰科技、鑫北方等一批扩能企业的服务工作，积极协调金融部门和担保机构帮助企业解决资金难题，协调科技、工信部门帮助企业进行立项报项，促进企业达产达效。

（四）中小企业创业服务平台升级改造工作。借助国家科技部扶持资金，按照国家科技部规定的标准和要求，对中小企业服务平台软硬件进行全方位升级改造，充实和完善项目库、人才库、技术库，建立中小企业信息直通系统，打造优质高效便捷的服务窗口。

四、有关工作建议

（一）加大政府财政支持力度。依法建立国家和地方生产力促进中心专项发展基金，将生产力促进中心工作专项纳入当地的科技发展计划，加大对区生产力促进中心的财政支持，加强区中心的基础设施配套建设。保持非营利生产力促进中心开展合理规模生产力服务所需的固定资产，提高生产力促进中心服务的公益性。

（二）争取政府的优惠政策。在政策上给予生产力促进中心更多的扶持，尤其是税收方面的减免。大部分的生产力促进中心是社会公益性科技中介服务机构，不以盈利为目的。科技部门应加强与国家财政和税务部门的协商，为中心发展提供一定的财政支持和税收优惠政策支持。

（三）加强人才队伍建设，加大培训力度。应尽快启动从业人员的培训，特别是资质培训。有计划地通过送出去、请进来，对中心负责人、骨干、从业人员进行长期、短期、研讨考察、专题培训、对口交流、远程、函授等多种方式的培训。根据生产力促进中心开展服务业务和企业的需要，制定生产力促进中心系统的培训资质认证办法，开展科技咨询、企业诊断等资质培训。

（四）加大对生产力促进中心的宣传工作。目前社会对生产力促进中心缺乏了解，应加大对生产力促进中心的宣传力度，形成有利于生产力促进中心开展工作的舆论氛围；应加强生产力促进中心的品牌创建和推广工作，建立生产力促进中心业务的宣传和推广渠道，进一步推动生产力促进中心工作的开展。

（五）加强中心之间的相互交流和合作。发挥生产力促进中心协会的作用，通过组织生产力促进中心研讨会、经验交流等，推动生产力促进中心之间的交流和合作。通过召开生产力促进中心工作会议，加强科技部门对生产力促进中心工作的业务指导。