重庆市第二十九中学校是重庆市首批联招学校

第一篇：重庆市第二十九中学校是重庆市首批联招学校

重庆市第二十九中学校是重庆市首批联招学校，市级重点中学，全国现代教育技术实验学校。学校创建于1907年，其前身是巴县中学和四川省立第二女子师范学校，革命前辈张闻天、肖楚女曾在此执教。邓小平同志留法在此就读“重庆留法勤工俭学预备学校”。

环境优美 设施一流

学校占地150余亩。走读部经过整体改造、校舍全新、设施齐全、布局合理。设有现代信息技术中心和各学科实验室、综合办公楼、篮球馆、体操馆、图书馆。教学大楼被列为重庆市十大优秀建筑、大型屋顶塑胶运动场位列全国中学之首。住读部按全国示范性高中标准设计建设，是一所崭新的现代化园林式寄宿制学校。师资雄厚 管理超群 有全国优秀教师、省优秀校长、中青年专家、研究员、特级教师、高级教师138人。青年教师优质课多次获得省、市一等奖，学校多次获办学水平评估一等奖。

校风文明 学风严谨

学校全面贯彻教育方针，高中以“和谐+特色”为基本格局，初中以“基础+个性”为模式，形成了“文明、进取、求实”的校风。学校德育经验被收入国家教委和中宣部主编的《怎样塑造中学生的心灵》和全国《中小学爱国主义教育活动百例》。学校是重庆市首批文明学校、重庆市德育示范学校、重庆市最佳文明单位。教研成果显著 教学质量高

《中学物理实验室教学研究》获全国物理实验室一等奖，教具制作获全国二等奖；《中学数学同步导学实验》获重庆市软科学成果二等奖；重庆市《双百工程》重点课题《城市初中教育现代化实验》获得了创新性成果，在我国西部地区处于领先地位。近年来，师生教研论文、科技作品及有关竞赛共200多项（次）获全国金奖、银奖及省级奖。学校初中、高中教育质量居全市前列。恢复高考以来，曾获四川省理科状元，重庆市理科状元和省、市单科第一名，先后为清华大学、北京大学、复旦大学等名牌大学输送高才生500余人，为川大、重大、武大等全国重点大学输送数千名学生。学校多次获重庆市高中教学质量优秀奖，渝中区高中教育质量一等奖和初中教育质量综合奖。

办学形式多样 学生选择面大

走读部采用走读制，学生贴近社会，见多识广，有利于培养创新人才，住读部实行寄宿制，设施先进，环境优美，是培养人才的摇篮，与美国加州西南大学联合办学，与加拿大、日本等十二个国家和台湾、香港地区建立了教育友好合作关系，为广泛交往、学生出国深造提供条件。

第二篇：重庆市第二体育运动学校

重庆市第二体育运动学校

重庆市第二体育运动学校是由重庆市体育局举办的普通中小学性质的文化学习、体育训练和食宿三集中的重点体育学校。学校坐落于重庆市渝中区两路口大田湾体育场旁，设有小学部、中学部.

第三篇：2013年重庆市联招分数线情况

2013年重庆市联招分数线情况 序号 区县市属中学市属中学市属中学市属中学南岸区渝中区沙坪坝区市属中学巴南区巴南区南岸区合川区北碚区北碚区合川区合川区南岸区江北区合川区市属中学巴南区巴南区渝北区渝北区渝北区渝北区渝中区 学校 名称 市一中 外国语学校 南开中学 西大附中 广益中学 求精中学 市七中 市八中 清华中学 重庆实验中学 市十一中 太和中学 兼善中学 江北中学 龙市中学 大石中学 辅仁中学 市十八中 云门中学 育才中学 鱼洞中学 大江中学 松树桥中学 暨华中学 南华中学 渝北中学 市二十九中 代码 分数线 1 685 2 674 3 688 4 677 5 651 6 683.5 7 638 8 683 9 622 10 643.5 11 668.5 12 563 13 582.5 14 599 15 563.5 16 563 17 586 18 660 19 564 20 674 21 563 22 563 23 573 24 563 25 565.5 26 598 29 671渝中区 市三十中 29 大足区 双桥中学 30 沙坪坝区 市三十二中 31 巴南区 巴南中学 32 九龙坡区 田家炳中学 33 大渡口区 市三十七中 34 永川区 文理学院附中 35 璧山县 来凤中学 36 市属中学 巴蜀中学 37 渝中区 市四十二中 38 永川区 永川中学 39 永川区 北山中学 40 永川区 萱花中学 41 璧山县 璧山中学

九龙坡区 市47中“宏志班”43 北碚区 市四十八中 44 万盛经开区 万盛田家炳中学 45 铜梁县 铜梁中学 46 铜梁县 铜梁一中 47 铜梁县 铜梁二中 48 渝中区 复旦中学 49 合川区 合川中学 50 合川区 瑞山中学 51 巴南区 木洞中学 52 荣昌县 荣昌中学 53 九龙坡区 渝高中学 54 沙坪坝区 凤鸣山中学 55 长寿区 长寿中学 56 长寿区 长寿一中 57 长寿区 长寿二中 58 长寿区 川维中学

长寿区 长寿实验中学 30 586.5 31 563 32 567.5 34 563 35 585.5 37 601 38 578 40 564 41 691 42 591.5 43 626.5 44 588.5 45 585.5 46 563 47 668.5 48 563 49 564.5 50 631.5 51 594.5 52 563 53 629.5 54 614 55 563 56 564.5 57 604.5 58 625 59 637.5 60 563 61 564 62 563 63 563 64 563

大足区 61 渝中区 62 大足区 63 大足区 64 荣昌县 65 沙坪坝区 66 沙坪坝区 67 渝北区 68 荣昌县 69 荣昌县 70 沙坪坝区 71 江北区 72 江北区 73 渝北区 74 渝北区 75 九龙坡区 76 九龙坡区 77 九龙坡区 78 九龙坡区 79 南岸区 80 南岸区 81 南岸区 82 渝北区 83 北碚区 84 北碚区 85 巴南区

大足中学 市六十六中 大足二中 大足一中 安富中学 天星桥中学 青木关中学 华蓥中学 永荣中学 仁义中学 大学城一中 字水中学 市二○三中学? 经开育才中学 礼嘉中学 杨家坪中学 铁路中学 电厂中学 渝西中学 南坪中学 长生桥中学 第二外国语学校两江中学 朝阳中学 王朴中学 渝南田家炳中学65 563 66 670 67 566.5 68 563.5 69 563 70 648 71 579.5 72 566.5 73 563 74 563.5 75 583 76 625 77 591 78 563 79 564.5 80 638 81 620.5 82 563.5 83 563 86 644.5 88 563 89 691 96 563 97 582.5 98 563 99 563

第四篇：重庆市兼善中学学校章程

重庆市兼善中学学校章程

第一章 总则

第二章 主要任务

第三章 管理体制

第四章 教职员工

第五章 教育教学

第六章 学生及家长的权益和义务

第七章 学校资产及财务管理

第八章 附则

第一章 总则

第一条 为全面贯彻党和国家的教育方针，全面提高教育教学质量，建立学校自主管理、自我约束的运行机制，保证学校持续、稳定、健康发展，依据《中华人民共和国教育法》及有关法律、法规，制定本章程。

第二条 学校贯彻执行教育为社会主义现代化建设服务，与生产劳动相结合，培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人的教育方针，坚持“兼善教育，兼善天下”的办学理念，发扬“舍得干、在兼善”的校园精神。

第三条 本校名称为重庆市兼善中学，位于北碚区毛背沱，是完全公办性质的学校，学制三年，基本办学经费由重庆市财政拨付。

第四条 本校由北碚区教育委员会领导，是独立事业法人单位，独立承担民事责任。学校严格遵守各项法律法规，并受国家法律保护。

第五条 本校的校训是“智、仁、勇、恒”，以“行在独善，1 / 8

志在兼善”为指针，培育学子“独善其身”的修为和心怀“兼善天下”的思想，引领学子不断向前发展。“

第二章 主要任务

第六条 坚持社会主义办学方向，全国实施素质教育，坚持“兼善教育、兼善天下”的办学理念，走出一条“内强素质、外树形象、打造品牌、全速发展”的特色办学之路。

第七条 依法在普通中小学教育阶段(普通高中)为受教育者学习文化科学知识、思想道德养成、发展智力和培养技能、进行科学探索提供符合国家规定标准的场所和设施、设备。

第八条 初中、小学教育属于义务教育范畴，依照《中华人民共和国义务教育法》实施。高中教育有双重任务，一方面为高一级学校培养和输送合格的新生，另一方面为社会培养素质良好的劳动后备人才。

第九条 重视和加强学生的思想品德教育工作，坚持以“五爱”教育为基本内容，以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线，以基础道德和日常行为规范教育为基础，使 受教育者成为德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。

第十条 把教学工作作为中心工作，实行国家教育教学标准，努力提高教育教学质量。

第十一条 开展群众性的体育锻炼活动，重视卫生工作，增强师生体质，保护师生的身心健康。

第十二条 开展教育教学科学研究活动，逐步实现教育教学工作的科学化和现代化。

第十三条致力于建立一支学历合格、师德高尚、年龄结构合理、业务素质优良并具有奉献和创造精神的教师队伍。

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第三章 管理体制

第十四条 本校在上级教育行政部门直接领导下实行校长负责制。校长是学校的法人代表。对内全面负责学校的行政工作，对外代表学校。在校内的行政管理工作中，校长按规定有最后决策权，并依法承担相应责任。

第十五条 领导决策机构

（一）校务委员会。由校长主持，学校的党政校级人员参加，审议和决定学校的重大事项。学校根据办学实际需要，建立由教师、学生及家长代表参加的校务委员会，参与制定、审议学校章程、发展规划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。

（二）党组织。学校基层党组织发挥政治核心和战斗堡垒作用。对校长工作和学校整个行政工作进行监督，以保证党的路线、方针、政策在学校得以正确贯彻执行，确保学校办学的社会主义方向。学校依靠基层党组织，充分发挥工会、教职工（代表）大会、共青团、学生会等组织的作用。

（三）校长办公会。由校长负责召集和主持，学校中层干部和其他有关处室、组负责人参加，讨论和决定校长提交的有关事项。

第十六条 执行机构

（一）校长办公室。负责做好学校决策和监督所布置工作任务的执行、反馈工作信息，传达学校领导的工作意图，推动学校工作的正常运转。

（二）德育处。负责学生思想品德的教育和管理，通过年级组和教学班执行校务委员 会和校长办公会关于学生德育工作的决策。

（三）教导处。负责学校的教务工作，通过教研组和教师执行校务委员会和校长办公会关于教学方面的工作决策，落实教学

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常规，执行教学工作计划，进行教学全程的组织、监督和调控。

（四）总务处。负责学校的总务后勤和勤工俭学工作，为教育教学和科研服务，为师生生活服务。理好财，严格制度，管好用好校产。搞好校舍建设，负责校园的绿化、美化工作。

（五）教科室。负责学校教育科研工作的开展。

（六）安保处。做好安全保卫及稳定工作，负责保卫校园安全。

（七）体卫艺处。指导学校体育、卫生健康和艺术教育工作。

（八）外联处。负责学校的对外联络和招生工作。第十七条 学校实行层级管理，实行岗位责任制。副校长要起到校长参谋、助手的作用。学校部门负责人是学校行政工作的管理组织实施者，应协助副校长抓好管理。全体干部应具有现代教育思想和管理能力，具有创新精神和责任意识。

第十八条 监督机制

教职工代表大会。接受学校党组织的领导，代表以教师为主体，由全体教职工民主选举产生。每年至少召开一次，听取和审议学校的工作报告，参与审议学校的工作计划、发展规划、教育教学和管理制度，审查学校的财务收支、依法监督校长和学校行政领导的工作，提出意见和建议。教职工代表大会闭会期间，由工会委员会行使其职权。高中建立学 生会组织，参与学校的民主管理和监督。

学校实行校务公开制度。接受政府和上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计、监督，接受社会、家长和公众媒体的监督，以此规范学校的办学行为。

第四章 教职员工

第十九条 深化学校内部人事制度改革。依据国家政策、法

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规和工作程序，推行教职工聘用(任)制和竞争上岗制度，建立起与社会主义市场经济相适应的人事管理体制和鼓励 优秀人才脱颖而出的用人机制，提高教职工素质，优化教职工队伍结构，提高办学质量效益。在教职工评聘中，坚持公开、公平、公正的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的标准。依据相关法律法规，对不胜任现职工作的教职工，实行缓聘、待聘、解聘。

第二十条 学校教师享有《中华人民共和国教师法》规定的权利并履行相应的义务。

第二十一条 学校执行国家教师资格证制度和教师技术职称评定制度，鼓励教职工在职进修。

第二十二条 学校依法保护教职工的合法权益，努力改善教职工的工作条件，保障教 师享有国家政策规定的相关待遇。学校通过对教职工的工作评估，推进学校内部劳动分配 制度改革。坚持奖惩制度，调动教职工工作的积极性。

第二十三条 本校教职工严格履行《中小学教师职业道德规范》。

第五章 教育教学

第二十四条 教育教学的整体目标与任务:促进学生身心素质的协调发展，构建学生正确的认知结构，使学生的思想、道德、行为整合一体。

第二十五条 德育工作：学校成立德育工作小组，通过各种途径确保德育工作落到实处。引导学生学会做人、学会做事、学会学习、学会与人相处，自觉成为品德良好、人格健全、行为规范的模范执行者。

第二十六条 教学工作：学校以教学为中心，抓好科学管理，深化科研教改，提高课堂教学质量。端正教育思想，依照国家课

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程计划，开齐开足各学科课程，搞好科际间学科 渗透，使学生获得广博的知识。认真搞好课程改革。更新教育观念，切实抓好科研课题的 实践。严格执行各级政府和教育行政部门下发的“减负”规定。

第二十七条 学校体育卫生艺术工作：在广泛开展体育、艺术教育的同时，增强学生 自我锻炼的意识和自觉审美的情趣，使课内、课外有机结合，使普及和提高相得益彰，养成良好的卫生习惯，不断提高校园文明程度。

第二十八条 通过富有成效的教育科研和教学研究工作，形成浓厚的教研学术氛围和鲜明的学科教学流派。

第二十九条 学校环境是重要的教育资源，是隐性课程的具体反映，是学生安静地读书、愉快地生活的场所。校园环境的设计和布臵充满教育意义，并达到绿化、净化、美化、人文化的要求。

第六章 学生及家长的权益和义务

第三十条 本校学生享有下列合法权益:

（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；

（二）按照国家有关规定获得奖学金、助学金；

（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书；

（四）对学校给予的处分不服可以向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；

（五）法律、法规规定的其他权利。第三十一条 本校学生应履行下列义务：

（一）遵守法律、法规；

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（二）遵守中小学生行为规范，尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；

（三）努力学习，完成规定的学习任务；

（四）遵守学校和教育主管部门的管理制度。第三十二条 本校学生家长(监护人)的权利有:

（一）在校学生家长享有听取学校工作报告，了解学校教育教学工作计划和实施情况 的权利；

（二）在校学生家长享有向学校反映家长意见和提出合理化建议的权利。

第三十三条 本校学生家长(监护人)应履行的义务有:

（一）末成年人的父母应当为其未成年子女依法接受义务教育提供一切必要和可能的 条件，依法行使监护权；

（二）未成年人的父母应当配合学校，对其未成年子女进行科学有效的教育。

第七章 学校资产及财务管理

第三十四条 本校的资产属于国家所有，未经上级主管部门批准，不得出售。要确保国有资产不受损失。转让、拍卖、报废等按有关规定办理手续。

第三十五条 定期或不定期地对固定资产进行清查盘点，做到帐、卡、物相符。

第三十六条 遵照国家有关规定收取费用，公开收费项目，依法接受监督。

第三十七条 财务管理严格执行国家颁布的规章制度，规范管理行为；实行月报表制 度，做到收支帐目清楚，随时接受检查和审计；每年向教职工代表大会报告学校财务收支情况一次。

第三十八条 建立物品采购、保管、使用和借出的制度，损

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坏、遗失需按规定赔偿。

第三十九条 本校转让无形资产须报经教育主管部门同意后按国家有关规定办理。

第八章 附则

第四十条 本章程需经学校教职工代表大会讨论通过，报重 庆市北碚区教育委员会核准。

第四十一条 本章程的修订需经教职工代表大会三分之二以上的代表讨论同意，并报重庆市北碚区教育委员会核准。第四十二条 学校依据本章程，建立健全各项规章制度，原订的各类规章制度凡与本章程相抵触的，一律以本章程为准。

第四十三条 本章程如有与国家的法律、法规和上级有关政策相抵触的，一律以国家的法律、法规和上级政策为准。

第四十四条 本章程自核准之日起施行。

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第五篇：重庆市经济贸易学校外聘教师管理办法

重庆市经济贸易学校外聘教师管理办法

第一章 总 则

第一条 为保证学校的教育教学工作正常进行，加强对外聘教师的管理，增强外聘教师的责任意识，充实和完善学校的教师队伍，提高学校的教学质量，特制定本办法。

第二条 学校根据各学期各专业的教学计划、课程设置和现有的教师队伍状况，对自有师资确实暂无能力胜任的课程或教师数量不能满足开设课程需要的数量(含实训课程)时，可外聘教师。

第三条 重庆市经济贸易学校外聘教师的管理,以“按需聘用、保证质量、制度管理、注重实效”为原则，以保障学校教学工作的顺利开展，确保学校教学质量的提高为出发点。

第四条 本办法中的外聘教师是指由重庆市经济贸易学校除在职教师之外的担任学校教学任务（包括理论课、实训指导、实习带队）的各类教学人员。

第二章 外聘教师的聘任条件和程序

第五条 外聘教师的聘任条件

（一）热爱教育事业，责任心强，能自觉遵守学校教育教学管理方面的规章制度，认真履行岗位职责，能做到教书育人、管理育人、为人师表。

（二）教学经验丰富。

（三）理论课教师一般要求具有大专以上学历或初级以上专业技术职称。

（四）实训(实践)教师一般要求取得中高级工技能等级证书，或是实践经验丰富的能工巧匠。

（五）身体健康，精神状态好。第六条 外聘教师的聘任程序

（一）学校根据各学期各专业教学计划和课程设置的教学需要确定外聘教师人员，报请学校领导同意后，由教务处具体落实外聘教师人选，同时明确外聘教师所要承担的教学任务等具体事项，一学期聘用一次。

（二）教务处、各专业部要认真考察外聘教师的专业能力、知识结构和综合素质，从严把关，确保高素质的外聘教师承担教学任务，切实保证教学质量。

（三）在聘用上原则上要有学校领导、专业部长、在职教师的引荐，无人引荐的又特别需要的，可用招聘的方式。外聘教师要填写《重庆市经济贸易学校外聘教师登记表》，连同外聘教师的个人资料（学历证、学位证、职称证、资格证等复印件）一式一份，一并报教务处及分管教学副校长审查、批准。由教务处保管此资料。

（四）学校与审查通过的外聘教师签订劳务必合同一式两份、一学期签订一次，一份保留在教务处、一份保留在办公室。建立学校外聘教师库。

第三章 外聘教师的管理与考核

第七条 外聘教师的岗位职责：

（一）外聘教师要调整好与其它单位工作，做到其它工作和学校兼课两不误。要随时保持通信畅通。

（二）严格遵守学校的各项教育教学管理规章制度和工作纪律，不得迟到早退，不能随意离岗、不得旷课。迟到早退一次扣20元，随意离岗按照教学事故处理，一次扣50元，旷课一次扣250元。

（三）按照学校的要求填写课程教学计划、编写教案、批改作业等，自觉接受学校的检查，凡无教学计划、没有佩带校牌、没有带教案上课，没有批改作业的教师，发现一次扣20元。课堂上要认真授课，管理好学生，自觉维护正常的教学秩序，保质保量地完成教学任务，做到治学态度严谨，教书育人。

（四）外聘教师应按各专业部、学校的要求参加教研活动，积极参与专业建设、学科建设。

（五）外聘教师要服从教务处代、调课和晚自习和其他工作安排。

（六）外聘教师要接受学校教育教学管理部门的检查、监督和考核。第八条 外聘教师的管理和考核：

（一）学校教务处、各专业部全面负责外聘教师的日常管理。教务处、各专业部必须在开课前按时将课程、教学要求、实训指导要求等通知外聘教师，并将教材、课程表、教学进度表、作息时间表等交给外聘教师，使其明确教学要求。

（二）教务处、各专业部随时关注外聘教师的教学情况、教研情况、实训情况，不定期听课，召开学生座谈会，将学生的合理意见以适当的方式反馈给外聘教师，和外聘教师多沟通交流，协助外聘教师提高教学质量。

（三）教务处、各专业部要关心外聘教师的工作、学习、生活。及时解决外聘教师提出的问题和困难。

（四）对学生反映上课问题大，教学质量差没有明显改进，经常违反教学工作纪律的外聘教师，学校有权提前解除和约，辞退。外聘教师有特殊情况中途不能继续上课，也有权提前解除和约，须提前通知学校。

（五）因合并班级或者班级参加教学实践活动导致外聘教师课时自然减少，要及时告之外聘教师，外聘教师不得因此提出不合理的要求。

（六）每学期结束时，各专业部根据外聘教师的教学、教研等情况对外聘进行考核，评出等级，作为再次聘用和课时标准的依据，教务处备案

第四章 外聘教师的待遇

第九条 外聘教师的聘期待遇：

（一）外聘教师的酬金按课时工作量（实际课时和课时标准核算）发放，其里面包含五险一金，不再另外发放。课时工作量费用课时工作量由教务处负责统计。

（二）外聘教师的课时酬金标准根据文化课、专业课、紧俏专业课、效果不同等核定课时标准，并报请领导批准。课时酬金每半月以打卡的形式计发。

（三）学校对教学工作表现突出者，可授予学校先进工作者或优秀党员的光荣称号。

第五章 附则

第十条 本办法由重庆市经济贸易学校教务处负责解释。

2011年9月