酒店考察有感

第一篇：酒店考察有感

酒店考察有感

4月21日，我们酒店管理两个班坐着校车来到上海两家五星级酒店进行参观访问。事先得知是花园饭店和威斯汀大饭店，因此我提前调查了两家酒店的简要资料。

我们首先来到花园饭店，心情自然十分激动，映入眼帘的就是一座34层楼高的大厦。花园饭店位于上海市卢湾区茂名南路58号，接近上海繁华的外滩，地处上海的商业和娱乐中心，是一座融古典高雅与豪华舒适于一体的现代化五星级酒店。据调查得知，上海花园饭店由日本大仓饭店集团管理，于1990年开业，是一家日资酒店。我们集中在酒店门口，酒店主管便带领我们分批进入酒店内部参观。刚进大堂，便看到很多日式文化元素和日本客人，酒店大堂尽管面积不大，但十分精致典雅。我们的参观方式是由高到低，所以主管带领同学们上到了33层主楼，从玻璃窗往下眺望，可以看到一个占地近30000平方米的巨大花园，几乎是清一色的绿，其他的花色很少，花园中间还有一个喷水池，整体给人一种清新舒适的感觉。从33楼还可以远眺四周，美景尽收眼底。接下来我们便进入客房，据主管介绍，上海花园饭店共有492间客房，普通标准间面积为32平方米。客房内部空间不大，但还算整齐有序，浴室和房间用玻璃隔开的，可以透视，也算别有情趣。重头戏是套房，同学们进去以后，都显得异常兴奋。套房面积很大，内部设施齐全，大厅提供各类报刊以供客人阅读，房内有日本茶和雀巢咖啡，为东西方客人想得很周全；床位有两张，都有加长，私人保险箱，国内直拨电话，国际直拨电话，有线电视，卫星电视，中央空调，单人床，双人床，小酒吧，电热水壶，体重计，吹风机，浴衣，免费卫生间清洁用品，部分房型宽带免费，可以说应有尽有，整体环境很有中西合璧的感觉。

上海花园饭店拥有5个餐厅，3个酒吧，在楼梯间我们看到陈列着很多高档红酒，既节约了空间，又可以让客人在上下楼的同时赏心悦目。3楼是“夜来香”酒吧，让人感受到浓郁的欧洲风情；2楼分布着“白玉兰”中餐厅和“山里”日式餐厅，中餐厅的粤菜和上海菜颇受欢迎，日式料理也独具风味；1楼为玫瑰咖啡厅，西餐种类丰富，尽管我们没有能够进去，但依然看到里面客人很多，在大堂有个名为“绿洲”的酒吧，可供客人聊天，商议，休息之用。

下午我们来到位于河南中路的威斯汀大饭店进行参观，威斯汀大饭店及公寓坐落于“外滩中心”内，由美国喜达屋酒店及度假村管理集团管理。上海威斯汀大饭店刷新了品牌“世界顶级奢华饭店”理念，为宾客提供完善的、独具特色的住宿、餐饮、会务、娱乐、休闲、水疗场所设施及服务。饭店楼高26层，比花园饭店略低，但是客房数却达到了570间。一进酒店大堂，感觉装修很豪华，很大气。极具视觉冲击力的玻璃天梯由酒店大堂中庭延伸至会务楼层（2楼和3楼）

和水晶苑（5楼），重量相当于250辆轿车，成为中庭的一大亮点。据酒店管理人员介绍，玻璃天梯到晚上会变得五彩斑斓，非常好看，只可惜我们是白天来的，便无缘此景了。酒店由行政楼和皇冠楼组成，中间是逸天廊大堂，大堂顶部是玻璃天窗，逸天廊内种植棕榈树，在设计中巧妙使用了金木水火土五种元素，加上大面积玻璃建筑设计让自然光线照进酒店，给每一个客人无限接近自然的感觉，不会产生封闭感。酒店里不管是服务人员还是主管经理都非常热情好客，态度彬彬有礼，人力资源总监亲自接待我们，给我们上了生动的课程，还免费提供水和小点心，可谓是十分细心周到。这也正好印证了威斯汀的核心价值，即“个性化，直觉灵动，焕发活力”。在参观的过程中，我们见到了许多欧美客人，这一点与花园饭店迥然不同。2楼和3楼是钻石宴会大厅，包括一个高科技会议室，会议厅与宴会厅总面积达1410平方米，最大的一间宴会厅可供700人同时用餐。我们直接进到套房，看到了酒店引以为荣的标志产品“天梦之床”以及“天梦狗床”，果然铺设精致平整，看来威斯汀对客人的睡眠质量极为重视。酒店大量采用暖色系，给人一种舒适的感觉，点缀于墙上的则是饭店特别挑选的艺术品，欣欣向荣的植物也表达着迎宾之情。酒店餐饮非常丰富，令很多客人赞不绝口，《纽约时报》和《Lonely Planet》评她为“上海最好的早午餐”，《The Wine Review》更封她为“世界上最棒的早午餐”。酒店一楼的逸天廊大堂酒吧和舞台餐厅是早午餐的主要场所，坐在大堂吧色彩艳丽的沙发上，伴随着优雅的钢琴曲，和煦的阳光透过玻璃天顶照射进来，穿过郁郁葱葱的棕榈树，洒在脸上格外舒适。舞台餐厅则因为开放式厨房和厨师的现场烹饪而增添了更多剧院色彩。

中国是一个迅速发展的市场，经济的快速发展也表现在新宾馆建造速度上。目前威斯汀酒店在中国的大城市，如北京，上海，广州，天津，成都，深圳，南京，合肥都已开业，未来还将在武汉，苏州，杭州等地进行扩张。

参观完花园饭店和威斯汀大饭店之后，我们学到了很多书本上学不到的东西，毕竟实践出真知。五星级酒店不同于一般的经济型酒店，它们在硬件设施和服务质量上都要高出不少，尤其是其核心价值理念令人印象深刻，我想这就是它们成功经营的法宝吧！未来我的目标很明确，进入这些酒店实习和工作，这是一个不断学习的过程，努力就要从现在开始了。

第二篇：考察有感)

考察游后感

在考查佳源房产中，对外的启发和启示较多。

首先我们抵达的是巴黎都市，该房产位于嘉兴市中环东路西侧，里面最具有代表性的建筑物是一座70万㎡超大规模的地标性建筑，据介绍该建筑是摄取了巴黎人文、自然、艺术、科学等诸多元素，精心打造的一座集生活、学习、休闲、娱乐、办公于一体的最适人居的法式品质建筑，其内部的商业文化较为凸显。

第二站我们参观了罗马都市，首先映入我眼的是“罗马”，该楼盘最典型的可以用九个字总结“一轴线、两广场、八组团”，以圣彼得广场和凯撒广场为中心，以罗马大道为轴，连接整个小区，共八大组团。在建筑商罗马都市引入罗马文化和欧式建筑的神韵。

最后一站我们参观了英伦都市，它位于嘉兴市凌公塘路东段，是佳源房产在嘉兴打造的高品质楼盘，他们以“演绎品质生活、缔造城市光荣”打造最顶级、最精致、最奢华、最有文化、最具格调的品质楼盘。但是吸引我的还是那黄金打造的小天使和展示厅，无论在选材和细节处理上都非常的精细。

总结参观这三个楼盘后我的感想，其共同的特点是在建筑上面具有相同点，以西方的建筑为载体演绎，其建筑物也具有代表性，在其装饰上面也凸显了它的特点，三个楼盘绿化方面英伦都是在效果和感觉上面最好，所以但是个人认为其他两个楼盘在绿化方面可以再做的精细点。

第三篇：酒店考察制度

7、考察制度

1）各部门因业务和管理需要外出进行考察，需向总经理提出书面申请报告。报告中必须详尽列明计划考察的时间、地点、主题、目的、项目、参加人员、费用和交通等内容的方案。

2）方案经总经理审批并报董事会准后执行。

3）考察部门组织人员前往考察地点需按考察计划参观、考察、学习。并进行认真细致的学习讨论、做好相关笔记。4）考察结束回到酒店后，必须在五个工作日内将考察的情况以书面形式报告总经理，并由总经理对考察报告进行评定与注语。

5）部门整理的考察报告必须主题明确，思路清晰，不可泛泛而谈，学习必得应有针对性及下一步工作改进措施和工作计划等。

6）考察工作的最终目的在于自我提高和共同提高。自我提高就是要见成效，共同提高就要求考察报告供其他部门参阅参办、经验共享、成果共享。

7）有针对性的单项考察后，工作仍不见成效，不落实考察报告中所要求做到的，将追查考察组织者的责任，直到经济处罚，如赔偿考察费用等。

8）外出考察期间，必须严明纪律，言行举止均须体现××人的精神风采，以酒店的形象和声誉为重，倘若发生任何违法违规的事件，组织者均应承担领导责任，酒店亦将对组织者和当事者从严从重处罚。

9）上述规定同样适用于国内或国际的出差、参展、招工、受训，以及酒店出资的所有外派任务。

第四篇：酒店考察

酒店调研报告

1.高星级酒店服务业现状

近几年来的抽样调查统计表明，入境旅游者对我国宾馆高星级酒店服务质量总体评价普遍较好。在对我国高星级酒店服务、餐饮服务、交通服务、娱乐服务、购物服务、导游服务和邮电通讯服务七个方面的服务质量的评价中，满意率最高的一直是高星级酒店服务，评价“尚好”以上的人数一般都超过90%。

我国高星级酒店总体服务质量水平不断得以提升，其间主要促进因素为(1)借鉴国际先进管理经验。国际高星级酒店(公司)集团从80年代初期开始进入中国市场，20余年来，我国高星级酒店业不断吸收、消化和利用国际上高星级酒店业发达国家先进的管理理论、管理方法和经验，己逐步建立起适合中国国情的高星级酒店管理模式。借鉴国际先进的高星级酒店管理理论和经验对我国高星级酒店业转变经营管理理念，树立服务理念、质量观念，推行服务设施建设和高星级酒店服务标准化，提高服务质量起到了极大的推动作用。(2)市场竟争压力。自90年代中期起，我国高星级酒店业的出租率和利润率基本呈下降趋势，1998年高星级酒店业的平均利润率己经降为负数(-5.8%)，高星级酒店市场竞争异常激烈。白热化的竞争迫使各高星级酒店重新审视自己的经营思路。许多高星级酒店开始努力提高服务质量，以优质服务在市场竞争中取胜。在这种背景之下，开放初期那种对宾客的怠慢己属罕见，越来越多的经营管理者开始注重寻求适合我国高星级酒店业的服务模式，并做出了大量卓有成效的实践探索.2.我国高星级酒店业的差距和问题

对比国外的大型高星级酒店，以及在中国登陆经营的分支酒店，现阶段我国内生的高星级酒店业服务质量仍然较低，服务质量管理比较落后，己成为提高高星级酒店业国际竞争力的主要障碍之一。远的不说，与我们的近邻日本、泰国、新加坡等国相比，我国高星级酒店的服务质量水平尚难与之竞争。2001年《现代高星级酒店》刊载的一份调查结果表明，在全球80家最佳高星级酒店的名单中，泰国曼谷的东方大高星级酒店（Oriental, Bangkok)名列第一，其次是新加坡的拉弗尔高星级酒店〔Raffles, Singapore).香港香格里拉t Shangri-la, Hong Kong)、香港半岛高星级酒店(tPeninsular, Hong Kong)并列第四，新加坡还另有4家高星级酒店入围。而到目前为止，我国内地高星级酒店一直与此无缘.事实正是如此，虽然我国大部分高星级酒店的硬件设施己经达到或超过国际同类高星级酒店的水平，但由于经营观念、从业人员素质、管理效率、市场竞争压力等高星级酒店内外部因素的影响，导致高星级酒店服务质量水平落后于同行业国际水准。

1.“重硬件、轻软件”倾向

我国高星级酒店服务质量离国际先进水平尚有较大差距这一事实，己被认明为我国旅游业发展初期重设施建设、忽视人才培养倾向所导致的必然结果。世界旅游组织专家费雷德(Fred)曾走访了我国14个旅游城市，考察了各地112家高星级酒店，认为我国大部分旅游高星级酒店的硬件设施己经达到或超过国际同类高星级酒店的水平，但高星级酒店从业人员素质、质量管理及服务水平却落后于同行业的国际水准。这一问题在我国高星级酒店业中一直以来十分突出，不少高星级酒店设备设施高档豪华，但服务水平差强人意。良好的硬件设施固然是高质量

服务的重要物质基础和组成部分，但若没有高水平人员服务，高星级酒店服务质量很难得到真正的提高。毕竟，硬件设施满足的主要是宾客物质上的需要，只有人员服务才能给予宾客更高层次的精神享受和满足。

服务营销学家卡尔宗把服务体验称作“关键时刻”(Calzon, 1987)。这其中隐含的假设是:客人对服务接触的感知是决定客人满意度、质量感知以及长期忠诚度的关键因素。服务体验研究的重点是客人与服务人员之间的相互作用。服务体验包括四个要素:

1、服务人员，包括直接和客人接触的员工和不直接和客人接触，但为组织的运转做出贡献的成员;

2、服务设施，包括客人直接使用的设施和间接使用的设施，如餐厅的厨房;

3、服务对象，即高星级酒店客人;

4、服务过程，即在提供服务的过程中一系列活动的顺序。

香格里拉酒店的一个服务特色是:真诚质朴、彬彬有礼、温良谦恭、乐于助人、自豪而不骄矜。“让客人喜出往外”，也是“好客之道”所追求的目标。香格里拉营运部门在集团内部倡导的“客人一总经理对话”沟通模式，是目前全球酒店业唯一的模式。这就是:在香格里拉旗下的38家酒店，每星期一至五的下午5时至7时，38家酒店的总经理都分别在自己的酒店大堂会见驻店客人，与客人直接对话交流、沟通。这虽然是一个简单的办法，却令管理者和客人收到喜出望外的效果。而中国酒店内的服务人员与顾客之间的界限似乎十分清晰,平时碰到客人时,服务人员要么会例行公事般地对客人打声千篇一律的招呼“您好!”,要么就匆匆地擦肩而过,一般除正常的服务工作外是不会主动与客人交流的。而酒店内的高层管理者一般更不会来到一线服务场地,因而也就更没有与客人交流的机会了。中国的高级酒店也应该更多的注重细节，更好为客户服务。

2.服务质量管理效率低下

质量的基本要素是一致性。高星级酒店产品具有无形性特征，与工业企业不同，高星级酒店很难对服务产品本身进行诸如颜色、尺寸、大小的控制，对服务人员的行为进行规范和控制是提高服务质量可靠性、一致性的根本途径，制订科学的服务质量标准和服务规程，并以这些标准和规程对员工的工作行为进行控制是保证高星级酒店服务质量稳定性的主要手段。员工在这些具体的标准和规程指导下所提供的服务就是人们熟知的“标准化服务”。虽然标准化服务正遭受越来越多的批评和怀疑。但就我国高星级酒店业的总体现状而言，对绝大多数高星级酒店来说，大力推行标准化服务仍是适宜的选择。

比如，在国际上，效率的具体化就是明确的时间概念，上菜是几分钟、叫出租车是几分钟内到、客房内设施坏了多长时间内维修好、总台结账几分钟内完成等大大小小的服务都有着定量的服务标准，尽管在具体数量上有所差距，但快捷简便是共同的原则。而我国部分酒店还未树立服务效率的意识，在最需要体现效率的地方往往是通过模糊的概念来表达的，诸如用“差不多”、“马上”、“很快”之类的不确定时间用语来表达。这必然造成对客户的不负责，也不能使得客户满意和认可其服务。

为了更深一步了解这一现状我们在老师的联系下与上海一家五星级酒店取得联系。

2012年11月16日，学习旅游管理管理专业的我们在王浩老师的联系下与东方商旅酒店人事部陈经理的带领下参观了该酒店。在参观中我们了解到东方商旅酒店是集客房、餐饮、商务会议和康体娱乐为一体的五星级酒店，在经理的带

领下我们参观了酒店的各个部门，参观的过程中酒店的员工都很友好。也很热情。对于身为学生的我们提出的一些较为简单的问题也会耐心的跟我们解答。在参观不同的包厢时，餐具摆放的严谨而有序，桌面地板各类物品华美干净。同学们对这一要求严格的专业更坚定了从业信念，个人印象比较深的，刚进东方商旅酒店让人感到一种高雅，高贵脱俗的感觉不像其他酒店的华丽，但还不失其体态。还有餐饮部包厢各式各样、一应俱全使得每位客人都能够在这里找到家的感觉。参观中最有感触的一点是酒店人性化服务。

在参观客房部的时候，每个房间都会有一个温度指南牌，员工会根据温度变化给客人相应的提示，这是一个细节，也让我们感受到了他们贴心的服务。同时我们还去了康乐部以及会议中心，桌椅摆放整齐服务设施齐全。神秘的总统套房我们观赏了一番，豪华的室内设计，齐全贴心的设施设备准备满足客人全方面的要求。

尽管酒店有豪华的设施设备，全面周到的服务，但难免也存在一些不足有待改善。如酒店客房内的空气质量，在灯光下可以开到悬浮在空气中的灰尘，走廊里偶尔有服务人员的手推车发出的噪音。另外在康体娱乐方面设施设备不够完善，有待进一步改进完善。酒店摆放的植物盆景以假花最多，应适量摆放一些真实的植物给客人以美得欣赏。由于时间短暂未能了解到酒店管理和员工培训方面的知识。

通过参观东方商旅，使我们真切感受到了星级酒店的水平和服务细节。也更加强化了我们专业的服务意识。能力是培养出来的，品质是服务出来的，微笑是用心发出来的这是我们的感受，也许对于我们学生来说做一个优秀的酒店人还很遥远，但我们会不断的努力，也感谢酒店给了我们参观、学习的机会。

第五篇：西安考察有感

西安考察有感

近日，随仲彬书记率领的巴中市党政代表团到西安市考察学习，并参加了巴中市招商引资说明会，一路走一路看，一路听一路想，置身西安，感受人文之都的无穷魅力。时间虽短，启发很大，感触颇深。

灿烂的文化

西安古称长安，历史悠久，有3100多年的建城史和1100多年的建都史，先后有13个王朝在此建都，是中国历史上建都朝代最多、历时最久的城市，是与雅典、罗马、开罗齐名的世界著名历史古都。西安被誉为中国古代的“天然历史博物馆”，境内现有重点文物保护单位249处，馆库藏文物12万余件，许多是国内仅有、世界罕见的稀世珍宝。秦始皇兵马俑、明城墙以及周沣镐、秦阿房宫、汉长安城、大明宫四大遗址等，都是人类珍贵的历史文化遗产。我们在考察西安城市建设时还了解到，西安古城是以钟楼和鼓楼为中心，严格按照南三（里）北四（里）、东五（里）西六（里）布局，城内街道走向方位分明，拉得笔直，蔚为古朴、典雅。

近年来，西安市依托厚重的历史文化，大手笔打造文化旅游、会展创意、影视演艺、出版传媒等产业为主导的文化产业体系，成功地将古老文明与现代文化融汇一起，既相得益彰，又魅力各异。唐大明宫遗址、大唐芙蓉园和大、小雁塔等都很有特色，大型歌舞“梦回唐朝”梦

幻演出十分受欢迎。我们代表团在考察兴于秦、盛于唐的曲江池皇家园林遗址时，参观了主要通过市场行为投资230多亿元打造一新的汉武泉、艺术人家、曲江亭、明皇栈桥、阅江楼、烟波岛、云韶居、畅观楼等景点形成的文化产业项目，使人直观地体验了古老与现代、沧桑与时尚交融的新曲江，对其高规格、大手笔的规划，无不留下深刻印象。文化使人睿智、高尚，文化使城市昌盛、厚重，“皇城复兴”给了我视觉和听觉的冲击，更带来了强烈的震撼和感悟。

腾飞的城市

今天的西安市，辖9区4县，市区规划面积865平方公里，建成区面积305平方公里,常住人口830.54万人，是我国重要的科研教育、国防军工和高新技术产业基地，有两院院士46人，普通高等院校47所；是中国西部重要的交通、信息、商贸、金融和资源要素集散地，是我国重要航空枢纽城市。目前，西安市委、市政府确立了“五大主导产业”发展重点和“四区两基地”发展格局，形成了“新老分治”、“优化布局、彰显古城特色、提升城市品位的城建思路，以建设人文西安、活力西安、和谐西安为目标，加快把西安建设成为经济繁荣、社会和谐、设施完善、生态良好、富有历史文化特色的现代化城市，我们考察的西安高新区就是其加快发展的一个真实缩影。

西安高新区始建于1991年，目前已完成开发面积40平方公里，分布着电子信息、装备制造、生物医药、现代服务业等13000多家企业，整个园区规划和建设，无不体现出大手笔、大气派、大变化和大发展。该园区2006年被国家确定为六个重点建设世界一流科技园区之一，成为西安最大的经济增长极和陕西省对外开放的窗口。近几年，西安高新区平均每个工作日成立11家科技企业，平均每天转化4项科技成果，平均每一家高新技术企业拥有2项以上专利和1项以上自主知识产权；2009年实现营业收入3100多亿元，工业总产值2000多亿元，财政一般预算收入24亿多元，外贸进出口32亿多美元。当我们进入园区产品展示区，从航空航天，到通讯设备，从电子机械，到汽车装备制造，科技含量很高，很多都具有国际国内领先水平，先进的理念、不竭的创新精神、琳琅满目的展示，令人目不暇接，眼界大开，增长见识。

宝贵的精神

几年前，我到过西安，也许是匆匆而过，除了有身处古皇城的感慨和对历史风流人物的无限崇拜外，当时对西安还没有更深刻的认识。几年后，重来西安，却深切感受到西安是一座蓬勃发展、充满活力与希望的现代化城市，并且西安已驶入了发展的快车道。前后几年，变化如此之大，我想固然与其科学的发展理念、先进的体制机制和不竭的创新精神分不开，同时也与西安人“一心谋发展、一心树形象”的宝贵精神分不开。西安人很“倔”，在城市建设特别是古城墙内建设中，绝不轻易改变历史原貌，失去城市自身特色，古城墙内新建筑物的高度永远不会

超过钟楼、鼓楼的高度，街道上永远不建人行天桥，所有建筑物外墙着色永远以深色为主，这座城市显得原生古朴。西安人很“憨”，在街上你不租用人力车，只向拉车的人问路，他们会不遗余力为你做好指引，如果向骑自行车的人问路，他们会停下车来热情为你指点，然后才骑车离去，都不会有丝毫的不快。西安人无“情”，在考察曲江新区时，新区管委会负责人向我们介绍，为了取得超常规发展，他们制定了超常规的制度，把女人当成男人用，把男人没有当人用，没有星期天，没有节假日，并且全体干部职工一律实行聘用制，年终实行末位淘汰，考评处于末位的班子成员降为中层干部、中层干部降为一般职工、一般职工无条件解聘，绝对不讲人情，只按制度办事。西安人很“迂”，西安川渝商会会长徐彦平在座谈会上说到，川渝商会有一条不成文但大家必须遵守的规矩：“多喝酒、少喝酒，绝对不能喝假酒；多说话、少说话，绝对不能说假话”，此话在今天听来特别值得深思和难忘。

历史的渊源

巴中与西安山水相依，人文相通，共处秦巴区域，同属秦巴文化，很早就有“千里光雾连川陕、万里红叶映秦巴”之说，并且据史料记载，唐太子李贤被贬巴州，在巴州生活了近三年时间，令巴中人民思念不忘，至今仍以“望王山”来记念他；革命战争时期，川陕两地都曾是徐向前、李先念领导的“川陕革命根据地”所在，为中国革命的胜利、为中华人民共和国的建立作出了巨大贡献，川陕群众在革命战争中也结下了深厚的情谊；由陕甘川宁四省（区）和16方参加的陕甘川宁毗邻地区经济联合会为推动川陕合作和秦巴区域发展做出了积极的贡献；近年来，随着巴中富余劳动力向外转移，巴中有近10万人越过秦岭，来到八百里秦川，为西安的发展默默奉献着青春和汗水；去年，省委、省政府出台《加快巴中革命老区发展的意见》，要求将巴中建成西部综合交通枢纽重要节点城市和川陕结合部的商贸、物流中心，这必将促进巴中学习西安、融入西安的步伐，推动巴中和西安的交流合作进入一个崭新而富有成效的时期。

美好的前景

此次巴中党政代表团到西安，受到了西安市党政主要领导的热情接待，陕西省委常委、西安市委书记、市人大常委会主任孙青云率领西安市党政领导和有关部门主要负责人，亲切会见了仲彬书记率领的巴中代表团一行。孙青云书记说，四川巴中与陕西西安，山水相依，人文相通，他要求西安市相关部门要与巴中加强联系，对接要有方案,合作体现成果，并表示将率队来巴中“回访”，我市“大开放促大合作、加快融入西三角”发展战略迈出了可喜的一步。当前，我们要借力西安承东启西、东联西进的区位优势，科研强大、产业发达的经济优势，历史古都和现代文明辉映的文化优势，发挥好巴中生态优势、资源优势和劳动力优势，发展好巴中的现代农业、旅游服务业和工业，不断与西安深化合作，优势互补，共同发展。几年后，巴中的高速公路和铁路全部通车后，巴中的区位劣势将得到根本性改变，巴中必将成为成都、重庆、西安三座城市的后花园和休闲旅游度假胜地，成为绿色生态农产品和清洁能源基地，成为川陕结合部的商贸、物流中心。那时，巴中必将成功融入“西三角”经济圈，成为“西三角”经济圈中一颗璀灿的明珠。