电业局以党带团强基础和合奋进促发展(8)

第一篇：电业局以党带团强基础和合奋进促发展(8)

以党带团强基础和合奋进促发展

——焦作供电公司党建带团建经验交流材料

焦作供电公司属国家大型一级企业，承担着焦作市六县（市）五区和焦枝线电气化铁路的供电任务。公司现有职工1196名，所辖六县（市）电业局职工3286名。公司系统35岁以下青工1088名，团员506名。党委下设30个党支部和6个县（市）局党委；团委下设8个团支部和6个县（市）电业局团委。

近年来，焦作供电公司在市委市政府和省电力公司的正确领导下，紧紧围绕企业中心任务和目标，树立科学发展观，始终坚持‚以党建带团建，以团建促党建‛的工作思路，在‚带‛字上下功夫，在‚创‛字上求突破，在‚实‛字上求实效，从‚带活组织、带优队伍、带实工作‛三方面入手，致力于党建带动、机制驱动、自身推动为主要内容的企业党建带团建工作新格局，公司党团工作呈现出良性互动、形成合力、共谋发展的良好态势。公司先后荣获‚全国文明单位‛、河南省思想政治工作先进单位、焦作市和河南省电力公司党建带团建先进单位、国家电网公司‚五四红旗团委‛、河南省电力公司‚青年工作优秀单位‛、共青团焦作市委‚共青团工作创新奖‛等多项荣誉称号。

一、带“活”组织确保创先争优活动基础牢固

党建带团建，关键在‚带‛，根本在‚建‛，组织保障是创先争优活动取得实效的重要基础，一方面需要党委提供必要的保障条件，另一方面更需要团组织不断增强自身地发展能力。

一是思想重视，责任到位。公司党委切实加强对共青团工作的领导，在实际工作中坚持‚五个同步‛，即党团思想教育同步进行，党团组织建设同步加强，党团工作任务同步安排，党团活动阵地同步管理，党团工作目标同步考核。2010年公司党委结合实际在团员青年中开展了‚五强五优五模范‛创先争优活动，明确了团组织开展创先争优活动的总体要求、目标任务、活动方式、步骤安排，强化了活动的组织保障。

二是完善制度，落实到位。公司党委不断健全完善党建带团建工作组织领导制度、考核管理制度、物质保障制度。先后修订印发了《关于进一步加强党建带团建工作的意见》和《进一步加强和改进共青团工作的意见》，隆重召开了公司系统党建带团建暨青年‚双争双创‛工作推进会，明确了‚党建带团建‛工作纳入各级领导干部‚一岗双责‛考核内容，并与各单位的年终工作实绩挂钩，把基层团组织的各项工作完成情况，作为衡量基层党组织工作质量的一个重要方面。并在每年的党员发展规划中，将‚推优‛入党工作列为重点，明确标准，严格程序，有效促进了党建与团建组织工作层面上的衔接。

三是健全组织，保障到位。公司始终坚持围绕党建抓团建、抓好团建促发展的工作思路，切实加强团组织建设和团青队伍建设。从有利于加强党对共青团的领导，有利于增强团组织的活力和有利于团员青年健康成长出发，2010年4月党委按照年龄、学历、工作能力等要求公开竞聘了团委书记，充实完善了基层团组织，新成立了2个基层团组织，切实增强了团组织的内在活力。

二、带“优”队伍确保创先争优活动形成合力

共青团是党的助手和后备军，是企业发展的生力军和突击队，公司党委以‚带优队伍‛为创先争优活动的切入点，为青年搭建成长成才平台，打造一流员工队伍。

一是用先进思想引导青年。引导青年广泛开展意识教育，通过召开座谈会、纪念活动、主题团日等活动，切实增强青年成才建功的责任感和使命感；引导青年立足公司发展面临的新形势、新任务、新问题建言献策，通过开展领导与青年面对面座谈交流等多种形式，畅通了团青的沟通渠道；引导青年牢固树立终身学习的理念，通过深化学习型团组织创建活动，实施读书计划，精心挑选8大类60余本书籍丰富青年书屋，青工综合素质明显提高。

二是用干事创业凝聚青年。提供建功立业舞台，如在抗旱浇麦、迎峰度夏、防汛救灾、度冬保电等重大工程中开展青年突击队岗位立功活动，30余支各专业青年突击队奋战在第一线；提供成才展示舞台，实施青工技能振兴计划，组织青年参加技能竞赛和职业技能培训，开展‚五小‛、青年创新创效等评选发布会和举办导师带徒签订仪式，营造了浓厚的干事创业氛围。

三是用先进典型激励青年。党委根据公司各阶段工作重心，推出相应团青特色活动，宣树典型服务青年：通过‚弘扬‘五四’精神，展示青春风采‛活动，大力选树先进基层团组织和优秀青年员工；通过开展双争双创‚二级联动‛活动，深化创建青年文明号和争当青年岗位能手活动；通过‚青春在重点工程闪光‛活动，充分发挥青年突击队作用；通过‚十大杰出青年‛和‚我身

边的好青年‛推荐展示活动，激励青年成长长才。

三、带“实”工作确保创先争优活动取得实效

公司党委以发挥青年特点、集体作用和品牌活动效应为突破口，不断探索党建带团建工作的新方法、新途径，力促活动扎实落地。

一是建工岗位，激发创新力。创新是企业发展的灵魂。多年来公司党委注重引导青年立足岗位成才，通过多种形式的青工技术比武活动，举办了‚技术友好班组‛活动，充分发挥了团员青年思维活跃、创造力强的特点，9项青年创新创效项目产生直接效益1940万元，间接效益820 万元；27个QC成果获得各类奖项，获得国优奖项2个、国家级奖项4个，为企业创收创效做出了积极贡献。

二是履行责任，发扬奉献力。围绕青年志愿者活动‚奉献、友爱、互助、进步‛的宗旨，在团员青年中开展了‚青春在微笑‛和‚学习潘国富 争当创先争优好青年‛活动，积极引导青年与企业、与社会共建和谐。2010年，架起电力与客户桥梁的‚电力彩虹‛服务队，荣获了焦作市首届志愿服务市长奖；调度中心‚10年爱心大接力‛，让辍学儿童走进‚象牙塔‛的事迹红遍山阳，作为唯一一个集体入选‚2010年感动焦作十大人物‛。

三是发奋学习，提升竞争力。团委积极开展了‚创建学习型团组织，争做知识型青年‛主题活动，公司党委领导亲自为团员青年赠书《毛泽东的读书生活》等励志书籍。通过扎实做好青年读书计划活动，开展读后感征集活动、举办‚立足岗位 奉献青春‛

专题青年讲座，鼓励团员青年在工作中学习、在实践中学习，不断提高了团员青年自身素质、增强干事创业的本领。

四是携手联创，增强凝聚力。全面深化‚号‛‚手‛联动工作，以‚青年文明号‛凝聚青年、团结青年、带领青年。2010年，通过导师带徒帮扶、操作技术代培帮扶、走进电力客户观摩交流和优质服务业务经验交流等结对共建活动，开辟了公司市县青年在学习、技术、工作和生活等方面互帮互助的新途径，通过青年文明号‚二级联创‛活动的开展，公司系统1088名团员青年参与到活动中，拓宽了创建领域，营造了‚比学赶帮超”的浓厚氛围，形成了各具特色、百花齐放的局面。

当前，通过党建带团建同步开展创先争优活动，在公司广大团员青年中形成了一股强大的凝聚力，促进公司科学发展。在今后的工作中，我们将一如既往地使党建带团建真正成为党组织充分信任青年、真诚理解青年、热心关心青年、正确引导青年的桥梁和纽带，积极服务青年成长进步，为焦作经济社会和谐发展做出更加积极地贡献！

第二篇：以创新强监管以服务促发展[范文模版]

以创新强监管以服务促发展

——AA 市市场监督管理局广告监督管理处事迹材料 一、基本情况 AA 市市场监督管理局广告监督管理处，为 AA 市市场监督管理局内设机构，正处级单位。编制 13 个，现有人员 12 人。集体负责人应钧，AA 市市场监督管理局广告监督管理处处长。曾于 2014 年荣获原国家工商总局“全国工商系统实施广告战略工作先进单位”；2016 年荣获原国家工商总局“全国工商和市场监管部门贯彻实施新《广告法》工作先进单位”。

二、主要事迹 AA 市市场监督管理局广告监督管理处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决围绕党中央、国务大政方针，秉持“不忘初心、牢记使命”精神作风。在AA 市委、市府和总局领导下，长期谨守广告监管岗位职责，以深厚广告管理经验，构建具有 AA 特色的广告监管长效机制，营造了健康守序、公平竞争的广告市场环境和营商环境，使 AA 成为全国广告市场秩序最好的地区和广告经营中心之一，屡获总局和AA 市委市政府肯定。

（一）敢于破冰、勇于试新，不断探索创建广告监管新领域新机制 面对传统广告媒体与新媒体融合转型发展的新形势，广告监督管理处围绕深入贯彻新《广告法》修订实施，坚持严格监管、规范执法，多次在全国广告工作会议上受表扬，2016 年荣获全国工商和市场监管部门“贯彻实施新《广告法》工作先进单位”称号。一是推进广告监管执法重心向互联网领域实现战略性转移。2008 年起率先开始互联网广告制度性监测，2012 年起互联网广告案件查办数超过广告案件总数的 50%，2018年占比已接近九成。互联网领域成为 AA 广告监管执法主阵地，案件和罚没款量多年居全国首位，为互联网广告监管工作贡献了宝贵的实践经验。二是创新互联网新媒体和新业态广告监管。在全国率先开展电影广告、电视植入广告监管研究，指导 AA 文广新闻传媒集团出台全国首个“影视节目植入广告行为规范”。探索“互联网+监管”新模式，开展移动端广告监测，对近百个 APP 和微信公众号广告实施定向监测；率先开展自媒体广告主动监管，结合“双随机”工作抽查逾 9 万户企业的自媒体广告，实现从被动受理举报向主动监管检查的重要转变。三是查办互联网新领域广告案件屡有突破。2012

年查办首个微博广告案件，2014 年查办首个病毒营销广告案件，2016 年 9 月《互联网广告管理暂行办法》实施后，查办全国首个互联网付费搜索广告系列案件，2018 年查办全国首例网络直播广告案件，以“钉钉子”的精神不断突破监管瓶颈、攻克执法新难题。

（二）突出重点，顺应转变，不断加强综合执法提升广告管理效能 在多年来形成的以综合治理、精准管理、科技强管、舆论反制、处罚惩戒和业务指导为特色的常态长效工作机制基础上，以市场监管机构体制改革为契机，不断健全监管体系，完善制度建设，“创新广告事中事后监管机制”项目入围“AA 市依法行政示范项目”。一是进一步加强部门横向联动协同执法。充分发挥联席会议平台作用，在部际联席会议成员单位基础上，结合 AA 实际，扩展邀请房地产、文化旅游、教育、人社、银监、证保监、金融办等部门共同参与，通过联合检查、联合督查、联合约谈，形成广告监管与媒体主管、行业管理齐抓共管的良好工作机制。二是多层次全方位指导基层发挥综合执法效能。以保障政治导向安全、人民群众生命健康安全和重大财产安全为首要任务，明确广告监管执法重点类别和重点媒体媒介，以业务问答、指导意见等形式统一执法口径。组织编撰新《广告法》实施千日优秀广告执法案例，开展疑难广告线索辩论赛，提升基层广告监管理论和实践水平。三是创新运用广告手段提升公众广告自律意识。充分运用官方自媒体和信息化手段，发布广告风险警示，曝光公告典型严重违法案例，加强舆论反制和引导，实现事前、事中、事后全方位监管。加强进博会广告法律宣贯，确保进博会广告导向正确，保障工作得到总局肯定。

（三）放管结合，优化服务，不断推进一流广告市场营商环境建设 牢固树立监管是第一职责、发展是第一要务的理念，坚持两项职能相互促进，共同提高，构筑广告行业良性健康的发展格局。一是简政放权不断激发市场活力，营建高效便利营商环境。2013 年 AA 自贸区外资广告审批简化先行试点经验获全国推广，推动全面取消广告相关行政审批。改革当年区内广告企业注册数由 87 户猛增至 1362 户，增长 14 倍。全市外资广告企业数由 2013 年底 265 户增至 2018 年底 3425 户。近3年内新设立的广告企业占全市广告企业数 58.6％。二是广告监管执法力度持续加大，营建公平法治营商环境。2016 年至 2018 年，AA 工商和市场监管系统共查处各类虚假违法广告案件 1.33 万件，罚没款 3.34 亿元，其中 2016、2017 年末案件数和罚没款数同比分别上升 37％、46％和 94％、54％，为全国最高并屡创历史新高，对虚假违法广告形成有力的执法威慑。三是指导重大广告活动打响品牌，营建国际化营商环境。推动

完善“政府监管、行业自律、企业自治”的共治格局，创新广告行业活动模式，通过政府指导、行业主办、市场运作，促进 AA 国际广告节等一批全市性重大节事成功举办，切实加深我国广告业对外交流合作，打响“AA 服务”“AA 文化”等四大品牌。

创新、精准、优质的监管和服务，有力护航 AA 广告业发展。统计显示，近年 AA广告市场产业规模保持增长。在戛纳、金铅笔、伦敦、中国国际广告节上，AA 广告创意作品屡获国际认可，历年获奖数均居全国首位。AA 广告媒体守法率全国第一。2016-2018 年本市年均监测主要大众传媒各类广告超 260 万条次，广告监测违法率已连续第十一年在 0.4%以下低位，并屡创历史新低。全国广告监测中，AA 广告条次和时长违法率仅为 0.01%，均为全国最低。AA 成为全国广告市场秩序最为规范的地区和全国广告经营中心之一。

第三篇：强基础促发展真帮扶惠民生

强基础促发展 真帮扶惠民生

湖北省司法厅

2012年第6期 ——深入推进“三万”活动

省司法厅“三万”活动驻点村是神农架林区松柏镇清泉村、八角庙村、松柏村和堂房村等四个村。在新一轮“三万”活动中，厅党委按照省委、省政府的统一部署，高度重视，精心组织，倾情投入，全力帮扶，取得明显成效，得到当地党委、政府的充分肯定和农民群众的热情赞誉。

一、着力强化基础，扎实推进农村水利建设

省司法厅深刻领会省委、省政府开展新一轮“三万”活动的战略意图，自觉担负支持新农村建设的政治责任，围绕“挖塘堰、强基础、惠民生”的主题，举全厅之力，扎扎实实地帮助驻点村开展塘堰整治等小型水利工程建设。一是千方百计筹措资金。我厅不等不靠、想方设法，多方筹措帮扶资金，支持驻点村开展水利建设。一方面尽力挤出厅机关办公经费，另一方面组织二级单位捐资，共筹措30万元帮扶资金。同时，加强与省直有关部门和当地党委、政府的沟通协调，通过整合项目、聚合资源，落实各级“以奖代补”和林区、乡镇配套资金，弥补资金缺口。我们还鼓励、引导驻点村从集体经济收入中拿出部分资金投入水利建设，宣传发动群众，充分发挥主体作用，运用“一事一议”等办法，开展投工投劳。通过以上办法，共筹措各类资金131.5万元，发动群众投工投劳700余人次。二是全力以赴组织建设。厅工作组在认真调查研究、广泛听取民意的基础上，按照“三不”要求（不新增村级债务、不违规加重农民负担、不搞“胡子工程”），根据山区实际，帮扶兴建了一批符合现实需要、群众要求迫切的项目。活动中，共帮助驻点村修建水窖8口，铺设安全饮水及农田灌溉输水管道9700米，解决了290户、1020名群众饮水难和110亩农田灌溉难的问题；整治河堤200米、防洪沟200米，解决了农田饱受山洪危害的问题；帮扶修建2公里砂石路、1.5公路水泥路，解决了54户、180多人的出行难问题；平整田地120亩，修建便民桥一座。从而实现了帮扶项目组组“全覆盖”，使村组的群众普遍受惠。三是着眼建立长效机制。厅工作组积极配合当地党委、政府开展农村产权制度改革，帮助建立小型水利设施长效建管机制。工作组在开展项目建设时，有计划、有针对性地把建立管护机制纳入项目的整体规划中，指导帮助各村组探索建立长效管护机制。目前，已对每一项兴建或改建的工程，采取所有权与经营权（使用权）相对分离的管护办法，实行市场化管理、指定专人管理、群众推荐代表管理、收取一定管护费用管理等相结合的管护方式，建立起一套符合当地实际、方便实用的管护机制和管护方式，确保项目设施建得成、管得好、保安全、长受益。

二、发挥职能作用，尽力为群众办好事办实事

我厅在“三万”活动中，坚持依托职能优势，着力强农惠农富农，因地制宜开展帮扶，多策并举兴办实事，在全面完成“规定动作”的基础上，还增加了具有一定特色的“自选动作”。一是加强法制建设，维护社会稳定。我厅把“三万”活动与村级组织建设、民主法制建设等相结合，通过开展法制宣传教育，引导村民依法表达利益诉求，提高基层干部依法办事能力；通过联通法律援助机构，为符合条件的村民开通“法律援助绿色通道”；通过运用人民调解等手段，及时化解纠纷，疏导不良情绪，促进驻点村的法治建设与和谐稳定。二是深化“五送下乡”，为群众办实事。我厅在去年的“三万”活动中，组织开展“五送下乡”（送法律、送科技、送文化、送卫生、送服务）活动，受到广大群众的欢迎，成为司法厅工作组的一个品牌。今年，我们继续在驻点村开展 “五送下乡”活动，为基层组织和群众现场捐赠20万元帮扶资金和部分书籍。三是搞好春耕“四送”，服务农业生产。我厅工作组和林区有关部门密切协作，将政策、农资、技术、服务送到田间地头。有针对性地开展“四送”活动，为当地春耕生产做好贴心服务。如，清泉村是蔬菜专业村，我们为村里送去春秋式蔬菜大棚；八角庙村是金银花种植基地，我们就送去金银花病虫害综合防治技术。四是强化智力支持和政策扶持，增强自身“造血”功能。我们通过开展服务下乡、组织录像教学、赠送图书资料等形式，开展农业知识技能培训，不断提高村民科学致富、自主创业、就业适应的能力；通过积极争取政策扶持，为驻点村的发展创造良好的“软环境”、提供有力的“硬支撑”，使帮扶工作从单纯“输血”向增强自身“造血”功能发展。五是关爱困难群体，为群众排忧解难。采取“一帮一”、“多帮一”等方式，帮助困难群众。进村入户慰问老党员、老干部、返乡农民工和贫困村民，发放慰问金2万元。

三、改进工作作风，不断增进与人民群众的感情

我厅工作组的驻点村地处偏远，交通不便，条件艰苦。厅党委强调，要把开展“三万”活动作为加强和改进新形势下群众工作、巩固党在农村执政基础的重要举措，作为干部增进与群众的感情、提高做群众工作本领的重要平台，作为转变机关作风、培养锻炼干部的重要方式，要求干部严守政治纪律、工作纪律和廉政纪律，把“机关转作风、干部受锻炼、群众得实惠”的要求，内化于心，外化于行。一是建立支部，严格管理。我厅工作组建立了临时党支部，积极开展思想政治教育、纪律作风教育，充分发挥一线党组织的战斗堡垒作用。工作组制定了管理办法和纪律制度、学习制度、工作制度、会议制度等规章制度，严格要求、严格管理。不管是刮风下雪，不管山路艰险、偏僻遥远，队员们始终精诚团结，发扬艰苦奋斗、连续作战精神，工作任务不打折扣，纪律要求毫不放松。二是俯下身子，真情为民。队员们舍小家顾大家，真情为民，俯下身子，扎实工作。踏雪登山走访调查时，车只能开到半山腰，剩下的几十里路要靠一脚泥、一脚雪地爬上去。有的队员往返武汉，坐几次车就晕几次车，不停呕吐；还有的队员冒雪参加劳动，从田埂上滑进了旁边的水田，浑身水淋淋地被村民拉上来。队员们的真情付出，确保了工作的质量和效果，赢得了群众的信任和尊重。三是锻炼干部，增强素质。我厅先后安排8名厅级领导带领处室负责人和机关干部共72人次，到林区参加“三万”活动，与村民同吃、同住、同劳动，促使干部增加对基层的了解、增进与农民的感情，提高做群众工作的本领。厅机关干部踊跃报名参加“三万”活动，深入农户，踏实工作，普遍反映收获很大。有的同志在民情日记中写到：通过“三万”活动，看到了党的强农惠农富农政策给农村经济社会带来的巨大变化，真切感受到群众对党的热爱和感激；通过深入农家、贴近群众，磨练了意志，增长了见识，提高了本领，受到了一次深刻的教育。■

第四篇：强村富民促发展 争先创优筑基础

强村富民促发展 争先创优筑基础

——王坡乡上峪村党支部书记张树林先进事迹材料

张树林，男，汉族，60 岁，平山县王坡乡上峪村人，1978年入党，1981年任村主任，1982年任上峪村党支部书记至今。近年来，王坡乡上峪村党支部书记张树林，带领一班人，坚持以科学发展观为统领，以强村富民为目标，以争先创优为抓手，抓班子，夯基础，调结构，促发展，提高了干部党员素质，增加了农民群众收入，加快了新农村建设步伐。

一、立足强村富民，狠抓特色产业

上峪村地处平山县东北部山区，背靠天台山、藤龙山景区山水秀丽，风景宜人，具有一定的区位优势。张树林同志和村党支部一班人，抓住党和国家加大强农惠农力度的大好时机，把林业经济和水上经济作为调整产业结构振兴农村经济的重点下大力去抓。一是抓住政策机遇，做大做强林果产业。上峪村山场广阔，发展林业具有得天独厚的条件。近年来，张树林依托资源优势，大力发展林业，不仅绿化了村落，而且增加了群众收入。2000年到2005年，上峪村引进资金65万元，投资100多万元，开发荒山3000亩，嫁接枣树15万株平均人均500株，进入旺果期后，预计人均至少增收1万元。2007年以来，积极响应县委县政府号召，投资40万元，开发荒岭荒地400亩，栽植核桃2万株，与种植粮食相比，可提高收入十倍以上，预计五年后人均增收6000元，林业已经成为上峪村经济发展的强大引擎，是广大村民增收致富的希望。二是积极争取支持，做足水上文章。2007年以来，累计争取水利资金60万元，完成了上峪水库加固工程，建设塘坝2个，发展水面40亩，依托邻近藤龙山景区、天台山景区的区位优势，发展水上垂钓，年收入在20万元以上，仅此一项，人均增收600元。三是引导鼓励本村党员自主创业。党支部一班人不但能够带头致富，还把激励全村党员、干部转变观念，大胆创业作为支部建设的重要内容落到实处。目前全村党员人人拥有一门技术，党员中涌现出养猪能手3人，大棚菜种植能手2人，核桃种植大户5人，建筑队包工头2人，占党员总数的30%，这些党员不但带头致富，而且还从技术上资金上信息上帮助村民上项目，起到了党员的先锋模范作用。

二、坚持因势利导，推进新农村建设

随着上峪村集体经济不断壮大，张树林把关注民生作为一件大事来抓，舍得用财力，能够花精力，发展农村公益事业，加快新农村建设步伐。一是投资50万元，宽开硬化通村路3公里，硬化街道1000米，栽植迎客松200株，按装路灯50盏，改善了村容村貌。二是积极争取国家农村两室和村民活动场所建设专项资金，投资30万元，建设了占地面积建筑面积的农村两室和村民活动场所，成立了农村文体队，结束了露天开会的历史，丰富了群众文化娱乐活动。三是积极探索稳妥推进新农村建设。去年以来，张树林经常组织干部群众，学习中央新农村建设“二十字方针”，在他的倡议下，在上峪村干部群众中开展了“我为新农村建设出点子”大讨论，收集合理化意见建议68条，并请来专家认真规划设计新农村整体方案，形成了“以观光农业水上旅游为龙头，以自然庄整体搬迁为重点，以加强基础设施建设为保证”的新农村建设思路，先后累计投资80多万元，全部实现了“道路硬质化，村庄园林化，改了脏乱差，面貌大变化”。新农村建设的成果，更进一步激发了干部群众的创业热情。张树林因势利导，及时调整和明确了新一轮的发展思路，其中，计划用2-3年时间，把本村建成观光农业和水上旅游基地，争取5年之内集体经济和农民人均收入在全县名列前茅。张树林经常说，既要敢想，又要敢于强村富民的路子才会越走越快。

三、坚持以人为本，增强班子活力

坚持以人为本，是上峪村党支部促进本村经济社会发展和加强自身建设的根本立足点。作为一班之长，张树林身体力行，提高班子战斗力，增强党员干部活力、提升广大群众创造力，探索了一套行之有效的方式。一是建立完善了民主管理制度，全面实行村务公开，使民主选举、民主议事、民主评议、民主理财等，贯穿在村支部、村委会工作全过程，党员和干部群众对支部班子的工作满意度不断提高。二是坚持正常开展组织活动。“三会一课”“无职党员设岗定责”“党员承诺”等活动得到有力开展；班子内部在民主集中制原则下，经常开展批评和自我批评，促进了团结。张树林总是以普通党员身份接受大家的批评和工作建议，把严格要求自己作为应当具备的根本素质。三是发挥村级“中心场所”作用，开办了农民夜校，经常组织群众学文化、学技术、学法律，想方设法丰富群众业余生活，是上峪村村民的精神面貌发生日新月异的变化，赌博、偷盗、封建迷信等社会丑恶现象基本绝迹。

张树林同志追求卓越，争先创优，成绩显著，得到了上级的肯定的社会的认可。2008年、2009年上峪村党支部连续两年被平山县县委授予“先进基层党组织”称号，2007年，张树林被评为“石家庄市小型水库管理先进个人”，多次评为市、县、镇“优秀党支部书记”、“优秀党务工作者”、“先进个人”。

第五篇：党建引领强基础团建创先促发展专题

党建引领强基础团建创先促发展

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

溧城镇团委下辖103个基层团组织，其中二级团委4个，基层团总支4个，团支部95个，团员青年3000多人。近年来，溧城镇团委在团市委和镇党委的正确领导下，坚持党建带团建的总体要求，夯实基础，务实创新，服务青年，服务社会，服务发展，团的各项工作再上新台阶。曾荣获“全国五四红旗团委”荣誉称号。我们的主要做法是：

一、固本强基，夯实队伍战斗力。

坚持以党建带团建，切实加强团的基层组织建设，夯实团的战斗力。一是创新组织建设，基层团组织活力焕发。紧跟党的步伐，延伸团的手臂，在两新组织中积极探索新的团建模式，在党建带团建的指导下实现已建党组织的105家企业全部建团；成立溧城镇大学生村官团支部，将大学生村干部纳入到团组织中来，同时任命他们为所在村、社区团支部书记或副书记，巩固基层团组织建设，焕发基层团组织活力。二是加强队伍建设，团干部面貌日新月异。按照党建带团建“五带一优化”工作思路，依托“学习实践科学发展观”、“创先争优”学习教育活动，加大团干部队伍培训力度，举办团干部理论学习和业务知识培训班30期200余人次，塑造了一支眼界宽、思路宽、胸襟宽，让党放心、青年满意的高素质团干部队伍。

二、凝聚共识，增强工作引导力。

搭建活动载体，整合社会资源，发挥团的引导力，为青年施展才华、成就事业铺路搭桥，全方位服务青年成长成才。一是强化载体，服务青年成才。以镇党校、团校为主阵地，成立“青年就业创业服务站”、“青年就业创业培训学校”、“农村青年科技培训学校”，创建农村青年科技示范基地和产业示范基地12个，以此为依托举办农村青年科技培训班16场500余人次，培养科技致富、创业致富带头人250名。二是整合资源，服务青年成长。整合党建资源，依托全镇58个农村党员干部现代远程教育接收站点，开展团员青年网络课堂和远程教育活动，提高团员青年的综合素质；举办“传承五四精神、点燃青春梦想”青年论坛，邀请从团工作岗位走出来的成功人士讲述他们奋斗的历程，帮助团员青年树信心、促成长。三是搭建平台，服务青年就业。深入开展青年就业创业见习基地建设，在现有的10个见习基地基础上，增加见习岗位，拓宽见习领域，帮助青年积累工作经验，提高就业创业能力；推进青年创业小额贷款工作，扩大青年创业融资的渠道；建立创业导师团，深化青年团员助业行动，开设青年就业创业课堂2次，组织创业青年实地参观学习3次，倾力服务于青年创业就业。

三、融入大局，提升服务创造力。

充分发挥青年生力军和突击队作用，团结带领广大团员青年积极投身经济社会发展，融入大局，服务大局。一是在服务经济建设中发挥作用。积极开展招商引资青春行动，以优秀团员青年为骨干，组建成立招商引资青年突击队，主动参与招商

引资工作，推进镇区开放性经济建设，自成立以来获得有效信息8个，引进内外资达3000余万美金；扎实开展“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、“青工创新创效”活动，聘请企业界专家进行现代企业管理实战模拟培训，引导青年创新技术、创新管理、创新服务，身体力行融入经济建设。二是在服务新农村建设中发挥作用。借助外力，广开门路，引导广大农民参加各类培训，帮助农民充分就业，依托“社区论坛”、“濑江讲坛”等平台邀请专家授课，借助经济开发区优势主动与企业联系并开展技能培训，利用我镇大学生村官的优势开展“村官——青年”结对计划，共发布就业信息120条，解决农民再就业69人。三是在服务社会中发挥作用。建立志愿者服务站和志愿者协会，成立专业志愿者服务队伍6支，注册志愿者2500人，围绕“服务社会、奉献社会”主线，立足实际、讲究特色，组织开展以服务残疾人为主的“青春红丝带，社区献爱心”活动，以服务社区老人为主的“牵手空巢、爱心助老”活动，以服务农村青年为主的“依托青年活动中心，增强团组织凝聚力”行动，充分彰显新时代青年“奉献、友爱、互助、进步”的精神面貌。

回顾我们的工作，虽然取得了一些成绩，但是还存在一些不容忽视的困难和问题，在今后的工作中我们将立足长远，着眼当前，抓重点、创特色、求实效、谋发展，努力开创我镇共青团工作新局面，为我市经济社会发展再立新功。

我的汇报完了，谢谢大家！