第一篇:关于成立白璧镇青年作委员会的实施方范文
关于成立白璧镇青年工作委员会的实 施 方 案
为了全面贯彻落实科学发展观,加强党对青年工作的领导,巩固和扩大党执政的青年群众基础、凝聚广大青年力量、服务青年成长成才,更好地团结带领青年在全镇经济建设和各项事业中建功立业,按照《关于在全县建立青年工作委员会的意见》的要求,经镇党委研究决定,在我镇成立青年工作委员会,现提出如下实施方案:
一、充分认识建立机关青年工作委员会的必要性和重要性
近年来,共青团队伍和青年队伍的结构发生了较大变化,多数单位团员人数减少,青年人数相对增加,共青团组织体系已不能有效覆盖青年群体。建立青工委,有利于延伸团的工作手臂,构建团结青年、服务青年的工作网络,这是新形势下加强党对青年工作领导,巩固和扩大党执政的青年群众基础的必然要求,对引领广大青年投身家乡建设,增强共青团对青年的吸引力、凝聚力和影响力,在实践中锻炼成长具有重大意义,对构建和谐机关,增强单位活力也具有不可替代的作用。
二、青工委工作的指导思想和基本原则
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,立足团结青年、凝聚青年、服务青年,努力构建“团组织+青工委”的新型团员青年组织网络,延伸团的工作手臂,服务青年成长成才,团结凝聚青年为白璧镇建功立业。工作中必须把握以下原则:
1、坚持党建带动。坚持党对青年工作的领导,把青年工作纳入党的工作的总体部署,围绕中心、服务发展,在推进团组织建设中发挥青工委的特殊作用,努力形成“党委领导、部门联动、团委运作、整体推进”的工作机制。
2、坚持团青结合。以共青团组织为依托,把共青团组织的先进性与青工委的群众性有机结合起来,努力形成整体运作、资源共享、良性互动、合力推动的青年工作新格局。
3、坚持青年为本。把服务青年作为青工委工作的出发点和落脚点,着眼于促进成才、激励创业、排忧解难等开展工作、组织活动,努力把青工委建设成为面向青年、贴近青年、服务青年的有效平台。
4、坚持创新务实。紧密结合部门特点开展工作,按照有利于服务党政中心工作、有利于促进青年成长成才、有利于加强自身建设的要求,大胆创新、务求实效,不断增强青年工作的生机与活力。
三、青年工作委员会的性质和组织机构
青年工作委员会是负责青年工作的专门机构,办公室设在镇团委,服务对象是我镇38周岁以下的青年。镇辖各单位青年达12人以上的,应组建青年工作小组。青年工作小组一般由3—5人组成,设组长1名,副组长1—2名,均实行兼职,在党组织的领导下具体负责本单位的青年工作。有团组织的单位,青年工作委员会与团组织合署办公,共同开展工作。
四、青年工作委员会职责
青年工作委员会的主要职责和任务是:全面贯彻党的青年工作方针政策,团结带领机关青年为党的中心任务服务,在各自的工作岗位上建功立业,为建设“两型社会”、实现“两个富裕”目标而努力奋斗。具体职责是:
1、负责组织、协调、检查、督促本单位开展青年工作,根据形势和本单位工作任务的要求,研究制定机关青年工作的发展规划和政策措施。
2、发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用。负责组织、协调各方力量共同推动青年工作,建立健全适应青年工作发展要求的工作机制。
3、组织青年学习党的理论、路线、方针、政策,引导青年坚定理想信念,提高青年的政治思想觉悟,提高青年的思想道德素质和科学文化素质,帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、积极探索新形势下加强青年思想政治工作的有效办法,研究和掌握青年的思想状况,对青年工作及青年群体中的一些重大问题进行分析,提出意见和对策,为单位领导决策提供参考意见。
5、依托工作载体,开展主题活动。组织青年立足本职岗位开展“青年文明号”创建、“青年志愿者”和“青
年岗位能手”评比等特色活动。使广大青年在学习中受教育,在活动中受引导,引导和促进青年进行岗位学习、岗位成才、岗位建功,引领机关青年积极投身经济社会建设,尽职奉献。
6、倾听青年的意见和建议,反映青年的正当要求,切实帮助解决青年实际困难,为青年办实事、做好事,组织开展符合时代要求、体现青年特色、青年喜闻乐见的活动。
7、围绕新农村建设,抓好素质培训。为带动农村广大青年走共同富裕之路,让他们更好地利用现代化知识建设新农村,结合青少年的需求,结合形式需要,适时开展农科知识讲座、法律知识学习班以及农业技术培训班等,把培训与提高素质相结合,与拓展技能相结合,营造出“学习文化知识,建设新农村”的良好氛围。
五、机关青年工作委员会的运行机制
1.领导机制。机关青年工作委员会在本单位机关党组织领导下开展工作,同时接受团县委的指导。
2.工作机制。青年工作委员会应每年向本单位机关党组织专题汇报1次工作,每半年召开1次以上委员会议(特殊情况下根据需要适时召开),年度开展各类青年活动不少于2次(有团组织的单位与团组织联合开展),并应做到年初有计划,年终有总结,活动效果能得到本机关青年和党组织的认可。
3.激励机制。针对在活动中涌现出的先进人物给予通报表扬,促使机关青年全面发展,积极进取,为青年人才的脱颖而出创造条件。
六、围绕党委中心工作,积极开展工作
2009年是白璧镇迎来跨越式发展的一年,随着石武高铁客运东站落建白璧镇和安东新城的规划建设机遇的到来,团镇委将紧紧围绕新一届党委、政府“四加强、一提升、两服务、两满意”新工作思路的确立,引导青年要敬业爱岗、团结向上、勤于学习、善于创造、甘于奉献,团结和带领全镇团员青年解放思想、干事创业,实现我镇共青团工作的新发展。
第二篇:镇委员会党风廉政建设宣传教育实施意见
镇委员会党风廉政建设宣传教育实
施意见
镇委员会党风廉政建设宣传教育实施意见
我镇党风廉政建设宣传教育工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实中央纪委第十七届五次全会、省纪委九届六次全会和德阳市纪委六届七次全会精神,紧紧围绕《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》的总体部署,以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为抓手,切实加强党性党风党纪教育和作风建设,以宣传扩大内需灾后重建政策落实监督检查进展情况及成功经验为重点,紧紧围绕我镇中心工作和党风廉政建设
工作全面开展。
一、加大宣传力度,为推进党风廉政建设筑牢思想基础
加大对中央、省、市各大会议精神的宣传力度。宣传中央、省、市各大会议精神,着重宣传总书记及上级纪委领导同志对反腐败工作作出的重要指示和工作要求。认真领会贯彻贺国强同志对加强纪检监察系统自身建设提出的三点要求,统一思想,将自身建设落实在行动上。宣传各地学习贯彻会议精神的成果和经验,引导人们正确认识反腐倡廉形势。
加大对扩大内需灾后重建各项政策措施的宣传力度。大力宣传“提速不越轨,加快不违规”和”既快又好”的要求。采取各种方式对灾后重建资金物资、工程项目监管和扩大内需促进经济增长政策措施执行情况的宣传,适时通报查处的典型案件,组织干部开展警示教育、深入剖析案例。加大党务、政务、村务公开力度,从行政效能建设的角度,加
大宣传力度。
加大对“勤廉双优”先进典型的宣传力度。继续抓好宣传王瑛等同志的先进事迹。开展好“讲典型故事,扬新风正气”宣传活动,树立一批“勤廉双优”的先进典型。通过专栏专题等形式,加强对“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”主题实践活动推进情况及各级纪检监察先进典型的宣传力度,在群众心中牢固树立纪检干部“可亲、可倍、可敬”的良好形象。
强化党风廉政建设宣传阵地建设。加强组织协调,充分发挥报刊、广播、电视、网络等各类媒体在反腐倡廉宣传教育工作中的作用,拓宽宣传领域,延展宣传深度。办好网络、报纸、电视等媒体上的反腐倡廉专栏,正确回应和引导社会舆论。把好案件宣传关,改进涉及反腐倡廉的突发、重大事件的宣传报道,对报道的案例要认真审核,肃清新闻报道纪律。
二、突出宣教重点,加大《廉政准
则》学习贯彻力度突出今年反腐倡廉宣传教育工作的重点
组织开展好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的宣传学习,在全镇扎实开展学习贯彻《廉政准则》“六个一”活动,即:开展一次集中宣传,做一个专题辅导,看一部警示教育片,读一本辅导教材,开展一次学习《廉政准则》征文活动,制作一套学习宣传《廉政准则》的展板,要注意在活动中发现学习准则、遵守准则的先进典型,将《廉政准则》宣传到基层、宣传到老百姓的心中,确保全镇广大党员领导干部思想有提高、执政更廉洁。
强化《廉政准则》宣传力度。切实将《廉政准则》的学习贯彻和宣传教育作为反腐倡廉宣传教育的重点工作。严格按照学习贯彻《廉政准则》的实施意见,充分发挥媒体的宣传作用。
创新活动形式抓《廉政准则》学习。一是组织开展“自觉受监督,习惯被监督”专项教育活动,充分结合《廉政准则》 的宣传教育,认真剖析领导干部遵守廉洁自律相关规定的情况、执行民主集中制的情况和《中国共产党党内监督条例》的情况,进一步提高思想认识,促使领导干部正确看待监督、自觉接受监督、习惯被监督。二是纪委与党政办共同筹办,开展一次以“学《廉政准则》,促干部廉洁”为主题的征文活动,通过在全镇广泛征集优秀文章,全面掌握全镇领导干部学习贯彻《廉政准则》的情况和取得的效果。三是举办“反腐倡廉宣传月”活动,将《廉政准则》的学习贯彻作为本宣传月活动的重点,通过开展《廉政准则》知识竞赛、演讲等形式多样的活动,以增强党员领导干部学习《廉政准则》的自觉性和积极性,全面展示领导干部组织贯彻及学习执行《廉政准则》的成果。
三、全面落实宣教工作,为推动反腐倡廉工作提供坚强保障
扎实开展警示教育。组织领导干部观看警示教育片,深入剖析典型案例,增强教育的警示意义;组织开展现身说法教育,用身边的典型案例,分层次对党员干部开展警示教育,增强教育的说服力和感染力;通过现代远程教育平台做好农村党员干部警示教育工作,筑牢基层战斗堡垒。
注重岗位廉政专题教育。注重结合公职人员岗位职责和纪律要求,分级开展公职人员岗位廉政教育,规范岗位履职行为,提高廉洁从政意识,增强执政为民的自觉性。一是以学习贯彻《廉政准则》为抓手,加强对全镇党政主要领导干部的教育,提高领导干部廉洁从政的政策法规水平,增强领导干部廉洁自律的自觉性和坚定性,并起到率先垂范的作用。二是以开展廉政风险防范管理试点工作为契机,对各岗位的公职人员进行廉政风险点排查,结合风险点及岗位职责开展党风廉政专题教育培训,引导干部增强宗旨意识和党性意识。三是开展党政主要领导讲党课活动,紧扣工作实际、突出工作重点和岗位特点,对
全镇党员干部,尤其是新任领导干部、新录用公职人员等,开展党性党风党纪教育,增强教育活动的针对性和有效性,提高党员干部党性修养,树立和弘扬良好风气。
四、深化文化建设,为加强党的建设营造廉政氛围
深入推进具有师古特色的廉政文化建设。认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》相关要求,总结借鉴其他地区成功经验,充分挖掘师古文化中的廉政元素,打造廉政文化新亮点。结合打造农房建设集中点“文化符号”及灾后重建资金物资监督管理工作,通过张贴宣传画、发放宣传资料等方式,提高社会廉洁意识,增强社会监督能力,使廉政文化融入干部管理和群众监督之中,树立和宣传党委政府“廉洁重建、阳光重建”的形象和做法。
创新开展廉政文化“进工地”活动。巩固并有效运用廉政文化“七进”活动成果,推广到扩大内需灾后重建工地示范
点,结合当前开展的工程建设领域突出问题专项治理工作,在政府投资工程项目中开展创“廉洁示范工程”活动,拓展廉政文化建设的深度和广度,增强宣传教育的广泛性和感染力。
五、抓好业务培训,为强化队伍建设提供智力保障
积极参与各项培训活动。以增强教育培训的针对性和有效性为落脚点,认真拟定参训人员及培训内容,力争通过参加业务培训,学习反腐倡廉工作的好经验、好做法,不断提高基层纪检干部的政治素养和业务技能。
组织开展各类业务培训。根据当前形势,由纪委牵头,通过召开监督检查工作培训会以及干部座谈会等形式,坚持把扩大内需促进经济增长加快灾后恢复重建政策落实监督检查的工作重点、实施办法及相关法规制度,作为业务培训的主要内容。
六、注重舆论引导,形成正面舆论导向
重视网络舆情报送工作。围绕反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题,扎实做好舆情信息的收集、报送工作,严把舆情信息质量关,严格信息报送程序。
明确网络舆情处置工作职责。做好信息研判、处理工作,追踪掌握舆情动向,对网络舆论热点问题及时作出回应和引导,妥善处理有害信息。那一世范文网
加强网上宣教阵地建设。将什邡廉政网作为我镇反腐倡廉宣传教育的主阵地。通过开展业务培训、建立考核激励机制等途径,提高网络评论员业务能力,调动评论员工作积极性,充分发挥评论员舆论导向作用,形成网上正面舆论强势,并可通过开设个人专栏、博客等方式,扩大网络评论的影响力。
七、探索创新,扎实开展课题调研工作为切实提高纪检监察系统工作职能和工作水平
扎实开展课题调研工作,并结合工
作实际,落实好信息及调研文章的报送工作。及时、准确、如数完成信息及调研文章任务,加强负面信息及特大、重大事故信息的报送工作,着力提高信息报送的质量和水平。
第三篇:XX镇首届农民运动会实施方
XX镇全民运动会实施方案
为进一步落实《全民健身计划纲要》,增强我镇人民群众的体质,丰富和活跃人民群众生活,促进我镇群众体育和竞技体育全面发展,将我镇的体育事业推向更高层次,经镇政府研究,决定举办XX镇首届农民运动会。为做好运动会的各项工作,特制定本实施方案。
一、运动会宗旨
以党的十七大精神为指导,贯彻执行《中华人民共和国体育法》,落实国家《全民健身计划纲要》有关精神,大力开展体育运动。以竞技性、传统性、趣味性和群众性为原则,激发全镇人民群众参与体育运动的兴趣,增强人民身体素质,促进全民健身运动深入发展,努力构建幸福XX、创业金土、人才热土、宜居乐土。
首届农民运动会要深入贯彻落实科学发展观,本着团结协作、统筹协调、科学规范、节约高效的原则,务求开得文明、热烈、精彩、圆满、和谐,赛出风格、赛出水平,为我镇实现经济社会双转型和构建和谐幸福新XX作出积极贡献。
二、组织领导
本届运动会由镇人民政府主办。
成立运动会组委会,负责本届运动会的筹备和组织实施工作。名誉主任:
主任:
副 主 任:
执行主任:
成员:
秘 书 长:
组委会下设“一办八组”。
办公室主任:副主任:
统筹组组长:副组长:
仲裁组组长:副组长:
项目竞赛组组长:
副组长:
宣传组组长:副组长:
开闭幕式统筹组组长:
副组长:
后勤组组长:副组长:
安保及医疗保障组组长:
副组长:
志愿服务组组长:副组长:
三、竞赛时间、地点
(一)开、闭幕式及各项比赛时间和地点:
开幕式: 时间:2011年6月18日地点:XX中学运动场; 闭幕式: 时间:2011年10月18日地点:XX镇体育馆。
(二)各项比赛时间、地点(见《XX镇首届全民运动会秩序册》)。
四、竞赛项目
1.成人组:
男子:田径(100M、400M、4×100M接力、铅球、跳远)、篮球、乒乓球、拔河
女子:田径(100M、400M、4×100M接力)、乒乓球、拔河
葡萄套袋(男女不限)
2.中、小学生组:田径
3.老年人组:象棋(年龄不限)、门球、健身操展示(中老年)
4.残疾人组:(民政科负责组织)
趣味运动项目:
男子:“铁人”三项(背“媳妇”短跑+自行车赛+智力竞赛)、挑担跑、定点投篮、滚铁环、斗鸡、阳光伙伴、吃葡萄比赛
女子:挑担跑、定点投篮、包粽子、烙饼比赛、滚铁环、阳光伙伴、吃葡萄比赛
五、参赛组别及参赛单位
本届运动会分成人组、中小学生组和老年组。
1.成人组:12个村(居)委与企事业单位,其中“七站八所”可以联合组队;
2.中小学生组:以学校为代表团组队,小学分低年级和中高年级组,初中分初
一、初
二、初三年级组,以班级为单位参赛。
3.老年组:由老年协会、镇体协联合组织。
4.残疾人组:民政科负责组织
六、运动员资格
(—)农村代表团运动员必须具有XX镇原住居民户籍;可以派出所户籍证明。考取高校的大学生可以以原始档案为依据。
企业代表团必须是XX镇内企业(工厂)工作的员工,户籍不限,具有XX镇派出所暂住证,暂住证在2011年3月1日前办理者,都可以代表企业参加比赛;或以劳(社)保缴纳证明。
学生必须有所在学校正式学籍;借读学生能提供其父母在本地工作的证明。
全镇中小学生不能代表企业、农村组,只能代表学生组。高中及以上学生可以代表相应村(居)委参加。
(二)经医务部门检查证明身体健康合格;
(三)符合XX镇首届农民运动会单项竞赛规程规定。
七、竞赛、参赛办法:见各单项比赛竞赛规则
八、奖项设置
设体育道德风尚奖、优秀运动员奖、体育先进单位奖、优秀组织奖、体育先进个人奖及各单项比赛奖
制定《XX镇首届农民运动会体育道德风尚奖评选办法》。
九、报名和报到
单项比赛报名于比赛前一个星期完成,于比赛当天赛前报到。
十、纪律检查委员会
(一)受理代表团在本届运动会中有关竞赛,纪律事宜的申诉;
(二)受理审查本届镇运会的运动员参赛资格,依据有关规定对争议问题作出终审决定;
(三)负责派出竞赛项目的仲裁委员。
十一、纪律要求
1、各代表团的报名和参赛工作要有专人负责,在参加每个项目的比赛前都要有一名干部(领队)带队,并向现场的组委会工作人员报到。
2、争议和裁决:由仲裁组对照有关规定予以仲裁;
3、违反赛场纪律处理
4、违反运动员资格规定处理
十二、附则
未尽事宜有组委会研究决定
第四篇:表镇教师交流实施方1
表白寺镇教师交流实施方案
表白寺镇教育办公室
2012.7
为了加强教师队伍建设,充分调动教师工作的积极性,进一步促进我镇义务教育快速均衡发展,根据县教育局《关于开展乡镇学校之间教师交流工作的通知》精神,结合我镇近年来教师交流制度建设的实际情况,特制订本实施方案。
一、指导思想
以促进教育均衡发展为目标,以全面提高教师整体素质为核心,坚持科学的发展观,建立和完善义务教育师资校际交流制度,促进教师在优质学校和薄弱学校之间合理流动,努力建设一支素质优良、结构合理、数量充足、适应教育改革和发展的教师队伍。
二、我镇教育现状
我镇小学布局分散、偏僻,师资匮乏,教师年龄偏大,知识结构老化,英语、信息技术及音体美等专业教师更为缺乏,导致部分小学教育教学工作运行滞后于全镇发展水平。
三、基本原则
结合我镇实际,按照相对稳定、区域统筹、因校制宜、政策引导、自愿报名、注重实效的原则,合理配置各类学校师资。
四、交流方式
(一)轮岗交流。
按《表白寺镇小学评估方案》及《表白寺镇实验小学考核评估细则》
1、镇实验小学教育教学成绩后两名教师(五、六年级计4名)到镇中心小学交流任教。
2、新分配教师充实镇实验小学教师队伍,2011年新分配到实验小学教师教育教学成绩位于后两名的到各学区小学交流学习。
3、镇中心小学四个年级教育教学成绩居全镇最后一名的到学区小学交流学习。
4、各学区教师在年末考核,教育教学成绩居全镇最后的,调离原工作单位,由全镇统筹安排轮岗交流。
(二)支教交流。
本着“政策引导、校际互动、自愿报名、注重实效”的原则,镇实验小学、镇中心小学确定教育教学成绩优秀的年轻骨干教师到学区小学交流任教。自愿支教交流的写出申请,由学校上报教育办公室,教育办公室审核后按交流比例统筹安排。
(三)择优交流。
结合我镇师资匮乏的实际:镇实验小学及镇中心小学轮岗、支教交流后教师短缺,由镇中心小学年末教育教学成绩居前列的从中选取充实实验小学,学区小学教育教学成绩居前列的从中选取充实镇中心小学。
五、交流教师比例
交流教师比例为表白寺镇在编在岗教师总数的6%。
六、交流时间
一年(2013年9月——2014年7月)。
七、管理考核
(一)交流调动的教师要服从接收学校的管理。按《表白寺镇小学评估方案》进行考核、评估、奖惩。
(二)择优、支教交流的教师根据工作实际,在评优选模、晋职评级、考核等方面给予优先政策,轮岗交流的不享受以上待遇。
八、组织领导
1、各学校对教师交流工作制订工作计划与措施,切实提高交流效果。要鼓励师德好、责任心强,并具有较好教育教学业务水平的中青年教师到薄弱小学支教锻炼。交流人员的选定按照个人报名、学校推荐、乡镇教办审批的程序进行。
2、镇教办成立交流工作领导小组,具体负责对全镇交流工作的组织领导。
附:表白寺镇教师交流工作领导小组
组长:张卫东
副组长:张先华
组员:夏洪涛孙健孙海波张振张秀丽刘金勇张立科崔绪辉张孝锋刘波
第五篇:白府办〔2008〕33号关于成立白坭镇公益法律服务中心的通知
白府办〔2008〕33号
关于成立白坭镇公益法律服务中心的通知
镇机关各办公室、各村(居)委会:
为加强和完善我镇公益法律服务体系建设,充分发挥公益法律服务的职能作用,更好地指导、协调各村(居)委会开展好公益法律服务工作。根据上级要求,结合我镇实际,经镇政府研究,决定成立白坭镇公益法律服务中心。现将有关事宜通知如下:
白坭镇组建公益法律服务中心,中心负责人由司法所所长兼任,其工作职责为:为政府的有关决策提供法律意见和建议;为政府大型公益性的事务提供无偿的法律服务;参与镇公益法律服务涉及重大疑难案件的研讨;担任镇和村(居)委员会的法律顾问;开展公益性的法律咨询和法制宣传;审查和订立涉及土地承包、生产经营等合同;化解农民生产资料损害、交通1
事故赔偿、劳资纠纷以及邻里、合同、征地拆迁补偿等纷争;新农村建设中涉及农村公共利益和农民利益的法律事务。
白坭镇公益法律服务中心名单如下:
主任:苏国奴(镇司法所所长、综治办主任)成员:何远明(镇社会事务办主任)
李大桥(镇农业办主任)
陆耀通(镇规划建设办主任)
徐芍芳(镇财政所所长)
李英全(镇安监办主任)
廖池开(镇综治办副主任)
唐敏菲(镇司法所干部)
李金荣(镇司法所干部)
公益法律服务中心下设办公室,办公室设在镇司法所,负责日常工作,由唐敏菲同志兼任办公室主任,李金荣同志兼任办公室副主任。联系电话:87563148。
二○○八年八月一日
主题词:机构设置通知
佛山市三水区白坭镇人民政府办公室2008年8月1日印发
(共印20份)