2012常熟市城管简章

第一篇：2012常熟市城管简章

2012年常熟市城市管理局下属事业单位招聘简章

时间:2012-03-22 07:43来源:未知 作者:信息员 点击:

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2012年常熟市城市管理局下属事业单位招聘简章

根据《常熟市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》精神，我市城市管理局下属事业单位面向社会公开招聘事业工作人员33名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围、对象

1.全日制普通高等院校本科（含）以上学历本市籍生源应届毕业生及2010、2011届未就业毕业生（均不含户籍挂靠在常熟高校集体户的）。

2.具有国家承认的本科（含）以上学历，且户籍及人事关系在本市的在职人员。3.具有国家承认的大专（含）以上学历的本市籍复员、退伍军人。

（具体范围、对象、条件详见《2012年常熟市城市管理局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》，专业条件设置参照《2012年江苏省公务员招录考试专业参考目录》）。

二、招聘条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行事业单位工作人员的义务。

2．招聘岗位的年龄为28周岁以下（即1984年1月1日后出生）。3．具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。4．符合事业单位工作人员聘用回避的有关规定。5.身体健康，五官端正，无残疾，体表无纹身。

6．限招男性的1-3岗位，身高需168厘米（含）以上，双眼单裸视力（标准对数视力）在4.5（含）以上，并需参加体能测试。

三、报名和资格审查

1．报名时间和地点。报名时间：2012年4月8日—9日两天，每天上午8：30—下午16：00。报名地点：常熟市人力资源管理服务中心二楼(珠江路222号)。2．报名注意事项及资格审查。报名者须本人到现场报名，限报一个岗位，报考1-3岗位的还须目测身高、视力。（1）2012年应届毕业生须持本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”(含在校期间的全部课程成绩)。委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明。（2）社会在职人员以及2010、2011届未就业毕业生和复退军人须持本人身份证、户籍证明、毕业证书及相关证件。在职人员须提供工作(人事)关系证明；复退军人须提供复退证明；未就业毕业生还需提供就业报到证。

以上（1）、（2）所涉及的证书、证明材料均需验证原件，交复印件。

报名者经资格审查合格后，填写《常熟市事业单位工作人员招聘登记表》(一式两份)，交本人近期同底免冠一寸照片4张，办理报名手续，并缴纳报名费50元。通过体能测试，进入笔试人员再缴纳考试费用50元（按苏价费函〔2007〕146号规定）。

招聘计划数为1人的岗位，报名人数未达到3人的，该岗位不开考。对于招聘人数为2人及以上的岗位，在报名人数达到3人，且与招聘计划数相比不足3:1比例的，则相应减少招聘计划数。

四、体能测试

报名人员需参加体能测试的，体能测试合格者方可参加笔试。参加体能测试者于4月11日下午1：30前到指定地点：常熟市新世纪大道凯文路8号体育中心足球场集中测试，迟到者，不得参加测试，作自动放弃处理。体能测试项目和标准：

项目：1000米跑，合格标准：≤4’30＂。

五、笔试

1．笔试科目：《综合知识》，满分120分。笔试内容范围：A.马克思主义哲学基本原理:辩证唯物主义、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。B.邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。C.中国的国体与政体、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。D.法律：宪法、行政法、行政诉讼法、民法。E.行政管理学、心理学。F.语文知识与写作。G.其它知识：2011年1月1日至2011年12月31日以来的国内国际重大事件；近期党的重大路线、方针、政策。

笔试不指定复习材料。

2．笔试时间：2012年4月14日，具体安排为：上午8:30～11:00，考生参加考试时必须同时携带《准考证》和身份证。

3．准考证发放：2012年4月13日发放准考证，考生凭本人身份证及报名收据到常熟市人力资源管理服务中心(珠江路222号)二楼领取。笔试地点详见《准考证》。

2012年4月15日后在常熟市人力资源管理服务中心及常熟人才就业网（www.xiexiebang.com

六、面试

面试为结构化面试，由市人力资源和社会保障部门统一组织。在考生笔试成绩合格分数线以上，从高分到低分排序，按招聘单位招聘岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，设合格分数线60分。面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试时间、地点详见《面试通知》，并缴纳考试费用100元（按苏价费函〔2007〕146号规定）。

七、体检和考核

1．根据考生总成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%，均采用百分制计算）从高分到低分排序，并分别按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取面试高分者)，并实行一次性体检。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2．因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补，递补人员的面试成绩须在60分以上。

八、聘用

1．公示。由市城市管理局根据面试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，在常熟人才就业网（www.xiexiebang.com 2．聘用。对公示结果不影响聘用的，由市城市管理局下属事业单位填写《常熟市事业单位人事代理人员登记表》，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障部门核准，发出《录用通知书》，办理人事代理相关手续，并实行试用期制度。试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核合格的，办理定岗定级手续，经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。

九、纪律

事业单位公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52805319。

十、其它

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，若有不符合规定条件的或弄虚作假的，一经查实，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

十一、本简章由常熟市人力资源和社会保障局、常熟市城市管理局负责解释。）和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，市城市管理局须及时组织人员调查核实。）公布笔试成绩，笔试成绩的合格分数线为72分。

第二篇：常熟市公安局

常熟市公安局 常熟市安全生产监督管理局 常熟市精神文明建设指导委员会办公室

熟公交发[2006]1号

关于在全市车辆单位中继续开展争创三“十佳”活动

暨交通安全管理“双向承诺”活动的通知

全市各车辆单位：

为进一步积极推进“平安常熟”、“和谐常熟”建设和交通安全宣传“五进”工程，使交通安全社会化管理责任、措施得到全面落实，市公安局、市安全生产监督管理局、市精神文明建设指导委员会办公室决定在二OO五年三“十佳”争创工作初步取得成效的基础上，在全市车辆单位中继续开展以“安全出行、文明交通”为主题的争创“十佳交通安全管理先进集体”、争当“十佳优秀车管干部”、“十佳文明驾驶、安全行车驾驶员” 活动。同时将交通安全管理“双向承诺”活动作必要的充实。现将有关要求和事项通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，把建设“平安常熟”、“和谐常熟”作为争创三“十佳”活动的出发点和落脚点，在《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》的框架内，充 １

分发挥交通安全管理主管部门的指导督促作用和机关、企事业单位的主观能动作用，探索道路交通安全的社会化管理新思路，培育和弘扬善管理、出成效的优秀车管干部典型和文明驾车、安全行车先进驾驶员典型，为常熟的经济持续高速发展和人民群众的出行进一步提供安全、有序、畅通的道路交通环境。

二、组织领导

成立以公安局副局长赵利群为组长、公安局局长助理兼交巡警大队大队长冯晋、市安全生产监督管理局副局长高金华、市精神文明建设指导委员会办公室副主任吴文进为副组长的活动领导小组。领导小组办公室设在公安局交巡警大队，由交巡警大队副大队长张荣金任主任，负责活动的组织和实施。

三、目标任务

1、交通安全宣传教育全面深入，法律、法规意识明显提高。参赛单位全年交通安全宣传做到有计划，有活动，有台帐记录；机驾人员、干部职工交通安全法律、法规知晓率达90%以上。

2、单位机驾人员、干部职工安全出行、文明交通的自觉性明显增强，单位干部职工、机驾人员不发生有责交通死亡事故，机驾人员无违章记满12分。

3、培育一批敢于负责、善于管理的车管干部，逐步形成人人关心支持交通安全，个个自觉维护文明交通的社会氛围。

4、涌现一批优秀驾驶员典型，弘扬文明驾车、安全行车、见义勇为的驾驶员职业道德。

5、通过职能部门的送法上门、现场辅导和参赛单位的积极响应，交通安全宣传“五进”渠道进一步拓宽。

6、通过典型引路，进一步探索交通安全社会化管理的新思路。

四、方法步骤

把争创交通安全管理三“十佳”活动和交通安全管理双向承诺活动结合起来。凡参与交通安全管理三“十佳”活动的单位，职能部门将承诺教育材料送上门，安全教育送上门。凡被评为2005交通安全管理先进集体的单位汽车，在年检时车管所将开辟绿色通道，或相对集中后由车管所派员上门检测。

争创三“十佳”活动本着自愿申请，审核准入的原则，凡要求参加三十佳创建活动的单位，应当填写《争创三“十佳”活动申请表》，经争创领导小组办公室上门考评辅导，具备争创条件的，吸收成为争创单位。交通安全管理先进集体分为达标单位和星级单位，凡去年被评为“十佳交通安全管理先进集体”的单位，要向“十佳交通安全管理先进集体（星级单位）”努力，凡被评为“十佳交通安全管理先进集体（星级单位）的要向二星级努力，其余参赛单位要向“十佳交通安全管理先进集体（达标单位）”努力。

活动分为以下几个阶段：

1、宣传发动阶段（3月份）

在发出活动通知后，领导小组办公室要拟出三“十佳”的创建评比标准（讨论稿），在广泛征求参赛单位的意见建议的基础上，形成评比标准。

参赛单位要认真学习活动通知，深刻领会争创三“十佳”活动的意义，把广大干部、职工、机驾人员的思想统一到通知精神上来，形成人人参与活动，个个争当优秀的活动氛围。

2、实施阶段（4月至11月底）

（1）各参赛单位要成立争创三“十佳”活动的领导小组，制订活动计划和工作措施。

（2）领导小组办公室要深入各参赛单位开展教育辅导和调查研究，围绕活动要求，适时提出阶段性工作要求，引导和推动活动不断向纵深发展。要善于总结参赛单位中的先进经验和优秀车管干部、先进驾驶员的优秀事迹，用现场会、简报、驾协网站等形式加以推广。

（3）各参赛单位要细化活动计划和工作措施，结合本单位的实际，开展有特色的活动。

3、评比总结阶段（12月份）

评比总结采取单位推荐，活动领导小组办公室综合打分，活动领导小组审定的办法。各参赛单位于12月上旬将活动开展情况总结、“十佳交通安全管理先进集体（达标单位或星级单位）”、“十佳优秀车管干部”、“十佳文明驾驶、安全行车驾驶员”的事迹材料报活动领导小组办公室；活动领导小组办公室于12月中旬开展考核测评，提出三“十佳”侯选名额各12个，并在新闻媒体上公示，广泛征求社会各界意见。领导小组于12月下旬进行综合测评，最后确定三“十佳”名单，予以表彰颁奖。

五、奖励

获得“十佳交通安全管理先进集体（达标单位）”的颁发奖杯和铜牌，获得“十佳交通安全管理先进集体（星级单位）”的颁发星级铜牌，上述单位由市精神文明建设指导委员会办公室建议在评选文明单位时予以加分，由安全生产监督管理局在年终安全生产评比时建议加分。获得“十佳优秀车管干部”、“十佳文明驾驶、安全行车驾驶员”的由发起单位颁发奖状，并予以一定的物质奖励。获得三“十佳”光荣称号的单位和个人，在新闻媒体上通报表彰。

六、活动要求

1、加强宣传，明确意义。争创三“十佳”活动是建设“平安常熟”、“和谐常熟”的重要内容，也是履行交通安全内部管理的法定义务。活动领导小组办公室要积极运用多种新闻媒体，广泛宣传创建三“十佳”活动的意义。参赛单位也要广泛运用会议、简报、厂报、黑板报、宣传橱窗、计算机局域网等形式，广泛宣传报道，使活动内容人人皆知。

2、健全组织，加强领导。活动领导小组办公室要经常深入各参赛单位检查、指导争创活动，及时总结交流先进经验。凡参加此活动的单位均应成立活动领导小组，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并成立相应的活动小组网络。领导小组要每月活动一次，分析活动开展情况，讲评好人好事，提出深化活动的意见，细化活动措施。

3、建立台帐，规范活动。领导小组办公室和各参赛单位都应建

立活动领导小组网络结构图、活动计划、活动记录等工作台帐。

4、加强交流，沟通信息。各参赛单位每月25日前写出当月活动情况总结和下月工作打算计划并报领导小组办公室，领导小组办公室及时汇总报领导小组组长。活动领导小组办公室要及时挖掘先进经验，通过《驾协宣传》等渠道交流经验，适时组织参赛单位召开现场观摩活动。各参赛单位也可以组织横向交流，取长补短。

常熟市公安局常熟市安全生产常熟市精神文明建设

监督管理局指导委员会办公室

二OO六年二月二十二日

第三篇：常熟市航道管理处

常熟市航道管理处

2008年上半养护工作情况汇报

常熟市航道管理处在进一步巩固前几年工程质量创优活动的基础上，在市交通局和苏州市航道处的正确领导下，在苏州处主管科室的关心指导和大力支持下，以各项基础工作入手，以安全畅通、优质服务、行风廉政为重点，强化规范管理，认真学习《苏州市航道、船闸养护工程管理实施细则》，严格执行《航标管理办法》的要求，认真做好航道养护工作，现汇报如下：

一、航道养护工程

根据苏州处下达的航闸养护计划，我处上报了《关于白茆塘（常昆高速特大桥段）航道整治工程预算的请示》，苏州处于六月份下达了《关于白茆塘（常昆高速特大桥段）航道整治工程预算的批复》，工程内容为新建护岸305米疏浚墙前土方30864m3，进行适当生态绿化处理和墙后绿化，总经费150万元包干使用。

1．按照《苏州市航道、船闸养护工程管理实施细则》，我处对该养护工程实行了公开招标。评标专家邀请了苏州处有关职能科室作为业主代表，市局规划科抽取有关评标专家，并接受了常熟市纪委（监察局）驻交通局纪检组、常熟市交通工程招投标领导小组办公室的监督，评出并确定苏州大通建设工程有限公司为中标单位，预计至6月底可完成投资70万元。

2．请常熟市交通工程质量监督站对该工程进行全面质量监

督，正在办理工程质量监督相关手续。

3．实行社会监理，我处委托常熟市交通工程监理有限公司对本工程实行监理。

4．进一步贯彻创优精神，落实创优活动。在健全的处工程质量创优工作领导机构的领导下，充分发挥办事机构的职能作用，无论重点工程、养护工程或者是对外工程，都及时制定切实可行的创优实施方案和实施细则，充分认识到质量创优是每一个科室工程技术人员的职责与义务，努力营造一个人人关心质量、重视质量、监督质量、主动争创优质的质量创优氛围。

二、清障扫床

2008年清障扫床计划以常航处[2008]21号文向苏州市航道管理处上报，苏市航〔2008〕47号文批复，本工程核定经费9万元。

根据苏市航〔2008〕47号文批复，2008年第一阶段扫床工作具体实施时间为8月25日至9月13日，为期20天；第二阶段清障工作时间为12月1日至12月31，为期31天。本次清障扫床以软式扫床为主，对本市境内11条等级航道进行往返清扫，配备泥驳两艘，挖泥吊装两用船一艘，工程开工及时与市地方海事处联系沟通。

三、航标日常维护工作

常熟市航道里程总数为533.4公里，其中五级航道4条，六

级航道3条，七级航道4条，等外级航道49条。为了保障航道的畅通、船舶的航行安全，本处有重点地在本市境内航道上设置助航标志26座，其中发光标21座，昼标4座，界限标1座，设标里程194.1公里。2008年1~5月，航标的正位率、发光率均为100%。

我处航标建设、维护、管理工作是根据国家有关规定标准和工作计划，在上级领导的关心支持下，结合本市航道航标的具体情况进行的。今年对全市22座航标安装了遥测系统，通过网上巡查和电话查询就可了解航标实时状况，遥测设备的安装减少了航政艇巡航查标次数，既节约了人力也节约了物力，1~5月 查标8次，巡航里程45公里，按要求做好检查维护记录台帐。经常征求听取船户反映的意见，尽可能满足船舶安全航行的要求。

定期检查灯光、透镜、闪光周期、光控开关、蓄电池电解液浓度、电解液液面高度、太阳能电池板工作状态、蓄电池电压是否在正常范围内，标体基础是否有松动或损坏等，发现问题及时解决，并及时做好相关的详细记录。比较僻远的航标，常年聘用了4名航标代管员，保证有问题及时了解，及时处理，因而节约了很多巡航费用。

四、其他工程

1．加强对已建护岸的观察巡查。上半年组织工程技术人员对已建护岸现状进行了实地检查，发现申张线航道两岸圩岸倒塌严重，对航运安全及两岸人民群众生产生活存在安全隐患，为此我处向苏州市航道管理处上报了《关于申张线沿线圩岸现状的报告》，并抄报市防汛防旱指挥部、市交通局，现已引起常熟市政府的高度重视，目前正在协调、协商，争取申张线整治工程早日开工，造福于民。

2．及时做好苏虞东线航标改建工程。受市政府委托，作为项目法人对苏虞东线航标工程实施改造，施工单位克服了在湖中施工的种种困难，现已全部完工，准备会同苏州处、园林局、交通质监站组织验收。该工程实行了招投标，并委托常熟市交通工程监理有限公司对本工程进行全过程监理。

3．我处还承接了常熟市中法水务有限公司跨越常浒线、青墩塘及古里西大桥自来水沉管工程，工程管线跨径大，最长达100多米，埋设深度深，最深达8米以上，施工难度很大，我处认真组织实施，克服种种困难。目前工程已基本结束，取得了一定的社会效益和经济效益。

下半年，我处将继续抓好工程质量创优和工程安全工作，使养护工程更上一个新台阶。

第四篇：常熟市外国语初级中学

常熟市外国语初级中学 2011年体育节团体奖

（初一年级）

一等奖

初一7初一4初一10

二等奖

初一15初一11初一14 初一8初一5 初一13

三等奖

初一9初一12初一6 初一3初一2初一1

常熟市外国语初级中学

二〇一一年十一月

2011年体育节团体奖

（初二年级）

一等奖

初二6初二10初二14

二等奖

初二4初二9初二3 初二12初二5初二11

三等奖

初二7初二8初二13 初二1初二2初二15

常熟市外国语初级中学

二〇一一年十一月

2011年体育节团体奖

（初三年级）

一等奖

初三14初三4初三5

二等奖

初三1初三2初三11

初三3初三9

三等奖

初三13初三12初三8 初三7初三15初三6

初三10

常熟市外国语初级中学

二〇一一年十一月

第五篇：中国国际贸易促进委员会常熟市支会

中国国际贸易促进委员会重庆市委员会 关于重庆市贸促会2010

办证企业年检的通知

各相关办证企业：

根据《中华人民共和国进出口货物原产地规则》和贸促会关于《签发原产地证明书管理办法》的规定，我会将对在我会注册的办证企业进行2010年检工作，为使这次年检工作能够顺利进行，现将有关事宜通知如下：

1、年检日期：2010年5月1日到2010年7月1日

2、年检对象：2009年5月31日以前在我会注册的会员企业（已

提交过优惠原产地证书注册登记表的企业可以不参加此次年检）

3、办理年检需提供的材料：(1).企业有效的进出口经营权批件或外商投资企业批准证书复印件;(2).企业有效的营业执照复印件;(3).填妥《年检情况审查表》（请从www.xiexiebang.com自行下载）。

4、注意事项：(1).各企业请在规定时间内将相关材料送交我会法律事务部（地址：重庆市江北区洋河一村78号重庆国际商会大厦19层，电话：023-67746967/67731821/67731702。）(2).各企业手签员如有变动，请附书面申请材料到我处重新备案。联系人：雷素敏、胡荣荣、刘易

传真：6771274

5附： 重庆市贸促会原产地证办证企业2010年年检情况审查表

重庆市贸促会2010年4月12日

附件:

贸促会原产地证办证企业

2010年

年检情况审查表

2010年月日

备注：

1、随表格请附贵公司年审后的营业执照复印件及外贸经营权批件的复印件；

2、贵司手签员如有变动，请附书面申请材料到我处重新备案；

3、今后贵司原产地证明书的签字人以本次“手签员”备案人员为准，原有档案将被删除。