第一篇：2014安庆岳西县商务局招聘劳务派遣制技术人员
中公教育·给人改变未来的力量
2014安庆岳西县商务局招聘劳务派遣制技术人员
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为加快推进岳西县电子商务产业发展，提供专业电商人才支撑，经县政府批准，决定委托岳西县劳务派遣中心面向社会公开招聘2名电子商务专业技术人员。现将招聘事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;(五)符合报考岗位要求的专业、年龄、学历及其他要求。
1、专业要求：电子商务、计算机、新闻传媒、市场营销专业大学毕业生。
2、学历要求：具备国家承认的大学本科及以上学历。
3、年龄要求：35周岁以下(1979年2月28日以后出生)。
4、工作经历要求：具备网络营销推广、网站运营等电子商务相关领域2年以上从业经历。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。大学在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为用人单位工作人员的其他情形人员。
二、用工形式及聘用待遇
用工形式实行劳务派遣制。聘用人员月工资5000元，并按国家法律规定为聘用人员购买五项社会保险。
三、方法和步骤
按照制定方案、发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考核、公示、办理劳务派遣安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层
联系电话：0551-65268288、65422888
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手续等程序进行。
(一)发布公告
公告在安徽省人事考试网、岳西县人民政府网、岳西县人力资源和社会保障局网、岳西网、岳西就业网等媒体公开发布。
(二)报名和资格审查
1、报名时间：2014年3月6日至2014年3月12日(双休日正常报名)报名地点：岳西县劳动就业管理局会议室(现场报名)领取准考证时间：另行通知(原报名地点领取)
2、报名需提供的材料：
(1)身份证、户口本原件和复印件;(2)毕业证书及相关资格证书原件和复印件;(3)工作经历证明(需提供原单位工作证明及联系人电话);(4)同底版两寸免冠彩照4张。
资格审查：报名时，工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见，报招聘领导小组审定。
报名截止后，若报名人数与职位招考计划数比例达不到3:1，由公开招聘领导小组研究决定核减招聘人数，直至取消招聘职位。
(三)考试
1、笔试
笔试内容：《公共基础知识》和电子商务专业知识。设一张试卷，卷面总分120分。《公共基础知识》内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等)、判断推理、言语理解与表达、写作、计算机;专业知识为报考岗位相应的专业知识。
笔试时间、地点见准考证。
2、面试
进入面试对象根据岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。若进入面试人数少于4人，则由公开招聘领导小组研究决定是否核减招聘人数，直至取消招聘职位。
面试采取结构化面试方法进行，面试工作的具体事宜另行公告。面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。
根据有效招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考核人员。如出现考试总成绩相同，则笔试成绩高者优先;若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，以工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。
安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层
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(四)体检、考核和公示
根据总成绩高低顺序按岗位招聘名额等额确定体检、考核人员，体检、考核及公示参照事业单位公开招聘有关规定进行。
(五)办理劳务派遣手续
公示无异议后，由招聘领导小组确定被派遣人选，再根据《岳西县劳务派遣工作试行办法》由县劳务派遣中心派遣至岳西县商务局工作并办理相关手续。
四、组织领导与纪律监督
本次公开招聘在县政府领导下，由岳西县商务局公开招聘专业技术人员领导小组负责组织实施，并参照事业单位公开招聘人员纪律与监督之规定进行，确保招聘工作公开、公平、公正。
咨询电话：0556-2172722 0556-2191200 监督电话：0556-2182166
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第二篇：安庆岳西县2014年商务局公开招聘劳务派遣制专业技术人员公告
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安庆岳西县2014年商务局公开招聘劳务派遣制专业技术人员公告
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为加快推进岳西县电子商务产业发展，提供专业电商人才支撑，经县政府批准，决定委托岳西县劳务派遣中心面向社会公开招聘2名电子商务专业技术人员。现将招聘事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;(五)符合报考岗位要求的专业、年龄、学历及其他要求。
1、专业要求：电子商务、计算机、新闻传媒、市场营销专业大学毕业生。
2、学历要求：具备国家承认的大学本科及以上学历。
3、年龄要求：35周岁以下(1979年2月28日以后出生)。
4、工作经历要求：具备网络营销推广、网站运营等电子商务相关领域2年以上从业经历。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年12月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。大学在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6、法律规定不得参加报考或聘用为用人单位工作人员的其他情形人员。
二、用工形式及聘用待遇
用工形式实行劳务派遣制。聘用人员月工资5000元，并按国家法律规定为聘用人员购买五项社会保险。
三、方法和步骤
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手续等程序进行。
(一)发布公告
公告在安徽省人事考试网、岳西县人民政府网、岳西县人力资源和社会保障局网、岳西网、岳西就业网等媒体公开发布。
(二)报名和资格审查
1、报名时间：2014年3月6日至2014年3月12日(双休日正常报名)报名地点：岳西县劳动就业管理局会议室(现场报名)领取准考证时间：另行通知(原报名地点领取)
2、报名需提供的材料：
(1)身份证、户口本原件和复印件;(2)毕业证书及相关资格证书原件和复印件;(3)工作经历证明(需提供原单位工作证明及联系人电话);(4)同底版两寸免冠彩照4张。
资格审查：报名时，工作人员对照报考条件对报考者的报考资格逐一进行审查，并签署审查意见，报招聘领导小组审定。
报名截止后，若报名人数与职位招考计划数比例达不到3:1，由公开招聘领导小组研究决定核减招聘人数，直至取消招聘职位。
(三)考试
1、笔试
笔试内容：《公共基础知识》和电子商务专业知识。设一张试卷，卷面总分120分。《公共基础知识》内容包括常识(政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等)、判断推理、言语理解与表达、写作、计算机;专业知识为报考岗位相应的专业知识。
笔试时间、地点见准考证。
2、面试
进入面试对象根据岗位计划数，按笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。若进入面试人数少于4人，则由公开招聘领导小组研究决定是否核减招聘人数，直至取消招聘职位。
面试采取结构化面试方法进行，面试工作的具体事宜另行公告。面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。
根据有效招聘岗位数与应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考核人员。如出现考试总成绩相同，则笔试成绩高者优先;若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，以工作年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。
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(四)体检、考核和公示
根据总成绩高低顺序按岗位招聘名额等额确定体检、考核人员，体检、考核及公示参照事业单位公开招聘有关规定进行。
(五)办理劳务派遣手续
公示无异议后，由招聘领导小组确定被派遣人选，再根据《岳西县劳务派遣工作试行办法》由县劳务派遣中心派遣至岳西县商务局工作并办理相关手续。
四、组织领导与纪律监督
本次公开招聘在县政府领导下，由岳西县商务局公开招聘专业技术人员领导小组负责组织实施，并参照事业单位公开招聘人员纪律与监督之规定进行，确保招聘工作公开、公平、公正。
咨询电话：0556-2172722 0556-2191200 监督电话：0556-2182166
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第三篇：银行招聘“劳动合同制”和“劳务派遣制”的区别
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订，劳动合同的员工，就是大家平时所说的正式工，大家比较有疑问的“定向招聘”也属于正式工，因为定向招聘的公告里明确说了是“录用后直接与银行签订劳动合同”
劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。
两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同。只 要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远，而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工，并且有劳务派遣的学生反馈证明，劳务派遣制员工的待遇丝毫不比正式工差，甚至更 好。
第四篇：劳务派遣招聘流程及制度
劳务派遣招聘流程及制度
招聘流程：
1、岗位、职务要求分析: 与客户公司人力资源部相关负责人商讨，详细了解招聘岗位及职责说明、招聘要求、工资标准及其他配套待遇等信息。我们将根据这些条件和公司背景与文化进行目标分析，从而明确客户公司用人的真正需求。
2、确定派遣人员的组织渠道及方式： 根据客户公司的用人需求，从我们的人力资源寻访网络中确定最佳的组织渠道及集聚方式，从而保证招聘派遣人员的“数量”和“质量”。
3、对派遣人员进行初步筛选： 根据“因事择人，德才兼备”的原则对所有组织的劳务工进行初步的筛选，将最优秀的劳务工输送至客户公司进行面试，从而提高客户公司的招聘效率。
4、组织派遣人员进厂面试： 将挑选好的派遣人员集中起来，按照“整齐、有序和安静”的原则组织派遣人员进厂面试，面试完毕，安排派遣人员“安静、整齐和有序”的离开工厂。
5、协助企业对面试上人员进行后续安排： 面试完毕，对被录用人员进行名单确认，并安排、组织被录用人员进行体检安排及其个人的信息采集等等工作。
招聘制度：
一、协助办理工人的录用手续（安排体检、信息采集等）
派遣人员被录用后，我们负责安排派遣人员到相关的医院去体检，并负责收集派遣人员的信息资料，填写信息采集表等等。
二、代发劳动报酬（派遣人员工资）：
A.考勤卡的统计及工资单的制作，根据工厂提供的考勤卡及工资结算单，我们安排专人对其进行统计及核算。对于核算结果的查验，我们将分三人进行三次的逐个稽核，从而杜绝统计结果的错误。
B.用工单位需向本公司提供如下资料：
1)工资发放日期。
2)工资清册。
3)需发放工资的员工身份证复印件。
4)工号。
5)盘片（按工号或卡号顺序：姓名、工资数、个调税、实发数等）。
6)提前五天工资款和管理费进账（工资部分通过银行划进个人工资卡）。
C.工资的发放：
我们为每个工人申办工资卡（银行卡），实行统一的工资发放。派遣人员领取工资卡需本人亲自领取，还需现场提供本人的有效身份证件及签名，并经我们核对无误之后才能领取工资卡。
三、代理派遣人员入职前的培训，根据厂方的要求，我们对面试上的人员进行入职前的培训，从而使新员工更快的熟悉环境，并且更快的静下心来参加工作。
四、派遣人员上班后的跟踪服务，员工上班后，我们将会定期的对劳务工进行信息采集和工作回访，从而动态的掌握劳务工的工作及生活的变动情况，从而有利于我们对其进行有效的理解及沟通。
五、退工的处理、退工的手续及其所需的时间；用工单位根据有关法律法规可以退还本公司的劳务派遣人员，并作相应的经济补偿，本公司三个工作日内办完派遣人员的退工手续。
六、劳务纠纷的处理：
我们遵循“现场处理”的原则，协助用工单位一起协调与解决，在纠纷发生时，我们承诺“任何时间，任何情况，随叫随到”。
七、派遣人员有关其他事务。
第五篇：2014年马鞍山市人力资源服务公司招聘派遣制工作人员-安庆中公教育
安庆中公教育：安庆市菱湖南路201号（安庆二中隔壁）咨询热线：0556-5585658
2014年安徽蚌埠烟草专卖局（公司）招聘12名员工公告安庆中公教育
安庆事业单位招聘网为您提供：2014年安徽池州住房公积金管理中心招聘5名工作人员公告，欢迎加入安庆事业单位QQ群：29896748
1市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制计算机工作人员，派遣到我市某机关工作。具体要求：男性，年龄在35周岁以下，全日制本科计算机专业毕业。岗位职责：网络管理维护。工资待遇：基本工资1500元，购买五险一金。
报名地点：市人才市场三楼(湖东南路156号)
报名者需自带简历，提供身份证、学历证书原件和复印件。
联系电话：2366855
马鞍山市人力资源公司
2014年3月19日
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隔壁）
安庆中公教育热线：0556-5585658、***
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