经验谈

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《经验谈》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《经验谈》。

第一篇:经验谈

2012,很特别的一年,世界末日并没有打破所有考研学子的梦想,我也一样,坚持到了最后一刻。我是2013年考华中师范英语学科教学的,考研这一年当中我最喜欢浏览的网页就是考研论坛了,从这里了解到历年华中师范的题型,还经常关注其他研友的备考心态。浏览考研论坛确实挺另人兴奋的,每次都会有不一样的收获。很感谢考研论坛为所有的学子提供这样一个平台。以前在论坛了解了挺多东西的,经历了一次考研,也了解到了一些华中师范英语学科教学的一些新动态,仅供给2014的学弟学妹参考。

英语学科教学是专业硕士,主要要考四门,政治,英语二,333教育综合,833专业英语。政治大家都要考,所以比我有经验的很多,所以不说了,英语二今年考得挺简单的,也是国家统考,所以这些信息都比较好掌握。发这个帖主要是要说一下华中师范今年的333教育综合及833专业英语。

333教育综合,因为我刚开始什么都不懂,所以报了一个凯程酷考的全程班,花了1600多,可能确实有点多,但那时以为特别难,又不知道怎么动手复习,所以就急急忙忙地报了一个班,有没有这个必要能,我觉得还是看个人吧,现在觉得教育综合确实不难,如果自己能踏踏实实看书,真的问题不大。凯程酷考对我最大的帮助是它每个时间寄资料过来,分批寄过很多次,这不仅让我复习有指导性,还让我坚持到最后,当我每次收到资料时我都会特别有感觉,我知道我下一步该怎么做了,就是这种感觉让我稳步前进。还有就是他们的资料确实很全,以前有学姐有前几年的,但酷考今年跟凯程联办,所以2013年的资料增加了不少,拥有他们这些资料,自己踏踏实实看书基本上问题不大,虽然有大纲,有参考书目,但是我觉得凯程酷考的资料确实是最好的,今年333教育综合感觉自己答得比较顺利,其实这一年自己确实花了很多时间在这么功课上,但到考前我最怕考教育综合,我总怕自己到了考场上什么都忘了,答不出来。如果真踏踏实实复习过来,真不用担心,到了考场上以前背的全记起来了。教育学从大三下学期我就开始准备了,那时都在看那六本厚厚的书,还有大纲,还一边听凯程的基础课程,看了挺久的,这是第一轮复习教育综合。接下来就是暑期凯程强化班了,资料有大纲详细解析和题库了,十月份有个真题和专题,十一月份就是冲刺班,有冲刺资料考前必会题,掌中宝,还有模拟题7套。所以我说333教育综合我资料最多,花的时间和钱也是最多的一门,不过还是挺有收获的,不管结果如何,这一年都过得特别充实,考场上也还比较顺利,也没有追求太多,经历也是一次不错的选择,选择考研一点都不后悔。接下来说下今年333的题型吧,今年题型有点变,15题选择题,挺简单,4个名词解释,4个简答,3个论述题。名词解释:体育,白版说,形成性评价,还有一个忘了。简答:教育的文化功能,人格发展规律,朱子读书法,教师教育素养。论述题:举例说明启发诱导原则的基本要求,陈鹤琴的活教育论,加德纳多元智力理论。就是这些题型了。

今年感觉最难的就是833专业英语了,题型有点变动,而且感觉比前两年的更难点,以前的单选蛮简单的,今年有点难。今年备考当中确实用在专业英语上的时间比较少,因为没有指定的书目,不好准备,也不知道怎么准备,所以感觉有点难。先说下题型吧,单选20个,以前的是老六级单选,今年基本上不存在了;然后是改错,两篇阅读理解;接下来是完型填空,自己填单词,没选项,有点难;下一个题型是true or false,基本上语言学的,这个题型经常变,以前考缩约词,歧义句,名词解释,之前我都是准备这些的,所以真不好准备,真不知道明年老师又出什么题目。接下来就是有关教学法的翻译了,不怎么难。最后一题是作文,没怎么变,关于杜威的教学理论,总结评述一下,就是这些了,说怎么准备吧,每个人都有不一样的方法,知道题型就自己找适合自己的方法,英语确实不好复习,不像教育综合,怎么都不会超出这个界限。

第二篇:自考经验谈

自考经验谈

一些自考族也抱怨不知如何着手备考,认为“自考太难”。其实难和不难,关键在于能否找到正确的途径。为此,我们邀请了部分优秀自考生向大家传授他们的备考“锦囊”。“锦囊”一:给在职自考生

提供者:李城女,临床医学自考专业优秀毕业生。她曾经是一名护士,为了完成从护士到麻醉医生的蜕变,她加入了自考的队伍。

第一,自考目的要明确。每个人的自考目的不同,但必须有一个可以让自己坚持到底的理由。

第二,合理安排自考课程。根据开考科目学分的高低和书本内容之多寡进行课程难易搭配,报考时最好要结合近期的工作安排,确保学习的预期目标能够顺利实现。

第三,制定周密的学习计划,养成自觉的学习习惯。在职考生外界影响比较大,所以拿到报考课程的课本后,应根据书本的页数和可利用的学习时间,计划好每天必须学完的内容。第四,注重学习方法。各门课程都有自己独特的学习方法,要在不断探索中总结归纳。学医最大的难题就是记忆,对于记忆力减退的成年人而言,我觉得最好的办法就是循环复习。“锦囊”二:给大学自考生

提供者:章小贝,浙江工商大学法学院大三学生,去年参加并顺利通过了自考汉语言文学专业课程的考试。

第一,把学校里的课程摆在首要位置,报名自考时尽量将其与学校的期末考错开。第二,在考前去网站熟悉自考历年真题非常必要,自考跟我们以往碰到过的试题完全不同,熟悉自考出题模式很有益处。

第三,复习时遇到解决不了的问题,可以上学校图书馆或者上网查阅一下资料,实在不行请教老师也行,只要态度诚恳,大学里的老师一般都不会拒绝陌生学生的请教。“锦囊”三:给自考学院自考生

提供者:杨莹,就读于杭州某自考学院汉语言文学专业,是省级优秀自考毕业生。她觉得自考生涯宽松、自由、快乐。

第一,重视教材。买参考书是必要的,但不要买太多,一本足已,还是要以教材为主。第二,配合考试大纲将课本知识点进行分类。对照大纲将整个课本的知识点理成一张有系统的表格,这样复习就比较容易将所有知识点都串起来。

第三,总结考试答题方法。每个科目都有不同的题型和答题思路,大家在复习时可以参考历年真题多思考各种方法。

第三篇:留学经验谈

留学经验谈:“差等生”敲开哈佛门 http://.cn2011年10月28日 14:35上海侨报

“慢热达人”于智博:

蜗牛型“差等生”敲开哈佛门

他小时候成绩在班上只能排中等,数学更要差一点,像只慢腾腾的蜗牛,但却坚持一步一步往前行;

他16岁留学(微博)美国,21岁就被当时全球最大的电脑商戴尔公司聘用,24岁成为戴尔公司历史上最年轻的全球采购经理,掌管9亿美元的采购资金;

他27岁从哈佛商学院毕业,成为花旗银行10名“全球领袖计划成员”之一;他就是——

“拔苗助长”:“乖孩子”令父母忧

1982年出生的于智博一直是个贪玩的孩子,父亲于星垣和母亲张莉华和天底下的父母一样,不希望自己的孩子输在起跑线上。为此,家里挂满了看图识字的贴画和各种幼儿读物,在父母的监督和强迫下,于智博上幼儿园时就开始学习小学的知识。

一天,于智博从幼儿园大班放学回家,拿出个小瓶子,兴奋地说:“妈妈,你快看,我在操场上发现了一只蜗牛!”瓶子里的蜗牛被抖来抖去,身体缩进了壳里。

张莉华一把夺过瓶子,扔进了垃圾桶:“你今天要学的生字学了吗?”于智博心疼地把蜗牛从垃圾桶捡起来,一脸倔强:“我不要学生字,我要和蜗牛玩。”

慢慢地,孩子原有的天真活泼被满满的功课磨灭了。张莉华发现,让儿子看书识字,他倒很配合,可总觉得身上少了点什么,脸上的笑容越来越少,也不合群,上小学后,于智博自闭的情况更严重。老师对星垣夫妇说:“于智博成绩不错,也很听话,但安静得不像这个年龄段的孩子,你们得多注意他的情绪。”老师的话让夫妇俩很担心,专门咨询了一个医生朋友。朋友说,孩子的成长有一定的规律,提前灌输孩子更多的知识就像拔苗助长,让孩子产生了逆反心理。孩子还小,只能屈从父母,只好把这种不开心压抑在心里,当这种反面情绪越积越多,孩子的心理也变得不健康。

回到家,看到儿子在一边安静地看书,一边皱着眉头,于星垣跟妻子商量:“要不,咱别逼智博了。”张莉华认同了丈夫的想法。

从那以后,于星垣把要儿子提前学的书本都收了起来,每天放学回来,于星垣不再逼于智博学他不想学的东西。父母的改变让于智博开心了许多。

于星垣还特意根据孩子的年龄特征制定了学习计划。于智博喜欢画画,于星垣和妻子就经常带孩子来到野外写生。写完生,一家三口就跑步回家。半年后,于星垣发现儿子比以前阳光多了,因为身体素质棒,他还是学校的长跑冠军。

“按部就班”:学会为选择而担当

于智博上三年级时,学习成绩在班上只能排中等,数学更要差一点。于智博告诉父母:“我们现在上的课程,很多同学都提前学过了。”于星垣问:“那你需不需要给你找个家教补课?”于智博摇头,他觉得老师教的课程他都吸收了,四年级该学的东西,老师到时自然会教,没必要超前学。

于智博因此比别的同学多了不少空余时间,于星垣决定利用这些时间让儿子自己选择学点什么。于智博想学跑步,并跟父母保证绝不后悔。于星垣没反对。

谁知时间长了,于智博觉得有点坚持不下去了。学还是不学?于星垣把选择权交给了孩子,并慎重地说:“爸爸当你是个小男子汉,是男子汉就要承担起自己所作的选择,不管这个选择是对是错,是不是会遇到很多困难,一旦选择了就要走下去。你还小,爸爸给你一次放弃的机会,你可以重新再选。”于智博闷着头不说话。

第二天早上,于星垣刚起床就看见儿子已经洗漱好了,整装待发地准备出去跑步。于智博匆匆跟父亲打了个招呼,就下了楼。因为这件事,于星垣总夸孩子有担当,能坚持自己的选择。

“戴高帽”:“差等生”活出精彩

于智博9岁的时候,于星垣和张莉华因为感情原因离了婚。受父母离异的影响,于智博成绩下降得很快。四年级下学期的期中考试,于智博的学习成绩在班上排33名。

这让他情绪一度低落。于星垣于是经常表扬儿子的优点。因为有老爸频频给自己“戴高帽”,于智博一直很自信。

中学时,于智博就读于实验外国语学校。学校里不乏很多优秀生,于智博学习一般,算是别人眼中的“差等生”。但他一直坚持活出真实的自己。

初中毕业时,学校举办毕业晚会,于智博主动向老师自荐,要求表演小丑节目。开始老师并没同意,于是每天下课后,于智博都会去缠着老师,极力说服他。老师架不住他的软磨硬泡,最终同意了。

于智博买来许多小丑的录像带,仔细揣摩着小丑的动作表情。在毕业晚会上,于智博夸张搞笑的小丑表演博得了阵阵掌声,大家笑得前俯后仰。

出人意料地,老师竟推荐于智博代表班级在毕业晚会上发言。于智博没任何准备,走上台有些局促:“我是名很普通的学生,没有别的同学那样值得炫耀的成绩,或有拿得出手的兴趣特长,但这并不影响让我活得快乐。我不否认,学习很重要,但这并不代表我们的童年

就要被缩短成了几年,人生被缩短成了几十年。我很庆幸我的父母没有那样对我,他们总是告诉我慢慢来,走好脚下的每一步,才能走好未来的每一步。”发言一结束,台下传来了经久不息的掌声。

慢慢爬:高中表现优秀直接跳级

16岁下半年,于智博即将升入高二。这时,他有机会去美国留学。经过慎重考虑,于智博来到美国俄勒岗州中部米歇尔小镇的一所高中读书。

刚入学,有老师问于智博:“你有没有什么特长?”于智博比划着跑步的动作,还给老师跑了一圈,他的自信开朗给老师留下了深刻的印象,直竖大拇指。

刚到国外,于智博英语口语很差,跟人交流起来很困难。于星垣和前妻都鼓励儿子慢慢来,他们给儿子寄去国内的英语课本。

于智博于是从基础学习开始,每天都背单词、记谚语、记句子。高二下学期,因为综合表现优秀,于智博直接跳级到高三。

“曲线救国”:发扬蜗牛精神上大学

考大学时,于智博完全有机会选择更好的大学,可他跟父母商量:“我想先选择一般大学。在美国,所有的大学大

一、大二只教基础课程,学的东西差不多。大三开始学专业课时,才有名牌大学之分,到时候我可以转学。”

张莉华知道儿子是怕给父母增添太多的经济负担,便劝他说:“钱的事你不用担心。”于智博笑了笑:“老妈,我要是再用你们的钱,别人会笑掉大牙的,我自己挣学费。”最终,于智博报考了学费相对便宜的东俄勒冈大学,学习商务管理。大三时,他转学到了密歇根州立大学,读供应链专业。

在学校,于智博一直很活跃,不管老师交给他什么任务,他都秉持着“蜗牛精神”慢慢来。实在遇到解决不了的难题,他就把问题拆分成很多段,然后一一攻克。

进戴尔:掌管9亿美元采购资金

大学毕业后,为考入哈佛积累更多的实战经验,于智博决定先工作。他如愿被当时全球最大的电脑商戴尔公司聘为统筹策划高级分析员,主要工作是预测市场未来的走向,为公司生产部门采购材料。

刚开始工作时,于智博接连失误。他于是向资深前辈求教,并仔细分析市场上电脑未来销售的比例,制定出详细的计划表。努力没白费,一年下来,于智博预测的命中率达到了95%。

可让于智博没想到的是,他工作成绩如此突出,不但没因此升职,反而被降了工资。

于智博找到上司,希望能给自己一个理由。那天正好是中国的春节,对方却一点情面也不留:“我不否认你工作很突出,但你并不能融入整个团队,做事时总是独来独往。而在戴尔,我们更需要的是团队合作精神。”

于智博没有辞职,并最终在戴尔生存了下去。24岁时,他成为了戴尔历史上最年轻的全球采购经理,掌管9亿美元的采购资金。

上哈佛:花旗培养“全球领袖”

就在前途一片光明时,于智博却选择去圆自己的哈佛梦。2007年8月,他如愿考入哈佛商学院。

2009年6月,于智博以全优的成绩毕业。他找到院长莱特,希望他能给母亲写一封邀请函,让母亲来参加自己的毕业典礼。

莱特第一次遇到这样的事,他问于智博:“你觉得这几年在哈佛最大的收获是什么?”于智博想了想:“哈佛一直是我的梦想,它让我明白,蜗牛只要能爬到山顶,和雄鹰看到的景色就是一样的。相比之下,蜗牛更幸运,因为脚下的路是一步步走出来的,反而更有时间和机会去欣赏到路边的风景。”莱特笑了,当场写了封邀请函。

从哈佛毕业后,于智博拿到了花旗集团、三星株式会社、LG电子、苹果电脑和美国篮球联盟等世界知名企业的聘书。他最终选择了花旗银行,花旗银行将他作为10名“全球领袖计划成员”来培养。

2010年11月1日,受联想集团再三邀请,于智博辞去花旗集团的工作回到国内,担任联想集团董事长的高级助理,帮助公司开拓海外市场。

近日接受采访时,于智博说:“超前教育把孩子都变成了天才,但这个社会更需要的是人才。我相信,只要你能找到自己的目标,然后像蜗牛一步步地走,每个人都最终会爬到山顶。”(记者:彭卡 风扬)

第四篇:班级经验谈

以一颗做家长的心来做班主任

九年级B部张娟 我本身是一位脾气很暴躁的人,以前也曾经带过班主任,但大多都是采取高压式管理.不过,自从在我女儿身上发生了一件事后,我再也不忍心有极端的方式对待这些孩子们了、、、、、、那是去年,我女儿刚入一年级不久,有一天放学后,她告诉我说:“妈妈,我感觉到我的英语老师不喜欢我。”当时,我很纳闷,因为以前我总爱告诉女儿说:“你知道吗?我见到你的某某老师了,她说你很听话,她很喜欢你、、、、、、”当然,这只是善意的谎言,我想让孩子喜欢老师,对学习感兴趣。可是,如今女儿的话的确让我很吃惊,问明原因后才明白,原来他在自习课上和小朋友说话了,有五个孩子都挨了打,况且是照脸扇的,扇了好几下、、、、、、听孩子说完后,我差点失去了理智,真想去和他老师去理论,后来,又担心老师给孩子“穿小鞋”,就强压下怒火,给孩子灌输些正能量。不过,从此,我心里却有了阴影,每当面对我的学生时,我立刻就能想到孩子站在她老师面前的情景,再也抬不起来打学生的手,甚至连伤自尊的话都不忍心说了!幸运的是,这不但没给我的工作带来负面影响,反而有助于了我的工作进展,让我在今年的工作中感觉很顺心。

然而,更重要的是,用这种方式还能将一部分学生“变废为宝”,我班有一位名叫牛开新的同学,成绩从没出过后三名,很稳定,不过,脾气却很不稳定,记得在刚入九年级的第一次月考时,他被分到末场,正在考英语时,因睡着了被部长批评几句,回寝室后就扬言说:“我到校长那告部长的状了,校长罚部长100元钱,还批了他一顿。”当班长告诉我这些情况时,我真不敢相信,就先问了部长有没有这事,哪知道,这都是他为了泄私愤瞎编的,为了在同学们面前找回自己的面子、、、、、、得知真相之后,我的第一感觉就是:这个学生就是个“不定时炸弹”,指不定那一天就要发生大爆炸,我必须想办法清退他。不过,在处理这件事时,我也是强压怒火,先稳住他,并在班级内绝口不提这事,把面子留给他足足的,当然,背后也少不了一番“轰炸”,但更多的是以他家人的口吻来教训他,让他道了歉。之后一段时间内,我想尽一切办法搜集他的罪证,机会终于让我等到了:一次,他为了下楼领营养餐的事与我班的王东辉同学拌了两句嘴,就不由分说找到马校长告状,说,王东辉要找人打他。到晚自习前,他又找到我告状,等我问明原因后,明白了这又是他的一番杞人忧天之举,当时就给他下了逐客令,决定让他家长来.因他家里有事,第二天他母亲没准时来,我又找到他时,见他哭得很伤心,就忍不住找来几位班干部了再详细询问了他最近的表现,没想到的是,班干部说自从我批评他之后,他就转变了很多,很积极。顿时,我的后悔之意有了,觉得幸亏多了一份耐心才不至于委屈了一位孩子,于是,就和他家长再次商量决定吓唬他一次,以便牵制住他,她母亲也很配合,于是,在这样的情境下留下了他。

让人可喜的是,在此之后,他竟然主动来找我承包班级擦黑板等工作,而且干得井井有条,民意测评时,同学们对他的评价最高,就连几位任课老师也觉察到了它的变化很大,本次月考他竟然创造了一个奇迹——进步了12个名次,这样一来,我反而庆幸没赶走他,把他变废为宝了,我更是有了一种成就感,很欣慰!

于是,我更深刻的感觉到了班主任想要班级稳定,沟通是多么重要,而最好的沟通方式就是能够将心比心,遇事要冷静,多换位思考,以一颗家长的心来开展我们的班级管理工作。

最后,祝愿每位班主任都能开心、顺心的工作,谢谢大家!

2013年12月18日

第五篇:求职经验谈

大家好,我先简单的自我介绍,我是一名专科生学的是建筑电气智能化工程技术,属于电气系。我在这里谈谈我的求职经验。给未来求职的学弟学妹们提供点参考意见。

首先招聘公司是来我们学校招聘的,所以对于在学校应聘的同学来说一定要去听公司的招聘宣讲。听得内容有以下几点:

1.工资待遇

2.工作地点

3.实习期间是否有师傅带

4.实习期多长时间,报道后劳动合同签约几年

5.公司升职采取的是什么制度

6.平时都有哪些补贴

7.公司来招聘来的是什么人,什么职位,姓什么。

我就说这几点吧。考虑3,4点的原因是出于你以后的发展方向,考虑7点的原因是,当你面试的时候你就可以和面试官说:“你好,陈总。我是....”这样说会加深面试官对你的印象。投完简历面试的时候,着装我就不说了,我说一下自我介绍的时候注意的一点。自我介绍的时候可以针对所应聘的单位的介绍,比方说公司想要能出国的,你就可以说你想去国外工作长长见识(如果你想去可以这么说)。总之只要能给面试官留下深刻的印象就行。以上只是一些浅陋之见,希望对大家有用

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