15.第十五章 领导作风与方式

第一篇：15.第十五章 领导作风与方式

第十五章 领导作风与方式

★研究领导问题的理论可以归结为三大类：领导的性格理论，领导行为理论和领导权变理论。

★领导性格理论（认为：有效的领导者可以从领导者的个性特征中识别）

【领导的八种个性特征】才智、首创精神、督察能力、自信心、适应性、决断能力、男性—女性、成熟程度。

★【领导的五种激励特征】对工作稳定的需求、对金钱奖励的需求、对指挥别人的权力需求、自我实现的需求、对事业成就的需求。

★领导行为理论（认为：有效的领导者以他们的领导作风区别不成功的领导者）

★①领导连续流：美国的坦南鲍姆和施米特提出。一个适宜的领导方法取决于环境和个性。★②利克特的四种管理模式，提倡职工参与管理。

★方法Ⅰ：“利用的—命令的”：没有下属参与；主要用恐吓和处分；惯于自上而下传达信息 ★方法Ⅱ：“温和—命令式的”：用奖赏兼恐吓及处罚；允许自下而上；但严格的政策控制 ★方法Ⅲ：“商议式的”：做决策时征求下属建议；既使下情上达又使上情下达

★方法Ⅳ：“集体参与的”：极有成就领导人都采用。

★③四分图理论（美国俄亥俄州立大学提出）把领导行为分为：体制和体谅

高

低度体制高度体制

体高度体谅高度体谅

谅低度体制高度体制

低度体谅低度体谅

低体制高

★④管理方格图：布莱克和穆登提出。对生产的关心和对人的关心。

★提出四种基本极端类型方式：贫乏型管理、战斗集体型、乡村俱乐部型、独裁的重任务型

领导权变理论（认为：有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，还取决所处的环境。）★菲德勒提出的随机制宜理论，意味着领导是一种过程。对一个领导者工作最起影响作用的★三个基本方面是职位权力、任务结构和上下级之间的关系（最重要）。

★把领导者所采用的领导方式分为：

“任务中心”的指令型领导方式和“以人为中心”的宽容型领导方式

★【领导者的修养内容】

①懂得领导者的知识

★②移情作用：一个人将自己的意识以想象力投射在他人身上的能力，也就是将自己置身

于别人地位、模拟他人的感情、意见与价值观念的能力

③客观性

④自知之明

★【领导艺术的内容】

决策艺术、授权艺术、用人艺术、指挥和激励艺术、集中精力抓主要环节的艺术、领导变革艺术

第二篇：领导作风

领导作风

领导作风是领导者在领导活动中表现出来的一贯态度和行为。党的领导作风，是党在领导革命、建设和改革过程中形成并表现出来的，相对稳定态度和行为，是党的领导机关和领导干部的思想作风、工作作风和生活作风和领导者素质的综合表现。它集中反映了党的领导机关和领导干部的工作态度和风格，是实现党的领导职能的重要条件，是影响党风和社会风气的关键因素。因此，必须重视党的领导作风建设问题。

中国共产党在长期领导中国革命和建设的实践中，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗等优良作风。这些作风贯穿于党的领导活动之中，构成了党的领导作风的核心。党的优良领导作风保证了党的领导职能的实现、保证了中国革命胜利和社会主义建设的顺利进行，在今后的实践中，仍应继续保持和发扬。

树立良好的领导作风，党的领导干部必须做到：一要有正确的政治立场和观点。正确的政治立场是指工人阶级的立场和最广大人民的立场，就是一切从工人阶级和最广大人民的利益出发，为他们谋利益；正确的政治观点是指辩证唯物主义的观点，一切从实际出发，按照实际情况办事。二要有民主作风。加强和改进领导作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制。必须胸怀全局，作风民主，多谋善断，充分调动和发挥党员群众的积极性和创造性，不搞家长制、“一言堂”，反对独断专行、软弱涣散。三要廉洁自律，自我约束，不贪污、不腐败，不利用职权为个人或少数人谋取私利。

第三篇：有关领导作风

有关领导作风“假、浮、蛮”方面的自查自纠报告 随着我国反腐工作力度的推进，越来越多破坏廉政建设的案件涌现出来。这一方面说明了我国反腐工作的成效显著；另一方面也说明当前我国在这方面确实存在着许多问题。而在实际当中，领导作风问题往往是导致其误入歧途的一个重要原因。因此，切实加强领导作风建设尤为重要。近日，我市开展了领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改调查活动。此次活动对于加强我们基层领导的作风建设有着重要的推动作用，也是个人在领导作风方面进行自查自纠的一个良好契机。现将自查自纠情况报告如下：

一、提高认识，加强学习

领导作风建设是党风廉政建设的重要内容，是加强廉洁奉公、勤政为民的重要途径。一个地方能否出效益，能否让群众满意关键在于领导作风的好坏。对此，我在思想上高度重视，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，不断学习胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话和关于领导作风建设的重要论述，认真记好学习笔记；在工作中切实落实，对中央和省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府的重大决策、部署认真贯彻落实，对实际工作深入调查，充分听取群众和其他干部意见，做到从群众中来到群众中去；在生活中不断总结，对好的领导作风和工作方法加以学习，对自己的不足加以认识和改正。

二、存在的问题及不足

古人云，见贤思齐见不贤而自省。通过平时生活的自查自纠，我发现自己与好的同志还存在一定差距，与自我要求还有一定的差距：

1、政治理论学习不系统不深入，有时为了忙于具体工作，放松了对理论知识的学习，理论与实践相结合不够，大局意识不够强。

2、缺乏担当和无畏精神。乡镇工作是一项非常繁琐的工作。也正因为如此，乡镇工作涉及多方面利益。利益调节十分困难。在触碰到一些强势利益时，自己有时会出现畏难情绪。这种情绪对于顺利开展工作，切实维护人民群众利益造成了阻碍。

3、工作不全面，存在疏忽。由于在平时工作中存在畏难情绪，一些工作不能够得到及时的开展，这就导致了工作的不全面，存在着盲点。有时个人工作方法不当，也会导致有些工作做的不到位。

4、群众工作不够深入。这主要表现在开展批评和自我批评方面不够深刻，在深入群众调查工作上也不够尽职尽责，有时工作做的不顺畅，导致工作上与群众要求不相适应，在解决群众关心的热点，难点问题上还存在一定的差距。

三、整改措施及下步打算

通过学习和评论，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的问题，针对这些问题我已进行了全面系统的自我检查，对检查出来的问题进行了全面分析和整改，现拟定整改措施如下；

1、从政治理论入手，廉洁履职，加强马列主义，毛泽东思想学习，学用结合，接受群众教育，不断开拓进取，进一步强化政治理论和业务理论的学习，用邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装头脑，努力提高政治素质，切实增强自己的大局意识。

2、在实际工作当中勇于担当，敢于打开局面。在面对错综复杂的利益关系时，仔细理清关系，两点与重点相结合，切实做好各项工作。

3、加强学习，改善工作方法。正确理解工作与学习的关系，摆正服务位置，以为人民工作为荣，挤时间为民办实事，办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习，努力充实自己。为适应新形势的需要，适应本职工作的需要，坚决反对“假、浮、蛮”，切实把工作做到实处。

4、转变作风，踏实工作，提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层，了解群众疾苦，多为群众办实事，办好事，全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律，本着对领导，对工作负责，对自己负责的态度，接受群众监督，转变办事作风，坚持勤政为民。

第四篇：领导作风

各位领导，同志们：

大家好，学习了公司党发【2011】53号文件，基层党政领导班子“坚持以人为本、执政为民理论，发扬密切联系群众优良作风”为题的召开民主生活会，根据党委要求，我将自己半年以来的工作学习情况给各位领导和同志做以汇报。

我从以下几个方面进行汇报：

我在项目部担任副经理一职，在项目部负责生产管理和经营工作

1.在生产管理上，注重对学生的培养，把才来的学生放到生产一线上，用经验丰富的技术人员带领学生阶梯培养，每个阶段订立不同的目标，定期考核。全方位的培养，施工、资料、材料、预算等方面，以后每个技术员都能独挡一面，为项目

部以后做大做强储备人才。

2.借鉴其他项目部先进经验建立新工艺新技术OA小组，每项工作落实到人，责任

到位的同时健全项目部的管理制度，从上到下严格执行。奖罚分明，对工作表现

好的员工提高待遇，给他更大的发展空间。也处理了一部分违反制度的员工，处

理不是目的，为了让他们清醒的认识到项目部是一个大家庭，在这个大家庭里每3.思想政治建设中存在的主要问题 个人都是重要的，大家齐心协力才能把项目部工作干好。在经营管理过程中，给每个人设立不同的考核办法，从生产、安全、进度、工作任务、个人职责、劳动纪律去要求。

（一）政治理论学习不够，理论功底不深。在平时工作中驾驭复杂局面的能力不强。以后的工作中

加强理论学习，把自己武装起来，理论联系实际发挥模范带头作用。

（二）联系群众不够紧密；在日常的工作中与群众联系的较少，不能很好了解员工的工作状态和生

活状况。在工作中要加强这方面的工作，只有让员工快乐工作、体面生活才能使得项目部在以后的生产工作中加快步伐完成公司下达的各项目标任务。

（三）是理论学习机制不健全。在项目部制定一套完整的

第五篇：加强领导作风建设

加强领导作风建设

哈罗德·孔茨说：“领导是一种影响力，或叫做对人们施加影响的艺术过程，从而使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力。”真正的领导者是能够影响别人，使别人追随自己的人物。他能使别人参加进来，跟他一起干。他鼓舞周围的人协助他朝着他的理想、目标和成就迈进，他给了他们成功的力量。领导者的影响力对于组织目标的实现是非常重要的。领导者的影响力来源于以下方面：品格、能力、学识、资历、情感、职位。施加影响力是领导者这一角色的重要内容，从这个意义上说，“影响力”是领导者的核心能力，提升领导者的影响力对加强领导者的能力建设具有核心作用。

然而，要想有好的领导就得有好的领导作风。领导作风是…….在我们当今的社会，出现各种领导者素质极为低下的行为。前不久，海南一小学校长带女生开房，作为一名校长，是领导整个学校的，他的一举一动都对学校产生很大影响，却做出这样的举动，这真是令人吃惊。当然，现在社会还有各种不良领导作风。比如，……………

领导作风建设如此重要，那么怎样加强领导作风建设呢?通过半学期的《领导科学概论》学习，我们知道要把加 1

强……..（一）

胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话中强调，要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，是全面贯彻科学发展观，构建和谐社会的必然要求，也是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。