回头开自查总结普向忠

第一篇：回头开自查总结普向忠

廉政风险点防范管理工作“回头看”

自查总结

木老元乡中心学校 普向忠

2010年11月10日

廉政风险点防范管理工作“回头看”

自查总结

根据施甸县教育局党委《关于开展廉政风险点防范管理工作“回头看”的通知》（施教发电〔2010〕号）精神，我本人回过头对2009年查找的风险点和制定的个人整改措施进行了认真梳理，就2010年落实“思想道德风险、岗位职责风险”防范措施进行了自检自查，现就我个人一年来落实防范措施情况做简要总结：

一“回头看”进一步查找风险点

（一）、思想道德方面存在的风险点：

1、如果不加强教育专业理论、教育管理的专业学习，就可能产生工作打不开局面，工作脱离实际的风险。

2、如果不加强政治学习，就可能产生执行国家教育方针政策缺失的风险；

3、如果不加强廉政思想学习，就可能产生工作停滞不前，滋生腐败蔓延的风险；

4、如果不增强团结、服务意识，就可能产生工作脱离群众的风险。

（二）、岗位职责方面存在的风险点：

1、如果不严格执行国家课程方案，就有可能造成违反国家规定的课程实施方案的风险；

2、如果不按照课程标准,遵循教学规律，深入教学一线，开展好教研工作，就有可能“穿新鞋，走老路”的风险；

3、如果不重视教师队伍建设，组织教师开展学习

培训工作，注意培养青年教师，完善教职工考核制度，就可能产生教师作风涣散，工作缺乏创新的风险；

4、如果不落实校本培训、校本教研、学校结对帮扶工作，就可能会产生教学质量下滑的风险；

5、如果不严格按上级有关要求执行教材征订工作，就可能产生违规操作的风险。

二、“回头看”牢记防范措施

思想道德风险点防范措施：

1、加强政治学习，提高思想认识，树立牢固的宗旨观念，严格执行党和国家的教育方针。

2、不断加强廉政学习，坚持廉洁从教。

3、加强教育理论学习，提高自身素质。

4、紧密联系人民群众，团结同事，不断增强服务意识。

岗位职责风险点防范措施：

1、严格执行国家课程设置方案，开足课时，开齐课程，落实“减负”工作。

2、严格执行上级有关教材征订工作要求。

3、深入课堂，严格常规工作检查制度。

4、重视教师队伍建设，注重培养青年骨干教师。

5、落实校本教研工作，提高教学质量。

三、2010年落实措施情况

1、加强了学习，认真参加政治学习，一年来，我参加了科学发展观学习活动，参加“三查三看”教育学习活动，努力学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真做好学习笔记和各种心得体会。认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和

预防腐败体系实施纲要》、听领导讲党课。不断提高自己的政治理论素养，增强理想信念。

2、提高爱岗敬业责任心，尽职尽责地做好自己的本职工作。加强业务学习，提高业务能力，遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教。树立起良好的师德风范，善待学生，耐心而不厌其烦地诱导学生，以高尚的情操引导学生全面发展。

3、强化责任，提高效率。

对自己的工作多用心、用脑，中心校交办的事及我自己分内的事，做好计划，使其有序、有时、有步骤的完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进学校各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

4、严格执行廉洁自律规定，加强自身作风建设。

四、通过自查，有以下几点收获。

1、严于律己，进一步统一了思想，提高了认识，充分认识加强了自身作风建设的重要性。

2、进一步加强了政治思想观念，增强了公仆意识。不断用马列主义、毛泽东思想改造自己的世界观、人生观；

3、做到洁身自律。作为一名教师，时刻牢记：修身立德，廉洁自律，自重、自省、自警、自励，坚持不懈地进行思想改造和道德修养，永葆教师廉洁的本色。

4、提高了认识，增强了拒腐防变能力。

第二篇：袁向忠工作总结

本人自1990年参加工作以来，至今已有21年，在思想上始终以“三个代表”为指导思想，坚持四项基本原则，遵纪守法，热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，行动上保持与党中央的方针政策一致，不怕苦，不怕累，勤勤恳恳，踏踏实实的工作。一．专业理论学习和岗位培训

自1990年至今，我担任材料员，在工作期间，我接受过很读的培训学习，重要为岗位培训和技能培训，从中我学到了许多专业知识，和与别人的交际能力，使得自己在价格谈判过程中使得自己采购的材料价格最优。二．实绩和具体成果

材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好材料管理工作，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，通过十几年的材料管理工作，我总结了以下管理经验优选管理人员，健全管理制度。企业领导要自始至终重视关心材料管理工作，对施工全过程加强管理，做到事前预测分析，事中检查落实，事后评估总结，及时发现和解决可能出现的问题，减少和避免损失。

建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的控制、监督和考核，以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。

严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单，报材料核算部门登记，材料到场后，由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，在一般情况下对下列材料不予验收：(1)呆滞积压、质量低劣的材料;(2)无使用对象的特殊材料;(3)超储备定额悬殊的一般材料;(4)打短线物资应视生产施工的需要，不能超过3-12个月的用量，超出者不予验收;(5)成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。

加强原始记录统计和分析，做好材料核算工作。健全库房帐卡管理，及时做好材料的入库，盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算，工地材料员要按月汇总，报工地材料消耗情况。一般按分部工程来分阶段，进行材料实用的分析和核算，这样可随时发现问题，防止材料超用，掌握材料的盈亏，通过核算总结材料管理的经验和弊病，通过改善加强材料管理，更好地提高企业的效益。社会主义市场经济体制的建立，加速了转换企业经营机制的步伐，随着我国加入世界贸易组织，社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。因此，在今后的工作中，我一定要更加努力学习，增强自己的管理水平和业务素质，为建筑业的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。三．申报理由

回顾这些年的工作实践和业务理论的学习，我在工作中取得了一定的成绩，为了以后自己更好的工作发展，和自己增添更大的动力，我觉得申报助工职称。恳请上级领导能批准，如果我的条件还不能达到，我还是会自己努力工作，勤奋学习，自己也要更加努力的学习，使自己早点能达到那个水平。

第三篇：开普公司简介(500字)

公 司 简 介（500字）

辽宁开普医疗系统有限公司(以下简称“开普医疗”)成立于2010年6月，致力于磁共振、X线机、彩超等医疗影像产品的研发、生产、销售和服务，是中国大型医疗影像设备行业的一支新生力量。

“开普医疗”在辽宁邻近沈阳的“中国药都”建有占地面积近7万平方米的产业基地--“开普科技园”，目前已建立了国内一流的“MRI产品研发中心”及“X-RAY产品研发、生产中心”。

“开普医疗”汇聚了众多国内医疗影像设备研发的技术精英，组成了一支国内一流的专业化医学影像产品研发队伍，兼具高水平理论基础与丰富实际工作经验，具有从事相关产品开发5-20年以上的行业经验，硕士学历以上的占50%以上，团队的领军人物更是中国顶尖的具有二十年以上相关产品研发经验的资深专家，他们构成了开普医疗长久持续发展的坚实基础。

“开普医疗”从历练到深刻，深谙科技之道，以“厚积薄发不断创造民族医疗新的历史”为发展目标；以“让更广泛的民众享有更加优质的医疗产品与服务”为使命。立足国内用户、同时面向国际市场，通过为用户提供符合国际标准、品质过硬的产品和全面、高效的服务，使“开普医疗”成为中国医疗器械行业中的优秀的民族高科技品牌。

第四篇：黄开忠烈士简介

黄开忠烈士简介 黄开忠烈士于一九六0 年八月出生在新厝镇海岑村的一个农民家庭中。由于家里贫穷，是他爸爸妈妈省吃俭用和哥姐们大力支持下，才能背起书包上学去。他知道自己的学习机会来之不易，所以他每次作业都认真完成，按时完成。由于他的努力学习，成绩一直在班级前列。由于他热爱劳动，刻苦学习，严格遵守纪律，连年被评为“三好学生”。

为了减轻家庭的负担，他便利用节假日，为家庭增加一些收入。他找来木板自己钉了一个木箱，上了白漆，向爸爸妈妈拿了五元钱，满街叫卖冰棒，用挣得的微薄的收入补贴家用。他还经常上山割草、放牛，在家中做人爸爸妈妈的好帮手。

1975年秋季，他小学毕业。正要上中学时，党中央毛主席号召青年踊跃报名参军。他积极响应国家的号召，毅然穿上了军装，走上保卫祖国的岗位。当才他才十六岁。按规定是不行的，但他硬是软磨硬泡缠着前来征兵的叔叔收下他。他的诚心感动了部队的领导，使他圆了自己的梦，踏上了军旅征途，当上了一名解放军战士。

一个十六岁的孩子，随着列车的颠簸，来到了人生地不熟的军营—浙江省义乌县海军空军地勤部队。这是一支由野战部队转为的工程兵。他们的职责是专门从事保护设施建设，以备敌机空袭之时，我们的飞机能有一个很好的隐蔽场所。他们的任务是把整座山挖空，造一个山洞来。为这是一个艰巨的工程。黄开忠来到工地后，施工已进入紧张的阶段。由于他年纪最小，地一个天真可爱的小孩子，班长就让他干一些零碎杂活。他经常穿梭于战士们中间。黄开忠同志的到来，给部队增添了欢乐和生气。他人小却能说会道，逗人喜欢，而且勤快感人，当您累了，他就递上毛巾为您擦汗；当您渴了，他就送上开水，这您解渴。战友们都喜欢他。

当时施工进入紧张的攻坚阶段，中央军委下令，一定要在国庆前将那段防空洞挖好。为好按时完成上级的任务，同志们热火朝天地干起来。拼命地打风枪，塞炸药，爆竹石层，运出石渣，来回奔忙。前天的那一泡炮炸行真叫好。战胜们运送残渣已经整整二天了，可是一块斗大的石头突兀地悬挂在洞顶。连长下令排除。可是战士们弄来弄去，想尽一切办法都无可奈何。

这天晚上，忽然下了一场大雨。第二天雨过天晴，战士们又进入洞中运石渣。雨后的山洞，洞内泉水滴滴。大家都干得浑身是泥。黄开忠烈士所在的班，班长正在聚精会神地打着风炮，头顶的那块大石头，像张大嘴巴的猛兽，时时在威胁着班长的生命。

中午时分，黄开忠同志手提水壶来到班长身边，看到班长累得满头大汗，就倒了一杯水，递到班长的手里，说：“班长，您累了，休息一下，让我来干。”好学的开忠吃力地支起风枪，学着班长的样子，用尽全身力气，把风炮往下压。当班长才走出三步远时，只听见“轰隆”一声巨响，只见那块大石头已经把黄开忠同志紧紧地压住了。这时，他双手还紧紧地抓住风枪„„

黄开忠同志英勇地牺牲了。几天后的追悼会上，他的团长，一位经历过二万二千里考验的老战士致了悼词。他说：“从黄开忠烈士的娃娃脸的微笑中，我看到了中国的下一代，让我们继承黄开忠烈士的遗志，为建设祖国，保卫祖国中再创新功。“

第五篇：2011普实工作自查总结2

绥阳县大路槽乡小学“普实”工作

自 查 报 告

我乡“普实”工作在各级领导的重视、关怀和具体指导下，认真贯彻执行上级有关文件精神，在全乡师生的共同努力下，学校的实验教学工作取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况：

我乡共7间学校，现有37个教学班，学生888人，教职工79人。2009年6月，我乡通过了 “两基”，普实评估验收后，全乡进一步加大“普实”工作的力度，认真贯彻执行上级有关文件精神及标准要求，切实加强了对“普实”工作的领导，增加投入，不断改善教学装备条件，认真负责并扎扎实实地开展“普实”工作，基本做到建设符合标准，管理规范，使用注重实效，取得了较好效果。

二、实验教学普及达标程度

（一）人员配备：

我乡有专职实验员1人，兼职实验员6人，兼职图书管理员7人，这些人员均取得合格学历，能胜任本职工作。

（二）配套设施：

我乡有仪器保管室7间，面积173余m2； 实验室3间，面积140m2，实验桌凳56套，图书室及阅览室7间，面积177m2；桌凳30套。实验室采光通风良好。基本达到二类或三类学校配套标准。

（三）实验教学情况：

实验开出率：2011学以来，教师演示完成率达95％，学生分组完成率达90 %，本学年的教师演示和学生分组实验完成率基本能按新课标要求进行。

各种演示实验和分组实验均有记录，学生分组实验基本达到熟练、规范，完成效果较好。

三、基本做法和措施

（一）建立机构，加强领导，制定规划，学校成立“普实”工作领导小组。负责本校的“普实”工作，指定“普实”工作人员，落实职责。学校”普实”工作领导小组，要对本校的“普实”计划组织实施, 使“普实”工作有计划, 有步骤, 扎扎实实地进行.（二）确保经费投入，是实现“ 普实” 的基本保证

在上级财政投资有限的情况下，我校克服“等、靠、要”的思想，自力更生、艰苦奋斗，解决各种困难。我们以因地制宜、就地取材、自己动手，坚持按照分类要求，明确奋斗目标。自筹资金投入“普实”工作。

每学期都从有限的学生公用经费中提取一定量的资金投入“普实”工作。

（三）抓好实验人员队伍建设

1．实验人员的配备，从思想上、业务上、工作上 各方面表现较好的教师担任。

2．由教导主任具体抓好此项工作。

3.组织实验人员认真学习上级有关文件精神，明确工作职责。

4。组织有关人员，参加上级举办的各类有关人员的培训，提高各类人员的业务水平和工作能力。

（四）规范实验室管理

实验室以及各种教学功能室明确管理规章制度、将制度公布上墙，每间学校均有管理领导和管理人员。全部仪器设备均分类记账，做到账物相符仪器摆放整齐有序，清洁无尘, 取用方便。配备各种仪器维修所需的基本工具，建立维修保养制度。学校领导每学期检查实验室账务管理情况。

（五）开足实验课，提高学生实验操作技能

按照课标要求尽量开齐开好实验课，保证实验教学质量。实验学科的教师每期都有实验计划，学生做实验均有实验报告。经常开展实验教学观摩课、示范课、研究课以及实验员的操作技能规范管理的评比竞赛活动，同时组织实验课教师。管理人员自觉坚持自制教具, 为实验教学服务。

（六）制定奖惩制度

1．为了奖励在“普实”工作中做出成绩突出的实验员和管理员，每个学年评先进、评优时与其他教学人员在同等条件下给予优先评定。

2．对不履行工作职责的实验员或管理员，不发给岗位职责补贴，有失职行为的, 限期改正。

3．学校领导经常深入课堂听课，了解教学情况，经常了解实验情况，掌握实验教学工作的情况，总结经验，找出存在问题，提出整改措施，加强“普实”管理。

（七）自觉查找差距，认真自查整改，加强巩固“普实”成果

按照“普实”要求及工作进展认真对照验收标准条件，加快“普实”的硬件和软件的准备工作、认真制定实现” 普实"工作方案，进行自查整改，目前基本达到了《贵州省中小学实验教学普及检查验收标准》规定的要求。

四、存在问题

实验教学研究和自制教具工作还比较薄弱，学生的操作技能熟练程度仍需加强，硬件设施还急需加强，由于实验室较少，学生分组实验多数只能在教室进行。

五、新学期开展“普实”工作的打算

我们决心进一步强化管理，提高实验教学人员和仪器管理人员的素质，狠抓实验教学的开出率，强化学生的操作技能，全面推进我校的素质教育。

绥阳县大路槽乡大路槽中心学校

2011-12-15