就业政策问题答案

第一篇：就业政策问题答案

就业、创业及预征兵政策活动周有奖问答

单选题20题

（B）1.普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，是否属于违约？

A.是B.否

（B）2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.70%B.80%C.85%D.90%

（D）3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行。

A.同工同酬，集体合同B.行业工资标准，同工同酬C.集体合同，行业工资标准D.集体合同，同工同酬

（C）4．根据广东省高校学生实习与见习条例第三十五条规定，见习期限一般为个月至个月，最长不超过十二个月。

A.2，6B.2，3C.3，6D.3，3

（B）5.自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得的贴息支持。

A.30%B.50%C.80%D.100%

（B）6.公共就业服务机构、人才服务机构要为自主创业的高校毕业生提供人事档案挂靠服务，并免收年保存人事关系及档案的费用和各项代理服务费用。

A.1B.2C.3D.4

（D）7.广州市户籍高校毕业生2年内自主创业，可获得一次性创业扶持元

A 1000B2000C 3000D 5000

（C）8.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。

A.一，三，六B.一，二，三C.一，二，六D.二，三，六（C）9．在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于的聘用合同。

A.1年B.2年C.3年D.4年

（D）10．广东省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴（）元

A.500B.800C.1500D.1000

（D）11.广州市创业扶持补贴不包括：。

A.一次性创业扶持补贴B.社会保险补贴C.创业带动就业扶持补贴D.医疗保险补贴

（A）12.离校未就业高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上办理求职登记和失业登记，可免费享受职业介绍、职业指导、就业政策法规咨询，符合条件的，可享受各项补贴政策。

A.公共就业服务机构B.公安部门C.教育部门D.民政部门

（A）13.劳动者提前以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.30日，3日B.45日，5日C.两个月，10日D.一个月，15日

（B）14.暂缓就业具体是指。

A.没有就业单位 B.暂缓就业派遣（档案在省高校就业指导中心可托管两年，户口不变，不签发报到证。）C.延迟就业（C）15.除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。

A.1B.2C.3D.4

（C）16.高校本科以上学历的大学应届毕业生应征入伍的年龄范围是18—周岁。

A.22B.23C.24D.25

（B）17.对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公补贴和公益性岗位补贴。A.生活B.社会保险C.薪酬D.基层

（B）18.公民应征入伍男性身高cm以上，女性身高cm以上。A.160，155B.162，160C.165，160D.168，162

（B）19.高校应届毕业生入伍服义务兵役年限是。

A.1年B.2年C.3年D.4年

（A）20.国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去。

A.支教、支农、支医、扶贫B.支农、支养、支耕、扶残C.支教、支耕、支医、扶贫

多选题10题

（A，B，C，D）1.中央有关部门组织实施的鼓励高校毕业生到基层就业的项目有哪些？

A.三支一扶B.西部计划C.教师特设岗位D.村官计划

（ABCD）2.高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？

A.小额担保贷款和贴息支持 B.免收有关行政事业性收费 C.享受培训补贴 D.免费创业服务

（A，B，C，D）3.的学生不能办理申请暂缓就业。

A.外籍生源B.未获得毕业资格的C.毕业前申请出国（含出境）D.升学（BE）4．根据社会保险法的规定，下列哪些保险费职工不需要缴纳？

A．养老保险B．生育保险C．失业保险D．医疗保险E．工伤保险

（ABD）5．广东省各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构要为对自主择业的“三支一扶”大学生免费提供服务

A.政策咨询B.职业指导C.职业培训D.职业介绍

（A，B，C，D，E）6.参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后，可享受。

A.公务员招录优惠B.事业单位招聘优惠C.考学升学优惠D.补偿学费和代偿助学贷款E.服务年限计算工龄

（ABC）7.广州市创业扶持补贴包括：。益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予

A.一次性创业扶持补贴B.社会保险补贴C.创业带动就业扶持补贴D.医疗保险补贴

（A，B，C，）8.高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受。

A.优先选拔使用B.考学升学优惠C.补偿学费或代偿国家助学贷款D.优先复员

（ABCDEF）9．协议书与劳动合同的区别主要表现在哪些方面？

A．法律依据不同B．签订内容不同C．签订时间不同D．签订目的不同E．签订主体不同F．时效性不同

（ABCDEF）10.毕业生应征入伍服兵役享受那些优惠政策？

A.优先报名应征B.优先体检政审C.优先审批定兵D.优先选拔使用E.考学升学优惠F.补偿学费或代偿国家助学贷款

判断题20题

1． 取得毕业证但不能取得学位证的学生，不发报到证。（错误）

2． 女性毕业生不参加预征，但可以在冬季征兵时在地方兵役部门直接报名应征（正确）

3． 劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种类型（错误）

4.若遗失暂缓就业协议书，必须到学校就业主管部门开具遗失证明，才能办理取消暂缓就

业手续。（正确）

5.高校毕业生入伍服义务兵役，没有专业限制（正确）

6.选聘到村任职的高校毕业生，符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。（正确）

7.广东省高校毕业生应征入伍服义务兵役，荣立三等功以上的，退役后免试推荐入读硕士

研究生。（错误）

8.毕业生申请调整改派的可在用人单位办理。（错误）

9.暂缓就业期间不能办理职称的评审。（正确）

10.依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以与劳

动者解除劳动合同。（正确）

11.劳动合同法规定，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以

作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（正确）

12.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，重新计算在用人单位的工作年限。（错误）

13.高校应届毕业生入伍服义务兵役年限是三年。（错误）

14.应征入伍服务兵役的高职（专科）毕业生年龄限制为18~23周岁。（正确）

15.没有参加预征但仍有参军意愿的毕业生，可在离校后回户籍所在地县（市、区）级兵役

机关报名应征（正确）

16.“三支一扶”大学生服务期满后自主创业的，可享受经营事业性收费减免、小额贷款担

保和贴息等政策优惠。（正确）

17.“三支一扶”大学生服务期间将享受一定的生活补贴、交通补贴和房屋补贴。（错误）

18.广东省高校毕业生到农村从教，大专学历毕业生上岗退费以3年为限。（正确）

19.高校毕业生入伍服义务兵役，没有专业限制（正确）

20.应征入伍的高校毕业生具有普通高等学校专科以上学历的士兵，可以直接选拔为军官。

（错误）

第二篇：就业政策知识测验答案

第 1 题（2分）： 高校毕业生见习期间的人身意外伤害保险由____办理。

（单选题）

A、所在见习单位

B、毕业生本人

C、所在学校

第 2 题（2分）： 公共就业服务机构、人才服务机构要为自主创业的高校毕业生提供人事档案挂靠服务，并免收 ____年保存人事关系及档案的费用和各项代理服务费用。

（单选题）

A、B、C、D、4第 3 题（2分）： 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的____，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

（单选题）

A、70%

B、80%

C、85%

D、90%

第 4 题（2分）： 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 ____内订立书面劳动合同。

（单选题）

A、15日

B、一个月

C、两个月

D、半年

第 5 题（2分）： 广东省各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构不对自主择业的“三支一扶”大学生免费提供____服务。

（单选题）

A、政策咨询

职业介绍

B、职业指导

C、职业培训

D、第 6 题（2分）： 用人单位招用劳动者时，下列哪个可以不用如实告知劳动者?（单选题）

A、工作地点

D、职业培训

B、安全生产状况

C、职业危害

第 7 题（2分）： “大学生服务西部计划”中的西部地区是指西藏、内蒙、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、____ 等12个省（自治区、直辖市）。

A、广西、江西、重庆

（单选题）

江西、四川

B、江西、重庆、四川

C、广西、D、广西、重庆、四川

第 8 题（2分）： 普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，是否属于违约？

（单选题）

A、是

B、否

第 9 题（2分）： 某学院学生陈XX，高考时户口所在地为广东梅州，且在梅州参加高考，升大学时将户口迁至学校，在陈XX同学读大二的时候，父母由于工作调动原因将户口迁移到深圳，陈XX同学的生源地为____。

（单选题）

A、梅州大埔

D、以上选项都不对

B、学校户口所在地

C、深圳市

第 10 题（2分）： 根据社会保险法的规定，下列哪些保险费职工不需要缴纳____。

A、养老保险

（多选题）

险

B、生育保险

C、失业保险

D、医疗保

E、工伤保险

第 11 题（2分）： 毕业离校时，以下哪些学生可发报到证？

A、结业学生

（多选题）学位的毕业生

国

B、休学学生

D、暂缓就业

C、取得毕业证但不能取得E、升学

F、出

G、取得毕业资格，但未签订就业协议书

第 12 题（2分）： “大学生志愿服务西部计划”的服务期限是 ____。

（单选题）

A、2年

B、3年

C、4年

D、1—3年

自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向第 13 题（2分）： 当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得 ____的贴息支持。

（单选题）

A、30%

B、50%

C、80%

D、100%

第 14 题（2分）： 国家鼓励毕业生面向基层就业，下列哪一项或几项属于基层就业？

A、广大农村

企事业单位

业

苦岗位

第 15 题（2分）：

B、城市街道社区

C、县级以下党政机关、（多选题）

D、社会团体

E、非公有制组织和中小企

H、艰苦行业和艰

F、自主创业

G、自谋职业

国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去____。（单选题）

A、支教、支农、支医、扶贫

C、支教、支耕、支医、扶贫

B、支农、支养、支耕、扶残

第 16 题（2分）： 在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于____的聘用合同。

（单选题）

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

第 17 题（2分）： 到基层就业的“基层”不包括：____。

A、城市街道社区

（单选题）

关

B、广大农村

C、县级以下党政机

D、省直属事业单位

除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管第 18 题（2分）： 理部门首次注册登记之日起____年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费。

（单选题）

A、B、C、D、4第 19 题（2分）： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 ____倍的工资。

（单选题）

A、B、C、D、4对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的第 20 题（2分）： 政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区；人事档案原则上统一转至服务单位所在地的 ____ 政府人事部门，由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务。

（单选题）

A、县级

B、地市级

C、省级

第 21 题（2分）： 根据广东省高校学生实习与见习条例第三十五条规定，见习期限一般为____个月至____个月，最长不超过十二个月。

（单选题）

A、2，6

B、2，C、3，6

D、3，3第 22 题（2分）： 毕业生应征入伍服兵役享受那些优惠政策？

A、优先报名应征

（多选题）

兵

B、优先体检政审

C、优先审批定

F、补偿

D、优先选拔使用

E、考学升学优惠

学费或代偿国家助学贷款

第 23 题（2分）： 同一用人单位与同一劳动者只能约定____次试用期；试用期 ____包含在劳动合同期限内； 劳动合同____只约定试用期。

A、两，是，不可

（单选题）

可

B、一，不，可以

C、一，是，不

D、两，不，可以

第 24 题（2分）： 公民应征入伍男性身高_____cm以上，女性身高____cm以上。

（单选题）

A、160，15168，16

2B、162，160

C、165，160

D、第 25 题（2分）： 广州市创业扶持补贴政策中，一次性创业扶持补贴对象包括哪四类人员？

A、广州城镇户籍登记失业人员

（多选题）

力

C、广州城镇复员转业军人

B、广州户籍农村劳动D、持有《广州市生源高校毕业生就业公共服务卡》的广州生源高校毕业生

第 26 题（2分）： 广州市创业扶持补贴包括： ____。

A、一次性创业扶持补贴

（多选题）

动就业扶持补贴

B、社会保险补贴

C、创业带

D、医疗保险补贴

第 27 题（2分）： 参加中央部门组织实施的基层就业项目，服务期满后，可享受____。

A、公务员招录优惠

（多选题）

学优惠

B、事业单位招聘优惠

C、考学升

D、补偿学费和代偿助学贷款

E、服务年限计算工龄

第 28 题（2分）： 应届毕业生毕业后需要调整就业方案的，需在派遣后____内申请办理，逾期不再办理有关调整改派手续。

（单选题）

A、6个月

B、1年

C、2年

对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公第 29 题（2分）： 益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予 ____补贴和公益性岗位补贴。（单选题）

A、生活

B、社会保险

C、薪酬

D、基层

第 30 题（2分）： 中央有关部门组织实施的鼓励高校毕业生到基层就业的项目有哪些？

（多选题）

A、三支一扶

D、村官计划

B、西部计划

C、教师特设岗位

选聘到村任职的对象为____岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以第 31 题（2分）： 上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

（单选题）

A、26

B、27

C、28

D、30

根据财政部 国家税务总局发布的《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》（财税[2010]84号）规定，持 《就业失业登记证》（注明 “自主创业税收政策”第 32 题（2分）： 或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营，符合国家规定的，在三年内按每户每年 ____元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

（单选题）

A、6000

B、7000

C、8000

D、9000

第 33 题（2分）： 劳动合同分为____。

（多选题）

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、完成一定工作任务为期限的劳动合同

第 34 题（2分）： 广州市创业扶持补贴不包括：____。

A、一次性创业扶持补贴

（单选题）

动就业扶持补贴

B、社会保险补贴

C、创业带

D、医疗保险补贴

第 35 题（2分）： 具有高等教育学历的士兵退役后，立____及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

（单选题）

A、一等功

功

B、二等功

C、三等功

D、特等第 36 题（2分）： 选聘的高校毕业生在村工作期限一般为____。（单选题）

A、1年

B、2—3年

C、3年

D、1—3年

第 37 题（2分）： 下列选项中，属于报到证的作用是:____。

A、到接收单位报到的凭证

一招生计划的学生

等手续

B、证明持证的毕业生是纳入国家统（多选题）

C、凭报到证及其它有关材料办理户口和人事档案

E、公安机关凭《报到

D、人才服务机构存档的证明

证》予以办理落户事宜

第 38 题（2分）： 广东省各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构对“三支一扶”服务期满，有自主创业愿望的大学生提供____ 等一条龙服务。

A、政策咨询和项目开发

（多选题）

小额贷款

B、创业培训和创业孵化

C、D、开业指导和跟踪辅导

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过____ 个月；劳动合同第 39 题（2分）： 期限一年以上不满三年的，试用期不得超过____个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过____ 个月。

（单选题）

A、一，三，六

D、二，三，六

B、一，二，三

C、一，二，六

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确第 40 题（2分）： 的，新招用的劳动者的劳动报酬按照____规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行____。

A、同工同酬，集体合同

（单选题）

C、集体合同，行业工资标准

B、行业工资标准，同工同酬

D、集体合同，同工同酬

第 41 题（2分）： 高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？

A、小额担保贷款和贴息支持

（多选题）

费

C、享受培训补贴

B、免收有关行政事业性收D、免费创业服务

第 42 题（2分）： 下列哪一项属于劳动合同应当具备的条款____。

A、用人单位的主要负责人

（多选题）

防护

D、休息休假

B、工作内容

E、社会保险

C、职业危害第 43 题（2分）： 广州市户籍高校毕业生2年内自主创业，可获得一次性创业扶持 ____ 元。

（单选题）

A、1000

B、2000

C、3000

D、5000

第 44 题（2分）： 劳动者提前____以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前____通知用人单位，可以解除劳动合同。

（单选题）

A、30日，3日

D、一个月，15日

B、45日，5日

C、两个月，10日

第 45 题（2分）： 参加“三支一扶”项目服务的高校毕业生，工作期间给予一定的生活和交通补贴，统一办理_____ 保险和住院医疗保险。

（单选题）

A、工伤

B、商业

C、人身意外伤害

第 46 题（2分）： 广东省财政对省招募派遣并在“三支一扶”岗位上工作的高校毕业生统一支付每人每月生活补贴____元

（单选题）

A、500

B、800

C、1500

D、1000

第 47 题（2分）： 延长学制的学生应在取得毕业资格后 ____内，凭学校教务部门延长学制证明、毕业证复印件和学校就业主管部门意见申请办理派遣手续。

（单选题）

A、一个月

月

B、两个月

C、三个月

D、六个第 48 题（2分）： 暂缓就业具体是指____。

A、没有就业单位

（单选题）

B、暂缓就业派遣（档案在省高校就业指导中

C、延迟就业

心可托管两年，户口不变，不签发报到证。）

第 49 题（2分）： 高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受____。

A、优先选拔使用

（多选题）

偿国家助学贷款

B、考学升学优惠

C、补偿学费或代

D、优先复员

第 50 题（2分）： 办理了暂缓就业的高校毕业生的档案由哪个单位保管：____。

（单选题）

A、学校

中心

B、人才市场

C、广东省高校毕业生就业指导

第三篇：就业和就业政策

第2章 就业和就业政策

1.就业指具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法社会活动，并获得相应的劳动报酬或 经营收入的经济活动；是指在法定年龄内，具有劳动能力的人，在一定工作岗位上从事 有报酬或经营收入合法劳动。根据这一定义满足一下三个条件就是就业：（1）在法定年 龄内，并且具有劳动能力；（2）所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要 的商品或服务为目的；（3）从事这种社会劳动可以获得相应收入。2.凡在劳动年龄之内，具有下列情况之一都算就业：（1）在规定时间内从事有报酬的劳动；（2）有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工、气候不良、设备损坏临时停 工等原因，暂时没工作；（3）自己当雇主或营业，包括协助家庭企业或工厂，工作时间 相当于正常工作时间的三分之一以上，没拿报酬，也算就业。而下述情况不算就业：（1）童工；（2）不以获得收入或营利为目的的公益劳动、家务劳动。

3.劳动力与其他生产要素的不同结合形式决定了就业的具体形式。依据不同标准就业形式 有不同划分。按灵活和稳定程度划分，可以分为正规就业和灵活就业。灵活就业指无固 定场所、无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无稳定收入、无社会保障的小规模 经营的就业形式。灵活就业分三类：非全日制就业，临时就业，派遣就业。

4.按劳动力饱和程度分为充分就业和不充分就业。充分就业这一概念源自英国经济学家凯 恩斯的《就业、利息和货币通论》，指“在某一工资水平下，所有愿意接受这种工资的 人都能得到工作”。充分就业失业率不等于零，二是等于自然失业率。国际劳工组织认 为充分就业是指愿意并有能力工作的劳动年龄男子和妇女能够得到有报酬的、自由选择 的、生产性就业的就业水平。包括就业质量和就业数量两个方面。

5.就业的意义：是人们获得收入得以谋生的基本手段；是个人融入社会、使得自身得以全 面发展的主要途径，是经济发展和社会进步的前提。

6.在我国失业是指在法定年龄内，具有劳动能力的人没有或失去工作及职业，在一定时间 内，虽进行求职但仍然找不到工作或职业，从而失去收入的状态。7.失业在我国指城镇失业人员，主要包括新成长劳动力和就业转失业人员。新成长劳动力 指年满 16 周岁的为能升学的各类学校毕业生，即没有就业经历的、新进入劳动力市场 的人口。就业转失业人员是指已有过就业经历的、又失去原有工作的人员，包括曾离开 劳动力市场现在又重新会到劳动力市场寻找工作的人口；还包括劳动合同期满或企业倒 闭等原因失去工作，现又面临再就业问题的失业职工，失业的个体、私营等企业的从业 人员。

8.我国的就业方针：以充分开发劳动力资源、统筹安排城镇劳动力为出发点，依靠社会各 方面的力量，拓宽就业门路，促进劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业，保 持就业局势稳定。

9.我国的再就业政策：（1）五大支柱：经济拉动；政策扶持；市场服务；政府调控；社会 保险；（2）六个领域：中小型企业；第三产业；多种经济形式；劳动密集型产业；劳务 输出；灵活就业。

10.小额贷款期限一边拿不超过 2 年，借贷人提出展期且担保人同意继续提供担保的，商业 银行可以按规定展期一次，展期期限不超过 1 年。

11.职业指导对促进就业的作用主要是以就业服务为载体的。作用：一是促进劳动保障的政 策的贯彻和落实；二是促进劳动力市场的合理有序流动；三是促进劳动力市场的健康良 好发展；四是促进教育培训的改革。

12.职业指导师架在求职者、用人单位、学校之间的一座桥梁。13.我国的积极就业政策：（1）经济拉动政策（2）再就业扶持政策（3）灵活就业政策（4）农村流动就业政策；（5）大学生就业政策。14.失业类型：（1）结构性失业（2）摩擦性失业（3）需求不足失业（4）季节性失业（5）周期性失业（6）隐性失业（7）自愿失业

第四篇：时事与政策论文关于就业难问题（精选）

系别：经管

班级：09国贸3 班

学号：24

姓名：林旭锐

我国政府如何促进大学生的就业

摘要：随着高校扩招、社会经济的发展，经济全球的化的趋势，我国高校毕业生面临着严峻的就业压力。由于我国人口基数大，新增劳动力数量大，造成我国近些年来高校毕业生的数量也在不断增加，每年以近百万的速度增加，而社会上新增的工作岗位，又不足以吸纳全部学生就业那么在当前的社会经济条件下，政府应如何促进大学生的就业呢？

关键词：促进就业 大学生 政府职能

一、深化教育体制及其他相关体制的改革完善

大学生就业问题不仅仅与我国的教育体制有关，同时与我国的人事制度、社会保障制度、户籍制度等等有着密切的联系，同时就业问题还与国家的政治制度、经济制度密切相关，大学生就业问题，不是一个独立的问题，而是与需要社会问题融合在一起的，因此在面对大学生就业问题应该将其与社会紧密联系在一起，运用综合手段解决大学生就业难的问题。㈠、对高校体制的变革

在大学生就业的问题上，学校承担着重要的任务，现行的教育体制下，高校毕业生就业难的问题日益严重，政府应大力深化改革教育体制，使在我国高等教育下的毕业生，不断提高专业技能，培养适合社会发展的人才。在校教育不仅仅要重视理论的研究，更要重视实践的学习，在不断的实践中培养学生的动手能力，工作能力，从而更好的迎合用人单位的需要。同时，政府首先要树立正确的引导观念，摒弃过去那种计划式招生分配制度，要适当的放权给高校，依据社会的需要进行专业设计和招生计划，政府予以政策性的引导，在国家法规、政策允许的条件下，自主的决定如何培养人才、培养怎么样的人才。㈡、协调社会各体制与大学生就业问题的关系

1、人事制度。加大用人机制、单位编制制度的改革，切实扩大国家机关、企事业单位的用人自主权，选择那些真正可以在工作上做出成绩的员工，而不仅仅是片面的高学历。对于一些专业技能突出的学生应该得到重用而不是因为一张文凭就将人才拒之门外。

2、社会保障制度。现在需要大学生热衷于考公务员、事业单位、大型国企，一个很重要的原因就是因为这些单位的工作比较稳定，养老、医疗、失业保险齐全，不轻易失业，而一切私企、个体的员工则面临着经济环境的限制，一旦经济不景气，他们将面临裁员、失业的问题。而使大学生有这样的顾虑的一个重要原因是我国的社会保障体系还很不健全，初入社会的大学生，没有经济基础，而政府又没有一个健全的保障制度，一旦失业则面临着生存危机，因而使很多大学生宁可拿着社会中下层的薪水，也选择一份稳定的工作，在一定程度上造成了人才的流失，部分行业就业竞争激烈。因此，政府要健全社会保障体系，给广大学生一个安全有力的保障，使之在就业的道路上没有后顾之忧，达到“老有所养、病有所医、失业有救济”的社会保障体系，从而促进人才的合理流通。

3、改革户籍制度。户籍制度已成为制约大学生流动的一个重要因素。作为中国公民，在自己的国家土地上却享有着有区别对待，很难获得一个平等的就业机会。政府作为一个服务的机构，应该为广大毕业生建立一个合理的户籍制度，让人力资源得到优化配置，而不会因为一张户口而被拒之门外。

二、规范、优化大学生就业市场

面对大学生就业难的问题，政府积极引导用人单位和高校，建立了人才市场以及高校招聘会，为毕业生就业提供了大量的就业信息和一个相对安全的环境，以保证用人单位和学生之间的双向选择，同时，通过用人单位和高校的合作，使双方信息得以交换，使高校了解社会上需要什么样的人才，才能结合实际，培养什么样的人才。㈠、政府要建立完备就业市场体制

1、各级政府要充分利用人力资源市场的优势，为大学生就业保驾护航，不断挖掘就业市场的潜力、创新服务方式、增加就业信息发布、完善就业指导工作，为用人单位和学生营造良好的市场环境，使双方各取所需。

2、政府要开拓多种就业交流渠道，不仅仅要建立完善人才市场，还应当充分利用网络、报纸、电视、广播等多种传媒方式，联合创造一个全方位立体化的就业市场环境，使广大学生多途径的获得就业信息。

㈡、政府要促进就业市场的规范化

1、综合采用法律、经济手段规范就业市场。在就业市场上还存在许多不规范的行为，个别用人单位利用学生迫切找工作的意愿以及对合同等的不了解，进行误导、欺诈；也有些学生在没有深思熟虑后，轻率的签订用人合同，在看到更好的工作条件时，又企图解除劳动合同，给用人单位带来极大的困扰，耽误其招揽人才。因此，政府作为行政主管部门，应该大力规范就业市场，运用法律、经济等手段合理规范就业市场，对于存在违法、违规的用人单位和学生给予一定法律或经济制裁，使就业市场得以健康发展。

2、建立健全与就业相关的法律体系。结合《劳动法》或教育部相关规定，制定与就业相关的法律、法规，规范在就业过程中不合理行为，如：霸王条款、性别歧视、非法中介等等。加强毕业生就业协议的规范和就业过程的规范，以确保就业协议的合理性、规范性、严密性，从而创造一个优良的就业环境。

三、拓宽就业渠道

随着改革开发的进一步发展，三十年来，我国社会主义经济迅猛发展，在公有制经济意外，非公制经济也迅猛发展，成为国家经济结构中，重要的组成部门，现阶段我国除了国有企业外，还存在许多外资企业、合资企业、民营企业等，政府要引导学生将就业眼光放宽，不要仅仅停留在国有企事业单位，也不要仅仅关注沿海大中城市，要使学生树立一个健康的就业观。就业，不是比谁能获得的货币量更多，而是要考虑，在这个岗位上能付出了什么，又收获了什么，要考虑的是生活的质量，而不是人民币的数量，要考虑在同样的岗位上，在哪里更能体现人生价值、人生理想。

㈠、引导毕业生向非公有制企业流动 非公有制企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，同时也是就业市场上的重要组成部分，政府应鼓励这些企业去接纳吸收大学毕业生，同时也要引导大学毕业生到这些企业去工作，使他们达到双向互动，从而解决一部分大学毕业生的就业工作，合理放宽就业条件，只要是有用人单位接收的学生，政府应当给予支持鼓励。㈡、引导毕业生向国家扶持地区、企业以及基层单位流动 相对于经济发达的直辖市、沿海等地区，我国还有很多西北、东北、西南等内陆和边疆地区，这些地区的经济建设同样需要大量的高素质、高知识文化的大学毕业生。政府要积极推出各项政策、活动，引导大学毕业生到更需要他们的地方去进行经济建设、科学研究以及教育工作，如：支援边疆、“三支一扶”、“村村大学生”等活动。面对严峻的就业形势，除了积极促进大学毕业生进行就业外，还可以采取一些相对迂回的政策手段，延缓就业的矛盾。

参考文献：张虎林《关于大学生就业难问题分析》 2003 5 17 赖三策：《中国大学生就业问题的政策分析》2004 4

第五篇：青岛市大中专毕业生就业政策和有关问题问答

青岛市大中专毕业生就业政策和有关问题问答

一、就业政策

（一）外地毕业生进青岛就业条件

对外地生源毕业生进青岛就业，坚持“积极引进和适当控制”相结合的原则。

1、毕业研究生。提倡和鼓励用人单位优先接收，不受专业、生源地和接收时间限制。毕业研究生在即墨市、胶州市、胶南市、莱西市、平度市、崂山区、城阳区、黄岛区（以下简称五市三区）范围内落实就业单位的，由当地毕业生就业主管部门按有关规定办理接收和落户手续，经市毕业生就业主管部门同意后，其人事档案也可由青岛市人才交流服务机构管理并办理人事代理手续，户口落入青岛市人才交流服务机构的集体户。

2、国家全日制统招应届本科毕业生。国家全日制统招应届本科毕业生，可在全市范围内落实就业单位。外地生源本科毕业生应具有毕业证、学位证。其中对进入机关事业单位的须持人事部门核准的计划执行，对进入国家公务员队伍和各级全额拨款及政策性收费事业单位的，由市人事部门按照国家公务员制度的要求和我市事业单位招考的有关规定，分别组织考试录用。

（二）鼓励毕业生自主创业

对从事个体经营的毕业生，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起2年内免交工商、卫生、环保等部门和街道办事处的登记类及管理类的各项行政事业性收费。创办属高新技术领域公司的毕业生，可向市科技主管部门和工商管理部门提出申请，经有关部门确认后，其以工业产权和非专利技术出资的比例最高可占注册资本总额的35%。对自主创业的毕业生，除参加社会养老、医疗和失业保险等所有费用由个人交纳外，其档案由本人自愿存放在人事或劳动保障部门的，管理费减半收取。对自谋职业、自主创业和合伙经营的，其自筹资金不足部分，可以按规定申请失业人员小额担保贷款。对毕业之日起2年内不愿继续经营而重新找到单位就业的毕业生，可由市毕业生就业主管部门给予重新办理就业派遣手续。

（三）帮抚“优困”生就业。

到毕业次年6月30日仍未落实就业单位的青岛市生源省级优秀毕业生及特困家庭的毕业生，由当地人事部门重点推荐就业。

（四）失业毕业生享受优惠政策

凡毕业半年以上仍未就业并有就业要求的青岛籍应届大中专毕业生，持毕业生就业主管部门出具的介绍信，到户籍所在街道劳动保障服务中心或区市就业服务中心办理失业登记，享受与社会失业人员同等优惠政策。

二、有关问题问答

（一）毕业生和用人单位如何通过“青岛市毕业生就业网，以下简称'就业网'”办理相关手续？

1、毕业生在青岛求职，须登录“就业网”进入毕业生服务区，录入个人求职简历，并在网上设置相应密码，作为用人单位在网上签约申报的依据；

2、用人单位接收毕业生应先到市或区（市）人事局办理开户登记手续，取得开户序号和初始密码，以开户序号作为“用户名”，以密码作为“口令”（单位一旦开户，可随时在网上对该密码进行修改），登录“就业网”进入单位服务区。

3、用人单位须在网上办理毕业生需求信息登记，经审核后，即可在已审核的需求范围内与毕业生进行双向选择。

4、毕业生和用人单位均须在网上点击《普通大中专院校毕业生来青就业协议书》，确认遵守就业协议书的有关管理规定，方可签订就业协议、网上申报及办理有关就业手续。

5、用人单位与毕业生达成意向后，登录“就业网”进入单位服务区，凭毕业生提供的身份证号和申报密码进行网上签证。签证后，用人单位通过远程打印程序为毕业生打印《青岛市普通大中专院校毕业生就业接收函》（以下简称“接收函”）,将“接收函”与毕业生就业协议书一并返回学校，作为学校派遣的依据。

6、实行网上申报、签约报批和签证后，市或区（市）人事局不再在就业协议书上盖章，以“接收函”代替就业协议签证意见。对未开具“接收函”的毕业生，我市将不予接收。

（二）毕业生报到需注意什么？

毕业生报到时，首先要明确报到地点。报到地点一般是在报到证的左上角，报到证上注明的报到地点有二类。一类是直接派送具体用人单位或用人单位的上级主管部门；一类是派往所在地毕业生就业分配办公室。其次要注意报到证上的报到期限。毕业生要按报到期限持“报到证”到指定地点报到。我市的报到时间从7月16日开始。

青岛市生源的毕业生在派遣前尚未落实就业单位的，应按报到证规定最早时限到市人事局毕业生就业处报到。师范类毕业生到市教育局毕业生分配办公室报到。

（三）毕业生如何办理改派手续？

毕业生自毕业起一年内因特殊情况需调整工作单位的，可办理一次改派。到市人事局办理改派手续前，须先与原接收单位办理解约手续，然后按照就业程序与新接收单位签定就业协议，之后将填写好的改派审批表（改派审批表通过本网站的“帮助”区下载）、原单位同意解约的函，新接收单位的就业协议书及毕业证书、学位证书（本科及以上学历毕业生）和报到证一并送交市人事局毕业生就业处。

（四）毕业生如何办理第二次分配派遣手续？

办理第二次分配派遣的对象是毕业生在校未落实就业单位或因为接收单位落实较晚未列入第一次就业计划，而被派遣到市人事局毕业生就业处报到的本市生源毕业生。这部分毕业生报到后，可持经接收单位及上级主管部门同意盖章的接收函，到市人事局毕业生就业处办理二次派遣手续。毕业生凭市人事局毕业生就业处签发的报到证到单位报到。对到市人事局报到时尚未落实工作单位的本市生源毕业生可继续通过双向选择落实工作单位，工作落实后按二次分配的有关规定办理派遣手续。

（五）毕业生如何办理落户手续？

已落实具体工作单位的毕业生到单位报到后，由用人单位持毕业证、学位证、报到证、户口迁移证、就业协议书、落户证明信到市人事局毕业生就业处办理落户手续；青岛籍未就业毕业生应持毕业证、学位证、报到证、户口迁移证、身份证到市人事局毕业生就业处办理落户手续。