关于国网湖南省电力公司建设部感谢信的回函

第一篇：关于国网湖南省电力公司建设部感谢信的回函

关于国网湖南省电力公司建设部感谢信的回函

国网湖南省电力公司建设部：

来信收悉，感谢贵部的信任和全力支持，让我县在酒湖±800千伏特高压直流输电工程建设中发挥了应有的作用。

建设好酒湖±800千伏特高压直流输电工程，是省委、省政府和市委、市政府交给我县的一项重大政治任务，我们应该严肃认真对待。一是职责所在，义不容辞。酒湖线建设事关百姓民生，事关社会发展，使命光荣、责任重大。全县上下将进一步统一思想，提高认识，落实责任，强化举措，保障工程建设顺利推进。二是加强沟通交流，搞好协调配合。我们期盼增进与贵部的相互了解与信息沟通，密切配合，通力协作，并能征得贵部在业务上的具体指导与工作上的大力支持。三是保障好环境，搞好服务。全县各级各部门将全力以赴做好项目协调配合和服务保障工作，以最快的速度、最高的效率、最好的服务创造最好的建设环境。

今年，酒湖线建设进入了房屋拆迁和组塔的重点阶段，任务重，协调难度大，但我们相信，有贵部的大力支持，有施工方的努力奋斗和全县上下的同心协力，酒湖线工程（桃江段）建设一定能早日完工，为贵部交上一份满意的答卷。

2016年1月26日

第二篇：湖南省电力公司 严重违章界定

国网湖南省电力公司 安全生产严重违章界定

一、特别严重违章

1、应停电的设备没有按规定进行停电。

2、约时停送电。

3、不按规定进行验电。

4、不按规定做好作业现场接地保护措施。

5、设置的围栏不能有效隔离工作区域与带电区域。

6、作业人员擅自扩大工作范围。

7、作业人员擅自变更安全措施。

8、作业人员不正确佩戴安全帽或着装不正确。

9、无人监护进行现场作业。

10、高处作业不按规定使用安全带等高处防坠装置。

11、登杆塔前，作业人员不核对停电线路的识别标记和双重 名称。

12、作业前不进行“站队三交”或关键部分交待不清楚。

13、无票进行现场作业（倒闸操作）。

14、无人监护进行倒闸操作。

15、未经唱票、复诵进行倒闸操作。

16、操作前后不按规定对设备进行检查核对。

17、擅自解锁进行倒闸操作。

18、随意跨项进行倒闸操作。

19、超安全生产承载力安排工作任务。20、违章指挥、强令冒险作业。二．典型严重违章

（一）行为性违章

1、不按规定进行现场查勘。

2、非工作负责人代办工作票开工或终结手续。

3、未经工作许可，工作人员擅自进入工作区域或带电区域。

4、操作监护人、（分）工作负责人、专责监护人、起重指挥 员监护时未穿“红马甲”。

5、工作未结束，工作负责人提前办理工作终结手续。

6、作业现场的主要风险管控不到位。

7、立、撤杆（塔）或放、紧、撤线没有采取相应的防倒杆措施。

8、杆塔上作业人员携带使用移动电话。

9、在交通要道施工时未设置警示标志。

10、深沟、深坑四周无安全警示和防坠落措施。

11、不按规定进行起重作业。

12、不按规定使用绞磨和地锚。

13、在金属容器内工作时不按规定使用电气工具。

14、在带电区域和作业现场不按规定运送、传递、转移器具、材料。

15、不按规定使用合格的安全工器具、施工机具进行作业。

16、高处作业不按规定搭设使用脚手架。

17、不按规定对有压力、带电、充油的容器及管道施焊。

18、作业现场存在以材料代替工具现象。

19、不按规定使用“双人双机”进行遥控操作。20、工作票、操作票票面严重错误。

21、送、配电线路停电作业不使用《停电区域图》。

22、工作票、作业卡确认签名漏签或代签。

23、不按规定使用标准化作业卡（施工作业票）进行作业。

24、作业卡（票）关键项目编写、执行错误。

25、现场无施工“三措”或与实际不符。

26、作业人员不具备相应资质。

27、检修、改造设备投运前，工作负责人不按规定书面向运 行。

28、人员交待设备检修变更情况或交待错误。

29、送电后不按规定进行带保护负荷检查或结论错误。30、违反调度纪律。

31、违反值班纪律。

32、在调度室、控制室、仓库、危险品贮存地等场所使用明 火、电炉。

33、不按规定存放、使用易燃、易爆物品及各种气瓶。

34、不按规定动火作业。

35、超载进行水上运输或水上作业不佩戴救生设施。

36、无证开车、酒后开车、超速行驶、将车交无证人驾驶、驾驶员私自出车、行车中拔打或接听手机。

（二）管理性违章

1、各级领导和管理人员不履行岗位职责。

2、以应急抢修为由开展非应急抢修工作。

3、不按规定进行现场把关。

4、多单位、多专业、多班组的作业现场无人统一协调指挥。

5、配置的安全工器具、个人防护用品不能满足工作需要。

6、没有按要求对查处的违章进行整改。

7、一人同时担任多个基建项目的执行经理（项目副经理）。

8、使用安全生产证未报备的分包队伍。

9、不按要求进行工程分包。

10、发包方未按规定对外委项目实行安全管理与监督。

11、新改扩建工程没有执行有关反事故措施。

12、对新投或检修后的设备未经验收合格即投运。

13、将伪劣产品引入系统。

14、没有按规定上报安全生产信息或发布生产作业信息。

15、没有按“四不放过”原则对事件、严重违章进行分析处理。

（三）装置性违章

1、电气设备的安全距离不符合规程要求。

2、变电站电气设备没有防误闭锁装置。3、35千伏及以上电压等级的输电线路“三牌”不全或错误，10千伏配电线路无杆号牌或不清晰。

4、电气设备没有按规定设置金属裸露部分或接地装置，导致不能做安全措施。

5、砼杆埋深不符合要求。

6、线路接地电阻不合格或架空地线没有对地有效导通。

7、起重机械无制动和逆止装置，或装置不灵敏。

8、临时电源没有按要求安装漏电保护器。

9、机械设备转动部分没有防护罩。

10、电气设备外壳没有按规定接地（接零）。

第三篇：致葛洲坝电力公司感谢信

致葛洲坝电力有限公司

感谢信

葛洲坝电力有限公司：

2012年9月15日，右岸施工变电站正式开始动工，土建项目和机电项目全面拉开,值此新春佳节来临之际，我公司全体员工向几个月来艰苦奋战在玛尔挡水电站工程一线的建设者们表示衷心的感谢，祝你们身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！

2012年，贵公司承建的右岸施工变电站临着许多困难，由于变电站开工较晚,电站地处高原而导致的人员设备降效，这些困难都在贵公司的不懈努力和艰苦奋斗下被一一克服；2012年11月很快已进入冬季施工,员工们远离家乡，在工作中吃苦耐劳，克服施工条件差、气候恶劣、工期紧、施工任务重等困难，贵公司团结一心不畏艰险，右岸变电站顺利完成开挖。通过贵公司这几个月的不断努力，在过去的几个月的努力下贵公司基本完成了施工变电站土建项目目标和机电设备的到场目标，并且实现了玛尔挡水电站“零事故、零伤害”的安全管理目标，为水电站安全管理工作积累了丰富的经验。这些成就的取得与贵公司的支持与努力是不可分割的。2013年将是任务繁重的一年，希望贵公司能继续发扬“自强不息、勇于超越”的企业精神，确保2013年4月15日

右岸施工变电站具备带电运行的目标。

祝愿在今后的工作中蒸蒸日上。

青海华鑫水电开发有限公司

二0一三年一月二十四日

第四篇：电力公司发展建设部2012年工作总结及2013年工作思路

发展建设部2012年工作总结

和2013年工作思路

一、2012年工作情况

（一）主要指标完成情况

1-10月份全公司供电量累计完成24.85亿千瓦时，同比增长12.10%；售电量累计完成22.9亿千瓦时，同比增长14.37％，完成考核计划26.67亿千瓦时的85.87％，比序时进度83.33%高2.54个百分点；统计线损率累计完成7.86%，同比下降1.83个百分点。比计划7.55%高0.31个百分点。

预计全年供电量完成30.01亿千瓦时，同比增长11.30%；售电量完成27.74亿千瓦时，同比增长14.15%；线损率完成7.55%，同比下降2.31个百分点。

（二）重点工作完成情况

1．统计分析工作卓有成效

根据上级公司关于加强统计工作的有关要求，在上级公司专业部门的指导和公司领导的重视下，我们加大统计、分析工作的力度，从质的方面，追求完善，不断提高，从量的方面，努力做到为生产经营和决策服务。

⑴及时完成生产经营指标计划的编制和上报，以“日生产经营指标统计系统”为手段，做好指标的检查、跟踪和信息反馈工作；坚持召开月度指标分析碰头会，做好指标的检查、跟踪和归口管理工作。

⑵按期进行经济活动分析工作，不断提高分析活动的质量要求，并把综合计划分析纳入其中，为进一步促进公司提高生产经营指标管理水平提供决策依据。

⑶认真调研，加强沟通，完成公司生产经营指标的计划编制与上报工作，确保公司2012年指标计划的全面完成。

2．有效开展线损管理推进年活动

今年为夯实“线损管理年”活动取得的实效，组织开展了线损推进年活动。

1）制订“线损管理推进年”降损措施计划，加强督查分析。公司下发了《江都供电公司2012年“线损管理推进年”活动方案》，组织召开了“线损管理推进年”活动启动会，传达了市公司“线损管理推进年”活动精神，明确了公司2012年“线损管理推进年”活动方案、降损目标和降损措施工作计划，并对各部门“线损管理推进年”活动开展情况进行检查。每月对各单位和供电所线损管理工作情况进行汇总，下发线损管理工作简报进行分析推动，今年已下发简报9份。定期组织召开线损分析会议和指标预测、预控会议，供电所也每月召开线损分析会议，对线损高，线损波动大的线路、台区进行分析，及时制定降损措施，确保各项指标可控、能控、在控。

2）根据电网薄弱环节制定2012年节能降损措施，重点改造电网“卡脖子”线路和高耗能变压器，大力推进配网规范化、标准化建设，加强无功建设，合理安排停电计划和网络运方，逐步降低技术线损。1-9月完成新增布点及增容项

目208个，新增配变120台，容量23200KVA，改造配变98台26200kVA，新建10kV线路132.66公里，改造项目105个，维修10kV线路514.169公里。

3）深入开展分线分台区线损管理。做好供电所典型线损解剖，提高线损分析水平，完善指标管理及考核工作，推进农村供电所分线分台区线损规范化管理。通过线损推进年活动，公司范围内的高损线路、台区在减少,合格线路、台区在增加。

3．电网项目前期工作稳步开展

今年以来，发展建设部积极配合市公司推进项目前期工作。一是完成2013年110千伏**输变电、**变－**变出口段220千伏线路、**变-**变线路、**变-**变线路等工程的项目前期工作，为2013年迎峰度夏提供坚实保障。二是开展2014年110千伏**输变电工程土地预审工作，力争年底具备核准条件。

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（三）工作的突破与创新

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（四）工作的差距与不足

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（五）工作体会和认识

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二、2012年工作中存在的主要问题和困难

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三、2013年本部门、单位和本专业形势和任务分析

（一）经济困难可能会持续

2012年经济增长依旧面临着诸多不确定因素，外需下滑压力仍然存在，江都区一些落后产能行业企业经营还比较困难，部分行业产能相对过剩情况较为突出，结构调整任务十分艰巨。下半年以来全市经济增长率放缓的趋势越发明显，2013年江都区社会经济发展面临重重压力，工业用电增长预计仍会乏力，尤其是我区钢铁冶炼加工、造船等支柱产业，用电量将会呈现负增长态势。但建材中水泥生产用电增速好于建材其他产业，化工、有色产业用电增速将略好于全社会用电。

面对困难局面，在2013年我部将积极会同相关部门加强对用电大客户的走访和沟通，及时掌握其生产状况，深入分析用电市场形势，提高生产经营建议计划的准确率。

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四、2013年工作思路和重点工作安排

（一）工作思路

部门各项工作坚决贯彻上级公司和江都公司的各项决策部署，认真学习贯彻十七届七中全会和“十八大”精神，深入贯彻落实科学发展观，做好国内外经济持续低迷以及应对最困难局面的充分准备，跟踪经济发展动向，把握经济发展趋势，切实防范经营风险，规划更具前瞻性，计划更具系统性，措施具针对性，降本增效，提高公司整体运营效率

（二）重点工作及举措

1．配合市公司完成2014年电网项目核准工作

认真贯彻省公司加强电网前期工作的要求，完善前期工作体系，规范管理，确保前期工作与电网规划的紧密衔接。

积极配合市公司开展110千伏樊川、东郊输变电项目前期工作，2012年11月樊川输变电工程具备核准条件，2013年6月获得核准，下半年开展东郊输变电工程前期工作。

五、对公司2013年工作安排的建议

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第五篇：湖南省电力公司安全生产违章处罚规定

湖南省电力公司安全生产违章处罚规定

第一章 总 则

第一条 为了坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，杜绝责任事故，保护劳动者利益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国家电网公司安全生产工作规定》、《湖南省电力公司员工奖惩办法》制定本规定。

第二条 违章是事故之源，是伤亡之源，反违章是对职工最好的爱护和最大的关心，不反违章就是见死不救。公司所有员工都有权制止和纠正违章行为，并将违章情况报告给上级部门。

第三条 违章实行“连带处罚”，即除按规定对违章者实行处罚外，还将视违章情节和严重程度对违章者的直接上级、相关部门负责人、单位领导给予相应的处罚。

第四条本规定适用公司系统所有员工。

第二章 违章界定

第五条 凡违反以下规章制度规定都属于违章：

1．违反国家电网公司《电力安全工作规程》等安全生产规章制度；

2．违反华中电网公司和省公司关于安全生产工作的规定； 3．违反本单位安全生产方面的规章制度。第六条 行为性违章 1． 不按规定使用操作票进行倒闸操作； 2． 不按规定使用工作票进行工作； 3． 不按规定使用标准化作业卡； 4． 无人监护进行倒闸操作； 5． 擅自解锁进行倒闸操作；

6． 未经“三核对”或未经唱票、复诵就盲目操作； 7． 不按规定使用“双人双机”进行遥控操作； 8． 违反调度纪律或值班纪律； 9． 约时停、送电；

10． 非工作负责人代办工作票开工或终结手续； 11． 作业人员擅自扩大工作范围； 12． 作业前没有站队“三交”；

13． 无人监护在运用中的高压电气设备上工作； 14． 工作票、操作票、作业卡漏签名或代签名； 15． 送、配电线路停电作业不使用《停电区域图》； 16． 对作业现场存在的高低压共杆、临近或交叉跨越带电设备、双电源供电情况等，计划性工作不到现场勘察；

17． 不按标准化作业卡（指导书）流程进行作业； 18． 标准化作业卡（指导书）未按要求进行审批； 19． 标准化作业卡（指导书）内容与实际工作内容不符； 20． 高空作业不系好安全带或进入生产（施工）现场不戴好安全帽；

21． 不按规定使用合格的安全工器具进行作业（操作）； 22． 不按规定做好安全措施在设备上工作； 23． 现场作业人员不按规定正确着装；

24． 监护人未穿“红马甲”或监护人未认真履行监护职责，从事与监护无关的工作；

25． 检修、更新、改造的设备投运前，作业负责人没有向运行人员书面交设备变动情况；

26． 组立杆塔、撤杆、撤线或紧线前没有按规定采取防倒杆塔措施或采取突然剪断导线、地线、拉线等方法撤杆撤线；

27． 在交通要道施工没有设置双向警示标志和隔离装置，没有采取防止挂线的措施；

28． 起重设备超载起吊；

29． 在调度室、控制室、仓库、危险品贮存地等场所使用明火、电炉或不按照规定动火作业；

30． 无证开车、酒后开车、超速行驶、将车交无证人驾驶、驾驶员私自出车、行车中拔打或接听手机；

31． 不按要求开展作业前培训工作； 32． 不按要求开展现场安全风险辨识工作； 第七条 管理性违章

1． 没有按上级规定制定相关规章制度和实施细则； 2． 没有履行岗位安全职责；

3． 没有按“四不放过”原则对事故、障碍、严重违章进行分析处理；

4． 没有按规定对重大缺陷或隐患进行整改； 5． 没有按规定开展安全生产例行工作或记录做假； 6． 没有对上级检查、监督提出的问题制定整改计划并实施；

7． 没有定期公布工作票签发人、工作负责人、工作许可人、有权单独巡视高压设备人员名单；

8． 没有现场运行规程的新设备投入运行； 9． 没有按规定提交完整的竣工资料（含电子版）； 10． 没有按规定派人到作业现场把关或现场把关人没有履行职责；

11． 没有按规定上报安全生产信息或发布生产作业信息； 12． 一人同时担任多个项目的执行经理（项目副经理）； 13． 违章指挥、强令冒险作业或作业指挥者没有履行指挥职责；

14． 将资质不合格的施工队伍引进系统；

15． 发包方未按省公司规定对外委项目实行安全管理与监督；

16． 没有授权项目部对施工队行使奖惩考核职权； 17． 新建、改扩建工程没有执行国家电网公司、省公司有关反事故技术措施；

18． 安排不符合要求的作业人员进行作业（操作）； 19． 将伪劣产品引入系统；

20． 对新设备或检修后的电气设备、转动机械、压力容器，未经验收合格即投运；

第八条 装置性违章

1． 电气设备的安全距离不符合规程要求； 2． 变电站电气设备没有防误闭锁装置； 3． 35千伏及以上电压等级的输电线路“三牌”不全、10千伏配电线路无杆号牌或字迹不清晰；

4． 没有按规定在绝缘配电线路上设置验电接地环，导致不能做安全措施；

5． 跨越110千伏及以上电压等级的电力线路、铁路、通航河流、高速公路及一级公路时，导地线绝缘子串未采用双联串；

6． 线路接地电阻不合格或架空地线没有对地导通； 7． 主变压器10千伏侧母排（含套管连接部位）没有进行热塑绝缘；

8． 临时电源没有安装漏电保护器； 9． 机械设备转动部分没有防护罩； 10． 电气设备外壳没有按规定接地； 第三章 稽查规定

第九条 对违章实行分级查处，即班组自查自纠，三级单位、厂局组织稽查、省公司督查，实行哪一级发现、哪一级处理的原则。

第四章 处罚规定

第十条 发生严重违章行为未造成后果者，按以下原则进行处罚：

1．班组发现的违章自行考核处理；

2．三级单位、厂局稽查发现的违章，按本单位制定的规定处理；

3．省公司稽查发现的违章，由各厂局按本规定处理，并报省 公司。4．各单位稽查发现的违章按规定给予处罚的，上级部门不再另行处理。

第十一条 对行为性严重违章的处罚

1．对违章行为人给予下岗1个月及1500元的经济处罚； 2．厂局被稽查1次（在一次督查中同一单位各作业点发现的违章统计为1次，下同）违章时，对该单位给予通报批评，取消安全生产先进单位评选资格，给予主管副职、行政正职、书记各2000元的经济处罚，并到省公司说清楚；

3．半年内（从发现第一次违章算起，下同）厂局被稽查2次违章时，对该单位实行二级预警管理，给予主管副职、行政正职、书记各5000元的经济处罚；

4.半年内厂局被稽查3次违章时，或在一次作业中同时发现3种及以上的违章时，对该单位实行一级预警管理，主管副职下岗2个月并处10000元经济处罚；给予行政正职、书记各10000元的经济处罚；

5.半年内同一三级单位被省公司稽查2次违章或在一次作业中同时发现三种及以上的违章时，该三级单位行政正职、书记引咎辞职，主管副职给予撤职处分。

第十二条 发生行为性严重违章后，必须按“四不放过”原则进行分析，查找管理上存在的问题，并对相关管理部门负责人、专责人员进行连带处罚。处罚原则如下: 1．对负管理责任的主要责任人给予下岗1个月和1500元处罚，给予负管理责任的部门负责人、相关专责人员1000元经济处罚； 2．一次作业中发生3种及以上严重违章行为时, 对负管理责任的主要责任人给予下岗2个月和2000元处罚，给予负管理责任的部门负责人2000元经济处罚，相关专责人员1000元经济处罚。

第十三条 凡发生违章造成事故者，对违章行为人按本规定第十一条和第十二条给予双倍经济处罚，并视事故责任大小按《湖南省电力公司员工奖惩办法》规定进行处分，同时视情况给予相关责任人处罚和处分。

第十四条 对管理性严重违章的处罚

1．查处一次违章，对相关责任人给予1000—2000元的经济处罚，并取消该单位安全生产先进单位评选资格；

2．半年内同一专业第二次违章加倍考核，相关专责人员下岗1个月；

3．查处三次违章，对该单位领导班子成员分别给予3000元经济处罚，对相关责任人给予1000—2000元经济处罚。半年内同一专业发生第三次违章，部门负责人下岗1个月，相关专责人员调离岗位，安排到比原岗级低3岗以上的其他岗位。

第十五条 对装置性严重违章的处罚

1．装置性违章实行限期整改原则，对于不在期限内整改的，给予主要责任人1000元经济处罚；若第二次发现相同的装置性违章，给予主要责任人下岗1个月的处罚。

2．若因管理不到位,自查中没有发现并提出处理意见的装置性违章,给予负管理责任的主要责任人1000元经济处罚,并责令限期整改,若仍然不进行整改,则按前款规定加倍处罚.第十六条 半年内个人发生第二次行为性和管理性严重违章时，其下岗时间不得低于3个月；发生第三次严重违章时，下岗6个月并调离原岗位，安排到比原岗级低3岗以上的其他岗位。

第十七条 凡党、团员发生严重违章时，其党团组织应召开会议对其进行批评教育，违章者应做出深刻检讨。

第十八条 凡首席工程师、技术带头人、岗位能手发生严重违章时，除按规定处罚外，一律取消相关资格，二年内不得再参与评审。

技师（含高级技师）发生违章时，除按规定进行处罚外，扣除一年的技师津贴费。

第十九条 外包施工队严重违章连带处罚

1、每个外包施工作业项目均应指定本单位职工担任现场安全监督员；

2、发现外包施工人员行为性严重违章，现场安全监督员没有及时制止和纠正，现场安全监督员下岗1个月，给予项目经理、项目执行经理（副经理）1000元处罚。若无现场安全监督员，则项目执行经理（副经理）下岗1个月。半年内同一外包作业现场发生第二次行为性严重违章，现场安全监督员下岗3个月，项目执行经理（副经理）下岗1个月，给予项目经理3000元处罚。

3、半年内稽查2次外包施工人员行为性严重违章，除执行前款处罚外，给予发包单位的项目主管部门（三级单位）行政正职、书记各2000元经济处罚；

4、半年内稽查3次外包施工人员行为性严重违章或在一次作业中同时发现三种及以上严重违章时，发包单位的项目主管部门（三级单位）行政正职引咎辞职；对单位的党政主要负责人、主管副职给予各5000元经济处罚，并到省公司说清楚。

第五章 下岗管理

第二十条 下岗人员必须离开原岗位，由单位人力资源部门统一管理，下岗期间只发放生活保障费；

厂局稽查的违章下岗人员下岗学习时间不得少于10天，省公司稽查的违章下岗人员下岗学习时间不得少于两周。

省公司视情况每年举办1—2期下岗人员培训班，下岗人员（含已经复岗的人员）必须无条件参加学习。

第二十一条 处级干部下岗，必须参加省公司下岗人员培训班，下岗期间由省公司人事董事部管理。

第二十二条 下岗时间二个月及以上的，下岗时间过半，下岗期间能认真学习、服从安排，可以由所在部门提出申请，填写违章下岗人员复岗表（附表一），经考试合格、单位批准后视情况提前复岗。

下岗时间不超过一个月的下岗人员，不能提前复岗。第二十三条 下岗期满后，本人提出书面申请，填写违章下岗人员复岗表（附表一），经本部门同意，人力资源部门组织上岗考试，安监部门审查合格后，由人力资源部门安排工作。

第二十四条 各单位必须每月五日前向省公司安监部报送上月下岗人员情况（见附表二）。

第六章 附 则

第二十五条 省公司查处的一般性违章行为实行违章记分考核。第二十六条 各单位应结合实际，根据本规定制定管理考核办法或实施细则。

第二十七条 本规定中所指的下岗均为内部下岗。第二十八条 各单位必须建立违章处罚专用帐号，对违章的经济处罚由受罚人将处罚金直接交各单位指定的专用帐号；省公司查处的违章，其经济处罚直接交省公司指定的专用帐号。

第二十九条本规定自发布之日起施行，原《湖南省电力公司安全生产“违章下岗”实施规定》同时废止。

第三十条 本规定解释权属湖南省电力公司安监部。