我家的山作文（精选合集）

第一篇：我家的山作文

我家的山作文3篇

在平日的学习、工作和生活里，大家总少不了接触作文吧，作文要求篇章结构完整，一定要避免无结尾作文的出现。怎么写作文才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的我家的山作文3篇，希望对大家有所帮助。

莱州的山有很多，有：文峰山、崮山、黑羊山……但最有特色的是大基山。

大基山座落于莱州市城东10公里处，东接崮山，南连寒同山，海拔476。9米，为莱州市有名的高山之一。

大基山，古称掖山，山体呈半环状，四周群峰环抱，当中为很深的圆阔的谷地，仅西南方有一豁口，自成天然门户。因谷内自古为道家所居，故俗称道士谷。

谷内林丰木繁，古木参天，山花野果，清香流溢，因无村居阡陌，纤尘不染，清静安谧。昔日谷底清泉四涌，溪流纵横，潺潺流水经年不断。过去掖县的八大景之一的“大基名泉”就在谷底东坡原无生殿下的百花丛中。冷冷清泉顺着石缝涌出，不断滴入小石池中，由池中又缓缓漫出。流出的水甘美爽口，水质极佳，因而誉之为“大基名泉”。这里山美谷美水美，清幽绝俗，因此自古就有“郡之甲胜”之美誉。早在魏晋南北朝时期，这里就是好仙乐道者们隐居修真的理想之地。现在，是人们休闲旅游的好去处。

我们一定要好好保护环境，让树永远那么绿，水永远那么清，空气永远那么新鲜。我爱我们的.家乡，我爱大基山。

我家住在桶盘村，是个山清水秀的村子。我家后面用一座山，那座山叫“狮头山”，我还没爬到峰顶，就已经满头大汗。

春天，小草从地里钻出来，嫩嫩的，绿绿的，小朋友们都来这里，有的呼吸新鲜空气，有的散步，还有的来摘花朵。风吹起翠绿的柳树，像一条条线在空中飘。

夏天，茂密的枝叶把森林遮得严严实实，很多人都山上乘凉。山上整片树林都变成了绿色的了。山上可以听见蝉的叫声：“知了，知了，还可以听着鸟儿在唱歌，那声音真好听。

秋天，秋高气爽，很多大人带着小孩去乘凉，山上好像装着风扇，不知要比空调舒服多少倍!这时，如果你来到这里，让你终身难忘。叶子一片片的飘落下来，整片树林在阳光的照耀下金光闪闪，叶子形态各异，有的像扇子，有的像蝴蝶，千姿百态……

冬天，整座山被晨雾环抱着，迷惑着人们的视觉，整座山化作一片白，雾散了，叶子也随之枯萎了……

我觉得家乡的山是世界最美的山!

家乡的山是一座迷人的山，是一座碧绿的山，对于我来说，那是一座十全十美，毫无缺点的山!

家乡的山不论是从远处看、近处看、高处看、低处看，都像亭亭玉立的姑娘一样楚楚动人。

瞧!从十里路的小路上往那儿看，家乡的山显得那么渺小，像巴掌似的，但看起来仍然那么迷人。云雾围绕着山，仿佛给山穿上了一层“保暖外衣”。虽然听不见山里小鸟的歌声，但我的心在聆听!

看!站在山脚往上看，啊!从低往高望和从近望的感觉真是不一样。山显得特别大，像是被封印的五指山。哇!好美啊!山碧绿碧绿的，像是滴满了翠绿的油，山间还长满了花花草草，真像是一幅丰富多彩的画卷!

抬头一望，啊!不是吧，好高哇，都快插进云层了!这使我发颤，心中充满了害怕，好像爬上去就会栽倒下来。

家乡的山使我想起一句诗句：横看成岭侧成峰，远近高低各不同。

我的家乡是一个鸟语花香，美丽的小村庄，这个村庄有连绵不断的青山，今天就来介绍我家后面的山和水吧。

在生机勃勃的春天里，满山遍野都是美丽的野花。每次一经过那就有一阵阵清香扑鼻而来。山上的树长出了嫩绿的叶子。小草在春风的呼唤下，偷偷地从土壤里探出了头。像是穿上了一件绿色的衣裳。在炙热的夏天，山上郁郁葱葱。一棵棵小树，也变成了一片绿色的树林。一株株小草，变成一片绿悠悠的草坪，特别是雨后山中的空气比之前更加新鲜。每一棵草尖上都有几滴露水。

在凉爽的秋天里，树叶开始掉落，枯萎了了。一阵阵凉爽的秋风吹来。凋落的树叶，从地上飞速旋转到空中。像一只只小蝴蝶迷了路，找不到家。当寒冷的冬天来临时下雪了，那些茂盛的叶子，也变成了光秃秃的小树呢。那些草坪上的草也看不见了，大概是被雪覆盖了吧。那些山地一眼望过去就是白花花的一片，山里的鸟儿和其他的一些小动物都一下子没有了踪迹。

山间还有流淌着一条淙淙的小溪，小溪里的水可以清澈见底，水里的那些沙石都可以看得清，从水中还可以看见自己。那水仿佛就像一面透明的镜子。里面的鱼儿还在自由自在的嬉戏打闹。波动的水文就像一条条水蛇，小溪里的水也很甜。

这就是我家后面的山和水。你们喜欢吗？

第二篇：莫家山小学小学考勤

莫家山小学教师考勤制度

认真考勤是实现学校正常管理，做好学校工作的重要手段，也是考核教师工作态度的重要依据，为此，特制定学校教师考勤制度如下：

1、教师每天早到校后由本人在签到簿上签名，以示出勤。在学校规定的学生到校铃响后签到者，视为迟到。三次迟到为旷课一节，上课铃响后，签到者视为旷课一节，第二节铃响后签到视为旷课2节，以此类推。每天下午教师离校时签名，不签名者视为早退，早退一次视为旷课一节，三次早退视为旷课半天。

2、凡请假者，由本人写出请假条，经校长签名批准后，即可生效，如请假延长或提前者，回校立即补办手续，特殊情况不能到校办理请假手续者，可事先电话或代人请假，到校后立即补办请假手续。无请假手续者一律按旷工论处。

3、教师考勤一月一累计，学校按月发放考勤奖（特殊情况例外），每月全勤奖20元。每周一7:40升旗或学校举行重大活动迟到一次扣奖金5元。平时每请假一节，扣奖金1元（1天按8节计算），每旷课一节扣奖金10元，迟到一次扣3元，早退一次扣3元，直到当月奖金扣完为止。双休日及假期学校安排加班者，加班一天发加班费10元。

4、一学期，全勤者，另发全勤奖30元。一学期请假不超12节者（含12节），发奖金20元。一学期如有迟到、早退、旷工其中之一者，本学期考勤奖全部扣除。

5、一学期请假超过7天者或有旷工现象之一者，个人评优、评先进一票否决。

6、个人自行进修学习请假者，记录考勤，但不奖不罚。

7、工作时间，领导随时抽查，发现擅离工作岗位者，一律视为旷工。

教师考勤制度

一、教师应自觉遵守学校规章制度，按时上班、下班，不迟到、早退。

二、教师因病因事不能上班，必须提前办理请假手续。病假须持医院开具的病假证明（急诊出示相关医院的证明，紧急情况，可用电话请假）。事假（半天及以上）须持本人所写请假条，向校长请假，经批准后方能请假，否则作旷工处理。如遇特殊情况，一时无法办到，则三天内须补办手续，否则作旷工作。

三、教师因公外出开会学习或因个人学历进修请假，一般应提前3天将通知原件交由校长签批意见。未特殊情况，个人学历进修一般不代课，教师按换课的原则事先将自己的课务安排落实好。因公外出的课务安排依上两者结合处理。

四、凡请假者必须在离校前交出本学科教材、备课本等相关资料，指明教学进度，以便教导处排课。

五、零星病假及事假离校者，在安排好工作的情况下，一节课时间内的，向年级组长请假，一节课时间以上的，向校长请假，并要在传达室登记，如实填写出校时间、外出事宜等内容方可离校，回校时必须写时回校时间。

六、如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的，以旷工处理。

七、婚、丧、产假，校长室办理请假手续，婚、丧、产假均作病假论。

八、早操、集会、学习，教师都要到场（特殊情况除外），集体活动和公益劳动都要参加，否则按假论，制度2次者，按事假半天论处。

罗镇中心小学教师考勤制度

为保障学校教学工作的正常秩序，加强学校管理，特对教师考勤方面作出如下规定：

一、请假方面

1、病假

（1）教师请病假，必须凭医生证明请假，如无医生开出的病假条，作事假处理。如遇突发情况可后补。

（2）病假每天扣除岗位奖15元。

（3）连续病假7天以上（包括7天）者，天数连续计算。（即包括周六、周日）

（4）教师重病请长假者，全学年累计在一至二个月内，不扣除岗位奖；二至三个月扣除岗位奖的十分之二、十分之三；三至六个月扣除岗位奖的二分之一；超过六个月者不发岗位奖。

（5）教师重病长假者，如扣除岗位奖则不扣每天15元，如不扣岗位奖则按天数扣除。

2、事假

（1）教师请事假者，必须在请假条上说明事由。事假每天扣除岗位奖25元。

（2）教师每学期累计请事假天数须控制在4天内，超过4天的天数按每天35元扣除。

（3）连续事假7天以上（包括7天）者，天数连续计算。（即包括周六、周日）

3、其它假

（1）婚假，男女双方均达晚婚年龄者，婚假7 天，双方均未达晚婚年龄者，婚假 3天。

（2）丧假，直系亲属丧假为3天。(直系亲属指父母公婆、配偶、子女)（3）产假，女职工顺产产假为90天，难产产假为105天。（具体情况参照省女职工合法权益有关条例）达晚育年龄者女方可享受120天产假。

（4）以上假期如时间延长作事假处理，如提前上班发放加班工资，每天20元。

（5）进行人流的女教职工，（凡实施节育措施的）首次按计生办规定给假。第二次再进行人流且未按规定采取措施者，则按病假论。

（6）教师如遇学历进修、与教学有关的各种考试事宜，不作事假处理。

4、旷职

未经批准擅自离岗，逾期不上班而未续假者，均作旷职处理。旷职一天扣除80元，1天以上每天扣除100元，全学期累计旷职10天，作自动离职处理。

5、请假手续的办理

教师请假必须填写好请假条（病假需附医生开出的病假条），请假在两天内由教导处批准，两天以上交由校长室批准，再交教导处安排课务，否则不予安排。如遇突发事情，手续可补办。

村小教师向辅导校长请假，请假超过3天者须向中心校校长室办理请假手续。

6、奖励

（1）学校每学期对在职教职工发放全勤奖每月10元（按五个月计算），对每学期请假在0.5---3天内者发全勤奖30元，3天以上（包括3天）者不发全勤奖。

（2）每学期出满勤者另加满勤奖20元。

二、日常出勤方面

1、迟到和早退（根据学期作息时间表）

（1）一学期迟到与早退两方面合计超过五次（时间不超半小时），每一次扣3元。6次起累计扣即6×3=18。

（2）超过半小时的迟到或早退每次扣5元。（3）迟到2小时以上者作半天事假处理。

2、中途离校（因私）（1）中途离校20分钟内不扣钱。

（2）为方便教师就医，每学期允许五次20—60分钟的中途离校，如超过五次每次扣3元。6次起累计扣。

（3）60—120分钟的中途离校每次扣5元。（4）超2小时的中途离校作半天事假处理。

3、奖励

（1）一学期无迟到早退奖励20元。（2）一学期无中途离校奖励20元。

4、迟到早退中途离校准确记录，每月统计公布，在评先中作为重要依据。

其他未尽事宜由学校行政视情况决定。

以上制度提请六届一次教代会审议通过，并于2003—2004第二学期起实施。

埭头小学教师考勤制度

一、值日老师应按规定上班时间提前20分钟到校，拖慢20下班

二、老师到校必须签到。

三、教师迟到早退每次扣2元，每月超过5次的从第六次起每次扣5元。

四、教师病事假每天扣10元（教师生病住院或大事准假之外）。

五、教师病事假需学校调代课的，每节扣5元。

六、教师进修、函授等不扣请假金，但必须自行调代课。

七、教师无故旷课每节扣20元，不向学校请假私自调代课的扣每节10元，无故不参加学校会议的每次扣20元,非因公不参加升旗仪式的每次扣10元。

八、以上制度每月清理结算一次，并在下月发工资时扣除。

万安中心小学教师考勤制度

为进一步提高功效，激励全体教师勤奋工作，创造优异的教育教学业绩，现根据洛江区教育局有关规定，制定本考勤制度。

1、严格遵守学校作息时间，不迟到，不早退，不旷课。

2、实行行政值班制。从周一至周五，每天上、下午入学时由学校行政人员轮流在校门口值班，登记教师出勤情况。

3、坚持升旗、例会制度。教师应全员参加升旗和例会，不迟到或无故缺席。

4、有事要先请假，办好请假手续；如有特殊原因，事前未能请假的，返校后应及时补办请假手续。教师请事假，功课自己找人替代；请病假、婚假、产假和丧假，功课由学校安排。

5、请假权限：一天之内由学校审批；一天以上、三天之内由中心小学审批；三天以上由教育局审批。

6、请病假须出示医院证明方能办理请假手续，产假半年，婚假一周（晚婚两周），丧假三天。

7、出满勤发给全勤奖105元。

8、请假期间出勤奖扣发如下：

⑴事假：教师每个月可请事假2天，事假每天扣发5元。事假超过2天，每天加扣10元。

⑵病假：每月累计请病假一周内不扣出勤奖，超过一周每天扣发5元。

⑶产假：产假期间扣发105元出勤奖。

⑷婚假：婚假期间不扣出勤奖。

⑸丧假：丧假期间不扣出勤奖。

9、教师累计迟到3次扣发出勤奖5元，无故旷课一天扣发30元，每月累计旷课达4天者，停发其全部工资。

车逻中心小学教师考勤制度

一、出勤：

1、每学期除规定的节假日外，按作息时间在校工作的为满勤。

2、严格执行学校规定的作息时间，做到不迟到，不早退，不中途离校，不无故缺席。

3、按日课表上课，不得私自调课。

4、每天工作时间不得少于八小时。

二、请假：

1、执行请假审批制度。凡因病因事不能上班者，应严格履行请假手续。一般外出学习或请假者（公假、事假、病假），应事先办理请假手续，经校长批准，报请教导处做好课务安排，并办理好有关交接手续后，方可离校，否则，作旷职论处。无论请假时间长短，无论哪一级批准的，都要记入考勤，并按时销假，超出天数按旷职旷课处理。

2、婚、产、丧假按国家有关规定办理；教职工请假，在三天以内，由校长批准；超过以上期限，但不超过一个月的，经学校签署意见后，报中心初中审批；超过一个月的，须填写教职工请假登记表一式两份，如系请病假的还需附市级以上医院病情证明，由中心初中审批签署意见后，报市教育局审批。

三、考勤：

1、教职工经请假并得到校长室批准的迟到、早退及周一例会缺席累计三次作半天事假处理，否则作旷职半天处理。中途因特殊情况需外出者应履行登记手续；时间超过半小时者应向校长室履行请假手续，否则作半天事假处理；未经校长室批准又未登记者每次作半天旷职处理。

2、每学期事假超过5天或病假超过15天以上或旷职一天者，一般不得评为优。

3、教职工一个月（30天计）累计事假不满5天的，事假一天，扣除当月津贴15元；迟到或早退一次，扣除津贴2.5元；旷职一天，扣除当月津贴30元；一个月累计事假超过5天的，扣除当月活工资部分的全部，一学期内累计事假超过20天的，扣除本学期活工资部分的全部。

4、教职工一个月（30天计）累计病假不满5天的，病假1天，扣除当月津贴6元；病假超过5天并在两个月以内的，扣除每月的活工资。超过两个月不满六个月，工作年限满10年的，全额发放活工资部分外的工资、津贴，活工资部分按90%的比例计发；工作年限不满10年的，从第三个月起，固定工资部分（指占基本工资70%的职务或等级工资，下同）、职岗津贴（含浮动工资、教龄津贴和职务岗位津贴，下同）按90%计发，活工资部分按80%的比例计发；病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分和职岗津贴按70%计发，活工资部分按60%的比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分和职岗津贴按80%计发，活工资部分按70%的比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分和职岗津贴按90%计发，活工资部分按80%的比例计发。获得省级以上劳动模范称号的病假期间工资全额发放。教职工病假应出具市级以上医疗机构的证明，经中心初中或学校校长批准后，方可按本条规定享受病假期间的工资待遇。

教职工病愈后需恢复工作者，需经医生证明确实可以恢复工作的方可恢复工作。但恢复工作后因工作过度劳累，旧病复发或患其它病需继续休养的，其病假时间可重新计算；如果旧病未愈，而有意开具恢复工作证明，提前恢复工作，但上班几天后又请病假者，将恢复工作前后的病假时间连续计算。

5、婚产、丧假

婚产假。提倡晚婚、晚育。男方年满25周岁、女方年满23周岁初婚的为晚婚；女方年满24周岁后生育第一个孩子的为晚育。女方年满23周岁初婚，生育第一个孩子时尚不满24周岁的，可享受晚育待遇。符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，可享受婚假10天（含法定婚假3天）；符合晚育年龄的产妇可享受产假120天（含法定产假90天），男方可享受护理假7天。

节育假。节育假，接受节育手术者，凭全市统一印制手术部门发给的节育手术证明，分别享受下列假期待遇：

放环自术后第二天起休息2天，术后一周内不从事重体力劳动，取环后休息1天。男扎自术后第二天起休息7天。单纯女扎自术后第二天起休息21天；产后结扎增加7天。

因综合避孕节育措施失败而施行终止妊娠手术的，怀孕三个月以内的休息30天。

同时接受上术手术中两项的，休息时间累计计算。

对计划外生育后放环或绝育、无措施怀孕终止妊娠、避孕措施失败怀孕三个月内未汇报以及超过时间落实长效节育措施和补救措施者，不享受上述节育假待遇。

丧假。教职工的直系亲属（父母、配偶和子女）和岳父母、公婆死亡时，给予三天丧假。教职工结婚时双方不在一地工作的或职工到外地料理丧事的，可根据路程远近可酌情另给路程假，婚丧假期间工资照发，路程费自理。

教职工在婚产假、丧假期间，享受正常的工资福利待遇。如若提前上班者，假期内的时间按加班日给予补助。

6、教职工不得旷职旷课，如有发生，除扣发相应的津贴外，同时视情节给予批评教育、纪律处分，直至辞退。

第三篇：姜家山党建现场会汇报

武都区马街镇姜家山村基层党建工作

情 况 汇 报

一、基本情况

马街镇姜家山村距市区18公里，有2个村民小组、207户905人，有党员22名，有耕地1332亩，属半山干旱地区，群众收入的主要来源是花椒产业和劳务输转及猪牛毛收贩商贸业，2009年全村人均纯收入为2030元。

二、工作情况

近年来，姜家山村党支部，按照“加快灾后重建，做强特色产业，搞活商贸流通，壮大劳务经济，建设陇南山区示范村”的奋斗目标，以深入开展科学发展观活动和创先争优活动为契机，以新农村建设为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用，带领群众发展经济，重建家园，取得了明显成效。

一是加强党支部自身建设，发挥战斗堡垒作用。按照选人、强村、富民的思路，不断加强“两委”班子建设和党员队伍建设。将年轻有为、文化程度高、致富能力强的群众推选到村“两委”班子，村级班子的战斗力得到了明显提升。同时，认真落实“三会一课”制度，充分发挥远程教育设施功能，加强党员教育培训，不断增强村组干部和党员群众的思想政治素质和科学文化素质。重视发展党员工作，每年培

1养入党积极分子3—5名，发展党员1—3名。认真开展科学发展观、优化发展环境塑造良好形象和创先争优活动，使广大党员的先锋模范作用得到了有效发挥。与此同时，以制度建设为突破口，制定完善了党员学习培训、党员教育管理、“四议两公开”、设岗定责、公开承诺、民主评议党员等一系列制度，促进了工作规范化、科学化。

二是扎实开展灾后重建，切实推进新农村建设。“5.12”地震，使全村房屋倒塌，水、电、路、通讯等基础设施严重损坏，直接经济损失达2823万元。严重的灾情受到社会各界的高度关注，中共中央总书记胡锦涛亲临姜家山村视察灾情，慰问受灾群众。在上级组织的城建、交通、水利等部门的高度重视和大力支持下，姜家山村被确定为全区首批灾后重建示范村，打破原有户界、地界，按新农村建设模式科学统一规划实施。村党支部充分发挥战斗堡垒作用，主持并召集群众制定重建方案、实施细则，把党员和入党积极分子统一编到土地丈量、矛盾纠纷协调、质量监督、物资资金发放、宅基地划分等各小组，党支部在农户重建、土地置换和通村公路拓宽硬化等基础设施建设拆迁占等问题上，反复做群众的思想工作，使重建工作得以健康有序开展。现如今，206户重建新居整齐排立，村内道路四通八达、宽敞整洁，硬化村内巷道3780米，其中：主街道1200米，铺设了人行道，安装了垃圾箱，栽植了行道树。修建沼气池196个，修建水窖410眼，安装太阳能207个；电话、电视和摩托车基本普

及；硬化通村公路7.5公里；改造农网线路5100米；新建村级组织活动场所两层12间291平方米；硬化村民广场1200平方米；新建卫生室4间80平方米；维修村学13间250平方米，姜家山已看不到昔日地震的痕迹，一座规划科学、布局合理、功能齐全的新村，犹如一颗璀璨的明珠，镶嵌在五风山麓。

三是大力发展特色产业，努力提高农民收入。党支部把带领群众共同致富作为一切工作的出发点和落脚点，找准党建和经济发展的结合点，以农业农村基础设施建设为重点，加快产业结构调整步伐，大力发展花椒特色产业，努力形成特色品牌，实现农村增收致富。通过支部引导、政策宣传、党员带头、群众参与、狠抓措施落实，使花椒产业得到快速发展。截止目前，全村已累计发展花椒1600亩11.2万多株，人均有椒124余株，2010年总产量达到40000公斤，产值240余万元，人均花椒收入2630元。花椒产业的快速发展，为农村增收奠定了基础，已成为促进农民增收的主要渠道，走出了一条强村富民的路子。为提高和规范农产品进入市场的组织化程度，增强抵御市场风险的能力，村党支部积极组织、鼓励、帮助致富带头人成立了花椒营销协会。通过“支部+协会”生产经营模式，不仅使党员的先锋模范作用得到了有效发挥，而且还实现了农村收入的稳定增长，真正达到了互利双赢的目的。

四是认真落实“四议两公开”，加强农村民主政治建设。

村支部将“四议两公开”工作法与本村主要工作结合起来，凡是村上重大问题，如村“两委”班子改选、各类抗震救灾物资发放、重建土地置换及宅基地划分、马五公路建设拆迁占，农村五保、低保人员确定等，先由支部提出意见，在两委会上进行讨论，形成讨论意见后，再提交全体党员会上进行讨论,再召开村民大会或村民代表会决议，将决议内容通过村务公开栏、广播会、群众会等形式进行全面公示，并对进展情况及时进行公开，让群众知晓。通过“四议两公开”工作法，促进了村上的各项决策民主化、科学化，基层民主政治建设得到进一步加强，村民们用简短而又质朴的声音说：“村上凡事都和我们商量，把最后的决定权给了我们，不独断、不与我们群众脱离，让我们感觉村里事就是我们自己的事，当然我们要把自己的事干的更好”。

五是扎实开展创先争优活动。在创先争优活动中，按照上级组织的统一安排部署和镇党委的要求，村支部经过深入研究，反复酝酿讨论，确定了“发展花椒特色产业”为创先争优活动主题，并把创先争优活动与全村经济社会发展的各项工作有机结合，在做强花椒特色产业的基础上，统筹推进劳务输转、猪牛毛商贸业、旅游产业开发等产业发展。努力完成五项重点工作任务（五马公路拆迁占协调、330kv变武都110线路协调、村内垃圾集中处理场建设、人饮工程建设、土地置换个别农户遗留问题解决），实现基层党建六个方面

新提高：一是领导班子整体素质有新提高；二是推动科学发展水平的能力有新提高；三是实现民主管理的水平有新提高；四是推进社会主义新农村建设的水平有新提高；五是加快产业结构调整的能力水平有新提高；六是维护社会和谐稳定的能力水平有新提高。

三、今后工作打算

村支部将围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好 “五好”目标，深入开展创先争优活动，坚持按照“做强特色产业，搞活商贸流通，壮大劳务经济，建设陇南山区示范村”的工作思路，大力发展农村经济，做强特色产业，增加农民收入，全面推进新农村建设。

第四篇：杨家山社区2012年工作计划

杨家山社区2012年社区工作计划

在2012年的工作中，我们将紧紧围绕荷花园街道办事处的中心工作，根据上级的指示精神和布置的各项任务，结合社区实际，有序地开展各项工作。社区生活是最贴近城市居民的，社区工作是关系到社会安定和谐的大事。我社区2012年的工作计划有以下内容：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的十七届五中全会精神，按照构建和谐社会要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。

二、工作目标

健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。

三、工作任务和措施

以社区党建为龙头，坚持“三会一课”制度，积极探索社区党员教育管理工作的新机制新方法；标本兼治，强化教育，不断加强党风廉政建设；强化和完善社区、小区、楼栋三级组织体系；以开展群众工作“直通车”活动和巩固文明创建工作为重点，不

断完善社区建设，提升社区文化品位；以社区服务为核心，拓展社区服务领域；以社区自治为方向，以社区共建为载体，做到共驻共建,资源共享,逐步形成自治型、服务型、平安型、学习型社区。

一是积极做好社区党支部的换届工作。社区工作人员将进入排查阶段，对现有的在册党员进行地毯式摸底，通过上门走访调查，及时掌握辖区内所有党员的基本情况，按照上级提出的工作要求，切实地做好基础性工作。

二是积极开展群众工作“直通车”工程。扎实做好困难群众的帮扶工作，认真对待居民群众的各类诉求，积极解决居民群众亟待解决的难点问题。

三是巩固文明创建成果，加大宣传力度，营造文明氛围。深入开展以“学习雷锋好榜样”为主题的系列活动，拉近社区居民之间互帮互助和谐的人际关系。利用社区宣传阵地宣传雷锋精神、志愿精神，开展形式多样的活动不断提高市民素质和参与意识。吸收各类专业技术人员参加社区服务，社区志愿者要达到居民总数的30%以上。

四是加强社区基础设施建设、提高居民生活质量。努力争取上级主管部门的支持，将社区内无物业管理的小区和背街小巷纳入社区提质改造的范围。（如：新装小区路灯、部分小区道路时行硬化、空坪进行绿化、路面整治、减速带安装等）。

五是发展社区卫生和计生事业。开展及预防、医疗、保健、康复、健康教育，计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。进一步完善社区卫生服务网络，提高卫生服务质量，为行动不便的老人、病人、残疾人提供上门服务；大力宣传计划生育工作计划，热心为育龄妇女服务；确保计生“一盘棋”的人员信息准确无误。

六是抓好社会保障服务工程。

1、实现社保扩面。做好城乡居民基本养老保险工作的后继工作。

2、做好充分就业社区的各项工作，让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。

3、继续做好民政和低保、住房保障工作，做到工作无纰漏。

七是积极开展丰富多彩的社区文体活动，巩固和深化“红歌会”、“露天电影”等社区广场文化活动品牌，将“创建”内容融入社区文化艺术之中进行宣传，用社区居民喜闻乐见的文艺形式进行“做文明人、创文明城”的宣传。丰富社区居民的业余生活，深化文明创建。

八是加强社区治安综合治理，坚持“打防结合、标本兼治”，切实搞好警民联防、群防群治、联防联治。使居民生活环境有明显提高。扎实有效地开展平安文明小区、平安文明楼院、平安文明家庭等群众性精神文明评比活动，打造环境优美、服务完善、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型社区。

九是拓宽社区教育新思路，抓好未成年人教育，做好农民工培训试点工作，争取农民工教育活动场地及配套设施，打造青年农民工、外来务工人员文化活动服务中心。

十是力争在城市管理上有新的突破，实现管理模式的两个转

变，变被动管理为主动管理，变突击管理为经常管理。充分发挥各个小区城管专干的作用，扩大管理覆盖面。以拆除违法建设为重点，搞好地区环境综合整治。除所有主、次、支干路上的违法建设，通过整治逐步达到“净化、美化、绿化、亮化”的“四化”目标；

十一是努力争创红旗党支部；争取社区在特色工作上有新突破，打造一至两个无物业管理的精品小区（市直机关宿舍南北两院）。

杨家山社区2012年1月

第五篇：郭家山小学少先队工作总结

郭家山小学少先队工作总结

本学期，我校的少先队工作在学校领导的指导下，在全体班主任和少先队员的共同努力下,并以形势多样的活动,拓宽了队员们的活动领域,充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，使我校少先队工作的稳步前进，取得了一定的发展。现将本学期工作总结如下：

一、踏实抓好少先队常规工作，促使自身建设上新台阶。

一学期来，我校坚持做好少先队的各项常规工作，促使少先队组织充满活力。

1.坚持规范的升、降旗仪式。升旗仪式，是激发学生爱国情感，培养少先队员竞争意识，增强其荣誉感的最佳时期，每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下，在雄壮的国歌声中聆听着国旗下讲话，每一次的国旗下讲话，我们都要求每位行政精心准备，确立教育主题，每一次都能给全校师生带来一道丰盛的精神早餐。

2.定期召开大队委员会议，让他们在各方面都起到带头作用，坚持在队员中贯彻执行《中小学生守则》

3.根据各节庆日来开展少先队主题活动。各班级可根据节庆或者有意义的主题来布置、落实、开展主题班会。

4.加强少先队宣传建设，继续办好学校红领巾电视台，完善各个栏目，发动全校各班学生投稿，极大地推动了学生的写稿积极性，每周的红领巾电视台都能坚持力求规范有序,定时定点播出,责任落实到班级,内容丰富,形式多样,语音优美,充分发挥了学生主体作用。

5.加强中队辅导员的理论研究和信息交流，定期召开班主任会，交流工作中的心得体会，并统一思想明确阶段工作重点，做到有的放矢。

二、认真落实日常管理工作,扎实少先队工作的基础。

日常管理是学校德育工作最基本的组成部分,也是安定学生学习生活环境,使学生养成良好的行为习惯的保障，也是组织和开展少先队活动的必要前提。

日常管理工作包括学生良好的生活习惯,学习习惯、文明行为习惯的养成。少先队大队部每天都对学生的考勤、日常纪律、仪容仪表、班级卫生每天的早读和两操等一系列学生日常管理工作,进行“落实、检查、通报”。每天的检查结果累计作为班级考核的一项依据,进一步加强学生集体荣誉感,班级凝聚力,并大力加强学生文明礼仪习惯教育,集体问候等文明习惯的检查,树立了学生的良好的文明礼仪习惯。在教育局“规范管理校校行”活动中，我校受到了督导室领导和专家的高度肯定。

三、认真组织丰富多彩少先队活动。

少先队活动是少先队的生命，只有通过各种形式的活动来进行教育，才能取到事半功倍的教育效果充满时代气息的活动，是少先队的灵魂所在。随着时代的进步，少年儿童的时代特征和教育环境发生了重大而深刻的变化。作为新世纪的少先队，必须顺应时代进步的潮流，站在时代的前列和实践前沿，解放思想，与时俱进，以创新开拓的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作。本期开展了以下一系列的活动：

总之，我校本学期的少先队工作做得较为扎实，较好地完成了学校交给的各种任务，通过少先队工作的开展，学生的思想素质提高了，行为更为规范了，遵守纪律的观念更强了，为学校其他工作的顺利开 展打下了良好的基础。同时，本学期的少先队工作仍存在一些不足。比如：一些学生还是不能养成爱护公共卫生的习惯，破坏校园卫生的情况时有发生。因此，下个学期，我们要更重视少先队工作，发扬优点，弥补不足，认真向别校学习经验，以便让我校的少先队工作更上一层楼，更好地为学校的教学工作服务，培养出德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。