XX新年工作会议讲话稿：创新发展 服务社会

第一篇：XX新年工作会议讲话稿：创新发展 服务社会

XX新年工作会议讲话稿：创新发展 服

务社会

XX新年工作会议讲话稿：创新发展服务社会

全体同仁们，大家早上好!

“大莫与京,放眼世界”——大京世在新经济思维下诞生，以全新的业态，以地毯式的地面推广通道优先，终端为王的理念，以“实体经济+物联网+分享经济”的全新模式，形成新型连锁式实体经济发展共同体，沿着“一带一路”沿途快速发展，帮助到我们共同体内实体经济和门店实现转型升级，为企业夯实快速成长的跑道，让小门店做上大生意。集团始终以顾客利益最大化为宗旨，用去除中间商和分享经济的思维，为进货商、为消费者带来最大利益，实现厂商、顾客利益最大化。为此，集团今年重点抓好商务，金融，文化这三大版块的快速发展工作，以去库存为切入点，以科技为牵引，以完成经营目标和盈利为工作中心，稳健推动一县一业的不断发展，抓好精准扶贫项目的实施，坚持按收益的固定比例，捐献给中华慈善总会，帮助到更多有需要的人。带动大学生、退伍军人和其他人员创业与就业。让更多的人实现共同发展，共同创富。

做强企业，服务社会，是我们集团全体同仁日夜奋战，拼搏向前之目的所在。

全体同仁们，今年集团重点抓好如下工作：

一、XX年度工作的指导思想

坚定不移践行“一带一路”国策，坚持新经济思维下的创新发展，以服务社会为骨架，不断集各方资源，筑垒起越来越强大的，共建、共享、共发展的大平台，帮助到更多企业、更多行业、更多县区的发展;让更多的客户和民众得益，帮助到更多有需要的人。

二、经营目标

全力抓好集团、各公司的经营目标任务的完成。今年是集团和下属各子集团、各公司发展的关健之年，因此，全体同仁务必全力以赴，特别是以各公司的一把手为核心的领导层，在合法、合规、诚信的前题下，一切以经营业绩、盈利水平、数据集成价值的成果为工作抓手和工作核心，一切以成果为考核指标，快速做强，向着更高、更广的空间发展，向着千亿级的目标冲刺。

三、狠抓落实

集团各部门、各子集团、各公司，按照设定年度经营目标，分解到月，当月按周分解，以时间节点进行考核，对完成任务的给予表扬和鼓励，对超额完成任务的给予重奖，对德高、能力强的提拨重用，对完不成任务的做出相应惩罚。集团将成立督导办公室，专事督导集团及下属公司、各部门任务的完成。下属公司实行一把手负责制，对核心班子成员岗位目标责任制考核，岗位绩效与岗位薪酬挂钩;

四、实行全员老板制

为了让全员都分享集团和各公司的经营成果，将实行全员老板制，根据职务高低、贡献大小而分配股比，公司未上市前为虚拟股，全员按股比参与分红，公司上市时全员按章程注册成为股东，享有持股比例的一切权利和义务;在XX年5月30日前完成“全员老板制”方案。让全员都在为自己的事业而奋斗。

五、完善制度，规范公司管理

集团应以适应新业态和XX年的发展为导向，将各项管理制度以可操作性、适用性为方向进行修订和增减，一切以“激励放手干事、监管适度”为标准，由行政部负全责，会同财务、风控、法务和相关业务部门参与，于XX年3月30日前完成，使管理做到制度化，公平化，目的是使全员在制度面前人人平等，让大家行成习惯，以期达到“自我管理、自我约束、自我激励”的自觉境界。

全体成员认真学习蒲主席的讲话内容

全体成员认真学习蒲主席的讲话内容

六、组织保障

为了切实完成集团和各公司设定的经营目标，建立一支忠诚、精干、高效、团结、拼博的团队是重中之重，这是治理与经营的核心，为此，认真做好人才引进、组织保障，就显得十分重要

1、充实人才，优化结构

集团的发展，在目标、战略、策略设定后，能否达成目标，全靠人才形成的团队，应根据发展的实际需求，吸纳各类人才，并相应建立各种专业人才库，以满足本集团公司各岗位的需要。

2、加强培训，提高业务水平。

对任职各岗位的人员进行入职、在职、升职全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论知识培训，提高公司员工的整体素质和专业能力，打造高效精干的团队。

七、加强文化建设

企业发展的最高境界是企业文化驱动，企业文化是让团队每一个成员都有归属感，有主人翁精神为基础，最终达到荣誉感和豪迈感，因此集团和下属各公司领导都应以身作则，以积极向上、心态美好、胸怀宽广、团结友爱、相互帮助的正能量思想和行为，带领整个团队，步调一致，形成一股强劲而向前的力量，自然会实现我们的目标。文化的力量是巨大的，因此，带团队，就是长期的习惯最终升格为文化，团队形成的文化，实际上就是每个团队一把手习惯的延展。企业文化就是靠各部门、各公司、集团一把手带头遵守各项规章制度、带头完成任务、正值向上、互助友爱等正能量的习惯升格成的文化组成。我们的企业文化是靠领导和全员共同行成的正能量价值观组成，每个成员都将贡献和享用。

八、要求与期望

方向明确，路径清晰，只要我们以不断进取的精神，向着目标冲刺，我们的明天一定会硕果丰盛，光辉灿烂!

1、遇到问题不要找借口，完成任务是我们每个人，每个部门，每个公司之基本义务，因为，你来到公司，就是要完成工作任务的，越会解决问题的人进步越快，收入越高。

2、持之以恒，没有做不到的事，没有完不成的任务，坚持到底，“剩”者为王。

3、奉献、友爱，不断学习，追求卓越，是自我修为的基础，只有这样，我们才能在一起共同成长。

总之我们每一个成员，都要以完成XX年的目标为基本要求，超额完成经营目标才是人才，才是我们的楷模。

一个优秀人才，要有优秀的团队，好的平台才能发挥聪明才智，才能有好的作为。因此，只有相互支持，取长补短，团结拼博的团队，才能是无坚不摧的强大力量，才能完成我们的目标，才能实现跨越自我，实现我们的共同梦想!

同事们，退缩、失败、逃跑的路，哪条路都是通畅的，没有困难的，选择退缩与失败的理由有万种;而成功的路只有一条，而且是一条充满困难与阻碍的路，别人看不见，别人不敢走，你看见，你敢面对，勇往向前，成功就一定会出现在你面前。

全体同仁们，让我们信心百倍，快马加鞭、开拓进取，团结拼搏，全面完成今年确定的各项目标任务，推动公司全面、协调、可持续地向更高更广的空间发展，XX，我们一定赢!

第二篇：新年工作会议讲话稿

新年工作会议讲话稿

在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到讲话稿，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编为大家收集的新年工作会议讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们：

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意！祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意！

20xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破；各项经济指标比往年有了较大增长？？这些令人欣喜和振奋的成绩证明：**公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新**。

在这里，感谢这个伟大的时代！更感谢一年来全体维科人的不懈努力！诚信缔造伟业！面对集团20xx年良好的运营状况，**人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第 三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕？？，**正面临着前所未有的机遇和挑战！20xx年，**将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体**人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹？？

创新成就未来！变革创新、知行合一是**通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！**经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听！

尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们：

大家下午好！

在这孕育希望的日子里，我们又迎来了一年一度丸美临潼分店年终答谢会。在这里，我首先感谢大家能在百忙之中抽出时间参加这个答谢会，也感谢大家一直以来对我们的支持和厚爱，一路走来，不离不弃。尤其是我们的老顾客、老朋友，是你们一路陪伴，让我们有信心一路走到今天，走到现在这个众多朋友相聚的温馨时刻！今天是我们向往已久的日子，一直想感谢各位的支持，一直想有机会和大家欢聚一堂，共同欢乐，共同分享和绽放一路的的美丽。此时此刻，您眼中的丸美临潼分店不经意间走过了十年，从当初的十几位客人发展到今天几百客人，不断的壮大成长。不断强化服务理念，注重细节，使店内人气越来越旺。乘着丸美总部的东风，在我们不懈的`努力下，20xx年荣升陕西市场品牌运直销店，业绩直飚陕西第一。并荣获陕西西安美容美发会员店。这些荣誉的获得，都离不开大家的对丸美品牌由衷的信赖和对我们工作的大力

支持。请让我在这里深深鞠一躬，以表对所有新老客户深切的谢意，谢谢你们！我热爱我的事业，这么多年来，所有的倾注，一路的喜怒哀乐已经作为一种财富扎根在心底，打造丸美临潼品牌店，不断完善自己，让身心的美丽熠熠绽放，感染身边每一位爱美的女士。

有人说女人20岁以前不漂亮那是父母的错，20岁以后不漂亮那是自己的错。所以作为女人，容颜的流逝并不可怕，可怕是我们不会爱自己，越是嫌弃自己越没自信，感觉自己越不漂亮。但是，岁月悄然流失了，有的时候和老顾客聊起来，也都感慨万千，这十年当中，有很多客人当年还是小姑娘，如今已经成了好几岁孩子的妈妈。这十年中，很多和我同龄甚至比我还大的朋友，今天看起来依然光彩照人，甚至比十年前更要年轻漂亮。这期间，又有不少新朋友看到自己身边朋友的变化，也加进到我们的美丽队伍之中……成为我们的顾客，我们的朋友……如今我们客人络绎不绝，几乎天天美容师的工作时间都安排的满满的，尽管工作很辛劳，很累，但是，这些可爱的小天使们还是一如既往的在天天工作结束之后总结客人的情况以便及时解决题目。天天早晨只要没有客人，我们的美容师就会学习，为自己充电。每个星期一是我们的例会，在这一天，全体美容师都要早到，或者考核，或者总结分享经验……正是在我们这些优秀美容师的不断学习努力当中，逐渐赢得了客人的信任和欣赏。

固然我们一直在努力，可，我们还是有一些客人流失了，尽管流失的客人很少，但却让我们感觉到了我们的不足，在这里，我真诚地希望，假如您有发现我们做的不够好，哪里做的不对，请您一定要给我们指出来，千万不要默默的走掉好吗？请给我们一个改正的机会，给我们一个提升自己为您更好服务的的机会，好吗？希望大家在未来的日子里一如既往的支持我们，给我们一些动力好吗？谢谢各位。

今天我们欢聚在这里，我希望通过这次聚会能给大家一个彼此增进了解的机会，也希望能给您带来一份美好、快乐！

今天，有很多老顾客老朋友由于有事情没能来参加我们的晚会，但是她们都给我打了电话，或者发来了祝贺的信息。在这里，同样感谢她们的支持，同样祝福她们平安幸福。最后，我代表全体工作职员祝福各位来宾各位朋友：新的一年身体健康，合家幸福，年轻漂亮，天天开心，明天更比今天好！

我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听！

尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：

大家晚上好！

春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20xx年新一的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！

在过去的20xx年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx！我们超额完成了计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！20xx年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底！

最后，再次祝愿全体员工、宾客新年快乐，合家幸福！

我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听！

尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们：

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意！祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意！

20xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与xx公司合资、夺得xx开发权、进军xx产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破；各项经济指标比往年有了较大增长这些令人欣喜和振奋的成绩证明：xx公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的；通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新xx。

在这里，感谢这个伟大的时代！更感谢一年来全体维科人的不懈努力！诚信缔造伟业！面对集团20xx年良好的运营状况，xx人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前，我国的经济生态系统正发生着深刻的变化，中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中，新财经政策、wto第三年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕，xx正面临着前所未有的机遇和挑战！20xx年，xx将在“创建国际一流品牌，建设中国百强企业”的进程中，在产业发展和资本运作上次第推进，演绎出浓墨重彩的一章，而留下的将是全体xx人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹

创新成就未来！变革创新、知行合一是xx通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破；知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。

机遇与挑战同在，光荣与梦想共存！xx经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！

我的讲话到此结束，谢谢大家的聆听！

第三篇：辽宁 社会服务工作会议

6月9日，农工党辽宁省委在营口市召开农工党辽宁省社会服务工作会议。会议的主要任务是：认真总结农工党辽宁省委2007年以来的社会服务工作，总结经验，表彰2007-2010社会服务工作先进集体、先进个人，研究和探讨加强与改进社会服务工作的思路和措施。省政协副主席、农工党辽宁省委主委唐建武，中共营口市委副书记刘始杰，省政协常委、副秘书长，农工党辽宁省委副主委兼秘书长屠国权，营口市政协副主席、中共营口市委统战部部长贾群桐，市委统战部常务副部长孙新宇出席了会议。农工党各市委负责社会服务工作领导、社会服务工作部门负责人以及受表彰的先进集体、先进个人的代表70余人参加会议。会议由农工党辽宁省委调研服务部部长郑维民主持。

中共营口市委副书记刘始杰代表中共营口市委到会致辞，他对农工党营口市委几年来社会服务工作给予了充分的肯定，对市委今后工作提出了希望和要求。他还介绍了营口市近几年来在经济建设和社会发展等方面所取得的成绩。屠国权副主委代表农工党辽宁省委作了题为《发挥优势，突出特色，努力做好社会服务工作》工作报告。他指出，四年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻科学发展观，坚持“发挥优势、突出重点、量力而行、注重实效、持之以恒”的原则，在社会服务工作方面做了大量工作，取得了可喜的成绩。据不完全统计，我省各级组织开展义诊咨询达160多次，累计捐赠药品及医疗物质达82万余元，受益群众达5万多人次；捐资助学援建学校14所，帮扶贫困学生2000余人，扶贫帮困累计捐款捐物900余万元；在辽宁省委统战系统开展的“四个一”活动中，招商引资2.1亿元。

省政协副主席、农工党辽宁省委主委唐建武作了总结讲话。他代表农工党辽宁省委对受到表彰的单位和个人表示祝贺，向在社会服务工作中辛勤工作、无私奉献的广大党员和专职干部表示谢意！他指出，面对新时期、新阶段的新要求和新任务，进一步彰显农工党特色，更好地实现农工党作为民主党派的自身价值，不断地推进我们社会服务工作，是摆在我们面前一项重要任务。他就今后如何加强社会服务工作提出了希望和要求：一要广泛动员、集结力量，一如既往地开展扶贫帮困的工作；二要深入实际关注民生、尽己所能倡导环保；三要在继承中创新，有计划、有步骤地开拓社会服务工作新局面；四要树立典型、打造品牌，着力加强社会服务的宣传工作。

会上，农工党大连市委会、省人民医院支部、鞍山市台安县支部、铁岭市委王兵、丹东市农工党员李巍先后作了交流发言，总结交流了各自在社会服务工作上的经验与体会；与会人员还就如何加强与改进社会服务工作进行了研究与探讨。农工党辽宁省委对沈阳市委会等5个市级组织、沈阳市医药支部等21个基层组织和沈阳市委李建伟等13名社会服务先进工作者、沈阳市委刘越阳等47名社会服务突出贡献奖获得者予以了表彰。

第四篇：社会服务管理创新

关于社会服务管理创新工作的汇报材料

加强社会服务管理创新是保障和改善民生、促进社会和谐稳定的基础，我镇党委、政府历来高度重视该项工作，重点从优化服务和提升精细化管理水平两个方面入手，着力提高工作水平，为地区发展营造出良好的环境，现将具体工作开展情况汇报如下：

一、强化三项服务，落实以人为本的发展理念

保障和改善民生是社会服务管理的出发点和落脚点，我镇始终将民生工程作为工作首要目标，今年，更是加强了民生工作落实力度，使群众共享改革发展成果。

（一）促进非农就业。一是坚持“以培训促就业”，开展实用技能培训，特别是紧盯北京现代三工厂和印刷产业园在建企业的需求开展培训，引导劳动力到高端产业、高效企业、高薪岗位就业，累计培训劳动力245人次，完成上级下达的培训就业指标任务的131%，全镇“纯农就业家庭”实现了“动态归零”。二是为劳动力安置转移搭建平台，举办**镇招工招聘会，实现51名劳动力就业；还积极组织镇域劳动力参加南彩、杨镇等乡镇举办的招聘会，拓宽就业渠道，全镇实现转移就业180人。三是就业转非工作有序开展，截止目前，已实现67人就业转非，完成全年指标（88人）的83.8% ；“绿色就业”试点工作取得了阶段性的成果。

（二）提高社会保障水平。一是积极宣传城乡医疗保险各类政策，增强群众的投保意识，新型农村合作医疗参合率达到106%，城乡低保实现“应保尽保”，农村特困家庭医疗救助实现100%，以社会保险和社会救济为主的社会保障体系逐步建立起来。二是加大对弱势群体的帮扶力度，划拨10万元对镇域80岁以上老人进行补助，扩大补助范围（往年只针对90岁以上老年人补助）。三是依托 1

**区慈善协会**分会，吸引社会资源助推慈善事业，拓展救助范围，开展“送温暖、献爱心”社会捐赠活动，为各类困难群体捐赠救助款物价值10万余元。四是落实“九养”政策，增设老年人餐桌、电器修理等服务项目。

（三）推进社会事业发展。加快人口、教育、医疗等工作发展。坚持利益导向机制，深入推进优质服务，人口出生政策符合率达 96.9%，农村新生儿入非率达100%；立足培育新型农民，依托“兴农讲堂”，邀请中国农科院、市农科院、市农业技术推广站等单位的专家授课，向群众传授园林绿化、保洁等专业知识，提升镇内劳动力就业技能；与中日友好医院等知名医院联合开展2次义诊活动，累计为400余名群众提供免费医疗服务。

二、完善五项机制，推进社会管理精细化

镇党委政府将建立工作长效机制作为提高社会管理实效的保障，通过完善五项工作机制，提高了社会管理的规范化、常态化和精细化水平。

（一）完善基础事务管理机制。一是完成换届选举工作，此次换届选举，我镇共设立大选区3个、小选区19个、投票站19个，拟选举区人大代表6人、镇人大代表48人。为了确保工作顺利开展，我镇重点从健全组织领导、出台应急预案、规范工作流程和加强外围安保四个方面入手，多次召开换届动员会和部署会，确保了换届选举一次成功，为镇村发展提供了强有力的组织保障。二是按照北京市关于建立村务监督委员的要求，作为**区的试点乡镇之一，我镇在15个村成立了村务监督委员会，完善了软硬件条件，其职责主要是对村务决策、村级重大工程建设项目等村级重大事件进行监督，收集、受理村民意见和建议，提高村民自治水平。三是结合“小金库”治理工作，积极推进在线审计，提高财务管理的透

明度。

（二）完善社会面防控机制。一是加大人防、物防、技防投入力度，按照“以专带群，专群结合”的原则，加强群防群治队伍建设，整合治保、民调和专职巡防队力量，建立专群力量“同步部署、同步上勤、同步调整”的工作机制；加快科技创安步伐，目前，我镇电子监控探头达到304个（镇级39个、村级177个、企业88个），技防覆盖率进一步提高，减少了可防性案件的发生。二是全面开展“打非”工作，对镇域企业、出租房屋、违法建设等领域开展隐患排查，累计检查47家企业，排查隐患94处，责令28家企业当场整改、19家企业限期整改，现已全部复查完毕，消除了安全隐患，净化了镇域经济市场秩序。三是构建大安全工作格局，镇相关科室部门年初与各村委会和镇内企事业单位签订安全生产、交通安全和消防安全责任书，每月召开企业负责人交流座谈会，总结安全生产检查情况；定期开展食品、药品安全工作联合执法检查，对不规范及违法行为及时进行纠正。

（三）完善群众诉求表达机制。推进信访代理制度，完善镇村两级信访代理机构，充分发挥村级便民服务室的“调和”职能，及时接待群众来访，倾听群众诉求，引导群众通过合理、合法途径反映利益诉求；实行包村工作月报制度，包村组长每月填写包村工作月报表并上报镇组织部，详细记录各村常住人口、流动人口等基本情况和工作中存在的问题及解决措施，并在下月报表中详细说明问题解决的程度和结果，实现对工作的动态管理，搭建镇村联系的桥梁。

（四）完善矛盾多元化调处机制。一是继续落实信访、纪检、综治、司法、民调“五位一体”的联合办访工作制度，加强责任村及责任部门与信访部门的联动、村级信访信息员与镇信访办的互

动，形成以信访维稳部门为主，全镇上下整体联动、紧密协作、各负其责、齐抓共管的信访工作格局。二是继续落实《**镇重大决策信访风险评估机制》，按照“谁决策、谁评估、谁负责”的原则，着力减少决策出台过程中的涉稳风险，从源头上预防和减少信访问题发生。三是发挥信访信息员作用，及时发现信访和纠纷苗头，协助参与人民调解、司法调解和行政调解，构建多元的矛盾调解机制，信访总量较去年同期有所下降，继续保持“三无”态势，为地区经济社会全面发展营造了良好的社会环境。

（五）完善流动人口服务管理机制。一是实行联审制度，在招商引资过程中，重点引进基础好、有发展潜力的实地建厂企业，吸引高端人才，抬高低端行业的准入门槛，逐步减少和消除小、低、散等低端业态，着力构建“数量与地区承载力相适应，质量与经济结构相协调”的流动人口格局。二是坚持“村企联管”和“四集中”管理制度，做好基础信息登记工作，严格落实房屋租赁登记和流动人口“二次登记”制度，加强对信息的动态管理；推进两个村的村级综治办规范化建设，实现一站式办公，下移流动人口管理的关口。三是开展流动人口调研工作，今年6月份，镇主要领导分批次与15个村书记、镇域重点企业负责人开展流动人口专题会议，总结工作中存在的问题，探讨新形势下加强流动人口服务管理的方法，探索好措施、好方法，并逐步写入村规民约，发挥群众参与流动人口管理的主体性作用。四是坚持寓服务于管理，在教育、医疗等方面对流动人口给予帮扶，切实维护其合法权益，增强流动人口的归宿感，促进流动人口逐步融入镇域环境，与本地群众和谐相处。

三、紧跟发展形势，谋求社会服务管理创新发展

我镇党委、政府在下一阶段工作中，认真总结并推广我镇在精细化管理、矛盾调处、农村基础事务管理、流动人口和出租房屋管

理等方面取得的成功经验，探索服务与管理相结合的新途径，创新服务项目，加强社会管理，实现地区经济社会各项事业的全面发展。一是探索创建网格化社会服务管理模式。深化网格化管理理念，以村为单元，划分若干工作网格，充分运用现代信息技术，将人、地、物、事、组织、服务资源、管理项目等纳入其中，打造区、镇、村“三级服务管理”平台，实现社会服务管理的精细化和动态化。二是突出强化政府公共服务职能。通过完善各级就业帮扶体系、加大劳动争议调解工作力度，促进我镇劳动力充分、优质就业；大力推进就业转非工作，使农民进入城镇职工基本保障体系，与城镇职工共享改革发展成果，提高公共服务均等化、标准化水平。三是建立社会保障全覆盖工作体系。继续加大为民办实事力度，在社会保障、社会救助、社会福利、优抚安置等方面积极推进城镇化进程，进一步提高人民生活的幸福感和满意度。

二〇一一年十一月九日

第五篇：创新社会管理工作会议主持词

创新社会管理工作座谈会主持词

（2011年6月）

同志们：

在5月30日的中央政治局会议上，“社会管理”这四个字被提到一个前所未有的高度。原话是这样说的“加强和创新社会管理，事关巩固党的执政地位，事关国家长治久安，事关人民安居乐业”。这是继中央政治局2010年9月29日就正确处理新时期人民内部矛盾问题研究进行第二十三次集体学习，2011年2月19日举办省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班，胡锦涛总书记发表重要讲话之后，又召开会议，研究加强和创新社会管理问题，第三次作出部署要求，这表明我们现在社会管理面临着一系列的问题，我们的一些社会管理理念滞后，社会管理的体制、机制，方法、手段存在不适应社会发展要求的问题，意味着我们的社会管理正面临着新的挑战，通过召开这次会议，进一步在党内形成共识，就是要以一种创新的精神，进行社会管理制度的变革。

近日，xxx书记在《求是》发表文章，提出“我们要紧密结合黑龙江实际，认真贯彻落实中央决策部署，不断开创平安龙江、和谐龙江、幸福龙江建设新局面。”

交待这一背景，就是要引起同志们的高度重视。可以说，市委对此高度重视，xxx书记来到xx后就十分关注社会管理 1

工作，在全市各区县、各行各业深入开展调研，足迹遍布全市，特别是从前天今天会前，又到南山区的办事处、社区、派出所、环卫站、卫生服务中心，市老年活动中心，市流浪儿童收容中心，市公安局，驾驶员考试场，交警蔬园中队，110指挥中心，应急指挥中心，网监支队监控中心，市一中，四中，全民健身中心，市艺校，光宇社区卫生服务中心，市就业培训中心，交警工农站运管处，公交汽车公司四车队保养厂，环卫处工农站，城市监察大队，环境监测站，宏景花园物业，天水湖休闲小区物业，九寿大药店，食品药品监督局药检所，市三中食堂，市信访调处中心等三十多个单位集中密集走访调研，我想其目的，就是要使我市加强和创新社会管理工作更适应时代特征、符合社会要求、人民群众的根本需求，更切合我市实际。

今天，我们在这里召开创新社会管理工作座谈会，就是要听取全市各战线、各部门负责同志的真知灼见，或是已有的好经验，或是好想法、好思路。希望大家各抒己见，畅所欲言，为市委、市政府下步安排部署工作提供宝贵意见。

下面，请大家发言。

同志们，这次座谈会就要结束了，会上大家充分发表了各自的意见建议，特别是吉明书记的谈话，为我市创新社会管理工作指明了方向。下面我就贯彻本次会议精神，需要把

握的几个问题再强调几点意见：

一是要把解放思想、更新观念作为创新社会管理工作的前提。创新首先要更新社会管理理念，用开放的思维管理开放背景下的社会事务，用市场的手段处理市场经济条件下的社会问题，既充分发挥党政组织和政法机关的职能作用，更善于运用社会资源，发展社会组织，建立服务社会、反映诉求、科学管治的新渠道，形成社会管理和服务的合力。

二是要把做好群众工作贯穿社会管理创新的全过程。一要牢固确立执政为民理念；二要切实维护群众合法权益；三要不断提升群众工作水平。

三是要把加强机制建设作为创新社会管理的关键。要结合xx实际确定创新社会管理工作的内容，着力创新和完善组织化的社会稳定保障体系，多元化的社会矛盾化解体系，立体化的社会安全防控体系，人本化的社会事务管理体系，信息化的社会管理网络体系，规范化的社会公平执法体系等。

四是要把夯实基层基础作为创新社会管理的着力点。一是组织要健全；二是保障要有力；三是工作要到位。

五是要把深化法治建设作为创新社会管理的要基。一要深入推进社会主义法治理念教育；二要深入推进公正廉洁执法；三要深入推进法治探索创新。

同时，要坚持多方参与、共同治理，着力强化社会组

织的协同配合，充分发挥各类组织之间功能互补、力量互动的配合作用，努力使各类社会组织成为创新社会管理的积极力量。要着力强化人民群众的主动参与，鼓励和引导社会成员自觉履行社会责任，积极参与社会管理工作。要着力强化新闻媒体的引导作用，大力宣传社会管理创新的重大意义，大力宣传各级各部门创新社会管理的经验做法，努力在全社会营造共同推进社会管理创新的浓厚氛围。

同志们，推进社会管理创新，是中央、省委的重大决策，责任重大，任务艰巨。希望各级各部门全面贯彻落实上级的工作要求，振奋精神，扎实工作，努力形成具有xx特色的新型社会管理体系，为加快转变经济发展方式，加速推进城市化建设，构建“和谐xx”做出应有的贡献。