蔡局长在全县“继教”工作会上的讲话

第一篇：蔡局长在全县“继教”工作会上的讲话

在全县教师继续教育工作会上的讲话

岳池县教育局副局长 蔡晓林

同志们：

为扎实有效地搞好教师继续教育工作，今天我们召开全县继续教育工作会，总结2010年继续教育工作，安排部署2011年教师培训，进一步规范培训工作秩序。会上学习了两个文件，张股长代表教育局总结了2010年全县继续教育工作，表彰了2010年度继续教育工作先进单位和个人，两个校长和一个登记员作了经验交流，下面我对2011年全县继续教育作一简要安排，并对全县继续教育提几点要求。

一、2011年继续教育工作的基本任务

2011年全县继续教育工作，要以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针，认真贯彻胡锦涛总书记和温家宝总理在“全国教育工作会议”上的讲话精神，全面落实教育部和省教厅制定的各项继续教育政策，始终坚持面向全体、突出重点、注重实效的原则，以“三新一德”为内容，以校长培训为先导，以学历提升为动力，以骨干培训为重点，以提高素质为核心，以培养能力为目标，扎实、有效地开展教师全员培训，具体抓好以下四大块工作。

1、全面完成规范性培训任务。今年组织人事部门下达给教育部门县级培训教师的任务是44期5410人，其中进修校12期3200人，教科室6期910人，电教馆26期1300人。我们已将各项目培训的参培人数分解到了各学校，这是指令性计划，必须完成。需要说明的一是08、09、10年 参加工作的青年教师和2011年新聘教师这两项，教师在哪个学校就由哪个学校负责送培，有多少送多少；二是“任职期内未达规定培训量的教师” 先由学校摸清情况向进修校报表，进修校根据上报情况再作具体安排，有多少送多少。

2、下大力气抓好校本培训。加强师德建设，转变教师观念，提升教师素质，仅靠有限的规范性培训是远不够的，必须通过加强校本教研、实施校本培训来完成。校本培训就是以问题为中心，以解决本校教师教育教学中的实际问题、提高教育教学能力为目的的继续教育方式，它具有针对性强、灵活性高、实用性大、实效性好、便利性多的优点，是快速提升教师素质和能力的有效手段，各校必须狠抓落实。校本培训的方式是灵活多样的，政治理论学习、师德师风建设、集体备课、说课评课、教学示范、经验交流、教育科研等都是校本培训的内容，各校要根据校情、根据不同时段和不同层次教师的需求有针对性地选好内容，制定好校本培训年度计划和校本培训的组织、管理、考核办法，组织广大教师参加各种形式的校本培训和校本教研活动。教师每年既要完成不少于50学时的县级以上规范性培训，同时还必须参与不少于50学时的校本培训，完成灵活性培训的学时量。开展校本培训，每次培训学校都要确立培训目标，提出培训要求，明确要解决的具体问题，活动要有记录，参培教师要有笔记，这是基本要求，年终要进行专项评估，必须狠抓落实。

3、做好学时登记和送审工作。1994年省教厅出台了《四川省小学教师继续教育登记制度暂行办法的实施细则》，1997年省教厅又出台了《四川省中学教师继续教育暂行规定》和《四川省中学教师继续教育登记制度实施办法》，县教育局依据省厅文件制定了《岳池县教师继续教育学时登记审核实施办法》，这些文件对审核对象、学时量要求、学时计算方法、登记送审程序以及审核后起什么作用都做了明确的规定，会后各学校一定要组织 教师认真学习，全面贯彻执行。2010年我县首次实施了学时全员送审，积累了一定经验，也还存在一些问题，刚才张股长作了总结。今年要借鉴去年的成功经验，改革一下登记审核方式，具体操作方法这样进行：审核单位审核前要先将县内、县外本年组织的各项培训以校为单位进行汇总；各校每个项目送培都要按统一格式建立电子文档，学年结束时各校登记员将各项目培训汇总，审核就是送审单位到审核单位去进行表册核对，将核对无误的填好登记册进行确认。凡是全县汇总表上没有的一律不予确认（统计有误的除外），这样可以杜绝彩色复印等弄虚作假现象，确保学时审核的严肃性和真实性。

4、做好继续教育年终评估工作。教育局政工股将于年底组织进修校、教科室和电教馆三家培训单位的人员分成三个大组，按照岳教发（2009）32号文件的评估量化细则，深入到各个学校对2011年学校继续教育工作进行督导评估，请各校按照“量标”和《岳池县学校继续教育档案组档索引》的要求做好迎检工作。一年一度的督导评估，不但要作为下一年继续教育工作会表彰的依据，也要列入校长绩效考核和学校年终综合评定，请各校高度重视，做好做实此项工作。

二、2011年继续教育工作的基本要求

（一）组织机构必须健全

为加强对教师继续教育工作的领导，县教育局成立了岳池县教师继续教育领导小组，由赵玉林同志任组长，蔡晓林同志任副组长，张维清、李全云、李大春、唐 彪、胡平等同志任成员，领导小组下设办公室，由张维清同志兼任办公室主任。各校也要相应成立由校长任组长的教师继续 教育领导小组，根据学校规模大小落实1—2名继续教育登记员。此项工作，校长要亲自抓，分管领导要具体抓，继续教育登记员要负责处理日常工作。县教育局还要将各校的继续教育工作纳入目标管理，加强督导检查，以确保此项工作稳步推进。

（二）思想认识必须到位

各级各类学校都要站在促进基础教育改革与发展、巩固“两基”攻坚成果、确保“两全”目标实现的高度，充分认识实施中小学教师继续教育、加强中小学教师培训、提高教师队伍素质的重要性和必要性，着重从以下三个方面统一思想认识。

1、加强教师继续教育是党和国家制定的基本政策。早在1999年，教育部就颁布了《中小学教师继续教育规定》和《中小学校长培训规定》，2004年，教育部下发了《中小学教师全员培训计划》、颁布了《关于组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》和《关于加快推进全国教师教育网络联盟计划组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》两个重要文件； 2006年，省教厅颁布了“四川省中小学骨干教师成长计划”、“四川省农村教师专业发展计划”、“四川省中小学教师学历学位提升计划”等中小学教师素质能力建设“三大计划”。这些文件都明确规定了“教师5年内应接受不少于240学时的继续教育”，同时明确指出接受继续教育既是教师的权利，又是教师的义务。再看去年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，它用了整整一章写继续教育；在去年召开的“全教”上，胡总书记讲话指出“教育大计，教师为本。要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基础工作来抓，要采取更有力的措施，提高教师地位，维护教师权益，改善教师待遇，加强教师培训。”温总理讲话指出“要想给学生一杯水，自己必须先有一桶水。为了提高教师业务水平，优化教师队 伍结构，加快完善教师培养培训体系，通过研修培训、学术交流、项目资助等方式，造就一批教学名师和学科领军人。”因此，要给教师讲清楚，加强师培师训和学时登记审核工作，既不是主管部门的随心所欲，也不是培训单位的自出心裁，这是国家政策。

2、加强教师继续教育是教育改革和发展的必然要求。《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》指出：全面实施素质教育，改革基础教育课程体系，不断提高教育教学质量，是当前和今后一个时期我国教育改革发展的主要目标，也是我国教育改革发展的一项长期而艰巨的任务。建设一支高素质教师队伍，无疑是扎实推进素质教育，提高教育教学质量的最根本、最直接、最有效的途径。全县小学、初中和高中均已进入了新课改，新课改要求教师角色发生根本性转变：要由知识的传授者转为学生学习的促进者，由教学的管理者转为学生的引导者，由国家课程的执行者转化为学校课程的开发者，由学生成绩的评定者转为学生发展方向的指引者，由重教师的“教”转向重学生的“学”，由重统一规格教育转向重差异性教育。新课改能否有效推进，一个根本的问题就是教师必须实现这六大转变，而实现六大转变的主要途径就是接受继续教育。小学和初中的课改搞了这么多年，普高2009年秋季也进入了新的课程改革，从课改实施情况来看，还存在一些不容乐观的现象，如：许多教师尤其是村小、教学点教师的能力水平不能满足新课改的需要，课堂驾驭能力低，有的课堂教学完全偏离学科重心，甚至少数教师还存在常规教学能力缺乏和知识性错误，不少教师至今还是“老套筒”、“填鸭式”、满堂灌、死记硬背、机械训练，根本不知道新课程应该怎样教，这其中一个根本原因就是教师参加培训太少了，观念就没有转过来，至于优化知识结构、创新教学方式就更无从谈起，这样怎样搞课改呢！

3、加强教师继续教育是打造队伍、提高质量的有效途径。面对社会 飞速发展、知识日新月异、课改如火如荼、素质教育纵深推进的新形势，面对今非昔比的教学对象，作为当今教师，仅凭读书时学的东西，仅凭“吃透教材”已经远不适应形势发展需要了，必须更新观念、更新知识，提升素质。“十二五”期间，我们要将中小学教师继续教育着眼点转移到教师课堂行为改变上来，以“决战课堂、教材大练兵”为抓手，猛攻教材和课堂这两个核心堡垒，做好“行政推动、全员参与、骨干引领、个人研修、自我反思、同伴互助、示范启发、问题研讨、案例分析”36字文章，全面提高我县中小学教师课堂教学能力，努力提高教育教学质量。各校要以提高课堂教学质量为出发点，结合教师的实际需求，制定切实可行的校本培训计划，狠抓教师学科教学业务和课堂教学能力的提高。要注重将培训过程与课堂教学结合，将培训内容与学科业务结合，将培训成果有机运用到教育教学实践中，使其真正达到“以培促教、学以致用”的目的。

（三）政策宣传必须加强

我县在2010年贯彻落实教育部、省教厅文件精神，要求每个教师每年接受不少于50学时的规范性培训任务，并对全县所有教师的学时进行登记和审核。从实施的情况看，一些教师对接受继续教育不理解、不支持、不参与，甚至找领导“告状”，在网上发帖公开抵触，说这是某些领导、某些培训单位在乱搞。我认为出现这种现象的一个重要原因就是他们对继续教育的政策不清楚，而不清楚的根源就是我们教育局、培训机构和各学校对继续教育的政策宣传没有到位。因此，我们应上下合力，从以下几方面加强政策宣传。一是通过会议学习宣传。今天我们召开全县继续教育工作会议，其中一个重要任务就是宣传政策，会后各个学校要召开专门会议传达贯彻会议精神，并且要利用各种会议经常对教师宣传继续教育政策。二是利用网络宣传，一方面培训单位要将教育部和省教厅的文件挂在QQ 群上，让老师们下载学习；另一方面也可以将文件名称和编号公布在群里，让大家在网上去搜索下载学习。三是通过印发资料宣传。进修校去年底针对全县出现的新情况，编印了《继续教育文件汇编》一书，收集和整理了教育部、省教厅和县局近年出台的一些文件和政策，呈递了县上“四大家”主要领导和分管领导，也分送了组织部、人社局和教育局相关领导，今天又免费发至各个学校，这件事做的很好，各学校要组织教职工集中学习书中收集的文件。四是利用培训课堂宣传。请进修校指派一名领导，做好充分准备，利用培训课堂，年内在开办的每一个培训班搞一个继续教育政策专题讲座。通过以上四种途径，让全体教师逐步知晓政策，支持政策和自觉执行政策。

（四）培训质量必须提高

各培训单位，要认真研究新形势下的教育工作，研究教师的新需求，组织制定教师继续教育实施方案。要以提高教师课堂教学水平、提升实施素质教育能力和实施新课程能力为核心，以农村教师培训为重点，更新培训内容，变革培训模式，积极探索分年度开展不同专题的课堂教学实训的培训模式；探索利用远程教育手段开展 “送教、送学”活动和以校本培训为主要形式的继续教育新模式，适时开展“请进来、走出去”的培训方式，提高教师和学校领导培训的针对性和实效性。

1、通过提升队伍素质来上质量。教师培训是一项长期的工作，保障质量是培训成败的关键，而质量的高低取决于培训队伍的整体素质。授课教师教育理念的更新、知识结构的优化、教学视野的拓展、理论水平的提升，对培训质量起着决定性作用，它在一定程度上关系到全县中小学教师教育思想的更新、教学方法的改进和教育质量的提高，也关系到各学校的送培 积极性、各教师的参培热情乃至岳池教育的稳定和发展。因此，各培训单位必须以提高质量为核心，积极推进培训内容、培训模式和培训机制的创新。在提升队伍素质方面，进修校年初向教育局呈递了《岳池县教师进修校关于提升队伍素质、提高培训质量的实施方案》，《方案》从“下校对接摸情况、外派学习强素质、规范授课求质量、借力专家提品位”等四个方面提升授课教师团队的整体素质，从而达到更进一步提高培训质量的目的，目前他们已经和正在全面组织实施。例如他们在“下校对接摸情况”中开展的“由行政领导带领教师深入到片区学校感受课堂教学、开展听课评课、了解教师需求、倾听教师意见，从而增强培训的针对性和实效性”活动，在“外派学习强素质”中提出的“除组织教师从书中学、在网上学、下基层学外，还将不惜重金将授课骨干教师分批次外派学习充电”思路，在“规范授课求质量”中实施的“教师课题准备必须采用多媒体制作课件，课题取舍通过说课筛，授课质量通过学员评认定”举措，在“借力专家提品位”中提出的“建立兼职教师人才库”设想等，这些想法和做法既有新意又有建设性，希望进修校精心组织实施，也希望教科室和电教馆借鉴他们的做法打造好自己的队伍。

2、通过加强过程管理来提质量。前面张股长指出了培训过程管理中存在的问题，管理不到位，培训就会流于形式，质量就无从谈起，这应该是个不争的问题。在培训过程管理上要把握好这样几个环节：一是开班前培训单位必须确定参培人员名单，排定座次表，学员到班按编定位臵入座；二是行课期间班主任按座次表实施定时不定时考勤，每半天应不少于2次；三是及时通报缺勤情况，严格按照考勤扣减学时；四是培训结束，培训单位要将缺勤情况书面报告教育局，教育局再视其情况通报全县；五是各校 8 通过“学时证明单”考核教师的参培情况，并以此作为是否报销经费和报销多少经费的依据。

（五）培训经费必须保障

财政部、教育部颁发的《农村中小学公用经费支出管理暂行办法》（财教[2006]5号）明确规定，“教师培训费按照学校年度公用经费的5%安排，用于教师培训”。我们一起算个帐，2010年中央财政转移给我们县的生均公用经费总数是5000多万元，它的5%就是250万元；全县小学和初中在职教师按6000人算，人平416元；按2010年物价审定的收费标准，教师完成50学时交培训费190元，这个缴费只占了45%。就是说规模小的学校可能有些吃紧，规模大的学校是没有问题的。而实际情况刚好相反，我们一些规模小的学校却完成得很好，而一些大学校反而没有完成。调研情况表明，教师不是不愿参加培训，教师对培训的强烈反映就在于培训费的报销不合理。实事是这样的，同一种培训，甲学校报账，乙学校教师自己掏腰包；同一学校，教师甲参加某种培训学校报账，教师乙参加另一种培训自己掏腰包。这种明显的不合理现象就是教师对培训“吼号”的根源。因此，教育局今年统一规定，凡是计划内的培训各校必须完成任务，凡是学校送培的教师必须按规定报销培训费用，要将其作为继续教育年终督导评估和先进表彰的刚性指标认定学校此项工作。

同志们，新的学年、新的要求、新的举措，希望各学校认真贯彻落实今天的会议精神，制定好切实可行的规范性送培计划和学校校本培训计划，积极组织教师参与各项培训，为提升教师素质进而提高教育教学质量打好坚实的基础。

谢谢大家！

二0一一年三月二十八日

第二篇：局长在全市卫生工作座谈会上的讲话

深入贯彻落实科学发展观

全力推动***卫生事业又好又快发展

---在2009年全市卫生工作座谈会议上的讲话

***市卫生局局长 ***

同志们：

今天会议的主要任务是：以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面落实上级卫生工作会议精神，进一步解放思想，坚定加快医药卫生体制改革的信心，扎实工作，努力开创***卫生改革发展新局面。

下面，我讲三个方面的意见。

一、突出重点，统筹兼顾，2008年我市卫生事业取得全面发展

2008年，是我国改革开放30周年，是全面贯彻落实十七大战略部署的第一年。在市委、市政府的正确领导和省市业务部门的指导支持下，全市卫生系统深入贯彻落实科学发展观，以加快发展和保障人民群众健康为目标，以新农合为主线，以缓解群众就医不便和看病贵为重点，干事创业，开拓进取，各项工作都取得了新进展，在保障全市人民健康和服务孟州经济建设方面，做出了积极贡献。

（一）强化监管，新农合惠民工程平稳运转。2008年是新农

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组，在深入调研论证、广泛征求意见的基础上，形成了深化医药卫生体制改革的指导意见和五项重点改革方案，明确了近期的五项卫生改革重点，即：加快推进基本医疗保障制度建设、初步建立国家基本药物制度、健全基层医疗卫生服务体系、促进基本公共卫生服务逐步均等化、推进公立医院改革试点。新一轮医药卫生体制改革的号角已经吹响，卫生改革即将全面展开，我们一定要坚定信心，抓住机遇，做好医疗体制改革各项准备工作，推动**卫生事业又好又快发展。

（一）科学分析当前面临形势，抢抓卫生发展新机遇。发展卫生事业是改善民生，促进社会和谐发展的重要支撑。我们要看到，目前我市卫生事业的发展水平还不高，服务全市社会经济发展的保障力和支撑力还不强，发展的任务非常艰巨、责任非常重大。面对当前国际金融危机风暴，**经济运行的形势更为严峻，我市卫生事业发展也将面临巨大挑战，发展的任务也将异常艰巨。另一方面，卫生事业发展也面临着千载难逢的重大机遇。党中央、国务院积极应对“全球金融危机”对我国经济发展的影响，实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，投入巨资拉动内需，保持经济社会平稳较快发展，新一轮医药卫生体制改革蓄势待发。党的十七届三中全会提出要加快推进农村改革发展，促进城乡一体化建设，国家、省出台了一系列文件，为卫生事业发展提供了政策保障。同时随着经济的发展和社会的进步，人民群众的健康需求日益增长，给卫生发展注入了新的动力。这些都为卫

工作不放手，以点带面。卫生工作面广、工作量大，工作中一定要注意抓重点、善于抓重点。具体讲，就是要以加快发展为要务，以项目建设为重点，以新农合工作为主线，以加强三级医疗卫生服务网络建设、提升医疗卫生综合服务能力统领卫生各项工作，推动全市卫生事业协调发展。

（三）强化“五个创新”，找准工作着力点。一是观念要创新。卫生改革发展，首先需要思想观念的解放与创新。要选准卫生改革发展的切入点，不断解放思想，更新观念，以全面提升管理、技术、服务水平为抓手，加快发展；二是技术要创新。要通过重点专科和特色专科建设、新技术开展、高技能人才的引进培养，抢占医疗市场制高点，提高核心竞争力；三是改革要创新。要积极参与并有效推进卫生改革，用改革的办法解决制约卫生事业发展的突出问题和瓶颈问题，解决机制、体制上的不适应、不符合，促进卫生事业科学发展；四是服务要创新。要通过加强现代医院文化内涵建设、人民满意医院创建、医院管理年等，全面提高医疗卫生服务水平，把服务更多更广地体现在关心群众的根本利益上，更多更广地体现在优化发展环境、服务经济发展、构建和谐卫生上；五是管理要创新。要建立完善的医院战略策略、质量信誉策略、经营策略、市场竞争策略，改变传统的医学管理模式，强化激励机制，强化动态管理，强化绩效考核，不断提高发展卫生事业的经济增长点，推动卫生事业全面发展。

三、科学谋划,狠抓落实，统筹做好2009年各项卫生工作

底竣工投用；投资50万元的**镇卫生院国债建设项目要尽快开工，投资50万元的**镇卫生院国债建设项目要做好启动准备工作，确保按时保质完成项目建设任务；加强对上沟通，协调**、**等7个卫生院共65万元的中央国债农村卫生能力建设项目应配备的设备尽快到位；与新农村建设相结合，按照省修订的村所建设标准，实施好全省村卫生所建设项目，搞好新定80个行政村村卫生所的规范化建设改造；与提高农村诊疗水平和人员培训相结合，实施好全国农村卫生适宜技术项目、中医多发病与常见病适宜技术推广项目，全面普及适宜技术；时刻盯住、咬紧1900万元的市中医院整体搬迁国债建设项目，尽快立项启动实施，同时最大限度利用好地方国债无息贷款资金，加快建设进度，力争用2—3年时间实现整体搬迁，全面改善医疗环境；要紧盯卫生监督建设项目、疾控建设项目、精神卫生建设项目等下一步重点实施的建设项目，力争尽早立项实施，同时积极做好社区卫生建设、中心医院建设等今后两年相关项目的编报工作，为下步及今后项目的实施，奠定基础，赢得先机。

（三）深化送名医进乡村活运。按照“派出一个带头人，办好一个专科，带好一支队伍，培养一批人才，服务一方群众” 的要求，把深受群众欢迎好评的送名医进乡村活动向纵深推进，在提高卫生院服务能力、方便群众就医方面，取得更突出成效。要把这一活动同服务新农村建设工作、城市医师支援农村卫生工程和卫技人员晋升职称工作，有机结合起来，统筹安排部署，强

（六）不断强化卫生监督执法水平。按照“理顺体制，明确职责，强化监督”的工作思路，进一步整合和理顺包括各乡防保站在内的卫生监督管理体制，完善城乡卫生监督网络建设，推动卫生监督工作“窗口前移、重心下移”，不断提高卫生监督执法能力和水平。保持对非法行医的高压态势，严厉打击侵害群众健康利益的违规违法行医行为，全面整顿和规范医疗卫生服务秩序。以食品卫生、公共场所卫生、职业卫生等为重点，统筹做好各项社会公共卫生监督管理工作，维护群众健康权益。

（七）全面提升疾病预防控制能力。切实抓好艾滋病、结核病、肝炎、人禽流感等重大传染病防治工作，提高防治水平，确保无重大传染病疫情发生。认真落实艾滋病工作措施和救助政策，圆满完成艾防工作任务；扎实实施结核病防治项目，加大归口管理力度，进一步提高新涂阳肺结核病人发现率和治愈率，圆满完成结防工作目标；认真实施好国家扩大免疫规划，保持较高接种率水平；搞好慢性病防治，有效防控地方病；及时修订完善突发公共卫生事件各项预案，加强培训与演练，全面增强突发公共卫生事件应对处置能力；加强妇幼保健工作，开展性别比升高治理，提高妇幼卫生保健水平。

（八）圆满完成“双创”工作任务。实现国家卫生城市，是市委市政府既定的创建目标，今年是关键的创建验收年；创建国家园林城市，是市委市政府今年做出的又一重大决策部署，提出了具体目标任务。对于市里安排的“双创”工作，我们必须高度

大力弘扬先进卫生文化，强化精神文明建设和职业道德、执业纪律教育，引导广大医务人员以高尚的医德、廉洁的医风、精湛的技术、优良的服务，树立起卫生行业的良好形象。

同志们，卫生改革与发展已经站在一个新的历史起点上，党和政府赋予我们重任，人民群众寄予我们厚望，任务艰巨，使命光荣。面对改革发展的形势，面对繁重的工作任务，我们要在上级的领导下，进一步解放思想，全面落实科学发展观，以成绩为起点，化挑战为动力，变机遇为优势，深化改革，开拓创新，全面做好各项工作，努力开创我市卫生改革发展新局面，为推进**经济社会又好又快发展做出积极贡献。

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第三篇：局长在2010年工作务虚会上的讲话

陈良华局长在2010年工作务虚会上的讲话

同志们：

今天我们召开2010年工作务虚会，主要是想听听大家对明年工作的一些想法和建议。刚才，各单位和部门分析汇报了2010年工作的主要设想和思路，对我启发很大，也为我们新一届班子谋划明年工作奠定了良好的基础，会议名为务虚，实则务实，形式很好。对于明年的思路，分管领导都已经讲了，在这里我想谈一下我个人的一些想法和体会，与同志们共同思考。

一、把心思用在事业上

事业是一个人的生存之基、立足之本。“把工作当事业、把事业当追求”是一种事业上的最高境界，这些年来，我们海事官员在日趋复杂和繁重的安全监管工作中，在重要的特殊时段、关键时刻，这种境界得到了充分体现。

但同时我们也看到，在日常工作中部分同志在事业追求上劲头不是很足、要求不是很高，“玩心”太重、“玩性”太大，打麻将、网上偷菜、网上斗地主、炒股票劲头十足，甚至可以不吃饭不睡觉，但是主动思考工作、推进工作的劲头却不足，不愿意动脑、动心，工作因循守旧、得过且过。分析深层次原因，有责任心的问题、有工作能力的问题，也有对本职或本岗位工作热爱程度的问题，但归根结底还是一个爱岗敬业的问题。

所有的劳动模范、先进人物都有一个共同点，那就是“干一行爱

一行”，这就是所谓的“爱岗敬业”，这句话说起来不难，但做起来却不容易。因为人们的喜好爱好不一样、生活经历不同，对工作的认知态度也有差异，但一个岗位的工作性质和要求是一样的，这就要求我们要服从岗位的选择，对岗位从不懂到熟知、热爱、最后到敬业，这也是要有一个过程，有的甚至是一个艰苦的过程，热爱岗位，并且做到敬业有作为，不惜苦累甚至生命为之奋斗，这就是一种境界。

二、把工作落在务实上

我们经常在评价一个人的时候说：这个人实在、某个人虚一点。简单一个评说，道出了“实”的价值。做人求的是实在，做事求的是务实。但在我们日常工作生活中，真正做到“实”字很难。日常工作中应付的多、应对的少，花架子多、招数少，形式多、内容少，出了问题不找主观找客观、遇到棘手问题相互推诿、束手无策，这些都是工作不实的表现。

随着市场经济不断深入发展，利益大格局已经形成，一些不好的现象也随之呈现在我们面前，诚信的虚伪，假、大、空、虚的东西使人感到生活的意义不在了，价值扭曲了，可事业的发展又必须以“实”为基石，人们呼唤真情、真实的东西，不喜欢虚假的东西，不唯上、不唯书、只唯实，说话算数、行必落实，在我们安全监管中显得尤为重要、尤为现实。

三、把成绩记在集体上

个人的能力是有限的，集体的智慧是无限的，一双筷子易折断，一把筷子难折断，这里讲的都是集体的力量、团结的力量。在体育界

盛赞中国“举国体制”的优越性，邓小平在改革开放初强调一部分先富起来，最终达到共同富裕，一条线的中央水域监管、长航局一盘棋工作理念的提出、水上联合执法工作机制的实施等等，都体现的是集体的力量、智慧的结合。

在实际工作中，形式上集体的东西多，但具体的工作中集体的东西少。部门与部门之间、上级与下级之间、同级与同级之间，工作的沟通协调总是存在问题，和声小、怨声大，尤其是在困难和问题面前表现得更加突出，领导经常当调解人、推磨人。这种现象与当前大安全的管理理念和安全监管的复杂形势、繁重的工作任务、压头的责任追究是不相适应的。一个人、一个单位的力量是有限的，只有团结起来，形成合力，我们才能肩负起安全监管的重要使命。

四、把重心放在改进作风上

作风作为党性的内在要求，也是党性的外在表现，好的作风是要靠个人修养和长期的修炼养成的，不是一日之功。在个别干部中存在着理论素养不够、个人修养不好、党性原则不强、利己意识严重的问题，假话、大话、空话多，不敢面对来自群众的监督和批评，不敢直面思考灵魂深处的问题。

管理失心于宽、失心于软。优良的作风必然孕育和激发出强大的创造力、凝聚力和战斗力，长江海事规范化建设、半军事化队伍标准要求，就是要锤炼过硬的作风，打造过硬的队伍，适应新形势下海事改革发展的要求。作风问题最终会在安全监管中体现出来，心思浮躁、深入基层不够、调研指导不多、海事处机关化等问题归根结底都是作

风问题，只有切实从思想和灵魂深处去剖析、去整改、去转变，才能从根本上解决这些问题。

五、把感情用在群众上

“天下可忧在民穷、天下可畏在民怨”，古人已经深刻领会了群众工作的重要性。群众观念、学会做群众工作既是基本要求，也是素质能力的体现。做群众工作是一门艺术，有些人压得住台，有些人就招不住架。作为一名海事官员，因为职业所在，管理的对象复杂，所以说在对待群众和做群众工作上显得尤为重要。你对你的管理对象熟不熟悉，如何做好服务、如何加强监管。作为一名领导，你对你部属的工作情况、生活情况和性格爱好了不了解，遇到问题和矛盾如何沟通化解，这些看起来不起眼的日常工作，却是我们做好安全工作的重要保证。因此，对待群众感情的问题不是一个小问题，而是一个政治问题。

如何组织群众、依靠群众，充分发挥群众的主观能动性，是我们当领导的需要研究的重要课题。这里既要做工作，又要讲艺术。俗话说：“好事不在忙里”。如何组织发动、依靠群众，首先要解决上面大包大揽、下面软弱等靠的怪圈。有句话叫“你不放心我不用心，你不放手我就甩手，你要包揽我就偷懒”。这句话对我们做群众工作和基层工作的领导是否有点启示呢。因此，群众利益无小事不是一句空话，如何对待人民群众首先是一个感情问题，其次才是工作问题。同志们，离年底不到两个月时间了，在当前工作非常繁忙的情况下召开此次务虚会，主要在于用务实的态度来务虚，用务虚的成果来

指导明年的工作，希望大家通过本次务虚会，进一步统一思想、提高认识、转变观念，以更加务实的态度，扎实工作，全面完成今年的各项工作任务。

谢谢大家。

第四篇：局长在2021年党风廉政建设工作会上的讲话

局长在2021年党风廉政建设工作会上的讲话范文

同志们：

按照党委要求和我局年初制定的党风廉政工作计划，今天，我们在这里召开2021年上半党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：学习习近平总书记关于全面从严治党和加强党风廉政建设的相关指示精神，贯彻落实中央、省、市纪委全会会议精神，总结2021年上半党风廉政建设工作，安排部署2021年下半年党风廉政建设工作，以全面从严治党保障XXX事业高质量发展。

同志们，2021年上半年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，全面落实党风廉政建设工作责任制，以推进党史学习教育，深化作风建设为重点，紧紧围绕全面从严治党、营造风清气正的干事创业氛围这条主线，着力抓好主体责任、教育引导党员干部树牢底线思维、推动作风建设持续走深走实。制定下发《2021年党风廉政建设工作要点》和《全面从严治党责任清单》，与各科室负责人签订了党风廉政建设责任书，健全完善了责任传导、协调联动机制。

今年以来，为了抓好全局党风廉政建设工作，年初我们立即组织召开党组会议，专题研究布置党风廉政工作，确保党风廉政建设工作真正落到实处。主要做到了以下几点：

一是强化“主体责任”和“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制。成立党风廉政建设领导小组，高度重视党风廉政建设工作，与XX工作等中心工作同部署、同督查、同考核，进一步靠实责任，明确任务。作为党风廉政建设第一责任人，我把建好班子、带好队伍作为头等大事来对待，切实履行好党风廉政建设第一责任人的职责，在落实党风廉政建设方针、政策和重大部署上以身作则，带头严格执行党章党规党纪，带头深入基层调研，带头解决实际问题，时时、处处、事事率先垂范、作出表率。严格落实“一岗双责”，班子成员在抓好分管业务的同时，按照工作分工，负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，形成了“一把手负总责、分管领导各负其责”的工作格局。

二是注重思想建设，教育引导党员干部牢固树立廉洁自律意识。今年以来，我局结合上级的有关会议和文件精神，继续抓好全局干部职工的学习教育工作，进一步筑牢党员干部反腐倡廉的思想防线。结合党史学习教育，学习全面从严治党的历史意义和现实意义，深入把握十八大以来我们党以“得罪千百人、不负十三亿”的决心，在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争中取得的一系列重大成果。通过学习，进一步筑牢思想防线，做到了严守政治纪律和政治规矩。同时，以正反结合强化警示教育，增强了全局党员干部纪律规矩意识。在严格贯彻落实中央八项规定精神、严肃节日廉洁纪律中，班子成员率先垂范做出“清廉过节十项承诺”，签订了《党员干部廉洁自律承诺书》。通过学习，筑牢全体党员干部防范意识，逐项抓落实，做到有令则行、政令畅通、令行禁止，努力促进XXX事业的健康发展。

三是狠抓作风建设，激发党员干部干事创业积极性。从严落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，管住重要环节，看住关键“少数”。在“五一”“端午”等重要节日前召开节前警示教育会，严格节日期间公车使用，对于公务接待、职工食堂等进行专项督查。认真落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，严格执行一把手“不直接分管财务”制度和“末位表态制”，坚持对“三重一大”等事项集体研究、民主决策，加强对权力的制约和监督。严肃开展自查自纠，从严进行整改，防止“四风”反弹，建立了“廉洁微提醒”微信群，为党员干部发送各种纪律要求、警示教育案例等内容，常念“紧箍咒”，作风持续好转，党员干部精神面貌焕然一新。

2021年各项工作顺利开展，党风廉政建设工作取得明显成效，为促进XXX工作高质量发展提供了有力保障。但同时，我们也要清醒认识到，深化全面从严治党永远在路上，正风肃纪必须坚持毫不松劲抓、锲而不舍抓，一刻也不能放松。目前，一部分同志还存在工作作风不实、制度执行不力、纪律遵守不严等不同问题，要切实引起高度重视，认真对照整改。

下面，我就接下来的党风廉政建设工作，讲三点意见：

一是旗帜鲜明讲政治，切实增强政治责任感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实《中央关于加强党的政治建设的意见》，严格落实党的政治建设主体责任。持之以恒纠“四风”树新风，弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风。切实为群众办实事解难题，强化廉洁自律，做到始终忠于党、忠于党的事业，提高思想觉悟和精神境界。

二是要聚焦关键少数，坚持以上率之下。单位的领导干部都是“关键少数”，对于落实好全面从严治党起着关键作用。作为班子成员，要带头遵守党规党纪，率先垂范；不断强化责任担当意识，守土有责，既管好自己，又带好队伍；要挺纪于前，运用好“四种形态”，抓早抓小，常提醒多打招呼，善于做好党员干部的思想教育工作，体现严管厚爱；要严格落实中央八项规定精神和领导干部个人有关事项报告制度，带头践行“两个维护”；要密切干群关系，加强与干部职工的谈心谈话，扎实做好干部职工思想工作；认真贯彻落实意识形态工作责任制，切实加强对意识形态工作的组织领导；切实履行“一岗双责”，切实履行全面从严治党主体责任，经常性开展廉政教育工作，把纪律和规矩挺在前面，推动全面从严治党向纵深发展。

三是加强队伍建设，建努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。要深入学习贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，教育引导年轻干部正心明道，防微杜渐，真正做到有理想、有原则、有底线、明规矩、守纪律、知荣辱、重德行。结合XX工作实际，增强组织生活的实践性、针对性、吸引力，着力提高“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活质量，让组织生活的内容更实、“成色”更足、效果更好。组织学习违纪违法典型案例，参观廉政警示教育基地，开展经常性的廉政警示教育。切实加大纪律规定的监督执行力度，常态化开展“扯袖子”“咬耳朵”工作，确保党员干部遵纪守规、行不逾矩。

同志们，立足百年大党新起点，置身百年未有之大变局，接力百年奋斗新征程，我们使命在肩、责任重大。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的中央周围，把从党史和习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取的营养转化为忠诚履职担当的不竭动力，不折不扣地坚决执行中央和省、市委各项决策部署，以永远在路上的坚韧和执着，写实写好XXX局管党治党的新篇章，不断取得全面从严治党的新成效，努力营造风清气正的良好政治生态，为XXX发展提供坚实有力的保障。

第五篇：局长在安全生产工作会上的讲话材料

在全局安全生产工作会议上的讲话

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（201***年**月***日）

同志们：

今天，全局召开201***年第一季度安全生产工作会议，主要任务是贯彻落实国家、省市安全生产工作会议精神，总结第一季度安全生产工作，安排部署第二季度重点工作。下面我讲几点要求。

一、要充分认识安全生产工作的重要意义

安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局，党中央、国务院高度重视安全生产工作。总书记曾强调“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线”。这要求我们要牢固树立以人为本，安全发展的理念，统一思想、提高认识、加强领导，把水利安全生产的各项工作抓实、抓细、抓到位。要把安全生产作为一项长期艰巨的任务，警钟长鸣，常抓不懈，从维护人民群众生命财产安全的高度，充分认识加强安全生产工作的重要意义和现实紧迫性，动员全社会力量，齐抓共管，全力推进，搞好安全生产工作。坚决杜绝重特大生产安全事故，最大限度避免较大、一般生产安全事故，保持我市水利安全生产的良好态势，保障各项工作的顺利开展。

二、加强安全生产管理，建立健全安全管理机构，完善各项规章制度。

各单位、部门要加强安全生产管理，建立健全安全管理机构，完善各项安全生产规章制度，落实本单位的安全生产管理部门。保障安全生产各项规章制度能够有效落实，各项安全生产工作能够有效开展，确保安全生产形势持续稳定。

三、积极行动，抓紧开展安全生产大检查

各单位、部门要以汛前安全生产检查工作、“安全生产月”活动、建筑施工预防坍塌事故专项整治“回头看”工作为契机，抓紧开展安全生产大检查工作。

1.在建水利工程。重点是加强水利施工现场安全管理，落实安全防护措施情况。主要检查项目法人、施工、监理等单位安全生产责任制落实和安全保障措施落实情况；严格执行安全技术方案或专项施工方案，严防违章指挥、违规操作和违反劳动纪律行为。高边坡、地下洞室、基坑、起重机、模板、脚手架等的安全防范措施建立落实情况。

2.水利工程运行。重点是安全生产责任制落实以及政府责任人、主管部门责任人和管理单位责任人；各类安全监测设施监测情况；小型水库安全管理、管护人员和日常巡查；闸门启闭设备等水利工程永久设备使用和维护情况。

3.农村水电。主要检查安全生产监管职责和主体责任落实，做到“全覆盖、无死角”；农村水电企业各类安全管理

规章制度、“两票三制”贯彻执行；应急预案编制等。

4.水利旅游。主要检查人员密集场所安全管理制度、安全防范设施、安全警示牌与安全疏散通道设置以及消防器材配备等。

同志们，做好安全生产工作，意义重大，任务艰巨。各部门、各单位要严格按照国家、省市要求，时刻保持高度警惕，严格落实各项防范措施，确保全年安全生产形势持续稳定，为我市水利行业安全生产工作作出更大贡献！

谢谢大家！