关于开展劳动竞赛的倡议书

第一篇：关于开展劳动竞赛的倡议书

关于开展劳动竞赛的倡议书

项目部各单位干部员工：

XXXX年即将过去，XXXX年就要到来，我们以美好的心情，做好了迎接的准备。回首XXXX年，硕果累累，展望XXXX年，充满希望。一年来，我们XX项目部全体干部员工紧紧围绕公司提出“一条主线、两个目标、八个着力”的工作思路，按照业主、局指的工作要求，高标准、高起点、严要求，积极推行规范化、标准化管理，不断强化项目基础管理，健全和深化项目党建工作，大力弘扬“永争第一”精神，团结拼搏，奋力进取，各项工作均取得了较好成绩。经营工作稳步上升，施工生产平稳可控，科技创新、信息化管理和标准化建设有序推进，架子队建设初见成效，党建和企业文化建设不断加强，为全面完成全年目标任务奠定了基础。一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但离公司的要求和我们的奋斗目标还有一定的差距，我们必须清醒地认识到，开工一年了，生产任务却没有完成多少，明后年的形势极为严峻，任务十分艰巨。各单位要把抓好施工生产和经营管理作为明后年的头等大事，做到思想不动摇、工作不移位、精力不旁顾，以志在必得的信心和勇气，坚决完成既定目标任务，为公司的发展作出新贡献。为此，项目部党政工团组织向全体干部员工发出如下倡议：

一、明确目标，树立攻坚信心。面对当前的严峻形势和存在的困难，各单位和每一名干部员工，要以贯彻落实公司工程项目标准化管理暨党建达标现场会精神为契机，认真分析本单位的施工生产完成情况，查找存在的差距和问题，坚定信心，明确目标，采取有力措施，发动干部员工打一场攻坚战，坚定不移地完成公司和项目部确定的各项任务目标。各单位管理干部要理清思路，把企业的形势任务和措施要求，向员工讲清楚、讲明白、讲透彻，激发和引导干部员工树立必胜的信心；要坚持高标准，加大执行力，扑下身子抓管理，把各项措施落到实处；要关心职工生活，了解职工思想，解决职工困难，调动职工积极性；要加大工作力度，研究具体对策，细化保证措施，确保各项目标任务兑现落实。

二、抓住关键，强化项目管理。一是要以项目文化为引领，为加强项目建设提供精神动力。项目部结合各项工程特点，有针对性做好项目文化的规划、指导、提炼、总结工作，提炼精神文化，完善制度文化，实现外在形式和文化内涵的统一，以文化力提升战斗力，传承“开创亮点，铸造精品”的岩山精神；二是要以完善激励机制为手段，调动各方面的生产积极性和工作热情；三是要精心组织，紧盯现场，干好各项工程，确保安全质量和工期；四是要科学管理，周密安排，有序推进，确保工程项目利润最大化；五是要总结成绩，找准差距，强化措施，继续抓好责任成本管理；六是要积极推行“架子队”管理模式，为工程项目建设培养一批高素质的施工队伍。公司制定了《架子队管理办法》和相关的实施细则，对架子队的组建、管理等进行了明确的规定，明确了项目部与“架子队”的管理关系、管理权责、考核奖惩标准，细化了“架子队”的内部核算、分配、奖惩等相关制度，发挥激励机制的作用。全体干部员工都要像爱护自己的眼睛一样自觉维护公司的形象，加强现场管理，建造精品工程，树立企业良好信誉。

三、团结拼搏，确保目标实现。公司确定的年度生产任务指标，是经过科学分析而制定的刚性指标，各单位必须不折不扣地完成。各单位领导要树立大局意识、政治意识和责任意识，把全面完成生产任务目标作为考验领导干部能否在困难和挑战面前，变压力为动力，敢于超越自我，打开工作新局面的重要依据。各单位要采取切实措施，动用一切手段，团结带领广大员工苦干实干拼命干，坚决完成全年生产任务目标。要进一步细化优化施工方案，把好安全质量关，确保安全质量稳定；要以经济效益为中心，加强成本核算，努力降低消耗，严控非生产性支出，提升企业盈利水平。要有针对性地做好不同时期和不同季节施工的各项准备工作和保障措施，防止安全惯性问题和质量通病发生。党政工团各级组织要齐抓共干，形成合力，通过广泛开展形势任务教育和强有力的思想政治工作，为全面完成生产任务目标提供保证和支持。

同志们，完成全年奋斗目标需要全体干部员工的共同努力，需要我们上下一致，万众一心，比、学、赶、帮、超，抢抓机遇，深挖潜力，鼓实劲，赛贡献。让我们大家携起手来，以饱满的工作热情和执着的奉献精神，积极投身到“大干X个月”劳动竞赛活动的主战场上去，充分发挥各自的聪明才智，为全面完成公司全年奋斗目标而努力！

XX项目部党政工团 XXXX年X月X日

第二篇：劳动竞赛倡议书

劳动竞赛倡议书

中铁电气化局集团二公司四段全体员工同志们：

号角已经吹起，战鼓已经擂响，中铁电气化局集团二公司四段“百日劳动竞赛，完成任务”劳动竞赛已经开始了。为响应集团公司党政工团做出的《关于实施工作重点转移，集中精力抓好施工生产的决定》的号召，落实公司施工生产会议的要求，努力实现段党委提出的奋斗目标，动员全段员工积极参与到劳动竞赛中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，段工会在此向全段员工发出倡议：

一、比产值，看谁进度快

活干得多不多，产值来说话。只要精心组织，合理安排，定能满足各方要求。我们要比节点工期，看谁计量完成好、节点工期完成多；要确保按天、按月、按季完成产值计划，看谁在施工现场拿到的先进名次多，看谁从上级那里拿来的奖金多。

二、比安全，看谁控制强

安全重于泰山，责任层层落实。从细微处入手，规范施工操作；道道工序把关，杜绝安全隐患；人身安全要保证，安全意识驻心中。看谁夺取各级“安全质量标准工地”奖牌多，看谁控制手段更高更强。

三、比质量，看谁精品多

质量是企业的生命。我们要争创优质工程，争创品牌工程，让精品展现我们企业的风采。我们要将目标锁定在国优，力争达到部优，确保局优，看谁拿的级别高，看谁拿的奖牌多。

四、比管理，看谁成效大

进度快，安全好，质量高，靠什么？靠管理！我们要从小处着手大处着眼，突出做到管理上的“严、实、细、新”，看谁责任成本做得细、看谁协作队伍管理好、看谁物资管理精、看谁上缴现款多、看谁为企业争得的荣誉多、看谁的信誉评价高、看谁为企业树立的形象好。

五、比文化，看谁面貌好

企业文化是企业的灵魂。我们要通过开展创建学习型项目部、创建好班子；创建党员先锋工程、红旗责任区；创建“标准化文明工地”、“安全质量标准工地””活动，切实开展“三工”文化建设，内敛精神，外树形象。看谁领导班子廉、看谁党建主题活动新、看谁人才培养多、看谁长效机制执行好、看谁党员先进性作用显、看谁工地宣传气氛浓、看谁先进典型推广好。

谁英雄，谁好汉，竞赛场上比比看。让我们把工作做得再细一些，制度再完善一些，落实再到位一些，心往一处想，劲往一处使，比学赶帮超，年底见分晓，今年的四段一定能够创造新的辉煌！

倡议单位：中铁电气化局集团二公司四段工会

2008-9-20

第三篇：劳动竞赛倡议书

劳动竞赛倡议书

各位领导、同志们，全市‚三大发展平台‛工程的建设者们：

今年以来，市委市政府提出了‚加大投入，跨越发展，和谐共进，全力打造‘环湾保护，拥湾发展’核心圈层重要一级‛的奋斗主题。为积极推进‚三大发展平台‛的建设，今天，市总工会组织动员广大职工，开展以胶州湾产业新区，少海新城，中铁物流等项目为重点的‚六比四创‛劳动竞赛。号角已经吹起，战鼓已经擂响，我们要积极参与到竞赛中去，用激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。在此，我代表‚三大发展平台‛工程的全体建设者，提出如下倡议：

一、认真贯彻‚以人为本、安全第一‛的思想，确保施工安全无事故。各参赛项目要加强对施工人员进行安全生产教育培训，使项目的管理人员和每一名参战人员都牢固树立安全生产意识，遵守施工现场安全规定。规范现场管理，强化事故隐患整改，保证施工现场始终处于安全状态。

二、搞好成本控制，确保节能降耗。参赛项目要认真抓好施工现场管理，针对每一个施工环节，要量化考核，处处精打细算，树立‚效益为本‛的思想。

广大职工要主动开展以‚节能降耗‛为内容的提合理化建议活动，把材料消耗到最低点，把效益创造至最大化。

三、牢固树立精品意识，争创精品工程。参赛项目要严格按照施工工艺和施工规范认真组织施工，把争创精品工程作为项目的努力目标。在施工中要大力推广应用新技术、新工艺、新材料，深入开展技术攻关活动，在施工中能取得一些技术创新成果。

四、搞好施工生产，确保工程如期竣工。参赛项目要按照工期要求，详细安排整体施工计划，做到各道工序穿插合理。要充分调动广大施工人员的积极性，结合施工部位展开队与队之间的劳动竞赛，比出干劲，比出水平，在保证安全质量的前提下确保工程进度，为企业创效做出贡献。

五、促进度勇挑重担，自我加压。‚三大发展平台‛工程建设时间紧、任务重，我们的责任重大，使命光荣。作为建设者，在关键时刻，要拿出百折不挠的精神和‚舍我其谁‛的勇气，勇挑重担，迎接挑战，自我加压，全力冲刺，用实际行动创造一种新速度、打造一种新精神，全面完成建设目标任务。

各位领导、同志们，全市‚三大发展平台‛工程的建设者们，承载着光荣与梦想，为了一个共同的目

标，我们走到了一起，续接历史，传承辉煌。让我们携起手来，以党的十七大精神为指导，按照科学发展观的要求，在市委、市政府的正确领导下，根据 总工会开展‘三大发展平台’劳动竞赛活动的要求，以几年如一日的奋战状态，只争朝夕，跑步前进，以优异的成绩、喜人的捷报，为建设更加繁荣昌盛的金胶州 贡献我们工人阶级主力军的力量。

谢谢！

第四篇：劳动竞赛倡议书（范文模版）

##市百万职工“当好主力军，建功‘十二五’”

劳动竞赛活动倡议书

各级工会组织，广大职工和农民工朋友们：

今年是‚十二五‛规划建设的开局之年，也是我市实现产业转型升级、实施‚五市一极‛发展战略、推进民本##和谐崛起的重要一年。为了充分发挥广大职工在实现##经济又好又快发展中的主力军作用，市总工会决定，在全市广大职工中开展‚当好主力军，建功‘十二五’‛劳动竞赛活动，现倡议如下：

一、建功立业，在加快经济转型升级发展中作出新贡献。全市各级工会组织和广大职工要紧紧围绕‚转型升级，更大更强‛这一主线，以创建‚工人先锋号‛、争当‚五一劳动先锋‛为载体，广泛开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、双增双节、技术创新和重点工程劳动竞赛，积极营造比、学、赶、帮、超的竞赛氛围，为增强企业核心竞争力、加快我市经济转型升级贡献才智。

二、奋发有为，在努力提高自身能力素质上展示新风采。树立开拓创新的理念，学习新知识、钻研新技术、掌握新技能、增强新本领，进一步提高职业道德、科学文化

和技术水平，大力开展技能竞赛活动，推动更多企业建立首席技师、名师带徒制度，推广先进操作法、推选岗位带头人和金牌工人、明星技师，争当学习型、知识型、技能型、专家型劳动者，展示新时期工人阶级的时代风采。

三、顾全大局，在弘扬工人阶级伟大品格中谱写新篇章。工人阶级伟大品格是工人阶级先进性的时代发展，劳模精种是工人阶级伟大品格的生动体现，是激励广大职工团结拼搏、建功立业的精神动力。广大职工要主动融入‚当好主力军，建功十二五‛主题活动，用‚五一先锋‛的优秀品质陶冶情操、引领行动，自觉为党政分忧，主动替企业解难，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

让我们携起手来，在市委、市政府的正确领导下，以高度的责任感和使命感，齐心协力，同心同德，积极投身建功‚十二五‛的伟大实践中，为推进我市‚科学发展、富民强市‛做出新的更大的贡献。

倡议单位：##市总工会

2011年4月28日

第五篇：劳动竞赛倡议书

劳动竞赛倡议书

公司全体员工，同志们：

劳动竞赛的冲锋号角已经吹起，战鼓已经擂响，2012公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛现已正式启动。为了响应云南公司号召，落实分公司劳动竞赛各项工作安排，努力完成公司全年劳动竞赛奋斗目标，动员公司全体员工积极参与到“促发展、上规模、增效益”竞赛中去，充分

发挥广大员工生力军和突击队作用，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，在此，请允许我以一名加油站经理和一名普通员工的身份，代表公司所属各加油站、全体员工发出如下倡议：

一是以加油站为战斗堡垒、销售前沿，深入开展“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛，持续实施“开口、微笑”工程，推行规范服务、诚信服务、安全服务、清洁服务、便捷服务、亲情服务、阳光服务“七项服务”，打造优质服务窗口，提升服务水平，实现服务提量和品牌创效，奋力完成全年劳动竞赛目标任务。

二是谁英雄，谁好汉，劳动竞赛比比看。广大加油站经理要在本次劳动竞赛中站排头、作表率，党员青年要扛红旗、当先锋，全体员工要争模范、争第一，要继承和发扬大庆精神和铁人精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在劳动竞赛中，把智慧和力量凝聚到主非油增量、增效、增收上来，掀起劳动竞赛热潮。

三是加大销售工作力度，要把劳动竞赛和全员开发客户、全员营销、主题促销相结合，不断创新营销模式，拓展促销方式。要紧紧抓住本劳动竞赛开展的机遇，巩固营销成果，完善营销方式，在促进销量和效益“双增长”的同时，进一步开阔营销业务发展思路，拓展工作视野，丰富营销方法，群策群力做好各项工作，誓夺首季开门红。

四是全员营销威力大，众人拾柴火焰高。要在全体员工中深化和拓展全员营销意识，营造“比、学、赶、拼、超”的浓厚氛围，调动一切积极因素，采取一切行之有效的措施，发挥每个员工的聪明才智和创造力，形成业务发展链、效益增长点、收入成长带，确保竞赛经营目标的全面完成。

公司全体员工，同志们，开展劳动竞赛，是落实云南公司“两会”精神、进一步做好销售工作的重要举措；是迎接市场挑战、克服当前困难、完成全年业绩指标的重要手段；是巩固和扩大促销上量工作成果、丰富营销工作方法的有效途径，让我们大家携起手来，以饱满的工作热情和执着的奉献精神，积极投身到“劳动竞赛”活动的主战场上去，为全面完成公司全年奋斗目标而努力！