以“无邪教创建活动”为切入点扎实做好反邪教基层基础工作

第一篇：以“无邪教创建活动”为切入点扎实做好反邪教基层基础工作

以“无邪教创建活动”为切入点 扎实做好反邪教基层基础工作

开展活动以来，我镇认真贯彻落实中央、省委关于防范处理邪教工作的一系列方针政策和工作部署，采取一系列措施，与“法轮功”等邪教组织进行了卓有成效的斗争。特别是今年以来，为加强反邪教基层基础工作，我们把开展“无邪教创建活动”作为切入点和总抓手，切实抓在手上，放在心里，落实到行动上，各级为此做了大量艰苦细致的工作，收到了显著成效。经严格考核，截止目前，全镇有9个村初步达到“四无村”创建标准，其中4个村被区命名为“无邪教村”。无邪教创建活动对于促进领导、力量、措施和责任下移，巩固提高基层基础工作，深化同“法轮功”等邪教组织的斗争，起到了非常有效的作用。我们的做法是：

一、加强领导，严格“无邪教创建活动”标准

“无邪教创建活动”是一项系统工程，离不开领导的重视和支持，离不开各级各部门的密切配合和真抓实干。为此，我镇反邪教协会积极协助党委有关部门，着重抓了三点：一是明确创建活动的目的和标准。防范处理邪教工作重点在基层、难点也在基层，开展“无邪村教创建活动”就是要解决“重点”和“难点”问题，发挥行政村（社区）在防范和处理邪教工作中的基础作用，筑牢第一道防线。围绕这个基本目的，根据国家、省反邪教协会有关要求，我们从实际出发，确定了“无邪教创建活动”标准和基本内容，即在本乡镇（或行政村、社区）辖区内无“法轮功”未转化人员，无“法轮功”重点人员，无“法轮功”反宣品，无其他邪教和有害气功组织非法活动。并从组织领导、防范控制、巩固教育、宣传揭批、警示教育、群众活动、制度建设等方面制定规范了“无邪教创建活动”的内容。二是专门制发了文件。今年初，我们在深入调查研究，广泛征求意见，反复进行修改的基础上，对每项创建活动专门制发了相应的《创建意见》和《三年规划》，对每项创建活动的指导思想、目标要求、责任措施、考核奖惩等做了明细的规定和要求。为更好地贯彻落实文件精神，镇上防范和处理邪教领导小组专门组织召开了有关负责人参加的工作会议，会议明确要求，党政一把手是无邪教创建工作的第一责任人。并对有关工作进行了认真的安排部署，要求各村居务必把“无邪教创建活动”作为反邪教基层基础工作的中心任务，切实抓紧抓好，抓出成效。要通过我们卓有成效的工作，使大家充分认识到只有“无邪教乡镇”、“无邪教社区（行政村）”创建的多了，才能有效铲除邪教活动的土壤，压缩邪教活动的空间，才能还社会以“净土”，否则，就很容易出问题。三是逐级明确责任。各县区、乡镇普遍建立了“无邪教创建活动”领导小组，由分管领导同志任组长，负责指导活动的开展，落实具体任务。并严格了政治责任制、工作督查制、责任追究制等规章制度。近一来，相关部门和单位各司其职，各负其责，相互配合，使整个无邪教创建工作形成了强大的合力，取得了非常可喜的成绩。

二、强化措施，确保“无邪教创建活动”质量

措施决定成败，质量决定效果。为确保“无邪教创建活动”质量，我们着重抓了以下几点：一是抓好“两个落实”。根据镇统一要求，结合自身实际，制定“无邪教创建活动”实施方案，落实到村、社区；镇把创建活动的目标任务进行分解，落实到部门、行政村和具体责任人。为确保“两个落实”到位，我们定期对“无邪教创建活动”进行考评，对考评情况以镇委防范处理邪教问题领导小组办公室文件的形式，向全镇进行通报。这样使基层工作既有压力，又有动力，还有活力。二是实行“两个挂钩”。把“无邪教创建活动”的工作情况与平安建设考核、评先树优和其他考评挂钩；创建工作情况还作为对村居防范和处理邪教工作考核的重要方面与年终考评挂钩。从而使各村居都重视创建活动，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是及时进行调度和督导。镇里每季度召开一次调度会，听取情况汇报，了解掌握面上工作进展情况，总结推广好的经验做法，研究解决存在的问题。我镇对村居一月一调度，及时把握活动动态，推动任务措施的落实。镇反邪教协会协助村、居及相关部门办公室的同志经常深入到村居，深入到群众中，听取反映，检查工作落实情况，帮助解决困难和问题，指导创建活动健康开展。四是认真检查验收。坚持平时考核与年终考核相结合。平时考核镇组织，根据考核情况向镇上推荐“四无乡镇”、“崇尚科学、反对邪教示范社区”、“反邪教示范村”名单，年底由镇反邪教协会联合统一组织考核验收。每年我们都组建考核验收小组，对村居上报的无邪教创建单位进行考核验收，采取听汇报、看资料、走访干部群众等形式，按照镇有关《意见》严格把关。对达到有关标准的村、社区，镇反邪教协会名义联合给予通报表彰，颁发奖牌。近一年来，我们经常对村、居委会的创建单位进行调查研究，总结经验，发现这些措施的实施，有效保证了“无邪教创建活动”的质量。

第二篇：以企业文化为切入点做好工会工作

文章标题：以企业文化为切入点做好工会工作

**国际酒店集团有限公司工会，认真贯彻开发区保税区工会联合会一届五次全委（扩大）会议精神，围绕集团工作指导思想和工作重点，以企业文化建设为切入点，坚持以人为本的企业核心价值观，通过加强员工思想政治工作，开展多种方式的思想沟通和员工活动，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，激发了广大

员工的工作热情和创造力。

思想政治工作先行

**国际酒店集团工会总结多年来的工作经验，认为思想政治工作是工会工作的最佳切入点。具体做法是：

一、加强与员工进行思想沟通。为了作好与员工的思想沟通，配合集团开展民主管理工作，发挥工会联系员工与企业管理层之间的桥梁作用，**国际酒店集团工会定期召开员工座谈会，加强思想沟通与交流，了解员工的意见与需求，及时作好信息反馈工作。今年上半年，**国际酒店集团工会共召开员工座谈会5次，各部门员工共提出意见、建议44条，其中31获得采用，占意见、建议总数的70.5；有待采用的7条，占意见总数的15.9；另外6条意见属于员工对企业的政策或实际情况认识理解有出入，工会已向员工作做了解释说明，占意见总数的13.6。

二、工会配合酒店上半年还开展了题为《我能为酒店……》的提合理化建议活动，共收到员工合理化建议100条，其中，评选出具有创新性建议方案15条。通过协助管理层有针对性地解决员工的问题，工会在集团营造出了积极、乐观、轻松、向上的工作氛围。

三、做好正确的舆论导向工作。**国际酒店集团工会利用工会内刊《我爱我家》和宣传板报，围绕各时期的中心工作和员工思想动态，做好舆论导向工作。这已经成为他们的传统做法。从今年开始，《我爱我家》内刊由集团工会负责编辑出刊。他们对内刊内容进行了调整，分别设计了“**巡礼、经营视点、开卷有益、工余时光、清馨园”等栏目，版式设计也不断改进。上半年共编辑双月刊《我爱我家》3期。“**巡礼”栏目刊登了《集团2006年工作会议召开》、《2005集团光荣榜》、《集团领导春节慰问一线员工》及两酒店春节表彰暨联欢会消息和《走进SPA》等反映集团发展面貌的内容；“开卷有益”栏目刊登了《读〈你在为谁工作〉》；“工余时光”栏目刊登了通讯《八仙山游记》；“清馨园”栏目刊登了散文《我与书签的情缘》、《房子大于爱情吗？》。内刊《我爱我家》的改版得到广大员工的喜爱和肯定。在**会馆会员刊物《**会刊》今年头三期中，通过“**巡礼”栏目，将集团系统的发展情况向会员和各界宾客进行了宣传介绍，进一步提高了**品牌的知名度。上半年集团各部门共出宣传板报4期，主要内容涉及酒店重要信息，培训知识，相关专业知识等，版报内容积极向上，生动活泼，既丰富了知识又为员工增添了工作之余的乐趣。

榜样的力量是无穷的集团工会配合人力资源部实施了集团系统2005先进员工、先进工作者、先进集体的评选表彰工作。集团本部及下属各公司逐级评选推荐、总结材料、确认批准，共评选出先进集体6个，先进员工38名，先进工作者6名，公司标兵5名，优秀经理2名。同时，评选出工会先进个人35名，先进集体4个。通过开展先进评选和表彰活动，弘扬了敬业爱岗的奉献精神，鼓舞了广大员工的士气，推动了集团及下属单位经营及各方面工作的开展。集团公司工会工作也得到了开发区保税区工会联合会的肯定。天津**国际会馆王晓红、**国际酒店暨会馆田绪强被评为开发区保税区2005年建功立业优秀员工；**国际酒店集团工会2004、2005连续两年被评为开发区、保税区优秀工会组织。

关心员工的成长和生活

集团工会支持和配合人力资源部门，开展各种技能比武、岗位练兵和培训活动。今年6月开展了酒店客房做床、前厅问询服务、中餐宴会摆台、西餐摆台四个技能项目的比赛，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，达到不断提高酒店综合服务水平的目的。

集团公司本部和**国际酒店工会定期举办员工生日会。第一季度员工生日会在酒店北园举办了露天烧烤自助PARTY。餐饮部现场为大家精心烤制了美味的食品；人力资源部准备了精彩的游戏活动。大家在轻松愉快中度过了自己的生日。

今年上半年，工会慰问生病员工3名，慰问直系亲属去逝的员工4名。使被慰问的员工感受到集体的温暖，加深了他们对企业的感情。

“三八”妇女节前夕，集团工会为酒店99名已婚女会员组织了每年一次的妇科检查。

集团工会关注困难员工的生活，在力所能及的情况下，帮助员工解决实际困难。**酒店慰问父亲出车祸、造成家庭经济困难的员工1名。

开展业余文化活动。2005年春节前夕，集团工会配合人力资源部在酒店多功能厅举办了“06年员工新春联欢暨表彰大会”。对酒店先进员工、工作者、优秀经理及集体等进行了表彰，之后

员工进行了精彩纷呈的文艺演出。欢会充分彰显了员工的才华，密切了员工与管理层、员工与企业之间的关系，促进了和谐的工作氛围的构建。

集团工会为庆祝“三八”节，为女员工购买了节日礼品，并组织女员工进行了观影、卡拉OK、溜冰等文体娱乐活动。同时还向女会员发放了节日礼物。她们高高兴兴度过了自己的节日。工会4月份在开发区体育馆组织了

酒店员工羽毛球比赛。酒店员工共计30余人参加了比赛。

暑期已到，工会向员工发放了游泳票。5月组队参加了两区工会举办的广场篮球赛，全区共有21支队伍参加，经过激烈的角逐，集团工会取得了第四名的好成绩。6月份组织优秀员工和老员工赴承德三日游。由于行政领导的高度重视和工会周密的安排组织，使旅游活动有条不紊。通过旅游，员工身心都得到了放松，在游历自然风光的同时，增强了集体意识和团队协作精神，以崭新的精神面貌投入工作中。

通过一系列的工作，**国际酒店集团有限公司工会不仅取得了一整套的工会工作经验，而且还培养和形成了集团特有的健康向上的企业文化，有力地促进了集团的发展，促进了开发区酒店业的健康成长。

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第三篇：以服务青年为切入点做好青年思想政治工作

服务青年是增强团组织吸引力和凝聚力，充分发挥桥梁和纽带作用的前提条件，是共青团组织的基本职能，具有重要意义。共青团要把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，作为做好青年思想政治工作的切入点，以培育“四有”新人为根本，以帮助青年解决实际问题为着力点，努力把青年思想政治工作提高到一个新水平，从而推动共青团工作整体发展。

当今，共青团正处在一个新的历史起点上。这个新起点的特征是：社会主义市场经济、和谐社会建设、信息时代、经济全球化、政治民主化和依法治国，人民群众包括青年的主体地位得到了前所未有的重视与提高。所以，党中央提出“以人为本”的思想，把解决人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题放在十分突出的位置。对承担着党的助手和后备军，党联系青年的桥梁和纽带，协助政府管理青年事务，代表和维护青年的具体利益四项职能的共青团组织和广大团干部来说，要想出色地、创造性地履行好这些职能，充分发挥组织、引导、服务和代表维护青少年权益的作用，就必须牢固树立全心全意为人民服务的思想，身体力行“竭诚服务青年”的宗旨。我以为，这主要体现在三个方面。

第一，竭诚服务青年要有真情实感。青年是民族的希望，国家的未来。一个有远见的民族和政党一定会把最多关爱和更深的期待放在朝气蓬勃的青年人身上。共青团的事业是青春闪光的事业，核心职能是帮助和促进青少年成长成才。对团干部来说，忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年，最基本的要求是要对青年有真感情。所谓真感情，就是要以青年为本，深入了解青年，深刻理解青年，高度信任青年，真诚帮助青年。处在社会转型、信息爆炸、经济全球化背景下的当代青年，除具有其他时代青年共有的属性和特点外，还特别显现出务实进取，视野开阔，崇尚法治，自主性和个人权利意识较强，学习、工作、生活压力较大等特征。按照“重大事件产生一代人”的观点，我们生活的这个时代，“重大事件”接踵而至。仅就“互联网”这一件事来说，就足以改变人们的学习、工作、交往、娱乐乃至整个生活方式。而我们面对的一代青年，特别是所谓的“８０后”，就是出生、成长于这样的背景下。如果我们不能深入地了解当代青年，不愿以他们的视角看问题，就难以理解他们，做好他们的思想政治工作。而青年终归在不停成长、在不断成熟，社会发展、民族复兴的重担一定会落在他们肩上。作为青年工作者，对自己的服务对象投入真感情，竭力做工作，就是尽到了历史责任，我们一定会在成长起来的新一代身上，看到我们工作的成效。

第二，竭诚服务青年要有真才实学。服务青年不是一句空话，要凭真才实学。对企业团干部来讲，要做好青年的思想教育工作，充分发挥共青团在组织、引导、服务与代表和维护青少年权益四个方面的作用，个人的素质、修养、作风、能力、魅力十分重要。在团的岗位上锤炼作风、提高能力应是每一名团干部的必修课。团干部只有不断提高自身的素质，才能适应新形势发展的要求，使团的事业与时俱进。团干部素质提高主要有以下三个方面：

一、修养要不断增强

1、增强政治修养。要高举团旗跟党走，坚定理想信念，经得起风浪考验，做到对党一路忠诚、一生忠诚。要自觉用党的创新理论武装头脑，特别要学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，自觉用以指导实践。紧紧围绕党政中心，去思考、谋划、推进团的工作，有力贯彻党的路线、方针和政策。

2、增强学识修养。工作的开展需要扎实的理论功底和过硬的本领，这些都需要不断学习和积累。要学好理论，学好政策，学好团的业务知识，特别要注意学习和掌握新知识、新技能、新本领，只有这样，才能更好地开展工作，搞好服务。

3、增强为人修养。对待事业要充满激情，看待名利如过眼烟云，高调做事，低调做人。只有把事业看得重，把名利看得轻，时刻认识到自己肩负的责任和使命，用平常心去看待个人进退流转，才能不负组织的培养，不负青年的期望。

二、能力要不断提高

1、提高开拓创新能力。事业的发展需要开拓，创新是发展的不竭动力。面对新形势、新要求，要充满激情，勇于开拓，锐意进取，敢于创新。只有这样，才能使团的事业充满蓬勃的生机和活力，才能为企业又好又快发展建立新功。

3、提高攻坚克难能力。发展中必然会遇到各种矛盾和问题，团的工作也会面对各种困难和挑战。我们不能畏缩不前，只能迎难而上，在工作思路、工作方式、自身建设上不断创新，破解矛盾和问题，应对困难和挑战，探索新的机制体制，全力推动团的事业实现可持续发展。

三、培养良好的作风

1、保持公道正派作风。公能生明，公道正派是立身之本、成事之基。共青团工作也是这样，要认识到权力是人民给的，成长是组织培

养的，用公心去对待工作、去团结同志，倡导风正人和，促进事业兴旺。用好的制度来推进工作和规范自身建设，为工作的开展提供有效的制度保障，为青年成长提供公开、公平、公正的环境。

2、保持廉洁自律作风。团干部相对年轻，成长的道路还较长，因此更要坚持廉洁自律，树立自身良好的形象，注意从一言一行中去规范，从一点一滴中去积累，筑牢拒腐防变的坚固防线，过好权力关、金钱关，不搞庸俗人际关系，不沾染歪风邪气，才能扎牢根基、茁壮成长，成为青年的楷模，从自身的角度做好青年思想教育工作。

第三，竭诚服务青年要求真务实。团的工作最忌热闹有余而实效不足，团干部最忌浮在面上而深入不够。要密切联系群众，经常深入基层，搞好调查研究，善于解决问题，多为基层为青年办一些实事，多做一些为长远发展打基础的工作，多探索一些促进共青团事业可持续发展的机制。团的各级领导干部更要当好表率，不仅要搞好组织策划，更要亲历亲为；不仅要成为合格的指挥员，更要成为合格的战斗员。党要求共青团工作要创新求实，当代青年最显著的特征之一是务实进取。因此，共青团组织和团干部做好党的助手、竭诚服务青年要在求真务实上下功夫。共青团传统的组织、动员方式主要是搞活动，这种方式以往、现在都发挥着积极作用，将来也需要。但随着时代的变化、青年的分化和经济组织、社会组织管理的法治化，共青团的组织方式、工作方式和活动方式必须要创新才能与之相适应，才能为青年多样化的需求服好务，取得真实效。

一、要引导青年树立成长、成才的正确理念。

1、要引导青年树立终身学习的理念。要对青年进行长期不懈的理想信念教育，引导广大青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，注重砥砺品格、磨炼意志，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德情操,使广大青年有坚定的信念、顽强的意志和崇高的精神追求。工作中要牢牢把握先进文化的前进方向，坚持以科学的理论武装青年，以正确的舆论引导青年，以高尚的精神塑造青年，以优秀的作品鼓舞青年，丰富青年的精神世界，增强青年的精神力量。这是青年成长、成才的关键。学习是进步的根基。青年正处在学习的关键时期，我们一定要引导青年珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。鼓励青年掌握丰富的知识，具有适应社会发展需要的技能和本领。

2、要引导青年树立创新创效的理念。青年时期是最富有生命力和创造力的时期。要开展岗位学习活动，引导青年干一行，爱一行，钻一行，掌握过硬本领，成为本职工作的行家里手。要引导广大青年努力培养自己的创造能力、充分发挥自身的创造潜能，紧密结合工作岗位，在不断认识和把握客观规律的基础上，勇于创造、善于创造、不断创新创效。

3、要引导青年树立甘于奉献的理念。奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的前提。我们要引导广大青年自觉把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的成长、成才和发展与企业的发展和壮大紧紧联系在一起，把个人的理想追求同全面建设小康社会的伟大事业紧紧联系在一起，自觉服务祖国，无私奉献，爱岗敬业，艰苦奋斗，不懈进取，在火热的社会实践中创造出无悔的青春、永恒的青春。

二、要为青年成长、成才搭建平台。争取各方面支持，制定有利于青年成长成才的制度，鼓励青年成才、支持青年干事业，为社会和企业作贡献。同时要关注最先成长起来的青年，做好青年先进典型的选树、培养和宣传推广。一个典型就是一面旗帜，要善于发现、总结典型经验，挖掘典型的时代精神，要实事求是地宣传典型，不断增强典型的感染力和辐射力。要用先进典型的成长、成才事例影响、带动青年，使广大青年学有榜样，做有方向，便于更多的青年成长、成才和发展。这也是我们服务青年的一个重要方面，要下大力气做好。

三、要给青年全方位的关心和帮助。目前人们的思想状况比较复杂，青年的利益和需求也日趋丰富和多样，我们要不断强化服务意识，加大服务的力度，拓宽服务的范围，充分尊重广大青年的主人翁地位，大兴调查研究之风，经常性地深入基层，深入青年群体，认真了解和把握青年的生活、工作和现实需求，善于倾听青年的呼声，关心他们在生活、工作、学习中所遇到的困难，把青年的合理需求作为我们的服务方向，切实为青年解决后顾之忧，把青年的积极性和创造性保护好、引导好、发挥好。

总之，共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上。共青团要以服务青年为切入点，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕党和国家工作的大局，充分发挥自身特点和优势，做好团的工作，加强团的建设，更好地团结带领广大团员青年为全面建设小康社会而奋斗。要坚持和发扬团的优良传统，结合新的时代特征与时俱进、不懈探索，在工作思路上创新，在工作方式上创新，在自身建设上创新，推动共青团工作不断焕发出蓬勃的生机和活力。广大团干部要忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年，要通过服务青年，促进他们的健康成长，来服务党政大局，服务社会和企业的发展。

第四篇：夯实基础以人为本扎实做好基层法律援助工作

夯实基础以人为本

扎实做好基层法律援助工作

邵东县司法局法律援助中心

（2009年8月25日）

今年来，我县法律援助工作紧紧围绕“法律援助暖民心”活动大局，始终维护社会弱势群体合法权益。夯实基础，以人为本，坚持创新工作思路和工作方法，使法律援助工作实现了根本性转变。上半年，共办理各类法律援助案件126件，办案数量比去年同期增加了59件，办案率上升了88%。为受援人挽问或避免经济损失达600多万元，受援人因免交律师代理费而受益38万元。通过对一百件援助案件的回访，受授人对法律援助案件的满意率达100%，我县法律援助办案数量和质量较往年有了大幅度提升。7月22日至24日，在湘潭召开的全省法律援助工作会上，我县做了典型发言，受到出席会议的司法部和司法厅领导的高度好评。我们的做法是：

一、夯实基础，实现五个到位。

一是领导重视到位。年初，新的领导班子上任后，积极与财政、人事、编委协调，多次向县委、县政府主要领导汇报，得到了县委、县政府及相关职能部门的高度重视和大力支持。县长艾方毅同志亲自主持召开政府常务会议，专题研究解决法律援助中心的机构、人员编制和经费等问题和困难。

二是经费保障到位。县领导高度重视法律援助经费保障工作，在县财政非常紧张的情况下，不断加大对法律援助工

1作的经费投入，法律援助财政拨款从无到有，逐年递增，2009年县财政预算法律援助专项经费8万元。

三是人员配备到位。做好法律援助工作关键在人。目前，我县法律援助中心形成了以法律援助中心专职人员为主体，法律服务志愿者为补充的工作格局。县编制领导小组行文明确了法律援助机构为全额拨款的事业编制，为法律援助中心配备3名专职律师、2名工作人员，负责“148”法律热线值班、法律援助接待、受理、指派和直接办理法律援助案件。为进一步强化法律援助力度，法律援助中心组建了由全县39名执业律师，3名公证员，26名基层法律工作者组成的法律服务志愿者队伍，具体承办法律援助案件。

四是硬件设施到位。今年初，我局在县城繁华地段的中天广场租用三间房子给法援中心做接待室和办公室，使法援中心办公用房面积达到80多平方米。同时，在局机关经费十分困难的情况下，统筹安排，为法援中心配备了2台新电脑，3台电话机，以及打印机、传真机、复印机、照相机各1台。

五是组织网络到位。在全县26个乡镇建立了26个法律援助工作站，在全县行政村中共设立900个法律援助联络点，实现了乡镇建站率100%，村联络点达90%，形成了县中心，乡镇工作站，村联络点三位一体的全方位法律援助网络。

二、以人为本，强化五种意识。

一是强化服务意识。法援中心作为司法行政服务百姓的“窗口”，必须以百姓的利益高于一切，踏踏实实为百姓做实事，为困难群众做实事，让他们相信法律，相信政府，认可我们的工作。首先在环境设施建设上，注意营造人文关怀的和谐氛围，配备饮水机和资料架，开辟公示栏。其次在接待和咨询上，坚持以热情便民的人性化服务为标准。坚持做

到“四个不”和“四个一”，即不让群众久等，不让群众多跑，不让群众为难，不让群众受气，接好每一个电话，接待好每一位群众，解答好每一个问题，办理好每一件事务。

二是强化便民意识。在完善县、乡、村法律援助网络的基础上，今年，我们狠抓了法律援助暖民心活动的开展，又分别在工会、妇联、共青团、残联、信访、民政和各律师事务所及法院、检察等单位设立法律援助案件受理点，更加方便了群众来访咨询，将法律援助的触角延伸到相关的机关单位、乡村和社区，延伸到困难群众身边，形成了覆盖全县的法律援助受理网络。同时，进一步降低了受援门槛，扩大法律援助范围，落实应援尽援措施，将更多的受援对象纳入法律援助范围，困难群众就近享受到优质，高效的法律援助。

三是强化督导意识。为促进法律援助暖民心活动的扎实开展，年初，我们制定下发了十项具体措施和一系列制度，并将十项措施落实情况，乡镇站、点建设及援助工作站案件办理情况等内容纳入了全县文明建设考评和综合治理考评范围，促进了全县法律援助事业的快速发展。如建立“绿色通道”，提供一站式服务，加大案件办理力度，努力实现应援尽援等具体措施和首问负责制，重点案件旁听制，重大案件讨论制，案件归档制，回访受授人制度等。这些措施和制度规范了工作人员的行为，保证了法律援助工作的规范开展。同时，我们每月确定一项具体措施做为重点工作来抓，一月一个主题狠抓落实，每月底由局领导带队，对当月确定的主题工作开展情况全面督导，检查和协调。通过大力督导，确保了措施落到实处。

四是强化宣传意识，今年，我们紧紧围绕法律援助暖民心活动，结合《法律援助条例》实施五周年，大力加强对法律援助工作的宣传，在《邵阳晚报》、《邵东报》开设法律

援助专栏，刊登法律援助典型案例，工作动态和法律援助申请程序，上半年，共在新闻媒体刊登案例工作动态等稿件10篇，更好地让人民群众了解法律援助，知道法律援助暖民心活动的具体内涵，认知应援尽援。3月18日，姜加玉局长还在县电视台就法律援助工作发表了专题讲话，电视台定期播放法律援助宣传片；3月26日，法援中心组织全局机关干部、律师、基层法律服务工作者在县城百富广场举行“法律援助暖民心”宣传活动，现场发放法律援助宣传资料2万份，便民联系卡1万张。今年，局里安排我分管法律援助工作，同时兼任法援中心主任，4月20日，就法援中心开展法律援助暖民心活动的十项具体措施一一回答了记者的提问。5月15日至20日，法援中心出动4台宣传车在城区和乡镇巡回宣传《法律援助条例》和暖民心活动的具体内容。自暖民心活动开展以来，全县共发放宣传资料6万份，悬挂宣传横幅130条，出墙报260期，进一步提高了人民群众对法律援助的知晓率。

五是强化应援尽援意识。1，在全县范围内采取法律援助“点援制”，和“轮援制”相结合的指派方法，组建了政府高规格的法律顾问团和讲师团，建立执业律师、法律服务工作者法律援助信息库，在接待室设立了“点援台”，由受援人自主选择律师或法律服务工作者，为其提供优质法律服务。2，明确规定律师和法律服务工作者每人每年办理4件援助案件，其中2件为指派援助法律案件，2件为无偿援助案件。3，建立绿色通道，提供一站式服务。凡涉及农民工，破产事业单位职工劳动报酬，社会保障，最低生活保障，劳动合同关系领域的法律援助案件，一律降低门槛，简化程序，做到应援尽援。

三、开拓创新，创建法援新模式。

我县法援中心由于过去是一人一中心，力量和精力相对有限，法律援助经常采用以诉讼代理为主的方式，实际上并不受到授援群众的欢迎。今年，法援中心人员增加后，集思广益，创新援助方式，不断实现法律援助的效益最大化。

一是将法律援助工作与信访工作相结合。今年以来，我们把信访群众列为法律援助重点关注对象，从法律和政策上做好疏导解释，正确引导信访群众用法律手段反映情况、通过正当途径解决问题。积极消除人民群众“信访”与“信法”的疑惑。同时，为那些符合法律援助条件的信访群众建立一条便捷的援助渠道。上半年，法援中心律师共息访28起，受到市、县领导的高度好评。

二是将法律援助工作与突发群体性事件处置工作相结合。今年，我们把对突发群体性事件的善后处置工作纳入法律援助工作的重要内容，制定援助工作预案，及时介入、稳控、疏导、促使突发群体事件得到依法、有序化解。

三是将法律援助工作与医患纠纷调解委员会调解工作相结合。年初，法援中心搬迁至中天广场后，与局机关148法律服务热线、县医患纠纷人民调解委员会合署办公，三者有效对接联动。援助律师在医患纠纷调处过程中，发现当事人经济困难，符合法律援助条件的，可以就近提供法律援助，使纠纷得到及时解决，而对于那些无搅蛮缠的当事人，法援中心律师也积极参与调解，告知其有关法律规定，宣传法律知识，疏通矛盾，化解调解压力。使法律援助中心与医患纠纷调委会实现资源合理配制，达到优势互补的效果。自今年法援中心与医患纠纷调委会合署办公以来，成功调处了三十起医患纠纷。

我县法律援助工作在各级领导的高度重视下，出台了一系列具体实施方案和过硬措施，法律援助这一“民心工程”

在全县已深入人心。不仅为群众排了忧、解了难，也使党和政府在人民群众中的威信明显提高，树立了司法行政为民办实事的良好形象。

尊敬的各位领导，各位同仁，虽然我的在法律援助工作中积累了一些经验，取得了一点成绩，但与上级的要求与兄弟县、市区相比还存在一定的差距，我们将借这次会议的东风，在今后的工作实践中，不断创新工作方法，总结工作经验，以更高的起点，更大的气魄，更实的举措，力争我县法援工作再上新台阶，为全县社会稳定，经济发展作出更大的贡献。

谢谢大家！

第五篇：以增加农民收入为切入点扎实推进新农村建设

党的十六届五中全会上，中央提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，这是中央统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是对我国经济社会发展规律、发展阶段和发展任务的科学把握，是新阶段“三农”工作指导思想的深化、升华和发展。建设社会主义新农村的总体要求是“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。这五句话内容十分丰富，涵义

十分深刻，阐明了我们建设新农村是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调推进的新农村，也是繁荣、富裕、民主、文明、和谐的新农村。同时这五句话把“生产发展”放在首位，说明了生产发展是新农村建设的基石，只有千方百计把生产发展搞上去，把农民收入搞上去，才能为全面推进社会主义新农村建设奠定坚实的物质基础。我县是一个省级贫困县，农民收入水平较低，因此把生产发展作为推进新农村建设的首要任务来抓，把增加农民收入作为推进新农村建设的切入点来抓尤为必要。

■调整农业结构，建设特色基地，促进农民持续增收在稳定发展粮食生产的同时，按照山区重点发展楠竹、畜牧、中药材，库区重点发展水果、水产，丘陵重点发展茶叶、油茶，城郊重点发展蔬菜、花卉、苗木的区域布局，大力进行农业产业结构调整，把好的调大，大的调优、优的调多，使我县农业产业结构更加合理、更能经受市场风浪的冲击，从而促进农业增效、农民增收。一是建设畜牧养殖基地。抓好大路的万头良种仔猪繁育基地，九宫山镇万头肥猪生产基地，杨芳林、燕厦、大路、黄沙铺的千头山羊养殖基地。大力扶持养猪大户、养羊大户的发展，每个乡镇培育养猪百头的大户15户以上，养羊百只的大户10户以上。二是建设水产养殖基地。重点抓好富水水库的渔政管理和鱼种投放，使水库的渔业资源得到逐步恢复和丰富；同时，抓好河豚养殖，培植水产业新的增长点。三是建设楠竹基地。采取新造、改造、扩鞭三结合的办法，抓好楠竹基地的建设，通过8—10年的努力，使全县楠竹基地面积达到100万亩。四是建设水果基地。重点抓好库区的桔橙、106国道沿线的砂梨和紫李基地建设。同时，积极抓好地方优质小水果的开发，使我县柿子、杨梅、枇杷等地方特色品种上规模、上档次。五是建设茶叶、油茶、中药材基地。茶叶重抓制作工艺的提高和无性系茶园的发展；油茶重抓低产改造；中药材重抓基地建设。六是建设蔬菜基地。以通羊、大路、九宫山三个乡镇为重点，建设万亩无公害蔬菜基地。

■推进产业化经营，延长农业产业链，促进农民持续增收

农业产业化经营有利于解决分户生产与市场对接的矛盾；有利于实现农业多层次、多环节增值增效；有利于农民分享农产品加工流通环节的增值收益；有利于发展规模经营和标准化生产。我县农业产业化经营发展严重滞后，具体表现为龙头企业带动能力不强，农户与龙头企业缺乏有效的利益联结机制。因此，我们要把农业产业化经营作为一项带有全局性、方向性的大事来抓。一是做大做强现有的龙头企业。要从信贷、税收等方面扶持徐氏饲料有限公司，通山酿造工业有限公司、九宫山生态粮油有限公司、黄沙苦荞酒厂、红香米业有限公司、杨芳酱品厂、大路土巴爷酒厂、恒通竹业有限公司、正祥竹业有限公司、九宫茶业有限公司、九宫园红薯食品膨化有限公司等龙头企业，帮助其上规模、上档次、上台阶。二是建设产业基地。重点建设好10万亩玉米基地、10万亩红薯基地、2万亩苦荞基地、3万亩黑豆基地，解决龙头企业的“温饱问题”。三是完善经营机制。鼓励龙头企业与农户建立“利益共享、风险共担”的利益联结机制，让更多的农户从产业化经营中得到实惠。

■发展观光农业，拓展农业功能，促进农民持续增收

随着世界人口城市化速度的加快，以及人们对精神文化的追求越来越高，观光农业为满足人们观赏田园风光、体味农民生活、拥抱绿色、回归自然的需求应运而生，在一些西方发达国家，观光农业已成为朝阳产业。我国的广东省、渐江省观光农业发展较早，广东省仅观光果园每年接待游客400多万人（次），收入10亿多元。我县有丰富的楠竹资源、水果资源、水面资源、民俗资源，发展观光农业潜力很大。因此，在建设社会主义新农村的进程中，我们要把观光农业作为我县农业农村经济新的增长点来抓。要抓好“一线两圈”范围内的绿化、封山育林、植树造林、森林防火和农业庄园的建设；加快发展生态村湾，园林城镇，保护好生态环境；鼓励和支持农民群众大力发展农家乐、休闲渡假村、农业观光园等生态旅游项目。

■发展劳务经济，转移农村劳动力，促进农民持续增收

务工收入已成为我县农民收入的主要来源，2005年，我县农民收入中来自务工的部分占41.95，在咸宁6个县、市（区）中位居第一位。因此，抓好劳务经济的发展，对于实现农民收入的持续增长，对于推进社会主义新农村建设，至关重要。一是加强对农民工的职业技能培训。要以“阳光工程”为主体，加大农村劳动力的培训转移力度。要积极争取省直

有关部门的支持，力争早日在我县建成全省第一所农民成人职业学校，大规模地培训和造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。二是做好服务工作。要采取多种形式、多种途径为农民免费提供政策咨询、就业信息、就业指导、职业介绍和法律帮助；同时做好外出务工农民的计划生育管理和服务工作，严厉打击以职业介绍或招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。

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建设农产品流通体系，打通流通渠道，促进农民持续增收

搞活农副产品流通是实现产品向商品转变的必然途径，是实现农业增效、农民增收的有效措施。近几年来，我县在搞活农副产品流通中取得了一些成绩，但与大市场、大流通的要求比，还有较大的差距。要继续把搞活农副产品流通作为促进农民增收的重要举措来抓。要按照“组有大户、村有队伍、县有集团、行业有协会”的要求，大力培育农村经纪人，大力发展农村专业合作经济组织，大力发展行业协会，推动农副产品流通。要加强“兴农网”的建设和管理，引导农民上网推介本地的特色农副产品，发展网上营销，扩大流通范围，提高流通效率。要着力优化农副产品流通环境，搞好绿色通道建设，维护正常的流通秩序，确保客商进得来、产品出得去。

■推进农业科技进步，提高农业综合效益，促进农民持续增收

农业的持续快速发展，农民收入的持续快速增长，最根本的是要依靠科技进步。一是要大力推广农村实用技术。重点推广农作物优质高产良种应用、轻简化栽培、测土配方施肥、病虫草鼠综合防治等技术。二是加强以农业标准化生产为中心的农产品质量建设，大力发展绿色产品、有机食品和无公害食品，确保农产品安全，提高农产品的竞争力。三是实施“科技入户工程”。认真开展送科技下乡活动，加强对农民实用技术的培训，做到村村有科技带头人，户户有科技明白人。