第一篇:付款(借款)和报销管理制度
灯塔市嘉德单采血浆有限公司财务管理制度
付款(借款)和报销管理制度
1目的
为了规范公司的借款管理,有效使用资金,提高资金使用效率,降低资金成本,提高财务管理水平,规范公司的报销票据的真实性、合法性、合理性,有效控制费用支出,降低税务风险,提高财务核算水平,特制定本制度。2适用范围
公司各科室因公事项而发生的付款(借款)支出,以及发生的各项报销(核销)费用的票据。3职责和权限
3.1职责
3.1.1票据报销(核销)科室负责对票据合法性、真实性进行审核,提供的票据所发生的经济业务必须真实存在,并符合《中华人民共和国发票管理办法》(中华人民共和国国务院令第587号)的规定。
3.1.2财务科负责审核业务科室提出付款(借款)的合理性、必要性,付款(借款)的金额与合同载明应付金额的一致性;以及依据本规定审核业务票据合理性、合法性、真实性、有效性。
3.2权限
3.2.1资金申请或费用报销(核销)业务科室负责人负责初步审核本科室员工发生 的付款(借款)业务或报销(核销)业务票据的真实性、合理性及合法性。
3.2.2资金申请或费用报销(核销)业务科室主管副总负责审核所辖系统发生的付款(借款)业务合理性;负责审核所辖系统发生各项费用的合理性。
3.2.3财务科长负责审核公司所有付款(借款)业务的审批程序是否正确、付款(借款)与合同内容是否相符、手续及相关单证是否齐全、金额计算是否准确、支付方式及单位是否妥当,并对付款(借款)人资格等方面进行复核;审核报销(核销)票据内容合理性、合法性。
3.2.4总经理负责初步审批。
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3.2.5董事长负责最终审批。4程序与要求
4.1付款(借款)业务程序与要求 4.1.1付款(借款)业务程序
4.1.1.1付款(借款)业务使用科室填写《付款(借款)申请单》,阐述付款(借款)用途、金额,对于签订合同的付款(借款)还需要提供合同复印件。
4.1.1.2财务人员收到《付款(借款)申请单》后,核查是否存在“无正当理由”未核销的付款(借款),对符合要求的付款(借款)签字确认后财务科长审核。
4.1.1.3财务科长对付款(借款)使用用途的合理性进行审核,签字确认后交由经办人向公司总经理和董事长申请签批。
4.1.1.4经办人持签字后的《付款(借款)申请单》到财务出纳人员进行请款,出纳员核对原始凭证无误后填写网上银行付款信息,将款项划至收款人账户或银行卡中,特殊情况下需要收款人签字后通过现金支付。
4.1.2借款管理要求
4.1.2.1针对公务借款,公司只能以转账形式支付(包括支票、汇票、电汇、网上银行划款等形式),并且规定在事件结束的30日内报销。
4.1.2.2原则上执行“前款不清,后款不借”的规定。“前款不清,后款不借”是指借款人在申请新的借款时存在未结清的而且是无正当理由的借款。当有未结清借款的人员又申请借款时,财务科长应要求其提供未及时结清借款的书面说明,并经科室主管副总签字,否则财务科室不予办理新的借款。
4.1.2.3借款核销纳入公司各科室科长绩效考核管理。财务科长负责每月督促借款人及时核销,财务科长每月将借款余额情况表发给各业务科室负责人,要求其催促核销。各科室借款核销的及时性与科室负责人的绩效挂钩,季度末要求各业务科室负责人对本科室未核销的款项进行反馈说明,对不反馈或超期未结清借款并且理由不充分的,由财务科长将季度核销情况发送办公室绩效考核负责人。
4.2备用金管理程序与要求 4.2.1备用金申请与审批
4.2.1.1备用金使用科室提出申请,填写《备用金使用申请单》,真实描述备用金
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申请事由、使用范围、申请额度等,依次经过申请人所在业务科室负责人、业务科室副总签字审批后交付总经理审批,总经理审批后交由财务科长;财务科长对备用金申请额度进行审批签字后提交董事长审批;董事长综合上述意见后对备用金进行最终审批。
该申请单一式两联,审批后申请使用科室及财务科室各存一联。
4.2.1.2备用金使用科室收到批复后的《备用金使用申请单》,填写《付款(借款)申请单》,按借款程序及管理要求的程序完成。
4.2.2备用金使用要求
4.2.2.1备用金只用于经审批的使用范围内日常的现金零星支出如购买零星办公用品、垫付水电费、食堂日常采购、需紧急现金支付的日常活动,不得擅自扩大支出范围,对于特殊情况需要超出审批使用范围使用备用金的,需书面向公司主管科室副总和财务科长请示,批示后方可使用。
4.2.2.2备用金使用情况的评估
财务科于每年底对备用金使用情况进行评估,对符合规定用途使用的备用金,需要重新办理备用金签批手续,交付财务科备案;对不符合规定用途使用的备用金公司统一收回,不再发放使用。
4.3票据报销(核销)程序与要求 4.3.1票据报销(核销)程序
4.3.1.1报销(核销)人员,将单据提交本科室负责人、主管副总审批后,提交财务科长。
4.3.1.2财务科长根据公司相关管理制度,及财税法律法规审核票据合理合法性,将具有资金支付业务的票据交给经办人,由经办人交总经理及董事长签字审批后,交财务出纳。
4.3.1.3财务出纳核对原始凭证无误后填写网上银行付款信息,将款项划至收款人账户或银行卡中,特殊情况下需要收款人签字后通过现金支付。
4.3.2票据报销(核销)要求 4.3.2.1通用要求
4.3.2.1.1为便于管理,公司要求一张《付款(借款)申请单》只能对应一项经营
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管理活动,核销票据的内容及摘要描述与《付款(借款)申请单》事由描述一致,即借款内容事项与核销票据种类必须相符。
4.3.2.1.2报销票据的内容应与业务管理紧密相连,取得发票前,应从业务合理性角度审核报销事由的合理性。
4.3.2.1.3取得的发票及其附件均需加盖开票单位的发票专用章,根据《国家税务总局公告2011年第7号》文件规定2012年1月1日起,必须使用新版的发票专用章及样式。
4.3.2.2具体要求 4.3.2.2.1差旅费
差旅费报销只限本公司人员,需要填写《差旅费报销单》,载明出差人姓名、出差地点、事由及正式票据,需要有科室领导进行逐级审批,超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据不予报销,财务科长对于业务科室提交的报销(核销)票据,应严格按照公司颁布的《灯塔市嘉德单采血浆有限公司差旅费管理规定》的标准,核定出差人员住宿、交通、差旅补助等标准支出。对于超标的费用需要作出书面说明,由本科室主管副总签字审批后提交总经理及董事长最终审批,方可予以报销(核销)。对于住宿费票据样式,要求有税务局检印,有住宿单位发票专用章,要求住宿单位发票专用章应为酒店、旅馆、招待所等字样,并与出差地区的交通费票据地点相同,财务科室有权对存疑的出差费用向员工出差居住地酒店直接查询,如有虚假情形公司将按情节轻重予以处罚。
4.3.2.2.2交通费
可报销发票种类:包括出租车费、高速公路通行费、公交、地铁费等。财务科长应严格审核业务科室发生的交通费票据,对于主管及以下员工报销的出租车费用,需说明发生费用的原因并经主管副总审核,对于不合法票据和没有相关职能科室确认签字的票据,财务科室不予受理。
4.3.2.2.3通讯费
可报销发票种类:固定座机费(公司名头)、手机话费。
发票报销规定:手机电话费必须是本公司员工,采用实名制报销原则,预存话费不予报销。
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报销标准:
1、公司总经理、副总经理、血源管理科科长每月补助话费150元;
2、办公室主任每月补助话费120元;
3、各科室负责人每月补助话费100元;
4、营销外勤人员每月补助话费80元。4.3.2.2.4办公费
可报销发票种类:传真费、邮寄费、复印费、办公用品等开票单位应具有销售办公用品的资格,报销办公用品时,发票摘要栏应该列明品名,例如:硒鼓等。在品名较多发票栏无法列示时,必须附上税控系统开出的《销售货物或者提供应税劳务清单》,并加盖发票专用章。办公费发票名头应为商品零售业发票,发票专用章应为办公用品专营店、百货公司、超市、商场及与电子设备有关的通讯设备公司。
4.3.2.2.5会议费
资质要求:提供会议的单位要求有举办会议的资质,即该单位的营业范围有举办会议一项。
可报销发票种类:宾馆、大酒店、招待所等单位开具的服务业发票,项目栏填写“会议费或会务费”。
须提供会议通知、地点、时间、参会人员、费用标准等相关资料和信息;公司定期或不定期举办的各种业务洽谈、展销会议,公司承担的会议费报销时,要求必须附会议通知、会议日程、议题、地点、时间、费用标准、参加人员等相关信息,会议照片、会议签到簿和会议相关资料等信息,会议费发票金额必须与会议通知所列费用标准计算出的金额相符合。
4.3.2.2.6劳保用品
可报销发票种类:购买员工制服、劳保用品(拖布、洗手液、手纸、手套、香皂、肥皂、雨伞)等取得的正规发票。开具发票的单位必须具有劳保用品的销售资质。
4.3.2.2.7广告费
可报销发票种类:必须是广告制作公司或者是发布广告的媒体单位开具的发票。须提供与开票单位(只限发布广告的媒体或广告制作公司)签订的广告合同或协议;开票单位的营业执照复印件;证明已通过媒体传播的相关材料,如发布广告的图片、书刊杂志彩页等资料。
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4.3.2.2.8咨询费
可报销发票种类:会计师事务所、税务师事务所及其他管理咨询类中介公司开具的服务业发票。
须提供与咨询服务机构签订的咨询合同或协议,在协议规定的期限结束后提供咨询结论。
4.3.2.2.9招待费
可报销发票种类:餐饮费发票、洗浴中心发票。4.3.2.3原则上不予报销的票据
4.3.2.3.1个人购买的生活物品,即个人消费性支出,烟酒支出视同个人消费支出(有实质性事实除外)。
4.3.2.3.2医药费支出、医疗费用。
4.3.2.3.3旅行社开具的旅游费、会议费等发票。4.3.2.3.4发票摘要栏注明“礼品”等字样内容的。
4.3.2.3.5未纳入预算管理的事业单位开具的“行政事业单位收款收据”。4.3.2.3.6与生产经营无关的其他支出。5支持性文件
5.1相关表单见附件
5.1.1《付款(借款)申请单》 5.1.2《备用金使用申请单》 5.1.3《费用凭证报销单》 5.1.4《差旅费报销单》
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第二篇:财务报销及付款管理制度
财务报销及付款管理制度(征求意见稿)
第一部分 总则
第一条 为了加强公司内部管理,规范公司财务付款流程,倡导以企业利润最大化为的目标,尽量降低费用消耗,开源节流,合理控制费用支出,特制定本制度。
第二条 本制度根据公司的相关的经济业务属性分类,将财务付款分为员工借款、工资支出、费用报销、采购付款及专项支出等,以下按经济业务属性分别说明各项支出具体的财务报销制度和报销流程。
第二部分 借款管理规定、流程
第一条 借款管理规定
(一)出差借款:出差人员凭审批后的《借款审批单》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销及销账手续。
(二)其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时办理报帐,除周转金外其他借款原则上应在办理借款手续之日不允许跨月借支。
(三)各项借款金额超过3000元应提前一天通知财务部备款。
(四)借款结清规定:
1.借款结清时,应以实际发生的费用据实办理费用报销手续,以手续完备、审批无误的费用报销单为依据,办理结清手续,多退少补。
2.借款使用用途发生完毕后,原则上应在5个工作日内办理结清手续。自借款发生之日起超过30日未办理结清手续视为逾期未还。
(五)借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。
第二条 借款流程
(一)借款人按规定填写《借款单审批单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)、用途、归还日期等事项。
(二)审批流程:
主管部门经理审核签字→财务经理复核→(副)总经理审批→出纳付款 第六条 审批权限
不超过5000元(含)的借款由部门负责人、财务负责人、副总经理审批,财务部门可付款;
超过5000元的借款由部门负责人、财务负责人、总经理审批,财务部门方可付款。
第三部分 日常费用报销制度及流程
第一条 日常费用主要包括交通费、差旅费、误餐费及聚餐费、通讯费、业务招待费、办公费、低值易耗品及备品备件、培训费、资料费等。
第二条 费用报销的一般规定:
(一)报销人必须取得相应的税务部门监制的发票或省级以上财政部门监制的行政收据等国家财税法规认可的合法票据,原则上不接受收据等凭证。
(二)费用报销的一般流程:
取得原始费用凭证→经办人填制报销单→按规定粘贴原始凭证→填写报销事项、时间、金额、所附原始凭证张数,经办人姓名等内容→本部门负责人审批→经财务部管账人员或会计主管人员审核→财务部门负责人审批→报公司(副)总经理审批→出纳付款
(三)除另有规定外,单笔费用不超过2000元(含)经部门负责人、财务主管人员、财务负责人、主管副总经理审批可报销,单笔费用超过2000元的必须由部门负责人、财务主管人员、财务负责人、总经理审批出纳方可付款,相关人员不得蓄意将费用分解若干笔报销。
(四)副总经理费用须由总经理审批同意后方可报销。(五)须办理申请或出入库手续的应附批准后的申请单或出入库单。
(六)填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据;严格按单据要求项目认真写,注明附件张数;金额大小写须完全一致(不得涂改);简述费用内容或事由。
(七)报销3000元以上需提前一天通知财务部以便备款,每周一及周四为财务报销日。第三条 各项费用报销标准
(一)交通费:
1.公司员工在中山市内出差办事,应尽量选择乘坐公司车或公交车,原则上不提倡乘坐出租车,如确因工作需要乘坐出租车的,应事先请示部门负责人,并在报销单上注明已请示领导。
2.报销时出租车票不得连号。
3.发生交通费用,应立即填写报销单。如频繁外出,可与财务部门协商,每周报销壹次。
4.如乘坐出租车,须取得税控出租车票,报销人应在税控车票的背面写上起止地点并签名。手撕发票一律不予以报销。
(二)差旅费: 1.差旅费报销标准:
职 务
交通工具 住宿标准 伙食标准
外埠市内交通费用
一般员工 火车硬卧/高铁二等票 120元/天
30元/天
30元/天
部门负责人 火车硬卧/高铁二等票 150元/天
40元/天
40元/天
总经理助理
飞机
200元/天
50元/天
50元/天
总经理及以上 飞机
实报实销
实报实销
实报实销
注:如去北京、上海、广州、深圳等一线城市或省会城市出差住宿费及伙食费标准可上浮20%内据实报销,但应由总经理签名同意。
2.出差住宿费用报销时须提供住宿发票,以实际的发生额据实报销。实际发生额未达到住宿标准金额,不予补偿;超出住宿标准部分由员工自行承担。
3.实际出差天数的计算:以所乘交通工具出发时间至返回时间为准,12:00以后出发(或12:00以前到达)以半天计,12:00以前出发(或12:00以后到达)以一天计。
4.出差期间的伙食费、交通费实行包干制。根据实际出差天数,在公司费用报销标准内据实报销。特殊情况:如无相关票据,可按标准内以其他财务部门认可的发票代替领取补贴。
5.出差期间由对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。
6.工作人员趁出差之便,事先经公司总经理批准就近回家探亲办事的,其绕道车、船费按照出差直线标准报销,超支部分自理。如绕道车船费少于直线单程车船费的可凭票据按实报销。绕道和在家期间的伙食补助费,公司不予计发。未经批准,擅自回家探亲办事的,其绕道车船费、住宿费和市内交通费一律不予报销,不予计发回家期间的伙食补助费。
7.工作人员外出参加会议、培训等,已享受会议举办方提供餐饮的,公司不再报销会议期间的伙食补助费;已安排住宿的,公司不再报销住宿费用。
8.工作人员不得借出差之便办理个人事务及私人旅游等,否则,一切因此开支的费用由个人自理。
9.中山市内出差不论时间长短,均不发差旅补助。
10.出现虚列住勤天数、粘贴连号多报或虚假票据等事项,对当事人处以五至十倍罚款。
11.出差人员自返回公司当日起10日内,应到财务部门办理差旅费审核及相关审批等报销手续,并冲减相应借款。未在规定时间内办理报销手续的,公司财务部门应在最近一次发放的工资中扣除该出差人员的借款。
(三)误餐费及聚餐费:
1.由于工作原因不能回家或不能在公司食堂就餐的,可凭单据据实发误餐(中、晚餐)补助费:市内10元/餐,市外15/餐。2.原则上公司内部人员聚餐标准:20元/人,超过标准应由副总经理或总经理审批方可报销。
(四)通讯费:
1.业务员、采购员的通讯费按100元/月的标准进行报销,享受话费补贴的员工应随时接听公司或客户的电话。否则取消当月的话费补贴。
(五)招待费:
1.招待费需由副总经理或总经理批准后方可报销。
(六)文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等办公费: 1.文具、办公用品、低值易耗品、网络配件等物料用品一律由公司后勤部门统一采购,除专业器材之外,其他员工不得私自采购。
2.报销时应附填写完整的采购清单、电脑小票、供应商送货单,详细列明所购商品的明细,仓管、结算部门的验收证明方可报销。3.后勤部门应做好各部门的领用存登记,月末提供对账单、领用明细表、领料单、报销单等一起交财务部门。
(七)汽车费用:
1.办事人员驾驶公司车辆发生的燃油费、路桥费、停车费、洗车费据实报销。
2.办事人员驾驶公司车辆发生的违规违章罚款、交通事故罚款及赔偿等公司不予报销。
(八)其他费用:
1.有预算标准的在预算标准内报销,没有预算标准的根据实际需要据实支付。
第四部分 工薪福利支出制度及流程
第一条 工薪福利等支出包括工资、临时工资、社会保险及各项福利等,此类费用按照资金支出制度相关规定执行。
第二条 工薪福利支付流程
(一)每月2日前由人力资源部将上月经公司(副)总经理审批后人事资料(含工资支付标准、人员变动、补贴、额度变动、扣款、社会保险、工资银行卡号等信息)连同审核无误的考勤资料转交财务部、五金车间、组装车间;
(二)五金车间核算员、组装车间核算员根据考勤及工资支付标准编制标准格式的工资表,并在每月4日前交财务部出纳汇总、审核。
(三)财务部出纳根据办公室管理人员的考勤及工资支付标准编制标准格式的工资表连同审核无误的车间人员工资表在每月5日前交财务负责人审核。
(四)按工薪审批程序审批:
1.车间人员工资: 核算员编制工资表→车间负责人复核→财务部出纳复核→财务经理审核→总经理审批 2.办公室人员工资:
出纳编制工资表→财务经理审核→总经理审批
(五)每月月末前由财务部通过银行代发形式支付工资;
(六)每月末之前员工到财务部领上月工资条;
(七)临时及辞退、辞工人员工资支付流程同工资支付流程。
第五部分 专项支出财务报销制度及流程
第一条 专项支出主要包括软件及固定资产购置、咨询顾问费用、广告宣传活动费及其他专项费用等。
第二条 软件及固定资产购置报销财务制度及流程。
(一)填写购置申请:按公司相关规定填写《合同评审表》附采购合同并报批。
(二)报销标准:相关的合同协议及批准生效的购置申请。(三)结账报销:
1.资产验收(软件应安装调试)无误后,经办人凭发票等资料办理出入库或验收手续,按规定填写报销单(经办人在发票背面签字并附出入库单);
2.按费用报销流程规定审批程序审批;
3.财务部根据审批后的报销单以支票形式付款;
4.若需提前预付款,应按借款规定办理借支手续,并在验收合格后5个工作日内办理报销手续。
第六部分 材料款的付款程序
第一条 材料款分为现金结算的材料款及到期结算的应付账款。第二条 现金结算部分采购款的支付,比照费用报销流程办理审批手续,附采购订单、入库单、发票等原件办理审批手续后付款。
第三条 附信用条件(即挂账)结算的供应商货款审批结算流程:
财务部应付会计编制《应商货款到期明细表》→财务经理审核→(副)总经理审批→出纳付款
第四条 每月5日下午下班前需向总经理提交《应商货款到期明细表》,每月10日前支付到期供应商货款。
第五条 若当月因资金原因,对己作计划安排但实际未付货款的部分供应商,则在下月安排采购资金时优先安排支付,以此类推。
第七部分 附则
第一条 本制度修改、解释权归公司财务部门。第二条 本制度经总经理签字后生效。
总经理签批
2014-03-20
第三篇:办公用品招待、借款、报销、管理制度
办公用品、招待、借款、报销
管理制度
为加强公司办公用品、业务招待管理,控制费用开支,完善公司借款、报销程序的管理制度,特制定本规定。本规定适用于公司办公用品、招待用品、外联、工程业务招待等专人、专项签字报销的管理。
一、借款:
公司员工因工作需要借款时,必须填写借款单,总经理批准后由财务部办理借款。
二、公司原材物料及业务招待费用
签字报销程序:经办人、原材物料主管、总经理、财务主管。
三、工程部业务及招待费用
签字报销程序:经办人、工程主管、总经理、财务主管。
四、公司外联业务及招待费用
签字报销程序:经办人、外联主管、总经理、财务主管。
五、行政后勤业务招待等用品费用
签字报销程序:经办人、后勤主管、总经理、财务主管。
克代尔金色雅园项目部
2010.7.29
第四篇:借款、费用报销与对外付款审批制度
借款、费用报销与对外付款审批制度
添维信息科技(天津)发展有限公司 二零一七年十二月版 添维信息科技(天津)发展有限公司
目录
目录...............................................................................................................1
2017年1月6日星期五 添维信息科技(天津)发展有限公司
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办理相关离职手续。
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携带公司贵重物品、重要文件、模型等时;
陪同业务主管部门或业务往来单位的人员外出公务时; 员工加班超过晚上九点;
其他紧急事项,搭乘地铁或公交不便的,但需提供经主管领导审批的书面材料。
3、市内交通费报销须填写《费用报销单》,并以《交通费报销登记表》作为附件,在附件上注明时间、起止地点、办事内容、经手人等。
4、交通费一律凭发票报销,报销时发票需按时间顺序粘贴。(四)通讯费的报销
1、因工作需要,有关通讯费的补贴标准,按公司相关批文执行。
2、通讯费需按月,由部门统一集中收集,进行报销,并附明细清单和注明通讯费的所属时间,不可跨月报销。通讯费发票的客户名称必须与报销人一致。
3、如果员工调离本公司,15日之前离职的员工,报销当月通讯费补贴的一半;15日之后离职的员工,可报销当月全额通讯费补贴。
(五)汽车保养维修费的报销
报销时需提供发票、维修清单及经批准的《车辆维修申请表》,所有车辆维修原则上应在公司签约的指定公司定点维修。
(六)固定资产、低值易耗品及办公用品的报销
报销时需提供发票、、入库单、验收单及采购申请报告。对于大额采购或需供应商保证对某些资源作长期或稳定供应的物品还需签
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订采购合同。
(七)部门及公司活动费的报销
部门及公司组织活动,均需事前审批,需由拟活动部门事前书面报告并经公司领导签字审批,活动结束后再按公司流程报销。报销金额不超过部门未使用活动经费。
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发票及相关单据后,需另行填写《费用报销单》,并在备注栏内注明“已审批对外支付,冲账”,在原借款栏填写已付款金额,经审批后,给予冲账。
(五)收款单位全称必须与合同订立人、发票或收据上的开具单位名称一致。
(六)业务经办与货物验收应由不同的人办理,营销用采购物资的保管人和申请人要求岗位分离。
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4、往来款支付,根据经审批后调拨通知,及时填写《付款单》办理付款。
5、在银行托收的利息、管理费、水电费、电话费、房租、社保等费用,经办部门需按月填写《付款单》,并索取发票后办理审批程序。
6、税款支付参照公司涉税业务管理等相关制度执行。
2017年1月6日星期五 添维信息科技(天津)发展有限公司
通报批评。
2017年1月6日星期五
第五篇:借款和费用报销具体管理制度1
借款和费用报销
具体管理制度
为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,合理控制费用支出,特制定本制度。本制度适用公司全体员工。
第一章借款管理与报销制度
第一条:采购付款的报销
(一)若有供货商发票未到而需先付款的,应先填写采购申请单,注明材料名称,规格型号,单位,数量,估计价格,金额,运费,供货单位及付款方式(现金、支票、电汇等),并由部门主管签字确认,总经理签字同意,方可向财务部办理借款手续并支取款项(现金或支票等)。
(二)采购完成后采购员应在一周内报账,采购员持有效单据到财务部结算,即必须附有正确及有效的票据来证实支出,发票必须是正本,并加盖对方公章,交回财务部,以便财务做账,复印件、白条将不予受理。
第二条:借款报销
(一)借款主要指公司各部门为经营或管理需要,需垫支或对外支付的,尚无正规发票的款项,分为现金借款和票据借款。因工作需要向公司暂支借款,需先填写借款单,借款单中需标明借款日期、借款金额、借款用途及借款人本人签字。其中借款金额大小写须相符,且借据表面不得涂抹。旧账未清应先核销旧账,否则不可以再借款。
票据是特指支票、汇票、电汇、银行承兑等银行票据。
现金借款标准:
(1)现金借款分一般现金借款(小于/等于300元)或大额现金借款(300元以上)。
(2)一般现金借款需提前半天通知财务部,大额现金借款须提前一天通知财务部。
(3)经办人须按借款流程逐步进行审批签字,方可至出纳处领款。
(4)现金借款额在300元(含300元)以下,由财务主管审批;在300元以上的,由
总经理审批。
(5)确属任务紧急不能及时报批且用款金额在200元以下的,经部门主管批准自行垫
款,财务处不安排借款。
(二)借款人将填好的借款单交由借款人所属的部门经理签字,部门经理需问明借款缘由,确认用途妥当后方可签字审批。
(三)借款人将部门经理签字后的借款单交由财务会计审核后,交由总经理签字,财务部可以支付该款项。若借款期间总经理出差无法签字审批,应电话联系总经理同意之后,再由总经理委托人代签。
(四)财务部出纳员看到签批手续齐全的借据后,方可付款。如有一项签批手续不全,出纳员不予支付。
(五)借款人需保证在借款之日起一周内报账还款。出差人员则在回公司后一周内结清,对于异地出差人员补充借款应填写借款单,并以传真的方式发回公司,但必须注明:原件与传真件同具法律效力,同时必须把前期的费用报销单据连同借款单一并邮回公司,否则不予报销并承担经济责任。另外对于借款如需延长时限,应提前通知财务部,将其做应收账处理,再从月工资中扣除。无理由的延期还款,财务部有权按每逾期1天,扣除报销总额的5%,超2天10%,依次类推。结算方式:以现金归还或报销单抵扣。
第二章日常费用报销及流程
第三条:日常费用报销
内容主要包括:差旅费、交通费、员工通讯费、办公费及零星开支。
第四条:费用报销一般规定
(一)报销人必须取得相应合法票据。
(二)填写费用报销单,严格按照费用报销单据填写,注明附件张数。金额大小必须完全一致(不准涂改),并且写明费用用途。
第五条:费用报销一般流程
报销人填写好费用报销单——部门负责人审核——财务人员审核——财务经理复核——总经理审核——出纳报销。
第六条:差旅费报销制度及流程
(一)差旅费报销项目包括:住宿费、生活补助费、交通费。
(二)费用标准:
(1)、一般员工:使用的交通工具为火车和汽车,乘火车为硬卧以下的标准给予报销,如超出额个人自行承担。住宿标准(60),生活补助费(40),交通费(20)。
(2)、部门经理(负责人):使用的交通工具为火车和汽车,乘火车为硬卧以下的标准给予报销,如超出额个人自行承担。住宿标准(80),生活补助费(50),交通费(30)。
(3)、总经理:使用的交通工具为飞机、火车和汽车。差旅费实行实报实销。
(三)出差时对方接待单位提供餐饮、住宿及交通工具将不予报销相关费用。
(四)报销流程:
(1)、填写差旅费报销单,写明出差时间(往返)、天数、地点、使用的交通工具,报销单后附有正规原始发票。
(2)、返回报销,至出差回来一周内(上班时间)办理报销事宜。根据正常费用报销审批过程进行审批,最后到财务室办理报销手续。
第七条:交通费报销制度及流程
(一)费用标准:
(1)、因公在市内办事乘坐的公交车费。
(2)、在领导同意之后乘坐的出租车费。
(二)报销流程:
(1)、填写费用报销单,按实际金额报销,并且注明乘车事由,将正规的原始票据附在费用报销单后面。
(2)、按照正常费用报销审批过程进行审批之后到财务室办理报销手续。
第八条:员工通讯费报销
(一)费用标准:(1)、一般员工按照部门的岗位不同给予报销程度不同。除市场部外其它部门员工按照20元/ 月为最高标准给予报销。市场部员工按照50元为最高标准给予报销。其中超额部门自行负责,未超额部分实报实销。
(2)、部门经理(负责人)按照本部门员工最高报销标准为基础增加50%报销费用。其中超额部分自行负责,未超额部分实报实销。
(二)报销流程:
(1)、每月10日前每个部门整理好交话费清单至财务室集中办理报销手续。
(2)、财务室进行集中审批话费报销单。
(3)、15日领取话费报销款并签字。
第九条:办公用品费用和零星开支的报销制度及流程
(一)费用标准:
(1)、购置办公用品的费用。
(2)、零星开支的费用(饮用水、快递费、办公电脑周边耗材小额(小于100元)采购费等)
(二)报销流程:
(1)、填写费用报销单(附有正规原始票据),写明报销事由。
(2)、按照正常费用报销审批过程进行审批之后到财务室办理报销手续。
第十条:其它报销内容和要求参照相关规定。
第十一条:本制度解释权归公司财务部。