第一篇：02吐哈油田分公司安全生产责任制管理
中国石油天然气股份有限公司
吐哈油田分公司安全生产责任制管理规定
第一章
总
则
第一条
为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中国石油天然气股份有限公司吐哈油田分公司安全生产管理办法》、《中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则》等有关规定，特制定本规定。
第二条
中国石油天然气股份有限公司公司吐哈油田分公司（以下简称公司，含托管单位）根据本规定制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。
第三条
公司及二级单位（部门）行政正职对本单位（部门）的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能部门在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
第四条
各单位应逐级签订安全环保责任书。在发包和签订的各种协议或租赁合同时必须签订安全生产合同。在与员工订立的安全生产合同中，必须明确双方在安全生产中的职责、权利和义务。
第五条
实行公司和二级单位两级领导干部定点联系安全生产关键装臵和要害部位（单位）制度，定点联系人对所联系的要害部位的安全生产负有指导和监督管理责任。定点联系人应半年到联系点进行安全活动，职责为：
（一）宣传贯彻安全生产的法律、法规和上级有关文件、会议精神。
（二）定期到联系点了解、掌握安全生产情况；监督检查安全措施的落实情况，帮助联系点解决安全生产中存在的问题和隐患；如有重大隐患，应立即组织研究整改。
（三）帮助联系点加强基础工作，开展安全教育，提高员工的安全生产意识和预防事故的能力。
（四）检查、指导联系点按HSE管理体系要求，做好岗位危害辩识和风险评价工作，制定切合实际的风险削减措施。
（五）定期到联系点检查安全状况，填写《安全联系点活动记录》，做好整改情况的跟踪验证，并及时将信息反馈到单位安全主管部门。
第六条
各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门，在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。
第七条
本规定适用于公司及各二级单位（部门）（包括托管单位）。
第二章
制定范围和程序
第八条
安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有组织、管理部门和岗位。应根据其组织机构的设臵及职能，分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设臵及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。
第九条
安全生产责任制应由本单位安全生产委员会组织制定，以文件形式予以明确。
第十条
安全生产责任制制定程序。
（一）根据机构编制、核实职能及人员；
（二）对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位；
（三）制定责任制大纲；
（四）组织编制；
（五）审查责任制草案；
（六）单位主要负责人批准、发布。各单位应定期对安全生产责任制审核修订。
第三章
责任制内容
第十一条
安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位生产、经营、活动的内容及安全要求。
第十二条
各级领导、各职能部门应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面（各级领导、各职能管理部门安全生产责任制主要内容见附件）：
（一）贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求；
（二）落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任；
（三）合理配臵资源，落实安全措施；
（四）整改事故隐患，及时报告各类事故；
（五）安全生产责任制述职报告及考核要求。第十三条
岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其安全生产职责应至少包括以下内容：
（一）认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；
（二）掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力；
（三）掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；
（四）正确佩戴和使用劳动防护用品。
第四章
考核与奖惩
第十四条
公司对安全生产责任制执行情况进行考核，考核一般按年度进行。
第十五条
安全生产责任制考核分级实施，按下列层次进行：
（一）公司负责对职能部门、二级单位及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核；
（二）各级主要负责人对同级副职安全生产责任制落实情况进行考核；
（三）各级行政副职对各自分管的职能部门安全生产责任制落实情况进行考核；
（四）安全总监对本单位安全生产责任制考核情况进行监督检查，安全副总监协助安全总监进行监督检查；
（五）各二级单位、职能部门负责对本单位、本部门员工安全生产责任制落实情况进行考核。
第十六条
安全生产责任制考核内容为：
（一）各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门安全生产责任制建立健全情况；
（二）各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制执行情况；
（三）履行安全生产责任中存在的问题及安全工作建议；
（四）安全生产责任制述职及报告情况。
第十七条
公司定期对安全生产责任制组织评审，及时修订，不断健全完善安全生产责任制。
第十八条
公司把安全生产责任制考核列入对单位（部门）安全生产考核的主要内容，同时作为对主要负责人的业绩考核内容之一。
第十九条
对由于安全生产责任制不健全、责任不落实而导致安全事故的，按国家有关法律法规、集团公司和油田公司有关规定，追究当事人和有关人员的责任。
第五章
附
则
第二十条
各二级单位（部门）依据本规定，制定本单位（本部门）及各岗位的安全生产责任制。
第二十一条
本规定由公司安全生产委员会负责解释。第二十二条
本规定自发文之日起实施。
附件：吐哈油田分公司各级领导、各级职能管理部门安全生产责任制 附件
吐哈油田分公司各级领导 各职能管理部门
安全生产责任制
一、总经理安全职责
(一)全面领导公司的安全生产工作，承担公司安全生产第一责任；
(二)认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配臵资源，完成公司安全工作目标和安全考核指标；
(三)负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行。定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题；
(四)建立、健全公司安全生产责任制，定期检查和考核落实情况；
(五)审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标，签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施；
(六)负责督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
(七)落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；(八)组织制定或审定公司一般事故A级及以上事故应急救援预案，并组织实施；
(九)向职代会提交安全生产述职报告；(十)及时、如实报告安全事故。
二、公司党委书记安全职责
(一)认真贯彻执行党和国家、上级有关安全生产方针、政策，配合总经理完成公司年度安全生产责任目标；
(二)全面领导公司的安全生产宣传工作，领导党、政、工、团有关部门共同抓好安全宣传工作；
(三)全面领导公司安全文化建设各项工作。
三、公司党委副书记安全职责
(一)负责分管业务、部门和联系单位的安全生产工作；(二)领导开展安全生产劳动竞赛和合理化建议活动，组织有关安全生产规章制度的审定；
(三)关心员工劳动条件的改善，保障员工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作；
(四)组织工会参加伤亡事故调查，做好职工伤亡事故的善后处理工作；
(五)向职代会提交安全生产述职报告。
四、分管工程技术的副总经理安全职责
(一)负责分管业务、部门和联系单位的安全生产工作，督促分管业务、部门和联系单位建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；
(二)组织开展分管业务、部门和联系单位的专业安全生产检查，督促分管业务、部门和联系单位实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患；
(三)参与审查公司事故应急救援预案，主管业务发生一般事故A级及以上事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；
(四)负责组织督促分管业务、部门和联系单位的安全培训、教育和考核工作；
(五)向职代会提交安全生产述职报告，完成总经理交办的其它安全生产工作。
五、分管安全生产的副总经理安全职责
(一)协助总经理管理公司的安全生产工作，定期分析安全生产情况，制定安全生产工作计划；
(二)负责组织制定和审查公司安全生产规章制度、奖惩方案、安全技术措施项目计划、重大事故隐患的整改计划和方案，并组织或督促实施；
(三)组织检查各职能管理部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题；
(四)组织开展安全生产综合检查，协调开展安全生产专业检查；
(五)审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求监督实施；
(六)发生一般事故A级及以上事故应及时到现场组织抢救和调查处理；
(七)制定安全生产措施，并督促落实；
(八)向职代会提交安全生产述职报告，向总经理办公会和安委会通报安全生产工作情况；
(九)完成总经理交办的其它安全生产工作。
六、分管经营的副总经理安全职责
(一)负责分管业务、部门和联系单位的安全生产工作，督促分管业务、部门和联系单位建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；
(二)组织开展分管业务、部门和联系单位的专业安全生产检查；
(三)负责安全技术措施和事故隐患整改项目的立项审批，负责新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”的落实；
(四)参与审查公司事故应急救援预案，主管业务发生一般事故A级及以上事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；
(五)负责组织督促分管业务、部门和联系单位的安全培训、教育和考核工作；
(六)向职代会提交安全生产述职报告，完成总经理交办的其它安全生产工作。
七、分管油田开发的副总经理安全职责
(一)负责分管业务、部门和联系单位的安全生产工作。督促分管业务、部门和联系单位建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；
(二)组织开展分管业务、部门和联系单位的专业安全生产检查，督促分管业务、部门和联系单位实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患；
(三)参与审查公司事故应急救援预案，主管业务发生一般事故A级及以上事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；
(四)负责组织督促分管业务、部门和联系单位的安全培训、教育和考核工作；
(五)向职代会提交安全生产述职报告，完成总经理交办的其它安全生产工作。
八、分管后勤物业的副总经理安全职责
(一)负责分管业务、部门和联系单位的安全生产工作，督促分管业务、部门和联系单位建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；
(二)组织开展分管业务、部门和联系单位的专业安全生产检查，督促分管业务、部门和联系单位实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患；(三)参与审审查公司事故应急救援预案，主管业务发生一般事故A级及以上事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；
(四)负责组织督促后勤系统的安全培训、教育和考核工作；
(五)向职代会提交安全生产述职报告，汇报后勤系统范围内的安全生产情况，完成总经理交办的其它安全生产工作。
九、分管财务的总会计师安全职责
(一)负责分管业务、部门和联系单位的安全生产工作。督促分管业务、部门和联系单位建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；
(二)组织制定公司安全环保技术措施经费使用计划，并安排好资金，确保各项经费开支；
(三)协助总经理管理和使用安全环保技术措施经费；(四)向职代会提交安全生产述职报告，完成总经理交办的其它安全生产工作。
十、分管勘探的总地质师安全职责
(一)负责分管业务、部门和联系单位的安全生产工作。督促分管业务、部门和联系单位建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；
(二)组织开展勘探系统的专业安全生产检查，督促勘探系统实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患；(三)参与审查公司事故应急救援预案，主管业务发生一般事故A级及以上事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；
(四)负责组织督促勘探系统的安全培训、教育和考核工作；(五)向职代会提交安全生产述职报告，汇报开发油藏系统范围内的安全生产情况，完成总经理交办的其它安全生产工作。
十一、分管勘探的副总地质师安全职责
(一)协助分管领导，定期分析安全生产情况，制定分管业务、部门和联系单位安全生产工作计划，督促分管业务、部门和联系单位建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；
(二)协助分管领导开展分管业务、部门和联系单位的专业安全生产检查，督促分管业务、部门和联系单位实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患；
(三)参与审查公司事故应急救援预案，主管业务发生一般事故A级及以上事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；
(四)定期向分管领导汇报分管业务、部门和联系单位范围内的安全生产情况，完成总经理和副总经理交办的其它安全生产工作。
十二、分管开发的副总地质师安全职责(一)协助分管领导，定期分析安全生产情况，制定分管业务、部门和联系单位安全生产工作计划，督促分管业务、部门和联系单位建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；
(二)协助分管领导开展分管业务、部门和联系单位的专业安全生产检查，督促分管业务、部门和联系单位实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患；
(三)参与审查公司事故应急救援预案，主管业务发生一般事故A级及以上事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；
(四)定期向分管领导汇报分管业务、部门和联系单位范围内的安全生产情况，完成总经理和副总经理交办的其它安全生产工作。
十三、分管矿区的总经理助理安全职责
(一)协助主管领导，全面负责分管单位的安全生产管理工作；
(二)认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配臵资源，完成安全工作目标和企业经营承包责任制的安全考核指标；
(三)负责建立健全分管单位安全管理机构和安全管理体系的有效运行；定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题；(四)定期向主管领导汇报分管业务、部门和联系单位范围内的安全生产情况，完成总经理交办的其它安全生产工作。
十四、分管中油燃气的总经理助理安全职责
(一)全面负责中油燃气有限责任公司的安全生产管理工作；
(二)认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配臵资源，完成安全工作目标和安全考核指标；
(三)负责建立健全本单位安全管理机构和安全管理体系的有效运行；定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题；
(四)及时、如实报告安全事故。
(五)定期向主管领导汇报本单位的安全生产情况，完成总经理交办的其它安全生产工作。
十五、总经理办公室安全职责
(一)根据领导对安全工作的要求，协调机关各部门工作；
(二)负责收集、报告安全生产信息；(三)负责安全生产重大信息对外发布工作；(四)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(五)定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成主管领导交办的其它安全工作。
十六、党委办公室安全职责
(一)组织宣传国家及上级有关安全生产方针、政策、法律法规和有关规章制度；
(二)宣传报道安全生产各类典型、安全生产信息及要求；
(三)负责企业安全文化建设工作；
(四)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(五)定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成主管领导交办的其它安全工作。
十七、规划计划处安全职责
(一)保证安全投入，将安全项目纳入公司规划之中；(二)负责将公司重大事故隐患治理项目按公司投资管理程序列入年度或季度计划，落实资金来源，并按时检查计划执行情况；
(三)负责落实新建、改建、扩建工程项目中的安全设施“三同时”工作；
(四)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(五)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
十八、财务资产处安全职责
(一)保证安全费用投入，将安全技术措施项目经费优先纳入年度预算，并按计划落实到位；
(二)保证安全教育培训、劳动防护用品、保健津贴和防暑降温及其它安全费用及时到位，并监督有关费用支出的管理与控制；
(三)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(四)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
十九、人事处（组织处）安全职责
(一)负责制定安全培训计划并组织实施，负责单位主要负责人、安全生产管理人员、专业技术人员、操作人员、特种作业人员的安全生产培训及发证工作。负责组织新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育；
(二)负责落实签订员工劳动合同中的安全条款工作；(三)负责牵头组织工伤保险和工伤伤残等级鉴定的管理工作；
(四)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(五)定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成主管领导交办的其它安全工作。
二十、企业管理法规处安全职责
(一)负责公司安全生产规章制度的法律审查；(二)负责协调公司基层建设、基础工作的规划实施；(三)负责外来施工队伍的资质审查；
(四)负责技术服务（工程）项目安全合同条款的审查和合同签订工作；
(五)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(六)定期向主管领导提交安全生产述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成主管领导交办的其它安全工作。
二十一、生产运行处安全职责
(一)负责生产运行过程中的安全生产协调工作，及时传递重要安全生产信息；
(二)负责应急保障系统的建设和完善，负责组织公司级应急预案的演练。统一指挥应急保障、救援的协调、信息传递、应急物资调配等工作。组织落实现场抢险、各类突发异常险情中的安全技术措施，参与事故调查处理；
(三)负责组织防洪、防汛、冬防保温、抗震救灾等生产安全工作；
(四)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(五)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
二十二、质量安全环保处安全职责
(一)组织落实贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，协助分管领导组织开展安全生产工作；
(二)负责组织安全管理体系的建立和推行工作，负责施工队伍、安全监测、防护设备设施等安全资质审查；
(三)负责编制安全生产工作计划，并组织实施和考核；(四)负责编制安全技术措施计划，并对安全技术措施计划的实施进行检查督促；
(五)负责对工业动火、有毒有害作业、缺氧环境作业等重大特殊作业项目施工作业方案和有关作业报告（票）的审核；
(六)负责制定劳动防护用品、防暑降温费发放标准及管理办法，审批计划并监督实施；
(七)督促或组织对新建、改建、扩建项目及在役生产设施、装臵、装备的安全评价，参加新建、改建、扩建工程项目中有关安全的设计方案审查；负责审查施工安全合同条款，并监督落实情况；
(八)组织进行重大危险源的辨识、评价，参与制定控制措施和应急预案，并定期评审和实施有效监控；
(九)组织安全生产综合检查，对事故隐患治理进行监督；
(十)组织或参加事故调查、分析、处理的工作，负责安全管理报表的编制和事故的统计、上报、批复、结案工作，负责认定工伤事故的管理工作；
(十一)组织协调有关部门制定本单位安全生产规章制度、安全技术标准、安全生产合同等；
(十二)协助有关部门组织对员工进行安全教育培训、新入厂员工三级安全教育和转岗员工的安全教育，监督检查特种作业人员培训、持证上岗情况，对员工安全资质能力进行考核监督；
(十三)定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报公司安全生产情况和建议。
二十三、工程技术与市场处安全职责
(一)负责公司井控和国内工程技术服务队伍的安全管理，定期组织井控安全和国内工程技术服务的安全工作大检查，及时组织整改事故隐患；
(二)组织编制、修改主管业务规章制度、技术规程、技术标准、技术措施，并检查执行情况；
(三)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(四)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。二
十四、机动设备管理处安全职责
(一)负责设备的建档和安全运行等管理工作，定期组织对设备进行检验、检测和鉴定，定期组织设备安全工作检查，及时整改事故隐患；
(二)组织制、修订设备安全操作规程，组织编制设备检修的安全措施，负责新建、改建、扩建工程项目中的投产运行的设备安全运行的措施，并组织检查和实施；
(三)编制设备事故隐患整改方案，参与事故的调查处理工作；
(四)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(五)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
二十五、科技与信息处安全职责
(一)组织开展安全科技攻关，积极推广应用新工艺、新技术、新材料和使用新设备；
(二)负责信息网络系统的安全管理；
(三)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(四)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
二十六、国际合作处安全职责(一)组织国外市场的施工作业队伍贯彻落实国家、集团公司、油田公司及所在国和业主有关安全生产的法律、法规、标准、规范和安全要求，遇到和业主要求发生矛盾和冲突的地方，应协商一致，执行较严格的要求；
(二)定期组织公司国外归口业务管理安全工作检查，及时整改事故隐患；组织国外有关事故的调查、处理和善后工作；
(三)对新开发的国外市场、新增队伍和新增项目组织进行安全评价，识别分析存在的安全风险，提出风险控制措施，并监督检查风险控制措施的落实；
(四)负责国外市场预防自然灾害的组织工作，及时检查督促赴外施工作业队伍和服务队伍落实预防自然灾害措施；
(五)组织制定国外市场井喷失控、交通事故、防恐反恐等应急救援预案并组织演练。发生重大突发事件时组织协调当地救援力量进行抢险救援，并向集团公司驻外联络处和油田公司提出抢险救援请求；
(六)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(七)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
二十七、审计处安全职责
(一)贯彻落实国家及上级有关安全生产方针、政策、法律法规和有关规章制度；
(二)对安技措资金使用情况进行审计；(三)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(四)定期向主管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成主管领导交办的其它安全工作。
二十八、纪委监察处安全职责
(一)定期对公司各级管理人员履行安全工作职责的情况进行监督检查，提出监察建议，调查处理管理人员在安全工作中的失职、渎职行为；
(二)参与公司组织的事故调查处理工作，监督事故的调查处理情况；
(三)依据国家和公司有关规定，对事故责任人员提出责任追究意见；
(四)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(五)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
二十九、工会安全职责
(一)对公司贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保护的方针、政策起保证监督作用；自觉执行国家安全生产法律法规；充分发挥广大员工在安全生产工作中的监督作用；
(二)组织开展安全生产劳动竞赛和合理化建议活动，参与有关安全生产规章制度的制订；
(三)组织各级工会管理人员及时处理群众所关心的生产生活中的安全问题；
(四)领导各级工会组织在企业安全生产中的监督保证作用，组织工会参加伤亡事故调查；
(五)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作；
(六)参与安全生产工作的奖惩，做好职工伤亡事故的善后处理工作；
(七)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(八)定期向党委提交安全生产责任制述职报告，汇报分管业务、部门和联系单位范围内的安全生产情况，完成分管领导交办的其它安全生产工作。
三
十、团委安全职责
(一)组织宣传国家及上级有关安全生产方针、政策、法律法规和有关规章制度；
(二)宣传报道本部门分管业务安全生产各类典型、安全生产信息及要求；
(三)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(四)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
三
十一、勘探处安全职责
(一)负责公司勘探地震、钻井、试油等归口业务的安全管理；
(二)负责组织勘探项目安全合同的签订及实施，施工队伍资质符合有关要求，督察施工作业单位落实安全费用投入工作；
(三)根据技术规范组织重要工程项目方案、设计的编制、审核并监督实施；
(四)组织编制、修改主管业务技术规程、技术标准、技术措施，并检查执行情况；
(五)负责组织主管归口业务的安全检查，及时整改事故隐患，组织或参与有关事故的调查处理；
(六)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(七)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
三
十二、开发处安全职责
(一)负责公司钻井、井下作业、产能建设及老区调整改造、天然气轻烃生产装臵、自控系统等归口业务的安全管理，组织主管归口业务的安全检查；(二)负责业务范围内新建、改建、扩建工程项目的安全生产“三同时”的实施；督促落实整改事故隐患，参与有关事故的调查处理；
(三)组织编制、修改主管业务技术规程、技术标准、技术措施，并检查执行情况；
(四)负责组织制定业务范围内的安全操作规程及检修的安全措施，审批业务范围内新建、改建、扩建工程项目的投产安全运行措施，并组织检查和实施；
(五)负责组织归口业务的安全合同的签订及实施，施工队伍资质符合有关要求，按照安全生产许可组织施工；
(六)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(七)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
三
十三、炼油化工处安全职责
(一)负责公司炼油化工专业的安全管理，组织主管归口业务的安全检查；
(二)负责业务范围内新建、改建、扩建工程项目的安全生产“三同时”的实施；督促落实整改事故隐患，参与有关事故的调查处理；
(三)组织编制、修改主管业务规章制度、技术规程、技术标准、操作规程、技术措施，并检查执行情况；(四)负责组织制定业务范围内检维修的安全措施，审批业务范围内新建、改建、扩建工程项目的投产安全运行措施，并组织检查和实施；
(五)负责组织归口业务的安全合同的签订及实施，施工队伍资质符合有关要求，按照安全生产许可组织施工；
(六)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(七)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
三
十四、运销处（销售事业部）安全职责(一)负责公司储运、销售业务的安全管理；
(二)负责编制、修改主管业务规章制度、技术规程、技术标准、操作规程、技术措施，并检查执行情况；
(三)组织所辖新建、改建、扩建工程项目的安全生产“三同时”实施工作；保证生产设施完好，符合安全要求；
(四)负责组织安全合同的签订及实施，施工队伍资质符合有关要求，督察施工作业单位落实安全费用投入工作；
(五)负责组织主管归口业务的安全检查，及时整改事故隐患，组织或参与有关事故的调查处理；
(六)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。三
十五、招投标管理中心安全职责
(一)保证招标的物资和工程技术队伍符合安全质量要求；
(二)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(三)定期向分管领导提交安全生产述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
三
十六、技术档案馆安全职责
(一)建立健全本部门安全管理规章制度，并严格落实；(二)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(三)定期向分管领导提交安全生产述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
三
十七、机要保密处安全职责
(一)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(二)定期向主管领导提交安全生产述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
三
十八、企业文化处安全职责
(一)组织宣传国家及上级有关安全生产方针、政策、法律法规和有关规章制度；
(二)宣传报道安全生产各类典型、安全生产信息及要求；
(三)负责公司安全文化建设工作；
(四)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(五)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
三
十九、定额定价中心安全职责
(一)建立健全本部门安全管理规章制度，并严格落实；(二)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(三)定期向分管领导提交安全生产述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
四
十、会计核算中心安全职责
(一)建立健全本部门安全管理规章制度，并严格落实；(二)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(三)定期向分管领导提交安全生产述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
四
十一、人才交流与培训中心安全职责
(一)按公司培训计划负责实施安全培训活动，负责市场化用工的培训，满足安全生产的要求；
(二)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(三)定期向分管领导提交安全生产述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
四
十二、石油天然气吐哈工程质量监督站安全职责(一)负责公司归口业务安全管理，定期组织公司归口业务管理安全工作检查，及时整改事故隐患；
(二)组织编制、修改主管业务技术规程、技术标准、技术措施，并检查执行情况；
(三)组织或参与归口业务有关事故的调查处理；(四)定期向分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
四
十三、审计中心安全职责
(一)负责本部门和主管业务活动的安全工作；(二)定期向分管领导提交安全生产述职报告，汇报分管范围内的安全生产情况和建议，完成分管领导交办的其它安全工作。
四十四、二级单位领导安全责任制导则(一)二级单位行政正职安全职责
1．认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，合理配臵资源，完成安全工作目标和企业经营承包责任制的安全考核指标； 2．负责建立健全安全管理机构和安全管理体系的有效运行；定期召开安全生产委员会会议，及时解决安全生产中的重大问题；
3．建立、健全本单位安全生产责任制，定期检查和考核落实情况；
4．负责组织制定和审查本单位安全生产规章制度、操作规程；
5．负责督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
6．负责督导检查单位内部岗位员工安全培训工作的落实情况；
7．落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证安全生产投入；
8．组织制定或审定本单位一般事故B级及以上事故应急救援预案，并组织实施；
9．及时、如实报告安全事故。
(二)分管安全生产工作的行政副职安全职责
1．协助行政正职管理本单位安全生产工作，定期分析安全生产情况，制定安全生产工作计划；
2．负责组织制定和审查本单位安全生产规章制度、奖惩方案、安全技术措施项目计划、重大事故隐患的整改计划和方案，并组织或督促实施； 3．组织检查各职能管理部门安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时协调解决存在的重大问题；
4．组织开展安全生产综合检查，协调开展安全生产专业检查；
5．审查重大危险源的控制措施和应急预案，并按要求监督实施；
6．协调组织事故的调查处理； 7．制定安全生产措施，并督促落实；
8．定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，向领导办公会和安委会通报安全生产工作情况；
9．完成行政正职交办的其它安全生产工作。(三)其他分管副职的安全职责
1．协助行政正职管理分管业务、部门和联系单位的安全生产工作，督促建立和完善安全生产责任制、安全生产规章制度；
2．组织开展分管业务、部门和联系单位的专业安全生产检查，督促分管业务、部门和联系单位实施安全技术措施项目和整改重大事故隐患；
3．审核分管业务、部门和联系单位的应急预案，发生一般事故B级及以上事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范措施；
4．负责组织督促分管业务、部门和联系单位的安全培训、教育和考核工作；
5．定期向行政正职提交安全生产责任制述职报告，汇报分管业务、部门和联系单位范围内的安全生产情况，完成行政正职交办的其它安全生产工作。
第二篇：26吐哈油田分公司高处作业安全管理规
中国石油天然气股份有限公司
吐哈油田分公司高处作业安全管理规定
第一条为了进一步加强中国石油天然气股份有限公司吐哈油田分公司（以下简称公司）高处作业管理，保证高处作业的安全，根据《中国石油天然气股份有限公司吐哈油田分公司安全生产管理办法》，特制定本规定。
第二条本规定所指高处作业是指在坠落高度基准面2米（含2米）以上，有坠落可能的位置进行的作业。坠落高度基准面是指从作业位置到最低坠落着落点的水平面。
第三条进行高处作业实行作业许可制度一类作业票管理。未办理作业票，严禁进行高处作业。
第四条作业票由作业单位负责办理，明确填写作业负责人、作业人、监护人、作业时间及安全措施。
坠落高度为2－5米的高处作业，由作业单位提出申请，生产单位主管部门审核，安全部门审批后方可作业。作业期间由生产工区人员现场监督检查。
坠落高度为5－15米的高处作业，由作业单位提出申请，单位主管部门、安全部门审核，主管领导审批后方可作业。作业期间由作业单位和生产工区的安全监督现场监护，主管部门和安全部门监督。
坠落高度大于15米的高处作业或特殊条件下的高处作业（包括在强风、雨雪天、雾天、夜间等复杂气象条件以及必须带电、悬空情况下的作业），须由公司审批。作业期间由作业单位和生产单位的安全监督现场监护。
高处作业票的有效期不超过三天（连续作业不超过24小时），间断作业在重新作业前，双方安全监督或作业负责人应到现场重新确认安全措施，如有变化，应重新落实安全措施并在票面签字后生效。高处作业票由作业所在车间保管，保存期限为一年。
第五条凡患高血压、心脏病、贫血病、癫痫病以及其它不适于高处作业的人员，不得从事高处作业。
第六条高处作业人员必须系好安全带、戴好安全帽，衣着要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。
第七条安全带必须系挂在施工作业处上方的牢固构件上，不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带系挂点下方应有足够的净空。安全带一般应高挂（系）低用，不得采用低于腰部水平的系挂方法，严禁用绳子捆在腰部代替安全带。
第八条在邻近地区设有排放有毒、有害气体及粉尘超出允许浓度的烟囱及设备等场合，严禁进行高处作业。如在允许浓度范围内，也应采取有效的防护措施。在6级风以上和雷电、暴雨、大雾等恶劣气候条件下影响施工安全时，禁止进行露天高处作业；高处作业要与架空电线保持规定的安
全距离。
第九条脚手架的搭设必须符合国家有关规程和标准的要求。高处作业应使用符合安全要求的吊架、梯子、防护围栏、挡板和安全带等，跳板必须符合作业要求，两端必须捆绑牢固。作业前，应仔细检查所用的安全设施是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照明。
第十条高处作业严禁上下投掷工具、材料和杂物，所用材料要堆放平稳，必要时要设置安全警戒区，并设专人监护。工具应放入工具套（袋）内，有防止坠落的措施。在同一坠落平面上，一般不得进行上下交叉高处作业，如需进行交叉作业，中间应有隔离措施。
第十一条梯子不得缺档，不得垫高使用。梯子横档间距以30厘米为宜。下端应采取防滑措施。单面梯与地面夹角以60—70度为宜，禁止两人同时在梯子作业。如需接长使用，应绑扎牢固。人字梯底角要拉牢。在通道处使用梯子，应有人监护或设置围栏。
第十二条高处作业人员不得坐在平台边缘、孔洞边缘和躺在通道或安全网内休息。30米以上的高处作业与地面联系应有专人负责的通讯装置。
第十三条外用电梯、罐笼应有可靠的安全装置。非载人电梯、罐笼严禁乘人。高处作业人员应沿着信道、梯子上下，不得沿着绳索、立杆或栏杆攀登。
第十四条施工队伍及各级管理人员、操作人员违章或造成事故的责任追究，按照公司有关规定执行。
第十五条本规定由公司质量安全环保处负责解释。第十六条本规定自发布之日起施行。原公司《高处作业安全管理实施细则》（吐哈油字〔2007〕189号）同时废止。
第三篇：吐哈油田
坚定不移朝着上产400万吨发展目标迈进
吐哈油田——2013年新年致辞
张志东娄铁强
送走硕果累累的2012年，我们迎来了充满希望的2013年。在这辞旧迎新的美好时刻，我们谨代表油田公司党委和油田公司，向全体干部员工、家属、离退休老同志致以新年的祝福！向节日期间坚守岗位的干部员工表示亲切的慰问！向长期关心支持油田发展的各级领导、各兄弟单位、地方党委政府和社会各界朋友，表示衷心的感谢！
2012年是油田建设“新疆大庆”的开局之年，也是各项工作喜获丰收的一年。一年来，油田上下认真落实建设“新疆大庆”规划实施方案，解放思想，乘势而上，开拓创新，全面完成各项生产经营任务。油气勘探获得重要突破，超额完成全年储量任务，拓展出三个3000万吨规模储量区，鲁克沁中西区勘探成果获股份公司重大发现二等奖。油气生产实现箭头朝上，近几年来首次超额完成产量任务，开发基础不断夯实，上产形势逐渐向好。上市业务经营收入、税前利润完成预算指标，未上市业务超额完成解困扭亏指标并实现盈利。油田发展质量稳步提高，三塘湖风险作业服务和致密油对外合作扎实推进，管理提升活动深入开展，“新疆大庆”重大科技专项全面启动，连续九年实现安全生产，一批民生工程和惠民措施相继实施，员工生产生活条件进一步改善，党的建设、队伍建设、和谐油田建设等各项工作都取得了新成绩，实现了油田建设“新疆大庆”的开门红。
当前，油田上下已经形成了大发展、大建设的热潮，人气旺了，动力强了，信心足了，谋发展、思稳定、促和谐成为吐哈的主旋律，广大干部员工真心拥护油田建设“新疆大庆”的工作部署，对创造未来美好生活充满希望，对实现油田科学发展和谐发展充满信心。
拼搏和汗水成就过去，实干和奋斗铸就未来。2013年是油田坚定不移朝着上产400万吨发展目标迈进的关键一年，任务更加艰巨，使命更加光荣。油田公司将深入贯彻党的十八大和中央经济工作会议精神，加快落实建设“新疆大庆”规划方案，突出发展油气主营业务，突出投资成本控制，实现油气储量产量与经济效益同步持续增长；着力提升管理水平和科技创新能力，加快转变发展方式，提升油田发展质量；着力强化安全环保管理，保持油田安全环保形势持续稳定；着力保障和改善民生，使油田改革发展成果更多更好地惠及员工群众；着力发挥政治文化优势，不断提升引领油田科学发展的能力。
新的一年里，让我们一道携起手来，同心同德，同向同力，在建设“新疆大庆”的伟大征程上昂首奋进、阔步前行，共同开创吐哈油田更加美好的明天！
祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福！
第四篇：24吐哈油田分公司起重作业安全管理规
中国石油天然气股份有限公司
吐哈油田分公司起重作业安全管理规定
第一条为进一步加强中国石油天然气股份有限公司吐哈油田分公司（以下简称公司）油区起重作业安全管理，减少和避免起重伤害和设备事故，根据《中国石油天然气股份有限公司吐哈油田分公司安全生产管理办法》，特制定本规定。
第二条本规定适用公司（包括托管单位）范围内生产施工过程中的起重吊装作业。
第三条本规定所指起重机械包括汽车起重机、桥式起重机、门式起重机、桁吊等。
第四条起重作业实行作业许可制度一类作业票管理。未办理作业票，严禁进行起重作业。作业票由作业单位负责办理，明确填写作业负责人、作业人、监护人、作业时间及安全措施。
第五条10吨以下的起重作业票由车间、工区（队站）管理。
10-40吨的起重作业由作业单位提出申请，生产单位主管部门、安全部门审核，主管领导审批后方可作业。作业期间由作业单位主管部门现场监护，安全部门监督检查。40吨以上的大型起重作业由作业单位提出申请，生产单
位主管部门、主管领导审核后，报公司安全部门审批，并由作业单位和生产单位的主管部门、安全部门现场监督，公司安全部门监督检查。
第六条大型、中型设备，物件吊装或在特殊条件下小型设备吊装均应由作业单位编制《吊装HSE作业计划书》。
第七条《吊装HSE作业计划书》要经生产单位技术、生产主管部门领导审批，施工中未经审批人员许可不得改变《吊装HSE作业计划书》，《吊装HSE作业计划书》的编制应包括以下内容：
(一)工程概况（工件的重量、几何尺寸、重心位置、施工方法、技术工艺要求和施工要求等）。
(二)施工机具最大受力时的强度和稳定性核算。
(三)平、立面布置图（包括周围环境、地点、地下障碍物），工件运输路线、拼接、吊装位置、桅杆竖立与拆除的位置及移动的路线，卷扬机、地锚与索具的布置，电源及吊装警戒线等。
(四)主要吊装施工机具、材料一览表。
(五)劳动组织及岗位责任制。
(六)工件强度的核算。
(七)对吊装工作的质量和安全方面的要求。
(八)操作步骤的要求。
(九)施工指挥命令的下达程序。
(十)安全注意事项。
第八条起重指挥人员、司索人员（起重工）和起重机械操作人员必须持证上岗，严禁无证操作。
第九条禁止使用起重机械移送人员。在必须使用吊篮等进行作业时，应在作业前制定详细可靠的HSE作业计划书。
第十条起重作业前应进行安全检查，检查中发现的问题，由现场施工负责人组织落实、整改。达到安全施工条件方可进行施工。
第十一条起重作业时必须明确指挥人员，佩戴鲜明的标志或特殊颜色的安全帽。
第十二条起重作业中，起重指挥应严格遵守以下规定：
(一)必须按规定的指挥信号进行指挥；
(二)及时纠正对吊索和吊具的错误选择；
(三)正式起吊前应进行试吊，以检查全部机具受力情况，发现问题立即将吊物放下，故障排除后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装。
(四)吊装过程中任何部位出现故障，必须立即向指挥报告，没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。
(五)指挥吊运、下放吊钩或吊物时，应确保下部人员及设备的安全。吊物就位前，不许解开吊装索具。
(六)对可能出现的事故应及时采取必要的防范措施。第十三条起重作业中，起重操作人员必须遵守以下规定：
(一)必须按指挥人员的指挥信号操作，但不论何人发出紧急停车信号，均应立即执行。
(二)起重臂、吊钩下面有人，吊物上下有人或浮置物时不得进行起重操作。
(三)严禁起吊超载或重量不清的物品和埋置物体。
(四)制动器、安全装置失灵，钢丝绳损伤达到报废标准等情况下禁止起吊。
(五)吊物捆绑、调挂不牢或不平衡可能滑动、吊物棱角处与钢丝绳之间未加衬垫不得起吊。
(六)看不清场地、吊物和指挥信号不得起吊。
(七)起重机及其臂架、吊具、辅具、钢丝绳和吊物不能靠近电线。必须在电线附近作业时，必须保持足够的安全距离，不能满足时，应停电后起吊。
(八)停工或休息时，不得将吊物、吊笼、吊具和吊索悬在空中。
(九)起重机械工作时，不得进行检查和维修，不得在有载荷时调整起升、变幅机构的制动器。
(十)下放吊物时，严禁自由下落（溜），不得利用极限位置限制器停车。
(十一)两台以上起重机吊运同一重物时，钢丝绳应保持垂直；升降、运行应保持同步；各台起重机所承载荷不得超过各自额定起重能力的80%。
(十二)遇5级以上大风，不得进行20吨以上的吊装，遇6级以上大风或大雪、大雾、雷雨等恶劣天气，不得进行露天起重作业。
第十四条起重作业中司索人员（起重工）必须遵守以下规定：
(一)听从指挥员指挥并及时报告险情。
(二)根据吊物具体情况选择合适的吊具和索具。不准用吊钩直接缠绕吊物；不得将不同种类或不同规格的吊索、吊具混合使用；吊具承载不得超过额定起重量，吊索不得超过安全负荷。起吊时须检查其连接点是否牢靠。
(三)吊物捆绑必须牢靠，吊点和吊物的重心应垂直，捆绑余下的绳头，应紧绕在吊钩或吊物上；多人捆绑时，应由一人负责指挥。
(四)严禁随吊物起吊或在吊钩、吊物下停留。因特殊情况进入悬吊物下方时，必须事先与起重机司机联系，设置支撑装置，不得停留在起重机运行轨道上。
(五)吊挂重物时，吊索接触的棱角处应加衬垫；吊运零散物件时，必须使用专用吊具。
(六)不得绑挂、起吊不明重量、与其它重物相连、埋地
或与地面和其它物体冻结在一起的重物。
(七)吊装必须使用引绳，人员与吊物须保持一定的安全距离，放置吊物就位时必须用引绳等辅助。
(八)吊物装车拉运时必须捆绑牢靠，经吊装指挥确认安全后方可启运。拉运超高物体时，必须专人押运，随时观察空中障碍物情况，保证运输安全；卸车时，必须详细检查捆绑绳索或铅丝是否全部解开，确认后方可起吊。
第十五条起重作业完毕，作业人员应做好以下工作：
(一)将吊钩和起重臂放到规定位置，所有控制手柄均应放到零位；使用电气控制的起重机械，必须切断总电源开关。
(二)轨道式起重机必须锚定。
(三)将吊索、吊具收回规定的地方，并对其进行检查、维护，达到报废标准的要及时更换。
(四)对接替工作人员，应告知设备、设施存在的异常情况及尚未消除的故障。
(五)维护保养起重机械时，必须切断主电源并挂上标志牌或加锁。
第十六条施工队伍及各级管理人员、操作人员违章或造成事故的责任追究，按照公司有关规定执行。
第十七条本规定由公司质量安全环保处负责解释。第十八条本规定自发布之日起施行。原公司《吊装作业安全管理实施细则》吐哈油字〔2007〕189号同时废止。
第五篇：中国石油吐哈油田公司
一、公司简介
吐哈油田成立于1991年2月，是中国石油天然气股份有限公司下属的国有特大型综合性石油企业，主营油气勘探、油气田开发和销售业务，兼有工程技术服务和矿区服务业务，资产总额192亿元，拥有员工1.8万人，累积实现销售收入950亿元，主要工作区域位于新疆东部——瓜果飘香、风景独特的吐鲁番、哈密地区。公司总部座落于古丝绸之路重镇--新疆的“东大门”哈密市，生产指挥中心位于新疆鄯善。吐哈油田自成立以来先后荣获全国“五一”劳动奖状、“全国文明单位”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“中国优秀诚信企业”、“全国企业文化建设优秀单位”等殊荣，涌现出“全国劳动模范”等省部级以上先进个人200余名。
吐哈油田探区包括吐哈、三塘湖、民和、银额、总口子五个盆地，横跨新疆、甘肃、青海、内蒙古等省区，登记探矿权面积广阔，所属盆地油气资源量丰富，实现高水平、高效益开发。
2012年，中石油提出了建设“新疆大庆”的发展目标，将集中把新疆建成全国最大的油气生产基地、炼油化工基地、石油储备基地、工程技术服务保障基地和西部油气战略通道，油气当量2015年达到5000万吨，2020年达到6000万吨以上并持续稳产20年。新的形势与机遇为吐哈油田发展带来了更加光明的前景，作为建设“新疆大庆”的重要组成部分，吐哈油田公司将严格制定各项工作部署，稳步推进油田持续有效发展，为建设“新疆大庆”做出更大贡献。
毕业生来公司就业后，将按照确定的岗位，执行中石油集团公司统一制定的基本薪酬待遇标准，享受新疆地区特有的地区补贴和知识分子补贴等其他津贴待遇，企业为新员工建立“六险两金”。
公司秉承“人企合一，价值同增”的人才理念，倡导人尽其才、才尽其用，不断建设并稳步形成了综合素质高、具有战略决策能力和驾驭能力的经营管理人才队伍；科技水平高、技术创新能力强、能够加快企业科技进步、增强企业核心竞争力的科技人才队伍；爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题的高技能人才队伍，为大学生提供了快速发展的职业通道和展示个人才华的舞台。
近年来，公司不仅仅从各石油院校引进了许多优秀的专业人才，而且陆续吸收了诸多国家重点一本院校毕业生，形成了较为合理的人才构架，队伍充满活力。纵观公司人才队伍结构，高等院校毕业生已成为公司可持续发展不可替代的中坚力量。我们真诚期待你们的加入，在吐哈油田这片热土上建功立业！
二、需求专业
研究生（硕士）：油气田开发、油气井工程、油气储运工程（以上专业的硕士研究生，本科和硕士专业须一致或相近）。
本科生：石油工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器。
三、应聘条件
1、本科生国家外语水平等级考试达到四级（425分）及以上水平（六级优先），研究生需通过外语六级；
2、属于国家计划内统招应届毕业，毕业可按时取得相应学历及学位，无补考科目（专业综合排名靠前者优先）；
3、身体健康、形象良好、心态阳光、诚实守信、性格随和、相容性好，有一定的文字和语言表达能力。
四、应聘要求
有意应聘的毕业生请携带以下纸质应聘材料按时参加在校园召开的宣讲会。电子求职简历发送至：khdeng@163.com，联系人：邓女士 *** 应聘材料包括：
1、个人简历；
2、成绩单（包括本科和研究生阶段由教务处出具的成绩单及外语四、六级成绩单原件、复印件）；
3、其他证书；
4、个人家庭及成员情况简介。
5、身份证原件、复印件（正反面）。
6、就业推荐表（可与学校教务处联系领取）。
以上应聘资料应同时提供电子版（附以上各类证书扫描件和个人免冠电子照片）
宣讲时间：2012年9月20日 上午9:30 宣讲地点：就业大厅
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