2015年江苏张家港农村商业银行邳州支行招聘客户经理

第一篇：2015年江苏张家港农村商业银行邳州支行招聘客户经理

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2015年江苏张家港农村商业银行邳州支行

招聘客户经理

2016年银行校园招聘已经开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

因业务发展需要，张家港农村商业银行邳州支行现面向大学生村官招聘小微信贷客户经理5名。

一、招聘条件

（一）邳州本地人员，省集中选聘到村任职现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次，在邳州市（辖区）任职；

（二）遵纪守法、诚实守信，具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，具备较强的学习能力、组织协调沟通能力及市场开拓能力，有良好的职业素养以及强烈的工作热情和责任心；

（三）28周岁以下，性别不限，普通高等院校全日制本科及以上学历，相貌端正，身体健康；

二、应聘人员须知

（一）通过报名资格审核的人员由我行组织考试，参加考试人员名单、考试时间及考试地点，由我行另行通知。

（二）有意应聘者请将以下材料邮寄或上门递送至我行：

1、填写信息完整的《张家港农村商业银行应聘报名表》一份，报名表从张家港农商行网站（www.xiexiebang.com）自行下载；

2、本人身份证复印件；

3、学历证明复印件；

4、相关证书复印件； 5、1寸近照一张及5寸（含）以上近三个月全身生活照一张。注：请按顺序依次装订整齐。

考试必备：银行考试专用教材

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请应聘人员将应聘材料于2015年12月18日前（日期以邮戳为准）寄至： 邳州市珠江东路20号张家港农商行邳州支行办公室，刘主任收，注明“应聘材料”字样。

咨询电话和联系人：0516-86620388

刘主任

（三）笔试：

通过报名资格审核的人员由我行组织考试，参加考试人员名单、考试时间及考试地点，由我行另行通知。

（四）面试:符合面试条件的人员由我行通知面试。

（五）经初审合格者，将由本行通知录取。

三、录用人员待遇及发展

（一）薪酬待遇

经考核合格的录用人员，与劳务公司签订劳动合同，采取委派制管理。本行将根据员工工作业绩提供富有竞争力的绩效收入待遇，其他福利待遇按照张家港农村商业银行的有关规定执行。

（二）职业生涯规划

1、小贷客户经理如在规定时期内达到相应的考核标准，将转为本行正式员工。

2、本行的公司客户经理将优先在小贷客户经理中产生。

（三）专业培训

张家港农商行目前引进了具有国际领先技术的培训公司对小贷客户经理进行全方位的培训。本批招聘的小贷客户经理，将获得本行小贷中心优秀客户经理指导的现场营销、实地调查、贷款评审、贷后管理等一系列的培训机会。

四、注意事项

报名和初审结束后，请应聘人员随时保持电话畅通。报名截止后二个月未能接到通知视为未被录用，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。附件：张家港农村商业银行应聘报名表

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

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第二篇：2015年江苏张家港农村商业银行通州支行招聘客户经理

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2015年江苏张家港农村商业银行通州支行

招聘客户经理

2016年银行校园招聘已经开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。

张家港农村商业银行通州支行因业务发展需要，现面向社会公开招聘小贷客户经理。

一、招聘岗位及人数

通州支行招聘5名小贷客户经理。

二、招聘方式

本次招聘采取公开招聘、择优录取的方式选拔所需人才。

三、招聘条件

（一）南通通州本地人员

（二）年龄在28周岁以下，性别不限。

（三）参加2013和2014省联社招聘考试，考试成绩在前200名以内者优先考虑。

（四）全日制本科及以上学历；在校期间学习成绩优异，担任院校级学生干部、中共党员、取得专业资格证书及荣誉证书者优先。

（五）具有较强的学习能力和团队合作精神；工作负责敬业，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力以及良好的职业道德素养。

（六）遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，形象适中，具有良好的个人素质，无不良行为记录。

四、应聘人员须知

（一）有意应聘者请将以下材料邮寄至我行：

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1、填写信息完整的《张家港农村商业银行小贷客户经理报名表》一份；报名表从张家港农商行网站（www.xiexiebang.com）自行下载。

2、本人身份证复印件；

3、学历证明复印件；

4、相关证书复印件； 5、1寸近照一张及5寸（含）以上近三个月全身生活照一张。注：请按顺序依次装订整齐。

根据属地原则，请应聘人员将应聘材料于2015年12月31日前（日期以邮戳为准）寄至：

南通市通州区金沙镇新金东路9号 张家港农村商业银行通州支行办公室，王女士收，邮编：226300，注明“应聘材料”字样，咨询电话和联系人：王女士，0513-81692510； 谢绝来访。

（二）笔试

通过报名资格审核的人员由我行组织考试，参加考试人员名单、考试时间及考试地点，由我行另行通知。

（三）面试；符合面试条件的人员由我行通知面试。

（四）经初审合格者，将由本行通知录取。

五、录用人员待遇及发展

（一）薪酬待遇

经考核合格的录用人员，与劳务公司签订劳动合同，采取委派制管理。本行将根据员工工作业绩提供富有竞争力的绩效收入待遇。其他福利待遇按照张家港农村商业银行的有关规定执行。

（二）职业生涯规划

1、小贷客户经理如在规定时期内达到相应的考核标准，将转为本行正式员工。

2、本行的公司客户经理将优先在小贷客户经理中产生。

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（三）专业培训

张家港农商行目前引进了具有国际领先技术的培训公司对小贷客户经理进行全方位的培训。本批招聘的小贷客户经理，将获得本行小贷中心优秀客户经理指导的现场营销、实地调查、贷款评审、贷后管理等一系列的培训机会。

六、注意事项

报名和初审结束后，将在张家港农村商业银行网站（www.xiexiebang.com）上发布通知或电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜，请应聘人员随时保持电话畅通。报名截止后二个月未能接到通知视为未被录用，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

附件：张家港农村商业银行小贷客户经理报名表

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

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第三篇：-张家港农村商业银行常熟支行招聘秘书启事

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张家港农村商业银行常熟支行招聘秘书启事

张家港农村商业银行(以下简称“本行”)成立于2011年11月，是全国首家农商行。截至2013年末，本行总资产725亿元，其中贷款余额362亿元;总负债669亿元，其中存款余额513亿元;净资产56亿元，在英国《银行家》杂志发布的2013年全球商业银行1000强中排名697位;资本充足率13.25%，核心一级资本充足率12.11%;不良贷款占比1.08%;拨备覆盖率294.45%，拨贷比3.19%;全年实现税后利润10.46亿元，每股税后利润0.62元。自2006年以来，连续八年在中国银监会监管评级中获二级行最高评级。

本行因业务发展需要，现面向常熟市公开招聘秘书1名，诚邀富有创新进取精神的有识之志加盟，与本行共同开创更加美好的未来。

一、招聘职位

常熟支行办公室秘书1名，负责撰写领导讲话、总结报告、信息调研等各类材料。

二、招聘条件 1.35周岁(含)以下。

2.具有经济、金融专业全日制大学本科及以上学历。3.具有3年以上银行文秘相关工作经验。

4.具有扎实的文字功底，具有较强的语言表达能力和沟通能力，熟悉公文处理与写作，熟练运用有关常用办公软件。

5.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心和执行力，无不良行为记录。

6.对条件特别优秀者，相关要求可适当放宽。

三、应聘须知

1.报名方式：应聘者下载报名表，将《报名表》、身份证、学历证、职称及其他相关证件复印件和近期生活近照一张，邮寄至张家港市人民中路66号张家港农村商业银行人力资源部，邮编：215600，请在信件封面上注明所应聘的具体岗位。

2.报名时间：即日起至2014年8月24日止。

3.咨询电话：0512-56968090，咨询时间：报名期间周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-17:00。

4.经初审合格者，另行通知面试时间，两个月内未收到通知，视为未通过，应聘材料代为保密，恕不退还，谢绝来访。

5.应聘者一经录用，本行将根据其能力，提供良好的薪酬待遇和个人职业发展空间。

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附件：报名表

张家港农村商业银行

2014年8月6日

第四篇：银行招聘：江苏长江商业银行泰兴支行招聘启事

银行交流群：185168545

江苏长江商业银行泰兴支行招聘启事

银行交流群：257041175 证券从业交流群：348925247

江苏长江商业银行股份有限公司是继江苏银行、南京银行之后的省内第三家城市商业银行，总行位于靖江市。多年来，在城市金融这块沃土上勤奋耕耘，资产质量、经营业绩以及主要核心监管指标等均已跨入全国优秀股份制商业银行的行列。中公银行招聘网(http://js.jinrongren.net/)将内容公布如下：

为满足泰州分行的经营管理需要，现面向泰州地区诚聘英才，共创“长江”美好明天。

一、招聘岗位

1、小企业银行部负责人(2名)岗位描述：负责所在团队小微信贷业务的开展和日常管理，推动各项经营指标的完成;组织实施团队的员工管理、绩效考核等工作，提高员工的积极性。

报名条件：年龄35周岁(含)以下，须具备全日制本科及以上学历，三年以上银行相关工作经历。

2、公司客户经理(3名)岗位描述：开展增量公司客户及非授信增量存款客户的市场拓展工作;负责做好本行分配存量公司授信客户及存款客户的维护对接工作;负责做好信贷客户授信到期前的资金对接、贷款归还以及每月利息清收工作。

报名条件：年龄在35周岁以下，全日制一类本科学历，具有至少2年银行营销岗位工作经验。

3、小企业银行部派遣制营销员(10名)岗位描述：负责营销小企业银行业务产品，拓展客户及服务范围;为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。

报名条件：年龄30周岁(含)以下，须具备普通公办全日制大专及以上学历，户籍或家庭常住地为泰兴。

二、应聘流程

1、下载《江苏长江商业银行应聘报名表》并填写完整，准备下列材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书及7寸生活近照一张。

微博账号：江苏中公金融人 南京市白下区中山南路8号苏豪大厦22层

银行交流群：185168545

2、将上述资料以附件形式发送到cjbank@163.com(邮件主题格式：姓名+应聘部门+应聘岗位)，或邮寄至：江苏省靖江市骥江路359号 江苏长江商业银行人力资源部 邮编：214500

3、其他事项：

报名截止日期： 2014年7月25日 咨询电话： 052384891081 *** 笔试、面试等相关事宜将以短信形式另行通知。应聘材料由我行代为保密，恕不退还。附件：江苏长江商业银行应聘报名表

详情：http://js.jinrongren.net/yh/2014/0708/348.html?wt.mc_id=tq9688

2015江苏金融银行考试辅导课程：

http://kc.offcn.com/general/116/8719/?wt.mc_id=bk9688

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第五篇：江苏江南农村商业银行招聘面试经验

江苏江南农村商业银行招聘面试经验

某年江南农村商业银行招聘面试经验今年江南农村商业银行的面试拖得比较后，分两天，金融、财会和文秘的2.25先面，下面说说流程和题目吧。

一、流程

江南很严，类似于公务员面试流程。家长一律被拦在楼下不得入内。我们考生被安排在大会议厅侯考，先按专业类别各自抽签按顺序面试，抽签时要确保手机 关机并封存（事实上进入会议室后信号就被屏蔽了~仅限紧急呼叫）。常州考试服务中心的领导还讲了几句欢迎之类的话。侯考期间除了上厕所一律不准离开侯考 室，上厕所没人跟着的，不过外面都是考务人员，还是很封闭正规的。下午面的中午提供免费午餐外加个橘子，不错挺人性化的。叫到号面试的考生要把东西都带 上，面完不能回侯考室了。

二、题目

下面说说面试题吧，6分钟3道题。（1）为什么应聘该岗位？如何适应新岗位工作？（2）海明威说每个人都不是一座孤岛，你如何理解？（3）商业银行的利润来源？如何提高江南银行的利润？

前两道是一般题，第三题是专业题（财务会计一个考场、金融和文秘一个考场，不知道另个考场啥专业题）。总体感觉不难，呵呵但我没答好，6分钟不敢思考太久，中间就有些卡壳了。所以还是重点保持冷静吧，思考好了再回答千万别赶，应该把思路写在草稿纸上提醒自己。

面试分数是当场打出的，在旁边小教室等了一会就拿到了分数单，接着就拿好手机东西什么的从另一楼道走了。

总体上，面试是很公平的，大家平时多做好准备，和同学朋友多练练多开口说说（一定要正式地说、说出口），语言表达上注意要点齐全、通顺最好再带点感情，把握面试节奏。

2015江苏农商行权威辅导课程：

http://js.offcn.com/zg/2013js_nsh/nsh.html?wt.mc_id=bk9688 江苏农商行招聘考试网http://js.jinrongren.net

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