第一篇：信访工作联席会议方案1
信访工作联席会议方案
一、会议时间：12月7日晚上7:30
二、会议地点：常委会议室
三、参会人员：联席会议全体成员
四、会议议题：
研究如何实现范书记提出的“两个确保”：确保信访工作年底不落后，确保信访工作平时排位不进圈。
1、攻坚办汇报攻坚工作全市排位和年底创先争优情况；
2、政法委汇报涉法涉诉访创先争优措施和目标、对上沟通和慰问事宜、今年工作总结和明年工作安排；
3、信访局汇报非涉法涉诉访创先争优措施和目标、对上沟通和慰问事宜、今年工作总结和明年工作安排；
4、政法委提交需要研究终结的、移交的和重点解决的三类案件；
5、研究信访稳定工作机制的完善事宜，由杨保证汇报；
6、县委常委、副县长赵海栓和县委常委、政法委书记刘占水及有关县领导提出要求；
7、汪涛副书记讲话。
五、几点要求：
1、上会材料需要报主管领导批准后提交；
2、上会材料需要印刷15份，并在材料首页左上角印“秘密”，会前交县委办综合二科。
第二篇：信访工作联席会议制度
XX乡信访工作联席会议制度
（一）联席会议每季度召开一次，具体时间根据实际情况确定（如有特殊情况可临时召开）。
（二）参加单位及人员：信访工作领导小组全体成员、纪委全体成员、党委政府秘书、信访、民政、农经、计生、司法、公安派出所等部门的负责人。
（三）联席会议由信访工作领导小组组长牵头组织。
（四）联席会议主要内容：相互通报信访受理情况；协调和分流查处交叉信访案件；商定联合办案等问题。
（五）联席会义商定的问题，各单位部门要做好记录，信访办将会议情况及时整理，立专卷存档保管。
第三篇：乡信访工作联席会议制度
乡信访工作联席会议制度
为了加强和推进我乡的信访工作，整合信访工作资源，促进信访工作的有效开展，我乡特建立信访工作联席会议(以下简称联席会议)制度。
一、联席会议在xx乡党员代表大会和xx乡党委领导下开展工作。
二、联席会议由乡信访工作分管领导、各股、站、所二级机构负责人以及信访部门负责人组成。
分管领导召集主持联席会议。三、联席会议一般每月至少召开一次，因工作需要可临时召开会议。
召开联席会议应当在会议召开前三天通知与会成员。联席会议组成人员应按时出席会议，不得无故缺席。四、联席会议特邀纪检委、信访办、综治办、司法所、派出所为参加会议单位。
特邀单位分管领导为参加会议的特邀成员。联席会议根据工作需要可以邀请县政府及其组成部门和有关单位，以及乡人大主席参加会议。
五、乡信访办为我乡信访工作联席会议的办事机构。
六、联席会议主要内容是：研究、讨论我乡信访工作制度；听取信访办来信来访情况汇报；听取特邀单位、被邀请单位关于办理县信访局、县纪检委信访办及相关机构转办、交办的信访案件处理进度情况的汇报；分析我乡信访工作形势，研究信访工作中存在的突出问题和解决办法，确定信访工作任务，提出做好信访工作的意见；决定和通过我乡信访工作有关事项；提出下一次会议研究讨论的主要内容。
七、联席会议研究、讨论的问题，力求在会议上形成协调和改进意见；重大问题须报乡党委会决定。
八、联席会议研究和讨论全乡信访工作法制化建设，掌握和了解信访法规在全乡的实施情况和存在的问题，并提出相应的对策和措施，促进信访法规在全乡得到全面实施。
九、联席会议研究、讨论、决定和通过的有关事项需要保密的，不得外传和泄露。
十、联席会议结束后，由信访办负责整理会议材料，经联席会议召集人审批，在10天内发至联席会议组成人员和与会单位的有关负责人。
第四篇：市信访工作联席会议制度
乌海市信访工作联席会议制度
（乌党办发[2006]3号 2006年3月1日）
第一条 为了进一步加强市委、政府对信访工作的领导，充分发挥各区、各部门的职能作用，及时妥善解决重大、复杂、疑难信访事项，根据《信访条例》，结合实际，制定本制度。
第二条 信访工作联席会议（以下简称联席会议）是信访工作领导小组的一种工作机制。第三条 市委、政府分管信访工作领导、市政法委书记、政府秘书长和市公安局局长为联席会议召集人，各区、各有关部门、单位的负责人为成员。
联席会议在市党委政府信访局设立办公室，负责联席会议的日常工作。办公室主任由市党委政府信访局主要负责人担任。
第四条 联席会议的主要内容：
（一）贯彻落实上级信访工作联席会议的决策部署；
（二）通报重要信访情况，分析信访工作形势；
（三）协调处理重大、复杂、疑难信访事项；
（四）研究派出信访专项督查组督办有关信访事项；
（五）其他应当由联席会议议定的事项。
第五条 联席会议根据需要不定期召开。一般情况下，由市党委政府信访局或者联席会议成员单位提请，经召集人批准召开。
第六条 联席会议由召集人或者召集人指定的其他人员主持召开。
参加会议人员和列席会议人员根据会议内容确定。
第七条 联席会议召开前，各区、各部门和单位要将有关研究事项材料报联席会议办公室和召集人，并提供相关的政策和法律法规依据，明确提出解决问题的意见和措施。第八条 联席会议办公室负责做好会议组织、协调、服务工作，根据需要整理并印发会议纪要。
第九条 联席会议议定的事项，由各区、各部门和单位负责组织落实、反馈，市委、政府督查部门和市党委政府信访局负责督办。
第五篇：XX镇信访工作联席会议制度
XX镇信访工作联席会议制度
为适应新的信访工作形势需要，深化协调联动合作机制，协调化解重大、复杂、疑难信访问题，切实维护全镇社会发展稳定大局，经研究，决定调整XX镇信访工作联席会议（以下简称“联席会议”）制度，现将有关事项明确如下：
一、主要职责
全面了解和掌握全镇信访重点问题、重点人员的情况和动态，研判分析当前社会稳定形势，针对信访重点问题和人员提出化解和应对措施；统筹推进全镇信访和社会稳定工作，组织协调有关方面处理解决涉及岗位交叉和多重问题的信访疑难问题，部署和落实重要时间、节点的信访和稳控工作，执行上级和党委、政府交办工作；督促检查各村（社区）、各岗位信访重点问题的处理情况和各项信访工作措施的落实情况，总结交流经验，推广上报。
二、工作要求
全镇各级要统一思想，切实提高政治站位，不忘初心、牢记使命，坚持以人民为中心，切实维护人民群众合法权益，认真妥善解决信访重点问题，努力维护社会稳定。
（一）每季度定期召开一次联席会议，通报成员单位信访工作情况，交办督办重要信访事项，研究并制定重要信访事项具体措施。
（二）根据工作需要不定期召集相关成员单位召开联席会议，针对具体信访事项，研究制定对应措施。
（三）按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，力争做到小事不出村、大事不出镇，主动做好全镇信访工作，认真落实工作责任制。
（四）按照“标本兼治、综合治理”的要求，加强对各村（社区）和岗位的信访工作指导，着力化解存量、杜绝增量，力求从源头上解决问题，把矛盾问题化解在萌芽状态。
（五）认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项，及时协调处理涉及多岗位的信访问题，依法依规解决实际问题。
（六）加强相关岗位的协调配合，上下联动，形成处理和解决信访重点问题的整体合力。
（七）对村（社区）、各岗位信访工作纳入全镇社会稳定考核。
三、信访联席会议成员单位
联席会议成员单位由镇政法和社会综合治理局、建设局、农村工作局、行政审批局、综合行政执法局、经济发展局、派出所、交警中队、自然规划所、交通执法中队、水利服务中心、市场监督分局、各村（社区）组成。
联席会议由镇党委书记担任召集人，成员单位负责人为联席会议成员。联席会议成员因工作变动调整的，由新调整人员自行接替。
联席会议办公室设在政法和社会综合治理局信访岗，由政法和社会综合治理局局长兼任主任，信访岗承担联席会议的日常工作：协调会办突出信访问题；负责督促落实联席会议议定的事项；负责组织信息收集、分析研判、工作通报以及会务等工作。
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