袁中民同志在迎评推进会上的讲话提纲

第一篇：袁中民同志在迎评推进会上的讲话提纲

袁中民同志

在迎评推进会上的讲话提纲

（2014年7月8日）

同志们：

刚才，英辉主任就上半年我县迎接省政府义务教育均衡督导评估进展情况作了认真的总结，肯定了成绩，也找出了问题，并对下步工作进行了安排。下面，我讲两个方面的意见：一是对当前形势作一下分析，二是代表教育局就下步工作提几点要求。

第一，迎检工作的严峻形势。主要从以下四个方面分析以下我县迎检工作面临的严峻形势，：

（一）由于思想认识不到位，导致迎检工作进展缓慢。一是个别校长认为去年我们接受了省政府的综合评估，并且是高标准过关，今年的迎检任务不大，因此没有把迎检摆上位，迎检工作动作小，有的学校这半年根本没有动。二是有的校长“等、靠、要”的思想严重，工作支应，教育局出钱就干，不出钱就等，工作缺少主动性。三是个别校长迎检思路不清，标准不明，底数不清，对迎检工作怎么干，干什么，没有总的安排。四是教育局个别科室认为迎检是督导科的事儿，查的好坏和自己没有多大关系，因此就迎检工作下乡少，指导不够多。

刚才英辉主任也讲了，今年的评估跟去年是不同的，重点看指标、看数据，看专用教室和各种设备的配备是否

到位，是否达标。省里检查时受查学校随机抽签决定，教学点以上的学校都是被查学校，包括今天到会的所有学校，检查的学校数也肯定要比去年多，特别是一些偏远学校、薄弱学校更是检查的重点。去年平山接受检查，有的学校是山路，不好走，但是检查组非坚持要去一个特别偏远的学校，结果走了两个小时才到达，去了一看这个学校的动作小，准备不充分，就因为这个，平山去年就没有通过省里的检查。

就目前来看，上半年有些学区、学校做了大量工作，但从全县总体看，任务还相当艰巨。如果这个假期还不抓紧，很可能会影响了整个检查。

（二）项目建设进度缓慢，制约了迎检工作的开展。今年全县50所迎检学校中，20所有建设任务，其中铁杆学区3所迎检学校全部有校舍加固任务，耿庄学区5所迎检学校3所有项目，西河学区2所迎检学校一所有加固任务，赵八学区、留村学区、固罗学区各有2所学校有项目。所有这些项目都集中在暑期开工建设，工期均为两个月。按工期说暑期完工是没有多大问题的，但是现在已经进入汛期，天气热、雨水多势必影响施工，如果不抓紧，就很可能要延期。

（三）软件建设不规范将影响迎检效果。一是部分学科教学不规范。开齐开全课程是检查的重要内容，特别是音体美、微机、科学等学科，既看课表，也问学生。据说操场也是检查的重点，看有没有环形跑道和直跑道，这

是上好体育课的基础。二是现有设备的利用率低。随着几轮省评估，特别是去年迎检，各学校的装备水平都上了一个大台阶，但设备利用不太理想。另外，城区学校的大班额问题，中小学的辍学问题，以及教师配备、档案资料整理等都是检查的重点。

（四）时间对迎检工作的影响。半年已经过去，距省政府对我县的评估还仅有三个月的时间，可以说时间紧，任务重。我们需要做的事还很多，各学区、学校如果不能刖用好这个假期，恐怕很多任务就完不成。希望各位校长认清形势，看清大局，切切实实地把迎检工作放在心上，抓在手上，不能有任何闪失，否则将无法弥补。

第二，提四点要求

（一）以高度的责任感、使命感和紧迫感，把迎检工作做实做好。今年的检查，是省、市政府对深泽义务教育工作的大检阅，更是对教育系统各级班子及每个班子成员、全体教师的大考验。能够顺利通过评估就会皆大欢喜，如果因为哪所学校工作失误，造成评估不能过关的，其县市区政府应于当年向省政府教育督导室、省教育厅写出书面报告，省政府教育督导室、省教育厅向省政府报告，并建立进度月通报制度，工作进展缓慢的县市区，将提请省政府督导专员进行专项督查和约谈，并在全省范围内通报。所以说，我县2014年完成省级评估验收已经没有任何退路，没有任何可以讨价还价的余地。各级校长要进一步增强责任感和压力感，在思想上高度重视，在行动上精

心组织，针对今天的会议精神，按照评估的具体要求，加紧制定工作计划，明确完成时限和质量标准，校长要亲自抓，班子成员要分工合作，要把各项工作分解落实到人头，全员上阵，全员参与，坚定大干、苦干、实干的思想，尽最大努力把各项工作做好。在这里讲一下，教育局机关暑假正常上班，不搞轮休，各学区、学校完不成任务的，都不许放假休息。各学区、初中的校长没特殊情况一律不准外出，外出必须跟苑局长请假，准许后才能外出，小学的校长要跟学区校长请假。特别是有项目的学校的校长，要盯紧施工队多上人，盯在施工现场，及时协调解决工程中存在的问题，确保工程如期交工投用。

（二）要摸清底数，熟悉标准，增强迎检素质，做个明白人。所有迎检人员，包括学区校长、各义务教育学校的校长、功能室管理人员，都要熟悉评估标准，掌握相关数据，学区校长要掌握本乡镇基本情况，如近四年新建扩建校舍情况，办学条件改善情况，教师补充情况及教师结构等等。各中小校长要掌握学校的基本情况，包括学校占地，建筑面积，班级数、学生数，教师情况，功能室数量，图书册数等，所有数据要跟汇报、跟评估表相吻合。功能室管理人员底数要清，仪器有多少种，多少类，多少件，使用情况，近四年的新增件数、资金数等要做到对答如流。

（三）要强化督导，全面准备，不留死角。全县教学点以上所有学校都要做好迎检准备，特别是偏远学校、薄弱学校，哪所学校都不能有侥幸心理。教育局相关科室要加强对基层学校的督查指导。督导科作为牵头科室，要发挥好协调、监督、检查、指导的职能，针对检查中存在的问题和不足，及时反馈给学校，针对集中出现的问题要及时向有关领导汇报，发挥好承上启下的作用；装备科、思政体卫科要抓紧设备的招标购置，确保8月中旬设备到位；教育科、发展规划科要加大对校园环境建设的指导力度；督导科要谋划在暑假召开几次现场会、观摩会，在8月底组织一次过程性拉练，确保各项准备工作在暑期能够基本到位。

（四）要全面总结，严格奖惩。要及时总结发现迎检过程中的好人好事及先进模范事迹，同时加强过程性工作的督导考核。评估结束后，教育局要召开总结表彰会，对力度大、效果好的单位及个人大张旗鼓地进行表彰，对评估中拉了分、拖了全县后腿的，教育局要根据情况做出相应处理。

总之，接受省评估，对我县教育而言是一件大好事，是我县教育跨越发展的良好机遇。现在迎检工作已经进入攻坚阶段，我们要抓住机遇，做到认识到位，措施到位，落实到位，以评促建，以评促管，改善办学条件，规范办学行为，提高办学水平，咬定目标，上下携手，奋力攻坚，务求必成，以评估验收一次性过关的新成绩续写我县教育事业的新篇章。

谢谢大家。

第二篇：※※同志在民主生活会上的讲话提纲

在民主生活会上的讲话提纲

同志们：

根据市委关于先进性教育活动的总体安排部署，按照市纪委、市委组织部《关

于开好～各级领导班子民主生活会和基层党组织专题生活会的通知》要求，经镇党委研究，决定利用今天晚上这个时间召开镇领导班子民主生活会。这次民

主生活会和组织生活会，主要是以邓小于理论和 “三个代表”重要思想

为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的要求，紧密联系思

想和工作实际，检查在理想信念、宗旨意识，组织观念、思想作风、工作

作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题。具体要在以下几个方面搞好对

照检查：(一)理想信念是否坚定，政治观念和大局意识强不强，能否自觉

贯彻落实“三个代表”重要思想和上级的重大部署，与党中央保持高度一

致；(二)树立和落实科学发展观，求真务实、干事创业、加快发展的情况；

(三)健全完善“三个体系”(指省委提出的决策目标、执行责任、考核监督

三个体系)，提高领导水平和执政能力，构建和谐社会方面的情况；(四)

坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，转变作风和廉洁自律等方面的情况。要在认真对照检查、开展批评与自我批评的基础上，努力从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上深刻剖析思想根源，明确努

力方向，制定得力措施，认真加以整改。

希望每位同志，都要本着对党的事业高度负责，对照党员先进性的标准要求，实事求是，查摆自身问题，积极开展批评与自我批评，开诚布公地揭“短”亮“丑”。

要通过这次民主生活会，努力把党委、政府的各项工作部署落到实处，实现思想的大解放和经济的大发展，推动全镇整个先进性教育活动的深入开展。

下面先请同志们轮流发言，最后，我再总结一下镇党委班子和我本人在思想、作风、工作等方面的情况以及下步工作要求。

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刚才，每位同志结合自己在思想、作风、工作等方面进行了客观的、实事求

是的回顾总结，找准了存在的问题和不足，提出了切实可行的整改措施。总的说，在这次生活会上，每位同志都按照党员先进性的具体标准要求，认真地进行了自查

自纠、积极开展了批评与自我批评，谈的都比较实在、诚恳。

下面，我对党委班子今年以来开展工作情况和我本人理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题及下步工作要

求，讲以下几点：

一、镇党委开展工作情况

今年以来，在上级党委、政府的正确领导下和全镇上下的共同努力下，特别是通过广大农村干部的辛勤工作，我镇重点工作进展顺利，主要经济

指标保持了较快的增长速度，经济和社会各项事业都取得了显著成效。

1－7月份，全镇完成地方财政收入 万元，同比增长11.9%；50万元以上固

定资产投资完成2.83亿元，同比增长132.5%；国地税收入完成437.3万

元，同比增长143%；居民储蓄余额2.5亿元。总结今年以来的工作，主要

有以下五个方面。

一是招商引资工作取得新的进展。全镇上下紧紧抓住加快发展这一主

题，把引进大项目、创税项目、高科技项目作为招商引资的重点，加大责

任落实，创新招商方式，大力开展全民招商，扩大了总量，提高了质量。

1-7月份，全镇新引进落实到位资金项目 个，其中过千万元的大项目个，实际到位资金亿元。全镇企业特别是限额以上企业把招商引资作为膨胀企

业规模的重要措施来抓，积极拿出好项目、好产品与外地的大公司、大财

团对接，加快了培强做大步伐。我镇的机械制造、食品加工、纺织服装三

大产业都通过招商引资，扩张了企业生产规模，目前兴华汽缸盖、万通食

品、特种焊条、亚泰制衣等4家企业都有了自己的新项目。村级招商的浓

厚氛围已基本形成，各村对招商引资的思想认识程度进一步提高，措施进

一步加大，充分利用自身的土地、闲置资产、劳动力等条件，积极与外商

接触，广泛引进项目，大力发展非农产业。1-7月份，全镇各村共引进建

成投资500万元以上的项目12个。其中※※村与胶州客商合作建设的 品

有限公司，总投资1600万元，规划建设2500平方米生产加工车间和400

吨恒温库各一处，主要生产香肠、火腿、烤肉等肉类深加工产品，已开工

建设。村在土地调整难度较大的情况下，通过拍卖荒山使用权的形式，整

平丘岭荒山53亩，引进青岛客商投资1500万元建设的 有限公司，集生

猪繁育、养殖、屠宰、加工于一体，主要生产保鲜肉、分割肉、冷却肉等

系列产品，目前一期工程已基本建成。

二是民营经济总量日益扩大。按照“积极引导、相对集中、龙头带动、群体发展”的原则，通过大力招商引资，吸引民间投资，出台优惠政策等

措施，极大地激发和调动了全社会发展民营经济的积极性，全镇形成了以

机械制造、纺织服装、食品加工三大产业为主导，建筑建材、工艺品制作、皮鞋加工、果蔬储销、活鱼贩运等特色产业为补充，既有“高峰”又有“群

山”的民营经济群体。1－7月份，全镇民营业户达到2417户，比去年底

增加82户，从业人员达到1.5万人，其中工业企业达到97家，新增8家，个体工商户达到2320多户，新增248户。1－7月份，全镇民营经济完成增加值3.6亿元，实现销售收入11.9亿元，利税1.7 亿元，分别比去年

同期增长112%、109%、118%。工业企业特别是规模以上企业各项经济指标

均实现了较大幅度的增长。1－7月份，规模以上企业实现销售收入2.9

3亿元，利税1083万元，实交税金350万元，分别增长147.4％、111.5％

和16.7％。

三是城镇建设步伐进一步加快。以建设省中心镇为契机，坚持投入、建设、管理与效益并重，重点抓好镇区的亮化、美化、秩序化“三化”建

设。按照专家设计的绿化方案，组织全镇各村对道路两侧大沟进行备土填

平，共投工1.5万个，完成备土1.6万方。在镇村财政困难的情况下，按

照“谁受益，谁建设”的原则，组织全镇广大干部职工进行绿化捐款，3天时间共收到社会各界捐款12万元。为按

时高质量完成绿化任务，组织工

程指挥人员和施工人员全部靠在施工现场，昼夜施工，共栽植雪松、马尾

松、垂柳等大小高标准绿化树木6000多株，金叶女贞、红叶小檗等绿化灌

木3万多株，摆放景观石200多吨，按照专家设计的立体种植标准全部完

成绿化任务，收到良好效果，为全镇招商引资和发展民营经济创造一个良

好的外部环境。今年下半年又有3家企业看好了我镇西镇区的发展潜力，并签订了投资合同，投资额均在2000万元以上。

四是基层基础工作明显加强。按照“有人管事、有章理事、有钱办事”的要求，认真抓好农村基层班子建设，特别是狠抓了农村后进班子建设，结合去年以来的村两委换届工作，对原战斗力、凝聚力不强的村级班子及

时进行了调整充实，今年又新调整村级班子6个。并在平时工作中注重支

持、帮助和引导，使一些后进班子及时得到转化，保证了基层班子战斗力

和凝聚力，促进了全镇各项工作的顺利开展。我镇的瑶池埠村，原来各项

工作一直难以开展，通过调整充实，由后进变先进，今年以来的工作都步

入了全镇的前列。同时，按照建设“和谐社会”的要求，着眼于巩固发展

安定团结的政治局面，积极预防和化解矛盾纠纷，及时全面掌握可能引发

矛盾的苗头和隐患，把基础工作做到前头，掌握了工作的主动权，把问题

化解在了萌芽状态。特别是在峡山水库大坝防渗工程建设、完善土地经营

制度工作等矛盾比较突出的问题处理上，由于我们基础工作做的比较深、比较细，及时化解了矛盾，没出现任何问题，确保了社会稳定。今年以来，全镇未发生一起大的刑事治安案件和集体、越级上访案件，为全镇的经济

发展提供稳定的社会环境。

五是有关遗留问题得到有效处理。今年以来，镇党委、政府按照“信

守承诺、取信于民”的工作态度，对历届党委、政府制定的有关政策、对

群众的承诺及其它有关遗留问题，全部按照原来政策，坚决进行了兑现。

特别是针对原大棚补助款、黄烟税返还款、～年农业税附加返还、原担

山街建房户补贴、工业园占地费、农村干部退职安置等有关问题，在镇财

政困难的情况下，党委、政府均按照政策一一进行了兑现，维护了群众和

集体的利益。同时，通过积极向上争取资金等措施，对环库路和防水砌坡

及时进行了维护整修，大坝防渗后回灌补源工程建设已全部完成，村村通

工程建设进度加快，近期将全部进行柏油。

总的说来，我镇的总体形势是好的，各项工作都取得了明显成效。这既是镇党

委、政府集体领导和正确决策的结果，也是在座的每一位镇领导干部带领群众共同

奋斗的结果。对于我们※※的领导班子，我认为主要有以下三个特点：

一是※※的领导班子是一个团结的班子。在座的各位工作能力都比较强，水

平也比较强，都能够齐心协力、同心同德的干好党委、政府安排的每一项工作。团

结出生产力，团结就是力量，希望大家今后一定要注意维护好班子团结。二是※※的领导班子是一个干事创业的班子。今年以来，我镇的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得是在座的各位不计个人得失、团结一心、共同努力的结果。三

是※※的领导班子是一个廉洁的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能够廉洁

勤政、严格要求自己，做到不吃请、不喝耍酒，维护了党委、政府在群众中的良好

形象。

在充分肯定成绩和主流的同时，也必须清醒地看到我们在发展上的差距和不

足。

一是我们在思想解放的程度上还有很大差距。思想解放不够，是影响我们更

快更好地发展的最大制约因素，思想不解放，表现在多个方面，最突出的一点是开

放意识不强。我们有些干部工作中表现为固步自封，满足于已取得的成绩，不思进

取，无所作为，小成即安，小富即满，缺乏想大的、干大的决心和魄力。还有一些

干部对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是老眼光、老观念、老办法。思想解放的差距直接带来经济发展上的差距。

二是精神状态不佳，畏难发愁，缺乏争创一流的意识。有个别干部思想比较

保守，安于现状，精神萎靡不振，无所用心，怨天尤人，工作一直打不开局面，没

有新的起色。

三是全局观念不强，缺乏事业心，责任感。有些干部中心意识和服务意识不

强，工作平推平拥，被动应付，责任心不强，特别是围绕加快发展，主动出点子，拿主意的少，超前行动的少，有的不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不

敢抓，不敢管，没有把心思全部用到工作上。

四是工作不扎实，作风漂浮，抓落实不力。有个别干部浮在上面，深入基层

少，即使到了基层，也是蜻蜓点水，不接触实际问题，铺不下身子，不愿下深水。

对村里存在哪些问题，群众有什么愿望和要求，缺乏调查和研究，摸不清底子。还

有个别干部热衷于搞形式评议，重布置轻落实。对党委、政府安排的重点工作，有

些干部不是雷厉风行、马上就办，而是被动应付，靠一天算一天，导致所包的片、所包的村拖了全镇的后腿，影响了其他各项工作的顺利开展，这归根到底就是作风

不扎实。

五是服务意识差，工作不到位。有个别领导干部没有摆正与人民的位置，群

众观念、服务意识不强，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，从而造成工作被动，群众有意见。

存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特

别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。

找准问题，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：

一是进一步解放思想，更新观念。每位领导成员都要强化忧患意识、改革意

识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，夜郎自大的思想，树立争创一流工

作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想、工作创新最终体现在具体问

题的解决上，体现在工作落实和实际效果上，尽快把※※镇由人口大镇建设成为经

济强镇。

二是明确工作思路，加快经济发展。首先以全民招商为重点，全方位开展招

商引资工作。要加快经济发展，实现近期目标和远期目标，都必须依靠招商引资，否则越往前走路子越窄，或者说根本就没有出路。因此，我们必须顺应潮流，把招

商引资这个主题突出、突出、再突出，真正把招商引资工作当作要务之要务，重点

之重点，中心之中心，通过制定严格的考核办法，制定优惠政策吸引外商来投资，以招商引资的大突破，赢得经济的大发展。其次要把大力发展民营经济作为富民强

镇的战略措施来抓，培植一批年纳税额超过百万元的民营企业大户，形成一批在国

内外市场有影响力的骨干企业和名牌产品，力争用五年左右的时间使全镇民营经济

提供的税收占镇财政收入的主要部分。

三是切实转变工作作风，狠抓工作落实。按照“重实效，说实话，务实事，求实效”的要求，从实际出发，真抓实干，不尚空谈，对党委、政府确定的各项工

作，都要一抓到底，见到实效，各级干部凡事都要做到工作任务、责任人、时间、配套措施四落实，提倡“少休息，多干活；少花钱，多办事；少享受，多奉献”，为群众扎扎实实办实事、办好事，从根本上减轻农民负担，保护群众利益。

二、个人思想、作风、工作方面存在的问题

根据与同事、各村、各部门、各企业座谈和交流的情况，对照党员先

进性的具体要求，我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面：

一是学习态度不够坚定。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观、正确政绩观的学习不够自觉，不够

全面、不够系统，虽然学习了，但满足于一知半解，对理论实质的把握不

深，没有很好地做到学以致用，把提高政治理论素养与提高驾驭全局的能

力相结合。因此，在实施领导和管理的过程中，就显得办法不够多。

二是政治觉悟不够敏锐。在乡镇工作中，在个别涉农、涉税、计划生

育等信访案件的处理上，重视不够，认为这些事是个别现象，不会影响我镇的中心工作，忽视了这些问题有可能扩大的后果，没有上升到政治高度

来对待，对稳定是压倒一切的大事认识不够。

三是宗旨观念不够牢固。服务意识树得不牢，过分强调工作忙、事务

多。到基层去，往往是好单位、好企业去得多，困难多、矛盾多的地方去的少。各项勤俭节约的制度建立得还不够全，抓落实的力度还不够大，没

有做到集中有限财力办大事，离厉行节约、杜绝浪费的要求还有不小的距

离。

四是组织生活不够积极。平时工作中，业务会议开得多，组织生活参

加得少。在组织生活会上，带头开展批评与自我批评的自觉性不高，怕批

评别人会影响同志间的感情，怕自我批评会影响自己的形象和威信，有老

好人思想，没能把组织生活的作用充分发挥。

五是工作作风不够扎实。常常被事务、会议缠身，工作中部署安排多、督促检查少。下基层、到农村、到龙头企业、到人民群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏针对性，不能有的放矢的解决工

作中出现的新问题、新情况。

六是工作方法不够细致。尽管主观上能够征求和集中大家的意见、发

挥集体的智慧，但在有些工作的沟通上还做得不够好。与基层干部职工之

间缺乏沟通，很少谈心，只要求大家干好工作而忽视了对他们工作、生活、家庭的了解，没有尽到应有的关心、支持和帮助。

七是廉洁自律不够严格。在思想认识上不够端正，对社会上流行的请

吃、吃请等不良风气认识不深、抵制不力。另外，自律意识不够强，到基

层办公和在社会交往中，碍于情面有时会接受送的土特产品，没有做到委

婉谢绝。

八是创新意识不够先进。虽然对如何发展农村经济谋划了一些新思路、新办法，但对如何真正从根本上实现我镇经济跨越式发展所做工作的力度

还不够大，办法还不够多。近几年，虽然通过招商引资、扶持发展等措施

做大建强了一批龙头企业，促进了全镇经济的快速发展，但还远远不能适

应富民强镇的具体需要，基层群众还有意见。

二、产生问题的原因及危害分析

通过对照检查，我的不足主要就体现在这八个方面，这些问题产生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重学习、不重视理论指导实践、不

注意自查自纠造成的。

第一，理论学习抓得不紧。总是以工作忙、没时间为理由为自己学习

少找借口。实际上是对学习的重要性和紧迫性缺乏认识、不够重视，片面的认为业务工作是硬指标，只要把业务工作做好就行了，学不学关系不大。

这正是危害我们事业的最大因素。一个人无论学历高低、阅历深浅，都需

要坚持不断的学习，才能跟上发展的步伐，保持自身素质能力的先进性。

作为党员领导干部，如果长期不重视、忽视学习，会导致工作平庸，缺乏

创新，固步自封，无所作为，那真正是对自己不负责任，对单位不负责任，对党的事业不负责任。

第二，党性修养不够重视。其根本原因就是自己缺乏定位，没有做到

时刻牢记自己是一名党员，是一个领导干部，对加强党性修养的必要性认

识不深，没有时刻把党员的使命、自己的责任放在心上。对已要求不严，责任感不强，有时听了错话没有理直气壮的反驳，见了错事没能义正辞严的制止，做不到时刻把群众冷暖挂在心上，这样就失去了共产党员的先进

性，就很难确保党委中心工作的推进力度，难以保证工作实效。

第三，工作思路缺少创新。工作的时间长了，拼劲少了，懈怠的情绪

就增长，造成工作思路缺少创新。还有就是调查研究少了，没有将主客观

两方面紧密结合，通盘运筹的针对性难以体现。作为一级党的负责人，不

能时刻保持处事料事的前瞻性和预见性，不能时刻保持一种昂扬向上的精

神状态，不能时刻保持锐意进取、创新发展的工作思路，就会给全镇工作

带来损失，削弱自身的党员先进性，使执政水平大打折扣，失去群众威望。

更严重的是，如果都这么做，就会使市委、市政府解放思想、干事创业的要求，落空为一句毫无意义的口号。

第四，廉洁自律要求不严。在认识上有认为互相交往、礼尚往来没有

什么大不了的思想。自己作为一名领导干部，本应发挥表率带头作用，如

果在廉洁自律方面放松了对自己的要求，不严格履行《党章》和《中国共

产党纪律处分条例》的规定，会产生两个严重后果，一是会由小积大，积

少成多，小问题变成大问题，害了自己；二是会严重影响干群关系和单位

风气，损害部

第三篇：※※同志在民主生活会上的讲话提纲

在民主生活会上的讲话提纲

同志们：

根据市委关于先进性教育活动的总体安排部署，按照市纪委、市委组织部《关

于开好～各级领导班子民主生活会和基层党组织专题生活会的通知》要求，经镇党委研究，决定利用今天晚上这个时间召开镇领导班子民主生活会。这次民

主生活会和组织生活会，主要是以邓小于理论和 “三个代表”重要思想

为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的要求，紧密联系思

想和工作实际，检查在理想信念、宗旨意识，组织观念、思想作风、工作

作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题。具体要在以下几个方面搞好对

照检查：(一)理想信念是否坚定，政治观念和大局意识强不强，能否自觉

贯彻落实“三个代表”重要思想和上级的重大部署，与党中央保持高度一

致；(二)树立和落实科学发展观，求真务实、干事创业、加快发展的情况；

(三)健全完善“三个体系”(指省委提出的决策目标、执行责任、考核监督

三个体系)，提高领导水平和执政能力，构建和谐社会方面的情况；(四)

坚持立党为公、执政为民，密切联系群众，转变作风和廉洁自律等方面的情况。要在认真对照检查、开展批评与自我批评的基础上，努力从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观上深刻剖析思想根源，明确努

力方向，制定得力措施，认真加以整改。

希望每位同志，都要本着对党的事业高度负责，对照党员先进性的标准要求，实事求是，查摆自身问题，积极开展批评与自我批评，开诚布公地揭“短”亮“丑”。

要通过这次民主生活会，努力把党委、政府的各项工作部署落到实处，实现思想的大解放和经济的大发展，推动全镇整个先进性教育活动的深入开展。

下面先请同志们轮流发言，最后，我再总结一下镇党委班子和我本人在思想、作风、工作等方面的情况以及下步工作要求。

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刚才，每位同志结合自己在思想、作风、工作等方面进行了客观的、实事求

是的回顾总结，找准了存在的问题和不足，提出了切实可行的整改措施。总的说，在这次生活会上，每位同志都按照党员先进性的具体标准要求，认真地进行了自查

自纠、积极开展了批评与自我批评，谈的都比较实在、诚恳。

下面，我对党委班子今年以来开展工作情况和我本人理想信念、宗旨意识、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和干事创业等方面的问题及下步工作要

求，讲以下几点：

一、镇党委开展工作情况

今年以来，在上级党委、政府的正确领导下和全镇上下的共同努力下，特别是通过广大农村干部的辛勤工作，我镇重点工作进展顺利，主要经济

指标保持了较快的增长速度，经济和社会各项事业都取得了显著成效。

1－7月份，全镇完成地方财政收入 万元，同比增长11.9%；50万元以上固

定资产投资完成2.83亿元，同比增长132.5%；国地税收入完成437.3万

元，同比增长143%；居民储蓄余额2.5亿元。总结今年以来的工作，主要

有以下五个方面。

一是招商引资工作取得新的进展。全镇上下紧紧抓住加快发展这一主

题，把引进大项目、创税项目、高科技项目作为招商引资的重点，加大责

任落实，创新招商方式，大力开展全民招商，扩大了总量，提高了质量。

1-7月份，全镇新引进落实到位资金项目 个，其中过千万元的大项目个，实际到位资金亿元。全镇企业特别是限额以上企业把招商引资作为膨胀企

业规模的重要措施来抓，积极拿出好项目、好产品与外地的大公司、大财

团对接，加快了培强做大步伐。我镇的机械制造、食品加工、纺织服装三

大产业都通过招商引资，扩张了企业生产规模，目前兴华汽缸盖、万通食

品、特种焊条、亚泰制衣等4家企业都有了自己的新项目。村级招商的浓

厚氛围已基本形成，各村对招商引资的思想认识程度进一步提高，措施进

一步加大，充分利用自身的土地、闲置资产、劳动力等条件，积极与外商

接触，广泛引进项目，大力发展非农产业。1-7月份，全镇各村共引进建

成投资500万元以上的项目12个。其中※※村与胶州客商合作建设的 品

有限公司，总投资1600万元，规划建设2500平方米生产加工车间和400

吨恒温库各一处，主要生产香肠、火腿、烤肉等肉类深加工产品，已开工

建设。村在土地调整难度较大的情况下，通过拍卖荒山使用权的形式，整

平丘岭荒山53亩，引进青岛客商投资1500万元建设的 有限公司，集生

猪繁育、养殖、屠宰、加工于一体，主要生产保鲜肉、分割肉、冷却肉等

系列产品，目前一期工程已基本建成。

二是民营经济总量日益扩大。按照“积极引导、相对集中、龙头带动、群体发展”的原则，通过大力招商引资，吸引民间投资，出台优惠政策等

措施，极大地激发和调动了全社会发展民营经济的积极性，全镇形成了以

机械制造、纺织服装、食品加工三大产业为主导，建筑建材、工艺品制作、皮鞋加工、果蔬储销、活鱼贩运等特色产业为补充，既有“高峰”又有“群

山”的民营经济群体。1－7月份，全镇民营业户达到2417户，比去年底

增加82户，从业人员达到1.5万人，其中工业企业达到97家，新增8家，个体工商户达到2320多户，新增248户。1－7月份，全镇民营经济完成增加值3.6亿元，实现销售收入11.9亿元，利税1.7 亿元，分别比去年

同期增长112%、109%、118%。工业企业特别是规模以上企业各项经济指标

均实现了较大幅度的增长。1－7月份，规模以上企业实现销售收入2.9

3亿元，利税1083万元，实交税金350万元，分别增长147.4％、111.5％

和16.7％。

三是城镇建设步伐进一步加快。以建设省中心镇为契机，坚持投入、建设、管理与效益并重，重点抓好镇区的亮化、美化、秩序化“三化”建

设。按照专家设计的绿化方案，组织全镇各村对道路两侧大沟进行备土填

平，共投工1.5万个，完成备土1.6万方。在镇村财政困难的情况下，按

照“谁受益，谁建设”的原则，组织全镇广大干部职工进行绿化捐款，3天时间共收到社会各界捐款12万元。为按

时高质量完成绿化任务，组织工

程指挥人员和施工人员全部靠在施工现场，昼夜施工，共栽植雪松、马尾

松、垂柳等大小高标准绿化树木6000多株，金叶女贞、红叶小檗等绿化灌

木3万多株，摆放景观石200多吨，按照专家设计的立体种植标准全部完

成绿化任务，收到良好效果，为全镇招商引资和发展民营经济创造一个良

好的外部环境。今年下半年又有3家企业看好了我镇西镇区的发展潜力，并签订了投资合同，投资额均在2000万元以上。

四是基层基础工作明显加强。按照“有人管事、有章理事、有钱办事”的要求，认真抓好农村基层班子建设，特别是狠抓了农村后进班子建设，结合去年以来的村两委换届工作，对原战斗力、凝聚力不强的村级班子及

时进行了调整充实，今年又新调整村级班子6个。并在平时工作中注重支

持、帮助和引导，使一些后进班子及时得到转化，保证了基层班子战斗力

和凝聚力，促进了全镇各项工作的顺利开展。我镇的瑶池埠村，原来各项

工作一直难以开展，通过调整充实，由后进变先进，今年以来的工作都步

入了全镇的前列。同时，按照建设“和谐社会”的要求，着眼于巩固发展

安定团结的政治局面，积极预防和化解矛盾纠纷，及时全面掌握可能引发

矛盾的苗头和隐患，把基础工作做到前头，掌握了工作的主动权，把问题

化解在了萌芽状态。特别是在峡山水库大坝防渗工程建设、完善土地经营

制度工作等矛盾比较突出的问题处理上，由于我们基础工作做的比较深、比较细，及时化解了矛盾，没出现任何问题，确保了社会稳定。今年以来，全镇未发生一起大的刑事治安案件和集体、越级上访案件，为全镇的经济

发展提供稳定的社会环境。

五是有关遗留问题得到有效处理。今年以来，镇党委、政府按照“信

守承诺、取信于民”的工作态度，对历届党委、政府制定的有关政策、对

群众的承诺及其它有关遗留问题，全部按照原来政策，坚决进行了兑现。

特别是针对原大棚补助款、黄烟税返还款、～年农业税附加返还、原担

山街建房户补贴、工业园占地费、农村干部退职安置等有关问题，在镇财

政困难的情况下，党委、政府均按照政策一一进行了兑现，维护了群众和

集体的利益。同时，通过积极向上争取资金等措施，对环库路和防水砌坡

及时进行了维护整修，大坝防渗后回灌补源工程建设已全部完成，村村通

工程建设进度加快，近期将全部进行柏油。

总的说来，我镇的总体形势是好的，各项工作都取得了明显成效。这既是镇党

委、政府集体领导和正确决策的结果，也是在座的每一位镇领导干部带领群众共同

奋斗的结果。对于我们※※的领导班子，我认为主要有以下三个特点：

一是※※的领导班子是一个团结的班子。在座的各位工作能力都比较强，水

平也比较强，都能够齐心协力、同心同德的干好党委、政府安排的每一项工作。团

结出生产力，团结就是力量，希望大家今后一定要注意维护好班子团结。二是※※的领导班子是一个干事创业的班子。今年以来，我镇的各项工作都取得了很好的成绩，这些成绩的取得是在座的各位不计个人得失、团结一心、共同努力的结果。三

是※※的领导班子是一个廉洁的班子。在座的各位在日常工作和生活中都能够廉洁

勤政、严格要求自己，做到不吃请、不喝耍酒，维护了党委、政府在群众中的良好

形象。

在充分肯定成绩和主流的同时，也必须清醒地看到我们在发展上的差距和不

足。

一是我们在思想解放的程度上还有很大差距。思想解放不够，是影响我们更

快更好地发展的最大制约因素，思想不解放，表现在多个方面，最突出的一点是开

放意识不强。我们有些干部工作中表现为固步自封，满足于已取得的成绩，不思进

取，无所作为，小成即安，小富即满，缺乏想大的、干大的决心和魄力。还有一些

干部对解放思想往往说在嘴上，遇到问题还是老眼光、老观念、老办法。思想解放的差距直接带来经济发展上的差距。

二是精神状态不佳，畏难发愁，缺乏争创一流的意识。有个别干部思想比较

保守，安于现状，精神萎靡不振，无所用心，怨天尤人，工作一直打不开局面，没

有新的起色。

三是全局观念不强，缺乏事业心，责任感。有些干部中心意识和服务意识不

强，工作平推平拥，被动应付，责任心不强，特别是围绕加快发展，主动出点子，拿主意的少，超前行动的少，有的不敢正视矛盾，逃避责任，遇到问题绕道走，不

敢抓，不敢管，没有把心思全部用到工作上。

四是工作不扎实，作风漂浮，抓落实不力。有个别干部浮在上面，深入基层

少，即使到了基层，也是蜻蜓点水，不接触实际问题，铺不下身子，不愿下深水。

对村里存在哪些问题，群众有什么愿望和要求，缺乏调查和研究，摸不清底子。还

有个别干部热衷于搞形式评议，重布置轻落实。对党委、政府安排的重点工作，有

些干部不是雷厉风行、马上就办，而是被动应付，靠一天算一天，导致所包的片、所包的村拖了全镇的后腿，影响了其他各项工作的顺利开展，这归根到底就是作风

不扎实。

五是服务意识差，工作不到位。有个别领导干部没有摆正与人民的位置，群

众观念、服务意识不强，对群众反映的问题，不是深入一线，扎扎实实地帮助解决，从而造成工作被动，群众有意见。

存在上述问题，固然有客观历史环境因素，但对班子成员来说都有责任，特

别是我个人作为“一把手”应承担主要责任。

找准问题，关键在于整改。为此，在今后的工作中，应努力做到以下几点：

一是进一步解放思想，更新观念。每位领导成员都要强化忧患意识、改革意

识、开放意识和发展意识，坚决克服盲目自满，夜郎自大的思想，树立争创一流工

作的意识和思想，想大思路，求大发展，把解放思想、工作创新最终体现在具体问

题的解决上，体现在工作落实和实际效果上，尽快把※※镇由人口大镇建设成为经

济强镇。

二是明确工作思路，加快经济发展。首先以全民招商为重点，全方位开展招

商引资工作。要加快经济发展，实现近期目标和远期目标，都必须依靠招商引资，否则越往前走路子越窄，或者说根本就没有出路。因此，我们必须顺应潮流，把招

商引资这个主题突出、突出、再突出，真正把招商引资工作当作要务之要务，重点

之重点，中心之中心，通过制定严格的考核办法，制定优惠政策吸引外商来投资，以招商引资的大突破，赢得经济的大发展。其次要把大力发展民营经济作为富民强

镇的战略措施来抓，培植一批年纳税额超过百万元的民营企业大户，形成一批在国

内外市场有影响力的骨干企业和名牌产品，力争用五年左右的时间使全镇民营经济

提供的税收占镇财政收入的主要部分。

三是切实转变工作作风，狠抓工作落实。按照“重实效，说实话，务实事，求实效”的要求，从实际出发，真抓实干，不尚空谈，对党委、政府确定的各项工

作，都要一抓到底，见到实效，各级干部凡事都要做到工作任务、责任人、时间、配套措施四落实，提倡“少休息，多干活；少花钱，多办事；少享受，多奉献”，为群众扎扎实实办实事、办好事，从根本上减轻农民负担，保护群众利益。

二、个人思想、作风、工作方面存在的问题

根据与同事、各村、各部门、各企业座谈和交流的情况，对照党员先

进性的具体要求，我自己查摆出的主要问题包括以下几个方面：

一是学习态度不够坚定。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观、正确政绩观的学习不够自觉，不够

全面、不够系统，虽然学习了，但满足于一知半解，对理论实质的把握不

深，没有很好地做到学以致用，把提高政治理论素养与提高驾驭全局的能

力相结合。因此，在实施领导和管理的过程中，就显得办法不够多。

二是政治觉悟不够敏锐。在乡镇工作中，在个别涉农、涉税、计划生

育等信访案件的处理上，重视不够，认为这些事是个别现象，不会影响我镇的中心工作，忽视了这些问题有可能扩大的后果，没有上升到政治高度

来对待，对稳定是压倒一切的大事认识不够。

三是宗旨观念不够牢固。服务意识树得不牢，过分强调工作忙、事务

多。到基层去，往往是好单位、好企业去得多，困难多、矛盾多的地方去的少。各项勤俭节约的制度建立得还不够全，抓落实的力度还不够大，没

有做到集中有限财力办大事，离厉行节约、杜绝浪费的要求还有不小的距

离。

四是组织生活不够积极。平时工作中，业务会议开得多，组织生活参

加得少。在组织生活会上，带头开展批评与自我批评的自觉性不高，怕批

评别人会影响同志间的感情，怕自我批评会影响自己的形象和威信，有老

好人思想，没能把组织生活的作用充分发挥。

五是工作作风不够扎实。常常被事务、会议缠身，工作中部署安排多、督促检查少。下基层、到农村、到龙头企业、到人民群众中去调查研究的少、了解掌握的第一手材料少，工作缺乏针对性，不能有的放矢的解决工

作中出现的新问题、新情况。

六是工作方法不够细致。尽管主观上能够征求和集中大家的意见、发

挥集体的智慧，但在有些工作的沟通上还做得不够好。与基层干部职工之

间缺乏沟通，很少谈心，只要求大家干好工作而忽视了对他们工作、生活、家庭的了解，没有尽到应有的关心、支持和帮助。

七是廉洁自律不够严格。在思想认识上不够端正，对社会上流行的请

吃、吃请等不良风气认识不深、抵制不力。另外，自律意识不够强，到基

层办公和在社会交往中，碍于情面有时会接受送的土特产品，没有做到委

婉谢绝。

八是创新意识不够先进。虽然对如何发展农村经济谋划了一些新思路、新办法，但对如何真正从根本上实现我镇经济跨越式发展所做工作的力度

还不够大，办法还不够多。近几年，虽然通过招商引资、扶持发展等措施

做大建强了一批龙头企业，促进了全镇经济的快速发展，但还远远不能适

应富民强镇的具体需要，基层群众还有意见。

二、产生问题的原因及危害分析

通过对照检查，我的不足主要就体现在这八个方面，这些问题产生的主要原因就是在平常的工作生活中不注重学习、不重视理论指导实践、不

注意自查自纠造成的。

第一，理论学习抓得不紧。总是以工作忙、没时间为理由为自己学习

少找借口。实际上是对学习的重要性和紧迫性缺乏认识、不够重视，片面的认为业务工作是硬指标，只要把业务工作做好就行了，学不学关系不大。

这正是危害我们事业的最大因素。一个人无论学历高低、阅历深浅，都需

要坚持不断的学习，才能跟上发展的步伐，保持自身素质能力的先进性。

作为党员领导干部，如果长期不重视、忽视学习，会导致工作平庸，缺乏

创新，固步自封，无所作为，那真正是对自己不负责任，对单位不负责任，对党的事业不负责任。

第二，党性修养不够重视。其根本原因就是自己缺乏定位，没有做到

时刻牢记自己是一名党员，是一个领导干部，对加强党性修养的必要性认

识不深，没有时刻把党员的使命、自己的责任放在心上。对已要求不严，责任感不强，有时听了错话没有理直气壮的反驳，见了错事没能义正辞严的制止，做不到时刻把群众冷暖挂在心上，这样就失去了共产党员的先进

性，就很难确保党委中心工作的推进力度，难以保证工作实效。

第三，工作思路缺少创新。工作的时间长了，拼劲少了，懈怠的情绪

就增长，造成工作思路缺少创新。还有就是调查研究少了，没有将主客观

两方面紧密结合，通盘运筹的针对性难以体现。作为一级党的负责人，不

能时刻保持处事料事的前瞻性和预见性，不能时刻保持一种昂扬向上的精

神状态，不能时刻保持锐意进取、创新发展的工作思路，就会给全镇工作

带来损失，削弱自身的党员先进性，使执政水平大打折扣，失去群众威望。

更严重的是，如果都这么做，就会使市委、市政府解放思想、干事创业的要求，落空为一句毫无意义的口号。

第四，廉洁自律要求不严。在认识上有认为互相交往、礼尚往来没有

什么大不了的思想。自己作为一名领导干部，本应发挥表率带头作用，如

果在廉洁自律方面放松了对自己的要求，不严格履行《党章》和《中国共

产党纪律处分条例》的规定，会产生两个严重后果，一是会由小积大，积

少成多，小问题变成大问题，害了自己；二是会严重影响干群关系和单位

风气，损害部

门形象，妨碍工作的健康顺利开展。

第五、民主决策体现不足。在工作中，对贯彻党的民主集中制认识得

不深、坚持得不好，总认为自己可以表达出大部分人的意见，安排部署工

作时，事先征求基层同志意见少，执行过程中听取基层反映、总结推广其

他地方先进经验做得也不够。平时忙于工作，与班子成员互相交流不够，虽然也能接受同志们的意见和建议，但在认为自己正确时容易固执已见，民主意识不够强。

三、下步整改措施和努力方向

在今后的工作中，我会按照潍坊市委提出的党员领导干部“六个在前”

和我镇制定的争当“五个表率”的要求，对照不足和缺点，采取有效措施，加强政治理论学习，提高自己的文化底蕴和理论修养，促进我各方面的长

足发展。

一是强化政治理论学习，当勤于学习的表率。将这次党员先进性教育

当作新的学习起点，积极参加组织的学习活动，以活到老学到老的决心，切实做到思想上高度重视，行动上抓好落实。除了充分利用好各种学习机

会外，减少应酬，注意挤时间学习，充分利用晚上、节日、双休日搞好学习。通过自觉加强学习，不断提高自己的思想认识和业务素质，真正增强

把握全局，驾驭全局的能力。

二是加强执政为～识，当服务群众的表率。牢固树立全心全意为人

民服务的思想，深入基层，贴近群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群

众工作经验。关心群众生活，解决群众困苦，想方设法提高办事效率，以

良好的精神风貌接待来办事的居民，耐心解答居民的疑问，把为人民服务的宗旨观念真正落实到实际行动中去，起到模范带头作用。

三是坚持创新工作局面，当干事创业的表率。做每项工作、每个任务、每次活动都要富有创造力、创新性和创意感，要给人耳目一新和眼前一亮的感觉。只有创新才能做好我镇的经济发展，只有创新才能促进我镇工作

上水平、上台阶，开创我镇工作新局面。

四是切实搞好廉洁勤政，当廉洁自律的表率。要严格遵守党的章程，落实党风廉政建设责任制，带头严格要求自己、家属子女和身边工作人员，坚决杜绝以权谋私、以权行私，杜绝打着公家旗号谋取个人私利。带头严

格执行镇里制定的一切规章制度，确保制度入心入脑、落到实处。真正从

思想认识上端正态度，提高拒腐防变能力，做全心全意为人民服务的干部，老百姓真心喜欢的干部，建设人民群众一致拥护的政府。

五是努力实现民主决策，当民主议政的表率。做到决策民主，保证在所有重大事项开展前广泛征求群众意见；事中经过领导班子集体讨论研究，共同确定实施方案；事后都要跟踪了解实施效果，及时反馈情况，进一步

丰富完善我们的决策。坚持依法行政，保证政令畅通，保证党的路线、方

针、政策的贯彻落实。对议而不决、决而不行的现象，要坚决给予批评和

抵制，并限期改正。

今后我将以这次先进性教育活动为契机，结合学习十六届三中、四中

全会精神，继续加强学习，不断提高自己的思想觉悟，并以此为动力，提

高创新发展能力，与时俱进，努力保持共产党员的先进性。

三、下面，我再冲着转变工作作风，强调以下几点

一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个干部的形象，好在作风，坏也在作风；群众对干部的评价，敬佩的是作风，怨愤的也是作风，所以说

抓作风的转变至关重要。如果作风不转变，工作就难有大的发展。因此，我们一定

要结合实际，围绕加快经济发展，扎实推进干部的思想作风建设。

第一，要进一步端正工作态度，强化事业心和责任感。看一个班子，一名干

部工作作风如何，很重要的是看他的事业心和责任感如何，看他的精神状态如何。

我们大家都有体会，只有肯干事，想干事，才能去干事，才能干好事，只有心中有

沉甸甸的责任，才能谈得上负责和尽责。我们常讲“在其位，谋其政”，“为官一任，造福一方”，组织上把我们安排到一个工作岗位上，我们就要对党的事业高度负责，兢兢业业地把工作干好。特别是领导干部更要有一种工作干不好，经济发展不上去，群众富不起来，就食不甘味，夜不能寐的忧患意识和进取精神。要积极主动地履行

职责，扎扎实实地干好本职工作，多考虑事业发展，少考虑个人得失。要发扬艰苦

奋斗的精神，克服畏难发愁和自我满足的思想，以高昂的斗志，知难而进，开拓创

新，干事创业，有所作为。

第二，要坚持实事求是的思想路线，求真务实，真抓实干。实事求是是党的一贯原则，求真务实是我们开展各项工作的出发点和落脚点。因此，我们必须时时

处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，必须大力发扬脚踏实地，埋头苦干的工作作风，每个领导干部都要带头转变作风，狠抓工作落实，镇党委、政府定了的事就要不折扣地坚决执行，抓紧抓牢。同时要雷厉风行，厉说厉行，提高效率。

第三，要增强全局观念，严肃党的纪律，树立干部良好的形象。没有规矩不

成方圆。每位领导干部都要从大局出发，带头遵守党的纪律，带头维护上级党委、政府和镇党委、政府的决策，与党委、政府保持高度一致。办事要坚持原则，严以

律己，注意维护党委、政府的整体形象和个人形象。每个同志都要牢牢守住思想上、政治上、作风上和行动上这四条防线，耐得住艰苦，顶得住诱惑、管得住小节，保

持高尚的道德情操和思想境界。

总之，每个领导干部都要通过自身作风转变，营造求真务实、真抓实干的浓厚

氛围，以作风的大转变，促进工作的大发展。

今天的民主生活会，开得很好，大家畅所欲言地回顾了自己在思想、作风、工

作等方面的情况，最后我又对大家提出了要求和希望，说得对的地方，请大家借鉴，说得不对的地方，请大家批评。有些同志在会上不宜讲的，可以单独找我提出来。

总之，通过这次民主生活会达到相互学习，共同提高，促进发展的目的。

第四篇：徐德同志在招商引资工作推进会上的讲话提纲20140226（推荐）

徐

德

同

志

在招商引资工作推进会上的讲话提纲

（2014年2月27日）

同志们：

今天，县委、县政府在这里专题召开招商引资工作推进会，分阶段听取各单位前段时间招商引资、项目建设的开展情况，查摆问题，研究对策，动员全县上下全身心投入新一轮招商热潮，全力夺取招商引资“首季开门红”。

应该说，自1月18日全县招商引资暨外资利用工作会议以来，全县上下紧紧咬住大项目招商“1851”工程目标任务（即确保全年引进亿元以上项目100个、开工80个、竣工50个，竣工项目完成固定资产投资100亿元），主动放弃节假日休息，积极投身招商引资，呈现出招引项目、拼抢项目的强大声势。特别是2月8日招商引资春潮行动——专业招商队伍出征仪式以来，县级领导率先垂范、带头外出招商，各单位“一把手”冲锋在前、带领专业招商人员拜客商、谈项目，持续发起了大项目招商的春季攻势。

但从前期督查考核情况看，我县招商引资工作中还存在着一些问题，主要表现为：部分责任单位目标意识、责任意识、时间意识不强，认为刚到一季度，等待观望，不急不躁；少数单位“一把手”外出招商不能亲力亲为，带头招商、带领招商的力度不大；一些同志思路不清、方向不明、措施不力，迟迟打不开局面，等

第五篇：×××同志在务虚会上的发言提纲

×××同志在务虚会上的发言提纲

（2018年月日）

为贯彻落实×××提出的开展新一轮“解放思想大讨论”要求，围绕“解放思想、对标找差、强弱补短，推进经济社会高质量发展”这一主题，紧密结合×××工作会议精神和分管工作实际，认真梳理工作中存在的问题和短板，找出差距，深入剖析影响制约因素，积极研究探讨谋划改进今后工作质量的思路和举措，调研及相关报告正在进行中。现将有关情况简要汇报如下。

一、存在问题和差距

（一）专业技术人员少，人才缺乏。×××核定编制×××人，实际在职在编×××人，县级×××综合评价要求达到80%。2018年中心准备招聘2名专业技术人员，因报名人数未达到要求，未能招到人。专业技术人员普遍存在身兼多职的情况。×××4人管理×××等多项工作；办公室2人除了日常行政管理外，还兼职健康教育、党建、后勤等10余项工作；×××科实际能开展工作2人，除×××工作外，还兼职×××、×××、×××工作。出现工作疲于应付，不能将工作做细做实。专业技术人员业务能力不强，结构不合理。呈现出“让非专业人员干专业人员工作”现象，有的没有×××资格证，有的业务水平较低，不能准确理解工作技术规范，工作被动应付，导致一些工作开展不了。

（二）×××建设滞后。我县现有承担免疫规划疫苗接种任务的预防接种门诊×处。一是数字化门诊少。×处接种门诊中通过省级数字化门诊验收的仅×处，占总数有25%，全市数字化门诊平均比例×%，比全市平均水平低近×个点。根据×××《关于印发2018年全市×××工作要点的通知》文件要求，11月底前，要求所有预防接种门诊全部建成数字化门诊。二是预防接种门诊不符合《×××预防接种单位建设标准》。×××无预防接种门诊，辖区儿童预防接种由×××和×××承担；×××年服务出生儿童×人、×××服务××××人、×××预防接种门诊年服务出生儿童×人，均存在服务儿童过多情况，严重影响了服务质量。

二、原因分析

（一）疾控队伍的专业性被弱化。多年来，疾控中心作为专业技术机构，人力资源配置忽视专业化，大量非专业人员进入，专业技术人员进入的少，导致专业人才缺乏，出现“会干活能干活的人少，吃饭的人多”现象，专业技术力量薄弱。

（二）未建立疾控事业发展的长远规划。没有综合考虑疾控中心的长远发展问题，“头痛医头，脚痛医脚”，发生重大传染病疫情时政府和社会高度重视，各方面支持力度大，传染病疫情平稳时期疾控工作的重要性往往容易被忽视。

（三）财政投入少，基础建设跟不上。其他县区在接种门诊建设上均有不同程度财政投入，我县建成的3处数字化门诊均为自筹资金建设。

三、意见建议

（一）把好人员准入关，尽快配齐差额人员。建议人事部门把好进人员标准关，抓紧招聘疾控相关专业人员，尤其是预防医学专业大学生，把疾控事业发展需要的专业技术人才招进来，减少和杜绝非专业人员的进入。县疾控中心现在在职人员×人，缺编×人，今年计划招考×人，因报名未达到规定比例没招到。建议采取多种招聘形式，逐步配齐相关专业技术人员。

（二）加强疾控人才培养，提升人员工作能力。制定人才培养计划，每年安排适当比例的专业技术人员到上级业务单位进修学习，鼓励、支持、引导专业技术人员参加函授、自学、培训班等形式的继续医学教育，通过邀请专家讲学、举办专业培训班等形式培养提高疾控专业人员业务水平。特别是要优先培训40岁以下年轻专业人员，让年轻人挑大梁，尽早成长为业务骨干，将新进人员派到省、市疾控中心进行轮训，每人2-3个月时间，打好新进人员专业基础，锻炼好队伍。

（三）加快预防接种门诊建设规范化建设，力争数字化门诊达到省市要求。做好我县预防接种门诊调查研究，拿出调研报告，制定建设方案，积极争取市县两级支持，力争今明两年达到上级建设要求。