关于开展2016年提质增效工作督导检查有关事项的通知_正文

第一篇：关于开展2016年提质增效工作督导检查有关事项的通知_正文

新兴际华集团有限公司文件

新际办〔2016〕102号

关于开展2016年提质增效工作 督导检查有关事项的通知

集团公司所属各级企业：

为进一步落实党中央、国务院及国资委关于做好2016年提质增效工作的总体安排，督导各级企业统一思想，提高认识，聚焦短板，协同推进，以精准对症的措施和扎扎实实的行动，推进集团公司实体经营情况有明显提升，强基固本、提质增效，集团公司将对部分三级企业2016年度提质增效工作开展情况进行现场督导检查，现将有关事项通知如下：

一、督导检查要求

1.本次督导检查工作主要调研各三级企业提质增效的思路措施。各汇报单位要严格按照问题聚焦短板，措施可量化、可检查、可考核的总要求制定本企业提质增效方案，措施切忌虚浮表面，要保证问题精准，措施可行，推进有力，取得实效。

2.2016年分三次进行督导：

（1）一季度督导：提质增效工作的思路措施（2）二季度督导：提质增效工作的贯彻落实（3）三季度督导：提质增效工作的贯彻落实

3.思路措施要聚焦于强化组织领导，优化投资方向，加大市场开拓，积极创新创效，合理利用资本市场，强化成本管控，优化资源配置，深化企业改革等方向，各企业要从本企业精准定位，细化分解出符合以上总要求的问题病灶，以可操作、能见效的方式，从微观层面制定解决问题的措施，不可概念化。

4.集团公司及各二级公司提质增效行动方案（见附件）将随本通知一并下发，各三级企业要有效承接集团及各二级公司的方案，宏观着眼，微观入手，从本企业的问题出发，以切实措施改进短板，以汇聚效应支撑集团及二级公司提质增效方案落地。

5.本次提质增效方案督导检查是对各企业经营情况的摸底，也是各企业提高发展质量，明确发展方向的一次系统思考，要树立久久为功的态度，做好长期推进的思想准备，持之以恒抓好工作的落实，不断完善，不断推进，形成长效机制，切忌为汇报而汇报。

6.汇报内容包括：（1）本企业“十二五”生产经营情况总结及存在的短板问题；

（2）本企业提质增效方案及措施；

（3）对集团及二级公司提质增效工作的意见和建议。

二、工作要求

1.具体督导检查企业、时间和行程由各督导组择期安排，并通知所属企业进行准备。

2.各二级公司应派出1~2名相关人员共同检查督导，派出人员要有针对性，工作要务实高效。

3.督导组及各企业要严格遵守中央八项规定精神及集团九项规定开展工作，严禁公款宴请、超标住宿。

附：新兴际华集团2016年提质增效行动方案

新兴际华集团有限公司

2016年3月14日

（联系人：王海涛

联系电话：***）

新兴际华集团有限公司办公室

2016年3月14日印发

第二篇：提质增效工作信息

关于报送2017年提质增效工作信息的通知

公司各单位、各部门：

按照 要求，为做好 公司提质增效工作，进一步提高企业管理能力，实现“降费用、降应收、去库存”标准提高，目标升级，请按以下要求报送体质增效工作信息。

XX部门提质增效工作信息

一、提质增效工作当月开展的突出事项 1.成本费用压减 xx 2.企业增收渠道拓展 xx 3.重点工作落实 xx 4.市场开拓进展 xx 5.企业管理流程及制度优化 xx 6.管理创新

第三篇：免疫规划提质增效通知

第三季度免疫规划工作督导通报

存在问题：

1、西坡：信息系统录入项目不全，系统维护不及时；大年龄组儿童接种率较低；注射器数量与疫苗数量相差较大，疫苗计划不准确。

2、月明：接种卡内容填写不完整；信息系统项目录入不全；疾病监测灵敏性不高；信息化录入与常规接种人数不相符，五对口率低；疫苗计划不准确，与上下级缺乏沟通。

3、五顷塬：建卡率低，报表上报不及时，出入库登记不及时，五对口率低；对村级督导不到位，村级资料不完整，系统维护不及时，个别村级人员老龄化严重。

4、湫头：建卡率低；接种卡内容填写不完整；苗控传染病监测没按要求落实；接种证填写不完整；4.25宣传流于形式，群众知晓率不高。

5、三嘉：接种卡内容填写不完整；信息系统录入项目不全，系统维护不及时；信息化录入与常规接种人数不相符，出入库登记不及时，五对口率低；部分村医老龄化严重。

6、永和：信息系统录入项目不全，系统维护不及时；大年龄组儿童接种率较低；注射器数量与疫苗数量相差较大，对村级督导不到位。

7、周家：信息系统录入项目不全，系统维护不及时；信息化录入与常规接种人数不相符，大年龄组儿童接种率较低，五对口率低；个别村医老龄化问题严重。

8、宫河：信息系统录入及维护不及时，录入项目不全，疫苗计划不准确，与上下级缺乏沟通，个别疫苗接种率较低。

9、榆林子：五对口率低；对村级督导不到位，村级资料不完整，接种证填写不完整。4.25宣传流于形式，群众知晓率不高。

10、永正：2013年免疫规划资料缺失；信息系统录入录入不全；疾病监测灵敏性不高；信息化录入与常规接种人数不相符，五对口率低；疫苗计划不准确，与上下级缺乏沟通，对村级督导不到位。

11、中医院：接种卡内容填写不完整；信息系统录入项目不全，完整率低，系统维护不及时，群众知晓率不高；信息化录入与常规接种人数不相符，五对口率低。

12、县医院：未上报AFP病例及副反应。

13、妇幼站：报表上报不及时；未上报接种副反应。

14、社区：信息系统录入项目不全，系统维护不及时；注射器数量与疫苗数量相差较大，疫苗计划不准确。基本要求及建议：

1、按照免疫规划服务规范，努力提升工作质量。各单位应加强对全院职工和辖区内所有村医免疫规划知识规范化培训，注重培训质量，加强村级基础资料的管理。

2、加强村级免疫规划督导工作，提高建卡质量及建卡率，规范卡、册、证、表的填写，提高完整率，做到出生数、建卡数及系统录入个案数一致。

3、各单位要启用电子花名表，加强对每月接种后村级报表的审核、提高儿童预防接种信息管理系统录入及时性，努力提高卡、证、册、机、表五对口率。

4、各单位要进一步加强AFP和麻疹病例的主动监测工作，尤其要加强学生以及流动人群的搜索和排查，一旦发现相关病例，按照有关规定和要求及时报告，迅速开展流行病学调查、采样和实验室检测。

5、加强疫苗管理，做到日清月结季度核查。清理一类疫苗账目，核实下发数与接种数，按照疫苗批号及时进行出入库，按照先进先出、近效期先出的原则，做到账目、疫苗、注射器三者相符，接种人数与疫苗领发数符合逻辑关系，上下级之间加强沟通，及时反馈接种情况及疫苗库余情况，掌握辖区儿童底数，尤其是流动儿童，按照实际情况核算疫苗计划，避免疫苗浪费或笔下接种现象的发生。

6、加强冷链设备的管理，做到一天两次温度监测，保证疫苗效价；杜绝村级疫苗不带冰运转现象发生。

7、要把查漏补种工作纳入常规免疫，提高各苗的接种率。

8、各单位赶12月底必须完成接种信息系统的补录，提高接种率、完整率，做好与省级信息平台的对接工作。

9、各单位要无条件搞好流动儿童接种工作，不得相互推诿扯皮。

10、对上级安排的各项工作要及时开展，按时上报。

11、提高免疫规划工作资料质量，各类报表要严格审核、符合逻辑并及时上报，主动收集各种资料，按要求规范保存。

第四篇：机修厂提质增效工作安排

机修厂提质增效工作安排

为贯彻落实集团公司20日推进会精神，进一步让职工干部认清当前形势，**公司召开了提质增效、稳健运营形势任务教育大会，主要领导做了重要讲话，其中*董事长对矿当前面临的形势做了详细分析，对公司未来前进发展方向做了全面部署与规划，实事求是地对我公司的优势与劣势做了详细阐述，强调了开展提质增效活动的必要性，并要求各单位部门认真贯彻集团公司推进会精神，突出质量效益，攻坚克难，保持企业稳健运营。*月*日上午，围绕董事长讲话精神，机修厂利用班前会向全厂职工进行了传达贯彻，并对机修厂在提质增效工作中具体安排。

一、狠抓安全保证提质增效

我们坚持安全生产为天的思想，保证不了安全，产量再高也是白搭，加强班组安全管理，确保安全生产是机修厂运行前提。厂长、技术员及班组长要认真矿安全制度，结合机修厂自身情况，对员工进行安全教育。坚持公司关于安全生产方面的各项规章制度，对职工个人进一步加强安全管理。班组长作为生产现场的第一责任人要切实起到作用，要及时制止不安全行为，杜绝班组出现任何安全事故。只有保证了安全，才能提质增效。

二、绩效改革促进提质增效

*月份我机修厂车间制定了“按劳分配、多劳多得、以分代资”的管理办法制度，并制定了全员考核办法，厂长考核技术员、办事员、材料员、班组长；班组长考核全体职工，基本工资全部融入到绩效工资，以分代资，多上一天班就能多赚一天的绩效分值，彻底打破了吃大锅饭的传统，充分调动了职工工作积极性，提高了工效。

三、严控成本全面提质增效

对车间所用材料、配件要根据实际需要去预算、去领用。不得出现浪费。加大修旧利废力度。在制作和制修方面，首先在用料管理上下工夫，把能利用的下脚料和废旧材料再次利用起来，只有在成本上控制起来，我们的整体效益才能提升。

第五篇：提质增效年活动开展情况汇报

民勤县畜牧兽医局 “提质增效年”活动开展情况汇报

按照县委在县乡机关开展“提质增效年”活动的安排部署，畜牧局高度重视，精心组织，畜牧部门“提质增效年”活动有序开展，现将活动开展情况做简要汇报：

一、精心谋划安排，奠定活动基础。

一是认真动员部署。为使畜牧系统“提质增效年”活动开好头、起好步，扎实有效的开展，3月29日县委工作会议召开和“提质增效年”活动实施意见下发后，畜牧局迅速行动，于3月31日下午召开局务扩大会议，对畜牧系统开展“提质增效年”活动进行动员和部署，会议传达了市委、县委工作会议精神，认真学习了相关文件和领导讲话精神，通过学习，使系统党员干部对开展提质增效年活动的重要意义等有了较为明确的认识。会后，各支部均于4月2日前召开了专题动员会议。二是制定实施意见。为确保畜牧系统“提质增效年”活动顺利开展，畜牧局总支根据县委实施意见，结合畜牧部门工作实际，制定印发了畜牧系统开展“提质增效年”活动实施意见。三是成立领导机构。为切实加强对活动开展的组织领导和督促检查，畜牧局成立了以局长为组长，总支书记为副组长，下属单位支部书记为成员的活动领导小组。

二、创新活动载体，明确活动重点。

按照县委开展“提质增效年”活动的总体要求和重点工作，我局提出了“四抓四促、五提升”为主要内容的活动载体，以此确保畜牧系统“提质增效年”活动能够抓的实，抓出成效。

一是抓学习，促思想认识提高。干部职工通过对科学发展观等政治理论及市委、县委工作会议精神的学习，政治意识、大局意识、责任意识、服务意识明显增强，在思想、行动上能够与县委、县政府保持高度一致。二是抓纪律、促工作作风改进。为了营造良好的干事创业环境，确保政令在畜牧部门的各项工作中得到坚决落实，活动开展后，我局严明工作纪律，严格实行职工考勤，现在上班迟到早退的少了，工作时间玩电脑游戏、上网聊天的没了，技术服务及时到位。三是抓效率，促工作任务落实。对已落实的重点项目和县委、县政府确定的重点工作，明确时限、目标和责任，科学安排、倒排工期，加快进度、保证质量。四是抓制度，促服务质量提升。安排专人清理和完善了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制、绩效考评制等工作制度，并严格落实，机关工作效能和服务质量明显提升。

通过活动开展，争取在五个方面得到提升：一是规模化养殖要有新发展。全年完成养殖暖棚建设任务7000亩，年末全县暖棚进畜达标率较上年提高15个百分点，棚均增收2000元。二是标准化生产要有新突破。创建市级畜禽养殖标准化示范场40个，申报1个部级、1个省级畜禽养殖标准化示范场。力争年内，全县达到标准化的规模养殖场占到规模养殖场总量的20%。三是产业化水平要有新提高。抓好与中天公司合作，力争民勤中天公司养羊工程技术研究中心于6月份完工并投入使用，年屠宰加工20万只羊的肉食品加工厂及城东工业园区年产4000吨预混料的反刍动物核心饲料厂于年底完工并投入使用。四是防疫检疫工作要有新成效。积极推进无规定动物疫病示范区创建工作，提升动物疫病防控水平；结合“瘦肉精”等食品安全事件，切实抓好兽药、饲料及添加剂、奶牛和生鲜乳安全监管，开展好动物产地、屠宰、流通环节检疫，创造安全的畜产品生产和消费环境。五是重大项目建设要有新进展。完成好草原生态补偿奖励机制、退牧还草、省级草食畜牧业发展等较大项目，实现项目投资较去年增长46%。

三、重点工作和项目成效显著

重点工作方面，一是在养殖暖棚建设上，截止目前，全县已落实暖棚建设面积8321亩，占计划任务的119%；已开工暖棚面积3444亩，占计划任务的49%，其中养殖小区84个、2070亩；前庭后院式规模养殖暖棚1539亩。二是在旧棚管理上，4月17日-21日，按照县上要求，由财政、审计、畜牧等部门组成验收小组，对2010年验收后由于进畜不达标、配套设施不完善，未予完全兑付县级公共设施费的部分养殖小区进行了再次验收。三是在牲畜品种改良上，今年计划在南湖和大滩建立2个小尾寒羊扩繁场，为每场投放小尾寒羊种羊200只，目前已组织人员到山东调引种羊，同时分别与2个扩繁场签订了种羊使用管理协议。四是在秸秆饲料化利用上。2011年全县计划新建青贮窖、微贮池1.18万立方米，配套购置秸秆青贮及粉碎加工机械1300台套。目前共购置秸秆青(黄)贮揉丝、打捆、包膜三位一体机组11台（套），购置秸秆粉碎加工机械436台。五是在标准化养殖上，蔡旗乡沙滩村肉羊养殖示范园区、大滩乡丁叮生态养殖示范园区等8个县级标准化养殖示范点建设进展顺利。为进一步提高蛋鸡产业化发展水平，解决我县养鸡业在鸡苗购进、防疫、粪污及病死鸡无害化处理方面存在的问题，4月11日组织召开了全县蛋鸡产业化发展座谈会，制定印发了《民勤县养鸡产业标准化建设管理办法》，对全县养鸡场（小区）开展了全面普查。4月28日还将邀请正大集团专家来我县举办全县蛋鸡标准化生产技术培训会议专题培训班。

重点项目方面，一是实施好2010年退牧还草项目，项目下达总投资3950万元，建设内容为实施草原围栏170万亩；补播改良草地45万亩，人工示范草地建设2万亩。1-4月份完成了现场勘查、作业设计和围栏工程招标的前期工作，拟于5月9日正式招标，预计10月底工程全部竣工。二是争取民勤县草原生态保护补偿奖励项目，项目计划对红沙岗、东湖、南湖等乡镇714万亩禁牧和草畜平衡草原实施全面承包，对项目涉及的5542人实施补助奖励，目前已完成项目实施方案的编制工作并上报省农牧厅。三是实施好2011省级草食畜牧业发展项目，项目下达总投资299.65万元，目前下达的8个养殖小区全部开工，其它建设内容正在落实中。四是实施好民勤县无规定动物疫病示范区建设项目，我县已被省上列入试点县，县上已组织召开了无规定动物疫病示范区创建动员会，并编制印发了无疫区创建实施方案。

畜牧系统“提质增效年”活动虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些问题和不足。一是宣传工作方面做得不够，在营造氛围上稍有欠缺；二是个别干部对活动重要性的认识还不够，没有把开展活动同推动工作有效结合起来，工作作风不实、效率低下的问题仍没有得到有效解决；三是在督促检查方面做得不够，个别单位活动抓的不紧。下一步，我局将严格按照县委的安排部署，在县委“提质增效年”活动领导小组的指导下，抓活动，促工作，为“2311”计划实施，群众节水增收做出更大的贡献。