第一篇：福建医科大学附属第一医院体检中心介绍
一、医院简介
福建医科大学附属第一医院创建于1937年，医院是我省目前规模最大的集医疗、教学、科研于一体的专业技术人才高度密集的大型综合性三级甲等医院之一。医院创建于1937年，1993年被国家卫生部、世界卫生组织授予“爱婴医院”，1995年被国家卫生部评为福建省首批“三级甲等医院”，2001年成为福建医科大学第一临床医学院。2005年医院成建制接收福建炼化公司职工医院，并成立福建医科大学附属第一医院闽南分院。2011年初福建省皮肤病性病防治院和挂靠其内的福建省皮肤病性病防治研究所成建制整合并入我院，成立福建医科大学附属第一医院皮肤病性病分院。
医院本部坐落在福州市中心乌山风景区南麓，本部占地面积105亩，核定床位2500张，年门诊量240万多人次、出院病人数8万多人次、年手术量2万3千多台。
二、部门设置
医院科室齐全，实力雄厚。医院有临床、医技科室60个，设有健康体检中心、台胞医疗服务中心和福建医大附一护养中心。
福建省神经病学研究所、福建省高血压研究所、福建省腹部外科研究所、福建省骨科研究所、福建省眼科研究所、福建省耳鼻咽喉研究所、福建省皮肤病性病防治研究所等7个省级研究所，福建省医学会14个专科分会、福建省中西医结合学会等11个省级医学专科分会，福建省麻醉质控中心、福建省危重病监护质控中心、福建省脑卒中医疗质控中心、福建省人工关节置换质控中心和福建医科大学17个研究室，5个福建医科大学临床医学重点学科挂靠我院;医院是国家药物临床试验机构、国家卫生计生委临床药师培训基地、国家卫生计生委临床药师师资培训基地、国家卫生计生委肝移植定点机构、国家卫生计生委化妆品不良反应鉴定机构、国家卫生计生委脑
卒中筛查与防治基地、国家卫生计生委冠心病介入诊疗培训基地、国家卫生计生委内镜与微创医学骨科培训基地、国家卫生计生委内镜与微创医学耳鼻咽喉科培训基地、国家卫生计生委内镜与微创医学神经外科培训基地、国家卫生计生委外周血管介入诊疗培训基地、国家卫生计生委内镜与微创医学妇产科培训基地、国家卫生计生委内镜与微创医学泌尿外科培训基地、国家卫生计生委内镜与微创医学普外科培训基地;设有福建省华侨医疗服务中心、福建省儿童弱视斜视防治中心、福建省新生儿听力筛查诊断中心、福建省慢病(高血压)防治中心、福建省老年眼病视觉工程技术研究中心、福建省睡眠呼吸疾病诊疗中心，同时是首批省、市各类医疗保险和省司法厅亲权鉴定(亲子鉴定)的定点单位。医院承担国家级刊物——《中华高血压杂志》的编辑和出版工作。
三、诊疗设备
医院拥有PET/CT、复合线路SPECT、640层螺旋CT、3.0T超导MRI、数字减影心血管造影装置(DSA)、多功能全数字化X光机、3D C臂移动X光机、高中能直线加速器、三维适形调强放射治疗系统、双能X线全身骨密度分析仪、体外震波碎石机、连续性肾脏替代治疗仪、准分子激光器、眼底及脉络膜荧光造影机、光学相干断层摄影仪(OCT)、各种高端听(视)觉检查设备、全自动细菌检测培养仪及高档生化仪、免疫分析仪流水装置系统、各种系列内窥镜、电子镜，彩色多普勒超声诊断仪、体外循环机、麻醉工作站、手术定位导航系统、超声刀、癫痫刀、神经电生理监测系统、第三代气压弹道超声碎石仪、生物波脱敏治疗仪、手术显微镜、超声胃镜、支气管镜等先进的仪器设备;拥有31间现代化的层流净化并配有数字一体化的手术室，带有层流净化、正负压的监护病房(ICU)，以及大容量高压氧舱等。可开展大型、复杂手术及介入治疗，微创技术广泛并成熟应用于临床各个领域。
四、教学科研
医院拥有临床博士后流动站，有一级学科博士学位授权点2个、二级学科博士学位授权点25个;一级学科硕士学位授权点7个、二级学科硕士学位授权点54个;有博士研究生导师23名、硕士研究生导师147名;每年招收博、硕士研究生200余名;福建医科大学4个省级研究生教育创新基地挂靠我院。学院与美国、澳大利亚、德国、荷兰、加拿大、芬兰、新西兰、日本等国家以及港台等地区开展广泛的学术交流，与省内30多家市、县级医院建立友好协作关系。医院现有临床医学教研室(组)39个，临床教师700余名，每年承担着福建医科大学临床医学、医学影像学、医学检验学、口腔医学、麻醉学、药学、护理学、眼视光学、康复医学、临床医学病理学方向、临床医学急救学方向等10余个专业1000余名学生的临床教学与管理工作;医院作为我省首批住院医师规范化培训基地，涵盖17个专业，承担全省住院医师规范化培训工作，每年招收培训对象近200名。拥有近1000平方米临床医学培训中心，是美国心脏协会(AHA)授权的心血管急救培训中心，2013年成为全国大学生校外实践教学基地。配备无线智能模拟人Simman 3G、模拟仿真SIMoneTM分娩模型、多媒体心肺音听诊与腹触诊综合训练系统等国内外先进教学模具，承担多专业多层次临床技能培训及考核、继续医学教育学习班等工作，并按AHA标准开办BLS和ACLS培训班。在杰出教学团队的带领下，组织培训的临床医学实习生代表队，在第三届全国医学院校大学生临床技能竞赛中获华东区团体一等奖、全国总决赛团体二等奖;2014年“医学生临床综合能力培养体系的建立与实践”获省级教学成果特等奖。
五、成果获奖
医院坚持科技兴院，成绩斐然。仅“十一五”以来，先后荣获国家科技进步二等奖、福建省科学技术奖等各级各类奖项74项;获得国家级自然基金、国家支撑计划课题等各级各类科研课题立项850多项。2014年医院荣登中国医院科技影响力综合实力百强榜。
医院重视两个文明建设、加强职业道德教育、促进医疗质量、服务水平的不断提高。先后获得“全国卫生系统先进单位”、“全国医院管理年活动先进单位”、“国家首批节约型公共机构示范单位”、“抗震救灾先进集体”、“省继续教育先进单位”、“省卫生系统廉医廉政先进单位”、省卫生系统“双十佳单位”、省卫生系统“创文明行业满意窗口”示范单位、省级青年文明号、福建省五四青年奖章集体及中央宣传部、卫生部等10多个部委授予的“文化、科技、卫生三下乡”全国先进单位等40多个荣誉称号。此外，医院积极探索改革新模式，发挥大型公立医院在“医改”中的示范和带头作用，所采取的系列改革措施和创新的管理机制成为全国卫生系统关注的亮点，继荣获福建省唯一的全国“2011年度医院改革创新奖”后，再次蝉联全国“2012年度医院改革创新奖”。2014年获评“中国医疗机构公信力示范单位”及“2014年管理创新、服务创新典范医院”。
六、特色科室
神经内科、整形外科、普通外科为国家临床重点专科建设项目单位，中西医结合心血管科为国家中医药管理局重点专科及福建省中医、中西医结合重点专科;神经内科、骨科、神经外科、整形外科、普通外科为福建省临床重点专科建设项目;神经内科、耳鼻咽喉科为福建省医学重点学科;高血压、骨科专业为福建省医学领先特色专业;神经病学、高血压、腹部外科、耳鼻咽喉科、眼科专业被福建省科技厅定为优先发展学科。
七、医院地址
院址：福建省福州市茶中路20号
医院周边公共交通线路：
茶亭站(往南方向)： 1、11、20、54、66、77、133、136、312、513、201(夜班车)、202(夜班车)
茶亭站(往北方向)： 1、11、20、33、38、54、62、66、77、83、133、136、312、513、201(夜班车)、202(夜班车)
祖庙站(往西方向)：54、62、64、83
祖庙站(往东方向)：54、64、92
第二篇：杭州师范大学附属医院体检中心介绍
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杭州师范大学附属医院体检中心
杭州师范大学附属医院(杭州市第二人民医院)建于1954年，是一所融医疗、科研、教学、预防、保健为一体的三级综合性医院。医院院址前身是甲午战争后1896年建造的杭州“洋关”，现为杭州市重点文物保护对象。1991年被浙江省卫生厅评为三级乙等医院和浙江省级文明医院，1994年被评为杭州市级文明单位，1996年被评为浙江省卫生系统职业道德建设先进集体，1999年根据杭州市政府决定，归属为“杭州市医学高等专科学校附属医院”;2001年更名为“杭州师范学院医学院附属医院”;2004年更名为“杭州师范学院临床医学院、附属医院”;现为“杭州师范大学临床医学院、附属医院”，保留“杭州市第二人民医院”牌子。
医院现核定床位500张，在职职工800余人，其中硕士、博士70余人，具有副高以上职称的医务人员130余人。医院设40个门诊科室、8个医技科室、18个病区、10个教研室。拥有核磁共振(MRI)、全身螺旋CT、DSA血管造影机、DR、CR、全自动生化分析仪、全套中央监护系统、蔡司全套手术显微镜、全套腹腔镜设备、全套椎间盘镜和关节镜、美国Rembrant(邦德)多导睡眠监测仪，德国JAEGER(耶格)MasterScreenPFT高级肺功能仪，进口人工肾、体外震波碎石仪、电子胃镜、电子肠镜、鼻内窥镜、美国威视准分子激光仪等大型医疗仪器和设备，满足各科疾病诊断和治疗及教学的需要。医学特殊检测中心为杭州市重点专科，心血管内科、呼吸内科、肾内科、消化内科、脑外科、口腔科、骨科、妇产科、麻醉科为院重点专科。眼科中心、耳鼻咽喉中心、整形美容中心和肛肠外科为医院特色专科。杭州市心血管病研究所、杭州市临床医学特殊检测中心、杭州市口腔医疗质控中心、杭州市医院感染质控中心等医疗质量与学术中心设在我院。
近几年来，医院各专科新技术、新项目推陈出新。如普外科开展了肝癌射频消融术、布加氏综合症血管置换术;胸心外科开展了心脏不停跳冠状动脉搭桥术;耳鼻咽喉科开展了各种喉癌、下咽癌、颈段食道癌切除一期修复术;脑外科联合放射科成功开展了巨大颅内动脉瘤栓塞术;心内科在开展各种介入手术的同时成功开展了Crash技术治疗冠脉分叉病变及房间隔缺损封堵术;泌尿外科开展了腹腔镜下肾癌根治术;眼科开展了准分子激光治疗近视及带虹膜人工晶体植入术;呼吸内科利用电子支气管镜配合冷冻仪冷冻治疗支气管内肿瘤取得良好的效果;血液透析中心采用宾馆化装修，等离子彩电、宽带网络、背景音乐、国际远程诊疗会诊系统等设施齐全，开展在线血液透析滤过、连续性血液净化治疗等血液净化新技术;内分泌科在浙江省内率先开展糖尿病足规范性诊治等。
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医院坚持“以顾客为中心、以质量为根本、以诚信求生存、以创信求发展”的办院理念。加强人才培养、学科建设，注重内涵建设，加强成本效益管理，丰富和发展“以人为本”的医院文化，正在努力朝着更高的目标迈进。为进一步提高医院的硬件水平，改善医院的教学、医疗条件，医院于2005年动工兴建新的医疗综合楼，该大楼建筑面积61398平方米，分地上21层，地下2层。大楼内同时设有急诊中心、ICU、检验放免中心、DSA、CT、DR、CR机房，中心供应室、多功能会议室、图书馆等，开设一流手术室13间，是集医疗、医技、远程会诊、教学、科研等为一体的现代化、智能化的综合大楼。新医疗综合楼工程是2005年杭州市重点工程，也是杭州市卫生系统历年来建设项目中单体建筑面积最大、投资金额最多、功能最为复杂的工程。该综合大楼建成后，我院床位将达到1000张，这必将为医院的医学技术发展和教学提供更大的发展空间，对促进卫生事业发展和完善城市配套功能建设都将有重要的现实意义和深远的历史意义。大楼计划2008年6月投入使用。
本文来源：中康体检网
第三篇：长沙市第四医院体检中心介绍
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长沙市第四医院体检中心
长沙市第四医院是省、市公务员健康体检定点单位，其健康体检中心近年来为公务员健康体检近两万人次，是一家融健康检查、健康管理、健康咨询、健康促进为一体的健康管理中心，倡导“关爱生命，拥有健康”现代人的生活理念，为健康保驾，为生命护航。
体检中心位于医院的医技综合楼二楼，全层使用面积1000余平方米，室内布局合理、实用，装修考究，分设有内科、外科、妇科、耳鼻喉科、口腔科、眼科及B超、彩超、心电图、骨密度、人体成分分析、动脉硬化检测、C13、脑血流图等检测室。配有空调、大屏幕等离子电视机的宽敞接待大厅，让您温馨、舒适；洁净的餐厅为您提供免费营养早餐。
体检中心特色
优秀的专业品质
以医院雄厚的技术力量为依托，汇集全院资深专家担任主检和终检医师。根据不同需求安排相应的专家进行全面系统的检查，体检报告详细真实，及时个性化的电话回访，针对性的健康指导，帮助您科学了解和维护健康，提升生活质量，电子健康档案终身保存，网上查询方便快捷，提供医疗绿色通道，为您彻底解脱看病难的困扰。
先进的检测设备
拥有我市最先进的从欧、美、日等地进口的检测仪器设备，可确保健康检查质量，并提供团体性上门健康教育讲座等专项服务。
体检全程一站式
所有体检过程均在健康检查中心独立区域完成，且与病区相对隔离，无交叉感染之忧。体检流程科学合理，有专职护士迎检、导检，并为您解说体检流程和注意事项，让短暂的体检时间温馨充实，特殊检查则由专业人员陪同，不用您盲目地来回奔波。
人性化健康检查服务
为防止交叉感染，健康检查中心所使用检查器械和材料均为一次性物品；为了保证您的隐私，设有男、女专用检室，男女分开体检，并实行一对一的服务，让您有绝对安全舒适感。
体检服务项目
体检中心根据不同人群的需要量体裁衣，可为各不同单位和团体、个人办理各种个性化的健康体检套餐，如入职体检套餐、健康体检套餐、出国出境体检套餐、婚前、孕前体检套餐、妇科两癌筛查体检套餐以及高血压、高血脂、糖尿病等人全的体检套餐。
本文来源：中康体检网
第四篇：上海岳阳医院体检中心介绍
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上海岳阳医院体检中心
上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院是集医疗、教学、科研为一体的三级甲等中西医结合综合性医院。全国卫生系统先进集体、全国首批重点中西医结合医院示范单位、全国医院文化建设先进单位、卫生部数字化医院示范点单位，连续七届蝉联上海市文明单位。
医院创建于1952年10月1日，原名“上海市公费医疗第五门诊部”（通称“五门诊”）是建国后上海市第一所由国家成立的中医医疗机构。“五门诊”曾汇聚包括时任上海市中医学会第一届主任委员陆渊雷、孟河丁派传人章次公、石氏伤科第三代传人石筱山和石幼山兄弟、朱氏妇科第二代传人朱小南、喉科张赞臣、针灸陆瘦燕、一指禅推拿流派嫡传弟子和滚法推拿流派创始人丁季峰、眼科唐亮臣、痔科闻茂康等在内的一大批各科中医名家，先后在“五门诊” 论道悬壶、教书育人。以后，“五门诊”先后在北京、上海各大中医医院成立时支援输送了29名中医名家，被誉为“名中医摇篮”。1976年1月，“五门诊”与成立于1958年、被誉为“中国现代推拿摇篮”的上海市推拿门诊部合并，在岳阳路45号扩建设立了具有住院、门诊综合诊疗能力的中医医院，成为上海中医学院附属医院。1995年根据上海市区域卫生规划的统一部署，岳阳医院整体迁至虹口区甘河路110号，床位规模扩增至400张，并于1998年转为中西医结合医院，成为当时上海唯一一所三级甲等中西医结合医院。2002年上海市针灸经络研究所并入，2003年青海路名医特诊部成立。医院本部、名医特诊部和针研所构成的“一院三地、一体两翼”格局形成，2006年，260张床位的病房A楼投入启用，2008年底，经上级卫生部门批准，床位规模扩大至900张，岳阳医院成为全国及上海市中西医结合主要临床研究基地和上海东北部区域医疗中心之一。
医疗资源充分 中西医结合诊疗优势明显 经过半个多世纪几代岳阳人的不懈努力，医院综合实力不断提升并逐步形成了自己的优势。目前医院拥有中医内科、中医外科、西医外科、妇科、儿科等27个临床科室，8个医技科室，设有各级各类专科专病门诊99个。拥有包括64排螺旋CT、MRI、大C臂DSA等先进诊疗设备和GMP认证的中药制剂设施。具有较雄厚的医疗保障能力，优良的手术水平、临床新技术拓展能力、重大抢救和应对突发公共卫生事件的能力。
医院拥有国家教育部重点培育学科1个（针灸推拿学），国家中医药管理局重点学科3个（中西医结合临床学科、推拿学科、针灸学科）、重点专病专科7个（中医妇科、血液科、康复科、推拿科、针灸科、痛风、胃食管返流病）、上海市临床医学中心1个（上海市针灸推拿临床医学中心）、上海市重点学科2个（针灸推拿学、中医妇科）、上海市中医特色专科7项。上海市首席名中医工作室1个、上海市名中医工作室5个。慢性再生障碍性贫血、痛风、溃疡性结肠炎、颈性眩晕、女性更年期综合征、痔病、压力性尿失禁等多个优势病种的疗效已达到国内和上海市先进水平。
www.xiexiebang.com 医院同时注重优势技术的社区下沉与辐射，14项特色诊疗技术先后入选卫生部面向农村和城市社区推广适宜技术、国家中医药管理局特色诊疗技术和上海市中医药社区卫生服务适宜技术。2004年起在全市率先建立双向转诊网络，2007年派出18个“首席中医师”团队进驻周边18个卫生服务中心，3年服务人次超过百万。2009年“易筋经”项目的社区推广成为杨浦区09实事工程之一。2009年医院与虹口区乍浦路街道社区卫生服务中心签订合作协议，建立托管式康复病房，提高了社区医院经济效益的同时也为医院获得了良好的社会效益，显现了中西医结合医疗的品牌优势。
08年起，医院进一步探索将现有医疗资源进行重新整合，形成以科学规范的临床路径为指导，以多学科中西医交叉渗透为特点，以医院优势学科力量整合为支撑的新型专病单元的医疗管理服务模式。先后开设了卒中单元，脊柱病单元病房，代谢病整合门诊等，通过建设已经初显成效。
多层次人才培养
打造中西医结合人才高地
医院现有职工总数1611人，其中具有副高职称以上的专家212余人，硕博士生导师83人。医院拥有2位国家973项目首席科学家，先后有多人入选“全国名老中医继承班”、国家中医药管理局优秀中医临床人才等国家级人才培养项目。医院大力推进“人才建设工程”，以修炼中医师承队伍、中西医结合创新队伍、西医综合保障队伍的三支基本队伍和打造学科带头人/学术带头人群体、博硕士群体的两个精英群体为抓手，各专业、各层次人才队伍建设取得了显著成效。
2009年成立上海近代流派传承中心，设立中医内科、妇科、推拿、针灸流派临床传承研究室4个，成立由各个流派传人命名的工作室；启动临床传承跟师计划，确定首批42位继承人向27位流派传人跟师临诊培养；流派传承中心2009年招收3个硕士研究生，通过将传承工作与中医研究生教育相结合的模式，保证中医传承工作的可持续性发展，为流派传承的方法学研究提供新的途径。
医院注重培养高端人才也强调基础人才的建设培养，08年、09年先后院内启动二批“青苗计划”，现有36名32岁以下的青年医师入选。在全院形成了多层次、多条线人才培养联动运行机制。09年在院内开展首批“优秀学科带头人”、“优秀后备学科带头人”的评选，打造了一批医教研全方位发展的优秀学科带头人。
目前在医院临床、科研、教学领域，承担各类项目的负责人和主要研究者平均年龄在40~45岁，博硕士学历学位人才占据了绝对优势，承担获得医教研项目、经费资助以及各类成果的数量均有显著增加。医院拥有东方学者、上海市启明星、上海市医学领军人才等一大批医学优秀人才。
教学科研两翼齐飞
屡结硕果再攀新高
上海中医药大学岳阳临床医学院成立于1996年，至今发展成为拥有19个临床教研室，8个硕士点，8个博士点，5个博士后流动点，并成为WHO上海国际针灸培训中心临床实习基地，开设中医学（中西医结合方向）七年制、中西医结合临床医学专业（五年制本科）、康复治疗学（中西医结合方向）3个专业，每年承担上海中医药大学近700名研究生和本科生、近300名留学生的教学任务的办学规模。基本形成了以本科教育为主体，加速发展研究生教育的人才培养体系，成为医疗、教学、科研协调发展的临床医学院。近三年来主编、主
www.xiexiebang.com 审全国统编教材8部，主编、副主编上海市教委多媒体临床系列教材7部，在建上海市教委重点课程2项。
医院重视科技创新，目前拥有上海市针灸经络研究所、上海市中医药研究院附属推拿和中西医结合临床研究所等校级研究所3个，设有研究室9个，实验室10个，经国家中医药管理局的批准，推拿生物力学、针灸免疫、免疫实验、分子生物学（针灸）和脑神经生物实验室5个实验室成为国家中医药管理局三级实验室，研究平台已经初具规模。经过努力，医院科研成果硕果累累，科研项目显著增加，科研成果取得突破，奖励级别大幅提升，论文发表质量提高，学科建设成绩喜人，平台建设初具规模，创新团队基本形成。近两年，在研课题达到430项，在研经费由2006-2007的4900余万增长到8900余万，增长接近100%。先后获得包括上海市科技进步奖一等奖、国家教育部科技成果二等奖在内的9项科研奖励，发表SCI论文9篇，获专利7项，科研成果不断累积。
国际交流日益增加
文明文化共谱辉煌
医院积极开拓国际合作交流，提升医院综合影响力。每年医院接待来自美国、英国、日本、韩国等地的学习交流的团体和个人超过300余人次，近两年连续和与丹麦中部大区政府与德国汉堡Hanse Merkur医学中心、瑞典哥德堡大学等院校签订合作备忘录，并且选派优秀医务人员赴新加坡、台湾等地开展讲学和医疗工作。2009年医院还与澳大利亚政府共同合作，开展节能项目建设，开创了两国在上海医院节能领域的首次合作。
医院连续14年蝉联上海市文明单位称号，近年来先后获得全国学习型先进班组、上海市文明班组、上海市工人先锋号、上海市“五一”劳动奖状、上海市新长征突击队、全国卫生系统先进工作者、全国医院文化建设先进个人、全国知识型优秀个人、上海市劳动模范、上海市三八红旗手、上海市十佳知识型职工等百余项集体个人荣誉称号。2009年医院首次获得全国卫生系统先进集体、上海学习型企事业标兵单位，医院文明工作迈上新台阶。
历经50多年的风雨和发展，上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院正以“精、勤、仁、信”的核心理念，以“关爱生命、敬业奉献、中西合璧、追求卓越”的服务宗旨，在全院职工的共同努力下，形成了集医疗、教学、科研为一体，融中医和西医两种医学体系之特长的全国重点中西医结合医院。
本文来源：中康体检网
第五篇：南昌大学第一附属医院
南昌大学第一附属医院 保持共产党员先进性教育活动
简
报
第43期
南昌大学第一附属医院保持共产党员
先进性教育活动领导小组办公室 编
2005年12月19日
我院召开先进性教育活动集中教育阶段总结
暨“回头看”工作动员大会
12月16日下午，我院在门诊十三楼学术报告厅举行先进性教育活动集中教育阶段总结暨“回头看”工作动员大会。医院党委班子成员，党小组长，支部委员以上党员，党员班组长、护士长、科主任，党员代表、群众代表、离退休人员代表以及民主党派、无党派人士代表共180余人参加了大会。大会由我院院长、保持共产党员先进性教育活动领导小组副组长魏云峰主持，党委书记刘天礽作总结暨动员报告。党委书记刘天礽在总结暨动员报告中指出：我院的先进性教育活动在在学院党委的正确领导、学院督导组的悉心指导下，严格按照学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的步骤和“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标以及“关键是取得成效”，“真正成为群众满意工程”的要求，积极谋划、周密部署、有序推进，做到三个阶段各有侧重、环环相扣、层层递进。具体的做法是：一是结合医院和工作实际制订阶段计划并严格执行。在完成计划规定动作和内容要求的前提下，鼓励形式上的创新；二是坚持联系人制度。医院党政领导班子每人联系一个总支，了解情况并积极配合总支工作，作出表率作用；三是抓好党支部书记工作，保证先进性教育活动在党支部层面上工作的顺利开展；四是严格督促检查，及时掌握情况，实行面对面指导；五是切实抓好两头，树立榜样，激励先进，有重点地做好相对实际困难较多的支部和有不同认识党员的工作；六是坚持联系广大职工、学生党员思想实际，联系医院工作实际，推动医、教、研各项工作蓬勃发展。在整个先进性教育活动过程中，医院党委始终坚持先进性教育活动做到“五结合”即：与“医院管理年”活动紧密结合；与建设群众满意医院紧密结合；与加强医院党的建设紧密结合，与加强医德医风建设紧密结合；与深入细致的思想政治工作紧密结合。紧紧围绕提高医疗质量，改善服务态度，完善服务流程，强化内部管理，创新服务模式，提高服务质量，努力为群众办实事，努力解决老百姓“看病难”、“看病贵”的问题，使先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程。刘天礽书记指出，我院先进性教育活动获得的主要经验与体会是：抓学习贯彻三个阶段始终；抓重点阶段、环节；严格督促检查，加强上下沟通和面对面指导，确保先进性教育活动有序进行。努力做到先进性教育活动与医院管理年活动“两不误”、“两促进”，进一步促进了各项工作。
针对下一步“回头看”工作，刘天礽书记强调：根据上级要求，要进一步巩固和扩大教育活动成果，花三个月的时间认真进行“回头看”工作。一定要坚决防止和克服“过关”思想和松劲情绪，再接再厉，乘势而上，着力推进党员经常受教育，群众真正得利益，整改成果持久得巩固，始终保持先进性的长效机制，努力建设学习型、创新型、服务型、廉政型党组织和党员队伍。一要进一步落实好整改措施。我院82条整改措施，将根据“四个明确”，抓紧时间，按时按质落实完成，向群众承诺的整改问题，克服困难，坚决兑现，决不失信于民；二要坚持着力治本，探索新路，推进党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。建立健全党员经常受教育的学习培训机制、党员联系群众机制和党员学习机制；三要按照“党要管党，从严治党”的方针，坚持把握标准、掌握政策，做好党员的帮助教育和组织处理工作。对那些不履行党员义务，不具备党员条件的党员要全面掌握情况，逐一研究和落实帮教措施，使他们尽快转化为合格党员。对经过教育仍然不改，仍然不符合党员条件的，根据《党章》和有关规定，按正常程序进行处理。对违反党纪的，按照《条例》的规定，给予纪律处分。准确把好政策界限，做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备；四要认真抓好“两看”。一看解决突出问题的情况。如：党组织自身存在的问题是否已经解决或着手解决，软弱涣散的基层党组织是否已经进行整顿并正常开展工作；党员在坚定理想信念、树立和落实科学发展观、坚持党的根本总支、牢记“两个务必”、遵守党的纪律、做到爱岗敬业等方面是否有新的提高；涉及群众利益的突出问题、影响医院改革发展稳定的突出问题，具备解决条件的是否已经解决，暂时没有条件解决的是否完善了整改措施。二看保持共产党员先进性长效机制建立健全的情况。着重看党组织是否认真总结了开展先进性教育活动中好的做法和经验，并以规章制度的形式固定下来，持之以恒，形成长效机制；党组织是否对建立长效机制制定出工作计划，目前的工作进展情况如何，已经取得哪些研究成果、新制定完善了哪些规章制度。
（黄 霞）
报：南昌大学医学院先进性教育活动领导小组办公室 院党委 发：院各党总支，直属党支部，各党支部
南昌大学第一附属医院先进性教育活动办公室 2005年12月19日
共印70份
天坛医院召开保持共产党员先进性教育活动总结大会
10月17日下午，天坛医院医院党委召开全院党员保持共产党员先进性教育活动总结大会，市卫生局第一督导组领导出席会议并讲话。
院党委书记高晓兰首先代表院党委对医院先进性教育活动进行了总结。她说：按照中央、市委的总体部署，在北京市卫生局党组、北京市卫生局保持共产党员先进性教育活动领导小组的领导下，在市卫生局保持共产党员先进性教育办公室及市卫生局派出的第一督导组的具体指导下，天坛医院保持共产党员先进性教育活动，经过全体党员的共同努力，从 7月8日到10月17日，历时三个多月，现集中教育活动告一段落。
天坛医院先进性教育活动三个阶段重点突出。准备阶段，做到了“六到位”，即，组织领导到位，情况掌握到位，思想准备到位，学习资料到位，教育制度到位，舆论宣传到位。
学习动员阶段，院所领导做到了“六带头”，即带头参加学习、带头讲党课、带头参观、带头写读书笔记、带头参加主题实践活动、带头开展大讨论。
分析评议阶段，院所领导做到“六带头”，即带头学习，带头征求意见，带头谈心，带头剖析问题，写好党性分析材料，带头开展批评与自我批评，带头边议边改、为群众办实事。
整改提高阶段，强调了整改提高的重点是为群众办实事，建立长效机制，永葆先进性。
整个先进性教育活动过程中，天坛医院党委始终坚持，先进性教育活动做到“六结合”即：与医院管理年活动紧密结合；与创建人民满意医院紧密结合；与创建首都文明单位紧密结合；与加强医院党的建设紧密结合，与加强医德医风建设紧密结合；与深入细致的思想政治工作紧密结合。紧紧围绕提高医疗质量，改善服务态度，完善服务流程，强化内部管理、创新服务模式，提高服务质量，努力为群众办实事，努力解决老百姓“看病难”、“看病贵”的问题，使先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程。
高书记特别强调天坛医院先进性教育活动之所以圆满顺利完成，得益于各级领导的指导和帮助。在教育活动期间，中央保持共产党员先进性教育活动办公室巡回检查组和指导协调组两次莅临天坛医院指导检查教育活动的开展情况。卫生局教育活动领导小组和卫生局教育活动督导组每一个步骤每一个阶段都对天坛医院教育活动给予了具体的部署和指导，中央和市委教育活动《简报》曾有两期专刊，对天坛医院教育活动进行了报道，卫生局《简报》刊载天坛医院教育活动信息 31条。
北京市卫生局先进性教育活动第一督导组郑瑞芬同志代表卫生局党组对天坛医院先进性教育活动进行了总结。她说：督导组认为：高书记的总结，比较全面准确地概括了天坛医院保持共产党员先进性教育活动的情况。10月13日下午，天坛医院严格按照北京市卫生局先进性活动领导小组要求，进行了教育活动满意度测评。现场发放测评表1022张，先进性教育活动办公室的工作人员在督导组的监督下开箱验票、点票、计票，并现场向大家公布了测评结果，满意率为99.41%。这个结果真实地反映了天坛医院先进性教育活动所取得的成效，是天坛医院广大党员在医院党委的领导下，经过扎扎实实地努力得来的，我们为此感到欣慰和高兴，感到天坛医院先进性教育活动，切切实实得到了群众的认可和满意，这一点督导组和天坛医院的广大职工是有同感的。三个多月来天坛医院先进性教育活动的每一个步骤每一个阶段都真正达到了中央和市委及卫生局党组的要求，取得的成效是显著的。郑瑞芬同志代表市卫生局第一督导组领导对天坛医院先进性教育活动谈了两点体会。第一点体会是，天坛医院先进性教育活动是成功的、大规模的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想再教育活动；第二点体会是，先进性教育活动紧密结合医院实际，创新方法，取得了良好效果。其具体做法是：领导高度重视；准备工作非常充分；覆盖面大、受教育面广；三个阶段重点突出，稳步推进；始终坚持体现先进性，做到“六个结合”；自始至终高度重视宣传信息报道工作，特别是市委和中央简报都出版了天坛医院先进性教育活动的专刊，为市卫生局争得了荣誉。
郑瑞芬同志接着说，目前集中教育活动告一段落，希望全体党员要自觉以这次先进性教育活动为新的起点，不断巩固和扩大活动成果，把“长期受教育、永葆先进性”作为经常性任务，毫不松懈地坚持下去。为此督导组提出 3点要求。
1、把学习实践“三个代表”重要思想不断引向深入。
2、要巩固先进性教育活动中形成的初步成果，切实抓好各项整改措施的落实。着重对群众最关心、反映最强烈的、能够短时间内解决的问题进行切实整改。
3、要运用先进性教育活动中形成的成功经验，着力健全保持共产党员先进性的长效机制。
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