第一篇：创建省法治文化建设示范点汇报资料(2014.10.31定稿)
肇庆市广宁县其鉴纪念中学创建省法治文化建设示范点汇报材料
创新法治建设
提升办学质量
广宁县其鉴纪念中学
近年来，我校认真落实党的十八大精神，以有关教育法律法规和《广宁县人民代表大会常务委员会关于进一步加强法制宣传教育的决议》为依据，深入贯彻教育规划纲要，全面落实普法任务，积极创新法治文化建设工作，营造出“人人学法，人人讲法，人人守法”的良好氛围，取得了显著成效，推动了学校办学质量的稳步提升。现就我校开展法治文化建设工作汇报如下:
一、基本情况
我校创办于1976年，前身为新楼中学，为纪念上世纪20年代广东农运四大领袖之一的周其鉴烈士，于1991年由政府更名为其鉴纪念中学，是肇庆市目前唯一一所以革命烈士名字命名的普通中学，是广东省义务教育规范化学校及肇庆市一级学校。广东省三位老省长刘田夫、叶选平和朱森林同志分别为其鉴纪念中学的校名、周其鉴烈士铜像和周其鉴纪念馆题字。
学校现有教学班30个，学生人数1843人，教职工136人。学校占地面积47805平方米，建筑面积17309平方米，校园内共安装了视频监控120台，实现了学生安全的全方位、全天候监控。学校坚持“发扬其鉴精神、创建优质学校”的办学理念，以“追 1
求进步，自强不息”为校训，形成了环境优、校风正、教风纯、学风浓的优良氛围，赢得了良好的社会声誉。
二、工作措施
（一）贯彻法律法规，强化班子建设
学校领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习十八大和总书记一系列重要讲话精神，通过参加普法学习教育等活动，学法、守法、普法的自觉性不断提高，形成了“带头学法，带头守法，带头普法”“三个带头”的良好工作局面。思想上开拓进取，行为上团结协作，各项工作不断取得新的进步。
（二）健全组织机构，明确职责分工
我校将法治文化阵地建设纳入工作重要议事日程，列入年度考核目标，成立了由校长为组长，分管副校长为副组长，各部门处室领导及班主任为成员的法治文化建设领导小组。同时，与各部门、各班主任层层签订责任状，各尽其职，分工合作，责任到人，做到同目标、同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。形成了一把手亲自抓，分管副校长具体抓，各部门处室及班主任细致抓的立体局面。
（三）细化教育活动，推进普法深入
为更好地推动法治文化建设工作，不断推进依法治校进程，我校以有效的载体和丰富多彩的活动为抓手，大力加强法制宣传教育，营造良好的普法氛围，推动了校风、学风建设。一是充分利用国旗下的讲话、晨会、班会课、致家长的一封信、校讯通等宣传阵地，定期向广大师生宣传法律知识。通过法律法规的教育，2
使学生了解我国法制体系，自觉地用法律法规来约束自己。二是以师生为主体，开展“法律在我心中演讲比赛”、“法律知识竞赛”、“法制讲座”、“观看法律安全教育影片”等形式多样的活动，切实提高师生的法律意识。今年，我校积极创新普法工作路子，把“模拟法庭”搬进校园，让学生在逼真的场景下，在“法官”、“检察官”、“律师”和“被告人”等角色的演绎中“现场说法”，进一步提高法律素养，规范自己的日常行为。三是通过组织全校师生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规，不断增强广大教职工的法制观念意识。并把法制教育纳入必修课内容,在学科教学中有机渗透，尤其是在政治课、历史课、语文课中培养学生的民主法制观念，帮助学生树立正确的世界观和人生观。多方位的措施，有效遏制了违法犯罪现象的发生。
（四）强化部门联动，扩大普法效应
我校在法律知识宣传上不仅着力于学校，还能走向家庭、走向社区、走进农村。定期邀请县检察院、县司法局、县交警大队、县消防大队、东乡派出所等部门到学校开展法制讲座、法律咨询等活动。近五年来，开展活动累计达20多场次，参与师生人数累计达5万多人次，发放法制宣传手册、发放告家长书等累计达5万多份。同时，积极发挥家长分校作用，向家长传授法制意识，把普法教育引进农村基层。近三年，共到村一级开展家长法制讲座30多场次，参会家长达3000多人次。进一步扩大了普法效应。
（五）普法学用结合，促进依法管理
一是遵守法律法规，严格依法办学。学校领导和管理人员熟悉教育及相关法律法规，明确学校的权利、义务。不断完善科学的管理体系，保证各项工作依法、高效运转。二是坚持民主决策。重大决策均提交学校教代会讨论通过，实行校务公开制，真正做到了公开政策、公开程序、公开过程、公开结果，保证了教职工的知情监督权。三是坚持办学经费规范管理。学校建立民主理财小组，每学期均组织教职工代表集中审账，杜绝乱收费、乱挥霍等违纪违规行为，成功创建为广宁县廉洁学校。
（六）规范办学秩序，优化办学氛围
一是依法规范师生行为，依法保障教育教学秩序，校风校纪严明。师生违法犯罪率一直保持为零。二是建立学校安全管理制度，学校设施无安全隐患。学校对校园周边环境实行定期检查，发现问题及时整改，加强校园治安整顿，确保校园安全，建立起安全事故预防体制，有应急事故处理预案，依法妥善处理学生伤害事故。大力整顿学生的仪容仪表，规范学生穿着，严格考勤制度，发现问题及时教育，促进了优良校风的进一步形成。三是积极联同公安、社区、工商、文化等部门加强校园周边地区综合治理，学校周边环境文明、健康安全。有专人负责综合治理工作，工作得到落实。学校周边环境秩序良好，无重大事故发生。四是自觉接受教育行政部门的管理、监督和指导，自觉接受和配合人大、政协和相关行政机关依法进行的检查、视察和监督。
三、主要亮点
（一）挖掘校本资源，培育普法特色
我校抓住“红色学校”的品牌优势，以“追求进步，自强 4
不息”的其鉴精神作为培育核心指导理念，大力激活德育资源，结合“社会主义核心价值体系建设”等的主题，努力打造校本特色，推进法治工作的不断创新。充分利用周其鉴故居、周其鉴纪念馆等宣传阵地，努力强化校园精神文明建设，抓好革命传统和法制教育，培养青少年学生法制意识。同时，利用清明节、五四青年节、法制宣传日等契机组织学生开展瞻仰周其鉴烈士铜像和参观“周其鉴光辉的一生”等活动。进一步净化了学生的心灵，提高了学生的法律素养，让学生确立起以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻的观念意识。
（二）加强阵地建设，强化普法宣传
我校因地制宜，积极拓宽法治文化建设平台，着力打造特色阵地建设品牌。一是充分发挥LED大屏幕、校报、黑板报及橱窗等宣传阵地的作用，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传教育，宣传报道依法治理的典型经验，促进了法制教育整体水平的提高，使广大师生都能做到依法办事。二是在图书馆设置法治文化书架，并在校园广播、校园报刊、校园网站开设法治文化专栏。今年，我校投入资金打造了200米的“法治文化建设长廊”，将图文并茂的法制知识制作成图板，镶嵌在教学楼的走廊上，让法律法规内容融入了师生校园生活，使师生们的法制意识得到了潜移默化的熏陶。
（三）加大经费投入，强化保障力度
为确保普法工作的扎实开展，我校切实抓好经费投入。近几年来，共投入了18万元，加大法治建设宣传的力度，增添了LED滚动宣传显示屏1个，增设了法治宣传橱窗3个，开设了法治文 5
化建设长廊专栏，开设了法治文化图书专栏，并在校园内安装了无纸化学法用法网络系统。
四、主要成效
（一）依法治校成果明显。学校办学实现“八无”：一是无教育乱收费行为。二是无违规补课行为。三是无在职教师从事有偿家教行为。四是无教辅资料散滥行为。五是无工程建设违规行为。六是无违规采购物资行为。七是无违规招生录取行为。八是无其它违法违纪违规行为。
（二）普法教育成效显著。通过普法教育，增强了全校师生的法律意识和法制观念，形成了学法知法、守法用法的良好氛围。一直无发生侮辱、歧视学生，体罚或变相体罚学生等违法违纪现象，学生讲文明，讲礼貌，遵守社会公德蔚然成风，受到广大家长和社会各界的高度赞扬。
（三）办学质量不断提升。2010年，中考成绩荣获全县第二名。2011年，中考成绩再创新高，其中：单科成绩（800分）5人次获全市第一名，全县排名第一；各分数段人数均名列全县第二名。2012、2013年中考成绩获县二等奖。2014年中考成绩获县一等奖，各分数段人数均居全县第一名。
（四）引领示范作用突出。学校先后获得“广东省安全文明学校”、“广东省安全教育示范基地”、“肇庆市廉政文化建设示范单位”、“肇庆市德育示范学校”和“肇庆市教书育人先进单位”、“肇庆市教育系统优秀基层党组织”、“肇庆市德育示范学校”和“广宁县德育示范学校”等光荣称号，多次成功承办全县中小学德育工作现场会。社会知名度和美誉度不断提高。
五、今后努力方向
党的十八届四中全会对全面推进依法治国进行顶层设计，为建设社会主义法治国家指明了方向。在新的形势下，全面推进依法治国的举措对于我们青少年法制教育工作又有了新的指导航灯。今后，我们将在县委县政府和主管部门的正确领导和亲切关怀下，以“三个着力”不断巩固提高法治建设的成果，促进办学质量的加快提升。一是着力加大法治文化建设的力度。按照省市县各级部门领导的指导意见，充实法治文化建设的内涵，结合红色学校特点，加快打造法治文化建设品牌。二是着力深入抓好校园普法教育。结合核心价值体系建设、传统文化教育等活动，积极创新校园法治教育方式方法，不断提高师生的法律素养。三是着力补足普法工作后劲。以家长分校为抓手，加大社区和农村基层的普法教育宣传力度，积极提高居民法律知识水平，创设立体式的普法工作局面。为促进依法办学，依法治教，加快提升办学质量奠定更加坚实的基础。
2014年10月31日
第二篇：县法院廉政文化建设示范点创建汇报材料
推进廉政文化建设 深化反腐倡廉工作
——xx法院廉政文化建设示范点创建活动汇报材料
近年来，xx县人民法院按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，结合xx县人民法院工作实际，积极开展廉政文化建设，在加强组织领导、培育核心理念、推进制度创新、引导干警参与、营造反腐倡廉氛围等方面进行了有益地探索和实践，推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的健康发展。我们的主要做法是：
一、领导重视，增强廉政文化建设的主导性。xx县人民法院始终坚持把廉政文化建设作为党风廉政建设的一项重要内容来抓，成立了以院长为组长，其他院领导为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，并专门设立办公室，负责廉政文化建设的各项日常工作，使廉政文化建设工作制度化、经常化、规范化。明确了领导小组及各成员的职责和工作任务，制定了廉政文化建设规划，明确了目标、任务和具体措施，同时在人力、物力、财力等方面给予有力保障。按照“统筹规划、跟踪检查”的原则，稳步推进廉政文化建设。党员领导干部以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者，把廉政文化建设融入xx县人民法院工作的全过程。院领导班子经常下基层调研指导工作，及时召开廉政文化建设工作会议，总结经验，研究解决廉政文化建设中的具体问题。同时，抓好廉政教育基础设施 1 建设，利用宣传栏、楼道、展版等载体，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
二、强化教育，增强廉政文化建设的针对性。在廉政文化建设活动中，我院注重党员干部的思想教育，用反腐倡廉的法律法规约束人，用职务犯罪的典型案件警示人，用勤政廉洁的模范事迹鼓励人。
一是完善学习教育机制。建立和完善“集中学习日”、“三会一课”等制度。采取个人自学与集中学习、专题辅导和会议研讨相结合等方式，组织干部职工学习党风廉政建设的有关文件、会议精神。深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育、党纪、政纪和法纪教育，并以先进模范为示范，以身边的腐败案件为警示，增强了干部职工的廉洁自律意识。
二是突出廉政教育内容。重点抓好以《廉政准则》为重点的党纪条规教育、法官道德修养教育，使广大全院党员干部牢固树立正确的人生观和价值观，提高廉洁自律的能力和品质。积极开展上党课、述职述廉等活动，采取请进来、走出去的方式，经常性发放反腐倡廉学习资料，如：《廉洁从政手册》、《纪律处分条例》、《人民法院警示教育案例选编》、《<廉政准则>学习问答》等各类廉政书籍；每年邀请相关专家学者讲廉政专题党课二次以上；每年“七一”前后，院主要领导都要亲自给全院干警讲党课。
三是创新廉政教育载体。结合法院工作特点，通过主题 教育、宣传栏、楼道文化、座谈会、知识竞赛、收看警示片、交流读书心得和廉政书画摄影等载体开展廉政文化活动，使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育，切实做到廉洁奉公、依法办案、勤政为民，把廉政建设引向深入。
三、完善制度，增强廉政文化建设的长效性。我们从“人、财、物”等关键环节入手，把廉政文化的内涵与岗位规章制度有机融合，从制度上规范和约束领导干部的从政行为，形成了特色鲜明的法院廉政文化。
一是完善内部议事和决策程序。不断完善议事规则和决策程序，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，由院党组会研究决定。
二是完善用人制度。完善干部测评、民主推荐等制度，严格按民主推荐、民主测评、择优录取等程序公开选拔干部，把公道正派的要求体现到察人、选人、用人的全过程，真正把成绩突出、群众公认的优秀人才选拨到合适的岗位。
三是完善责任制度。年初，院领导班子成员与分管各部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确各部门廉政责任。各负其责，形成相互推动、相互促进、相互提高的联动效应，增强廉政文化建设的合力。
四是完善内外监督制度。完善领导干部民主生活会制度，开展领导干部述职述廉、民主评议和干部考核工作，充分发挥内部相互监督的作用。同时，邀请人大代表、政协委员旁听庭审，主动接受人大、政协的监督，通过召开座谈 会、发放征求意见函、在电视台公开征求意见等方式，接收群众和社会监督，切实加强对干部的事前、事中、事后监督。
四、突出重点，增强廉政文化建设的群众性。
我院坚持把廉政文化建设与干警的日常工作和生活相结合，与改进工作作风、提高机关效能相结合，与党风廉政责任制相结合，以“建一流队伍、创一流业绩”为工作着力点，着办打造人民满意法院。
一是寓教于乐，开展丰富多彩的廉政文化活动。为扎实推进“廉政文化进机关”活动的有效开展，我院积极组织内涵丰富的教育活动，寓教于乐、广泛辐射，增强廉政文化的群众性。
充分利用楼道、展板、宣传栏等陈地开展廉政文化宣传，将廉政的理念融入干警的日常工作和生活当中，对干警的思想起到潜移默化的作用。
自开展廉政文化建设活动以来，结合“人民法官为人民”、“政法干警核心价值观”等各类主题教育，大力加强干部职工的学习教育工作，组织全院干警观看《落马县官》、《土地之殇》、《手莫伸》、《欲盖弥彰—刘志华腐败警示录》、《堂堂外表下的真相—李堂堂受贿案警示录》等警示教育片，切实增强了党员干部的廉政意识。通过开展正反典型教育，使党员干部群众进一步提高了思想认识，增强了廉洁自律意识，增强了拒腐防变和抵御风险能力。
在“三八”、“五四”、“七一”期间组织相关人员赴井冈 山等红色教育基地接受革命传统和爱国主义教育。组织全院干警参加《廉政准则知识竞赛》，充分调动和激发大家对党风廉政建设工作的热情，开拓廉政文化建设思路。结合“创先争优”活动，组织开展了“建设廉政文化、树立新风正气”演讲比赛和廉政书法、摄影、绘画展览，广大干警积极响应，竞相参赛，有多位同志获得证书或奖励，极大地调动了大家学习的积极性。
此外，为全院干警购置了《爱民为民的好法官—詹红荔》、《社会主义法治理念读本》、《政法干警核心价值观教育读本》等经典作品，大力地推进廉政文化学习和学习型党组织的建设，通过读书演讲比赛、读书心得征集等方式，在全院营造了良好的廉政学习氛围，提高了党员干部的工作能力。丰富多样的教育活动，促使广大党员干部更加认识到讲党性、重品行、作表率的重要性，切实提高了党性修养，为各项活动的开展提供了坚实的思想保证。
二是与党风廉政建设责任制考核相结合。将廉政文化作为党风廉政建设的主要内容纳入整体工作部署，突出抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，根据“谁主管谁负责”的原则，把 “一岗双责”落到实处，将党风廉政工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，进一步强化党风廉政建设责任意识，院长与分管领导、分管领导与庭室负责人、庭室负责人与干警分别签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，将任务逐项分解，把责任落实到人，建 立切实可行的考核和责任追究机制，把考核成果与干部奖惩、选拔、任用结合起来。
三是与机关效能建设和干部作风相结合。依据“便捷、高效、优质”的服务原则，以提高干部素质、严肃工作纪律、提高工作效能为目标，以更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为为内容，进一步改进工作作风、提升机关效能、提高工作质量，建设“为民、务实、清廉、高效”的政法单位，提高办案效率，促进作风建设；建立并逐步完善错案追究与违法违纪行为责任追究制度，进一步规范全体干警的行为。
我院的廉政文化建设工作虽然取得了成效，积累了一些经验，但对照上级的要求还有一定差距，需要我们在今后的工作中不断加以研究和改进。我们将进一步理清思路，统筹谋划，积极探索，努力将xx县人民法院廉政文化建设工作提升到一个新的台阶，为推进xx县人民法院事业又好又快地发展作出更大的贡献。
二〇一二年九月六日
第三篇：国土资源局创建廉政文化建设示范点汇报材料
国土资源局创建廉政文化建设示范点汇报
材料
近年来，在县纪委的统一领导下，我局将开展国土系统廉政文化建设工作作为一项重要工作来抓，通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求，我局的廉政文化建设雏形已经初步形成。现将有关工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，廉政文化建设提上重要议事日程 廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分。构建“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化领域，对于我们国土系统来说，具有深刻内涵和进步理念。
（一）领导重视。我局党委明确地提出要以国土廉政文化建设为抓手，推动和深化全系统党风廉政建设。成立由局长担任组长的领导小组，明确由局纪委、监察室具体牵头落实这项工作，局纪委、监察室主动积极将廉政文化建设工作作为一项全新课题深入研究，组织人员对相关书籍、相关文件潜心学习，采取走出去、请进来的方式学习系统内外先进单位经验做法；由局分管领导带队，到市、县廉政文化先进单位学习参观。
（二）健全组织机构。成立了廉政文化建设领导小组，由“一把手”任组长，领导小组下设办公室，纪委书记任办公室主任，由局监察室承担这项工作，具体负责组织协调落实。
（三）整合规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合。其次，根据国土工作特点和实践需要，充实完善了一系列规章制度，如行风建设及软环境建设考核奖惩办法、党风廉政建设责任制考核办法、领导干部监督管理办法等。为确保各项规章制度落实到位，我们还专门制定了监督工作方案，对制度落实情况定期督促检查，形成事前警戒、事中控制、事后奖惩兑现的良性机制。
二、营造浓烈的廉政文化氛围
（一）营造氛围起点高
围绕“服务大局，服务中心；保护资源，保障发展”的核心价值观，以及“严谨规范，训练有素，文明友善，乐观向上”的行为模式，制定了建设实施步骤。将定为国土系统廉政文化建设“推进年”，主要任务是：在借鉴系统外廉政文化建设经验成果的基础上，制定规划，营造氛围，创新廉政教育形式，以增强教育的互动性为重点，提高广大干部对廉政文化建设的参与度。将定为国土系统廉政文化建设的“深化年”，主要任务是：进一步拓展廉政文化建设的内容、丰富载体，完善、强化廉政文化建设的领导体制和工作机制，深入探索廉政文化建设活动的规律，建立起具有国土系统特色的反腐倡廉体系。
（二）营造形式丰富多彩
（1）设立专门廉政文化活动场所，二楼一间办公室单独设立为廉政文化活动室，建立规范化活动场所。
（2）充分利用网络优势与人才技术优势，在局网站上开辟廉政文化建设专栏，让全系统干部在工作与生活之余浏览廉政文化建设的相关知识。
（3）在廉政文化活动室设立展牌，配备电脑，提供相关廉政文化方面的书籍、资料，拓展廉政文化的宣传阵地。
（4）会同县纪委、检察院等部门搭建预防职务犯罪教育平台，定期开展反腐倡廉形势教育报告会、专题讲座、法制教育、革命传统教育；不定期邀请高校教授来我局进行依法行政专题讲座。
（5）局机关大院，办公楼所有走廊悬挂展牌，宣传廉政文化相关内容；在办公室内悬挂格言警句，警示所有干部职工廉洁从政。
（6）到涟水党风廉政建设教育基地参观“廉池”，到涟水保卫战革命烈士陵园教育基地接受教育。
三、廉政文化活动形式多样
（一）坚持周五学习活动日，坚持有重点的学习中央领导讲话、《党章》、《领导干部监督管理办法》等内容。
（二）积极组织系统干部参加学习全市预防职务犯罪相关专题活动。
（三）积极参加全市国土系统“廉政论文征集评选”活动。将全市汇编的优秀论文分发给系统各单位进行集中学习。
（四）组织系统全体人员签订“廉洁自律承诺书”，承诺廉洁自律到个人。
（五）党风廉政“十个一”活动。
（六）参加市、县“十佳勤廉干部”评比活动，并组织系统职工学习其先进事迹。
（七）定期召开领导班成员民主生活会。
（八）建立电教片库，收集相关廉政题材电教片60多部，定期组织机关全体人员学习观看。
（九）聘请外单位人员、民主人士为我局行风监督员，不定期召开座谈会，对我局的廉政文化建设等相关工作进行交流。
（十）对权力运行风险点和行政执法（审批）自由裁量权进行排查，制定和完善相应的规章制度。
（十一）在宣传栏中，开辟多种反腐倡廉宣传园地，公开重大事项。
（十二）贯彻落实惩防体系工作规划。
（十三）开展了软环境“改进作风，提高效能”百日整治活动。
廉政文化建设凝聚了国土系统党风廉政建设工作所取得的成果。近年来，我县国土系统被市政府授予节约集约用地先进单位、“市级文明单位”；县委县政府授予综合考评一等奖、连续两年荣记三等功、先进基层党组织、软环境建设优胜单位、人民满意单位；服务经济建设、信访稳定工作、扶贫工作先进单位；依法行政优秀单位等。
目前，我局的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文
化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，推动并领先廉政文化建设的发展，以促进我局党风廉政建设水平再上新台阶。
第四篇：“省级法治文化建设示范点”的材料
践行依法执政 建设法治黄陂 助力经济腾飞
——氛围营造相关资料整理
为了深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神，学习贯彻总书记系列重要讲话，认真贯彻落实《中共湖北省委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神全面推进依法治湖北建设的意见》，大力弘扬社会主义法治精神，以点带面推进我省社会主义法治文化建设。在此方面横店街积极探索，深入推进法治文化广场建设，创立具有核心竞争力的法治文化品牌。继2012年街道建成武汉市首个法治主题广场后，2014-2015年先后投入六百六十余万元新建并提档升级了横店街空港花园法治文化广场。横店街空港花园目前是横店街最大的还建小区，共有还建楼72栋，总容纳户数7460户，按规划居民达32000-36000人。该广场占地面积为3626平米，该广场的建成已成为区、街两级政府普法、居民学法、部门执法的宣传教育阵地，同时还为社区居民提供了休闲娱乐的活动场所。在建成并投入使用的短短一年间，开展法治主题教育二十余场，市相关部门、有关区局、西藏乃东等地的相关部门领导前来参观考察达十余次、400余人次，本地参与学习法治文化的群众达数万人，如今横店街空港花园法治文化刚才已成为黄陂区法制文化建设的一道亮丽风景。
一、建设创先 完善生活服务功能 为贯彻党的十八届四中全会关于全面推进依法治国的精神实质，创立具有核心竞争力的法治文化品牌，配合“六五”普法检查验收工作的开展，横店街道在区政府、区普法办的指导下，结合横店街自身情况先后投资建设了武汉市首个法治主题的文化广场和横店空港花园还建小区法治文化广场，形成功能互补、内容互补、主题互补的法治文化阵地新格局。
为了认真贯彻落实“六五”普法规划，大力弘扬社会主义法治精神，满足街道居民日益增加的法治需求，切实加强法治文化建设，营造良好法治文化氛围，培育公民法治观念。横店街道在2014年科学选址、超前设计、绿色施工先期投入500余万元对空港花园还建小区法治文化广场进行建设，在2015年又投入150余万元对法治文化广场法治元素、广场亮化进行升级改造。投入使用后成为街道全民普法的窗口和阵地以及居民休闲活动的场所，全面展现了“法治黄陂”“法治横店”的建设成果。
1、广场规划由单一用途向多种用途转变
横店空港花园还建小区法治文化广场不仅仅是法治宣传的广场，它还是居民休闲娱乐的广场，在广场设计建设初期，街道同相关职能部门针对对法治广场功能建设提出了更高的要求，提出法治文化广场的建设规划需要由建设单一法治宣传用途的广场向建设推进法制宣 传、开展社会活动、服务居民生活多用途广场转变。
广场经过一年多的建设和升级，已经形成了法治元素宣传区、居民生活开放区、文体活动功能区。在建设规划时针对每一块区域都进行了独特的设计、考虑了居民的体验。
法治元素宣传区：在广场建设中横店街把握法治文化建设的规律，在法治实践中不断丰富和发展法治文化。广场上建有法治故事文化墙、法治宣传长廊、法治教育宣传栏、法治主题雕塑。在广场建设中就广泛的融入了法治宣传教育阵地的法治元素，街道先后投资一百六十余万元，对法治元素进行包装和升级，将法治元素科学、美观的融入到广场中。居民在健身时、在纳凉时、在娱乐时都能够感受到法治宣传元素的存在，真正做到了法制元素融于生活、法治教育遍布生活。
居民生活开放区：法治广场在设计建设时就考虑到了建成后近千户居民日常文化生活的需求，法治广场现已建成，占地3600平方米的文化广场中有近千平方的生活开放区域，满足了日常居民生活娱乐的活动场地需求。法治文化广场还作为小区的配套建设，建设时还对生活服务设施进行完善和升级，对广场周围地面进行硬化，更着重考虑满足居民小区的日常生活的基础建设，在广场上设立了多个居民停车位和星级公共卫生间。文体活动功能区：在法治广场建设中“开展社会活动 服务居民生活”的宗旨一直贯彻到每一个环节。在广场建设中还考虑了青年体质锻炼、老年休闲健身的需求平，在广场上配备了大量的休闲健身器材，修建了专业的运动场地，充分的满足的入住居民的休闲娱乐功能。
2、广场绿化由普通标准向生态标准转变
横店街把生态文明建设融入经济建设、法治建设、社会建设全过程，打造宜居、宜业美丽新家园。街道以还建小区法治广场建设为契机，重点对法治文化广场进行高标准绿化。对周边道路绿化进行完善提高。法治广场上修有园林小路、景观小品等园林景观，栽植常绿乔木、落叶乔木、花灌木、地被等，实行造林与造景结合模式。打造“广场此林中，人在此景中”，进一步推动广场绿化从普通标准向生态标准、景观标准转变。
3、广场标识由刻板宣传向形象宣传转变
广场在设计、建设中注重文化融合，既继承传统文化中的法治元素，又大胆吸收借鉴外来先进法治文化。在法治元素建设时抛弃了传统刻板的说教宣传，充分运用典故、格言等形式对法律法规进行生动展示，着重突出法治文化主题雕塑对法律法规的意义和内涵进行文化解读，创新融入超大高清彩色显示屏对法律法规进行滚动宣传。
也正是由于在宣传方式上的转变，进一步推进文化广场的宣传功 能向着立体化、多元化发展。文化广场通过法治象征的展示串起了我国法治发展的道路；通过法治精神的展示叙述了法治理念的变化；通过法治故事的展示构建了法治社会的建设。也正是由于宣传方式的改变、宣传形式的转变在法治文化广场的建设中构建了一张串联时空、连接海内的法律知识网络，取得了良好的普法效果。
二、制度创新 提高保障服务质量
横店街道党工委以配合“六五”普法检验查收工作深入开展为契机，以深化精益管理为目标，以优化制度流程为抓手，健全完善法治广场建设管理配套制度，持续推进规范管理制度建设。在完善的制度建设下使得法治广场管理手段法制化、管理机制市场化、管理目标长效化。
1、完备的日常管理制度
有效提升服务效能
在横店空港还建小区法治广场日常管理制度制定时，街道、社区、小区物业多方讨论，结合第一个法制主题文化的治理经验和运营方法，完善现有的管理制度。
走访了解，针对原有管理制度的漏洞，结合原有法制广场及其附近景观设施暴露出来的问题，如“未考虑残疾人通道”等。以及一些周边居民群众反映“经常被广场晨练音乐搅了清梦”、“遛狗族影响环境”等具体情况，根据法治文化广场现有建设进度和使用范围提出了一些针 对性极强意见。
为了进一步完备新建法治文化广场的管理制度，街道专人专班进驻新旧两个法治文化广场进行实地考察。逐段逐项逐件对该广场沿边文化节点建设、沿边养护现状等进行调查摸底，明确重点问题的监督和管理。借鉴其他广场管理经验结合自身特点制定了适用于自己的日常管理制度。其目的是为了给居民提供了一个绿化葱郁、卫生整洁、设施完好的良好休闲环境。
同时，位于空港花园小区中新修建的法治广场上文化标识景观丰富、休闲娱乐设施种类繁多、宣传展区分布广泛，针对这一特点广场管理部门建立了“日巡查、周督查、月检查”制度，详细制定每日工作流程，确保文化广场管理工作的有序开展；并且根据数字管理平台的建立，就广场景观带中的绿化养护、卫生保洁、设施维修、秩序维护等问题进行常态化、数字化的监管。
2、创新的机制建设制度
切实落实普法工作
横店街道党工委副书记殷武明在《围绕中心 服务大局——为建设幸福横店营造良好法治环境》的汇报材料中强调为确保普法工作扎实有效开展，横店街每年定期召开依法治街领导小组会议，研究部署普法依法治理工作要点。同时街道平均每年用于普法工作的专项经费共20余万元，遇有重大活动视情况及时追加，并做到专款专用，为 普法工作的顺利开展提供了有力的资金保障。
同时为进一步深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，大力弘扬社会主义法治精神，构建法治文化示范点。街道党工委在普法工作中勇于创新，形成相对完善的“政府主导、企业共建、社会参与”的基层普法事业建设机制，建立相对稳定的法治宣传教育经费保障机制，基层普法教育活动将切实纳入公共文化服务体系。
为全面落实街道普法宣教活动经费保障机制政策，进一步强化政府对普法活动开展的保障责任，黄陂区横店街坚持把支持普法宣传教育发展、普法宣教活动开展、普法宣教阵地建设作为财政保障的重中之重，积极调整优化支出结构，加大投入力度。截至目前，街道已及时拨付到位普法阵地基础建设公用经费660万元、普法宣传教育活动开展经费20万元，共开展活动20次，服务参与人3万人，有效促进街道普法宣教事业的健康发展。而且街道每年将普法工作经费列入预算并按财力状况逐年增加，2012年至2015年普法工作经费年均增长率为10%。同时，配合“六五”普查验收工作深入开展、开展法律进机关、法律进单位、法律进乡村、进社区活动、更新科普宣传栏。累计安排专项经费33万元。
三、活动创优 提升宣传服务效果
横店街依托法治宣传广场，利用法治宣传标识，扎实推进法治实 践，深入宣传法治精神，广泛传播法律知识，提高全民法律意识和法律素质。街道利用法治广场先后开展法治主题教育数十场，不断优化宣传活动，吸引社会人员广泛参与，进而提神宣传服务效果。于此同时，扩宽法治宣传活动思路，开展新形式的法治主题教育，增加活动趣味性、知识性及服务性。随着广场功能不断完善、内容不断丰富，服务人员会进一步增加。
1、依托小区文化广场服务功能 深入推进“法律到家”服务活动 我街在过去一段时间结合中心工作，积极开展“法律知识送到家”活动。依托空港花园还建小区法治文化广场为活动中心，站稳法治文化广场宣传阵地，针对弱势群体，做到“法律援助帮到家”；创建和谐社区，做到“调解工作做到家”。同时，我们将“法律进社区”与法治文化文化建设相结合，开展了形式多样的法制文艺演出活动，不仅提高了居民的法律素质，而且丰富了居民的文化生活。
“法律进社区”“法律进乡村”活动作为推进我国民主法制建设的一项新举措，是“法律七进”活动的重要组成部分。横店街在开展“法律进社区”活动以来，不断结合自身实际情况调整宣传活动内容，充分利用法治广场的宣传阵地，在空港花园换进小区开办市民法治教育课堂、社区法治宣传活动站、法律宣传漫画长廊，积极开展知识竞赛等丰富多彩的宣传形式，积极宣传与社区居民生产生活密切相关的法律 法规知识，提高了人民群众的法律素质。
2、发挥校外第二课堂教育功能 积极落实“每周一法”宣传活动 街道坚持学校是教育的主阵地，同时注重发挥校外教育的“第二课堂”作用。把法制教育纳入学校教学大纲，做到教学计划、教材、师资、课时四落实，充分运用校外第二课堂进行“每周一法”宣传教育活动。在横店法治文化广场建立了青少年法制教育基地，运用法制报告会、图片展、案例展示等多种形式开展法制教育活动。同时利用横店法治文化广场为各中小学提供法治宣传教育展示平台，学校通过法律知识竞赛、征文、演讲等形式开展法制宣传教育，而法治宣传教育成果选定在人流量相对集中的空港花园还建小区内的法治广场进行展出。这样进一步丰富了广场的活动形式，增强了居民之间的法治宣传效果。
2、巩固法治主题广场监督功能 扎实推进“宪法宣誓”教育活动 在中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议上，《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》经审议通过并正式公布，文件充分彰显出我国全面推进依法治国的决心和力度。决定指出，全面推进依法治国，总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。决议中强调建立宪法宣誓制度。
我街利用法治文化广场宪法宣传主题雕塑——“宪法”石书作为 “宪法宣誓”活动依托，对选聘、任命的领导干部开展“宪法宣誓”活动，积极响应和落实领导干部宪法宣誓制度。利用法治广场的宣传教育功能，积极开展党员干部法治教育工作，在日常工作中组织街道政府部门、相关职能部门的工作人员到法治文化广场进行法治教育、开展法治宣传。
街道在过去的时间依托空港花园法治广场开展了多次领导干部法治教育活动，主题活动开展不断强化了党员干部法治意识、推动党员干部知法守法、依法执法，于此同时，推动群众知法用法、依法监督，利用法治广场宣传教育活动营造街道的法治氛围，进一步强化居民的法治观念，真正做到全民知法、尊法守法、依法执法的社会风气。
四、先试先行 构建广场多重价值
1、构建街道法治宣教中心 体现广场教育价值
横店法治广场时常开展法律、法治主题的宣传活动，向居民发放《法律援助条例》等宣传资料，邀请律师为群众解答法律疑问，并配有相关法律知识竞答。同时，横店司法所充分发挥职能，坚持“谁执法、谁普法”的“六五”普法原则，组织街道党工委、工会、新居民、劳动保障、市场监管、安全生产、计划生育、食药监、综合行政执法等部门开展相关法律法规知识宣传，解答。
法治宣传活动多：横店街道按照“六五”法制宣传教育规划，结合 各类主题活动，在历年“5·29”计生协会员活动日、“6·26”国际禁毒日、安全生产月、湖北法治宣传月、“12·4”全国法治宣传日等特殊节日期间，在法治广场积极开展集中法治宣传咨询服务活动，增强法治宣传教育的实际效果，扩大群众受教育面，营造群众学法、信法、用法的浓厚氛围。
法制服务形式多：在法治宣传中，横店街道突出重点，加强对社区居民的法治宣传教育。以“法律进学校”、“法律进社区”、“法律进家庭”为平台，在法治广场开展形式多样的青少年法治宣传教育活动。横店街道还以“法律进家庭”、“法律进社区”为依托，利用法治广场的宣传橱窗、电子屏、法治建筑标识等载体，宣传与居民生产生活密切相关的法律法规。横店司法所还制作了一批法治宣传资料，利用法治广场宣传活动发放到居民手中，联合新居民事务所在法治广场开展与新居民密切相关的法律法规宣传和咨询活动。
充分利用法治广场的宣传栏、宣传标识、宣传荧幕积极开展街道法治宣传活动，利用法治广场处于居民生活小区中心、服务人群广、宣传效果好的特点，将法治广场打造成为街道法治宣教中心，在街道普法活动中起到重要作用，成为街道法治宣传阵地。
2、构建社区休闲娱乐中心 体现广场生活价值
目前，横店街道已完成对空港花园小区内的法治广场提档升级，进一步完善了广场的服务功能，凸显广场改造的实用性，满足社区不同年龄段居民的生活需要。现已完成广场绿化、广场亮化的改造，构建了社区精细化、人性化休闲环境，更好地满足了社区居民休闲娱乐、闲话家常等个性化需求，受到广大居民群众普遍好评。
下一步，横店街道将继续对法治广场的功能和设施进行完善，进一步提升改造成果，以“服务基层百姓 营造幸福生活”为着眼点，努力打造美丽宜居社区、功能健全广场。于此同时，街道、社区将积极开展广场活动、丰富广场文化内涵、将法治广场打造成为社区休闲娱乐中心、文化活动中心。
3、构建小区灾害疏散中心 体现广场功能价值
水火无情，避免灾害最有效的手段是事前做好防范。横店街道，汲取此前周边许多小区发生的多起火灾的惨痛教训，结合我市有关部门关于消防安全管理工作，根据空港花园小区实际情况制定灭火疏散预案，并每年组织一次疏散演练。其中位于小区的法治广场将在灾害疏散中起到重要作用。
法治广场在建设时就充分考虑灾害疏散时广场的容积问题、基础设施问题、物资供应问题，科学规划、超前规划，现法治文化广场建设面积能满足小区居民疏散场所和救援场所，并建设公共卫生间等配套设施。在灾害发生时能有效起到疏散安置作用。如今广场建设以达到灾害疏散的基本标准，能够起到灾害疏散的重要作用，满足小区灾害疏散的要求。法治广场的建设也达到街道提出构建小区灾害疏散中心的构想。
五、总结
横店街利用还建小区的建设打造法治文化阵地，创立具有核心竞争力的法治文化品牌，随着法治广场的建设使用，法治广场已成为街道普法、公民学法、部门执法的宣传阵地，同时也是全区社会管理法治化水平的全面体现，为横店街经济、社会的快速发展提供了切实的法治保障，为全区法治文化建设起到了典型引路的作用，也能够充分发挥法治文化在法治建设中润物细无声的独特作用，让老百姓在休闲的环境中接受法治宣传的教育。
同时，法治文化广场的建设是区和街道两级政府对法治文化建设的一个试点，在设施建设、活动开展、制度完善等方面还有不足、不全的情况。空港花园还建小区法治文化广场作为试点项目为街道、区进一步开展法治文化建设提供了宝贵的经验，有许多地方值得学习。
黄陂区横店街一直走在法治文化宣传的前沿，在今后的法治文化建设领域横店街还将进一步完备广场基础设施建设、完善广场管理制度建设，使广场功能更加多元、广场利用更加充分、广场价值更加凸显。横店街在依法行政及普法阵地建设方面虽然取得了些小的成绩，但是纵观全市乃至全省全国的依法行政及普法阵地建设等工作，还存在不少差距，横店街工委和街道办事处将上下齐心、克难奋进，为横店及临空地区的经济发展、为全区的依法行政及普法教育工作做出应有的成效。
第五篇：×××廉洁文化建设示范点创建实施方案
××××
廉洁文化建设示范点创建实施方案
为认真贯彻落实《××××××廉洁文化建设示范点创建方案》、公司《“十二五”企业文化建设实施意见》以及《××××廉洁文化建设示范点创建方案》，扎实推进企业文化在反腐倡廉建设中落地，营造浓厚的“干事、干净”氛围，决定从即日起在分局范围全面开展廉洁文化建设示范点创建活动，力求以点带面，有序拓展，以示范点的重点突破带动公司整体廉洁文化建设水平不断提升。现制定实施方案如下：
一、工作思路
深入贯彻×××公司、省公司和本公司关于廉洁文化建设各项部署要求，从个专业主管和基层班组入手，通过“五个结合”（即与地域历史文化、企业发展历程、企业文化建设、企业生产经营管理、提升企业形象相结合），引导和鼓励干部职工创新方式方法，广泛开展各类更贴近工作生活、更深入情感内心的廉洁文化创建活动，全面增强廉洁文化的生命力和感染力。充分发挥示范点的以点带面效应，有重点、多层次、全方位推进廉洁文化建设，全面提升公司系统干部职工廉洁从业意识和腐败风险防范能力。
二、创建目标
通过廉洁文化示范点创建活动，进一步激发各专业主管和班组开展廉洁文化建设的积极性和主动性，打造各层面廉洁文化建设示范点，充分发挥辐射带动作用，带动廉洁文化有机融入干部职工生产生活，营造出“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气和“干事、干净”良好氛围，切实为“一强三优”现代公司建设提供更加坚强有力保障。
三、组织机构
为保证廉洁文化建设示范点创建活动顺利实施，分局成立廉洁文化建设示范点创建活动领导小组。
组 长：×××
副组长：××× ××× ×××
成 员：××× ××× ××× ××× ×××
××× ××× ×××
领导小组负责廉洁文化建设示范点创建活动的具体实施；制定廉洁文化建设示范点创建活动工作方案；加强日常指导和协调；推进创建活动各阶段工作。
四、重点举措
（一）推进反腐倡廉教育，增强广大干部员工的廉洁从业意识
1.充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用。认真落实《反腐倡廉宣传教育联席会议制度》，每季度召开分局领导、各专业主管和班组长参加的反腐倡廉宣传教育联席会 2
议。
责任分工：×××
2.制定详细的反腐倡廉教育要点和计划，明确教育内容、方式、对象、目标和时间节点等，并对计划执行情况进行督导检查。
形成资料：×××反腐倡廉教育工作计划 责任分工：×××
3.举办廉洁课堂。扎实组织开展示范教育、警示教育、条规教育、岗位廉洁教育和党风廉政建设和反腐败工作形势教育，确保干部职工受教育率达到100%。
形成记录：×××反腐倡廉主题教育记录 责任分工：×××
4.督导党支部开展反腐倡廉专题学习和廉洁从业专题讨论。
形成记录：
×××反腐倡廉专题学习记录 ×××廉洁从业专题讨论记录
责任分工：×××
5.针对分局所有干部职工，开展分局主要领导讲廉政课活动。
责任分工：×××
（二）落实各项规章制度，构建“事事有据可依、事事有人管理”的良好局面
1.梳理完善相关规章制度，分专业、岗位制定分局需要执行的制度清单，按专业、岗位组织干部职工深入学习、熟练掌握制度清单所列的相关制度和工作规定，并组织普考，明确干部职工制度学习掌握情况。
形成资料：
×××反腐倡廉制度清单
×××2012年反腐倡廉制度普考成绩统计表
形成记录：
×××2012年反腐倡廉制度普考
民主生活会记录 责任分工：×××
2.定期开展制度执行情况监督检查，对落实“三重一大”集体决策、《党内监督条例（试行）》等制度进行专项检查，增强制度的严肃性和执行力。
形成资料：×××制度执行情况自查记录 责任分工：×××
（三）加强廉洁文化建设，营造“干事、干净”的良好氛围
1.制定详细的廉洁文化建设计划和措施，并对执行情况进行定期检查，全面抓好落实工作；全员签订廉洁从业承诺书。
形成资料：×××廉洁文化建设计划 形成记录：廉洁从业承诺书 责任分工：×××
2.利用现有阵地、载体，以廉洁文艺作品创作、廉洁文化工作交流等多种方式，广泛开展学习、座谈、廉洁讲座、演讲比赛、作品创作、书画比赛等文艺活动，将廉洁文化渗透到干部职工工作生活各方面。
形成资料：×××廉洁文化建设主题活动记录 责任分工：×××
（四）开展腐败风险防控，防范各类违规违纪行为的发生
1.定期开展标准化建设监督检查工作，使工作标准体系和管理流程中体现对权力的制约、相互监督等反腐倡廉要求。
形成资料：
责任分工：×××标准化工作委员会负责
2.制定分局腐败风险点库和防范手册，并对腐败风险防控措施落实情况进行检查，及时堵塞管理漏洞，规范干部职工行为。
形成资料：
×××腐败风险点库
×××腐败风险辨识防控指导手册
形成记录：
×××腐败风险防控措施落实情况检查记录
责任分工：×××
3.结合风险辨识成果，针对重点岗位和关键环节工作，选取公司内外的典型案例深入分析问题原因、防控措施，制定分局风险防范教育读本，进一步增强职工风险防范意识和能力。
责任分工：×××
4.定期对信息公开情况进行检查。重点检查职工关心的党务、厂务等内容，积极营造公开透明的工作环境。
责任分工：×××
（五）规范行风和作风建设，对外树立良好的企业形象 1.扎实开展纪检监察明查暗访，对干部作风和供电行风进行检查和督导，对发现的问题定期通报或采取其他措施督促整改。
责任分工：分局党支部书记负责，各专业主管配合
（六）抓好硬件建设，打造反腐倡廉宣教的良好环境 1.设立反腐倡廉宣教和廉洁文化展室（与党员活动室、企业文化展室等合署使用），从正面引导、反面警示等多个
方面设置宣教内容，摆放反腐倡廉重要制度和反腐败最新信息，广泛展出系统内外廉洁文化作品，打造良好的宣教环境。
责任分工：×××
2.设立廉洁文化景观，使干部职工置身浓厚的廉洁文化环境。办公桌摆放廉洁提示牌；计算机设置廉洁文化屏保；走廊、会议室设置廉洁谏言警句，张贴廉洁宣传画；广泛宣传廉洁文化相关内容。
责任分工：×××
五、实施计划
开展廉洁文化建设示范点创建活动，总体分为五个阶段。要紧密结合全年工作计划安排，明确工作重点，把握工作节奏，有序衔接、均衡推进、持续深入开展活动。各阶段的时间划分及重点工作内容如下。
（一）启动阶段（2011年12月1日-2012年1月15日）
1.成立廉洁文化建设示范点创建活动领导小组。2.结合分局特色，制定廉洁文化建设示范点创建实施方案，于2012年1月15日前，报市公司监察部备案。
3.召开启动会议，加强对廉洁文化理念的宣传力度，扎实推进党风廉政建设，积极营造良好的廉洁文化建设氛围、有效推进廉洁文化建设。
（二）推进阶段（2012年1月15日—2012年3月15日）1.按照具体实施方案和评审细则，全面开展各项工作。2.分局领导小组结合党风廉政建设、纪检监察暗访等工
作对该活动推进情况进行督导检查，并提出整改建议和指导性意见。
3.分别于2012年1月15日、2月15日、3月15日前，向市公司监察部报送廉洁建设进度情况。
（三）自验收阶段（2012年3月15日—2012年4月15日）1.于3月底前，按照《廉洁文化建设示范点评审细则》进行自评，确认符合条件（通用标准自评得分达到90分以上）后，填写《廉洁文化建设示范点申报表》，附创建报告（不少于2000字）及创建图片、视频等多媒体资料一并报送市公司监察部。
2.市公司监察部组织相关部门人员对分局自评情况进行审查，对于自评情况与实际情况不相符的，将限期进行整改。
3.积极总结好的经验和做法，培养选树典型。
（三）接受评审阶段（2012年5月-2012年6月）1.及时向省公司报送相关申报材料。2.充分做好接受省公司评审验收准备。
（四）总结评价阶段（2012年6月-2012年底）1.对廉洁文化建设工作情况进行总结表彰。
2.谋划2013年工作安排，积极筹集廉洁文化建设示范基地。
六、考核管理
1.活动领导小组定期对廉洁文化示范点建设工作情况进行评审，对工作突出者在月度业绩考核中予以加分奖励，对工作不力者在月度业绩考核中予以扣分处理。
七、工作要求
（一）加强组织领导。创建活动领导小组要切实担负起廉洁文化建设示范点创建重点举措的组织领导、统筹推进等责任。要把廉洁文化示范点创建工作纳入党建、党风廉政建设整体安排之中，严格执行创建方案，细化任务措施，分阶段分步骤推进创建工作。
（二）扎实深入推进。开展示范点创建工作的根本目的在于推进工作，各项工作负责人要切实将创建的出发点和着力点都放在实际工作上，紧密结合自身实际，融入生产生活。要积极创新方式方法，丰富载体手段，从思想认识、环境氛围、文化活动和制度建设等多方面入手，扎实深入推进。要在创建过程中注重人性化，增强吸引力，注重深入化，提高实效性，注重制度化，解决长效性。同时及时总结、提炼创建工作中的好经验、好做法，在全局范围内推广应用，努力形成建成一个带动一片、建成一批推动全局的良好局面。
（三）强化指导监督。创建活动领导小组要认真做好创建工作的指导协调和督促推进，紧密结合创建单位实际，充分调动干部职工工作积极性，切实将廉洁文化建设内化为防范腐败风险、保障自身安全的自觉行动，增强廉洁文化建设 的生命力和感染力，确保创建工作成效。
点击咨询 