推进效能革命,力促数字城管工作新发展五篇范文

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第一篇:推进效能革命,力促数字城管工作新发展

推进效能革命,力促数字城管工作新发展

2011年2月9日,孙瑞斌同志在全市优化发展环境广播电视大会上做了讲话,强调了优化发展环境的必要性和紧迫性,并对行政部门在机关作风、办事效率和服务质量上提出了更高的要求,在全市迅速掀起了一场力度空前的“效能革命。”孙书记的讲话高屋建瓴,深入浅出,学习了孙书记的讲话后,我感受颇深,结合我们数字城管监督员工作的实际情况,下面谈几点学习体会。

一 努力加强思想政治学习,把自己的思想政治观念迅速转变到学习贯彻优化发展环境广播电视大会精神上来。通过深入学习,我体会到,发展环境是一个城市综合竞争力的核心,是一个地方经济社会发展的“命门之穴。”把政府效能作为最大的发展优势来打造,把发展环境作为石家庄市最响亮的名片来培育。引导广大干部破除“官即管”的思想,切实解决好行政执法与服务的立场、感情和出发点的问题,让广大干部成为勤政为民,干事创业,促进发展的“先锋”,而不是浑浑噩噩,碌碌无为,贻误发展的“罪人“。通过建设优质高效的政务环境,带动我市发展环境整体优化提升。优化政务环境建设是加强发展环境建设的重中之重。要把政务环境建设作为优化发展环境的突破口,全面优化提升我市发展环境,使之成为推动我市转型升级,跨越赶超的”第一引擎”。二 结合数字城管中山西中队的实际情况,摆差距,找不足,用学习贯彻优化发展环境广播电视大会精神来推动我中队工作再创佳绩。我中队管辖范围位于繁华商业区,商贾云集,人员噪杂,街区环境复杂多变,通过学习大会精神,我决心克服春节后恋年的懒散状况,以饱满的工作热情投入到日常巡查当中去,严格劳动纪律,绝不迟到早退,每日认真巡查辖区事部件,准确无误上报每一个事部件问题,核查问题及时准确,通过自身的努力工作,全面优化和提升我市发展环境。通过创造一个适合资本流入,生长的发展环境来提升我市的优势,通过创造更加优于外地的发展环境来吸引更多的资本进入石家庄。通过我们数字城管监督员的辛勤工作,把我市打造成健康文明的人文环境、和谐稳定的社会环境、公平有序的市场环境、全民参与的创业环境。

优化发展环境是一项系统工程,需要全社会的广泛参与和共同努力,数字城管监督员应该起到排头兵、先锋队的作用,因为我们的数字城管平台整合了二十几个市级部门的公共资源信息,在这场“效能革命“中必将起到更大的作用。让我们坚持从我做起,从小事做起,文明礼貌,诚实守信,遵纪守法,勤奋创业,人人关心支持,参与发展环境建设,为把我市建设成为全省乃至全国最安全,最适合资本落地成长,最适合创业发展的城市作出更大的贡献!

第二篇:“四个一”力促效能监察工作

“四个一”工作体制促效能监察工作见实效 为切实促进效能监察工作的实效性,雅克拉采气厂不断完善“行政组织领导,纪检组织协调,部门各负其责,职工群众参与”的效能监察工作体系,以“增储增效、挖潜增效、优化增效、降本增效”为目标,建立健全“四个一”工作体制。

一是形成了一个完善的效能监察制度体系。结合采气厂生产经营工作任务,制定节能降耗、降本增效工作计划及考核细则,明确效能监察的工作目标、工作重点、工作计划和方式方法,充分发挥监督职能,使监察工作渗透于管理、产生效益的各个环节,有计划、有步骤地进行,形成事前、事中和事后监察的闭环体系,实现了节能、挖潜、降耗、增效、增产、发展的统一。

二是建立了一个比较完善的效能监察工作组织机构。成立了节能增效效能监察工作领导小组,由厂长、书记、主要厂领导亲自负责,综合办公室挂帅、生产运行科牵头、相关职能部门参与共同组成,负责建立和完善节能降耗各项制度,组织和实施效能监察工作;成立了效能监察工作监督小组,由纪委书记担任组长,综合办公室、计财科、企管办负责人为成员,负责制定、实施效能监察方案,并根据职责范围及时深入现场对开展效能监察情况进行监督检查、分析原因、制定计划或整改措施,从思想上、组织上、制度上保证效能监察工作的顺利开展,发挥了组织的作用。

三是建立了一支效能监察监督员队伍。效能监察是一项深层次的系统工作,涉及面广,技术性强,需要方方面面的支持和配合。因此,必须充分发挥各科室部门、基层分队的参与性和积极性,依靠他们的有效参与,由各科室部门和分队中选出一到两名业务水平高,责任意识强的人负责效能监察工作的监督和考核,把常规性的监察方法、手段,同各部门分队的考核测评结合起来,做到既明确分工,又优势互补,形成整体合力,从而为开展效能监察工作提供坚强的保障。

四是每季度召开一次专项的效能监察情况通报会。生产部门每月对各类能耗进行统计和分析,各责任部门定期巡查跑、冒、滴、漏现象,发现和查找隐患,督促和完善节能管理,形成专项的统计报告和总结,在季度的效能监察情况通报会上向全厂作以汇报。

第三篇:扎实做好“数字城管”工作

市行政执法局扎实做好“数字城管”工作

5月20日市数字城管试运行以来,市行政执法局克服人员少、案件多等困难,全力以赴,不断加大“数字城管”工作力度,共受理市“数字城管”案卷1800件,占全区案卷总量的51.4%,其中结案率、有效结案率远高于其它分指挥中心执法局,为 “数字城管”运行指数在全市连续保持第一做出积极的努力。

一是高度重视“数字城管”工作。成立局“数字城管”案卷处理指挥平台,以最快方式发送到各中队处理,并通过建立数字城管案卷日报、周报、月报、季报等多种形式,通报各中队数字城管案卷处理情况。局领导坚持每天过问“数字城管”,了解每日“数字城管”工作进展,区局指挥中心落实每日早、晚工作报告制度,及时将市“数字城管”相关问题传达到基层,使各中队的日常执法工作与数字城管派遣相挂钩,做到每日有要求、当日有小结,确保“数字城管”工作的全面落实。

二是不断加大对动态问题的查处力度。突出背街小巷管理和无证设摊和占道经营、人行道违法停车、施工工地出入口及车辆抛撒、户外广告和横幅违章等重点问题,严格落实错时管控,对部分难、热点区域实行督岗管理。按早、中、晚的管理时段,加大对区域内的巡查频次,从严查处擅自占用道路、广场等公共场所从事经营活动,擅自占用无障碍设施停放机动车辆,擅自设置户外广告,运输车辆抛洒滴漏和乱倒废弃物,以及毁坏绿化及设施,新产生的违法建设等影响市

容观瞻和城市容貌的违法行为。对湖滨路、南山路、延安路、解放路等主要道路、吴山广场、城站广场等“窗口”地区和鼓楼小丰年等居民投诉较为集中、反映较为强烈的地段,安排力量进行督岗,减少和杜绝了居民投诉和动态违章行为的发生。

三是注重工作效率和考核。对动态问题通过对讲机联系地区中队查处,能够当场处理的,当场查处反馈;对一时解决不了的问题和静态问题,在调查取证的基础上,给予立案查处,提高“数字城管”工作效率,减少二次派遣的发生。同时加大工作考核力度,出台《局数字城管考核办法》,对各中队数字城管案卷处理情况进行考核,由局督察科每日坚持对各中队落实“数字城管”难、热点问题进行检查,及时发抄告单,进行纠正解决,并将各中队的落实“数字城管”工作情况在月度考核成绩中予以体现。

第四篇:数字城管工作实施报告

南部县数字化城市管理系统建设方案

数字化城市管理是转变政府职能、获取精确信息、解决管理难题,提高城市管理水平,促使管理水平逐步精细化行之有效的手段,同时,为确保我县全面完成数字化城市管理建设工作目标,现拟定我县数字化城市管理建设实施工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以构建综合型“大城管”格局为手段,以信息化为核心,围绕标准化管理、精细化作业、人性化服务的城市管理要求,遵循城市管理与经济发展相适应的客观规律,规范城市管理行为,提高城市管理效能,建立沟通快捷、分工明确、责任到位、反应快速、处理及时、运转高效的“数字城管”平台管理机制。

二、实施范围、建设目标和资金需求

(一)实施范围

1、地域范围。实施数字化城市管理的地域范围按照统一规划,分布实施的办法,第一期为中心城区;第二期为城北片区、文化体育园区、工业园区、满福坝新城区。

2、对象范围。纳入数字化城市管理对象,包括建设部颁布的《城市市政综合监管信息系统管理部件和事件分类与编码》(CJ/T214-2005)中城镇建设行业标准确定的六大类部件和五大类事件。

(二)建设目标

数字化城管建设的目标是:整合全县城市管理信息资源,建设基础数据共享平台,通过实施数字化城市管理新模式,建立起沟通快捷、分工明确、反应快速、处置及时、运转高效的城市管理监督和处置机制,进而达到管理区域网格化,管理内容数字化,部件事件处置精细化,确保有效提高城市管理效率、水平及整体质量,努力构建起我县的大城管格局,推动我县城市管理工作再上新台阶。

(三)资金需求

为确保我县建成数字化城市管理系统,并投入试运行,需安排专项资金1000万元。

三、建设原则

(一)坚持以人为本。通过改革和创新城市管理体制、机制、手段和方法,不断提高城市管理效率,着力解决人民群众关心的热点、难点问题,从管理城市向服务城市转变。

(二)加强资源整合。通过整合城市管理相关部门的资源,实现管理信息资源共享;加强部门配合和协作,优化城市管理流程,建立健全运行机制,提供快捷、优质的公共服务。

(三)严格规范标准。以建立城市管理公共服务平台为目标,制定相关的目标管理和技术保障标准体系,确保管理系统畅通运转。

3人员工作组:负责监督员、技术操作员、信息员及相关工作人员的招聘、录用的培训工作。

基础数据普查组:主要负责数字化万米网格划分和城市部件等基础资料汇集;根据建设部有关标准、规范要求,组织城市部件、事件、兴趣点、标志物分类普查工作。

资金保障和项目招标组:负责项目的招、投标工作。负责项目建设的监督和资金使用。

2、根据实际工作需要,招标一家监理公司,对建设过程中进行全程监理。

3、完成建设项目投资概算、申报立项、招投标等工作。投标人资质要求:(1)具有独立法人资格,相应的经营范围,独立承担民事责任的能力,并且具有有效年检的营业执照,且注册资金不低于人民币500万元,组织机构代码,国税、地税登记证;(2)具有计算机信息系统集成三级及以上资质;(3)具有ISO9000证书或通过CMMI认证;(4)供应商应取得主要设备(网络交换设备、服务器、防火墙、大屏显示)制造厂(商)针对本次项目的投标授权书;(5)参加政府采购活动前五年内,在经营活动中没有重大违法记录;(6)在成都地区有常设的服务机构和固定的售后服务人员;(7)不接受联合体投标。

4、完成单元网格划分。

5、完成主城区所有城市部件普查。

(二)建设阶段

1、完成数字城管监督指挥中心大厅内部装修建设。

2、完成监督指挥中心控制室、视屏监控系统等设备设施和业务软件系统建设,完成各网络单位指挥终端建设。

3、继续完善“天网”系统,与“天网”进行对接。

4、建设时要预留空间,逐步完善。(若经费充足,可开通城管热线“110”、加装GPS定位系统和油料监控系统、建筑工地出入口安装无线监控设备等)。

5、明确各网络单位在数字城管工作中的职责分工,编制考核评价体系。

6、招聘并完成信息采集员、系统管理员、受理员、派遣员和终端操作人员的岗位培训工作。

(三)调试阶段

1、完成数字城管系统的功能测试和系统整体调试。

2、我县数字城管工作试运行,接受县数字城管工作领导小组的统一验收。

第五篇:学习掀起“责任风暴” 推进“效能革命”心得体会

学习掀起“责任风暴” 推进“效能革命”心得体会

开展掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,加强执行力建设活动以来,我认真学习了市委书记宋长瑞同志题为《履职尽责,提质提效。为建设“京南近海强市名城”提供有力环境保障》的讲话,以及上级有关掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,加强执政力建设活动的一系列文件,在学习中,不断提高了我对掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,加强执力建设的认识,主要认识、体会工作思考有:

一、对掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,加强执行力建设的认识、体会。

掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,提高执行力,是时代的召唤,人民的心声。我认为,上级党委把掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,提高执行力,摆到了很高的位置,我们要认真加强学习,领会精神实质。为什么现在要掀起“责任风暴”,推进“效能革命”,加强执行力建设?我认为关键是两个方面:一是落实责任制;二是提高工作能力,治理平庸,其核心是责任心、事业心的问题。作为一名基层公安干警,我认为责任心、责任意识是第一位的,是首要的。事业成败取决于责任心,要做有心、用心、尽心之人,对本身的职责要有责任心,要有责任意识,对事关人的利益的大小事情,对于自己的职责,就要象农民做农功一样,责任心要强。我认为,做工作,认真第一,能力第二。认真来自责任心,来自有心、用心、尽心,要有一种历史责任感。我们要负有保一方平安的责任,负有上级和人民给予的岗位之责,就是要把份内应做的事全部做到位,把应当完成的任务尽力完成到位,尽职尽责是义务。其内涵是权利的本质所规定的,如法规、制度性的,必须不折不扣地完成好。我们不能只要权力,不要义务,没有无责任的权利,也没有无权利的责任,有权必尽责,尽责才有权。人民赋予我们职责,也支付了相当的代价,这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件,这是用纳税人的钱支付的,就是人民对我们的酬劳。从某种意义上说,就是人民向我们支付的“佣金”。如果我们不尽职尽责,我们怎么还有理由去领取这份“俸禄”,去享受相关的工作条件和生活条件?如果我们不尽职尽责,人民有理由停发我们的“俸禄”,这是相辅相成的。

二、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。(心得体会 www.xiexiebang.com)进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入WTO的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

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