第一篇:房地产公司财务部经理岗位工作职责
富海公司财务部经理岗位工作职责
一、具体负责本公司的财务管理工作
1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。
2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。
3、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
4、对公司出纳账目定期进行审核、把关做到规范化、合理化。
5、加强对公司建设项目的成本核算及协调工商、税务等职能部门的沟通与联系。
6、负责本公司统计有关报表的申报与审核。
二、组织制定本公司的各项财务管理制度
1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核算并有利于提高经济效益。
2、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报。
3、及时总结经验,不断完善各项财务管理制度。
三、组织编制本公司的财务收支计划
1、在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后,编制本公司的财务收支计划和编制说明。
2、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破。
四、组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。
1、编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围。
2、在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算按项目分解,逐步落实到各职能部门。
3、设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。
五、充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据。
六、组织本公司财务人员学习政策法规,尤其注重学习应用国家最新出台的营改增等税务政策和业务技术,负责财会人员的考核。
七、负责协调财务和各部门的工作,多于其他部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。
八、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款 报表,并督促销售部及时催交楼款。
九、完成公司领导交办的其他工作。
第二篇:财务部经理工作职责:
(一)、财务部经理工作职责:
1. 负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作;
2. 负责组织公司的财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财
务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;
3. 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用率;
4. 组织领导本部门按上级规定和要求编制的财务决算工作;
5. 负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,节约费用,确保公司利润指标的完成;
6. 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
7. 审查公司经营计划及各项经济合同;
8. 负责与审查价格、工资、奖金及其他涉及财务收支的各种方案;
9. 组织考核、分析公司经营成果,提出可行性的建议和措施;
10.负责人员的配备,组织会计人员培训和考核,监督会计人员依法行使职权;
11.负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情
况,以便领导及时进行决策;
12.负责与工商、税务、金融等部门建立良好的关系,完成公司领导交办的其他工作任务。
第三篇:财务部经理工作职责
财务部经理工作职责
1、负责本部门的工作安排、业务指导和财务审核。
2、负责建立本部门的会计核算、统计报表、资产评估和固定资产的管理与核算。
3、负责组织编制财务成本和利润计划。
4、负责对本企业利润完成情况的检查、考核和利润分配。
5、负责对企业经营效益进行财务分析,给决策层领导提供综合情况和财务分析报告。
6、定期对企业库存现金、银行存款和应收货款等进行安全性和效益性地的检查。
第四篇:财务部经理工作职责
财务部经理工作职责
1、负责公司的财务会计工作,制定公司的财务管理和会计核算办法,编制财务成本计划、资金计划,加强资金管理,提高资金利用率。
2、负责审核公司各项费用报销。负责搞好现金管理。定期、不定期核对出纳账目的库存现金。
3、参加公司有关经营会议,提供会计信息,参与经营决策。
4、组织会计人员学习财会理论和业务知识,及国家有关税收政策,参与会计人员调配。
5、检查财务成本计划执行情况及各项财务收支是否合理,复核会计凭证,审核会计帐表,保证内容真实,手续完备,数据准确,对报表的正确性负责,热情接待好工商、税务及政府有关部门检查、审计工作,月末组织会计、保管员对库存产品及原料进行盘点。
6、对公司的生产经营过程中发生的会计事项进行事前预测,事中控制,事后分析,当好公司领导的参谋。
7、深入车间、班组及库房,了解资金落实情况,检查原料、设备库存及耗用情况。了解市场物价行情,控制好公司资金的使用。
8、平时一定要做到无怨无悔,全力以赴,积极努力工作。
9、关心员工,及时为员工排忧解难,加强对所属员工进行有关法纪教育和廉政教育,搞好财务部的安全防范工作。
10、协助各部门做好“经销存”软件的推广,实现网络现代化管理。
跃进集团
2009年12月28日
第五篇:财务部岗位工作职责
财务部岗位工作职责
会计岗位职责
一、依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》,在公司财务主管的指导、监督下做好记账、报账、复账工作。
二、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证,建立并完善财务凭证。
三、在财务主管的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。
四、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,账目清楚,按期结报。
五、负责公司费用、成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作。
六、定期核对往来账款,及时清算应收应付款。
七、妥善保管财务账簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。
八、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
九、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。
十、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。
十一、完成公司领导交付的其他任务。
出纳岗位职责
一、办理现金收付及银行结算业务。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行日记账和现金日记账,做到“日清月结”并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳付款。
2、员工出差回来后,据实填写差旅费报销单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
六、其他具体细则
(一)现金收付
1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。
2、现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额,由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行,不得“坐支”。
4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。
7、公司员工退回多余的借款或收到现金的,出纳要在相应的单据上盖“现金收讫章”。
(二)银行账处理
1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。
2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务部门了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
(三)报销审核
1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人、审批人是否签字。若无,应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有,问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销,也不得税前扣除,若有,说明书补充)。
4、大、小金额是否相符。若不相符,应更正重填。
5、报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。
6、支付证明单上是否有总经理签字。若无,不予报销