万科财务部经理职责

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第一篇:万科财务部经理职责

财务部经理职责

第一条 任务

负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则,发挥管理功能;拟订财务计划与预算制度;有效地筹划与运用公司的资金,维持帐款的登录与整理;编制财务报告,提供管理部门决策上所需的资料。

第二条主要责权

(一)按公司经营计划,提出年度财务计划,作为资金运用的依据;

(二)提出财务、会计及预算等制度,并负责其施行时有关的协调与

联系工作,确实发挥各项制度的功能;

(三)依年度财务计划,筹措与动用公司的资金,以确保资金的有效运用;

(四)汇编公司年度预算,送呈管理部门审定,并负责控制全公司年度总预算的执行,以便预算在管理上行之有效;

(五)按公司年度财务计划,办理有关银行借款及往来事项,提供经营所需要的资金;

(六)依据员工储蓄存款管理办法,核办有关员工储蓄存款事宜;

(七)按会计制度规定定期进行存货盘点,以确保公司的资产,并使实际存量与

帐列数字彼此符合;

(八)依据税法规定,处理公司各项税务事宜,力求正确无误,避免遭受无谓损

失;

(九)依据公司经营计划,并配合公司总目标拟订本单位的目标及工作计划;

(十)根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加

以控制;

(十一)运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导所属人员依照工作标准或要求有效执行其工作,确保本单位目标的达成;

(十二)将本单位工作按所属人员的能力予以合理分派,并促进各属员间工作的联系与配合。

第三条组织关系

(一)受直辖本单位的副总经理指挥与监督,并向其直接报告;

(二)以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系,并就其所提有关本单位工作的询问、质疑,予以解答;

(三)经由直辖本单位的副总经理,督导各单位的财务与会计处理事项;

(四)视业务需要,对各分公司、营业部、服务中心等奖金作有效调

整;

(五)与金融机构及其他有关机关维持良好的关系;

(六)为达成本单位的任务,与其他有关方面建立并保持必要的联系。

第二篇:财务部经理职责

财务部经理职责

1、具体负责公司财务管理和审计(含资产)工作,严格贯彻国家财经政策、法令、法规及

公司的管理制度和质量方针目标。

2、负责核查采购物资的手续资料(含采购计划或采购单、采购合同、磅单、入库验收单、对帐单、发票、收据或结算单等),票据齐备,审批手续齐全后方可签名报销或安排付款。

3、负责核查产品销售手续资料和销售业务费用(含提成款和工资)支出资料,监督合同执

行、产品发货与货款回笼(进度)情况和合同结算,保管原件合同。

4、负责原材料成本、生产成本、销售成本、人工成本及各种税费等成本的核算和控制,指

导生产经营尤其产品销售工作。

5、配合总经理做好资金的调配与动作。

6、负责协调与国家税务局和地方税务局的关系,做好纳税业务,按法规规定合避税。

7、负责审核各项开支、借支、票据及报销凭证等手续,确保发生的支出、收入真实,数据

与事实相符。

8、负责对各项会计资料、收支台帐档案、供方或顾客的收支款台帐资料、帐户资料等实施

严格的纸质备份存档,做到有据可查,有据可依。

9、负责对现金支票、增值税发票、收据进行严格的管理。10、11、12、13、14、15、16、负责接受董事长、总经理、执行董事及税务部门的工作检查与监督。负责保管壹份原件采购合同、产品销售合同。负责核计工资、编制工资表和发放工资。负责款项的支出与收入,做到帐帐相符,账实相符,保证资金安全。负责对进出厂物资和仓管人员的归档管理。主持月末盘点并负责资产的审计工作。负责向总经理、主管副总汇报工作,对其负责。对部门人员的岗位培训及后续教育。

第三篇:财务部经理职责

财务部经理职责

认真学习国家政策法规,遵守各项财经规章制度,宣传解释有关财经政策、法律法规,努力做到合法经营、依法纳税,接受各方面的检查和指导。

一、负责财务部会计核算和财务管理工作。

二,负责组织、运筹、使用好企业资金。

三、负责组织制定本公司的财务管理制度,并组织贯彻执行和检查。

四、负责组织编制公司财务计划及财务预算。

五、负责财务部岗位设置、人员调整、业务指导。

六、负责公司付款项目的审核,签字工作。

七、负责复核后记帐凭证的主审工作。

八、根据公司要求审核财务报表及各类表格,做好财务分析。

九、不定期对下属出纳进行帐实盘查,做好内部监控工作。

十,负责与银行、税务、会计师事务所等方面关系的协调工作。

十一、负责投资项目财务方面的宏观管理,并通过检查工作,进行微观指导。

十二、负责公司业务部门对外签订合同的审核。

十三、负责电脑及用友软件维护工作。

十四、负责向公司领导报告财务状况和经营成果,并对其所从事的工作向公司总经理及公司领导负责。

十五、及时完成公司领导布置的工作。

第四篇:财务部经理工作职责:

(一)、财务部经理工作职责:

1. 负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作;

2. 负责组织公司的财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及其有关的财

务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施;

3. 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用率;

4. 组织领导本部门按上级规定和要求编制的财务决算工作;

5. 负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,节约费用,确保公司利润指标的完成;

6. 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;

7. 审查公司经营计划及各项经济合同;

8. 负责与审查价格、工资、奖金及其他涉及财务收支的各种方案;

9. 组织考核、分析公司经营成果,提出可行性的建议和措施;

10.负责人员的配备,组织会计人员培训和考核,监督会计人员依法行使职权;

11.负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情

况,以便领导及时进行决策;

12.负责与工商、税务、金融等部门建立良好的关系,完成公司领导交办的其他工作任务。

第五篇:财务部经理工作职责

财务部经理工作职责

1、负责本部门的工作安排、业务指导和财务审核。

2、负责建立本部门的会计核算、统计报表、资产评估和固定资产的管理与核算。

3、负责组织编制财务成本和利润计划。

4、负责对本企业利润完成情况的检查、考核和利润分配。

5、负责对企业经营效益进行财务分析,给决策层领导提供综合情况和财务分析报告。

6、定期对企业库存现金、银行存款和应收货款等进行安全性和效益性地的检查。

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