民权林场“三项制度”推动老干部工作上台阶

第一篇：民权林场“三项制度”推动老干部工作上台阶

民权林场“三项制度” 推动老干部工作上台阶

近年来，商丘市民权林场把做好老干部工作作为构建社会主义和谐社会的重要方面纳入党委重要议事日程，建立完善 “三项制度”，认真落实老干部各项待遇，有效推动了老干部工作顺利开展。

一是建立党委成员联系老干部制度。通过联系制度的建立，保持同老干部的经常性联系与沟通，听取老干部对单位工作的意见建议，了解老干部的思想状况和生活中的实际困难，并积极协调解决。

二是健全老干部学习活动机制。为让老干部老有所学，及时了解国内国际形势，根据老干部的愿望要求，常年为他们订阅《河南日报》、《大河报》、《老人春秋》、《中国老年报》等多种报刊。安排专人加强对已建老干部活动中心的管理，使老干部活动有去处、有设施，确保他们老有所乐。

三是建立老干部走访慰问制度。每逢春节、中秋节等传统节日或日常老干部们生病住院、家庭出现矛盾纠纷时，场党委都会坚持和场老干部部门的同志一道走访慰问老干部，亲自深入到老干部家中或病床前，了解他们的生活起居情况，安排委托有关部门和人员为他们解决诸如住房、饮水、家庭矛盾纠纷调解等实际问题。由于工作做得比较到位，老干部都把林场当作了自己的家，积极发挥余热，推动林场发展。针对老干部的各种求助，林场领导和老干部部门也都会想方设法给予解决，让老干部们心怀信任而来，面带笑容而归。(吴岁平)

通联：河南省民权县绿洲路北段民权林场电话：邮编：邮箱：

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第二篇：民权林场“三项措施”确保活动转段“无缝对接”

民权林场“三项措施” 确保活动转段“无缝对接”

为确保“三治三提”活动顺利转入第二阶段，民权林场严格按照市委专项活动领导小组的通知要求，积极采取“三项措施”，确保活动转段实现“无缝对接”，确保剖析查摆阶段各项工作有序开展。

一是迅速部署，强化落实。在接到市委关于转段工作的相关通知后，民权林场专项活动领导小组及时召开由各单位正副职、机关全体参加的动员部署会议，传达上级通知精神，要求各单位根据场活动第一阶段实施方案要求，迅速行动，开展各支部自查活动，发现问题及时解决。针对上级要求按时上报自查报告、转段申请、第二阶段实施方案等问题，在会上分别进行了安排布置，明确负责人，确保按要求做好各项工作，争取不掉队、不落伍。

二是查漏补缺，夯实基础。场督查督导组依据场专项活动学习讨论阶段实施方案要求，集中开展转段专项检查。查阅各支部学习笔记，查看学习考勤表、工作人员签到表、专题讨论记录等，并采取现场抽问的方式，了解学习情况。对在检查中发现的个别支部漏学缺课的现象，责令其及时补课。力争实现全场所有党员干部能够同步跟进，共同提高。

三是深化学习，贯穿始终。要求各单位把理论学习贯穿活动始终，把深化学习、巩固和扩大学习讨论成果作为下一阶段开展剖析查摆的一项基础性工作，努力做到活动要转段、思想不“断档”，确保活动的连贯性和实效性。(吴岁平)

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第三篇：2011争创五星级学会推动工作上台阶

争创五星级学会

推动工作上台阶

二〇一一年，黄石市安全技术学会在市科协、市民政局的正确领导下，在理事会一班人的带领下，围绕年初既定工作目标，努力奋斗、积极工作，通过学会理事会员单位和全体会员的共同努力，在连续五年被黄石市科协授予五星级学会基础上，今年创建工作又取得良好成绩。现总结如下：

一、主要成效

﹙一﹚规范管理，开拓思路谋求发展

学会新一届领导班子把规范学会各项管理工作，开拓思路谋求发展作为今年的工作重点。一是对秘书处工作人员分工进行调整，平衡各项工作难度，制定工作职责，进一步挖掘秘书处工作人员的工作能力，互帮互助，形成更好的团队氛围。二是积极申办培训资质。今年，我们积极向省安监局申请三级安全培训资质，积极筹备三级资质申报材料，四处搜集整理资料，得到市局的大力支持，于今年三月份成功申请成功三级安全培训资质，是学会向前迈进了一大步。三是学会通过努力取得安全标准化资格。

﹙二﹚开展安全教育培训，提高职工安全素质 开展安全教育培训是学会上半年重点工作。由于学会已申请到培训资质，主动与市局分管领导和有关职能部门领导沟通，得到局领导的大力支持，学会已组织9期培训班，培训近400人。

﹙三﹚做好事故技术鉴定，提升鉴定报告质量 今年年中，根据学会主要领导的要求，秘书处完善了专

家库，并组建了7个专业专家组，其中，非煤矿山组专家7名、煤矿组专家7名、危化组专家7名、特种设备组7名、建设组专家6名、工贸组专家6名、综合组专家7名。并于二〇一一年十月二十九日在金花大酒店十三会议室召开专家座谈会，针对事故类别聘用有关专业对口的专家。对于查清事故原因，提出整改措施，预防事故重复发生，提供了有力的技术支撑。专家们对事故技术鉴定报告严格把关，提升了事故技术鉴定报告质量。今年学会共提交事故技术鉴定报告33份，其中高处坠落11起，物体打击6起，冒顶事故5起，机械伤害3起，触电3起，窒息2起，车辆伤害2起，坍塌1起。为各级政府调查事故决策提供了有力的依据。

﹙四﹚开展安全技术服务，解决企业安全生产技术难题 今年年初，我会出版了《警钟长鸣》——黄石市生产安全事故案例剖析一书，本书由中共黄石市市委副书记、黄石市人民政府市长杨晓波同志写序，并强调此书是我市安全生产战线上的领导同志和专家精心筹划和撰写的一部作品，它具有很强的真实性、科学性和警示性。今年已印刷3000本，下发各个单位，为各个厂矿、企业敲响了警钟。

﹙五﹚开展安全标准化工作，使我市安全生产工作迈向新的台阶

开展安全标准化工作是学会下半年重点工作。根据我省安全生产监督管理局14号文确立我学会具有二级、三级安全标准化资质。截止到今天为止，学会已经和全市大小企业27家签订安全标准化合同，已进厂22家，为全面推进全市

安全标准化工作做出了应有的贡献。

（六）积极参与安全活动，发放安全宣传资料 2011年“安全生产月”活动中，在黄石市安全生产监督管理局的统一安排下，学会秘书处积极参与大力宣传“安全生产年”等活动。“安全生产月”期间，受黄石市安全生产监督管理局的委托，学会秘书处购买发放安全生产学习资料和宣传品等387份﹙册﹚。

二〇一一年，学会虽然取得了一些成绩，但还有些方面需要进一步努力。一是不断加强学会建设，人员管理；二是进一步提升服务社会的能力。

二、下步打算

我们虽然取得了一些成绩，但与市科协要求还有一定的距离。下一步将重点抓好以下几项工作：一是进一步加强会员单位的管理工作，完善各项规章制度。二是对会员单位服务不够。应多组织企业开展安全学术交流、文化体育等活动。三是继续搞好事故鉴定服务，不断提升事故技术分析鉴定的质量。四是做好安全标准化工作，为全市安全生产工作保驾护航。

三、工作建议

学会工作要进步，不仅需要学会工作人员不断加强团队协作，更需要提高工作能力。一是建议举办各种类型的培训班，提高学会工作人员的业务能力和服务水平。二是建议组织学会之间多开展团队活动，增进学会人员之间交流，增强大家团队意识，促使大家互帮互助，最终达到共同进步。

黄石市安全技术学会一年以来都在不断寻求进步创新，但比较兄弟学会，以及科协对技术学会的要求而言，技术学会还是存在很大的差距。我们将按照市科协的要求，不断加强学会的自身建设，加强团队协作，提升服务社会能力，为政府相关部门在安全生产技术方面当好决策参谋，为生产经营单位提供权威的安全生产技术服务，认真做好安全生产的预防和控制工作，不断开创安全生产工作新局面！

黄石市安全技术学会 二0一一年十一月十八日

第四篇：落实党代会精神 推动工作上台阶

落实党代会精神 推动工作上台阶

———学习第十五次代表大会《报告》心得体会

10月18至10月20日，我县召开了县第十五次代表大会。这次会议是我县深入贯彻落实科学发展观，加快经济方式转变，进一步动员全县各级党组织和广大党员干部，解放思想、抢抓机遇，致力转型发展，加速城乡统筹，为推进现代化、建设新扶风，实现全面小康而努力奋斗吹响的“集结号”。

会上县委书记和纪委书记分别作了工作报告，全面回顾总结了过去五年我县工作的成绩和经验，明确提出了今后五年经济社会发展和党的建设、反腐倡廉建设的主要任务。特别是马书记的报告，作为全面指导今后五年乃至更长时期经济社会发展的纲领性文件，高屋建瓴，言简意赅，对于全县广大党员干部和人民群众，积极投身推进现代化、建设新扶风的伟大实践具有重要的指导性意义。

结合个人工作实际，我主要有以下几点体会：

一要抓学习、坚定理想信念。知识体现一个人的含金量，是取之不尽、用之不竭的能源。坚持理论学习不放松，深入学习党的最新理论成果和路线方针政策，使自己的思想与时俱进、思维与势同步；坚持业务学习的不松懈，切实养成“兵马未动、粮草先行”，“凡事未动、学习先行”的良好习惯，无论是参与政务，还是研究部署业务工作，做到心中有数，牢牢把握工作的主动权；坚持学习内容的广泛性，积极主动的学习历史、法律、经济等知识，不断拓宽知识领域，丰富知识内涵。向书本学习、向群众学习、向实践学习。

二要抓思想、推动工作创新。在思想观念上，破除被动应付的思想，树立主动服务的观念。用细节感动人、用行动感染人；在思维方法上，在经验思维、习惯思维的基础上树立超前思维、立体式思维使自己的考虑更加周到具体，具有前瞻性富有创造性；在工作方法上，坚决反对一味的拿来主义和照本宣科，要积极适应不断发展的新形势、新任务和新要求，改进工作方法，提高工作效率，真正做到工作有思路、有亮点。

三要抓团结、服务工作大局。正确估计自己、客观对待他人，始终保持谦虚敬慎、不骄不躁的优良作风，对待上级尊重恭敬、不卑不亢。对待同事，谦虚热情、襟怀坦白；正确对待苦与乐、得与失的关系，保持良好的心态，坦荡做人、公正做事，经的起考验；正确对待他人的意见，有容人之量，听的进嘘声、容得下异议，以自身人格魅力感染别人；正确依靠集体智慧和力量解决解决问题，有民主之风，善断不武断、信任不放任、大度不失度。工作上协作、生活上关心、精神上鼓励，在工作中建感情、在融合中促团结。

四要抓作风、提升服务标准。树立认真负责的精神。把资源、心思、能力用在干工作、抓落实上，认真负责的做好每一项工作，做一把会刷墙能刷墙刷好墙的“刷子”；树立争冠夺魁的精神。确定目标不动摇、瞄准先进不放松，锁定一流抓工作，做到服务达优质、干事到极致；树立求真务实的精神。始终坚持实事求是的工作路线，一切从实际出发，想问题、干事情深思熟虑、缓急得当。破除本本主义的思想，不断让自己的思维与客观实际相贴近，不断使自己的思维与时代的发展步伐相同步，积极适应办公室的工作性质，发挥参谋助手作用，展现自我新形象。

总之，在今后的工作中我将继续深入学习党代会精神的重要意义，更加严格要求自己，不断学习，努力做好本职工作，将党代会精神贯彻到自己的工作生活中去，为建设新县城贡献自己的绵薄之力。

第五篇：加强学习型党组织建设推动企业党建工作上台阶

党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出了建设学习型党组织的新要求。认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，扎实开展学习型党组织建设，对于贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，有效应对新时期企业党建工作出现的新问题，促进企业又好又快发展，具有十分重要的作用。

一、充分认识当前形势下加强学习型党组织建设的重要意义

加强学习型党组织建设是深入贯彻落实党的十七届四中全会、集团公司第三次党代会关于全面加强党的建设的重大部署；是建设马克思主义学习型政党的基础工程，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫的战略任务；是深入学习贯彻温家宝总理在视察新建北川中学时的重要讲话精神，大力推进党组织建设，不断提高党员干部思想理论素质的重要举措；是提高广大党员干部的学习力、创造力和竞争力，推进深化企业机制体制创新，推进企业更好更快发展的现实需要。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”加强学习型党组织建设，必须认清学习的极端重要性和紧迫性，激发党员队伍加强学习的内在动力。

（一）加强学习型党组织建设是党的建设的重要组成。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展。我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，在新的历史起点上向前迈进。现代科学技术进步日新月异，知识创造、知识更新速度大大加快。无论是一个国家、一个民族还是一个政党，如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代。重视学习、善于学习是我党的优良传统和政治优势。广大党员只有更加重视和善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，才能敏锐把握时代脉搏，科学判断发展大势，提高推动科学发展的能力。

（二）加强学习型党组织建设是加强党员党性修养的重要途径。理论上清醒是政治上清醒的前提，理论上坚定是政治上坚定的保证。没有理论学习，就不可能有正确的政治观点，更不可能有坚强的党性。党员不能仅从个人习惯和爱好上看待学习问题，必须上升到精神状态和事业成败的高度来认识；不能仅看作是个人生存和发展的需要，必须作为历史重任和社会责任来严肃对待；不能仅看作是提高工作能力水平的重要途径，必须作为修身养性、拒腐防变的重要保证来对待。

（三）加强学习型党组织建设是深入开展创先争优活动的内在要求。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务，是推动基层党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作。创先争优活动的基本要求，概括地说就是“争先进、创优秀”。只有全体党员同志持续努力学习、不断提升自身道德和业务素质，才有可能成为“先进”和“优秀”，带领广大实现企业发展目标。争当先进、争创优秀是每个共产党员的日常特征和追求，是学习型党组织建设的中心内容。“五带五争”需要在学习型党组织建设中得到落实。创先争优活动也应该在学习型党组织建设中充分体现广大党员先锋模范作用和先进性。

（四）加强学习型党组织建设是推进中铁二局科学发展的迫切需要。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。当前，集团公司改革发展正处在新的历史起点上，推动科学发展、促进社会和谐的任务繁重艰巨；企业战略实施和前进道路上的新情况、新问题、新矛盾不断涌现，党员干部不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多，思想理论素养同党的执政能力和先进性建设的要求还不完全适应，在新的实践中重新学习、继续学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，以适应基础设施建设大干快上和高铁建设“走出去”的形势需要，显得尤为重要和紧迫。各级党组织和广大党员干部应进一步增强学习的责任感和紧迫感，把建设学习型党组织作为一项重大战略任务，精心组织，扎实推进，切实提高思想理论水平和工作创新能力，为在新的起点上加快推进全集团各项事业改革和发展提供思想保证、智力支持和创新动力。

二、紧密结合建筑施工企业党建工作实际，明确学习内容和范围

在经济全球化和知识经济时代，需要学习的东西很多。公司加强学习型组织建设要注意与工程施工建设结合起来，既要突出学习重点，又要拓展学习领域，在内容和范围上保证实际工作需要。

（一）要着眼于提高思想政治素养学习。提高党员思想政治素养，加强理论学习是基础。党的先进性首先表现为理论上的先进性，只有思想理论上先进才能保持和发展党的先进性。通过理论学习，准确理解马克思主义理论，系统掌握中国特色社会主义理论体系，为思想政治素养的提高打下坚实基础。提高党员思想政治素养，践行社会主义核心价值体系是关键。通过学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定、头脑清醒，不断提高对核心价值的认识和理解，才能使

之成为每个党员的自觉追求，成为团结带领职工开拓前进的精神力量。提高党员干部思想政治素养，加强党性锻炼和党性修养是核心。在学习过程中，加强党性锻炼，重视党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强党的意识、宗旨意识、责任意识、大局意识。

（二）要着眼于做好本职工作学习。加强学习型党组织建设

要紧紧围绕企业生产经营这个中心任务，创新学习载体和学习方式，使党的工作与业务工作相辅相成、互相促进。每个党员都要学习党的路线方针政策和国家法律法规。在此基础上，广大党员职工要努力学习与岗位职责相关的新知识、新技能，争取成为本领域本行业的行家里手。企业要围绕施工技术、项目管理开展学习活动，充分调动党员职工在项目安全、质量、进度、成本中的积极因素，进一步发挥党员干部在项目精细化管理、架子队建设、经营风险防范等中的创造性作用，积极推进施工管理科学化，提高企业项目管理的整体水平。

（三）要着眼于施工企业党建工作特点学习。把握住特点才能做到具体问题具体分析，进而保证措施、方案富有针对性。作为施工类企业，中铁二局党建工作有着自身的鲜明特色。建设学习型党组织要善于和过去行之有效的党建工作经验结合起来，进一步深入开展“重点工程党旗红”、“党员先锋岗”、“创岗建区”、“党员先锋工程”、“党员科技攻关”、“廉洁工程示范线”等，积极探索架子队党建和劳协队伍党建教育管理。并以此为载体，充实学习型党组织建设内容，不断创造具有施工企业特色的学习型党组织建设新经验。

（四）要着眼优化知识结构学习。知识结构的优化是能力结构优化的基础。从总体上来讲，要追求知识结构的优化，特别要在学习中掌握学科之间的平衡，注重各科的交叉渗透。要围绕服务和推进企业发展战略，不断改善知识结构，重点学习宏观经济、产业政策、城市规划、环境保护、资本运作、营销策划等与之密切相关的知识，特别是要深化对加快经济增长方式转变和经济结构调整、节能减排和低碳经济、统筹城乡发展、新一轮西部大开发等重大课题的研究，注重融会贯通，不断取得理论成果和实践成果。

三、健全科学有效的学习机制，确保学习型党组织建设取得实效

学习的理念和方法是保证学习效果的关键，广大党员应认真研究“怎么学习”的问题，努力转变学习观念，建立起与时代特点相适应的学习方式，使学习型党组织建设更具成效。

一是树立全新理念。树立“团队学习”的理念，把个人学习提升到团队学习的境界，把个体智慧在更高基础上形成团队智慧，从而把党组织的政治优势和组织优势转化为学习优势、智能优势。树立“终身学习”的理念，把学习作为生存发展之道来追求，作为履职尽责的第一需要来践行，作为生活常态来坚持，信奉“没有终点、只有起点”，“没有毕业、只有毕生”，始终保持学而不厌、学而不止的旺盛学习热情。树立“实践学习”的理念。坚持学习工作化、工作学习化，学习工作一体化，从实践中学习知识、积累经验、增长才干。

二是创新学习方式。随着时代条件、经济结构、社会环境、生活方式的变化，党组织和党员状况也发生了深刻变化，党组织的学习面临许多新情况新问题。各级党组织在继续坚持运用好过去组织学习的有效做法的同时，必须立足新的实际，积极探索新形势下组织学习的特点规律，从内容、方法、手段等方面探索创新，努力使学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需求、富有实际成效。积极借鉴国内外学习型组织建设的有效做法，大力倡导互动式学习、研究式学习、共享式学习，充分尊重基层组织和党员的首创精神，使学习更加喜闻乐见、更加生动活泼、更加易于为广大党员所接受；积极拓宽学习渠道，在用好传统学习载体的同时，积极运用信息网络等新技术，努力打造党员学习的新平台。

三是健全学习制度。建设学习型党组织，一个重要保证就是严格落实学习制度。要坚持好理论轮训、党委中心组学习、调查研究和个人自学等制度机制，加强对党委班子和领导干部学习情况的检查监督，通过抓学习的制度化和规范化，进一步提高学习的质量和效果；认真总结实践中创造的新鲜经验，把好做法及时用制度的形式固定下来，使各项制度更加完善配套，更好地激发各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性；注重把学习的“软任务”变成“硬约束”，切实提高制度执行力，确保各项制度得到长期坚持和有效执行。

四是端正学习风气。学风是否端正，直接影响学习效果。要大力倡导和弘扬理论联系实际的学风，引导广大党员、干部切实端正对马克思主义的态度，努力形成学以致用、用以促学、学用相长的生动局面；坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，注重深入施工生产一线，不断从丰富生动的实践中汲取营养，在集中群众智慧中找到解决问题的思路和办法；注重研究新情况新问题，总结新做法新经验，提出新思路新对策，切实把学习的成效转化促进企业科学发展的实际能力。