深圳试点兴办电子商务秘书企业

第一篇：深圳试点兴办电子商务秘书企业

深圳试点兴办电子商务秘书企业

[提要] 据介绍，所谓电子商务秘书企业，是指为入驻的电子商务企业提供住所托管服务及其他配套商务秘书服务的企业。只要有网站和网店的电子商务经营者都可以实行“无地址、零资本认缴制”注册公司。

深圳试点兴办电子商务秘书企业

“无地址零资本”模式吸引2000多家电子商务企业入驻

只要有网站和网店的电子商务经营者都可以实行„无地址、零资本认缴制‟注册公司。

深圳试点兴办电子商务秘书企业，推行入驻挂靠商务秘书企业“无地址、零资本认缴制”注册公司，实行“无办公场所注册公司”一年来，全市共有2020家企业成功入驻商务秘书企业，吸引了更多的创业者从事电子商务。

据介绍，所谓电子商务秘书企业，是指为入驻的电子商务企业提供住所托管服务及其他配套商务秘书服务的企业。

据悉,近年来市场监督管理局出台了若干举措，大力扶持电子商务市场健康快速发展，其中包括大幅降低住所和注册资本登记门槛，适应电子商务小规模经营者登记注册要求，实行无地址零资本认缴制注册公司，通过入驻电子商务秘书企业的形式给予其合法、有效、真实的注册登记。没有办公实体的电子商务经营者可以使用所托管商务秘书企业的住所或办公区域作为企业住所注册。

介绍，只要有网站和网店的电子商务经营者都可以实行“无地址、零资本认缴制”注册公司。现在已有320家电子商务企业入驻商务秘书公司，都是来自广州、上海、湖南、广西、香港、台湾等地的电子商务经营者，这些公司很多是“实体在异地、经营在网上、纳税在深圳”。

这种“无地址零资本”注册公司在过去是不允许的，深圳市市场监督管理局为了适应电子商务的发展，大胆提出制度创新，以入驻商务秘书企业的形式降低电子商务准入门槛，得到广大网商和创业者的积极响应。

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第二篇：宁波市电子商务试点企业认定办法

宁波市电子商务试点企业认定办法

第一条 为培育和扶持电子商务试点企业发展，规范电子商务试点企业的认定行为，根据市政府《关于进一步加强拓市场促调整保增长工作的若干意见》（甬政发[2009]42号）和《宁波市电子商务试点专项资金管理暂行办法》（甬发改服务[2009]356号），特指定本办法。

第二条 电子商务试点企业认定工作遵循“诚实申请、公开公正、动态管理、择优支持”的原则。

第三条 电子商务试点企业认定工作由市发改委（市物流办）、市信息产业局、市财政局负责。

第四条 本办法适用于在本市行政区域内依法注册登记的企业法人。

第五条 电子商务试点企业认定对象为以下五类企业： 1．集信息发布、物流业务交易于一体的物流电子商务企业； 2．集产品展示、信息发布、交易、支付于一体的综合电子商务企业；

3．集大宗商品信息发布、价格指导为一体的网上专业交易平台企业；

4．行业电子商务应用网站企业； 5．信用信息服务、数字认证、网上支付等电子商务配套企业。

第六条 申报电子商务试点企业须同时满足以下条件： 1．在宁波市域范围登记注册、具有独立法人资格、依法经营、依法纳税；

2．拥有自主知识产权的电子商务服务系统和良好的后台数据管理运行系统；

3．信息服务或电子商务领域内有创新型业务，具有良好的盈利模式和市场前景，能为平台应用企业带来直接经济效益；

4．企业有一年以上经营期，有健全的技术、质量和财务制度。

第七条 除物流电子商务、电子商务配套企业外，电子商务试点企业还应同时具备以下条件：

1．注册会员用户300个以上；

2．电子商务相关的年服务收入200万元以上；

3．企业职工总数20人以上，其中从事电子商务服务、技术人员占企业职工总数比例50％以上。

第八条 申报电子商务试点企业应按照《宁波市电子商务试点专项资金管理暂行办法》（甬发改服务[2009]356号）要求提供申报材料,报各县(市)区信息产业主管部门初审后,一式四份报市信息产业局.市发改委(市物流办)会同市信息产业局、市财政局，组织其他相关部门和专家对申报企业进行评审，根据评审意见择优认定。

第九条 自认定为电子商务试点企业之日起，市发改委（市物流办）、市信息产业局、市财政局每2年对其考核一次，考核不合格的，取消试点企业资格。

第十条 电子商务试点企业实行年报统计报告制度，每年1月，企业将上统计报告上报市信息产业局，作为动态考核内容。

第十一条 已认定的电子商务试点企业需要更名或变更经营范围、合并、分立、转业的，应及时向市信息产业局备案。

第十二条 已认定的电子商务试点企业有下述情况之一，取消其资格：

1．在申报材料中存在虚假信息的；

2．有拖欠银行债务、欠税、恶意欠薪等严重失信行为的； 3．因违法、违规行为，受到执法部门处罚的。

企业被取消试点资格起2年内，不得再申报电子商务试点企业。认定部门也将不予受理。

第十三条 对电子商务试点企业，按其电子商务研发项目投入和电子商务服务收入实行资助和奖励。

第十四条 本办法由市发改委（市物流办）、市信息产业局、市财政局负责解释。

第十五条 本办法自公布之日起施行。

第三篇：深圳 “电子商务秘书”上岗一年培育“老板”2000余

深圳 “电子商务秘书”上岗一年培育“老板”2000余

深圳是全国首个“国家电子商务示范城市”，“示范城市”如何“示范”？成为政府、企业、行业协会各方探讨的话题。

去年8月，深圳市市场监督管理局登记制度改革在电子商务领域率先试点，出台了一系列鼓励电子商务发展的举措，其中包括大幅降低住所登记门槛，在全国率先试点兴办电子商务秘书企业，推行入驻挂靠商务秘书企业“无地址、零资本认缴制”注册公司等（认缴制是指无需先验资也可领得营业执照），为电子商务的发展提供宽松的环境等。

电子商务秘书公司试点一年来，全市共有2020家企业成功入行或转型电子商务，促进了我市电子商务的进一步繁荣，为深圳建设电子商务强市奠定了基础。

小标题一：商事改革深圳率先试点

国内首家电子商务秘书公司诞生

近年来，电子商务正以迅速发展，为了规范电子商务市场，2010年７月１日，国家工商总局颁布的《网络商品交易及有关服务行为管理暂行办法》正式实施，规定已有执照者应公示经营主体身份，自然人应实名注册。办法的出台，对网店的诚信有了更高的要求，也使不少想扩大规模的网店经营者有了创办企业的冲动，为此，市场监管局出台了若干扶持举措，其中包括大幅降低住所登记门槛，适应电子商务网商、小规模的经营者登记注册要求，可以没有实体的登记注册地址，以入驻电子商务秘书企业的形式给予其合法、有效、真实的注册登记。

去年8月，全国第一家电子商务秘书企业——网邦商务秘书公司在深圳成立。商务秘书公司不仅为企业提供地址托管、代收邮件、工商年检和记帐报税等商务秘书服务，还为他们提供政策法律咨询、网络营销课程培训等配套增殖服务。电子商务经营者和商务秘书企业签定委托代理合同后，每月只要交纳一、二百元的托管费用，并且接受电子秘书企业的监督，就可以正常运作。这意味着，无办公地址、零资本也可以注册成立经营电子商务类的公司。

说起这一创举，深圳市市场监管局电子商务处处长许国琦表示，深圳实行无办公地址、注册资本认缴制，这在体制上是一个新的突破，不仅有利于扶持创业初期的电子商务经营者发展，同时也有利于商务秘书企业整合入驻企业的丰富资源，有针对性地提供信息咨询、金融担保、融资等第三方服务，扶持电子商务创业者发展。

“这一做法顺应了电子商务发展的特点，目的就是吸引更多的人投身电子商务。”许国琦说。

小标题二：秘书公司贴心服务

创业者积极入驻

电子商务入行门槛的大幅降低，加之商务秘书公司贴心的服务，吸引了越来越多的企业开始试水或转型电子商务。据统计，目前全市已开办了20家商务秘书公司，挂靠在电子商务秘书公司的企业达2020余家。

深圳首家商务秘书公司网邦公司的总经理陈列新分析，挂靠商务秘书公司的电子商务企业主要有几种类型。一是个人经营网店、网站的创业者。网络市场环境对网络可信交易提出了新的要求，个人网店无证无照经营行为亟待解决可信度问题，电子商务创业者也希望通过公司化运作寻求更大发展空间，而商务秘书公司则可以帮助实现需求。如淘宝网一经营服装的网店，在网邦商务秘书公司的帮助下注册成立公司后，其业务成功开展到淘宝商城，订单大幅增长。

二是传统企业开展电子商务。一些传统企业想转型开展电子商务，挂靠到商务秘书公司减少了租房等不必要的成本，又可利用现有的资源，使其入行门槛大大降低。

三是已经注册公司的电子商务经营者，将注册地址挂靠到秘书公司。有部分电子商务的经营者，创业之初为了应付注册之需租

用了办公场地，现提出将现有注册地址变更挂靠商务秘书公司，降低成本。

另外，深圳市开放和宽松的政策，也吸引了不少深圳以外的电子商务的经营者到深圳落户。如在网邦商务秘书就有来自广州、上海、湖南、广西、香港、台湾等地的电子商务经营者来深注册，这些公司很多是“实体在异地、经营在网上、纳税在深圳”。

小标题三：积极建设“可信交易生态圈”

电子商务监管将进一步完善

“无地址、零资本”注册的公司在几年前会被称为“皮包”公司。如今深圳电子商务领域率先放开“皮包公司”经营，这给行业监管提出了更高的要求。如何做到既提供宽松环境，又保证有效监管？许国琦告诉记者，目前市场监管局已推出了一系列政策。

他介绍，对于挂靠的企业，商务秘书公司首先承担起审核责任，保证其注册信息的真实性。其二是商务秘书公司会建立联络人制度，建立入驻企业档案管理制度，配合政府监管部门对入驻企业依法进行检查，如入驻企业出现异常及违法情况，商务秘书公司会及时汇报给主管部门。

除了商务秘书公司须把关外，深圳市市场监管局正在大力进行电子商务可信交易生态圈的建设，以规范网络虚拟市场环境。可信交易生态圈将包括“可信主体、可信客体、可信纠纷解决”等几个方面。可信主体，就是确保网上的企业是合法的，经过正式工商登记的企业；可信的客体则指产品经过验证，也是真实存在的，并可实现可追溯。可信的纠纷处理方式，即通过协助企业解决纠纷的方式解决，也可通过履行市场职责的方式解决。目前深圳开通了“电子商务市场公共服务平台”，平台注册的企业都是经市场监管部门审核过的企业。

“正是通过网络环境的进一步净化，深圳为电子商务提供越来越好的环境。此外，市场监管部门将会进一步加大商务秘书企业的规范发展力度，倡导商务秘书企业服务公约，更好地推动深圳电子商务行业健康快速发展。”许国琦说。

案例：

红岭创投：

从实体转投到电子商务交易量一年翻近百倍

从一年几百万元交易量到一年几个亿交易量，红岭创投只用了一年时间，这一成功得益于通过商务秘书公司试水电子商务红岭创投前身为传统投资咨询公司，主要业务为网络借贷。因为这是一项全新的业务，又涉及到资金安全，他们按照传统模式09年交易量只有几百万。如何寻求进一步发展？公司总经理周世平了解到，深圳市在全国率先推出商务秘书公司，不仅入行门槛低，且可提供很多服务。抱着试试看的想法，去年，周世平注册了深圳市红岭创投电子商务有限公司挂靠在网邦商务秘书公司。一年后，红岭创投增资股改，成为股份有限公司，开始筹划未来上市。

通过电子商务，公司的接触面一下扩大了很多，不少外地的网友对这项业务表现出浓厚的兴趣。但有一个障碍必须解决，那就是信任问题。深圳市场监管局推出的网上可信验证服务，为红岭创投打开第一道诚信之门；红岭创投又采取提高注册资本、委托银行托管、实行先行赔付等一系列做法解决了可信度问题。2010年，红岭创投网上交易量一跃升至2.6亿，客户遍布全国各地。这一模式也引起了人民银行的关注，2010年，人民银行派人红岭创投进行了专题调研，并肯定了这一金融创新模式。

“如果不是商务秘书公司，我们不会这么快或这么早进入电子商务行业，也不会有今天的成绩。”周世平深有感触地说。

智慧电子商务公司

电子商务门槛降低“门外汉”轻松创业

智慧电子商务公司总经理赵凤祥坦言，就在一年前，他对于电子商务还是门外汉，现在能走到电子商务行业，得感谢商务秘书公司。

2010年，赵凤祥结束在内地10年粮油生意，来到深圳二次创业。但在深圳这个寸土寸金的地方，好档口价格让他难以接受。“好档口太贵了。”想起当时的情景他叹了口气。如何创业让他变得非常焦虑。一天，他看到深圳政府大力鼓励电子商务发展的报道，突然意识到 “有救”了。尽管当时他对电子商务了解不多，但他坚信这是发展方向。

接下来，他开始了解如何注册电子商务公司，并找到商务秘书公司，商务秘书公司不仅可以无地址、零资本注册，且可提供地址托管、代收邮件、工商年检等秘书服务，这让“门外汉”的他很快成立了自己的公司和凤祥网，网上生意也逐渐有了起色，每天的点击量达到几百次，“现在还是积累阶段，但我相信会越来越好。”赵凤祥信心满满。

金苹果电子商务有限公司

传统企业顺利转型电子商务助拓市场

从单一的外贸，到今天的内外贸 “双轮驱动”，金苹果公司靠电子商务顺利实现转型。

金苹果电子商务公司的母体是一家生产苹果相关配件的传统企业，产品以出口为主。08年全球金融危机，金苹果也遭受重创，公司下一步如何发展，这让企业的管理者夜不能寐。一次他们在华强北看到电子商务的大型广告，这让他们灵光一闪，“对，就做电子商务”。几轮讨论之后，公司决定进军电子商务领域。

金苹果电子商务有限公司负责人李桂伟说，“我们的产品和传统渠道已经十分成熟，注册电子商务公司，可以扩大销售渠道，拓展企业品牌化道路。”

在商务秘书公司的帮助下，金苹果电子商务有限公司就顺利成立了，并成功入驻淘宝商城，实现传统企业的顺利转型。

第四篇：宁波市电子商务试点企业认定办法

宁波市电子商务试点企业认定办法

文

号：

主题词：电子商务 企业 认定 办法 发布机构：科技与合作交流处

发布日期：2009-10-14

第一条 为培育和扶持电子商务试点企业发展，规范电子商务试点企业的认定行为，根据市政府《关于进一步加强拓市场促调整保增长工作的若干意见》（甬政发[2009]42号）和《宁波市电子商务试点专项资金管理暂行办法》（甬发改服务[2009]356号），特指定本办法。

第二条 电子商务试点企业认定工作遵循“诚实申请、公开公正、动态管理、择优支持”的原则。

第三条 电子商务试点企业认定工作由市发改委（市物流办）、市信息产业局、市财政局负责。

第四条 本办法适用于在本市行政区域内依法注册登记的企业法人。

第五条 电子商务试点企业认定对象为以下五类企业：

1．集信息发布、物流业务交易于一体的物流电子商务企业；

2．集产品展示、信息发布、交易、支付于一体的综合电子商务企业；

3．集大宗商品信息发布、价格指导为一体的网上专业交易平台企业；

4．行业电子商务应用网站企业；

5．信用信息服务、数字认证、网上支付等电子商务配套企业。

第六条 申报电子商务试点企业须同时满足以下条件：

1．在宁波市域范围登记注册、具有独立法人资格、依法经营、依法纳税；

2．拥有自主知识产权的电子商务服务系统和良好的后台数据管理运行系统；

3．信息服务或电子商务领域内有创新型业务，具有良好的盈利模式和市场前景，能为平台应用企业带来直接经济效益；

4．企业有一年以上经营期，有健全的技术、质量和财务制度。

第七条 除物流电子商务、电子商务配套企业外，电子商务试点企业还应同时具备以下条件：

1．注册会员用户300个以上；

2．电子商务相关的年服务收入200万元以上；

3．企业职工总数20人以上，其中从事电子商务服务、技术人员占企业职工总数比例50％以上。

第八条 申报电子商务试点企业应按照《宁波市电子商务试点专项资金管理暂行办法》（甬发改服务[2009]356号）要求提供申报材料,报各县(市)区信息产业主管部门初审后,一式四份报市信息产业局.市发改委(市物流办)会同市信息产业局、市财政局，组织其他相关部门和专家对申报企业进行评审，根据评审意见择优认定。

第九条 自认定为电子商务试点企业之日起，市发改委（市物流办）、市信息产业局、市财政局每2年对其考核一次，考核不合格的，取消试点企业资格。

第十条 电子商务试点企业实行年报统计报告制度，每年1月，企业将上统计报告上报市信息产业局，作为动态考核内容。

第十一条

已认定的电子商务试点企业需要更名或变更经营范围、合并、分立、转业的，应及时向市信息产业局备案。

第十二条

已认定的电子商务试点企业有下述情况之一，取消其资格：

1．在申报材料中存在虚假信息的；

2．有拖欠银行债务、欠税、恶意欠薪等严重失信行为的； 3．因违法、违规行为，受到执法部门处罚的。

企业被取消试点资格起2年内，不得再申报电子商务试点企业。认定部门也将不予受理。第十三条 对电子商务试点企业，按其电子商务研发项目投入和电子商务服务收入实行资助和奖励。

第十四条

本办法由市发改委（市物流办）、市信息产业局、市财政局负责解释。

第十五条

本办法自公布之日起施行。

第五篇：企业秘书工作总结[模版]

个人总结（公司秘书）

去年9月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。5个月来, 我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。下面,我就这5个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。

一、努力学习,全面提高自身素质

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验，我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。

二、加强修养,时刻注意自我约束

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己，对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。

据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.四、尽心履职,全心全意服务好领导，服务好基层 作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

五、存在的主要问题

一、缺乏工作经验，独立工作能力不足。

二、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。

三、对办公室工作情况缺乏认识，对秘书岗位工作情况估计不足。

总而言之,总结5个月以来的工作,我可以问心无愧地说，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。篇二：公司秘书个人年终总结范文

公司秘书个人年终总结范文

时间如白驹过隙。转眼间我到秘书科已有半年了。

今年6月份，我通过集团公司内部招聘走上秘书岗位，主要从事文秘方面的工作。作为在一名在基层搞维修工作的技术员，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位，我一时感到力不从心，难以胜任。好在有办公室领导的关心和秘书科同事的悉心指导和热情帮助，使我很快融入进办公室这个团结紧张、严肃活泼的大家庭，熟悉了业务，进入了工作角色，圆满完成领导交办的各项工作任务，现将半年来我的工作情况作简要汇报。

一、加强学习，不断提高政治素质和业务水平

面对新的工作岗位和新的工作环境，我认为只有具备良好的政治素质和业务水平才是做好本职工作的前提。半年来，我一方面通过报纸、杂志、书籍和网站学习了政治理论、集团公司的各项规范和制度，学习了党的政策、方针，进一步增强了对党在新时期作用的认识。在实际工作中和生活中，以一个共产党员的高标准来严格要求自己，坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，努力提高政治觉悟；另一方面利用工作和业余时间认真学习了《中央企业公文处理使用手册》、《秘书》以及《公文管理制度汇编》等资料，同时虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，从而对办公室整体业务和自己所从事的文秘工作，都有了一个从感性到理性的认识，还通过深入的学习交流，使自身不断开阔了视野，丰富了知识，提高了修养，加深了与各位同事之间的感情，坚定了做好本职工作的信心和决心。

二、勤于动笔，不断增强文字功底和思维能力

秘书工作要求有较强的文字表达能力，较强的逻辑思维能力。为了保证起草和经办的文字材料的质量，我具体做了以下几个方面：一是抓住机会，认真对待科长分配的每一项任务，其中有5个月末例会领导讲话初稿，《某某集团关于xx年国有资产经营预算编制工作的报告》初稿，上报国资委的《某某公司xx年工作总结》初稿等。每接到一项工作，我都认真分析，仔细斟酌，不明白的地方多请教科长，对科长指出的问题不断修改，再反复琢磨，总结经验。二是树立信心，积极主动，遇到自己感觉力所能及的工作主动请缨，通过多写，多练，多思考来提高自己的写作能力。三是在观察中学习，在日常工作中积累。在浏览人民网、国资委网站时，把那些认识深刻、分析精辟的句子摘抄下来，仔细琢磨，反复思考，把握他人的写作角度和措词的使用。

三、加强修养，时刻注意自我约束和自身形象

办公室作为整个集团公司上情下达，下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带，起着重要的窗口示范作用。我作为其中的一员，努力做到“五勤”，即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。通过加强自身修养，树立办公室工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。在自我约束方面，我努力做到不迟到、不早退，没什么特别重要的事情，不轻易请假。周末到岗，尽量做一些力所能及的事情。在自身形象方面，我时刻注重自己的言谈举止，外表形象和服务态度。再就是经常打扫卫生，保持桌面清洁、整齐有序。个人认为，一个良好的环境，是一 种工作效率的体现。三是用心向领导学习。身处领导周围，有着得天独厚的优势，这是一本很受用的无形的教科书，领导的处事能力、协调能力我们耳濡目染，潜移默化，时日一久便会有所提高。有句话说的好，鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高。

四、勤奋工作，尽快回报领导和同事的关爱

我从事秘书工作以来，科长和各位同事对我的工作和生活给了许多帮助。为了不辜负领导对我的期望，把握好自己人生历程的转折点，我倍加珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境。同时，我也被办公室领导和秘书科全体同志的敬业精神深深打动。近半年来，对科长安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对于要印发的文件，我每次都进行认真的核稿和校对，并请石春雷帮助校稿，最后让科长把关，减少出错几率，保证文件质量和及时发放。

五、尽心履职，牢固树立服务意识和时间观念

在平时的工作中，我时刻提醒自己牢固树立服务意识，不断提高为领导服务的质量，努力做一名称职的秘书。在起草领导讲话、草拟工作报告、下达通知时，仔细校对、认真核实。严守机密，工作中坚持做到严谨、细致，努力保质保量按时做好每一项领导交办的工作。对自己份内的工作也积极对待，认真完成，对自己拿捏不准或超越自己权限的，主动请示科长，争取把工作做到位。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。作为一名秘书人员，要树

立严格的时间观念，每一项工作在什么时候开始，到什么时候完成，一定要规划好，绝不能因为自己的工作不到位而影响了领导的安排，给公司造成不利的影响。

六、不计得失、甘于奉献，坚决做好秘书工作

我会牢记主任讲的“大浪淘沙”的警示，努力学习，刻苦钻研，尽快进入工作角色，掌握业务本领，发挥岗位职能，为科长分忧解难。我认为一个称职的秘书应该以振兴企业为己任，为完成一份调研，一份报告，或者是某一项领导交办的工作，不惜牺牲个人时间和利益，加班加点，无私奉献。除此之外，更要甘于寂寞，耐得住清贫，不求名利，不计得失，在幕后勤谨做事，竭尽全力为领导服好务。我坚信，在公司领导的感召下，在科长的精心教诲下，再加上我自身坚持不懈的努力和锲而不舍的恒心，在不久的将来，我会成为一名优秀的秘书工作者。

七、存在的不足

总结半年来的工作，深感存在很多不足之处，具体表现在以下几个方面：一是写作能力欠缺。对科长交办的工作不能一步到位，总是几易其稿。二是处理一些工作关系时显得束手无策。今后我一定努力在工作实践中磨练自己，让自己在思想上更加成熟，做到能够从容面对工作中的任何问题和困难。三是不习惯于思考问题。写作的时候容易跟着别人的思路走，没有形成自己独立的思考习惯，除此之外，对促进改革，促进发展的事情也欠思考。四是信息量掌握不够，尤其对事关生产的。虽然经常参加每周调度会，但对有些名词还是比较生疏，不

能在第一时间内快速的将信息捕捉到。

八、下一步工作打算：

针对以上不足，结合半年来的工作经历，为了更好的做好工作，要努力做好几点。一是要加强学习、深入实践、勤于动笔，不断提高思维能力和文字功底；二是继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做好。三是进一步强化服务意识，积极协助科长做好对内、对外的沟通、协调工作，发挥好办公室的窗口示范作用。四是用心向领导学习工作的方式方法，努力提高自己处理问题的能力，当好领导的参谋和助手。五是要坚持理论联系实际，深入调研，掌握第一手资料，这样才能做到行文简洁、言之有物，为领导决策反映准确信息，提供可靠依据。篇三：总经理秘书工作总结 2012工作总结

一、2012工作总结

本人自2012年2月进入公司任总经理秘书一职，主要的工作是：

1、负责公司周例会、月例会、总经理办公会议等各项会议的会议通知、记录及发文工作，并就会议议定事项进行督办并向总经理做汇报；

2、负责各部门需总经理审批公文的收集、整理、呈送、外发工作；

3、负责督办总经理临时交办的各项事务，并就督办结果形成专题报告提报总经理；

4、负责撰写总经办各类通知、通报及发言稿等；

5、负责催收、呈送需总经理知晓的各类统计报表；

6、负责陪同总经理接待集团领导、面见客户、走访客户及参加会议等；

7、负责公司展会促销及产品讲解；

8、负责参与营销代表培训及公司各项培训工作；

9、负责总经理外出的驾驶工作。

二、2013年工作计划

1、加强督办工作的力度，按照总经理要求实行三现原则，努力做到反映客观事实，过滤不实因素，将问题和事务的重点

反映给公司领导；

2、做好各部门的协调工作，为各部门工作顺畅通达提供便利；

3、公文处理做到零失误，第一时间呈送、第一时间回复、第一时间收集建档；

4、深入学习各部门业务及行业知识，为总经理决策提供必要的智力支持；

5、深入学习营销知识、产品知识及培训演讲技巧，做好公司员工及营销代表内训工作；

6、加强商务礼仪和办公技能的学习提高，为总经理提供优质的办公服务，营造良好的办公环境；

三、综述

在一年的工作中，本人能够按照工作职责，认真、尽责的完成各项工作，积极完成总经理交办的各项工作，协助总经理处理各类事务。面对经常性的加班加点也毫无怨言，能够顾全大局，一切以公司的利益为出发点。但是在日常中作中，还有许多失误和做的不到位的地方，需要加强改善。

在2013，本人将继续发扬好的工作作风，扬长避短，以积极、热情、充满斗志的态度投入到新一年的工作中，按照工作计划和职责有序的开展自身工作，争取成为总经理的得力助手，为公司尽到自己的一份力量。篇四：公司秘书个人总结

公司秘书个人总结

去年9月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。5个月来,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。下面,我就这5个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。

一、努力学习,全面提高自身素质 办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮 政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验，我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。

二、加强修养,时刻注意自我约束

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己，对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社

会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.四、尽心履职,全心全意服务好领导，服务好基层 作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

五、存在的主要问题

一、缺乏工作经验，独立工作能力不足。

二、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。

三、对办公室工作情况缺乏认识，对秘书岗位工作情况估计不足。

总而言之,总结5个月以来的工作,我可以问心无愧地说，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。