2、围绕深化改革中心任务 加快法治工会建设进程

第一篇：2、围绕深化改革中心任务 加快法治工会建设进程

围绕深化改革中心任务 加快法治工会建设进程

——关于基层工会贯彻党的十八届四中全会精神的思考

建平县总工会调研督查室

总书记在2015年新年贺词中指出：“要全面推进依法治国，用法治保障人民权益、维护社会公平正义、促进国家发展”、“要让全面深化改革、全面推进依法治国如鸟之两翼、车之双轮，推动全面建成小康社会的目标如期实现”。这是总书记对贯彻落实党的十八届四中全会提出“依法治国”战略目标的再强调，深刻彰显了我党全面推进依法治国的执政理念。

党的十八届四中全会确定了依法治国的主题，吹响了建设社会主义法治国家的进军号角。这标志着依法治国成为党领导人民治理国家的基本方略，依法执政成为党治国理政的基本方式。中国工会作为工人阶级的群众组织，与工人阶级先锋队——中国共产党利益高度一致，是党的阶级基础、群众基础，因此，各级工会应准确理解党的治国执政理念发展变化的深刻含义，积极开展建设法治工会实践，围绕深化改革中心任务，通过依法建会、依法管会、依法履职，依法维权，努力团结职工队伍，促进社会和谐，充分发挥出应有的党联系职工群众的桥梁纽带作用和党治国理政的社会支柱 作用。

建设法治工会，就是要求工会组织始终坚持党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路；就是要求工会干部自觉遵循市场规律和市场规则，正确运用法治思维和法治方式，实现贯彻执行党的政策和依法维护职工权益相统一。这是一项长期性、系统性工程，工会组织必须以强化依法维权能力为重点，以构建和谐劳动关系为目标，不断加强组织建设、制度建设和工会法律人才队伍建设，全面提高服务建设社会主义法治国家大局、保障职工群众合法权益落实的能力和水平，推动工会各项工作法治化、专业化、科学化发展。具体到基层工会组织，建设法治工会就是要求我们紧紧围绕本级中心工作，依法巩固和发展本地区、本系统、本企业和谐劳动关系建设成果，为促进所属地区经济社会各项事业的深化改革发挥积极作用。从过去多年的实践来看，广大基层工会组织在履行维护职能中还存在着一些热点难点问题有待破解。比如，一些非公企业负责人法律意识不强，对建会工作不重视，致使基层建会还存在一些盲区尚未有效消除；有的企业工会维权工作流于形式，致使职工的各项劳动权益保障工作在某些单位难以真正落实到位，等等。要有效解决这些问题，就更需要我们深刻认识推动基层工会法治建设的重要性和紧迫性，并在工作实践中重点抓好以下几个方面。第一，坚持依法建会，是推进基层工会法治化建设的基本要件。依法建会，是国家宪法赋予公民结社自由权在建设社会主义和谐劳动关系实践中的具体体现。依据《工会法》和《中国工会章程》规定，组建基层工会组织，是落实和保障广大职工参与国家、社会、企业民主管理政治权益的重要形式，是推进基层工会法治化建设的基本要件。为此，各级工会应深入贯彻全总“哪里有职工，哪里就有工会组织”的建会工作方针，以“党工共建、强基固本”为载体，不断夯实基层依法建会的社会基础；以落实“两个普遍”要求为抓手，努力推动广大基层单位特别是非公企业依法建立工会组织；以“多措并举、二次覆盖”为途径，推动区域性行业性工会联合会向小微型企业及其他经济组织广大劳动者的广泛覆盖；以“三会”同建为标准，不断完善基层工会组织机构建设。要通过依法建会，强化基层工会组织体系建设，保障广大劳动者建会入会合法权益的更好落实。

第二，坚持依法管会，是实施基层工会法治化建设的重要原则。坚持依法管会，就是要求各级工会从机制建设到活力建设，从工作推进到活动开展，从日常管理到队伍建设等各个方面，都必须严格遵循《工会法》和《中国工会章程》规定，不断依法强化自身建设和管理水平，确保政治立场始终正确坚定，组织活动体现服务宗旨，机构运行平稳有序高效，干部素质适应工作需要，行动成效符合职工心声。广大 基层工会组织在实行依法管会的具体实践中，应结合实际，抓住关键问题：一是坚持党对工会工作的领导。这是依法管会的根本遵循，要自觉从本级党委工作大局出发，按照“为党政分忧、为职工解难”的思路，围绕党委中心工作来谋划和开展工会工作，做到从思想和行动上始终与党组织保持高度一致，积极把党委的决策部署转化为工会事务管理和工会工作落实的实际成效。二是夯实依法管会的民主基础。以普遍实行基层单位特别是非公企业工会主席直选为重点，充分发挥出基层会员代表大会作用，推动基层依法建会、依法换届、依法选举，按照职工会员的多数民主意见产生本级工会领导机构，选出最受职工会员信赖的“娘家人”。三是抓好依法管会的机制建设。通过深入开展基层工会工作规范化建设和基层工会组织活力建设，促进基层工会依法健全和完善组织制度、工作制度、干部队伍建设制度、经费财务管理制度、经审工作制度等，切实形成符合相关法律法规、适应基层实际需要的长效化制度体系，做到依靠制度办会、依靠制度管人。四是强化依法管会的载体建设。以星级“职工之家”创建评比活动为载体，充分调动基层职工会员监督评议基层工会自身建设情况的积极性，督促基层工会规范组织管理，提高服务效能，切实增强扎根基层、服务职工的本领，努力提升自身规范化建设水平。

第三，坚持依法履职，是促进基层工会法治化建设的关 键抓手。依法履职是贯彻党的依法治国、依法执政方针对广大基层工会组织和工会干部的具体要求，包括思想层面的标准和行动层面的规范。在思想层面，关键是培养基层干部的法治思维：一方面，要以提升干部队伍法律素养为重点，加大培训教育力度，引导基层工会干部遇到问题、解决问题时学会首先思考法律法规有哪些规定和要求、如何正确运用相关法律法规来开展工作、怎样依据法律法规采取规范程序处理解决问题；另一方面，要求基层工会干部自觉增强依法担当的使命感和责任感，认真学习并熟练掌握劳动法律法规对劳动关系调整的法定标准，对用人单位出现的违法违规现象，要敢于指出和纠正，要把法律赋予工会干部的权利和责任转化为依法履行维护职工权益职能的思想动力和精神之盾，努力在实际工作中主动作为，大有作为。在行动层面，重点是改进工会工作的法治方式：一要坚持在法律授权的范围内、依照法定职责和法定程序、旗帜鲜明地代表和维护广大职工合法权益，督促用人单位依法理性管理职工并自觉依法承担社会责任，促进劳动关系在合法的基础上，合理、和谐地有序发展；二要自觉当好职工守法的引导者，充分利用职工学校、培训班和工会文化宣传阵地，大力弘扬社会主义法治精神，宣传普及法律知识，特别是劳动法律知识，引导职工树立守法意识，依法理性表达利益诉求和主张权益，自觉维护社会法律秩序，争做全民守法的模范代表；三要坚持 会务公开、规范履职，以“双亮双履、双述双评”活动为载体，推动基层工会干部规范忠诚履职，以工会干部选拔推荐、经费管理使用、困难职工救助等重大事项公开公示制度为平台，自觉接受职工群众监督，促进基层工会职权公开透明运行。

第四，坚持依法维权，是开展基层工会法治化建设的核心任务。《工会法》明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责”。这是《工会法》的核心，也是《工会法》的灵魂。依法维权就是要求各级工会牢牢抓住维权这条工作主线，依法维护好、发展好职工的各方面权益，从而推动和谐劳动关系建设的不断深化。广大基层工会应以实施法治工会建设为契机，从实际出发，因地制宜、因企制宜，力争实现依法维权的新常态：一是坚持及时向当地党委政府汇报职工维权工作动态，如实反映职工的意愿和诉求，不断完善工会与本级政府联席会议制度和劳动关系三方协商机制，使其成为基层工会源头参与的重要渠道，促进本级党政部门的政策制定更科学，决策部署更民主，从源头上保障维护职工权益的各项法律法规执行到位、落实有效。二是认真督促用人单位依法召开职代会，依法执行厂务公开，夯实基层工会依法维权的基础；同时，坚持把加强集体协商机制建设作为基层维权工作的重中之重，督促指导企业依法签约、依法履约，以工资专项集体合同为核心，切实维护好职工的劳动经济权 益，为基层工会依法维权争取最广泛的群众支持。三是从严向实抓好工会劳动法律监督工作，以《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》为依据、以《劳动法律监督意见书》和《劳动法律监督建议书》为抓手，督促基层单位规范用工行为，确保法定劳动标准条件实现和依照法定规则争取合理利益发展；积极配合地方人大、行政执法机关、司法审判机关形成监管合力，保障广大职工和农民工的各项劳动权益的真正落实。四是努力发挥基层工会深入职工、靠近一线的优势，依法健全基层预防和化解劳动纠纷机制，畅通职工合法合理利益表达渠道，做到矛盾问题早发现、早调处，将争议纠纷化解在基层、消灭在萌芽，以更高的效率解决好职工最关心最直接最现实的利益问题；要注重吸引优秀法律专业人才加入工会法律援助志愿服务队伍，不断加强对职工特别是农民工的法律援助服务，让广大会员遇到问题能够及时感受到工会组织的温暖。五是依法完善和加强基层职工服务帮扶体系建设，尤其对困难职工的生存权、健康权和就业权加以重点维护，形成特困职工帮扶救助的长效机制，让改革开放的红利惠及到这些弱势群体；同时，积极开展劳动技能和就业培训服务，充分保障职工的发展权，更好体现出工会维权工作的全面性和与时俱进性。

推动国家经济社会全面深化改革，离不开和谐稳定的社会环境。建设法治工会的目标就是建设和谐劳动关系，服务 经济社会大局需要。这是党对工会工作的重托，也是职工群众对工会工作的企盼。建设法治工会，落实的重点在于基层，实现的关键在基层。为此，我们广大基层工会组织和工会干部应按照上级的工作要求，在建设法治工会的实践中不断深入探索、勇于创新、抓出特色、干出实效，为基层广大职工群众带来更多分享法治社会建设成果的机会和喜悦。

第二篇：加快社会主义法治进程学习心得

加快社会主义法治进程学习心得

今天有幸聆听了杨教授给我们带来的一节预备党员培训课。在这节培训课上杨教授跟我们分享了加快社会主义法治建设这一主题，使我们对我国社会主义法治进程有了进一步的认识。

在上课的伊始，杨老师对我们介绍了从２０世纪９０年代开始我国社会主义法治的历史进程。２０世纪９０年代，中国开始全面推进社会主义市场经济建设，由此进一步奠定了法治建设的经济基础，也对法治建设提出了更高的要求。１９９７年召开的中国共产党第十五次全国代表大会，将“依法治国”确立为治国基本方略，将“建设社会主义法治国家”确定为社会主义现代化的重要目标，并提出了建设中国特色社会主义法律体系的重大任务。１９９９年，将“中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家”载入宪法。中国的法治建设揭开了新篇章。进入２１世纪，中国的法治建设继续向前推进。２００２年召开的中国共产党第十六次全国代表大会，将社会主义民主更加完善，社会主义法制更加完备，依法治国基本方略得到全面落实，作为全面建设小康社会的重要目标。２００４年，将“国家尊重和保障人权”载入宪法。２００７年召开的中国共产党第十七次全国代表大会，明确提出全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家，并对加强社会主义法治建设做出了全面部署。

在中华人民共和国成立近６０年来，特别是改革开放３０年来，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，中国的法治建设取得了巨大成就。一，确立了依法治国基本方略。实行依法治国，建设社会主义法治国家，成为国家基本方略和全社会共识。

二、中国共产党依法执政能力显著增强。中国共产党不断增强科学执政、民主执政、依法执政的自觉性和坚定性。通过领导立法、带头守法、保证执法，中国共产党执政地位不断巩固。

三、以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系基本形成。在现行宪法基础上，制定并完善了一大批法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例，法律体系日趋完备，国家经济、政治、文化和社会生活的各个方面基本实现了有法可依。立法的科学化、民主化水平和立法质量不断提高，法律在促进经济社会发展、维护社会公平正义、保障人民各项权利、确保国家权力正确行使等方面的作用不断增强。

四、人权得到可靠的法制保障。随着法律规定、司法体制、维护权益机制的不断完善，人权在立法、执法、司法等各个环节得到了更加充分的保障，人权事业全面发展，公民的政治、经济、社会、文化权利得到切实尊重和全面保障。

五、促进经济发展与社会和谐的法治环境不断改善。中国建立健全了一系列促进经济发展、维护市场秩序、实现社会公平正义的法律和制度，初步建立了社会主义市场经济的法律制度，以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充的社会保障体系不断完善。

六、依法行政和公正司法水平不断提高。通过建立健全行政执法和司法的组织法制和工作机制，保证了行政和司法机关按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

七、对权力的制约和监督得到加强。通过不断建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，已建立起比较完善的监督体系和监督制度，监督合力和实效不断增强。质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度的日益健全，保证了对国家公务人员的监督有力有效。

然而在取得巨大成就的同时，我们也要清楚的认识到在建成健全的社会法治社会还是任重而道远。那么我们应如何加快社会法治进程呢？

（一）加强立法工作，提高立法质量

加强立法，是依法治国、建设社会主义法治国家的重要前提。立法机关应根据经济社会发展的客观需要，着眼于确立制度、规范权责、保障权益，全面推进经济法制建设。同时，要抓紧制定和完善发展社会主义民主政治的法律，保障公民权利、维护社会安定的法律，促进社会全面进步的法律。要总结多年来的经验，更加注重立法质量。要认真研究新情况、新问题，增强法律的针对性、实效性和操作性，以更好地发挥法律促进经济社会发展的功能作用。我国的立法权属于人民。立法工作必须坚持走群众路线，切忌闭门造车、少数人说了算。

（二）加强司法工作，维护社会公平正义

加强司法工作，做到有法必依、执法必严、违法必究，是建设社会主义法治国家的关键。面对推进依法治国的新形势新任务，要按照社会主义民主的要求，全面加强各项政法工作，努力提高执法水平，切实化解社会矛盾、保障公平正义、维护群众利益，保证国家法律的实施。要按照社会主义民主的要求，深化司法体制改革，优化司法职权配置，规范司法行为，完善诉讼制度，健全公民权利救助机制，加强对司法活动的监督，落实司法保障，保证审判机关、检察机关依法独立公正地行使审判权、检察权。要把改革的着力点放在切实保障人民群众合法权益和切实保障司法公正的体制机制问题上；加强政法队伍建设，确保政法队伍忠于法律，司法为民，维护正义。

（三）加强行政执法工作，推进依法行政

经过多年的努力，各级政府依法行政取得了明显进展。但还是存在很多问题，需要加快推进依法行政、建设法治政府的步伐。各级政府部门应严格按照法定权限和程序行使职权、履行职责。要加快行政管理体制改革，着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能，形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。规范行政行为，减少和规范行政审批，减少政府对微观经济运行的干预。加大机构整合力度，健全部门间协调配合机制。精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，减少行政层次，降低行政成本，着力解决机构重叠、职责交叉、政出多门问题。

（四）加强对执法活动的监督，确保权力正确行使

没有监督的权力必然容易滥用、走向腐败。确保权力正确行使，必须让权力在被监督状态下运行。随着依法治国的进展，我国已经建立了一系列监督制度，在实践中发挥了积极作用。但是总体而言，对执法、司法的监督，是法治建设进程中极为薄弱的环节，亟待规范和加强。应大力推进执法、司法公开，提高政府、司法机关工作的透明度，加大人民群众的监督力度，加强媒体对执法机关的有效监督。进一步加强和改善党委对执法、司法活动的监督，明确内容，规范程序，改进方式，并加强对各种形式监督的协调整合，保障执法监督的有效进行。要把加强对领导干部特别是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督作为重点，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，确保监督到位、有力、有效。

（五）加强法制宣传教育，提高全社会的法治观念

法制宣传教育是社会主义法制建设的基础工程。深入开展法制宣传教育，是党的十七大和十七届五中全会提出的一项重大任务。针对我国社会主义民主法制建设中的新情况新问题，既要注重增强人们的民主意识和权利意识，也要警惕违反程序正义的各个层面的非法治情绪。要善于运用新兴媒体尤其是互联网在法制宣传教育中的作用，加大覆盖面和渗透力。加强法学教育和研究工作，为依法治国打下坚实的理论基础。法制宣传教育要紧密结合法治实。

此次课虽然结束了，但却引起了我深深的思考，作为一名学生党员应如何为加快建设社会主义法治国家建设？一，做知法、守法、护法的合格公民。二，认真学法，对法律提倡做的事情积极去做，法律规定做的事情一定去做，法律不允许做的事情坚决不做，增强守法意识，树立法治观念。三，从我做起，从现在做起，从身边点滴小事做起。四，拿起法律武器，积极同违法犯罪行为作斗争。五，学会依法行使监督权力。我想在我们大家的共同努力下，相信在不久的将来，我们能一定能看到一个健全的法治国家。

第三篇：建设绿色**加快小康进程

建设“绿色？？”加快小康进程

——致全镇人民的一封信

同志们：

2008年是实施区政府“绿色？？”建设的重要之年，也是建设生态镇和“绿色？？”的关键之年，抢抓发展机遇，大力发展林业产业，对于全面实现小康目标，加快社会主义新农村建设有着十分重要的现实意义和深远的历史意义。

按

照区政府的规划要求，今年我镇要达到公路林荫化、农田林网化、村庄园林化、庭院花果化，要齐心协力把我们？？镇建设成到处是田园秀美、和谐发展的社会主义新农村。我镇2008年植树造林的目标任务是：栽植林木45万株，新增成片造林折实面积5000亩，建成高标准农田林网24000亩，村庄每户栽植20棵树。达到有路就有树，有河就有树，庄在林中，人在绿中。

完成以上目标任务，首先要落实林地，按照建设“绿色？？”的要求和？？区2006年12月10日关于林地界定的公告精神，全镇境内的所有路边、河边、圩堤、十边隙地全部划为林用地，定为今冬明春的造林地。其次需在盐徐高速、宁靖盐高速、盐宁公路、步湖路两侧各30米建成“绿色通道”。绿色通道的土地每亩补助1000元，按4：3：2：1的比例分四年由区政府给予补偿并与各户签订好协议。林地仍由各户套种，树木所有权归各户，同时河边、路边的树木实行谁种植、谁所有，但要承担管理责任，确保年终保存率达90%以上，否则将承担相应的经济责任。

同志们，造林绿化，改善环境是我国的一项基本国策，是造福子孙后代的一件好事，功在当今，利在千秋。镇党委、政府号召全镇人民，从现在起要掀起冬春绿化造林的热潮，男女老少齐动手，千家万户齐上阵，让“绿色？？”早日成为现实，让“生态镇”的目标早日实现，为构建科学发展、和谐发展的社会主义新农村而共同努力。

中共？？镇委员会

？？镇人民政府

二oo八年元月十八日

第四篇：为进一步加快依法治企进程

为进一步加快依法治企进程，保障和促进全面小康社会的宏伟目标的实现，维护社会治安，促进经济繁荣，根据省、市人民政府“十一五”期间依法依法治理工作纲要和意见，结合本企业的实际，提出如下实施意见

一、指导思想和工作目标

1、指导思想：以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六届五中六中全会精神为指导，全面贯彻“依法治国，建设社会主义法治国家”的基本方略，坚持和加强党的领导，坚持以经济发展和全面小康社会创造良好的法治环境。

2、工作目标：通过依法治理活动的开展，牢固树立宪法和法律的权威，提高依法治企的水平，维护司法公正，加强法律监督，建立健全保护职工权利，进一步完善法律服务体系，进一步增强企业员工的民主法治观念，提高企业员工的法律素质。

二、依法培育和完善企业法治体系

1、以企业为核心，大力加强企业依法治理工作，构建一个文明的法治单位。

2、依法加强企业管理，规范劳动用工制度

3、坚持可持续发展战略，依法促进企业与企业员工之间经济的协调发展

4、依法建立健全安全生产目标管理责任制，严格执行安全生产事项的审批条件和程序，加强安全防范和监督

三、创造稳定和谐的工作环境

1、在企业领导的统一性，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立企业领导干部任期目标责任制，严格执行考核考查制度

2、加强治安保卫工作，搞好自防自治，联防联治，多形式地开展法治教育工作

3、加强各部门协调工作，积极引导职工通过合法途径解决矛盾纠纷，重视和加强信访工作，依法妥善处理各种矛盾。

4、建立健全社会保障体系，切实保障和维护企业员工的合法权益。

四、深化法治宣传，拓宽和规范法律服务

1、全面实施“十一五”规划，进一步推动企业领导干部学法用法的规范化，制度化。

2、抓好法治教育，做到依法管理，依法经营，推进企业建立普法和依法治企工作制度和法律顾问制度

3、突出抓好企业的法制宣传教育。广泛开展与职工切实利益相关的法律法规宣传教育，引导职工依法参与有关法律案件的讨论，了解和掌握依法维权，解决矛盾纠纷的法律知识和法律途径。特别是抓好企业领导干部和广大党员的法律培训工作，提高法治化管理水平。

4、家里多层次的宣传队伍，完善法制教育网络，扩大法治宣传的覆盖面，建立经费保障机制，保证经费落实到位。

五、实施步骤

六、保障措施

第五篇：围绕中心任务抓好党支部建设服务企业发展

围绕中心任务抓好党支部建设服务企业发展

贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，坚持围绕中心加强和改进党支部的建设，对于服务企业发展具有重大而深远的意义。2010在公司党委的领导下，运行党支部带领部门全体员工，全面完成了公司下达的各项目标任务。面对新形势和新任务，如何加强和改进党支部工作，使之不被虚化、弱化和边缘化，是一个十分重要的课题。运行党支部坚持从以下几个方面入手，探索加强和改进基层党支部建设的途径。

一、抓党建，树形象，发挥党组织的堡垒作用

一个党组织的工作效率如果、工作效果如何，在很大程度上取决于支部班子的整体素质。运行支部通过加强支部的制度建设，结合“创先争优”系列活动，坚持开好“三会一课”，推进党支部培训创新，强化对党员政治理论学习的检查和考核，进一步规范支部的资料管理工作。为强化运行党支部党员的理论水平，增强他们理论联系实际的能力，除了通过定期召开支部党员会，讨论交流等方式系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神，贯彻落实科学发展观和创先争优活动文件精神外，运行党支部还把政治思想工作与运行部部门实践工作结合起来，深入讨论研究党组织如果更好的服务于实际生产工作等问题，实现真正意义上的“双向培养”，以此提高了党员的理论素质、专业素质和思想素质，并逐步形成了党员教育、培训的长效机制。努力推进党支部的学习制度创新，创建学习型党组织，以“思想上的统一”推进“组织上的凝聚”。推进党支部组织生活制度

创新，规范党的组织生活，增强党支部凝聚力和战斗力。

同时党支部还认真搞好支部组织发展工作，坚持高标准，确保高质量，在严格按照发展党员的“十六字方针”抓好发展工作的同时，还结合部门具体情况，吐故纳新，一方面坚持在生产技术骨干中发展党员，在党员中培养生产技术骨干，即时把入党动机明确、立场坚定、有觉悟、综合素质高的一线入党积极分子吸收到党内。2010年的4名入党积极分子被列为2011年的培养对象，2011年又将1名骨干被列为入党积极分子，支部2011年将做好这5名同志的考察和培养工作，为党组织输送更多的新鲜血液。

二、抓管理，上水平，发挥党支部攻坚克难的作用

2010年是公司的“强化管理年”，运行党支部按照 “精心管理保安全、优化管理增效益，文明管理树形象”的管理理念，紧紧围绕“安全、效益、管理、培训、和谐”主题，带领部门员工认真开展部门的各项工作。党支部结合运行部实际工作情况，坚持“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”，把思想政治工作与部门管理一起安排、一起抓好。同时，积极帮助部门员工转变观念，认清当前电力体制改革的形势，增强危机感和紧迫感，提高员工们的执行力、战斗力，坚定信心，振奋精神，以公司的中心目标开展各项工作。

2010年支部牵头，在支部党员带头下部门积极开展“优化增效”工作。通过积极加强与营销、调度的联系，努力完成全年发电量计划及冶勒水库的蓄水计划，为今冬明春发电做好了充分准备。优化机组、水库的调度，提升电量结构；努力提高峰枯（峰谷）比并做好节

点水位的转化工作，从而实现利润最大化。按照公司强化管理年活动要求，积极探索冶站厂用运行方式，努力降低地下厂房厂用电率，进一步减少下网电量。优化检修管理，降低检修维护成本。按照“两个细则”要求，分析各月考核情况，尽可能控制不合格电量及各类考核电量，获取分摊及补偿电量。通过对不合格电量进行严格控制，全年不合格电量控制创历史最佳水平。

三、抓活动、重实效、发挥党员的示范带动作用

党支部坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的原则，紧紧围绕公司的中心工作和根本任务开展活动，用完成任务的实际效果检验支部的工作，使党支部成为运行部各项工作开展的核心。创先争优活动开展以来，运行党支部结合自身实际，围绕公司工作中心任务开展“五项活动”:

1、“党性教育”活动。组织支部党员结合正在开展的学习型党组织建设等活动，采取学习党史、学习党的方针、支部书记讲党课等形式，对党员进行党性教育。结合工作总结，组织党员进行党性分析，撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

2、“岗位奉献”活动。运行党支部组织党员围绕公司中心工作，从运行岗位工作特点出发，开展业务练兵、技术创新、岗位做贡献等活动，使党员努力提升工作水平和工作业绩，为促进公司又好又快发展建功立业。

3、“服务群众”活动。建立党员联系群众制度，密切党员与群众的联系，帮助群众解决疑难问题，发挥好党员先锋模范作用。

4、“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范岗、党员责任区等形式，把每一名党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。

5、“组织创新”活动。加强党支部建设，设立支部党员档案，进一步完善党支部党建述职、考核、评议等制度。

截止2010年12月31日，姚河坝、冶勒电站全年实现3个百日长周期，未发生设备及人身伤亡事故，连续2年均实现“0”非停和“0”误操作事故，累计实现安全记录：姚站3362天；冶站1841天，完成上网电量117790万KWh。自5月份“两个细则”试运行以来，通过严格控制不合格电量，强化部门管理等手段，为公司多增加补偿利润18万元；比同期减少不合格电量65万Kwh.在汛期、平水期部门制定了“减少冶站下网电量办法”，比去年同期减少下网电量10万KWh,降低成本约5万元，同时部门积极探索新的利润增长点(低谷时段-1%，高峰时段+1%)，可新增利润100万元。通过细化管理，制订切实可行的考核办法并严格检查和执行，为强化管理年注入了活力，在党员们的带动下部门员工逐渐形成了“遵章守纪是本分，主动学习求进步，安全工作为己任，企业发展为荣耀”的核心理念。

昨日的风雨已化作壮丽诗篇，明天的道路必将是朝霞满天。运行党支部会继续坚定不移的将党的建设真正融入中心任务，以坚强的党性、过硬的作风、良好的形象影响和带领部门各项工作，为公司发展服务。