六安舒城县人民医院2015年招聘医护人员50名公告

第一篇：六安舒城县人民医院2015年招聘医护人员50名公告

中公教育·给人改变未来的力量

六安舒城县人民医院2015年招聘医护人员50名公告

【导读】

为满足舒城县人民医院实际工作需要，我院计划面向社会招聘医护人员50名(招聘岗位计划、报考条件等详见附件1)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、组织领导

招聘工作由舒城县人民医院负责组织，舒城县人社局、卫生局指导，舒城县纪委、监察局全程监督。

招聘笔试成绩、面试、体检、考察、公示和聘用等信息，都将通过舒城县卫生局网(/2015/01/17920_2.html

中公教育·给人改变未来的力量

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第二篇：六安舒城大学生暑期社会实践报告

大学生暑期“三下乡”社会实践报告

摘要：本文是对2010年暑期在六安舒城开展的“义务支农”一系列活动的思考和总结。

为引导大学生与时代同步，培养其艰苦奋斗的精神品格，进一步提高其传统的爱国主义精神和社会科技知识的认知能力，我院组织学生赴六安市舒城县汤池镇开展暑期社会实践“三下乡”活动，我有幸成为其中的一员。

一、我们对汤池镇的初步了解

汤池镇位于安徽省舒城县，大别山东麓、万佛湖之滨，江淮之间。距省会合肥市80公里，交通便捷，四通八达。全镇总面积156.4平方公里，人口5.4万人，辖31个行政村2个街道居委会。全镇现有耕地2.18万亩，人均耕地0.4亩。山场面积3.2万亩，森林覆盖率54.8%。镇内主要河流有2条，其中汤池河和城冲河为两大骨干河流。大小水库30座。全镇气候属亚热带温润性季风气候区，阳光充足，雨水丰富，土地肥沃，植被茂盛，四季分明，气候温和。汤池镇因温泉而得名，是个有着千年历史的山区古镇。这里是大别山地质公园、万佛湖国家AAAA级旅游风景区的重要组成部分。2007年被命名为省旅游乡镇和省环境优美乡镇。汤池有着丰厚的人文资源和丰富的自然资源，传统文化源远流长。小镇群山环抱，树木葱葱，修竹翠绿，杜鹃似火，集镇依山傍水，静谧安详，是一个旅游的好去处。近年来又开发新建了板栗市场、茶叶市场和中药材市场。

二、实践内容和感悟

（一）在汤池镇小学生辅导中心，我们和当地的小学生开展了义务家教活动。在和他们的交流中，我了解到他们是一批即将跨入初中的学生，想利用暑期参加一些辅导。但由于一些条件限制，并不是每一个孩子都有能力参加课外辅导的。由此可见，农村的教育仍存在一些问题。农村的义务教育是不是很好的在落实？是不是每一个适龄儿童都有机会接受教育？虽然农村的经济发展水平和城市有一定差距，但在教育方面不应该有特权。农村义务教育的根本目的是提高全民素质，稳定社会，发展经济，强盛国家。农村义务教育是“三农”问题的焦点，关系到社会主义新农村的建设，关系到和谐社会的构建。当今社会特别需要和谐，而教育尤其是义务教育更需要和谐。和谐是平安的基础，又是平安的高级发展，是深层次的多方位的持久性的稳定结构与状态。和谐社会的概念不仅涉及现代社会的公共秩序，更涉及现代人的心灵与精神秩序。从这个意义讲，义务教育需要两种和谐，即制度与伦理的和谐。制度是现代管理的活动框架机制，是关于办事规程的，伦理是现代管理的人文驱动机制，是关于人性与道德准则的。义务教育如有健全的制度和健康的伦理，也就是说在制度上体现出公正、合理、有效性，在伦理上体现出真诚、平

等、人性化，那么党的教育方针就会顺利实施，教师就会充满热情，学生就会健康成长，人民就会真正满意，我们的教育就会生机勃勃，我们的国家就没有后顾之忧。

因此，政府因该对义务教育承担全部责任，应保证所有义务教育学生免费，还保证所有义务教育的中小学办学经费和教师应有的待遇的落实。只有政府真正承担起责任，建立一个民主监督体制，义务教育的生存与发展才有保障。财政的补助也应确保运用到学校的硬件和软件设施的完善和扩大，让每一个农村孩子都能在同一片蓝天下，同唱一首歌，同受一种爱。

（二）在当地的敬老院，我们看到宽敞明亮的休息室里老人们正坐在一起看着电视，与此同时，食堂的师傅正在为老人们准备着午饭。在我们和老人们的交谈中知道，这几年政府对敬老院的投入很大，他们对自己的生活很满意老人。老人们亲切的拉着我们的手聊起了家常。我们没有因为酷热的天气埋怨过一句，取而代之的是满腔的热情。因为这次看似普通的活动其中实际上蕴含了巨大的人性价值，它是一种美德，更是老人与大学生之间心与心的交流与沟通。

到敬老院去做些力所能及的事，将自己活力释放的同时，我们感到一种充实。这些活动很好的展现了当代大学生的风采，在镇上也赢得的一致好评。一方面培养当代大学生关心他人，敬老爱老的美德，另一方面也是接触社会，了解社会，锻炼自己，我们有责任、有义务去关心他们，献出自己的一份爱心。

老人，是需要我们关心的一个弱群体，我们应该不懈努力的为他们创造一个良好的生存环境，以报答他们曾经为社会做出的贡献！也将我们中国的传统美德继续更好的传承下来！

（三）在舒城县板栗油茶基地——汤池大岭村开展了一次“板栗、油茶高产高收” 培训班。报告现场热烈非凡，乡亲们一个个带有浓重口音的提问，在村干部的翻译后，带队老师胡孝义博士都一一给予解答。通过这次讲座，可以看出来，村民们在种植方面仍存在很多疑惑。因此，农民要增收离不开科技，而要使科学技术转化为现实生产力，根本途径在于通过实用技术培训提高广大农民的科技素质。所以，只有将电教课堂：农民点题专家答；网络课堂：信息共享传技术；田间课堂：现场示范授“真经”落到实处，及时帮助广大农民突破技术难关，培养技术能手，使大批农民运用科学技术，走上生产发展、生活富裕道路。

三、暑期“三下乡”实践意义

在这支暑期“三下乡”社会服务队中，我作为一名大一的新同学，初次涉足暑期“三下乡”这一项光荣的社会实践活动，无论在学术上还是在实践能力上，我的能力都远远不足，需要向队里学长、学姐们悉心学习、请教。同时还要让自己养成能吃苦，能耐劳，能干活的办事精神，在尽自己最大的努力做好自己的本职工作的同时，还要积极去协助其他队员开展工作。

大学生三下乡，有利于了解国情、有利于体察民情、有利于增长才干。社会实践是知识创新的源泉，是检验真理的标准。到祖国最需要的地方磨练意志，砥砺品格，把学得的知识用于实践，在实践中继续学习提高，才能真正成为对社会有用的人才。通过广泛的社会实践活动，能让我看到自己和社会需要之间的差距，看到自

身知识和能力上存在的不足，比较客观地去重新认识、评价自我，逐渐摆正个人与社会、个人与人民群众的位置。同时会产生一种紧迫感和危机感，使我能够潜心思考自身的发展问题，不断地去提高自身素质和能力，以适应社会发展的需要。

第三篇：池州市人民医院2013年招聘公告

根据工作需要，我院决定向社会公开招聘全日制普通高校医疗等专业对口毕业生，现就有关事项公告如下：

一、具体招聘专业、人数及招聘条件（见附表）

二、报名、考试、面试考核时间

1、报名时间：2013年3月9日～3月12日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：00）。

2、报名地点：池州市人才交流服务中心二楼。地址：池州市东湖南路46号。联系电话：（0566—2617344、2616946）符合报名条件人员，请携带本人身份证、毕业证、学位证、职称证书或所在学校出具的毕业生推荐表原件、复印件，二级以上医院工作证明、《池州市人民医院招聘工作人员报名表》；近期两寸正面免冠同底照片3张，笔试费45元（进入面试考核的人员每人需另交面试费80元），到池州市人才交流中心办理报名手续。

如路程较远，本人不便现场报名，可将《报名表》填好后发送电子邮件预约报名（E-mail：ahczhr@163.com），邮件请注明“参加医院招聘”，并在领取笔试准考证时补办报名手续，交验身份证，毕业证等相关有效证件。

3、笔试时间：3月16日上午8：30—10：30

面试考核时间：3月17日上午8：00—结束。

领取准考证时间、地点：3月14日上午8：00—12：00，下午14：30—17：00到市人才交流服务中心二楼领取笔试准考证。

笔试成绩及入围面试考核的人员名单将于3月16日下午17:00前通过池州人才网（http://）、池州市人民医院网（http://）发布，并在池州市人才交流中心现场公告。

三、招聘方式

1、理论考试采取笔试方式进行，考试内容具体如下： 临床医疗（包括急诊内科、急诊外科、普外科、骨科、泌尿外科、儿科、新生儿科、肿瘤科、呼吸科、消化科、口腔科、康复医学科、心理科、神经内科、院前急救、病理科）：内、外、妇、儿临床理论知识；

医学影像、肿瘤放疗技术专业：医学影像知识；

药学专业：药学基础理论知识；

检验、输血专业：检验基础理论知识；

护理专业：基础护理和内、外、妇、儿临床护理知识； 行政管理（卫生管理、中文）：行政职业能力测试、公文写作；

财务专业：行政职业能力测试、财务基础知识；

信息（计算机）专业：行政职业能力测试、计算机基础知识。

2、面试考核：各专业按招聘人数1：2的比例依笔试成绩从高分到低分确定参加面试考核人员。面试考核由面试考官对应聘者进行面试测评，取平均分值，计为面试考核得分。

3、笔试和面试考核按6：4的分值比例计算总成绩，并按总成绩从高分到低分确定录用人员。

4、对于报名人数未达到1：2比例的专业，应聘人员的面试考核分值低于70分的，不予录取。

四、聘用方式和工资待遇

参照公务员录用体检标准安排录用人员体检。体检合格者经公示一周无异议，按相关程序办理聘用手续。经体检不合格者，或体检合格不能如期按相关程序办理聘用手续者，取消录用资格，根据总成绩在参加同职位面试考核人员中依次进行替补。

医院与受聘者签订《聘用合同书》，明确双方的责任、义务和权利，落实人事代理制。受聘者的工资待遇按照国家事业单位工资政策执行。医院为受聘者依法缴纳相关保险。受聘者录用上岗后，在规定时间内未能通过要求的相应执业资格考试，视为不合格，医院将解除对其的聘用。

附件一：池州市人民医院2013年招聘计划表

附件二：池州市人民医院2013年招聘报名表

池州市人民医院二〇一三年二月二十七日

第四篇：2015年六安农商银行招聘客户经理公告

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

2015年六安农商银行招聘客户经理公告

作为安徽农村商业银行第一门户网站，安徽中公金融人为考生提供安徽农村商业银行考试全方位考试资讯、备考资料、辅导教材等信息。预祝广大考生顺利通过考试！

为了满足我行经营管理和业务发展需要，强化风险防控能力，进一步提升市场营销服务水平，发挥竞争激励机制的作用，经研究决定现面向社会公开招聘客户经理人员，热忱欢迎勇于接受挑战、德才兼备的金融人才加入我们的队伍。

一、招聘岗位 客户经理若干名

二、招聘条件(一)基本条件

1.具有较高的政治思想素质、遵纪守法，能正确贯彻执行金融方针政策;2.热爱本职工作、坚持原则、有较强的事业心和责任感、作风正派,认同我行的企业文化，具备大局认识和团队合作精神;3.各项业务操作和客户沟通能力较强，具有与客户经理相应的专业知识和业务工作能力;4.在近二年来的工作中没有违规违纪现象或受到相应处分。(二)具体要求

1.年龄：男35周岁以下(含)，女30周岁以下(含);2.具有国民教育系列本科及以上学历和初级以上职称，从事银行信贷工作2整年以上;3.具有较强的学习能力和文字表达能力，一定的团队管理能力，具有良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密。

4.未受到银行监管部门处罚,服从组织分配，身体健康。

三、工作地点、用工形式、薪酬待遇

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

(一)工作地点：六安市城区和近郊支行。

(二)用工形式：达到我行考核要求后签订本行正式劳动合同，享受同等待遇。(三)薪酬待遇：以绩定薪，薪酬具有丰富的弹性。

四、报名时间、地点

报名时间：2015年5月22日-5月30日

报名地点：皖西路32号六安农商银行三楼人力资源部

五、注意事项

(一)应聘者需按要求详细、完整地填写报名表，并对个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消录用资格，后果由应聘者本人承担。(二)我行将对符合报名条件的应聘人员进行综合考核后择优录用，具体要求另行通知。

(三)我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。2015年5月22日

第五篇：2014六安霍邱县文杰学校招聘教师27人公告

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2014六安霍邱县文杰学校招聘教师27人公告

【导读】

阜阳中公教育http://fuyang.offcn.com联合安徽教师考编网，为您提供：2014六安霍邱县文杰学校招聘教师27人公告。欢迎大家加入安徽教师考编QQ群：2833493752014年6月安徽教师招聘考试信息汇总（含16地市）http://fuyang.offcn.com/html/2014/06/10061.html 2014年安徽省考笔试网校OAO教学，协议保障不过退费 http://edu.offcn.com/bssk/anhui

霍邱县文杰学校是一所全日制、全封闭、寄宿制民办学校。学校位于霍邱县经济开发区长山村。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教师。

一、招聘岗位、人数：

招聘小学教师：语文8人，数学6人，英语5人,体育2人，音乐2人，舞蹈2人,信息技术2人。

二、招聘对象、条件：

热爱教育事业，德才兼备，身体健康。大学专科(师范类)及以上学历，年龄40周岁以下，有教师资格证书(非在编教师)。

三、招聘办法：

1、需提供毕业学校推荐表或本人亲笔填写的自荐材料;

2、需提供本人毕业证书、身份证、教师资格证复印件及本人简历。

3、凡应聘者需进行考核面试, 经学校初审合格，按校方通知的时间到校面试。面试程序：说课、试讲或专业(特长)展示。

4、聘后待遇：面议。

四、报名办法及时间：

可以电话或网上报名(电子信箱：***@qq.com.***@qq.com)或邮寄报名材料(学校地址：霍邱县经济开发区长山村文杰学校，邮编：237464)。

联系人：朱校长 *** 汪老师：***

霍邱县文杰学校 2014年6月4日

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