浅谈基层思想政治工作与新闻报道的几点联系

第一篇：浅谈基层思想政治工作与新闻报道的几点联系

浅谈基层思想政治工作与新闻报道的几点联系

随着媒介作用的不断拓展和信息传播方式的转变，新闻宣传越来越受到部队官兵的广泛关注，首长机关也越来越重视运用新闻宣传推进思想政治工作。

例如，第二炮兵某旅技术营驻守深山，官兵长年与深山相伴、寂寞为伍，生活条件艰苦，工作任务繁重，但他们始终保持昂扬的战斗精神，高标准完成上级赋予的各项任务，年年是全旅的标杆连队，去年更是被中央军委评为“全军优秀基层党组织”。是什么力量在激励官兵自强不息、奋斗不止？是新闻工作！为什么抓好新闻工作就能推进思想政治工作？因为抓好了新闻宣传，就能更有效掌握官兵的心思，就扭住了部队思想政治工作的一根重要杠杆，更加坚定了基层官兵扎根深山、甘于吃苦、矢志奉献的信念。

运用新闻报道做好思想政治工作，就要在以下两个方面加强研究和探索，使之发挥出更加突出的作用：

一、新闻宣传是上级决策指示在基层部队贯彻落实情况的重要体现

新闻宣传既是对部队建设成果和经验的客观反映，更是对上级决策指示在基层部队落实的具体体现。这是政工干部必须占领 的一个“主阵地”。通过它能够对最早感知、最快反映部队政治工作建设、尤其是思想政治建设中的新情况、新问题。关注新闻热点、焦点等话题，也可以为加强思想政治建设提供咨询、提供力量、提供帮助。通过新闻宣传，能够塑造部队良好的形象，促进部队官兵之间积极交流、沟通和互动，鼓舞、激励和调动官兵的积极性，树立集体荣誉感，战时更能发挥直接的作战功能，有效提高了思想工作成效。由此可见，现代传媒对部队工作的影响越来越深刻，新闻宣传越来越成为影响官兵生活和思想的重要因素，对部队思想政治工作建设已起到了一种不可替代的推动作用。

二、时代越是发展，越需要用新闻典型引领官兵、引领部队。典型是时代的产物，更是部队官兵渴求的“精神之花”，对军队建设有着不可估量的影响力和感召力。我党我军在长期的革命实践中，掌握了一套运用时代楷模和先进典型激励引导官兵的优良传统。树起一个、影响一片、带动一批。年初，我旅利用一篇名为《芙蓉出水》的新闻报道推出了世博安检女兵高洁、一篇名为《燕子南飞》的新闻报道推出了60周年国庆阅兵女兵钟燕楠等一批官兵可学、能学的典型，紧贴官兵的生活实际，紧贴部队建设的迫切需求，时代气息浓厚，舆论导向明确，具有强大的

生命力，受到了广大官兵的积极追捧，成为部队建设的一面面旗帜和标杆，在部队中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的热潮。面对崭新的媒介环境，典型对官兵和部队的引领作用更为突出，我们应该在继承中创新，不断着眼部队建设需求，培育、宣传和运用典型，既宣传单位典型，也宣传个人典型；既宣传领导干部典型，也宣传基层官兵典型；既宣传战备值勤训练的典型，也宣传学习实践科学发展观、核心价值观培育等方面的典型，不断树立起新的标杆，引领部队科学发展，鼓励官兵建功军营。

为什么新闻工作对基层政治工作具有“事半功倍”的促进作用？我认为主要有以下几点：一是用事实说话。用事实说话，是新闻报道的基本规律。政治工作报道特别是政治教育报道，如果没有多少事实作根基，只得“米不够，来添水”，不是大道理罗列，就是体会、感受满篇，空洞无味，可读性自然差，无法吸引官兵读者，更起不到教育引导的目的。刊载在《解放军报》1995年8月22日江永红的一篇题为《从收发室看“四个教育”》的文章，就将政治教育报道做实了。文章从汇款单及数额的逐月减少，包裹里的内容由营养品变成印刷品，以及由此带来的部队吃穿风气的好转等等。这样的新闻报道都是活生生的事实，就发生在官兵身边，读来亲切，可信，可读性强，教化功能、指导性也自在不

言中了。二是使用连续报道这个“重型炸弹”。连续报道，是对新闻事件和新闻人物在一定时间内持续不断地进行的报道，能使读者对新闻事件和新闻人物的活动，从头到尾有全面地完整地了解，更好地体会到里面的主题思想。三是培育名牌专栏、专版，吸引基层官兵参与。通过在旅刊、旅政工网甚至军兵种报纸上开辟特色专栏、专版，鼓励官兵读者就身边事或焦点问题投稿，加之用“我说”的形式，使一些用一般的通讯、消息不宜反映的事实得以反映出来，增强了可读性、真实性，又“摸清”了官兵的思想脉搏。就像在为它的产品作广告，一旦打响，“品牌效应”自然形成。例如“绿色年华”、“东风”、“生活空间”和“文化导刊”都是《火箭兵报》的名牌栏目，为《火》报赢得了一批忠实的官兵读者。

要进一步增强政治工作报道的思想指导性和针对性，就必须研究如何进一步强调政治工作报道的“有用性”。

首先，政治报道思想观点要有“牵引”作用。这里所说的观点和理念，也就是看它的思想性，看它所表达的观点和理念新不新、深不深、准不准，这样才能在思想上对部队工作和建设的牵引作用、向导作用。其次，新闻报道的思路要有“提示”作用。新闻报道对部队工作的指导作用的另一个重要方面，是帮助部队

总结经验、发现存在的问题、分析部队不够明白的问题原因、提出部队还没想到的问题以及解决问题的思路和办法。因此，新闻报道对基层部队有没有“用处”，一个具体的体现就是在发现问题上有没有预见性、在解决问题上有没有提示性，总之在工作思路上是不是走在了部队前面。

第二篇：关于企业思想政治工作与企业文化建设的联系

一、思想政治工作与企业文化建设的区别

思想政治工作与企业文化建设，作为两门科学，有其各自的侧重、特点和目的追求，按其各自的方向发展，不能混为一谈，人为地捏到一起。

1、从性质上看，我国思想政治工作是以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进行有组织、有意识的教育，使广大党员和群众树立科学的世界观和人生观，掌握马克思主义的观点、立场和方法，它具有鲜明的党性、思想性，本质上属于政治工作范畴。企业文化是产生于发达国家的一种新的管理理论，它是通过培育企业员工共同的价值观和行为准则，对员工的行为进行有效的管理和控制，追求企业整体优势，具有明显的管理性、经济性，本质上是经济管理问题。

2、从内涵上看，思想政治工作遵循精神文明建设的基本要求，着重对人的思想政治观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响，以便调动积极性，服务于生产建设。而企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的、全体成员共识共守的行为规范、传统作风和价值观念，主要是理性文化概念。

3、从内容上看，思想政治工作是对党员干部和广大群众进行马克思主义基本理论、党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会公德及艰苦奋斗的教育，培养“四有”职工队伍；同时，对职工在生产过程中所产生的各种思想问题、情绪问题和行为问题进行疏导、解决。从方式上看，思想政治工作的活动，其运行方式是在党委统一领导下，主要是进行系统教育、正面灌输，形成党政工团齐抓共管。企业文化建设的活动是由企业领导人倡导，员工参与，靠全体员工的自我教育、自我约束、自我体验，逐步养成，以潜移默化的方式形成良好的企业文化氛围。

二、企业思想政治工作和企业文化建设的意义

“发展才是硬道理”。在社会主义市场经济条件下，企业的一切活动，都要围绕生产经营来开展，企业的一切工作，都要为改革和发展服务。把思想政治工作与生产经营结合得紧密的企业，职工思想稳定，凝聚力强，改革稳步推进；反之，脱离生产经营，或者服务生产经营不到位，思想政治工作则往往流于空洞的说教，不能发挥其应有的作用。

围绕企业的生产经营开展思想政治工作已经成为一种共识。每个企业都非常强调思想政治工作必须围绕企业的生产经营来开展，并不断地实践着这种理念。随着市场经济的不断变化，紧紧围绕企业改革发展，以“求真务实、开拓创新、追求卓越、科学发展”的企业精神，“信誉为本、竭诚服务、客户至上”的经营宗旨，“以人为本、以质创优、管理增效、服务至上”的质量方针，“诚信铸就品牌、创新促进发展”的经营理念，激发职工参与企业生产活动的积极性。企业文化建设与企业的生产经营紧密结合，作为企业开展思想政治工作的主要手段和载体。立足企业，面向员工，沟通信息，加强交流，展示形象，为增强企业的凝聚力发挥作用。

把实施名牌战略、宣传企业标识、塑造良好的企业形象作为一项长期的系统工程，一项与企业生存发展息息相关的新举措，持之以恒地开展，以增强职工的大局意识、责任意识、政治意识、爱国精神和团队精神等等，这些正是企业思想

政治工作及其载体--企业文化建设的重要内容。提高团队的综合素质，增强职工的事业心和责任感；实施名牌战略，宣传企业标识，展示企业文化和现代观念，成为进一步加强企业文化建设的有效途径。

随着市场经济的发展，加强企业的思想政治工作，是发展社会主义市场经济的题中应有之义；是其健康发展的精神支柱、思想支撑、理论支持、智力支援；是保证党中央重大决策顺利实现和社会主义市场经济规范有序发展的需要。要营造对企业形成正面影响的外部环境。一是强化法制环境，引导企业走依法发展的道路，并在强化法制环境、加强法律监督、实施法律检查等方面推进和突破。二是建立绿色通道，使企业与职工保持双向沟通。三是提供工作平台，包括依法维护职工权益、参与社区精神文明建设、帮助企业培训提高职工队伍素质、帮助企业解决实际困难等等。

企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。面临全球经济一体化的新挑战和新机遇，企业应不失时机地搞好企业文化建设，从实际出发，制定相应的行动规划和实施步骤，虚心学习优秀企业文化的经验，努力开拓创新。一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说，企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要，又是实现管理现代化的重要方面。为此，应从建立现代企业发展的实际出发，树立科学发展观，讲究经营之道，培养企业精神，塑造企业形象，优化企业内外环境，全力打造具有自身特制的企业文化，为企业快速发展提供动力和保证。

三、加强政治思想工作教育，促进企业发展。

建立公司企业文化体系，突出加强职工的思想道德建设这一企业文化的灵魂，推进现代经营理念与先进技术、先进管理方式的结合，推进物质文明、精神文明和政治文明建设，融合、打造并提升企业核心竞争力。企业文化建设为思想政治工作的改革和创新提供了一个新天地，而思想政治工作的开展也为企业文化建设保证了正确的发展方向。在调动职工积极性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标实现上，两者相辅相成，要抓好这两项工作，应在突出其特点的基础上，抓住相同点，选取最佳结合点，协同作战，做到相得益彰，俱繁俱荣，适应激烈市场竞争形势发展的需要。

第三篇：基层思想政治工作

随着信息化时代的高速发展，消防部队基层思想政治工作也面临着许多新情况、新变化、新问题。指导员作为基层中队思想政治工作的领导者、组织者和实施者，只有不断的在本职岗位上创新发展，才能增强政治工作的主动性、针对性、实效性，现笔者结合自己18年的基层一线实践和体会，浅谈一下怎样才能适应时代需求,做一名合格的消防部队基层思想政治工作者。

一、要不断提高自身的综合素质

当前，国内形势日新月异,国际形势千变万化，新思想、新观念、新思维不断涌现，人的思维亦发生着深刻的变化，这给思想政治工作者提出了更多、更高的要求。消防部队的思想政治工作的时代背景同样也发生了深刻的变化，使我们消防部队的思想政治工作面临许多新问题和新挑战。我们消防部队怎样才能更好地为社会主义服务，为经济建 设保驾护航，我认为思想政治工作一定要走在部队各项工作的前面。作为一名思想政治工作者只有不断提高自身素质，适应时代要求，才能保持清醒的头脑，面对各种困惑，不回避，并有针对性地解决。因此，必须加强学习，把学习贯穿于思想政治工作的始终，不断提高个人的综合素质，这样工作起来才能得心应手。

（一）突出政治理论的研习。要积极参加国情教育、形势教育和警示教育，认真学习党的十八大会议精神，深刻领会和把握科学正确的立场、观点和方法，努力提高思想政治素质和政策理论水平，提高分析问题和解决问题的能力，使自己能坚决用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观来武装头脑，在思想上构筑起一道拒腐防变的长城，树立起科学的发展观、人生观、世界观和价值观，在政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我坚持遇有党和国家以及部队重大方针政策、重大会议精神出台，均以研究的态度深学、细学、精学，切实把握精神实质，并始终保持“学而优则用”的态度，深入开展调查研究，提炼倾向性、普遍性的规律，提出解决问题的措施。

（二）加强基础知识的积累。消防部队的基层思想政治工作所涉及的科学知识是多方面的，基层思想政治工作者必须“博学”，才能满足实际工作的要求。过去，我们基层思想政治工作者中相当部分人知识老化、信息量少,缺乏时代性。因此，新形势下的基层思想政治工作者必须要系统地学习政策理论、经济理论、管理科学、心理学等综合基础知识，努力提高工作中的“新知识含量”，运用新理念、新思想、新知识与新情况结合起来，体现出浓烈的时代气息和时代特征，并在此基础上，潜心研究消防部队基层人员的思想状况、性格特点、喜怒哀乐的情绪变化等，为扎实做好思想政治工作奠定基础。

（三）注重个人修养的提升。消防部队基层思想政治工作者的人格魅力，是一种无声的命令，起着重大感召。基层思想政治工作者必须在生活上、工作上严于律己，严格遵守国家政策法令和各项纪律，以及部队的条令条例和各项规章制度，事事以身作则，才能做好战士的表率。这就要求基层思想政治工作者要加强纪律教育，认真学习国家法律和部队条令条例，进一步提高贯彻落实科学发展观的坚定性，增强全心全意为人民服务、为经济建设服务和献身消防事业的宗旨意识，解决作风漂浮、贪图享受、奢侈浪费、以权谋私、脱离战士等问题，提高遵纪守法的自觉性。

二、要以德感人,以理服人

（一）以德感人。我们国家是有着五千年文明历史的礼邦之都，行成了良好的道德习惯和道德风尚。江泽民同志提出的“以德治国”的方针，就是要以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，积极建立适应社会主义市场经济发展的社会主义思想道德体系，并使之成为全体人民普遍认同和自觉遵守的规范。作为我们消防部队，如果每一个战士都能践行社会主义道德规范，认真履行自己的职责，保障好国家的现代化建设，那国家就能长治久安。所以，作为我们基层的思想政治工作者要借助道德的感召力，宣传社会主义的道德规范，促使战士们的道德觉醒，知荣辱，知廉耻，知丑恶，自觉革除不良的习惯和嗜好，改正

缺点和错误，达到教育人提高人的目的；我们基层思想政治工作者要懂得运用道德的力量去感化人，要提倡社会公德、职业道德和神圣使命，要进行这方面的教育工作，使连队形成美好的社会主义道德风尚。

（二）以理服人。消防部队基层思想政治工作是做人的工作，要收到教育、鼓舞、激励的工作效果，就必须做到以理服人。作为一名合格的基层思想政治工作者，要善于讲道理，善于运用理论的说服力，将科学的理论、党的路线、方针和政策联系实际、深入浅出地、生动有趣地向战士们灌输，用真理代替谬论、用正确代替错误、用先进代替落后，而且讲道理时要坚持用大道理来管小道理，小道理服从大道理的方法；要贯彻下级服从上级、局部服从全局的原则，把道理讲到战士们的心坎里去，使他们口服心服，心情舒畅地去做好本职工作。总而言之，就是要学会和掌握宣传思想政治工作的艺术，才能真正做到以理服人。

三、处事要公道正派，以身作则，率先垂范

古人云:“其身正,不令而行;其身不正，虽令不从”。基层思想政治工作者的一言一行，一举一动，时刻都影响着部属，起着无声命令的作用。无数事实证明，凡是干部表率作用好，讲话就有号召力，管理就有权威性。要搞好身教，必须要严格要求自己，特别我们基层思想政治工作者，要本着讲政治的高度和本着为消防事业服务的宗旨办事，处理事情时要以身作则、率先垂范，做到公道正派。基层思想政治工作者首先要自己行得正、做得端。战士对于我们思想政治工作者，不仅是“听其言”，更是“观其行”。《中国共产党党章》里讲共产党员主要靠自己的模范行动来影响、感染周围的群众。正人先正己，严人先严己。吃苦在前，享受在后，处处起模范带头作用的思想政治工作者，才能得到战士们的信任、拥护和支持，产生强大的的吸引力和凝聚力。

办事公道，不迁就，不偏私，是对每一个基层思想政治工作者的起码要求。作为一名基层思想政治工作者对战士要充满热情，但处理问题却不能感情用事，要学会全面、客观、公正地看问题，要对事不对人，要平等待人，不能把人分成亲疏远近来决定自己的工作态度。在日常工作中要特别注意做到:一是顾全大局，要充分考虑上级的政策规定和大多数人的意见，处事不能有任何私心杂念;二是做到“眼不斜、耳不偏”。“眼不斜”是指看人要全面、客观公正,既要看到他的长处，又要看到其不足之处，要科学识人，正确地用人。“耳不偏”是不偏听偏信，不听信谗言，既要听正面的评价又要听反面的意见。做到办事公开、公正、公平。这样一些看起来很复杂的难题，常常会迎刃而解。

四、要善于创新工作方法

消防部队基层思想政治工作者要善于创新工作方法，才能达到事半功倍的工作效果。

（一）要善于沟通交流。高高在上的训导往往让人产生逆反的心理，共同探讨、交流的方式更容易让人接受。因此，沟通交流是基层思想政治工作者的重要方式和有效手段。一名合格的消防基层思想政治工作者在沟通中应该具有一种化繁为简的才能，能够把复杂的事情用简洁通俗的语言表达出来。沟通不能总是采取自上而下的模式，基层思想政治工作者需要成为倾听大师，在沟通中了解、传递、倾听，达到激励目的。实质上，沟通的过程是争取支持的过程;沟通的过程是汲取智慧的过程，好的方法、主意、决策雏形等都可以由沟通中得到；沟通的过程也是激励战士的过程。基层思想政治工作者在沟通中要尊重人，理解人，动之以情、晓之以理、导之以行，才能充分调动战士们的积极性。教育者要锻炼“眼观六路、耳听八方”的能力，善于见微知著，从学习教育、训练执勤、言谈举止、饮食睡眠、情绪表现等细枝末节处发现苗头，坚持一人一议、一事一议，主动以平等的身份同官兵聊生活、谈理想、话前途，多鼓励、多表扬，在交心的过程中大量引用古今史实，让同志们明白逆境更能让人成长进步，以此来激发他们挑战的信心，引导他们正视现实，帮助树立阳光心态，学会自我激励，以乐观向上的态度对待人生。

（二）要避免空洞说教。消防基层思想政治工作者要认真倾听来自战士的要求和呼声，时时刻刻把握战士的思想脉搏，自觉把战士关心的热点、难点作为思想政治工作的重点，认真贯彻落实科学发展观，真正把实现和维护战士的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，切实转变工作作风，想方设法帮助战士解决工作和生活以及家庭中遇到的困难和难题，赢得战士的信任和支持。我们嘉兴支队特勤一中队针对经常性教育月月说、年年讲，内容重复、难有新意等问题，研究制定了战备、法纪、安全、管装爱装和心理疏导等16个课题，每月、每季都突出不同侧重，便之更具系统性；在搞好集中课堂教育灌输的同时，适当安排读书演讲、讨论辨析、典型示范等，既理直气壮说从军报国大道理，又讲清立身做人的小道理，用身边事教育身边人，帮助明辨是非曲折、洗刷心灵灰尘、清除思想污垢，达到思想上忠贞认同、行动上自觉运用。

（三）要灵活运用载体。过去仅仅局限于学文件、读报纸、听报告等的教育方式已无法满足现在基层思想政治工作的要求。基层思想政治工作要融于各类“活动”中，以及运用现代化网络教育手段，充分发挥党组织、团组织的作用，通过开展喜闻乐见的文体活动和丰富多彩的精神文明创建活动，用健康向上的思想占领战士思想舆论阵地，将教育内容渗透到战士工作和生活的各个领域，引导他们在实践中实现自我教育，把教育者的意图变成战士的自觉行动。当今世界科学技术日新月异，我们思想政治教育手段也必须现代化。要把网络信息教育方式运用到思想政治工作中去，达到声形并茂，形象生动的教育效果。同时，在改革开放的新形势下，思想政治工作更应由封闭性转为开放性，采取请进来、走出去的方法使战士们开阔视野，扩大眼界，让战士接受新观念，吸收新经验，产生新追求，迸发新的力量。但要注意娱乐化倾向，使消防基层思想政治工作真正做到既生动活泼，又扎实有效。

第四篇：领导联系基层

关于建立县级党员领导干部基层组织建设

工作联系点的通知

为了全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步加强对全县基层组织建设工作的指导和协调，推进党的基层组织建设年活动深入开展，努力开创全县基层党建工作新局面。经县委研究决定，进一步完善县级党员领导干部基层组织建设联系点制度。现将具体事宜通知如下：

一、建立联系点的对象和范围建立基层组织建设工作联系点的领导：县委、县人大、县政府、县政协领导班子及公、检、法等单位县级党员领导干部。建立基层组织建设工作联系点的范围：每名县级党员领导干部联系指导1个乡镇的党建工作，并分别在联系乡镇抓好1个建制村和1所学校或1所卫生院的党建工作，培养2名入党积极分子，扶持1名有致富技能的党员创业，帮助2户生活困难党员脱贫。

二、主要任务

1.县级党员领导干部要紧紧围绕党的基层组织建设年活动的有关要求，结合联系点的实际，紧紧抓住联系点的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和新农牧村建设、后进村整建等重点环节，帮助联系点进一步寻找差距，理清思路，解决实际问题，把联系点真正建成党建示范点。具体要抓好以下几方面的工作：

2.指导联系点理清党建工作思路，明确党建工作责任，量化党建工作任务，强化党建工作措施，完善党建工作长效机制，把党建工作列入主要议事日程，与业务工作同安排、同落实、同考核，着力研究解决党建工作中存在的困难和问题。

3.督促联系点认真贯彻落实中央、省委、州委和县委关于基层党建工作的一系列决策部署，落实党建工作责任制，抓重点、夯基础，抓典型、促发展，不断提高基层党建工作的科学化水平。

4.帮助联系点进一步规范党组织设臵，扩大党组织覆盖面；加强班子建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；加强队伍建设，改善党员队伍结构；加强阵地建设，发挥阵地的综合功能作用；加强制度建设，规范完善基层党建工作运行机制；加强作风建设，提高工作效率，密切党群关系；加强党建工作创新，突出工作特色，把联系点建成示范点。

5.深入联系点认真开展调查研究，全面了解掌握基层组织建设工作情况，及时总结基层党建工作的成功做法和典型经验，并对存在的矛盾问题进行深入研究，查找出原因，提出切实可行的对策建议，为推进全县基层党建工作提供科学依据。

三、有关工作要求

1、加强领导，提高思想认识。建立县级党员领导干部党建工作联系点制度，是县委加强对全县基层组织建设工作的领导，推进基层党组织创新发展的一项重要举措。每个县级党员领导干部，要围绕党的基层组织建设年活动的要求，坚持在建设年活动每一个阶段到联系点至少指导一次工作，开展一次调研，组织一次培训，解决一个问题，不断创新工作载体，努力把联系点建成示范点。

2、加强协调，推进工作落实。各乡镇党委、联系点党组织要主动加强与县级党员领导干部的联系，加强工作汇报和情况沟通，为县级党员领导干部在联系点开展工作提供必要的支持配合。县级党员领导干部要加强对各帮建单位的协调、指导和督查，督促指导各帮建单位认真制定帮建工作方案、强化帮建工作措施、落实帮建工作任务，确保党建工作联系点各项任务落到实处。

3、加强宣传，营造舆论氛围。县委组织部、宣传部要加强与县级党员领导干部的联系，及时了解和掌握县级党员领导干部到联系点指导工作的情况，随时将各县级党员领导干部联系点工作中的成功经验在全县各基层党组织中进行宣传推广，推动面上的工作。各乡镇党委、联系点党组织要通过举办板报橱窗、编发信息简报等形式，大力宣传联系点工作情况和取得的成效，营造良好的舆论氛围。

第五篇：联系基层制度

联 系 基 层 制 度

一、领导班子成员。在工作中存在的问题或在作风的不良表现，要密切联系教师，征求教师的意见，对教师提出的意见要虚心接受，且不能打击报复，有则改之，无者加勉。

二、教师要密切联系所教班级的学生，对学生提出有关个人的工作作风、生活作风的不良表现的意见，要虚心接受。

三、教师面对学生家长提出的意见，要乐于接受，不得推诿。

四、学校要建立领导班子和教师及家长的密切联系，坚持好的改正错的。