职工健身房使用管理办法

第一篇：职工健身房使用管理办法

职工健身房管理办法

为充分发挥职工健身房的功能，正确、安全使用健身器材，规范开展健身活动的行为和秩序，提高全局员工身体素质、增强体质，特制定本办法。

1.职工健身房系我局员工业余时间健身锻炼场所，原则上仅限本局人员使用，不对外开放。

2.物业服务中心负责职工健身房的日常管理工作，重点做好健身房内电气设备、器械保养，用电安全、消防及夜间巡视工作，非开放时间或无人锻炼时，确保关闭健身房电源开关和门窗。3.职工健身房开放时间：

工作日：12:15--14:15 18:00--21:00 节假日：14:00--18:00 4.健身前请先了解健身器材的性能和使用方法，在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系物业服务人员。

5.保持室内卫生、整洁。严禁吸烟，或进行明火操作，严禁携带其它发热电器进入。

6.进入健身房须着运动鞋、软底鞋，健身前必须进行充分热身，以免造成身体伤害。禁止穿高跟鞋和带钉的鞋进入，应尽量减少或避免健身器材与地面的撞击，以防损坏器材和地面。

7.健身器械和用具应统一管理和使用，严禁挪动健身器材等室内设施，或擅自外借使用或据为己用。8.在开展活动时，对自身的人身和财产安全负责。不与人打斗、追跑，不违规操作器械，不盲目加大运动量和运动幅度（使用通电有氧健身器械时，连续运动时间不应超过30分钟），在进行自由配重锻炼时，应有旁人保护，预防身体伤害和器械磕碰伤害。

9.运动完毕，务必将各种器械回归原位，离开时应清点好随身所带物品。

第二篇：健身房使用管理制度

活动室使用管理制度

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

1、在活动室活动的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

2、本活动室仅对人才公寓的工会会员开放，非会员不得随意进入。

3、进入活动室应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。

5、爱护室内活动设施，按说明正确使用活动器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。

7、患有严重高血压、心脏病的老年同志请谨慎进入活动室，擅自参加活动者，如发生事故的，后果自负。

8、不得带未成年人及不具备独立操作能力的人进入活动室活动，如强行带未成年人进入活动室造成的伤害自行负责。严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。

9、未经允许，禁止将活动室器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

10、活动室内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾,保持室内卫生。严禁酒后进入活动室进行锻炼。

11、请遵守活动室秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造活动室和谐友好的氛围。

12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

13、活动室开放时间为：周一、周三、周五下午18：00至20：00

第三篇：企业健身房管理办法

健身房管理办法

为了促进科学健身，加强安全管理和环境卫生管理，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度。

2、本健身房仅对集团职工使用，特殊情况需经综合管理部准许。预防安全事故，严禁儿童、幼儿进入以免发生意外。

3、开放时间：周一至周五，早8:20以前，中午11:30至13:00，下午16:30至17:30。不得影响正常工作。

4、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋等软底鞋为主。

5、活动前请做热身运动，以免影响锻炼效果，受到伤害；健身请不要携带钥匙等坚硬物体，以免造成伤害。

6、严禁酒后健身，带病健身，违者后果自负。

7、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。

8、如有技术问题或发现器材故障请及时通知综合管理部，切勿自行操作，以免造成运动伤害。

9、健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借；未经允许，禁止将健身器材任意挪动，以免损坏或丢失器材。

10、注意自我保护，科学健身，根据自身条件量力而行，确保自身安全。

11、健身时要讲文明、讲秩序、相互关照，人多时要相互谦让，交替使用器材。

12、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾,饮料瓶等垃圾要做到随身带走，保持室内卫生。

13、健身结束，请关闭所有电源。

14、如违反以上管理办法，造成不良后果，责任自负。

第四篇：关于职工福利费使用管理办法

津工大[2004]222号

天津工业大学教职工福利费管理及使用的规定

（暂行）

为进一步做好职工福利工作，加强对职工福利费的管理及使用，根据“津人工[1995]42号”、“津人工[1998]18号”文件规定，结合我校的实际情况，经校教代会执委会第一届第十三次会议（2004年9月28日）讨论通过，现制定教职工福利费的管理及使用规定暂行如下：

一、学校财务预算的福利费支付对象为在职及离退休教职工，不含独立核算部门人员（独立核算部门为职成学院、党校工作部、后勤集团和校产总公司等单位）。

二、福利费的核拨

1、由校财务处根据国家政策规定，在财务核算方案中分别核定在职人员、离退休人员福利费总额。

2、在职人员、离退休人员福利费预算总额的60%由学校集中使用，40%按部门人员情况在每年10月份核拨到各部门福利费账户。

3、学校或部门使用的福利费，当年结余部分均应转至下继续使用，不得挪作它用。

三、福利费的使用范围和支付标准

㈠ 学校集中使用的福利费的使用范围和支付标准：11、用于支付国家政策规定的列为教职工福利项目的费用，支付标准按国家统一规定执行。

2、用于教职工家庭生活特别困难及发生不幸事件后造成重大损失从而影响正常生活的补助，金额视其具体情况由校“教职工福利委员会”讨论后确定。

3、用于教职工年内个人负担医疗费用过多从而造成生活困难的补助；用于支付工伤医疗费用。

医疗费补助的标准每由学校“职工医疗保险工作领导小组”根据实际情况研究确定。

4、用于由学校组织的节日慰问长期病休人员、孤老户及看望因病住院的在职及离退休教职工支出的费用。慰问金标准视慰问对象及患病人员的不同情况给予支付，最高不得超过500元/次。

5、酌情用于全校教职工集体福利项目的支出。

㈡ 部门使用的福利费的使用范围和支付标准

1、用于部门教职工日常家庭生活较困难的补助或因特殊原因造成的家庭生活暂时困难的补助，补助标准最高不超过500元/次。

2、用于部门看望患病教职工支出的慰问费用，标准视患者病情酌定，最高不得超过200元。

3、用于部门教职工去世的一次性丧葬慰问金，标准为300元；教职工父母、配偶去世的一次性丧葬慰问金，标准为200元。

4、用于部门自行确定的教职工其它福利项目支出的费用，每年支出此项费用的总额不得超过本部门福利费累计总额的60%。使用此项费用前应向校财务处报审，以确定支付内容是否符合规

定。

四、审批及支付程序

1、学校成立“教职工福利委员会”，负责学校统一支付的福利费的审批。校“教职工福利委员会”在每学期初（9月和3月）召开审核工作会议。

2、学校集中使用的福利费用于教职工家庭生活困难补助的，必须由本人提出申请，填写《天津工业大学教职工家庭生活困难补助审批表》，提供相关证明材料，经所在部门“教职工福利费使用审核小组”审核无误后报送校人事处，由校“教职工福利委员会”审议。未提供相关材料的不予办理。

3、部门使用的福利费可参照学校规定自定审批程序。各部门应成立由部门领导、工会分会主席（或多部门联合分会的工会小组长）和教职工代表组成的“教职工福利费使用审核小组”，负责部门福利费的管理和使用。每年末各部门应向教职工公示一次福利费的使用情况并接受校财务处的监督检查。

4、学校统一管理的福利费须到校人事处办理相关支付手续，部门管理使用的福利费由部门填写“支付福利费通知单”，经校财务处审核后方能支付费用。

五、校“教职工福利委员会”组成人员：

肖长发、李玉翔、沈永芳、王玉娟、吕鹏、张克定、李津、李向波、马娅林

六、独立核算部门参照执行本规定。

七、本规定自下发之日起实行，解释权在校“教职工福利委员会”。

天津工业大学

二○○四年九月二十八日

第五篇：职工健身房活动室规章

“职工之家”管理制度

为提高职工身体素质，让职工拥有良好的工作、生活状态，特开设“职工之家”供职工健身锻炼。为加强管理，确保有一个安全、舒适的健身环境，现制定规章制度如下：

1、进入室内健身前，需更换干净的软底鞋。为确保运动过程中的安全，请勿穿皮鞋、高跟鞋者入内锻炼。

2、运动前详细了解健身器械操作说明，不盲目加大运动量和运动辐度，杜绝因违规操作带来的伤害。运动时，禁止携带钥匙等尖锐物品，以免被划伤。

3、严禁酒后入内，不得在房间内吸烟，吃瓜果等零食；不得随地吐痰，不得丢弃纸屑等垃圾；保持室内地胶、墙壁卫生。

4、不要在室内高声喧哗，严禁用器材打闹取乐。互爱互让，争做文明运动者，营造和谐、友好的健身氛围。

5、要爱护健身器材和公共设施，室内的器材一律不得随意挪动。如违反操作规程，随意挪动拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。

6、健身结束后，请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位，关好门窗。

7、“职工之家”开放时间：周一至周五18:00-20:00；

周六日全天开放。

第二供暖分公司工会