贯彻落实群众路

第一篇：贯彻落实群众路

贯彻落实群众路线,着力解决”四风”问题

习近平同志指出,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。为深入开展党的群众路线教育实践活动明确着力点和主要抓手。“四风”问题的主要表现和危害

形式主义：群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。对党、对人民极不负责，引起人民群众的强烈不满，更加阻碍了水务工作的发展.官僚主义:群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责。在党和人民群众之间形成了一堵无形的墙，严重破坏了党执政的群众基础及水务部门的形象。

享乐主义：基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群、干群关系。

奢靡之风：享乐主义盛行必然形成奢靡之风。这股奢靡之风如果得不到有效遏制，必然腐蚀党的肌体，必然浪费大量的人力、财力、物力，甚至会使党丧失民心，失去群众的拥护和支持。

反对“四风”应采取的措施

加强理论学习和思想引导：提高广大党员干部的思想认识，深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义，准确把握中央、市委、区委关于教育实践活动的部署和要求。要引导和督促各级领导干部做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，提高做好新形势下群众工作的能力。

扎扎实实开展教育实践活动:一是查找问题、分析问题、解决问题，务求实效。二是查摆问题，要广泛征求群众意见、接受群众监督。三是要对照“四风”问题，一条一条查摆、一项一项整改。要完善制度，建立机制，把党的群众路线更加自觉地贯彻到实践中去。牢牢抓住反对“四风”这个重点：要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，遵循党“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，遵循水务部门全心全意为人民服务的根本宗旨。坚持开门搞活动注重群众参与和意见。消除“四风”滋生的土壤。要通过教育实践活动，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良传统作风。

第二篇：金台区群众路小学

金台区群众路小学

创建省级“教育强区”工作汇报

一、学校基本情况：

群众路小学始建于1964年，位于宝鸡市群众路五里巷，是一所区属公办小学，校园占地面积5921平方米，校舍建筑面积3569平方米。现有12个教学班，728名学生，教职工40名。学校始终坚持“打造适合学生教育成就孩子幸福人生”的办学理念，以齐心营造“学习乐园、温馨家园、和谐校园”为办学目标。按照“崇尚人文、特色办学、和谐育人、精细管理、提升质量、打造品牌”的工作思路，以教育教学为中心，以队伍建设为抓手，最大限度地挖掘社区资源，满足学生的“精神营养需求”，追求宽松和谐、生动活泼的育人环境和氛围。

学校先后被命名为全国尝试教学先进单位，陕西省基础教育科研项目学校、陕西省示范家长学校，宝鸡市文明校园、卫生先进单位、治安模范单位、教改特色项目学校、快乐教育教改实验先进学校、现代教育技术实验学校、红领巾示范学校、平安校园，金台区“双高普九”先进集体等称号。多次获区教育系统目标管理考评综合先进单位、教育科研先进单位、学校管理先进单位、新课程改革先进单位等殊荣，优秀的办学业绩得到了社会各界的广泛赞誉。

近年来，学校在上级教育行政部门的大力支持下，不断加大投资与管理力度，全面推进素质教育，加强学校教学常规管理，构建和谐文明健康的阳光校园，进一步提升学校的办学水平、服务水平、和文化建设品位，彰显了学校办学特色。

二、学校创建省级教育强区达标情况：

（一）、教育管理

我校认真贯彻执行国家教育方针政策和有关教育法律法规，坚持以人为本，充分依靠全体教职工和社会力量，推进学校各项工作顺利开展。通过教代会、民主议事、校务和财务公开、发放征求意见表等形式，调动全体教职工参与民主管理的积极性。

1、建章立制、规范管理。

学校制定切实可行的规章制度和奖惩办法，并狠抓制度落实，严格遵循“严、实、高、新、细、活”的六字方针，努力做到了各项工作项项有落实，人人有责任，日日有检查，周周有反馈，学校教学管理步入了规范化、科学化轨道。

学校参照区绩效工资考核发放办法，制订出台了学校的《绩效工资考核实施细则》，经过两上两下民主讨论商议，学校率先通过了绩效工资考核办法。学校的绩效工资考核细则体现了科学性、人文性和公平性及多劳多得、优绩优酬的原则，极大地调动了教师工作积极性。

2、科学决策，高效运行。

学校致力于完善教育工作决策、执行、监控和信息反馈系统，构建结构完整、环环相扣、体现整体优化的教学管理模式。一是完善教学工作决策系统：形成一个中心即校长、副校长和教导处构成教学工作决策中心，二是完善教学工作执行子系统：德育处、教务处是教学管理执行机构。三是完善教学工作监控反馈子系统：通过目标监控、人员监控、责任落实及考核评估，形成立体、快捷、高效的管理体系。

学校领导班子团结一致，齐心协力，工作干劲十足，充分发挥各自所长，各项工作决策正确，完成及时，成效显著。学校始终坚持民主集中制，重大问题集体讨论决策，日常工作相互征求意见，保证了学校的平稳发展。各班子成员以发展群小为共同愿望，心往一处想、劲往一处使，早出晚归深入到年级、班级、教研组、办公室了解情况、听取意见，确保学校各项工作决策正确、实施顺利。

3、情感管理、人文关怀。

一是班子成员严格要求自己，时时处处为教师起模范作用，以自己的行为、学识、能力和水平赢得大家的支持和信任，用人格魅力去感召大家；二是知人善任，为老师搭建展示自我，发挥特长的平台，使老师的才能得以发挥，生命的价值得以实现；三是关爱老师，教师住院，学校工会组织探望，教师家中婚丧嫁娶，领导带队参加，学校从教师的实际出发，帮助教师解决后顾之忧。四是致力活跃教师课余文化生活，组织教师开展各类活动，凝聚团队精神、增进同事之间的友谊，激发全校教职工的工作热情，收到了良好的效果。

（二）法制教育

法制教育历来是学校教育的重要内容，近年来，我校认真贯彻落实国家，省、市、区“关于进一步加强青少年法制教育工作的意见”精神，坚持教育为本、预防为主的原则，认真做好“五五”普法工作，扎扎实实开展学校法制教育，切实维护了少年儿童的合法权益，增强了少年儿童的法制观念和自我保护意识。

1、健全法制教育机构，突出法制教育地位。

学校将法制教育作为德育工作的重点，纳入重要议事日程。成立了以校长为组长，分管德育的副校长为副组长，少先队大队部、班主任、思品课教师为主体的法制教育工作领导小组，确保法制教育在学校各个管理机构中的地位。

2、师生学法知法，提升用法意识。

学校组织全体教职工学习教育法律法规及上级有关文件精神，帮助教职工进一步提高对法制教育重要性和必要性的认识，牢固树立学法、守法、用法意识。组织低年级学生学习“交通法规”、“小学生日常行为规范”，组织中年级学生学习“治安管理条例”、“未成年人保护法”，组织高年级学生学习“预防未成年人犯罪法”、“义务教育法”、“公民道德建设实施纲要”，取得了较好的教育效果。

3、多措并举普法，提高法制教育质量。

通过组织教师家访，定时召开家长会，举办家长学校，建立家校联系制度，印发了多份《告家长信》，努力实现家校互动，充分发挥家庭教育在法制教育中的作用。学校先后聘请宝平路派出所教导员为法制副校长，聘宝鸡市学校法律权威闫存厚律师为法律顾问，定期为师生和家长做报告，解决有关法律疑惑，帮助家长增强法制意识，树立良好的育人观，提高法制教育的质量。近年来，学校无违法、犯罪、失火、失盗等事件发生，学生违法犯罪率为零。学校连续五年保持市级“治安模范单位”，2009年2月又被宝鸡市教育局命名为“平安校园”。

（三）素质教育

我校认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，全面实施素质教育，并不断探索实施素质教育的途径和方法。

1、开足开齐课程，加强艺体师资。

学校认真按照国家和省课程计划的规定、开齐、开足课程，坚持上好体育课、艺术课，并按照《学校体育、艺术工作条例》等有关文件要求，加强体育、艺术师资力量。

2、关注身心健康，重视养成教育。

学校关注学生心理健康教育，充分发挥心理咨询室的作用，配备了心理健康教师，并在每天中午对全体师生开放，解决师生心理问题。学校认真落实中小学体育卫生工作条例，重视学生卫生习惯的养成，严格学生体检制度，加强卫生保健和健康教育，精心组织学生开展阳光体育系列活动，保证学生每天有一小时以上的体育锻炼和活动时间，促进每位学生健康成长。2006-2010学年在校学生近视率均低于20%，体质健康合格率达到95%以上。

3、搭建成长舞台，促进情智发展。

近年来，我校积极组织学生参与各项比赛，为学生搭起展示自我的平台。31名学生在全区手抄报比赛、区田径运动会、“弘扬民族精神”征文比赛中获奖。58名学生在“第三届迎奥运全国小学生征文大赛”中获奖，92名学生在全国少儿书信大赛中获奖，3名学生在陕西省第五届青少年文学创作大赛中获奖，32名学生撰写《数学日记》获区级奖励，7名学生在第22届全国青少年科技创新大赛中获奖。

2007年10月在全区首届中小学生合唱艺术节中，我校以庞大的阵容、恢弘的气势，精彩的表演一举夺得一等奖。2008年10月在全区中小学校园集体舞大赛中，学校获二等奖。在区中小学生艺术节中，我校16名学生19幅作品获区上奖励，学校获版面设计优秀奖。

（四）特色教育

1、育人环境，温馨和谐，书香四溢。

学校十分重视育人环境建设，努力营造亮丽、整洁的校园环境氛围，按照“美化、净化、亮化”的总体要求和构建书香型校园的实施方案，在综合楼各层走廊的墙面上，布置精致的名人成长故事文化长廊和文明礼仪文化长廊，使师生随时随地受到感染和熏陶，提升了学校的文化品位，使校园处处洋溢着浓浓的书香味。

2、课题研究，春华秋实，硕果累累。

学校先后承担省级研究课题2个，市级课题1个，区级课题2个，通过专家评估，成功结题的课题达到3个。其中区级课题《高年级学生良好阅读习惯与阅读能力培养的研究》已顺利结题，实验成果获二等奖。区级课题《提高课堂有效教学途径和策略的研究》正在实验研究。2007年7月我校被确定为陕西省“十一五”重点课题研究宝鸡市重点实验校，承担的市级实验课题《课改背景下小学生心理健康现状与对策研究》的课题研究，经过两年多的研究，该课题于2009年12月顺利结题，并获市级科研成果三等奖。省级课题《小学生语文实践能力三维结构及途径的研究》已经成功结题，2009年承担省级调研课题《薄弱学科现状调查分析与对策研究》以来，我们又积极投身到新课题的实践与研究中，及时制定调研方案，组织相关学科教师参与调研，目前此课题按计划进展顺利。

3、国防教育，春风化雨，彰显特色。

学校充分依托社区资源，在68210部队的大力支持下，以国防教育为载体，培养学生爱国主义精神，促进学生全面健康成长，开发了校本课程——《国防教育读本》，规定每周周二下午第三节课为校本课程学习时间。并通过国旗下讲话、校园广播、主题班队会、黑板报、宣传橱窗等方式宣传国防教育知识，开展“创国防特色、展雏鹰风采”国防教育主题月活动，组织学生参观军史馆、讲国防故事、办国防手抄报、开展国防知识竞赛、观看爱国主义影视片、举行班级队列展演等学生喜闻乐见的活动，使学生知我国防、爱我国防、强我国防，激发学生的爱国主义情感。

4、阳光体育，活力校园，快乐童年。

学校积极响应国家教育部、体育总局和团中央的号召，大力推行阳光体育系列活动，形成了浓郁的校园体育锻炼氛围。通过每年开创性举办学校“快乐体育节”，激发师生健身锻炼的兴趣。在此活动中，体育组自行开发设置了蜈蚣竞走、袋鼠跳、螃蟹走路等20余种游戏活动项目，师生全员参与，乐在其中，玩在其中、练在其中，成为全校师生最为喜爱的体育盛会；学校还每天坚持开展师生一小时锻炼活动，做到有组织、有安排，人人有项目，班班有特色；同时我们还依托青少年活动中心分站，开设艺体选修课，聘请部分校外专业教师授课，进一步提高学生特长水平。这是学校实施“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康教育理念，促进学生身心健康发展的重要举措。丰富多彩的 “大课间”成为群小校园一大特色！宝鸡电视台《教育新干线》栏目499期对我校的阳光体育系列活动进行了专题报道。

（五）普及程度

我校健全义务教育入学通知书制度，依法保障适龄学龄儿童全部入学。2006—2009学学区内适龄儿童分别为479人、493人、483人，入学率均为100%。

学区内一名残疾儿童均入学接受义务教育，残疾学生入学率100%，农民工子女、城市低保户学生均公平接受义务教育，并享受国家有关减免政策及“蛋奶工程”。我校严格执行不留级制度，无留级、辍学现象。

2006—2009三个学小学毕业生分别为107人、108人、126人，毕业率达100%。

（六）办学条件 我校教学楼面积、采光程度、桌椅黑板等配套设施均符合国家规定要求。教学区、活动区相对独立，师生各类生活设施、活动场所符合标准。

（1）部室齐全，功能凸显。

我校建有十六室一部，即：仪器室、实验室、图书室、阅览室、远程教育室、计算机教室、多媒体教室、电子备课室、音乐室、舞蹈室、美术室、体育器材室、卫生室、心理咨询室、语音室、劳技室、少先队大队部，内部设施达到省颁城市I类小学标准，所有室部做到专人管理，极大地发挥了教学功能。

（2）仪器完备，保障教学。

我们按照“积小步、成大步”的工作思路，先后投资20余万元购买计算机37台、教学彩电四台、柜子、实验操作台、仪器柜等设施，建成了远程教育室，装配充实了实验室，为学生机房新添了计算机，为现代信息技术教育的发展提供了有力保障。

（3）图书丰富，服务师生。

学校图书室按省颁一类标准配备，师均65.9册，生均31.2册。阅览室订有杂志和报刊，定时为师生开放。在培养学生的阅读兴趣与阅读能力，拓宽学生视野，方面发挥着重要的作用。同时也对教师不断“充电”提高思想文化素质，促进专业化成长起着十分重要的作用。

（4）环境宜人，精中求美。我校争取资金70多万元用于改善办学条件和环境建设。重建了门房，建成了64米的**围墙和乒乓球活动场，硬化了操场，对旧教学楼进行了整体改造加固，楼道栏杆加高至120公分，楼道墙裙整体贴了瓷砖，更新了室内外照明电路及灯具，并对楼道墙面、教室内外、教室门进行了油漆粉刷。在综合楼的西侧增加一部安全楼梯，现已竣工并投入使用。在区建设局的大力支持下，将校门口建成了标准化道路，路两旁建成了彩砖人行道和绿化带，将路边的隐患围墙进行了加固美化。投资一万多元新栽四季常绿植物，购买盆花60盆，装点了校门口及乒乓球活动场，校园呈现出布局合理，四季常绿，三季有花，小中求美的整体效果。

（七）队伍建设

学校35名专任教师学历合格率100%，大专学历占100%，省级骨干教师1名，市级教学能手3名，区教学能手、新秀13名。

1、修身立德，提升素质。

学校一方面强化教师思想政治工作，提高教师思想素质。坚持每周政治业务学习制度，并以“师德师风教育整顿活动”、“解放思想大讨论”、“我为群小添光彩”等活动为载体，强化思想政治工作。我们认为近年群小真正的变化不仅是校容校貌的变化、教育成绩的提高，更是是教师的思维方式、精神面貌的提升。

2、专业发展，提高水平。

学校积极实施“三名”工程，为教师的专业发展搭建平台，鼓励教师积极参加各级培训和学习，不断转变教育教学理念，掌握全新的教育教学方法。通过开展全员教学评优、骨干教师示范课、新教师汇报课、组内研讨课、师徒互动教学观摩研讨课等多种方法，积极培养本土名优教师，造就一批素质精良的骨干教师队伍。另一方面加大校本培训，通过多种形式的校本教研提升教师业务素质，让教师在一个能学习、会学习、要学习的氛围中自我提高，不断成长。

（八）教育经费

我校2007--2009年生均预算内教育事业费分别为2021元、2915元、3528元，做到了逐年增长。2007—2009年生均预算内公用经费分别为50元、51元、57.6元，做到了逐年增长。

学校财务实行收支两条线管理，严格执行国家的收费项目和标准，并及时公示，并按上级规定认真贯彻实施“两免一补”政策及蛋奶工程。2007年春季144名学生享受“两免一补”经费计15727.25元，2007年秋季136名学生享受“两免一补” 经费计21201.96元；2008年春季150名学生享受“两免一补”,经费计30097.13元，2008年秋季127名学生享受“两免一补”经费计23043.83元，其余594名学生免杂费71280元；2009年春季131名学生享受“两免一补” 经费计30721.64元，其余601名学生免杂费72120元；2009年秋季115名学生享受“两免一补” 经费计25184.39元，其余613名学生免杂费13560元。

三、存在问题 教师的整体素质还需进一步的提高；教师课堂教学方法和手段还需要不断优化，构建高效课堂的意识还有待进一步加强；学校教育科研整体水平还有待进一步提升。

四、努力方向：

一是继续改善办学条件，更新教学设施，提高教育信息化、现代化的水平。二是提高师资队伍建设，突出抓好骨干教师，学科带头人和名师的培养，发挥其示范、辐射作用。三是加强教学管理，加大课堂教学改革力度，全面提高我校教育教学水平。四是加大宣传力度，争取社会、家长的认可和支持。

教育发展任重道远，我校将在传承中开拓，在开拓中创新，在创新中发展，在这片希望的沃土上，团结一心，努力拼搏，打造具有群小特色的教育品牌！

金台区群众路小学 二0一0年三月

第三篇：福州市群众路小学校长学习心得

让生命之光闪亮到极致，把生命长宽延伸至无垠

--记吕榕麟校长事迹学习心得

吕校长是群众路小学的校长，名中有“榕”，人如其名，具备独木成林、荫庇众生的榕树精神，他把一生交给了党，奉献给了福州教育事业，生命之光闪亮到极致，生命长宽延伸至无垠。” 在他的生命里他放不下学校的每一件事。直到生命的最后几天，依然牵挂着学校、牵挂着师生。

吕校长落地生根、生命如炬的顽强精神，坚韧不拔、百折不挠的进取精神，众志成城、合力支撑的团结精神，庇荫众生、厚德载物的奉献精神„„吕榕麟，宛如一株郁郁葱葱的榕树，撑起了一方教育的晴空。

在他已经虚弱到没有力气写字的时候，他请来一位老师，由他口述、老师代笔，写下了“致全体教师的一封信”，向老师们交待新领导班子的调整分工，交待学校的各项工作。当听到吕校长在信中叮嘱老师们要“劳逸结合”，祝愿大家身体健康、群小更加蓬勃发展时，老师们纷纷落下泪来。

吕校长的逝去，不单是师生失去了一位好师长，学校失去了一位好校长，我党失去了一位好党员，福州教育失去了一位好专家„„更是社会失去了一位大写的人。吕校长是个纯粹的人，吕校长个性极其鲜明，管财不沾钱，管账不碰物，他的这种个性已经内化为极强的党性，渗透到骨子里、血液中去了。任群小校长13年，他靠坚强党性征服了大家。是我们学习的榜样。

“吕校长远谋、睿智、果敢、奋进、忘我，是一个教育家型的校长。”吕校长倾其一生留给学校最大的财富，莫过于展现他个性智慧的“和谐致臻，精致治校”理念。“群小一路走来，教育教学水平长足进步，赢得社会肯定，秘诀之一就在于紧紧抓住了‘制度’这一带根本性、稳定性、长效性的治校之‘魂’。”群小组建15年，吕榕麟同志功不可没。

学校地处省会中心城区，寸土寸金，会议室有时不够用。为方便进行教学研究和召开中层以上干部会议，考虑再三，他添置了一张普通餐用圆桌、十几把靠背椅，看上去与室内环境很不和谐。总务处打算为其添置沙发，他一口回绝，吕校长最后用自己的工资津贴购买了沙发。因为他觉得再用公款买沙发不仅增加开销，也有特殊化之嫌，所以自个儿掏。后来财务人员反复向他催要购物发票报销，他压根儿就没当回事。2011年4月的一个星期四，吕榕麟安排好学校的工作，就不见了。大家以为他去开会了。只有少数人知道，当天，他要进行胆囊摘除手术。而就连这少数人也不知道，他的病情已经到了比较严重的程度。他们敬爱的吕校长，已进入生命的倒计时。时至今日，回想起吕校长去年手术以来的点滴，同事们才惊觉，吕校长的精神状态始终很好，身子日渐消瘦背后的故事。

“一旦投入工作，他便废寝忘食。”经过几次化疗的吕榕麟，却还和往年一样，天天泡在学校里，为的就是给孩子们打造全新的两片天地——图书馆和天台花园。构思设计、施工方案、桌椅添置、图书搬运、花园造景等，他和老师们讨论了一次又一次，方案修改了一遍又一遍，直到满意为止。他是那么看轻自己的病情，常常是一到校就干到天黑，直到妻子跑到学校把他硬拉回家。市委教育工委领导反复劝他注意休息，别拼命工作，他反倒安慰起领导，“没事，我能行，请组织放心。”领导前脚刚走，他就对身边陪护朋友说，“我剩下的时间不多了，不玩命怎么行!”就是这样一种工作状态和对事业的追求成了他工作中不竭的动力，在他身上我们看到了一个共产党员爱岗敬业、大公无私、无私奉献光荣形象，一个大写的人，他的逝去又是多么令人扼腕叹息。

都说实干兴邦，空谈误国，那么我们在学习这些典型事迹的同时，不要只停留在文字，不要只是说说而已。我们是不是该做点什么，是不是可以从我们自己做起，做出点小小的改变。如果每个人多站在大众的角度来看周遭，如果能多做那么一点奉献，多一点宽广的胸怀，多一些热爱生活和工作，是不是就会少很多矛盾，是不是就会少很多的抱怨，世界就会增添很多的欢乐。

第四篇：2010贵乌路街道贯彻落实党风廉政自查

贵乌路街道贯彻落实党风廉政自查报告

今年以来贵乌路街道党工委、办事处在区委、区政府的直接领导下，在区纪委的指导与帮助下，坚持以 “学习和实践科学发展观”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务。现将贵乌路街道党工委、办事处贯彻落实党风廉政建设情况报告如下：

一、领导班子履行职责情况

1、我处领导班子抓党风廉政建设和反腐败工作分工明确，责任落实。年初，党工委结合我单位实际，制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《贵乌路街道党工委领导班子及成员党风廉政建设责任制分工及职责》，调整党风廉政建设领导小组成员。处领导班子将党风廉政建设和反腐败工作纳入了的目标管理，列入了党工委的重要议事日程，做到了年初早部署、年中抓检查、年底有总结报告，并且领导班子成员每人都有履行职责报告。

2、继续贯彻落实《实施纲要》，按照中央、省、市、区建立健全惩治和预防腐败体系的要求，领导班子组织全处干部职工认真学习了《实施纲要》的内容并贯彻落实好。我街道在贯彻落实好上级对教育、制度、监督的相关措施的同时结合单位实际建立完善了29项制度，进一步形成了用制度管人的局面。

3、街道领导班子历来非常重视反腐倡廉宣传教育工作，并将其纳入处宣传工作意见中，将反腐倡廉理论作为党工委中心组理论学习的内容，今年将反腐倡廉的有关内容纳入党工委中心组理论学习的就有三次。认真组织班子成员观看警示教育片，做到防微杜渐。

4、街道领导班子成员变动后，及时调整了班子及成员党风廉政建设责任制分工及职责和党风廉政建设领导小组成员。

5、继续加强源头预防和治理，深入开展党务公开、政务公开和居务公开工作。凡需党员群众知晓或监督的事情都分别在党务公开、政务公开和居务公开栏内进行了告知，自觉接受群众监督。凡涉及辖区重大发展事项的党工委会都邀请了党员、群众、人大代表、政协委员参加，促进了决策的科学化、民主化。

6、认真执行上级有关规定，严格责任制考核和追究。一年来，未发生有责任不追究的情况。

7、在治理领导干部党风方面采取有效措施。一是通过组织学、自学等形式学习党纪党规和反腐倡廉有关规定；二是组织观看先进人物典型事迹和警示教育片；三是强化制度管理，严格执行责任追究；四是深入社区切实为群众解决一些困难。通过开展教育活动，增强了广大党员干部遵纪守法和自觉接受监督的意识，增强了党组织的凝聚力和战斗力，也进一步改善了党群、干群关系，促进了辖区和谐发展。

8、街道党工委、办事处领导班子积极支持、配合区公商、税务、安监等执纪执法部门依法履行职责。

二、“一把手”履行职责情况

1、街道党工委办事处党政主要领导及时主持召开研究反腐倡廉计划、部署、分工和重大问题的会议。如社区办公用房、社区换届、辖区群众反映的热点、难点问题等等，并且年终有履职报告。

2、“一把手”经常对班子成员和社区书记主任履职尽责情况进行交流并督促检查，促使大家尽职尽责地完成好本职工作。

3、“一把手”对班子成员和社区书记主任存在的苗头性问题，一经发现及时批评纠正并帮助解决。

4、继续坚持“一把手”每年讲廉政党课或反腐倡廉形势报告。今年七一来临之际，党工委书记给大家上了一堂以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主要内容的廉政党课，使大家再一次受到了很好的教育。

三、班子成员履行职责情况

1、班子成员能够对分管范围内的反腐倡廉工作及时研究、部署、落实分管工作和重大问题，并多次专题研究党风廉政建设和反腐败工作。班子成员按照分工认真履行职责，对分管范围内的反腐败工作，有安排，有检查，有总结。

2、班子成员对群众反映强烈的热点、难点问题，及时研究，并制定切实可行的措施把问题解决在基层，群众满意。

3、班子成员能够严格执行有关事项报告制度、重要情况报告制度述职述廉等制度。

4、党政“一把手”经常听取分管领导对分管范围内的党风廉政建设情况汇报；班子成员每季度至少一次听取分管科室领导的党风廉政建设情况汇报，发现问题及时帮助解决，班子成员党风廉政建设责任落实，表率作用好，干部职工满意，没有违纪违规情况发生。

5、领导班子成员都能按照分工各负其责，抓好分管范围内的党

风廉政建设和反腐败工作，并取得了新的明显成效。

6、班子成员都能够对分管范围内的领导干部，职工进行严格教育，严格要求，严格管理，严格监督，并督促其认真履行党风廉政建设责任制。积极与分管范围内领导班子和领导干部开展谈心活动，做到发现问题及时提醒，早打招呼，及时纠正，重大问题及时报告。一年来，无违纪情况发生。

四、建立健全反腐倡廉法规制度

党工委、办事处继续深入开展党务公开、政务公开和居务公开工作。继续开展规范化服务型政府建设工作，进一步完善了规范化服务细则、优化办事流程、坚持挂牌服务、落实一次性告知制、首问责任制、职位代理和信访举报制度，促使干部职工的责任意识、服务意识进一步增强。加强机关干部作风建设，狠抓辖区投资软环境治理工作，杜绝了“四难”和“吃、拿、卡、要”现象的发生，切实解决群众反映强烈的问题，在城市管理等工作中文明执法、亮证执法。认真执行“收支两条线”管理规定。严格按照规定实行政府采购和工程招标制度。认真开展了国有资产清理工作。凡涉及群众切身利益的事情如廉租住房、低保家庭等都严格按规定进行调查核实、公示，做到公开、公平、公正，使群众满意。大力开展了一系列廉政文化建设活动，在辖区营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，切实从源头上预防了腐败现象的发生。

五、领导班子成员遵纪守法、廉洁自律情况

1、班子成员能够带头执行党的路线、方针、政策。党工委利用每周星期五下午政治学习时间组织全处党员干部认真学xxx省、市、区关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作有关规定。班子成员带头认真学习宣传了《实施纲要》、胡锦涛同志重要讲话精神、《党的十七大报告》等等；组织辖区群众参加了贵乌辖区庆国庆、党建、廉政知识竞答活动；组织党员干部观看了《老周三年的困惑》等警示教育片。由于班子成员对党员干部严格教育，且带头作用好，因此上级精神在我处都得到了良好的贯彻执行。

2、模范带头遵守《廉政准则》等党风廉政各项规定。班子成员自觉带领广大党员干部严格执行廉洁从政各项规定，积极实践党工委对辖区群众的廉政承诺，严格教育和管好配偶、子女、身边工作人员。本单位领导干部全年无任何违反廉洁自律规定的问题发生。

3、领导班子认真贯彻民主集中制，凡重大问题、群众敏感的问题都是经集体研究决定。

4、班子成员都能严格按规定执行重大事项报告制度、重要情况报告制度。班子成员都能结合在民主生活会前收集的征求意见情况，按照要求分别写出书面材料，并在民主生活会上认真地进行自查自纠，使领导班子更加清正廉洁，进一步增强了拒腐防变的能力。

5、领导干部积极带头认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，在科级干部选拔上继续推行民主推荐、竞争上岗和任前公示等制度，并按程序上报，防止了用人上的不正之风。

六、纠正损害群众利益的不正之风

1、根据区委、区政府、区纪委统一部署，街道党工委狠抓领导干部作风建设。为了开展好此项工作，街道党工委分别以采取党工委会、理论学习中心组和全处干部职工及社区主要干部会议形式传

达学习了干部作风整顿的相关会议精神和中央、省、市、区领导在干部作风整顿大会上的重要讲话，街道结合实际制定了实施意见，进行了整顿动员。对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了活动的深入开展。积极开展“富民惠民，改善民生”作风建设活动。大力实施惠民工程，为群众排忧解难。如：领导干部带头走访慰问弱势群体，帮助解决生产生活中的困难。

2、认真开展了学习贯彻执行中纪委《规定》。通过党工委中心组理论学习、政治理论学习、过党组织生活时组织全处党员干部特别是领导干部及各社区支委对《规定》的内容进行了认真学习，并以各党小组、社区支部为单位组织讨论。同时要求党员干部特别是领导干部要对照《规定》，认真自查，如有问题请在六月三十日之前主动说清楚，否则，发现问题将积极配合有关部门认真查处。经自查没有发现违反《规定》的人员。

3、建立健全领导干部廉政档案，按要求及时填报个人廉洁从政情况报告。建立和较好地管理了科级干部廉政档案。继续坚持科级新任干部及社区干部任前廉政谈话制度，杜绝了不廉洁行为的发生。

2010年我处在党风廉政工作方面虽然取得了一些成绩，但是和省市区纪委提出的要求还有一定差距。2011年我们将继续深入学习科学发展观，深入贯彻落实好《实施纲要》精神，进一步加大党风廉政建设工作的力度，大力开展好廉政文化建设活动，切实加大从

源头上预防和治理腐败的力度，推进反腐倡廉工作，努力为辖区经济社会又好又快地发展提供纪律保证。

中共贵乌路街道纪工委 2010年10月

第五篇：贯彻落实群众安全生产监督员总结材料

为认真贯彻股份公司下发《关于进一步加强群众安全生产监督员工作的通知》文件精神，我工区成立了以工区经理为组长的领导小组，按照公司统一部署，通过选拔聘任、组织培训、联合互检、宣传推进等一系列方法措施，做了大量卓有成效的工作，推动了群安员活动在一线的广泛开展，培养了一批有能力、有素质、有责任感的群众安全生产监督员，有效遏制了安全

生产措施不落实、违章指挥、违章操作和自我保护意识不强等问题，营造了良好的安全生产氛围，在促进工区安全生产形势稳定好转中发挥了不可替代的重要作用，现将我工区群众安全生产监督员工作汇报如下：

一、建立健全组织机构

为了进一步加强我工区群众安全生产监督员工作得到贯彻落实，确保不走过场、取得实效。为此，工区成立以经理为组长的领导小组。

组长：

组员：

二、明确职责，合理分工

工区工会主要负责日常群安员队伍建设、评选表彰、奖励、总结等工作；工区安质部主要负责群安员的日常管理、检查指导、月度考核，参与群安员业务培训，牵头组织群安员安全生产检查中发现问题的处理等工作。工区财务部重点负责群安员兼职津贴的预算管理、相应资金的筹集、发放等工作。各系统、各部门相互配合，大力协作，真正形成专群结合、群防群治、齐抓共管的良好局面。

1、人员的选拔

在群众安全生产监督员的选报上面我工区遵寻以下几点要求：

①遵纪守法，遵守员工职业道德，有强烈的事业心和责任感，热爱群众安全生产监督工作；

②坚持原则，有较强的安全生产意识，敢于抵制违反安全生产及劳动保护有关规定的行为；

③身体健康，能胜任群众安全生产监督员的工作；

④现场实际工作二年以上，经验丰富，初中以上文化程度，掌握相关安全生产知识；

⑤具有较强的工作协调能力，能有效表达员工合法诉求，在员工中享有较高威信。

2、业务的培训

工区针对群众安全生产监督员岗位特点，制定了专门的培训计划，利用夜晚休息时间组织全体群众安全生产监督员进行业务培训。不但进行了安全知识培训、危险源识别排查培训、安全操作技能培训，更要教授安全防护知识、逃生技能、救护常识等。以提高履职能力、工作质量和自我保护意识，确保安全生产。

3、科学管理，规范流程

群众安全生产监督员是兼职开展安全生产和劳动保护的监督检查者，是专职安全员队伍的补充，通过告知、巡查、反映、建议、制止、写实等基本形式协助专职安全员工作，履行的是安全预防、隐患排查、“三违”监察、安全示范等基本职能。工区明确了群安员的工作职责，制定群安员工作规程，包括监督检查的内容、过程、方法及结果处理等。

4、业务的考核

每月月末由工区安质部对群众安全生产监督履行各项职责的情况、实绩、问题等进行考核，重点考核群众安全生产监督员的业务水平，是否制止现场的违章作业、违章指挥，是否对现场的安全隐患进行排查等。

每季度末工区将对群众安全生产监督员三个月的履职、考核情况进行综合评定。考核合格后上报公司工会，进过公司工会审核合格后，进行发放岗位津贴。

评比考核。工区每年底对群众安全生产监督员工作进行一次全面的总结，并结合日常考核，评选、表彰、奖励先进，同时推荐公司表彰奖励的先进集体和先进个人。

四、下一步工作打算的安排

继续坚持组织力量深入一线检查、指导、推进工作，最大限度地调动广大群安员的积极性、主动性和创造性。

（一）要加大培训力度，提高群安员素质。群众安全生产监督员是从一线职工中选拔出来的具有一定素质的普通职工，需经过安质等部门的专项培训，才能真正有效地发挥作用。今后将注重群安员的针对性培训，尤其是在转岗、转场和工序转换后，更要加大培训力度，确保安全生产。

（二）要加强考核奖惩，促进群安员发挥作用。从群安员的群众性、兼职性、流动性特点出发，及时考核奖惩，及时、足额发放兼职津贴，保证每月检查到位、考核到位、津贴到位，保护和激发广大群安员参与安全监督检查的积极性和主动性。

（三）要拓宽工作领域，扩大群安员覆盖面。在协作队伍中设立群众安全生产监督员，是群众安全生产监督工作的关键所在，只有这样才能真正实现不留死角、全面覆盖。一步将加大力度，探索途径，在所有协作队伍中都设立群众安全生产监督员，进一步壮大队伍、延伸手臂、增加耳目、实现全覆盖。

（四）要注意选树典型，提升群安员影响力。大力培养选树先进典型，努力建设一支高素质、高效率、高水平的群安员队伍。

中铁四局铁路甘青段项目经理部一工区

二〇一一年六月十五日